第一篇：2008年組織、紀委、辦公室等工作總結(jié)

2008年組織、紀委、辦公室等工作總結(jié)

2008年，我鎮(zhèn)組織、紀委、辦公室等工作在縣委、縣政府的指導下，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的關(guān)心和幫助下，在鎮(zhèn)各職能部門的相互配合下，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，與時俱進，取得了較好的成績。2008年主要抓好如下幾項工作：

一、組織工作。狠抓黨的基層組織建設，按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，扎實開展了村級換屆工作,認真抓了農(nóng)村基層隊伍建設，在5月底全面完成村兩委換屆工作。以“四在農(nóng)家”活動為載體，以“黨建創(chuàng)先”活動為契機，為創(chuàng)建“五個好”村黨支部打下良好基礎(chǔ)，推動我鎮(zhèn)組織工作全面發(fā)展。

1、為了進一步加強我鎮(zhèn)基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉(xiāng)村各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。

2、切實加強制度建設，用制度來規(guī)范工作行為。為加強干部紀律管理，修編了《XXX崗位責任制》。同時，各機關(guān)單位、各村黨支部結(jié)合實際均建立健全了各項規(guī)章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、在人事工作方面，推進鎮(zhèn)人事干部制度改革，做好干部資料歸檔工作。

二、紀委工作。

（一）、建章立制，規(guī)范基層黨員干部行為

為了規(guī)范農(nóng)村基層組織黨員干部的職務行為，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我鎮(zhèn)加強制度建設，推行村務公開，積極創(chuàng)建群眾滿意的基層站所，使群眾在方便中得到實惠，在明白中消除誤解，對農(nóng)村基層的滿意度不斷上升。一是實行“村財鎮(zhèn)管”制度。針對當前我鎮(zhèn)村級財務管理上存在的財會人員不穩(wěn)定，財務 管理人員素質(zhì)差，財務管理不規(guī)范，財務制度不健全，農(nóng)村基層干部違反財經(jīng)紀律較嚴重的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)出臺了以“村財鎮(zhèn)管”為主要內(nèi)容的《XXX村務、財務監(jiān)督工作和公開管理制度》、《XXX村集體經(jīng)濟經(jīng)營和資產(chǎn)管理制度》、《XXX財政財務收支審計監(jiān)督制度》，并在各村成立了理財小組，基本做到了賬目清楚、支出合理。經(jīng)過實踐，我鎮(zhèn)村級財務管理初步形成了以村財鎮(zhèn)管為主體、村財鎮(zhèn)審和自我管理為輔的農(nóng)村集體財務管理新機制。如水尾村委會上屆領(lǐng)導班子由于村財務不公開、不透明，造成群眾誤解，群眾多次到縣上訪，引起干群關(guān)系緊張。今年下半年，我鎮(zhèn)大力加強農(nóng)村黨風廉政建設，在全鎮(zhèn)構(gòu)建懲治和預防腐敗體系，把反腐敗工作延伸到村委會一級，大力加強農(nóng)村財務管理，取得了顯著的成效。自今年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生過因村財務問題案件。二是以村務E路通為平臺，大力推行村務公開。今年來，我鎮(zhèn)大力推行政務、村務公開制度工作，制定了《XXX政務公開工作實施辦法》、《XXX政務公開監(jiān)督檢查辦法》，健全了領(lǐng)導機構(gòu)，組織了學習培訓，統(tǒng)一了思想認識，在全鎮(zhèn)和各村委會有計劃、有步驟地推行政務和村務公開，健全完善村務公開和黨務公開制度。專門出臺文件，規(guī)范村務、黨務公開的內(nèi)容、時間、形式、程序。目前，各村都建立起了黨務政務公開欄，黨的政策、工作目標、每月的財務支出、計劃生育等與群眾息息相關(guān)的事項，都及時進行張貼公布。同時，各村還開展了多種形式的評比活動，如遵紀守法模范戶、好媳婦好婆婆、好鄰居等評比活動，促進了農(nóng)村的精神文明建設。到目前為止全鎮(zhèn)XX個村（居）委會已全部推行村務公開，有力地推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。在大力推行政務公開、村務公開的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣委組織部的要求，我們大膽探索村黨支部書記向黨員述職述廉、黨建工作述職等制度，印發(fā)了村務公開手冊，村務公開上墻，使群眾對政務、村務、黨務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)不斷提升。三是強化機關(guān)內(nèi)部管理。我鎮(zhèn)制定了《XXX黨風廉政建設責任制報告制度》、《XXX黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《XXX黨政干部廉政守則》等十三項管理制度，并細化了鎮(zhèn)干部考勤值班、學習、招待費管理、小車管理、財務管理等制度，在全鎮(zhèn)各站所廣泛開展“創(chuàng)建基層滿意站所”活動，加強了機關(guān)效能和機關(guān)形象建設。四是規(guī)范農(nóng)村干部工作行為。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)XX個村（居）委會制定了黨風廉政建設制度文件匯編，規(guī)范了農(nóng)村干部工作行為，推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設的良好發(fā)展。五是切實抓好政風行風評議工作。根據(jù)上級的要求，我鎮(zhèn)2008年重點抓好XX小學、XX小學、鎮(zhèn)文化站等單位政風行風評議工作。通過行風政風的評議，轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)站所干部作風，提高服務水平和管理水平。

（二）、強化監(jiān)管，嚴肅查處違法違紀行為

在重大項目實施、大額資金使用、集體土地調(diào)整或轉(zhuǎn)讓等涉及群眾切身利益的問題和群眾關(guān)心的熱點問題上，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府切實加強了對各站、辦、所和村黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督，對膽敢違反政策和紀律，侵害群眾利益和謀取私利的黨員干部，決不姑息、絕不手軟。我們堅持圍繞損害群眾利益問題，加大對不廉“村官”的查處力度；圍繞中心工作，發(fā)揮辦案保駕護航作用；圍繞穩(wěn)定工作，查辦案件，做到查清問題，懲治腐敗，促進工作，維護穩(wěn)定。一是進一步完善廉潔自律各項規(guī)定。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直單位都簽訂黨風廉政建設責任狀，將黨風廉政建設落實情況列入各村工作目標管理考核內(nèi)容，實行一票否決，在全鎮(zhèn)形 成了一級帶著一級干，一級做給一級看的廉政建設工作局面。同時，我們要求村支部書記作為廉政建設第一責任人，要嚴格做到中央提出的農(nóng)村基層黨員干部“六要六不要”行為規(guī)范的同時，自覺做到“十不準”，重大項目安排和大額度資金使用必須集體研究決定。另外，我們每半年對村里黨員及村兩委成員進行民主評議，村兩委成員進行述職述廉，對評議差的由村支部書記找其談話，以促進更好的開展工作。二是加強了干部廉政勤政意識，維護了黨的形象。在強化審計監(jiān)督工作中，我們堅持邊整邊改，把完善審計機制和解決問題緊密地結(jié)合起來，對干部黨員提出了“三嚴兩不一帶頭”的具體要求，即嚴格管理、嚴明紀律、嚴肅處理；教育防范不放松、查處問題不手軟；干部黨員帶頭抓黨風、正民風，使干部的廉政勤政意識有了明顯增強，消除了群眾抵觸情緒。積極幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的困難和矛盾糾紛，使村干部真正做到“群眾利益無小事”，把大量的問題消化在基層，控制在萌芽狀態(tài)，有效地維護了農(nóng)村的穩(wěn)定。實行審計監(jiān)督機制以來，村級非生產(chǎn)性開支明顯減少，村級不合理開支得到明顯控制。2008年全鎮(zhèn)減少村級招待費5萬余元。三是加大辦案力度。2008年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，加大辦案力度，克服了種種困難，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委高度重視和大力支持下，超額地完成了辦案工任務，共立案三宗，結(jié)案三宗，處理違紀黨員3人，其中：開除黨籍1人，黨內(nèi)嚴重警告2人。

三、辦公室工作。一是搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在辦公室人手大在減少的情況下，加強管理，協(xié)調(diào)好各方落實領(lǐng)導交辦的任務，發(fā)揮辦公室上傳下達、聯(lián)系群眾的扭帶作用，保證鎮(zhèn)黨委政府高效運轉(zhuǎn)和上下左右暢通；二是積極開展好調(diào)研和督查工作。圍繞黨委政府的中心任務，深入調(diào)研、制定計劃，及時督查工作進度 和工作成效，確保工作的落實；三是撰寫文稿工作。黨政辦工作任務重，材料多，只要領(lǐng)導交辦的，都按時按質(zhì)完成。

四、2009年工作計劃

1、組織工作。加強領(lǐng)導，按照縣委、縣政府要求，加強農(nóng)村基層組織建設，推動我鎮(zhèn)組織工作全面發(fā)展。

2、紀委工作。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，將繼續(xù)在上級紀委的正確領(lǐng)導下，緊密結(jié)合黨政中心工作，以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，針對今年工作出現(xiàn)的新問題和薄弱環(huán)節(jié)，改變紀委被動應付局面，主動出擊解決問題，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務得到全面落實。

3、辦公室工作。鎮(zhèn)黨政辦將繼續(xù)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，以增強素質(zhì)水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績?yōu)槟繕耍J真學習，強化素質(zhì)，扎實工作,努力開創(chuàng)黨政辦公室工作新局面。

第二篇：紀委辦公室工作總結(jié)

紀委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確率領(lǐng)下，在兄弟科室的輔佐和指導下，環(huán)繞歲首簽定的各項責任方針，以“三項處事”為指導，充實闡揚機關(guān)工作的樞紐的浸染，積極履行辦公室職責，開展自動處事、超前處事、締造性處事，圓滿完成了率領(lǐng)和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、責任方針完成情形

自元月份以來，共起草各類文件和率領(lǐng)講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全數(shù)掛號歸檔；組織全體機關(guān)干部職工政治進修達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監(jiān)察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明晰專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作方針半年搜檢，打算生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。

二、首要工作開展情形

1、信息工作。緊緊環(huán)繞上級紀委要乞降率領(lǐng)抉擇妄想，在超前調(diào)研上求打破，組織人員深切到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單元，有針對性地開展查詢拜訪研究，為信息上報堆集豐碩的素材。如：我們深切市房地產(chǎn)打點所，在對有關(guān)情形查詢拜訪核實后，上報了一篇名為《市房地產(chǎn)打點實施指導處事杜絕辦證歪風》的信息，受到了率領(lǐng)的充實懇定。同時，闡揚集體聰明，對寫出的信息，一再推敲，觸類旁通，做到剖析問題透辟，把握意圖切確，為率領(lǐng)抉擇妄想供給主要依據(jù)。止今朝共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思惟，遵循“快速、切確、禮貌、好頭不如好尾”的處事準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后陳述請示軌制，做到重年夜事項實時向率領(lǐng)反饋。在措置值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并按照分歧的處事對象，因人制宜，妥帖措置，做到細心聽、當真記、不誤時、不漏項。

3、車輛打點工作。面臨委機關(guān)公務勾當多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費嚴重、維修堅苦這一狀況，我們分清重緩極，合理派遣，嚴酷打點，嚴把“維修

關(guān)，最在限度知足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思惟素質(zhì)入手，按期組織駕駛員例會，增強平安教育，促進互相協(xié)作；另一方面臨每位司機每月的用油及正義數(shù)進行發(fā)布，讓機關(guān)全體同志進行看管，削減由不需要出車造成的華侈。同時，在車輛維修上實施“三級并簽”軌制，確保無不合理支呈現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，平安行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順遂進行供給精采的行車保障。

4、通信員處事。想率領(lǐng)所想、急工作所急，不講前提，不計名利，在工作上凸起一個“快”，落實一個“準”，浮現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為列位率領(lǐng)供給整潔、舒適的辦公情形；分發(fā)傳遞文件報紙實時、切確、做到嚴守神秘，優(yōu)質(zhì)處事。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單元的值班工作，確保了通信通順和機關(guān)平安，并圓滿完成率領(lǐng)交辦的其它工作。

5、財政打點工作。嚴酷按照財政軌制和《會計法》的有關(guān)劃定，嚴把支出關(guān)，實施財政帳目日清月結(jié)，財政報表按期上報，不竭規(guī)范單據(jù)簽報軌范，實施級級把關(guān)，責任人并簽軌制，止今朝沒有一路違規(guī)事務發(fā)生。同時按期盤庫，按打算購置發(fā)放各類辦公、糊口用品，從一支筆、一張紙上杜絕華侈，并實時向紀委常委會提交財打點可行性建議，全力增添工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為率領(lǐng)抉擇妄想供給依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常營業(yè)接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實施主管率領(lǐng)和辦公室主任并簽軌制，把每一次接待勾算作為一項政治使命來抓，并按照現(xiàn)實情形，壓縮一些不需要的接待工作，節(jié)約了開支，全力實現(xiàn)接待工作的效能最年夜化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進一步提高，處事意識、處事水平與率領(lǐng)及新形勢下的工作要求仍有必然的差距，主若是進修不夠，學甚至用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，浸染疲沓，對規(guī)章軌制執(zhí)行不力。

3、立異意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性處事。

四、下步工作籌算

一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政培植和反失利各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以進修十五屆六中全會精神為契機，繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治進修，不竭提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費嚴重的情形下，采納有師法子，確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深切查詢拜訪研究，為紀委全會的召開做好充實的籌備。

第三篇：紀委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作，紀委辦公室工作總結(jié)?，F(xiàn)將2005年工作總結(jié)如下：

一、責任目標完成情況

自元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關(guān)干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監(jiān)察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領(lǐng)導決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實后，上報了一篇名為《XX市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了XXXXX領(lǐng)導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、XXX市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導反潰在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項，工作總結(jié)《紀委辦公室工作總結(jié)》。

3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴格管理，嚴把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領(lǐng)導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領(lǐng)導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境；分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關(guān)安全，并圓滿完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴把支出關(guān)，實行財務帳目日清月結(jié)，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領(lǐng)導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進一步提高，服務意識、服務水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。

3、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第四篇：紀委辦公室工作總結(jié)

紀委辦公室工作總結(jié)

今年以來，辦公室全體同志在市紀委的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關(guān)工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領(lǐng)導和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、責任目標完成情況

自

元月份以來，共起草各類文件和領(lǐng)導講話40余篇，計20余萬字；傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔；組織全體機關(guān)干部職工政治學習達40余次；被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中《中國紀檢監(jiān)察報》刊登2篇，省市電臺播出2篇；明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。

二、主要工作開展情況

1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領(lǐng)導決策，在超前調(diào)研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調(diào)查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產(chǎn)管理所，在對有關(guān)情況調(diào)查核實后，上報了一篇名為《市房地產(chǎn)管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了領(lǐng)導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領(lǐng)導決策提供重要依據(jù)。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、市紀委采用38條。

2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內(nèi)強素質(zhì)”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

3、車輛管理工作。面對委機關(guān)公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經(jīng)費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調(diào)派，嚴格管理，嚴把“維修關(guān)，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質(zhì)入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作；另一方面對每位司機每月的用油及公理數(shù)進行公布，讓機關(guān)全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現(xiàn)象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。

4、通信員服務。想領(lǐng)導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現(xiàn)一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領(lǐng)導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境；分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質(zhì)服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關(guān)安全，并圓滿完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴把支出關(guān)，實行財務帳目日清月結(jié)，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領(lǐng)導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。

三、存在問題和不足。

1、整體素質(zhì)有待進一步提高，服務意識、服務水平與領(lǐng)導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。

2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。

3、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。

四、下步工作打算

一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反腐敗各項工作的協(xié)調(diào)工作。二是以學習十五屆六中全會精神為契機，繼續(xù)抓好機關(guān)全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。三是在經(jīng)費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關(guān)電話、交通工具等的正常運行。四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備。

第五篇：紀委辦公室工作總結(jié)

紀委辦公室工作總結(jié)

本篇紀委辦公室工作總結(jié)是由為大家提供的，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、工作總結(jié)、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)、財務工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)，供大家參考！點擊查看更多詳情>>>

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、認真學習十7大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習*****講話和黨的十*大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科 學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關(guān)工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關(guān)工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

4、起草了《**大學處級領(lǐng)導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《**大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法》、《關(guān)于實行任期目標責任制的意見》、《**大學學院、部門、單位考核評估辦法》、《**大學關(guān)于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《**大學關(guān)于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《**大學關(guān)于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《**大學關(guān)于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《**大學關(guān)于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

1、完成和學期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關(guān)工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

五、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關(guān)任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面

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