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      2019年組織辦公室工作總結

      2020-01-02 17:00:10下載本文作者:會員上傳
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      2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦公室年終總結

      組織辦公室

      2020年1月

      我鎮(zhèn)2019年度的組織工作,切實按照區(qū)黨工委組織部和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求,依托十九大歷屆全會精神和主題教育精神,認真落實,扎實工作,積極創(chuàng)新,年初確定的各項工作進展順利?,F(xiàn)將主要工作總結如下:

      一、2019工作總結

      1、夯實黨建主體責任,明確全年工作任務。

      今年年初,根據(jù)區(qū)黨工委組織部工作部署,結合本鎮(zhèn)實際,制定《2019年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責任清單》,并逐級建立黨組織書記抓學習教育責任清單,明確任務,壓實責任,持續(xù)傳導壓力;督促鎮(zhèn)黨委班子成員落實好“一崗雙責”具體責任,黨員領導干部率先垂范,層層立標桿作示范;定期對村支部黨建工作督導指導,抓住“兩學一做”學習教育關鍵節(jié)點、重點任務,了解情況。

      2、加強基層組織建設,突出戰(zhàn)斗堡壘作用

      一是配齊配強村兩委班子。通過前期對村兩委班子的考察,根據(jù)各村的實際情況,整頓了4個軟弱渙散黨組織,基本完成了村級賬務審計、黨務督查工作和三資清理工作,使每個村支部都發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”的作用。建立村級班子運行研判臺賬,對各村換屆形勢和人選進行研判,召開黨委擴大會議對重點村、難點村進行集中會審,一村一策制定工作預案。

      二是按時足額收繳黨費。在所有黨支部中,傳達學習了《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》要求,保證黨費足額按時收繳,2017年共交納黨費47088元,進一步強化了黨員的義務意識。

      三是在農(nóng)村和機關黨員中開展“亮身份、樹形象、當先鋒”活動,全鎮(zhèn)1034名黨員全體佩戴黨徽全并向群眾喊出“黨員在你身邊、有事與我聯(lián)系”的口號。

      四是發(fā)展黨員方面,2019年共吸納新黨員13名,確定

      139名入黨積極分子,為優(yōu)化黨員隊伍結構、提高黨員隊伍活力筑牢基礎。

      3、嚴格管理,完善基層黨建工作制度

      一是成立了黨建辦公室,配齊專職黨建人員4名。落實黨員量化計分管理制度,制定我鎮(zhèn)黨員量化計分參考標準和量化計分管理臺賬,將全鎮(zhèn)黨員納入鎮(zhèn)黨委的考評范圍,將黨員日常行為作為年終考評的重要依據(jù)。

      二是在4個服務區(qū)各打造1個黨員群眾服務中心,為群眾行使知情權、參與權、監(jiān)督權提供一個看得見、摸得著、感受得到的平臺,目前翟莊服務中心主體建設以及裝修工程已經(jīng)全部完成,以具備使用條件,其余服務中心正在積極規(guī)劃中。

      三是落實黨員劃片定崗聯(lián)戶制度和黨員中心戶制度,在全鎮(zhèn)40個村級黨組織中全部建成“村黨組織+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯(lián)動的黨員服務網(wǎng)絡,打通農(nóng)村黨員聯(lián)系服務群眾的“最后一米”。通過不定期檢查和定期考核,指導基層黨支部嚴格落實基層黨支部組織生活標準化建設,通過開展黨建觀摩,樹立典型,傳遞壓力。

      四是按照每村每年不低于9萬元的財政補助標準,將全年區(qū)財政下?lián)艿狞h組織運轉經(jīng)費145萬元、村干部報酬、離職村干部補貼及村級辦公經(jīng)費撥付到位,用于組織場所維護、困難黨員幫扶和“智慧黨建云平臺”建設等方面,保障了各村運轉。

      二、存在問題

      在2019年的工作中,組織辦公室在克服資金少、頭緒多、事務雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:

      一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學習的力度還不夠,“燈塔”黨建的參與度還比較低;三是“兩新”黨建工作力量薄弱,對“兩新”黨建不夠重視。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

      三、下步打算

      一是用好“智慧黨建云平臺”,認真監(jiān)督落實村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動日和困難黨員幫扶救助等制度。特別是村兩委成員出現(xiàn)變動的支部和村委會,做好離任村干部的談心談話和工作交接,確保平穩(wěn)過渡。落實黨員培訓制度,春節(jié)前完成對全鎮(zhèn)1034名黨員集中輪訓工作。

      二是年初進行支部書記黨建觀摩,年底抓好述職評議考核和年終黨建觀摩,幫助支部書記找差距,勤對比,保持從嚴從實、常抓不懈的態(tài)勢。

      三是建立“兩新”組織黨建工作辦公室,配備2名黨務干部,安排鎮(zhèn)黨委班子成員劃片包保非公企業(yè),鎮(zhèn)里每年為每個“兩新”組織黨支部撥付2000元黨建工作經(jīng)費,今年至少新建2個“兩新”組織黨支部。

      四是提升“燈塔黨建”平臺的使用率和參與度,把“燈塔”在線學習作為考評黨員的重要依據(jù),切實提升我鎮(zhèn)的燈塔學習參與度。

      五是保質(zhì)保量的完成黨工委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交付的各項任務

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