第一篇：005-2009匯北村人民調(diào)解委員會工作計劃

2009匯北村人民調(diào)解委員會工作計劃

2009年匯北村人民調(diào)解工作將以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，圍繞浦江鎮(zhèn)司法調(diào)解工作大局，認真貫徹落實十七大三中全會精神，以市、區(qū)司法行政會議精神，大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作，維護和諧穩(wěn)定。為此，為確保全年匯北村民事調(diào)解工作落到實處，鞏固，完善和提高，全面推進社會矛盾糾紛大調(diào)，特制定如下工作計劃：

一、加強法制宣傳教育

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料。

2、組織人民調(diào)解信息員和樓長，通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神。

二、完善組織機構(gòu)，及時調(diào)解和充實調(diào)解力量

根據(jù)村內(nèi)人員的變動及工作需要，及時調(diào)解人民調(diào)解委員會的組織成員，按時對文化程度，基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應形式發(fā)展需要的人員進行更新，確保村內(nèi)調(diào)解組織網(wǎng)絡的生機和活力。

三、更新機制制度，提高調(diào)解效率

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急居民之所急，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，通過公考，公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解，暗想調(diào)解，努力提高群眾的滿意程度。

四、突出工作重點，確保目標到位

2009年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑，民間糾紛激化，群眾性上訪時間作為排查的工作中心，任然調(diào)防結(jié)合，充分利用社區(qū)組織和民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。

五、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論，多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到好的調(diào)解效果，計劃從五個方面入手：

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善居民組長，單元長工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執(zhí)行。

5、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求，認真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度，準確按時上報。

六、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會

2009年要按照序時進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓每個細節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上。

總之，2009年調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境。

2009年1月2日 匯北村民委員會

第二篇：008-2010匯北村人民調(diào)解委員會工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

2010匯北村人民調(diào)解委員會工作總結(jié)

一、調(diào)解委員會工作開展情況

為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務，一年來，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下：

1、人民調(diào)解工作是村治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

2、完善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例，以及借鑒兄弟村調(diào)委會的先進經(jīng)驗，交流學習，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。

3、開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律咨詢，向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。

二、及時向政府報告重大矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化 自成簡快速通道項目在我村動工以來，就給本村人民群總產(chǎn)生了極大的影響，房屋因施工放炮產(chǎn)生裂縫問題，同時也給我村村民帶來不穩(wěn)定心理影響，我村及時的向政府報告此重大矛盾糾紛。

2010年匯北村調(diào)解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角，為給匯北村村民一個治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關(guān)系和揩的新型文明長松村而努力奮斗。

2010年12月23日 匯北村民委員會

第三篇：a村人民調(diào)解委員會先進材料

aaa人民調(diào)解委員會先進材料

aaa村，距aa縣縣城27公里，距ab縣城13公里，平均海拔1400米，轄3個村民小組，共246戶，1086人，羌族占98.8%，主產(chǎn)蔬菜和水果，是全州第一個規(guī)劃的生態(tài)示范村、全國新農(nóng)村建設科技示范村、省級文明村、州委表彰的“五個好”村黨支部，近年來，a村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展，轄區(qū)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮、社會安定、政通人和的欣欣向榮的美好景象。一個在“5。12”中受損最重的村、一個建設最早、最好的村，是如何做到這一點的呢？用村兩委領(lǐng)導的話說：“這當中調(diào)解委會功不可沒”。據(jù)統(tǒng)計，2009年a調(diào)委會共組織矛盾糾紛排查32次，受理糾紛16件，調(diào)處16件，調(diào)解率100%，調(diào)解成功16件，成功率達100％。那么，a調(diào)委會是如何在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用的呢？

一、調(diào)委會組織保障力強而穩(wěn)。

a村按照中央兩辦《關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》的精神，根據(jù)司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求和a縣縣委、縣政府下發(fā)《關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解” 工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施方案》，成立了“a村調(diào)解委會”，村支部書記任調(diào)委會主任，村主任任副主任，成員包括村委成員、各組組長。為進一步加強街道調(diào)委會規(guī)范化建設，a村在鎮(zhèn)黨委政府

和鎮(zhèn)調(diào)委的支持下設立了“a村中心調(diào)解室”，不失時機的抓緊組織實施，按照“有場所、有標示、有制度、有人員”的要求，成立 “人民調(diào)解室”，作為村調(diào)委會的工作載體，并招聘了專職人民調(diào)解員充實的調(diào)解室，實現(xiàn)“有專人做事”。構(gòu)筑了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組及中心戶長的四級相互銜接配合的“大調(diào)解”工作體系。

二、調(diào)委成員專而精

調(diào)委會從增強調(diào)解工作效能入手，依托各組調(diào)委會、居民調(diào)解小組形成的覆蓋轄區(qū)的調(diào)解網(wǎng)絡，堅持在“防”字上做文章，在“調(diào)”字上下工夫，不斷提高調(diào)委會糾紛調(diào)處力，使大量的矛盾糾紛能夠“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，真正構(gòu)筑起了維護轄區(qū)社會穩(wěn)定的“第一道防線”。

q,a村人民調(diào)解員。提起這位60歲的老者，a羌寨羌族百姓無不豎起拇指。無論是東家長西家短的鄰里糾紛，還是是劍拔弩張的宅基地糾紛，q總是第一個到達現(xiàn)場，第一時間平息化解糾紛。幾十年來，不管哪個家庭出了問題，還是鄰里之間鬧點矛盾，甚至是兩口子吵架，都常常找q評理。大家信任這位老調(diào)解員，有時候冬季里三九天村民們打電話找他解決矛盾，他也二話不說立馬趕到。就是這樣一個沒有任何津貼、無名無利的人民調(diào)解工作，q做得一點也不馬虎，現(xiàn)任村支書更是對他信任有加：“有q大爺在，我們在村里干工作就順當，他雖然不是村干部，但卻是我們每一個村干部學習的榜樣?！?/p>

三、調(diào)解方式巧而準

在市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村基層是矛盾糾紛的發(fā)源地，同時也是化解點，家庭、鄰里、經(jīng)濟糾紛等等，都需要在第一時間，第一地點進行化解。針對這一情況，a村調(diào)委通過深入學習法律法規(guī)，逐步探索出一套適應形勢發(fā)展要求、群眾容易接受的調(diào)解方法：搞好排查，把握時機，及時介入；因人施調(diào)，息事寧人；真情打動，化解恩怨；多方聯(lián)動，掌握情況；迂回避讓，防止激化；先入為主，情法相融。

災后重建中，農(nóng)戶宅基地都是重新尋址，重建農(nóng)房，因此，產(chǎn)生了較多的宅基地糾紛，而這種新形勢的宅基糾紛，往往不如以往的宅基糾紛那樣，有人證、物證和界線等明顯的依據(jù)。為解決a村羅某與楊某長達1年之久的宅基地糾紛，村調(diào)委成員們不辭勞苦，不停奔走于兩戶和周邊了解情況的農(nóng)戶之間，先后串門30余次，反復作思想工作，曉之以理，動之以情，經(jīng)過一年時間的不懈努力，終于讓糾紛劃上句號。

災后重建中，大量的建筑施工隊伍進入重建戰(zhàn)場，勞資糾紛呈多發(fā)趨勢。一旦發(fā)生這種糾紛，往往就涉及民工十余名，而且勞資糾紛由于處于弱勢的民工一方，情緒不穩(wěn)定，使這種糾紛最易激化。在解決這種糾紛，村調(diào)委成員們通過及時介入、主動介入、積極協(xié)調(diào)，努力促勞資糾紛順利化解，有效防止了矛盾糾紛的激化。09年3月，黃某將自己承包的農(nóng)房工程轉(zhuǎn)包給了楊某，楊某則請了李某等農(nóng)民工替其做工。工程完工后，因資金周轉(zhuǎn)難楊某欠發(fā)李某等民工3000元，并寫下了借條。李某多次向楊某

討要工資，但楊某以未結(jié)清工程款為由不予支付，a村調(diào)解委員會了解這一情況后，立即與楊某、黃某等取得聯(lián)系，了解事實情況，分析此糾紛的緣由，通過面對面的溝通和近三個小時的協(xié)商，最終，三方達成了一致意見，順利化解矛盾糾紛。

第四篇：村人民調(diào)解委員會先進事跡

**縣頭塘鎮(zhèn)頭塘村人民調(diào)解委員會先進事跡

頭塘村9個自然屯，20個村民小組，3651人，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，本著“預防為主、調(diào)處結(jié)合”的方針，充分調(diào)動轄區(qū)各方面的力量，強化基礎工作，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，切實擔負起保一方平安的政治責任，維護了轄區(qū)大局的穩(wěn)定。

一、狠抓組織建設，健全調(diào)解網(wǎng)絡

為把人民調(diào)解工作真正落到實處，村調(diào)解委建立起多層次的調(diào)解組織結(jié)構(gòu)，健全了調(diào)解網(wǎng)絡。一是加大對本村矛盾糾紛的調(diào)處力度，負責協(xié)調(diào)、處理本村重大的、疑難的、群眾關(guān)心的熱點、難點矛盾糾紛。將一批有調(diào)解工作經(jīng)驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調(diào)解工作的同志吸收到調(diào)解隊伍中來，不斷充實了基層調(diào)解隊伍力量。二是加強自身建設，提高調(diào)解工作水平。充分利用學校等載體，采取集中授課、以會代訓等多種形式組織村組干部及村里舉辦調(diào)解人員培訓班，對調(diào)解人員進行集中培訓。使廣大調(diào)解員的業(yè)務水平和工作能力得到進一步的提高。繼續(xù)發(fā)揚村組干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務勞動，美化村屯環(huán)境。為了適應工作要求，結(jié)合先進性教育活動的開展，村民委制定完善了工作調(diào)度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時每名村組干部都配備了工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。同時，建立了調(diào)解辦理制度，認真接待村民的來信、來訪、來電。通過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了村組干部的積極性，提升了村委整體工作水平，為開展工作打下良好的基礎。

二、把握有利時機，及時化解矛盾

為將“預防為主、調(diào)處結(jié)合”工作方針落到實處，我們及時做好本村矛盾糾紛的排查工作，抓住要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要矛盾，切實把工作做實、做細，不留死角死面。通過排查做到三個“心中有數(shù)”，即對過去排查出來的未解決的矛盾糾紛心中有數(shù)；對本次排查出來的矛盾糾紛及時解決情況心中有數(shù)；對可能影響本村、管區(qū)穩(wěn)定的重大、復雜、疑難糾紛心中有數(shù)。在排調(diào)中，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、快調(diào)處，把矛盾糾紛及時消滅在基層，防止和避免排查不及時，調(diào)處不及時導致矛盾激化或誘發(fā)新問題，嚴控信訪案件的發(fā)生和矛盾激化。

在調(diào)解村民矛盾時，我們摸索出了一些經(jīng)驗，通常調(diào)解鄰里糾紛分三個步驟：一是聽，在矛盾沖突后當事人雙方各說各的理，各執(zhí)一詞，只強調(diào)自身的利益，爭執(zhí)不下。這時不妨讓他們都說出來，出出氣。二是勸，首先要掌握時機，雙方都在氣頭上時，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進行勸說，同時順著各自的想法提出假設，推論出壞的結(jié)果；然后進行換位思考，從對方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關(guān)系的角度闡述其厲害關(guān)系。三是調(diào)，依照法律和人情進行調(diào)解，梳理矛盾，分清責任，解決實際問題，徹底化解糾紛。

去年來，在調(diào)解委員會的不懈努力下，調(diào)解各類矛盾糾紛案件23起，調(diào)解率為100%，調(diào)解成功率達到98%以上。其中引導群眾走司法程序3件，沒有一件因民間糾紛引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗或民轉(zhuǎn)刑案件，做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，調(diào)解隊伍成為了化解當?shù)厣鐣?、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩(wěn)定的重要力量。

三、調(diào)解普法兩結(jié)合，標本兼治見效果

調(diào)處已發(fā)生的矛盾和糾紛，只是治“標”，更重要的治“本”工作則要通過抓好公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。

按照這一思路，我們廣泛開展了法律進村屯、進學校區(qū)活動。組織村民上普法課，學習各類法律知識。去年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達2500人次。向居民發(fā)放新《信訪條例》2000余份，加深了村民對新條例的認識。利用宣傳欄不定期刊出了《反對邪教，幸福安康》2期、《信訪條例》2期，并開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把村民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。結(jié)合我村的工作特點，開展多種形式的普法宣傳教育。如邀請農(nóng)民藝術(shù)團到本村進行文藝演出，及時宣傳黨和國家的政策及法律法規(guī)。開展小學生交通安全安全教育活動，舉辦了“交通安全知識競賽”。通過參加公共設施管護、發(fā)放宣傳資料、幫孤助殘等一系列社會實踐活動，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境的社會風氣。由于宣傳到位，教育到位，本村干部群眾基本做到了學法、用法、懂法、守法，有效提高了公民遵紀守法、依法辦事和誠信待人的意識，從而在一定程度上減少了本轄區(qū)矛盾糾紛的發(fā)生和群眾集體上訪。

第五篇：XX年村人民調(diào)解委員會工作計劃

XX年村人民調(diào)解委員會工作計劃5篇

20XX年我村人民調(diào)解工作將以“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局，大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處，特制定以下工作計劃：

一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍

1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神。

二、更新機制制度，提高調(diào)解效率

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式，提高調(diào)解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點，確保目標到位

我村20XX年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%。

四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此，本將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調(diào)解效果，計劃從四個方面入手：

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。

4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關(guān)標準，對照執(zhí)行。

五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會

20XX年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調(diào)解，使調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上。

總之，20XX年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點，不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展，標本兼治，努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。

城東街道山觀村人民調(diào)解委員會 20XX年3月12日