第一篇：坪地場中學(xué)校學(xué)生會部門設(shè)置及職責(zé)

坪地場中學(xué)校學(xué)生會部門設(shè)置及職責(zé)

一、學(xué)生會主席設(shè)置：（主席1人

副主席1人）

學(xué)生會主席職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，主持學(xué)生會主席團(tuán)會議、全委會議和常委會議。

2、根據(jù)學(xué)生會章程和工作需要，提出學(xué)生會干部的工作意見。

3、指導(dǎo)、幫助和督促學(xué)生會各部門及各班開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。學(xué)生會副主席職責(zé)：

1、協(xié)助主席做好學(xué)生會全局工作，主持學(xué)生會日常工作。

2、分管學(xué)生會有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)。

3、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責(zé)。

二、學(xué)生會量化部設(shè)置：部長1人 量化部部長職責(zé)：

1、組織引導(dǎo)全校學(xué)生加強“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，促進(jìn)廣大同學(xué)自覺遵守各項規(guī)章制度。

2、及時了解同學(xué)們的思想動向和意見要求，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供材料。

3、協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序。

4、維護(hù)學(xué)?；顒蛹坝嘘P(guān)場合的正常秩序，協(xié)助各部搞好校園文化活動。

5、負(fù)責(zé)對違犯有關(guān)規(guī)定的部門和成員進(jìn)行批評、教育和處罰。

6、指導(dǎo)值周學(xué)生干部進(jìn)行紀(jì)律檢查工作。調(diào)查匯報同學(xué)的違紀(jì)行為和違紀(jì)現(xiàn)象。

三、學(xué)生會學(xué)習(xí)部設(shè)置：部長1人 學(xué)習(xí)部部長職責(zé)：

1、做到“上情下達(dá)和下情上報”，與學(xué)校教學(xué)部門積極配合，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中的實際問題。

2、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)活動。

3、與學(xué)校教務(wù)部門共同努力，抽查學(xué)生出勤情況，抓好考風(fēng)建設(shè)。

4、與學(xué)生會各部門協(xié)調(diào)工作。

四、學(xué)生會衛(wèi)生部設(shè)置：部長1人

衛(wèi)生部部長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理和檢查。

2、通過制定和實施具體的衛(wèi)生管理細(xì)則，借助適當(dāng)?shù)莫剳痛胧?，推動我校衛(wèi)生工作不斷提高。

3、組織教室、清潔區(qū)和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、抽查，及時通報結(jié)果，定期對衛(wèi)生工作總結(jié)、評優(yōu)。

4、督促、指導(dǎo)各班級衛(wèi)生工作的開展。

5、定期召開勞動委員會議，總結(jié)工作、征求意見，布置任務(wù)，組織各班教室衛(wèi)生之間交流經(jīng)驗、取長補短，共同進(jìn)步。

6、負(fù)責(zé)同學(xué)的生活管理。督促、指導(dǎo)各班生活工作的開展。

五、學(xué)生會宣傳部設(shè)置：部長1人

宣傳部部長職責(zé)：

1、積極宣傳學(xué)校的路線、方針、政策，做好正確的輿論導(dǎo)向。

2、負(fù)責(zé)全校的日常宣傳報道工作，保持與學(xué)校各部門的密切聯(lián)系，及時掌握宣傳動態(tài)，搞好各項工作的宣傳報道，學(xué)校要聞播音。

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各班的宣傳工作，以各種形式推動宣傳工作。

4、注重培養(yǎng)和選拔有寫作、書法、繪畫等特長的人才，發(fā)揮他們的作用，加大宣傳力度。

5、配合團(tuán)委組織各班宣傳委員辦好黑板報并進(jìn)行評比檢查。

六、學(xué)生會文體設(shè)置：部長1人

文體部部長職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行學(xué)校文體工作計劃，制定學(xué)生會文體工作計劃并組織實施。配合校團(tuán)委開展文藝體育活動

2、提高全校同學(xué)的身體素質(zhì)，滿足文體愛好者的需要，在全校有計劃地開展集體性文體活動。

3、了解同學(xué)們對文藝體育工作的意見，及時反映到有關(guān)部門并盡力加以解決。

4、充分利用體育設(shè)施并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。

5、參加學(xué)校組織的各項文體活動，積極發(fā)現(xiàn)學(xué)生文藝體育骨干，負(fù)責(zé)訓(xùn)練和組織任務(wù)，組織學(xué)生進(jìn)行了文藝活動及文藝演出。

6、組織各類文體活動小組，為同學(xué)們提供展示風(fēng)采的舞臺，豐富課余生活。

第二篇：地信學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會部門設(shè)置及其職責(zé)

地信學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會部門設(shè)置及其職責(zé)

團(tuán)總支

團(tuán)總支下設(shè)總支書記一名（由老師擔(dān)任），總支副書記一名。另設(shè)組織部，宣傳部，素質(zhì)拓展中心（包括信息調(diào)研部、認(rèn)證部）。

一、團(tuán)總支副書記職責(zé)：

1．在系團(tuán)總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)總支的全面工作，指導(dǎo)學(xué)生會工作，定期召開團(tuán)總支成員會，傳達(dá)上級團(tuán)組織的指導(dǎo)和決議。

2．協(xié)助團(tuán)總支書記起草總團(tuán)支工作計劃、中長期規(guī)劃，以及各種決議。并檢查工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題。及時向團(tuán)總支書記以書面形式匯報、請示工作，做好團(tuán)總支的工作總結(jié)。3．及時了解廣大青年團(tuán)員的思想和學(xué)習(xí)，生活，工作情況，定期向團(tuán)組織和有關(guān)部門匯報。

4．認(rèn)真組織，指導(dǎo)各班“團(tuán)日活動”的開展和每月對本系各班級支部的綜合測評以及認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生會對學(xué)生干部的量化和管理工作。

5．抓好本系團(tuán)支部，學(xué)生會成員的思想建設(shè)，督促，指導(dǎo)和幫助團(tuán)總支各部長及各班團(tuán)支部書記搞好日常工作，使其在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

6．帶領(lǐng)團(tuán)總支完成好上級交給的其他任務(wù)，代表本系團(tuán)總支參加各種會議和活動。7．書記不在時，副書記行使書記職權(quán)。

二、組織部職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)了解掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出各班團(tuán)支部的團(tuán)小組的劃分和調(diào)整意見，檢查督促各團(tuán)支部過好組織生活并做好檢查各支部參加組織生活的考勤工作；

2．建立各班團(tuán)支部團(tuán)員登記表，填報團(tuán)員卡片和各種團(tuán)組織情況登記表。

3．做好新生教育工作，吸收廣大學(xué)生想團(tuán)組織靠攏，向團(tuán)委提出團(tuán)員發(fā)展計劃，做好入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)，考察和發(fā)展工作。

4．按時收繳團(tuán)費，組織團(tuán)員證注冊，為團(tuán)員辦理接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員離團(tuán)手續(xù)。

5．細(xì)心做好每學(xué)年的工作計劃，認(rèn)真落實，協(xié)助團(tuán)總支，學(xué)生會各部門做好其他學(xué)生工作和組織建設(shè)。

三、宣傳部職責(zé)：

宣傳部劃分為海報組、通訊組和青年志愿者組。三組合作共同完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會主辦的各類活動的宣傳工作。

宣傳、海報組：

1．負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和團(tuán)委、學(xué)生會各項宣傳報道的規(guī)劃和組織工作。

2．以畫報，校報，網(wǎng)頁，電臺，報紙等各種宣傳形式做好與校內(nèi)各媒體的溝通和交流，加大宣傳力度，拓寬宣傳渠道提高系團(tuán)總支學(xué)生會的知名度。

3．引導(dǎo)各班級宣傳的工作，定期召開各班級宣傳委員的例會，聽取他們對宣傳方面意見，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會反映。

4．通過多種途徑了解和反映廣大同學(xué)思想情況，組織好思想建設(shè)工作，擴(kuò)大同學(xué)們的知識和信息來源，加強本系在全校的影響力。

5．策劃組織美術(shù)，書法，攝影等與藝術(shù)有關(guān)的各種比賽活動，提高同學(xué)們的藝術(shù)修養(yǎng)。

青年志愿者組：

1．負(fù)責(zé)全系學(xué)生的社會實踐活動和社會公益活動的組織工作。2．督促、指導(dǎo)、檢查各個團(tuán)支部開展結(jié)合專業(yè)特色的社會實踐活動。

3．通過舉辦活動，使廣大青年團(tuán)員走出校門，更好的了解社會，服務(wù)社會，調(diào)動學(xué)生積極開展各項社會實踐活動。

4．負(fù)責(zé)我系青年志愿者宣傳工作，加強青年志愿者工作的網(wǎng)路信息化建設(shè)，加強與系內(nèi)各個部門的合作，以便更好的完成系內(nèi)工作。

四、素質(zhì)拓展中心

下屬信息調(diào)研部和認(rèn)證部，管理、監(jiān)督、檢查學(xué)分認(rèn)證相關(guān)工作

（一）信息調(diào)研部職責(zé)：

1．走進(jìn)同學(xué)生活，以問卷調(diào)查等多種調(diào)查形式，經(jīng)過統(tǒng)計分析，把同學(xué)們的生活信息及時反饋回團(tuán)總支及學(xué)生會。

.2．配合學(xué)習(xí)部，針對學(xué)習(xí)深入調(diào)查，對教學(xué)方法，學(xué)習(xí)環(huán)境，課外活動等諸多同學(xué)們認(rèn)為必要之處反饋至團(tuán)總支學(xué)生會和主管老師。

3．及時通過各種渠道收集一些貼近大學(xué)生活，學(xué)習(xí)的資料，為廣大同學(xué)提供信息源。

4．定期對系各支部團(tuán)員進(jìn)行思想調(diào)研并將調(diào)研結(jié)果以書面材料的形式上報團(tuán)總支，提出下一步工作思路。5．負(fù)責(zé)團(tuán)員模范事跡的收集、整理，建議團(tuán)組織進(jìn)行表揚、獎勵；及時反映團(tuán)內(nèi)外青年的合理意見、要求，做好說服解釋工作。

6．系內(nèi)及班級的所有相關(guān)活動必須報信息調(diào)研部審批。每次活動之前向信息調(diào)研部上交活動計劃，由信息調(diào)研部進(jìn)行核實并計算活動經(jīng)費，如獲批準(zhǔn)則由信息調(diào)研部填寫并上交大學(xué)生素質(zhì)拓展項目申報表至院團(tuán)委素質(zhì)拓展中心審核備案，作為綜合測評加分依據(jù)。

7．與認(rèn)證部相互配合做好本系的素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證工作，參加學(xué)分認(rèn)證材料收發(fā)、審查，積極加強本系和外系的聯(lián)系。

8．對每屆新生的晚自習(xí)進(jìn)行檢查，組織每屆的師范生教學(xué)技能大賽。

（二）認(rèn)證部職責(zé)

1．每學(xué)期開學(xué)負(fù)責(zé)收集并公開上學(xué)期的素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證活動，通知各班反饋班級上一學(xué)期的素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證活動，最后進(jìn)行收繳和統(tǒng)計錄入。

2．指導(dǎo)并協(xié)助各班開展素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證工作，并把有特色的活動向?qū)W?；蛘呦祪?nèi)推薦，做好素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證推進(jìn)工作。

3．每年把在素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證活動中表現(xiàn)突出的同學(xué)給予相應(yīng)嘉獎，對于學(xué)分沒有修滿的同學(xué)則給予提醒。做好素質(zhì)拓展與學(xué)分認(rèn)證的信息反饋工作。

4．協(xié)助學(xué)生會各個部門開展工作，特別是關(guān)于同學(xué)的素質(zhì)拓展認(rèn)證方面的，組織并幫忙策劃各項相關(guān)活動，為能使學(xué)生更好的拿到相應(yīng)的學(xué)分做好本職工作。

學(xué)生會

學(xué)生會下設(shè)主席一名，副主席兩名以及辦公室。另外下設(shè)七個職能機(jī)構(gòu)：學(xué)習(xí)部，生活部，文藝部，體育部，女生部，社團(tuán)部，外聯(lián)部。為使學(xué)生會各項工作公平，公正，公開的進(jìn)行，設(shè)置主席團(tuán)，由學(xué)生會主席，副主席組成。

一、學(xué)生會主席職責(zé)：

1．主持學(xué)生會日常工作，對學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，根據(jù)學(xué)校指示，決議和有關(guān)精神，針對本系的具體情況及學(xué)生特點，提出工作計劃活動方案和落實意見，搞好學(xué)期總結(jié)。2．負(fù)責(zé)檢查和協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督各部門的目標(biāo)責(zé)任管理。3．抓好學(xué)生會班子建設(shè)，提高政治素質(zhì)和工作水平。

4．掌握全系學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時向系黨總支，團(tuán)總支匯報，請示。5．代表學(xué)生會參加校內(nèi)外有關(guān)會議，積極參與外部的交流，樹立本系的良好形象。6．負(fù)責(zé)召開主席團(tuán)聯(lián)席會議，審議學(xué)生會計劃內(nèi)經(jīng)費開支，并報上級審批。7．負(fù)責(zé)召開例會，聽取各部門工作匯報。

8．有權(quán)提名和任免學(xué)生會干部，注意培養(yǎng)，選拔干部，為下一屆學(xué)生會提供參考。9．主席對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，并接受監(jiān)督。

二、學(xué)生會副主席職責(zé)：

1．協(xié)助主席處理學(xué)生會日常工作，參與制定工作計劃，活動方案等。

2．明確責(zé)任分工，抓好分管部門工作，指導(dǎo)和監(jiān)督分管部門干部可行的措施。3．深入全系同學(xué)中，了解其思想，學(xué)習(xí)和生活情況，與主席商議解決辦法。4．主席不在時，副主席行使主席職權(quán)。5．副主席對主席和全系同學(xué)負(fù)責(zé)。

三、辦公室職責(zé)：

1．辦公室為系團(tuán)總支，學(xué)生會的聯(lián)合辦事機(jī)構(gòu)，行政歸屬學(xué)生會，協(xié)助主席，團(tuán)總支副書記組織學(xué)生各項工作，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)各職能部門開展工作，監(jiān)督其工作開展情況，收集工作總結(jié)。2．起草制定學(xué)生會辦公室文件和條例，收發(fā)有關(guān)文件和通知，整理并保存文件等。

3．協(xié)助系團(tuán)總支，主席團(tuán)監(jiān)督我系所有學(xué)生干部的工作，規(guī)范學(xué)生干部行為，對學(xué)生干部的日常工作進(jìn)行考勤，并存入系部檔案，為學(xué)生干部考核提供資料。

4．保管團(tuán)總支，學(xué)生會所有財產(chǎn)，負(fù)責(zé)辦公室用品的采購與分發(fā)，管理好團(tuán)總支，學(xué)生會的辦公室。5．制定辦公室崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)辦公室值班成員及各部值班的編排和考勤工作。負(fù)責(zé)大型會議會務(wù)的考勤，記錄工作，維持會議秩序。負(fù)責(zé)大型活動中系學(xué)生會干部的考勤工作。6．負(fù)責(zé)管理團(tuán)總支，學(xué)生會活動經(jīng)費。

四、學(xué)習(xí)部職責(zé)：

1．了解全系學(xué)生學(xué)習(xí)情況，向有關(guān)部門反映學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求，發(fā)揮橋梁作用。2．抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織開展各種學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動和知識講座以及學(xué)習(xí)競賽活動。3．有權(quán)召開各班學(xué)習(xí)委員會議。

4．負(fù)責(zé)對全系各班級進(jìn)行定期或不定期檢查，特別是對各班到課情況進(jìn)行檢查維持正常的教學(xué)秩序。5．負(fù)責(zé)組織各班級學(xué)生自考本科的報名工作。6．負(fù)責(zé)組織好各種有關(guān)的等級考試的報名工作。

7、協(xié)助老師開展相應(yīng)的教學(xué)實踐工作。

五、文藝部職責(zé)：

1．組織參加學(xué)校開展的各項文藝比賽，包括組織排練，后勤服務(wù)等。2．負(fù)責(zé)組織全系同學(xué)開展豐富多彩的文藝活動。3．指導(dǎo)系屬各年級，各班開展各類文娛活動。4．負(fù)責(zé)組織開展對外節(jié)目演出及文藝交流活動。5．負(fù)責(zé)系迎新晚會的策劃，籌備，實施等工作。

6．組建文藝團(tuán)體，帶領(lǐng)有文藝特長的同學(xué)定期參與訓(xùn)練。

7．定期召開各班級文藝委員、文藝部例會，聽取他們對文藝工作方面的意見，及時向團(tuán)總支、學(xué)生會反映。7．組織運動會啦啦隊，負(fù)責(zé)組織系籃球聯(lián)賽各個班的啦啦隊。

六、體育部職責(zé)：

1．組織參加學(xué)校開展的各項體育比賽，比如運動會，籃球賽等以及訓(xùn)練和后勤服務(wù)等。

2．組織開展全系班級間的競賽活動如國土杯籃球賽、乒乓球賽、足球賽、羽毛球賽等。3．指導(dǎo)系屬各年紀(jì)和班級間的各種體育活動，增加各班間的友誼，并做好后勤工作。4．負(fù)責(zé)系籃球隊，足球隊，田徑隊的組建和日?；顒影才拧?．負(fù)責(zé)對外體育交流活動。

七、生活部職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文化的建設(shè)工作，本著“積極主動，全面周到，用心細(xì)致”的工作宗旨，爭取為全系營造一個良好舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

2．監(jiān)督檢查各班寢室的衛(wèi)生清潔狀況，進(jìn)行“雅室大賽”等評比活動，配合管理處做好衛(wèi)生清潔工作的同時，豐富本系學(xué)生寢室文化。

3．配合，協(xié)助其他各部門或自主開展各項活動，認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，做好運動會、文藝晚會等文體賽事的后勤工作。

4．深入了解同學(xué)們在生活上的需要和困難，及時反映給校系領(lǐng)導(dǎo)，老師和后勤部門，為同學(xué)們排憂解難。

八、女生部職責(zé)：

1．根據(jù)女生的自身特點，設(shè)計并開展適合女生需要的各種宣傳教育和文化，體育活動，引導(dǎo)全系女生樹立“自尊，自立，自強，自信，自愛”的觀念，提高女生綜合素質(zhì)。2．為全系女生服務(wù)，排憂解難，加強女性成材意識的宣傳和培養(yǎng)。3．加強對全系女生的管理工作（如女生寢室的文明管理）。

4．開展好每年的“三八婦女節(jié)”系列活動，通過對女生節(jié)活動的問卷調(diào)查，搜集同學(xué)們對系列活動的意見和建議，對活動進(jìn)行評估，改進(jìn)。

5．開展男女生互動活動，促進(jìn)男女生之間的友誼，加強男女生之間的團(tuán)結(jié)，也促進(jìn)高年級和低年級同學(xué)的交流。

6．在本部內(nèi)成立化妝組和禮儀組，分組管理，細(xì)化職責(zé)，提高工作質(zhì)量

（1）化妝組：a.負(fù)責(zé)系部各種活動的化妝工作

b.整理并保管好表演道具

（2）禮儀組：a.出席禮儀活動，如：晚會或競賽活動的頒獎儀式 7．保管好系部化妝用品，為系部各種文藝匯演提供后勤服務(wù)。

九、社團(tuán)部職責(zé)：

1．社團(tuán)部包括地學(xué)社（地理學(xué)習(xí)社），和旅游協(xié)會，三者是一體的。地學(xué)社以學(xué)習(xí)探討地理知識，推廣地理科學(xué)，為在學(xué)校學(xué)生開辟一方展現(xiàn)青春風(fēng)采的園地為宗旨。

2．出版《地韻》雜志（現(xiàn)已移至校報），對稿件進(jìn)行批改，并出版發(fā)行。

3．組織符合地學(xué)社和旅游協(xié)會宗旨的各項活動，為拉近同學(xué)之間的互相聯(lián)系，活動方案多向廣大社員征集，集思廣益力求把最后的活動推向給大家。

4．作為學(xué)生會的一個部門要積極參與配合學(xué)生會內(nèi)的各項工作。

5．社團(tuán)部對所有文章被錄用的同學(xué)，在學(xué)期末的綜合測評中，給予每篇0.3的加分。

十．外聯(lián)部職責(zé)

1．發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作合理有序完成。

2．對外聯(lián)系擴(kuò)大系學(xué)生會及系的影響力，提高系的知名度。為我系學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，為同學(xué)們提供社會實踐機(jī)會。

3．對外聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學(xué)生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我系樹立良好的外界形象做不懈的努力。

4．努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象。

第三篇：學(xué)生會部門設(shè)置及日常職責(zé)

學(xué)生會部門設(shè)置及日常職責(zé)

主席工作職責(zé)：

1、主持學(xué)生會日常工作，協(xié)助老師負(fù)責(zé)學(xué)生會全局工作的決策

2、帶領(lǐng)學(xué)生會全體學(xué)生干部，面向全校學(xué)生、配合學(xué)校各部門開展的各種有益于同學(xué)身心健康的活動，促進(jìn)廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展.3、根據(jù)每學(xué)期提出的學(xué)生會工作的計劃，指導(dǎo)學(xué)生會各部門開展工作，組織計劃的實施，并檢查和總結(jié)活動的開展情況，對存在的問題提出改進(jìn)措施。

4、指導(dǎo)幫助檢查員督促學(xué)生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系

副主席工作職責(zé)：

1、協(xié)助主席做好學(xué)生會的相關(guān)工作

2、主席有事或不在學(xué)校時執(zhí)行主席職權(quán)

3、明確責(zé)任分工，直接負(fù)責(zé)、監(jiān)管主管部門的各項工作和活動

紀(jì)律部部長（副部長）職責(zé)：

1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，聽從學(xué)生會主席及副主席的安排，及時完成學(xué)校交派的任務(wù)

2、配合學(xué)校有關(guān)部門搞好學(xué)校校風(fēng)、校級的監(jiān)督和管理工作

3、建立健全各項制度，落實學(xué)校各項安全措施，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序

4、加強學(xué)生遵紀(jì)守法教育，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門搞好學(xué)校紀(jì)律檢查工作 紀(jì)律部部員工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各班級的考勤工作督查，并在值周班的協(xié)助下對學(xué)生在校園、教學(xué)樓的日常行為進(jìn)行監(jiān)督、管理，并對學(xué)生違反學(xué)校校規(guī)校紀(jì)的行為及時記錄，每天在放學(xué)前按時交給紀(jì)律部部長或副部長

2、負(fù)責(zé)考勤結(jié)果的統(tǒng)計、匯總

3、負(fù)責(zé)協(xié)助各班班委督促同學(xué)，檢查學(xué)生遲到、早退和曠課情況

4、根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，搞好走廊、教室、校園等各種場所和召開會議、舉辦文藝、體育活動期間的紀(jì)律維持工作和安全保障工作

5、營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，禁止同學(xué)們在教學(xué)區(qū)內(nèi)大聲喧嘩

6、具體執(zhí)行《學(xué)生量化考評細(xì)則》中的相關(guān)內(nèi)容

衛(wèi)生部工作職責(zé)：

1、聽從學(xué)生會主席、副主席的安排，完成學(xué)生會交給的各項工作

2、做好全校學(xué)生的衛(wèi)生每日檢查和評比工作，做好檢查匯總，及時公布檢查結(jié)果

3、及時反映各班衛(wèi)生工作中存在的問題

文體部工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查各班眼保健操、課間操的做操質(zhì)量并及時進(jìn)行記錄

2、配合學(xué)校各部門開展的大型文體活動，協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好各種重大集會，體育活動的組織、協(xié)調(diào)工作

監(jiān)察部工作職責(zé)：

1、監(jiān)督學(xué)生會各成員職責(zé)的履行情況，對于不能很好地履行工作的行為及人員，及時向?qū)W校反映

2、協(xié)助紀(jì)律部部長檢查紀(jì)律部成員及值周班的崗位執(zhí)勤情況

3、協(xié)助學(xué)生會主席監(jiān)督學(xué)生會成員的日常行為

第四篇：公司部門設(shè)置及職責(zé)

公司部門設(shè)置及職責(zé)

一、辦公室職責(zé)

1．制度建設(shè)及綜合協(xié)調(diào)

1.1負(fù)責(zé)牽頭制定公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃。1.2．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)各部門工作，建立并完善各項規(guī)章制度，檢查督促規(guī)章制度的落實。

1.3協(xié)調(diào)配合公司工會、團(tuán)委等組織的相關(guān)活動 2.綜合管理

2.1負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、行政管理日常事務(wù)，規(guī)范管理工作，保密、信訪穩(wěn)定、安全保衛(wèi)、法律事務(wù)等工作。

2.2負(fù)責(zé)公司人力資源管理，員工培訓(xùn)、人事調(diào)動等工作。制訂員工績效考評方案，負(fù)責(zé)員工考勤、組織考評及獎罰工作。

2.3負(fù)責(zé)管理性資產(chǎn)的管理，辦公用品采購、登記、發(fā)放，公車調(diào)度、維護(hù)、維修和食堂管理等后勤服務(wù)工作。

2.4負(fù)責(zé)組織監(jiān)察、稽核和工程監(jiān)督、審核等工作。3．文秘

3.1負(fù)責(zé)公司綜合性文件、報告等材料的擬稿和全公司文件、報告等材料的打印、復(fù)印工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外公文的處理，檔案管理工作。

3.2負(fù)責(zé)公司重大會議組織、會議通知，對外宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待和文秘等工作。

3.3負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、行政及法定代表人等印章的管理。4.完成公司交辦的其他工作。

二、財務(wù)部

1．負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計核算，財務(wù)會計報表，財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)經(jīng)營分析，記錄項目成本、盈利、經(jīng)費變動等。

2．負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃及資金運作情況，合理調(diào)配和撥付資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)依法計算和繳納國家稅收，內(nèi)部費用報銷，發(fā)放工資、補貼等工作。

4.負(fù)責(zé)公司及各部門（子公司）的財務(wù)稽核。

5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營情況的監(jiān)控、投資效益的跟蹤，并負(fù)責(zé)投資收益及各項費用的收繳工作；

6.負(fù)責(zé)完成上級機(jī)關(guān)下達(dá)的有關(guān)公司經(jīng)營性資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記，完成統(tǒng)計報表等各類報表的匯總編報工作。

7.完成公司交辦的其他工作。

三、籌劃部

1.綜合管理

1.1按照公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃和公司行政辦公會下達(dá)的基建項目任務(wù)，做好項目規(guī)劃設(shè)計及論證工作；

1.2負(fù)責(zé)項目的報建及審批工作，水、電、氣以及綜合管網(wǎng)前期協(xié)調(diào)等工作

1.3做好各項目招、投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作，牽頭組織公司招投標(biāo)工作；

1.4負(fù)責(zé)協(xié)助施工單位辦理各項目的施工、建管手續(xù)；

1.5負(fù)責(zé)工程竣工驗收的申報工作；

1.6負(fù)責(zé)公司所有項目建設(shè)有關(guān)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織。

2.技術(shù)管理

2.1負(fù)責(zé)公司項目管理評審的準(zhǔn)備，監(jiān)督和驗證有關(guān)改進(jìn)措施的實施。

2.2接受外部技術(shù)及安全監(jiān)督、評審工作及處理相應(yīng)問題。

2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目審核方案的建立、實施、監(jiān)視、評審和改進(jìn)；負(fù)責(zé)公司工程項目設(shè)計變更審核。

2.4組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)能力分析與評價系統(tǒng)的建立與實施。

2.5負(fù)責(zé)與技術(shù)審核有關(guān)的法律法規(guī)的收集、整理和提供。

2.6負(fù)責(zé)對公司各部門提出的認(rèn)證技術(shù)難點問題的解答和處理，必要時，制定相應(yīng)工作文件。

3.合同管理

3.1根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃編制工程項目資金計劃；

3.2參與工程項目總包、分包、設(shè)備采購的招標(biāo)（議標(biāo)）合同的談判工作；

3.3參與公司對外工程合同的審核與簽訂工作；

3.4負(fù)責(zé)公司的工程項目合同管理，監(jiān)督工程合同執(zhí)行情況；

3.5負(fù)責(zé)公司可售房屋的核價及銷售工作

4.完成公司安排的其他工作

四、工程部

1.參與公司工程項目總包、分包、設(shè)備采購的招標(biāo)（議標(biāo)）合同的談判工作；

2.工程材料管理：負(fù)責(zé)工程材料的樣品入庫、品質(zhì)管理、受理變更等工作。

3.工程施工管理

3.1負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃制訂工程施工方案，并具體組織實施，按工程實施計劃安排工程施工進(jìn)度，保證工程項目按計劃完工。

3.2負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)管理工作，受理和提出設(shè)計變更，嚴(yán)格執(zhí)行國家建筑法規(guī)，監(jiān)督施工隊伍依法依規(guī)施工。進(jìn)行工程現(xiàn)場施工的監(jiān)督和管理，監(jiān)控工程質(zhì)量、成本和施工過程，確保質(zhì)量、成本、進(jìn)度達(dá)標(biāo)和過程安全。

3.3負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗收，辦理竣工交接和交付使用手續(xù)。

4.工程項目資料管理：負(fù)責(zé)工程項目、技術(shù)資料檔案的分類、立卷、管理工作。工程項目驗收交付使用后，其工程項目檔案移交公司檔案室統(tǒng)一管理。

五、融資發(fā)展部

1.策劃與管理

１.1負(fù)責(zé)牽頭制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，項目投資方案，制定公司發(fā)展項目投資實施方案；參與制定經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃。

1.2負(fù)責(zé)建立項目庫和專家咨詢評審組，牽頭組織開展社會調(diào)查和市場調(diào)研，對公司投資開發(fā)項目的經(jīng)濟(jì)效益、投資風(fēng)險進(jìn)行評估；牽頭組織開展投資開發(fā)建設(shè)項目可行性論證。

2.融資服務(wù)

2.1結(jié)合市、區(qū)城市建設(shè)總體規(guī)劃及公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃，牽頭對本公司開發(fā)建設(shè)項目進(jìn)行定量分析調(diào)查，確定投、融資思路，制定項目融資計劃，進(jìn)行融資可行性研究；

2.2負(fù)責(zé)根據(jù)信貸政策、規(guī)定和各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范，辦理貸款申請、抵押，組織相關(guān)評估等相關(guān)工作；

2.2負(fù)責(zé)融資渠道建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃，控制引資規(guī)模，開展工程項目融資統(tǒng)計工作。

3.資產(chǎn)管理

3.1研究、制定公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以及公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定和辦法；

3.2編制公司經(jīng)營性資產(chǎn)投資收益計劃，報公司審核后組織實施；

3.3參與公司重大投資項目包括風(fēng)險投資項目的論證；

4.招商引資

4.1負(fù)責(zé)開展招商引資、包裝策劃、項目環(huán)評手續(xù)、項目立項，實施項目融資概算；

4.2負(fù)責(zé)建立投資商信息庫。

六、合同預(yù)算部

1.根據(jù)公司經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃編制工程項目資金計劃；

2.負(fù)責(zé)工程項目的材料詢價、核價及采購工作；

3.負(fù)責(zé)工程項目的工程量審核工作；

4.參與工程項目總包、分包、設(shè)備采購的招標(biāo)（議標(biāo)）合同的談判工作；

5.負(fù)責(zé)工程項目的預(yù)、結(jié)算辦理工作；

6.參與公司對外工程合同的審核與簽訂工作；

7.負(fù)責(zé)公司的工程項目合同管理，監(jiān)督工程合同執(zhí)行

情況；

8.參與項目的目標(biāo)成本管理，提出合理成本管理方法、工程技術(shù)優(yōu)化方案等。

9.負(fù)責(zé)公司可售房屋的核價及銷售工作。

七、土地整治部

1.負(fù)責(zé)辦理土地儲備等工作;

2.負(fù)責(zé)辦理項目土地、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù);3.負(fù)責(zé)開展征地拆遷前期報件、手續(xù)辦理等工作;4.負(fù)責(zé)開展拆遷機(jī)構(gòu)選擇、征地拆遷實施等工作;5.負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。

八、企業(yè)服務(wù)中心

1.負(fù)責(zé)制定本部門經(jīng)營、管理目標(biāo)計劃，實施優(yōu)化園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面的意見和重大決策決議。

2.負(fù)責(zé)入園企業(yè)的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，實行“一站式”辦公。

3.為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供政策、科技、信息咨詢，協(xié)助企業(yè)落實各項優(yōu)惠政策；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)、疏通資金渠道、搭建銀企融資平臺、擴(kuò)大入園企業(yè)融資領(lǐng)域。

4.根據(jù)企業(yè)用人需求，幫助、協(xié)調(diào)組織職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和人員招聘。

5.負(fù)責(zé)受理園區(qū)內(nèi)企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面的投訴，查處損害園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的事件。

6.逐步完善社區(qū)管理服務(wù)體系，協(xié)助企業(yè)解決其職工及家屬就學(xué)、就醫(yī)、出行等社會需求問題。

7.牽頭組織園區(qū)內(nèi)企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計、申報工作。

九、臺資園綜合處工作職責(zé)

1.牽頭編制工作規(guī)劃。

2.建立并完善各項規(guī)章制度，促進(jìn)各項工作規(guī)范管理，檢查督促規(guī)章制度的落實。

3.負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)綜合性文件、報告、會議等材料的擬稿、文印工作，負(fù)責(zé)建管會公文處理，檔案管理。

5.負(fù)責(zé)人力資源管理，辦理人事調(diào)動、組織培訓(xùn)等工作。制訂績效考評方案并組織實施。

6.負(fù)責(zé)重大會議組織、對外（不含招商類）宣傳及聯(lián)絡(luò)工作。

7.負(fù)責(zé)用印、保密、合同管理、法律事務(wù)、信訪穩(wěn)定、安全保衛(wèi)工作。

8.負(fù)責(zé)日常辦公性物資的采購及管理、公車管理和食堂管理等后勤服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十、臺資園規(guī)建處工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制園區(qū)發(fā)展實施規(guī)劃、項目計劃；

2.負(fù)責(zé)組織對建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)效益和投資風(fēng)險進(jìn)行評估及投資開發(fā)建設(shè)項目可行性論證，提供領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)；

3.協(xié)調(diào)園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、可研等相關(guān)工作的編制和報批工作，并組織實施；

4.負(fù)責(zé)辦理項目土地、規(guī)劃、建設(shè)等各項審批手續(xù)；

5.參與園區(qū)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計及質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)工程項目的技術(shù)、質(zhì)量和安全生產(chǎn)的管理工作，負(fù)責(zé)工程竣工驗收和竣工結(jié)算；

6.負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)設(shè)計、施工單位的資質(zhì)審查入庫工作；負(fù)責(zé)工程項目的招投標(biāo)等管理工作；審查施工企業(yè)的承包合同、工程預(yù)算和管理；

7.協(xié)助征地部門實施征地；

8.負(fù)責(zé)按照工程進(jìn)度編制項目資金需求計劃，負(fù)責(zé)工程款按進(jìn)度撥付的初審工作；開展項目實施過程中執(zhí)行和完成情況的統(tǒng)計工作；

9.負(fù)責(zé)項目建設(shè)檔案收集、整理及管理工作；

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第五篇：旅行社部門設(shè)置及其職責(zé)

旅行社部門設(shè)置及各部門工作職責(zé)

根據(jù)本旅行社的經(jīng)營目標(biāo)、旅游行業(yè)特點及國家相關(guān)法規(guī)政策，特設(shè)總經(jīng)理，行政部，計調(diào)部，業(yè)務(wù)部，前臺及導(dǎo)游部，分社及營業(yè)部，財務(wù)及后勤部等部門。各部門任命專人負(fù)責(zé)管理本部門的日常工作。其工作職責(zé)如下：

一、總經(jīng)理

1、概念：

總經(jīng)理，即旅行社職業(yè)經(jīng)理人，由股東大會或董事會（以下統(tǒng)稱董事會）產(chǎn)生或任命，負(fù)責(zé)公司日常工作管理及統(tǒng)籌，直接對股東大會或董事會負(fù)責(zé)。

旅行社職業(yè)經(jīng)理人，是經(jīng)過國家旅行社職業(yè)經(jīng)理人考試并取得旅行社職業(yè)經(jīng)理人資格證書，或在旅游行業(yè)有一定作為，受聘于旅行社，統(tǒng)領(lǐng)旅行社日常工作的一種職業(yè)經(jīng)理人。

2、崗位守則及行為規(guī)范

（1）、以身作則，遵守公司的各種規(guī)章制度；

（2）、理會公司經(jīng)營目標(biāo)，貫徹細(xì)化公司董事會的經(jīng)營計劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及董事會經(jīng)營計劃，確定公司的部門設(shè)置及人員編制。負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的人事安排，制定公司各種規(guī)章制度，全權(quán)向公司董事會負(fù)責(zé)；

（3）制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。全面協(xié)調(diào)公司對外營銷，確立公司在市場上的形象和地位；

（4）、提高綜合分析能力、加強組織協(xié)調(diào)能力。推行公司制度化管理工作。積極向公司董事會提供對公司發(fā)展有利的決策；

（5）、負(fù)責(zé)公司的綜合管理，堅持原則，實事求是，恪性職守，清廉公正，自覺抵制不正之風(fēng)。積極采納員工合理化建議，抓緊員工專業(yè)知識培訓(xùn)工作；（6）、嚴(yán)格監(jiān)控各部門工作，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取相應(yīng)措施，及時解決問題；（7）、負(fù)責(zé)對部門經(jīng)理的績效考核，有權(quán)建議對各級管理人員和職能人員獎懲、任免及晉升；

（8）關(guān)心員工，體察下情，發(fā)揚民主，傾聽不同意見，明辨是非，之人善用。善于發(fā)現(xiàn)人才，使用人才，培訓(xùn)人才，提升人才，推薦人才，發(fā)揮各類專長人才的作用，調(diào)動他們的積極性和自主性，為公司發(fā)展儲備人才；

3、總經(jīng)理應(yīng)配備一到兩名文員，協(xié)助總經(jīng)理工作；

4、根據(jù)工作需要，可設(shè)立副總經(jīng)理職位，協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部工作進(jìn)行管理，更好的實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。

二、行政部

為更好的實現(xiàn)公司內(nèi)部管理，加強公司人事管理，完善公司制度化建設(shè)，設(shè)立行政部。

1、行政部設(shè)立行政主管一職，負(fù)責(zé)計調(diào)部的管理工作，由總經(jīng)理任命，報董事會批準(zhǔn)。根據(jù)公司規(guī)模及實際工作需要，行政主管下可有一定數(shù)量的行政人員，在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政工作。

2、行政主管工作職責(zé)：

（1）、以身作則，遵守公司的各項公司的規(guī)章制度；

(2)、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制定公司各項管理制度，加強公司人事管理，為公司發(fā)展提出合理化的建議，服從公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)員工，認(rèn)真做好本職工作，提高辦事效率；（3）、主持持公司的日常綜合管理工作，監(jiān)控各部門和基層制度化管理的的具體落實，全權(quán)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（4）、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)等工作；組織各部門進(jìn)行職務(wù)分析、職務(wù)說明書的編制；（5）、配合各部門的員工招聘和培訓(xùn)工作，善于發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、推薦人才，為

司的發(fā)展儲備人才；（6）、對公司員工進(jìn)行績效考評；

（7）、嚴(yán)格監(jiān)控中基層管理費用運作的合理和安全，有效利用公司資源。

三、計調(diào)部

為實現(xiàn)旅行社對旅游資源的整合，開發(fā)設(shè)計旅游線路，設(shè)立計調(diào)部。

1、計調(diào)部設(shè)立計調(diào)部經(jīng)理一職。其下可根據(jù)旅行社的經(jīng)營范圍，設(shè)立商務(wù)人員、國內(nèi)計調(diào)人員和國外計調(diào)人員。負(fù)責(zé)計調(diào)部門的管理工作。由總經(jīng)理任命，報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

2、計調(diào)部工作職責(zé)

（1）、負(fù)責(zé)公司旅游資源的研發(fā)采購，開發(fā)設(shè)計旅游線路；

（2）、維護(hù)與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關(guān)系。負(fù)責(zé)旅游景點門票、旅游飯店的預(yù)訂，導(dǎo)游人員、旅游交通的調(diào)度等；（3）、加強自我學(xué)習(xí)，提升開拓創(chuàng)新能力，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、季節(jié)變換及社會實時活動等，開發(fā)新型旅游產(chǎn)品；（4）、協(xié)助公司管理人員對導(dǎo)游、前臺及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行旅游專業(yè)知識培訓(xùn)；

（5）、收集、聽取其他部門的反饋信息，努力提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，對旅游產(chǎn)品定價提出合理化建立。

四、業(yè)務(wù)部

為開發(fā)市場，實現(xiàn)旅行社的經(jīng)營目標(biāo)，加強公司對外宣傳，完成公司的營銷計劃，樹立企業(yè)形象，設(shè)立業(yè)務(wù)部。

1、業(yè)務(wù)部設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常管理工作，由總經(jīng)理任命，報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

根據(jù)公司的營銷計劃和開發(fā)市場的實際需要，業(yè)務(wù)部可有業(yè)務(wù)人員若干，統(tǒng)一由業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

2、業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)：

（1）、以身作則，遵守公司的各項規(guī)章制度；

（2）、明確公司的營銷策略，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部人員完成公司的營銷計劃；

（3）、提高業(yè)務(wù)管理能力，加強組織協(xié)調(diào)能力，及時把握和分析市場動態(tài)，掌握最新營銷信息，并用于工作中去；（4）、招聘和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，增強業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力；（5）、制定業(yè)務(wù)計劃和業(yè)績目標(biāo)，要求每一位業(yè)務(wù)人員制定工作計劃和業(yè)績目標(biāo)，監(jiān)督和督促其完成目標(biāo)，必要時給以幫助；（6）、根據(jù)每一位業(yè)務(wù)人員的實際情況（性格、學(xué)識、喜好、經(jīng)驗、人際關(guān)系等），幫助其制定一套符合自身的工作方法；（7）、加強對客戶關(guān)系的管理。了解業(yè)務(wù)人員的客戶關(guān)系的管理情況，對其重點客戶及難攻客戶關(guān)系的管理，予以幫助。

五、前臺及導(dǎo)游部

設(shè)立前臺部的目的，是為做好對公司來訪人員的接待工作，負(fù)責(zé)來訪人員進(jìn)行信息登記，并接待散客。

導(dǎo)游是旅游產(chǎn)品銷售的最后一個也是最重要的一個環(huán)節(jié)，直接影響著旅游產(chǎn)品的質(zhì)量，關(guān)系公司的整體現(xiàn)象。

前臺及導(dǎo)游部設(shè)部門經(jīng)理一職，管理和分配前臺和導(dǎo)游的工作并進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助計調(diào)人員對導(dǎo)游進(jìn)行調(diào)度。

前臺及導(dǎo)游部的工作職責(zé)：

（1）、接待公司來訪人員，進(jìn)行信息登記，并通知相關(guān)人員接待；

（2）、接受散客預(yù)訂，為散客辦理相關(guān)手續(xù)，交給計調(diào)和財務(wù)人員；

（3）、收集、整理游客的反饋信息，接受游客投訴，交給公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進(jìn)行處理，把處理結(jié)果反饋給游客；（4）、加強自我業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受公司安排的培訓(xùn)，能力提高專業(yè)技能和服務(wù)水平；（5）、自覺加強自我職業(yè)修養(yǎng)，維護(hù)公司形象。

六、分社及營業(yè)部

為占領(lǐng)并更好的開發(fā)市場，加強公司在整個行業(yè)中的地位和形象，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)政策，在某一地區(qū)設(shè)立分社或營業(yè)部，負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場開發(fā)，分社及營運部設(shè)立經(jīng)理或主管職位負(fù)責(zé)本部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員必須在旅游行業(yè)有一定作為和影響力，或有特殊能力和社會地位，由總經(jīng)理任命，并報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。

根據(jù)實際工作需要，分社或營運部負(fù)責(zé)人可自行招聘或由公司總部幫其招聘工作人員，報公司總部留檔。

分社及營運部職責(zé)：

（1）、接受公司總部的內(nèi)部管理及財務(wù)管理，認(rèn)真做好本區(qū)域的宣傳及市場開發(fā)工作，維護(hù)公司在該區(qū)域的形象；（2）、接受公司總部安排的各種培訓(xùn)，并自覺提高自己的專業(yè)知識和服務(wù)技能；（3）、做好本區(qū)域的市場分析和工作報告，定期向公司總部報告；（4）、配合公司總部在本區(qū)域的市場營銷宣傳；（5）、為公司發(fā)展和管理提供合理化建議。

七、財務(wù)及后勤部

為加強對公司財產(chǎn)的管理，控制公司的營業(yè)成本，提高公司利潤，根據(jù)國家對企業(yè)管理的相關(guān)法律政策，設(shè)立財務(wù)及后勤部。

財務(wù)及后勤部設(shè)立部門經(jīng)理或主管一職負(fù)責(zé)公司的財務(wù)和后勤部門的工作，負(fù)責(zé)人必須具有國家審計和財政部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)資格證書，或有一定的財務(wù)管理經(jīng)驗和超強的財務(wù)管理能力。由總經(jīng)理或董事會直接任命，對公司財務(wù)管理負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要，財務(wù)及后勤部應(yīng)配備具有國家審計和財政部門頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)資格證書的工作人員。

財務(wù)及后勤部職責(zé)：

（1）、遵守國家對企業(yè)財務(wù)管理的法規(guī)政策及職業(yè)道德；遵守企業(yè)的各種管理制

度；

（2）認(rèn)真做好本職工作，按時把各項財務(wù)報表上交到國家相關(guān)財政管理部門及公司管理相關(guān)者；（3）、做好財務(wù)分析報告，為公司管理者提供可靠的財務(wù)分析數(shù)據(jù)，提供合理化的管理意見和建議；（4）、業(yè)務(wù)往來賬款信息及時通知相關(guān)人員，督促并協(xié)助業(yè)務(wù)人員追收未受賬款。（5）、配合行政部門為公司工作人員配備相關(guān)的工作用具；

（6）、根據(jù)公司的工資福利制度，對公司工作人員進(jìn)行業(yè)績評估，為其發(fā)放應(yīng)的工作報酬；（7）、根據(jù)公司財務(wù)保密制度及財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，對公司財務(wù)信息保密。為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)，完成公司營業(yè)計劃，加強公司制度化管理，以上各部門應(yīng)各司其職，相互協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，努力工作。

------------公司------年-----月---日