第一篇：2018黨支部工作匯報

XX村黨支部工作匯報

XX村有7個村民小組，2個行政村合并，共有人口1453人，現(xiàn)有黨員58名，土地面積919畝，設(shè)XX村支部委員會。

2015年以來村黨支部以黨的十八大的精神為指導(dǎo)，堅持貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，特別是黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策。以黨的廉潔紀律要求黨員、干部，堅持為群眾辦實事，關(guān)注群眾生產(chǎn)、生活中遇到的問題和困難，確保在第一時間解決。努力完成上級黨委政府交給的各項中心工作。在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)全面從嚴治黨方面存在以下問題：

一、村支部缺乏對黨員黨性和道德教育。新黨章、新憲法只發(fā)放學(xué)習(xí)資料，不組織黨員、干部學(xué)習(xí)，對社會道德缺乏宣傳，缺乏教育，導(dǎo)致少數(shù)黨員忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員身份，受到了村民的指責(zé)。

二、組織生活不正常。認為大部分年輕黨員都外出打工，生活會召開不起來，加之認為開會越多，話越多，缺乏開展批評與自我批評教育，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部政治意識不高，大局意識不強。每年的民主生活會只在冬訓(xùn)班召開，平時很少召開。

三、村級經(jīng)濟發(fā)展不快，只滿足現(xiàn)狀。認為村部有幾間門店房，有了房出租幾萬元就足夠了，只要不借債，不欠債就滿足，缺乏進取精神，沒有真正發(fā)揮黨支部是村級經(jīng)濟發(fā)展的帶領(lǐng)人。

四、村干部的考核不能動真碰硬，特別“雙禁”考核，發(fā)現(xiàn)有火點的現(xiàn)象，不能對組長動真罰款，只批評教育，從而小火點不斷，群眾指責(zé)村干部不負責(zé)任。平時的工作只部署，缺督查，缺考核。年終發(fā)放報酬時有打和牌現(xiàn)象，導(dǎo)致兩委會成員在平時的工作中主動性不強，有依賴的現(xiàn)象。

五、村支部對村兩委會成員缺乏工作節(jié)奏的督查，使有些工作、有些當時能解決的矛盾不能立即解決。拖拉推諉，影響了其他工作的正常開展，使矛盾更加復(fù)雜，更加激化，更加帶來了化解的難題，群眾指責(zé)村干部辦事不力，回避矛盾，沒有發(fā)揮村干部應(yīng)盡的責(zé)任。

六、評議低保工作不嚴謹，沒有真正發(fā)揮票決制的作用，只憑主觀看問題，看家庭，沒有真正了解家庭及社會關(guān)系的真實情況，沒有為黨委、政府決策提供依據(jù)。審查時不慎重，導(dǎo)致條件相當?shù)膽魯?shù)情緒不滿，與村支部造成對立面，有失公平的現(xiàn)象。

七、借款程序不規(guī)范，未按“五議三公開”程序辦理手續(xù)。按規(guī)定應(yīng)簽訂借款協(xié)議，有償還能力的擔(dān)保人簽字，再通過“五議三公開”的程序，方可出借。雖然每年足額收取了利息，但違背了財務(wù)規(guī)定。

八、兩委會成員對群眾的溝通少，怕多溝通帶來麻煩，帶來更多的工作，更多的矛盾，能回避的盡量回避，多一事不如少一事，即使到群眾中走訪，方法欠妥、態(tài)度生硬，脾氣粗暴，導(dǎo)致群眾對村干部有怨言，不理解，甚至造成信訪，嚴重損壞了黨和政府在群眾的形象。

九、少數(shù)村干部工作作風(fēng)不實，不能真正關(guān)心群眾的切身利益，如群眾應(yīng)享受的惠農(nóng)政策、國家的補貼補助，不能按時補助到位，工作失誤，還找多方的理由，忘記自己是人民的公仆，是為人民服務(wù)，為群眾辦實事的。

以上存在的問題主要是村黨支部對黨員干部的學(xué)習(xí)不夠，有些學(xué)習(xí)只流于形式，特別是對黨員的旨宗教育不夠，對村兩委會成員考核不到位，教育不到位，導(dǎo)致工作缺乏責(zé)任心，缺乏擔(dān)當意識。具體整改措施如下：

一、加強對黨員、村兩委成員政治思想教育，尤其是黨的旨宗教育，特別是村兩委班子更加注重政治學(xué)習(xí)，做到以德為先，做一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

二、正常開展“兩學(xué)一做”教育活動，把黨的路線、方針、政策宣傳到黨員、群眾中去，定期上好黨課，過好組織生活，開展批評與自我批評活動，村兩委班子成員多找自己工作中不足和差距。

三、多方想方設(shè)法，增加村級集體純收入，特別是從涵養(yǎng)稅源上下功夫，克服滿足于現(xiàn)狀的想法，帶領(lǐng)XX村的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻，多辦民生實事。

四、制定好村干部的考核細則，在平時的各項工作中嚴格考核?？己藴蟮某诖迕翊泶髸贤▓笸?，年終扣除報酬（按考核細則執(zhí)行），激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的斗志，激發(fā)干事的主動性。積極性。

五、加強對村兩委會班子成員工作督查，每周匯報一次本周的工作情況。發(fā)現(xiàn)問題、矛盾，絕不容忍拖拉、推諉，敢于面對，在第一時間解決在本村組。

六、在評議低保工作中，嚴格按照上級部門的有關(guān)規(guī)定、程序辦理，做到應(yīng)保盡保，不符合條件的一律不得上報，杜絕審查過程中工作不嚴謹，不負責(zé)任。杜絕優(yōu)親厚友，人情關(guān)系。

七、嚴格按照“五議三公開”的程序辦理借款手續(xù)。做到按期按時結(jié)算利息，確保重要事項程序化、規(guī)范化，并及時向群眾公開，保證權(quán)力在陽光下運行。

八、兩委會成員加強到群眾中、老黨員中多走訪，多溝通，宣傳黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，多征求他們對本村經(jīng)濟發(fā)展的寶貴意見。多聽聽他們的生產(chǎn)、生活中的實際困難和需求，做到態(tài)度謙和，為本村各方面的發(fā)展獻計獻策。

九、兩委會班子成員在平時的工作中，做到認真、細致多了解情況，多方溝通，做到群眾應(yīng)享受的各種補貼、補助要按時落實到位。面對各種漏報、瞞報的要嚴肅問責(zé)，誰造成的后果由誰負責(zé)。

第二篇：2019黨支部工作匯報

XX黨支部

2019工作報告

2019年，在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，XX堅持貫徹落實XX精神，堅持“強基礎(chǔ)、抓重點、提質(zhì)量、促發(fā)展”的工作思路，進一步完善工作體制機制，XXX，進一步推動了XX工作科學(xué)快速發(fā)展。

一、始終堅持自身建設(shè)工作，打造高標準“三有”黨支部

（一）思想理論有“厚度”，政治學(xué)習(xí)不停步。2019年，XX黨支部采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重要論著與時政熱點相結(jié)合的形式，突出學(xué)習(xí)重點，緊跟大計方針，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義三十講》等重要論著，組織聽取了總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話，切實提升了黨支部成員政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實強化為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實加強黨支部思想“厚度”，信得過，靠得住。

（二）行動落實有“硬度”，勤政務(wù)實不松懈。為政為民，夙夜在公。XX黨支部堅持以理論學(xué)習(xí)為綱，以落實工作為要，堅持黨支部成員分工負責(zé)制，強化崗位職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)。黨支部成員帶頭深入工作一線，切實抓好XX等各項工作；帶頭提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，視問題為機遇，視壓力為動力，切實化解工作中遇到的各種難題；帶頭樹立奉獻意識，以提升服務(wù)群眾能力作為檢驗自身工作質(zhì)量的標準，切實營造不計個人得失，敢于擔(dān)當，真抓實干的良好氛圍，切實將所學(xué)所思、所感所悟轉(zhuǎn)化為工作中的實際行動，切實加強黨支部行動“硬度”，不唯虛，只唯實。

（三）作風(fēng)形象有“純度”，廉潔自律不停歇。打鐵還需自身硬，打鐵必須自身硬。2019年，XX黨支部成員認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用好“三面鏡子”。一是“全身鏡”，黨支部成員主動對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》查擺問題，以身作則；二是“顯微鏡”，加強對黨支部成員在處理與重大會議、重要節(jié)日、領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女等重點人員等三類重點關(guān)系時的監(jiān)督，防止燈下黑；三是“望遠鏡”，建立健全權(quán)力監(jiān)督長效機制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、與黨支部成員定期談話、述職述廉等制度，防微杜漸，及早糾正，切實加強黨支部作風(fēng)的“純度”，擺的正，走的直。

二、始終把握黨建工作重心，落實“三個全面”

（一）全面落實黨建工作責(zé)任制。一是把制度“立起來”。XX黨支部始終堅持把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、省委《實施辦法》以及XX委關(guān)于從嚴治黨的文件精神作為開展黨建工作的“重要指南”，進一步修訂完善了《XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》等文件。二是把身子“擺進來”。支部書記能夠認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部成員實行具體分工，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，認真指導(dǎo)相關(guān)部門開展業(yè)務(wù)工作，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局；

三是把保障“建起來”，XX嚴格按照要求將黨建活動經(jīng)費開支列入XX經(jīng)費預(yù)算，全力保障黨建宣傳、道德講堂、教育實踐活動等工作的開展。

（二）全面抓好基層黨組織建設(shè)。一是“三會一課”制度化。XX黨支部堅持每月召開一次支委會、每季度召開一次黨員大會，并安排一名支部委員輪流上黨課，不斷強化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的服務(wù)意識。二是組織生活會質(zhì)量化。XX黨支部堅持組織生活就是第一政治生活理念，以高標準、高質(zhì)量作為開好組織生活會的準則，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真查找問題和差距，全面剖析自身存在問題的原因，認真撰寫對照檢查材料，客觀誠懇地開展了批評和自我批評，形成了團結(jié)共為的合力。三是黨統(tǒng)工作標準化。XX黨支部嚴格按照上級相關(guān)要求認真開展黨員統(tǒng)計和黨費收繳等工作，做到有章可循、有據(jù)可查，推動支部黨建工作更加科學(xué)規(guī)范。

（三）全面落實黨員管理教育制度。一是開展“黨員薦書”學(xué)習(xí)活動。按照“一月一書一心得”要求，制定政治性強、針對性強、實用性強的月度學(xué)習(xí)書目，黨支部將讀書學(xué)習(xí)形成體會，鼓舞全體黨員學(xué)在實處，用在實處，學(xué)習(xí)之風(fēng)在全體干部職工中得到了進一步的延伸。二是開展主題黨日活動。2019年7月份，XX組織全體黨員、入黨積極分子及優(yōu)秀黨外群眾一同前往XX開展了“踏尋紅色足跡，傳承革命精神”主題黨日教育實踐活動，在共產(chǎn)黨人曾經(jīng)篳路藍縷、艱苦創(chuàng)業(yè)的井岡山親身實地感受和學(xué)習(xí)他們對革命事業(yè)的堅定信仰和艱苦奮斗精神。

三是開設(shè)道德講堂。多次邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者來XX授課，并為每位員工贈書，為大家提供了一個共同學(xué)習(xí)進步的重要平臺，進一步增強了XX支部成員與全體干部職工的凝聚力和向心力。

三、始終瞄準黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境

（一）用好“學(xué)習(xí)教育”這把“梯子”

一是在全體黨員中組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，認真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，進一步增強政治紀律和組織紀律，加強政治規(guī)矩與政治意識；二是在全體黨員中開展黨性黨風(fēng)黨紀和廉潔從政教育，集中觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育電視專題片，用正面的優(yōu)秀典型和反面的實際案例生動教育全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步筑牢“不敢腐”的防線，增強“不想腐”的決心；三是在全體黨員中開展主題教育實踐活動，實地學(xué)習(xí)，切身感受，進一步繼承和發(fā)揚共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗精神。

（二）用好“民主集中”這把“尺子”

全面完善XX決策機制，在重大問題決策、重大項目招投標、大額資金使用決策工作中，堅持認真調(diào)查研究，充分發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度。在決策中，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持末位表態(tài)，從不作引導(dǎo)性的發(fā)言，嚴格遵守“三個不直接分管”制度。在干部選用、員工入黨等問題上，XX黨支部始終堅持XX黨組的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持民主評議、集體研究決定，防止選人用人上的不正之風(fēng)；在具體工作指導(dǎo)上，堅持以工作落實成效為第一標準，在XX等各項工作中做到巡視監(jiān)督不打招呼，點名批評不留情面，督促落實不遺余力。

（三）用好“八項規(guī)定”這把“鑰匙”

黨風(fēng)就是政風(fēng)，政風(fēng)關(guān)系民風(fēng)。XX黨支部以“八項規(guī)定”為鑰匙，牢固樹立為民服務(wù)宗旨意識，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”問題，提高為民服務(wù)水平，增強群眾認可度與滿意度，提升文明服務(wù)窗口單位良好形象。重點抓好工程基建、XX等敏感環(huán)節(jié)，抓好春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)點，進一步完善了XX財務(wù)日常報賬和發(fā)票借取登記制度，嚴格執(zhí)行項目預(yù)算審批流程、政府采購申請審批流程、合同審批流程、借款審批流程，確保XX經(jīng)濟業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行，依制度辦事已經(jīng)成為XX工作的常態(tài)。認真開展公車改革，制定《XX公務(wù)出行租車管理辦法》《XX公務(wù)交通費用報銷管理辦法》，探索公務(wù)出行保障新模式，進一步規(guī)范和優(yōu)化了XX干部職工公務(wù)出行辦事流程和作風(fēng)形象。

四、始終堅持提高服務(wù)社會能力，業(yè)務(wù)工作多點開花

（一）突出重點：XX工作

具體業(yè)務(wù)工作

（二）緊抓主干：XX工作

（三）提升影響：XX工作

（四）循序漸進：XX工作

（五）夯實基礎(chǔ)：人才隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)力

（六）嚴謹規(guī)范：XX工作扎實有序推進

（七）務(wù)實創(chuàng)新：XX工作取得實效

（八）豐富內(nèi)涵：XX活動更加多元

五、始終堅持以人為本，文明創(chuàng)建再上新臺階

一年以來，XX黨支部注重結(jié)合自身實際，把文明創(chuàng)建與XX工作結(jié)合起來，與提升服務(wù)群眾和基層結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會等群團組織作用，推動XX文明創(chuàng)建工作邁上一個新的臺階。XX工會每周一、周四定期組織開展羽毛球興趣小組活動，并專門邀請專業(yè)羽毛球教練進行指導(dǎo)，積極參加XX羽毛球賽并取得第一名的成績。X月，XX工會舉辦了XX比賽。通過比賽，進一步促進了XX之間的交流，取得了良好的效果。積極開展“文明部門”、“文明個人”、“文明家庭”以及“工會優(yōu)秀干部”、“工會優(yōu)秀會員”等評選活動，并在公示欄進行張貼，樹立典型，鼓勵先進，進一步提升員工創(chuàng)先爭優(yōu)的服務(wù)精神；扎實開展“送溫暖、獻愛心”活動，修訂了工會慰問費發(fā)放辦法定期走訪慰問XX干部遺屬，關(guān)心關(guān)愛困難干部職工，對生病住院治療和家庭特別困難的干部職工送去慰問金和祝福，營造出和諧溫馨的大家庭氛圍。積極開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動。

六、始終抓好安全維穩(wěn)工作，打牢長治久安根基

一是深入開展“七五”普法教育。組織干部認真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于維穩(wěn)、綜治、安全工作的有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，并組織XX在編干部職工全部順利通過了2019年如法網(wǎng)學(xué)法考試，進一步提高了干部職工的綜治維穩(wěn)意識。

二是積極開展各項安全應(yīng)急常識培訓(xùn)。邀請XX上門對全體干部職工進行消防知識培訓(xùn)；4月13日，組織全體干部職工開展“4·15全民國家安全教育日”主題教育，進一步增強廣大干部職工的國家安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。

三是切實抓好治安防控工作。堅持每季度召開一次安全工作會議，辦公室每月組織一次安全隱患排查，XX主要負責(zé)人每半年帶隊檢查一次。加強與XX治安大隊的聯(lián)系，修訂了《XX突發(fā)性、群體性事件應(yīng)急預(yù)案》，加強消防和群體性事件應(yīng)急預(yù)案演練，做到防患于未然。加強重大節(jié)點和節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定教育和管理力度，堅持節(jié)假日班子成員帶班制度，有效地維護了XX的和諧穩(wěn)定。四是及時檢查維護安全設(shè)施。去年以來，更換了干粉滅火器XX個，粉管XX條，對XX辦公樓照明線路進行維修整改，并定期對電梯進行了維護，確保了消防及設(shè)施設(shè)備的安全。

2019年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體干部職工的共同努力下，XX的工作取得了一些成績，但與上級要求相比，還存在一定差距，例如黨建工作的方式方法還不夠鮮活生動，如何更好服務(wù)XX的科學(xué)發(fā)展還缺乏深入的研究和具體的措施。2019年，XX將堅決按照XX黨組的決策部署，拿出百倍的熱情，開拓進取，奮發(fā)作為，履職擔(dān)當，書寫奮進之筆，交出滿意答卷，開啟新時代XX事業(yè)發(fā)展的新征程，為XX事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！

第三篇：黨支部工作匯報材料

黨支部工作匯報材料

2018年恒富建設(shè)集團有限公司黨支部工作匯報材料

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是改革開放40周年，也是新《總規(guī)》落地實施的第一年，更是我們在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的積極作為之年。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹總書記重要講話精神，加快企業(yè)深化改革，推動多元化發(fā)展，深入開展精細化管理，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。恒富建設(shè)集團有限公司黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照各級黨委的要求和部署開展工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任，緊緊圍繞2018年的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真工作，求真務(wù)實，努力帶領(lǐng)項目部黨員、群眾將黨建工作的政治核心力轉(zhuǎn)化為項目生產(chǎn)力，實現(xiàn)企業(yè)增效的目標。在此支部將2018年的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報: 第一部分 恒富黨支部簡況

我司黨支部建立于2014年3月以來，由原來的3名黨員到目前已發(fā)展為7名黨員（其中吸收預(yù)備黨員2名）。黨支部黨員年齡結(jié)構(gòu)以30以上歲的中青年為主。支部黨員本科以上學(xué)歷5人，取得高級職稱2人，中級職稱5人。支部配備書記1名，助理1名，宣傳委員、組織委員各1名負責(zé)支部日常工作。

第二部分 黨支部工作開展情況

一、履職履責(zé)，不斷加強黨支部標準化建設(shè)。

按照黨支部建設(shè)工作標準，恒富黨支部著力從組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)工作等方面強化支部建設(shè)。一是抓好黨支部班子建設(shè)。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協(xié)力抓好支部工作，真正實現(xiàn)“創(chuàng)建特色支部，構(gòu)建堅強堡壘”。

二是加強思想作風(fēng)建設(shè)。支部成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策。黨支部建立了“談心制”、“家訪制”等制度，組織黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，開展團結(jié)互助活動。

三是加強支部陣地建設(shè)。專門配備了“黨員活動室”，并配置了理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等書籍，為支部黨員學(xué)習(xí)、組織生活提供了良好的條件。同時，我們還按照黨支部標準化建設(shè)的要求，專人負責(zé)資料管理，在網(wǎng)上及時上傳理論學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，與外界及時交流，促進黨支部的建設(shè)和發(fā)展，為支部黨員提供了快捷高效的學(xué)習(xí)的平臺。

二、和諧進步，大力加強黨員隊伍建設(shè)。

一是加強黨員素質(zhì)教育。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部堅持“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學(xué)習(xí)、交流思想、交流感情的平臺。組織黨員深入學(xué)習(xí)了黨的十九大理論知識、基層黨支部建設(shè)與管理實務(wù)、黨史及國家發(fā)展史、黨的十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會文件匯編等。通過這些學(xué)習(xí)，提高了黨員的理論素養(yǎng)，為前進的道路指明了方向。

二是加強青年員工的培養(yǎng)。支部一線年輕員工占一定比例，他們思想活躍，但缺乏工作經(jīng)驗；工作有闖勁，但缺乏吃苦奉獻精神，在生活、工作中思想容易波動。針對這些情況，支部一是注重加強理論教育，堅持每月組織開展政治理論學(xué)習(xí)，通過革命傳統(tǒng)教育、黨課輔導(dǎo)等方式，增強理論學(xué)習(xí)的吸引力和實效性。二是注重加強技能培訓(xùn)，按照“活多插縫學(xué)、骨干帶頭學(xué)、師傅幫助學(xué)”的方針，通過“師帶徒”結(jié)對子活動形式，做到在干中學(xué)、學(xué)中干。通過對他們的培養(yǎng)和教育，他們從思想到行動都得到了大幅度的提高，也逐步在向黨組織靠攏，每年都有年輕骨干加入黨組織。三是堅持黨員民主評議。支部每年開展一次黨員評議活動，對每名黨員的思想素質(zhì)、技術(shù)水平、工作作風(fēng)、完成任務(wù)等情況進行公開評議，把成績和不足、優(yōu)點和缺點、功勞和過失提在明處，“當面鑼，對面鼓”地交流思想，交換意見，相互幫助，開展批評與自我批評。

三、結(jié)合實際，著力開展富有特色的黨內(nèi)主題實踐活動

為全面完成中心各項生產(chǎn)工作任務(wù)、推動中心科學(xué)發(fā)展上水平，結(jié)合上級文件精神與恒富建設(shè)集團工作實際，恒富黨支部開展了形式多樣的黨內(nèi)主題活動。

在黨支部一班人的帶領(lǐng)下恒富建設(shè)集團安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，工作業(yè)績穩(wěn)步提升，黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，掀起了講責(zé)任、比奉獻的文明新風(fēng)，黨員干部近年來未發(fā)生違紀違法事件，職工隊伍穩(wěn)定。今后，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，繼續(xù)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，進一步拓展工作思路，完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，促進支部工作水平再上新臺階。

第三部分

工作中的困難及不足

第四篇：黨支部工作匯報

黨支部工作匯報

2009年#月￥日下午#時，學(xué)生第四黨支部在#樓#室召開2009~2010支部工作總結(jié)大會。支部書記##出席了本次大會，全體黨員參加會議。

會上，首先由##書記全面總結(jié)了學(xué)生第四黨支部在的2009~2010支部工作，他指出：“2009～2010，學(xué)生第四黨支部在校黨委和校行政的正確指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認真開展了政治思想教育、黨課學(xué)習(xí)和多項民主生活活動，加強了黨員的教育管理制度，嚴格了組織生活制度。開展了有特色的支部工作，提高了支部黨員的思想覺悟，提升了個人的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)”。最后，##書記就2009~2010學(xué)生第四黨支部的工作提出了以下幾方面的總結(jié)和闡述：

一、開展豐富多彩的政治教育形式，促進了黨員思想覺悟的提高

整個學(xué)習(xí)活動過程中，黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大和十七屆三中全會精神，結(jié)合“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”整改落實后續(xù)工作，以“加強作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”為主題，加強對支部黨員的黨性黨風(fēng)黨紀教育，提高黨性修養(yǎng)，并結(jié)合各自工作崗位進行廉政、敬業(yè)教育，不斷增強服務(wù)意識，營造崇廉尚潔、風(fēng)清正氣的教學(xué)環(huán)境。

二、黨員在工作崗位上起到了先鋒模范帶頭作用

我支部教師黨員長期工作在教學(xué)管理和教學(xué)工作的第一線。黨員同志身先士卒，埋頭苦干，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，爭創(chuàng)好成績。除完成本崗位工作外，黨員干部積極參與和嘗試開展“工學(xué)結(jié)合”、“項目教學(xué)”等多個課題的研究。

三、結(jié)合實際開展豐富多彩的組織生活，提高了黨員的戰(zhàn)斗力

我支部發(fā)動全體黨員參與學(xué)校黨總支的課題建設(shè)活動，設(shè)計了活動內(nèi)容為觀看“學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神專題報告會——抓基層打基礎(chǔ)增強黨組織的生機與活力”，并以此為契機，調(diào)動各黨員重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，重視批評和自我批評，通過演講的方式將觀看學(xué)習(xí)報告會的心得感想進行交流和互相學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的組織生活方案。擬召開黨組織生活會，每個黨員進行演講。

四、以黨建帶團建，做好發(fā)展黨員的工作

本我支部先制定了發(fā)展黨員的工作計劃，為了確保發(fā)展黨員質(zhì)量，我支部堅持政治思想上入黨和組織上入黨相統(tǒng)一的原則，把培養(yǎng)教育工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，認真審查確定入黨積極分子，經(jīng)支委研究，支部全體黨員討論后，2009年#月#日經(jīng)總支批復(fù)確定###、##等同志學(xué)入黨積極分子。

然后，各位黨員也積極地對自己本的工作進行了總結(jié)，找出了自身的缺點與不足。各位黨員也對學(xué)生第四黨支部的工作提出了誠懇的建議，對黨支部今后的工作也充滿了信心。最后，##書記對學(xué)生第四黨支部今后的工作進行了初步的部署和安排，并對各位黨員提出了建議和要求。

本次總結(jié)大會，在總結(jié)過去工作的同時，對以后的工作提出了建議和安排，增強了學(xué)生第四黨支部的內(nèi)聚力，提高學(xué)生第四黨支部的整體戰(zhàn)斗力。

第五篇：黨支部工作匯報

XXX黨支部申報“樣板”黨支部材料

XX黨支部黨員總數(shù)23人，入黨積極分子1人，入黨申請人1人。下設(shè)3個黨小組，4個黨員責(zé)任區(qū)，8個黨員先鋒崗。現(xiàn)有12個行政班組,職工XX人。作業(yè)區(qū)主要承攬XX等項目。

今年以來，支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷完善和改進黨建基礎(chǔ)工作，加大“融入進入”力度，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，保證了作業(yè)區(qū)各項工作穩(wěn)定順行，完成中心下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，實現(xiàn)了人身傷亡事故、設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故、職工違紀率、越級上訪和職工違紀率為零的目標。

支部連續(xù)三年被評為鞍鋼先進黨支部，具備條件，特申報鞍鋼“樣板”黨支部。按照申報要求，現(xiàn)將2011年的主要工作報告如下：

一、夯實基礎(chǔ)建設(shè)工作，構(gòu)筑支部“堡壘工程”

一是規(guī)范制度建設(shè)，提升制度執(zhí)行力。認真貫徹落實《鞍鋼集團公司黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范》及“創(chuàng)先爭優(yōu)”有關(guān)內(nèi)容，重新完善了黨支部12項基本工作制度，實現(xiàn)了支部建設(shè)制度化、規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，狠抓制度落實，將制度的執(zhí)行情況納入黨內(nèi)考核之中，有力地保證了各項制度有效實施。

二是加強班子建設(shè)，提高支部凝聚力。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為動力，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)；班子成員講黨性、重品行、作表率，不斷加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。通過參加培訓(xùn)、現(xiàn)場辦公、研討、撰寫論文等方式，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力

建設(shè)；嚴格執(zhí)行《鞍鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建“四好班子”制度建設(shè)相關(guān)規(guī)定》，強化領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。班子成員分工明確、作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、廉政勤政，是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

三是完善黨員活動室建設(shè)，增強支部向心力。針對作業(yè)區(qū)今年搬遷到新建辦公室的實際情況，本著低投入、高標準的原則，重新建立了黨員活動室，配備了電腦、投影儀、購置了新會議桌椅、添置了圖書柜和榮譽柜、重新制作了黨內(nèi)各類考核圖板。達到上級要求的一有標識、二有制度、三有基本工作資料、四有考核圖板、五有榮譽展示柜、六有電腦的“六有”標準。支部加強管理，規(guī)范活動室的建設(shè)，實現(xiàn)活動室布局合理、靈活實用、清潔衛(wèi)生，成為廣大黨員樂于參與黨內(nèi)活動的場所。

二、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)筑黨員“領(lǐng)航工程”

一是以學(xué)習(xí)先進典型、開展“三講三評三公示”活動為載體，做到黨員思想上領(lǐng)航。

組織黨員學(xué)習(xí)郭明義、蔣東明等典型事跡，瞄準先進，認真查找思想觀念、思維方式、思維習(xí)慣上與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)之處。通過向先進企業(yè)學(xué)習(xí)、向身邊的先進人物學(xué)習(xí)，使黨員克服了盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、不可比等落后思想，進一步增強憂患意識、競爭意識和發(fā)展意識。同時，支部按照弓礦公司黨委開展“三講三評三公示”活動的具體要求，每月召開組織生活會，每名黨員對照“五帶頭”標準，結(jié)合本人承諾事項講述履行崗位職責(zé)、踐諾情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。支部書記根據(jù)黨員個人講述及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況逐一進行點評，指出黨員一月來的成績和進步、存

在的不足和努力方向，并將講評結(jié)果在公示板上進行公示，增強了黨員的黨員意識和黨性觀念，調(diào)動了黨員追求卓越、爭當先進的積極性和主動性，做到在思想觀念上領(lǐng)航。

二是以黨員目標管理考核、“三創(chuàng)、三保、三滿意”活動為載體，做到黨員業(yè)績上領(lǐng)航。

對照《鞍鋼黨員教育管理條例》的要求，支部今年重新細化了黨員目標管理考核辦法，按照績效考核與黨內(nèi)考核7：3的考核權(quán)重，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法完善百分考核標準，設(shè)立了優(yōu)秀業(yè)績加分項，同時依據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動對黨員提出的具體要求，制定出黨員在各自崗位上應(yīng)當承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等，相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求，由黨員結(jié)合工作目標進行承諾。每名黨員每月在黨小組會上互評打分形成初評結(jié)果，之后支委會根據(jù)日常掌握和黨小組初評情況審核確認考核結(jié)果，按季度評選黨員先鋒崗，按評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表揚或表彰，并公示黨員先鋒崗和優(yōu)秀黨員的先進事跡，激勵黨員超越自我、趕超先進，使黨員在各自的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

三是以“降本增效”主題實踐活動、“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動、“打擊盜竊行為”大討論活動為載體，做到黨員作用上領(lǐng)航。

按照黨委開展“提高服務(wù)質(zhì)量，打造協(xié)力品牌，推動保生產(chǎn)保后勤降本增效”主題實踐活動的要求，黨支部認真研究活動方案，制定五項保證措施，號召廣大黨員積極想辦法，帶動身邊群眾，從點滴做起，大興節(jié)約降本之風(fēng)，集思廣益開展“五小”和修舊利廢活動，兩個月時間自行修復(fù)電焊機、起重機、千斤頂?shù)?/p>

施工保產(chǎn)機具19臺次，節(jié)約價值2.92萬元。XX黨小組組織黨員進行兩次機具小改造，不僅節(jié)省了原材料，而且提高了工作效率，為其他職工做出了表率。

在“一幫一、一帶一” 結(jié)對子活動中，每名黨員與一名職工群眾結(jié)成對子，從幫思想、幫工作、帶技術(shù)、帶安全幾個方面，用黨員的先鋒模范作用幫帶職工群眾，提升職工隊伍素質(zhì)。在“維護企業(yè)利益怎么做，遵守職業(yè)道德怎么看，打擊盜竊行為怎么辦”大討論活動活動中，黨員帶頭查擺問題、制定措施、實施整改，解決了管理上、制度上和職工思想意識上的三個主要問題，在全體職工中形成忠誠企業(yè)，自覺維護企業(yè)利益，群策群力打擊偷盜行為的良好氛圍。

三、強化思想政治工作，構(gòu)筑“和諧工程”

按照思想政治工作“三位一體”工作模式，XX黨委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上門”工作方案，即思想教育發(fā)揮“三個功能”：理順情緒，化解矛盾的功能；思想教育，引導(dǎo)疏導(dǎo)的功能；解疑釋惑，維護穩(wěn)定的功能。心理疏導(dǎo)采取“四個用心”：用政策解疑心；用溫暖熱人心；用保障穩(wěn)人心；用解困寬人心。人文關(guān)懷做到“五個上門”：職工生活出現(xiàn)困難上門解決；家庭發(fā)生糾紛上門解決；發(fā)生疾病災(zāi)害上門援助；婚喪事情上門幫忙；繁重家務(wù)上門服務(wù)。并建立了運行機制和檢查考核體系。

根據(jù)這一方案，支部分析了當前職工在思想認識、價值觀念和思維方式隨著社會發(fā)展和企業(yè)改革深入發(fā)生的轉(zhuǎn)變，在思想政治工作范疇上主要體現(xiàn)在由精神鼓勵到關(guān)注物質(zhì)利益、由單純接受到獨立思考、由服從到平等交流三個方面。為此支部調(diào)整了思

想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，將重心下移到班組，并提出了班組思想政治工作應(yīng)注意及時性、靈活性、針對性、群眾性、民主性五個特點，耐心解決職工思想疑慮，真心關(guān)切職工疾苦，熱心為職工解決實際困難，為平穩(wěn)完成今年的薪酬制度改革、保持職工隊伍穩(wěn)定作出了一定的貢獻。