第一篇：機電班長崗位職責

機 電 班 長 崗 位 職 責

崗位性質：協(xié)助機電主任全面負責公司的所有生產備，機器的安裝、管理、維護、保養(yǎng)、修理、改進工作，以確保其正常運行。管理權限責任：對本班職責范圍內的工作有培訓、指導、監(jiān)督的權力，對所承擔的工作全面負責。

1.堅決服從主任的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主任負責。

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和部門制度，認真履行其工作職責。3.負責本班組范圍內的全面工作，熟悉和掌握各設備的性能及運行情況，協(xié)助機電主任制訂年度設備保養(yǎng)維修計劃，組織和安排各工種的工作。

4.負責做好設備的保養(yǎng)記錄跟蹤，發(fā)現問題及時安排處理。5.負責各種設備的事故處理，清除異常情況和不安全因素，落實安全措施，并匯總向上級領導匯報。

6.負責檢查本班人員對有關規(guī)程、規(guī)范及公司有關制度的執(zhí)行情況。

7.負責做好水、電的抄表和計費工作。

8.負責作出有關材料計劃，參與檢修計劃，節(jié)能計劃。9.負責本班人員的安全教育和培訓工作。

10.負責車間機械電器設備維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。

11.指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。12.做好日常設備檢查巡視工作，及時發(fā)現問題，處理防患。13.負責根據備配件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗。

14.組織本班組人員、每月至少一次以上進行本班范圍內一切機械電器設備安全隱患大檢查，并對其作出有效方案處理，匯總后向上級領導匯報。

15.利用好班前、班后15分鐘時間組織班會，班會內容主要是當天工作當中遇到的工作情況，如何去解決好。

機電辦

2012 3 12

第二篇：機電維修班長的崗位職責

機電維修班長崗位職責

1、在廠部領導下，帶領、督促班員按規(guī)定做好設備的巡查、保養(yǎng)、檢修和技改工作。

2、團結帶領班員積極鉆研業(yè)務技能，及時準確處理全廠的各種設備故障，確保生產正常運行。

3、督促班員正確使用好各種勞保用品，在設備的保養(yǎng)檢修工作，負責做好相應的安全保障工作。

4、做好各種生產運行用物資材料、工具的領用、保管和建賬工作，做到賬物相符。

5、督促班員做好節(jié)能降耗工作，杜絕鋪張浪費。

6、負責做好各種儀表、工具的保養(yǎng)、保管工作，確保儀表、工具的準確性、可靠性，所有的儀表、工具嚴禁私自外借。

7、負責制訂上報設備保養(yǎng)維修方案。

8、負責機電維修所需物資材料的計劃制訂并報送廠部分管領導。

9、負責本班的考勤工作、值班安排工作和其它班務工作。

10、參與全廠的考核工作，提出考核建議并向班員傳達考核結果。

11、完成領導交辦的其它工作。

第三篇：機電部機電車間工班長崗位職責

機電部機電車間工班長崗位職責

1范圍

本標準確定了機電部機電車間工班長的職責。

本標準適用于機電部機電車間（以下簡稱車間）工班長崗位。2 職責

2.1應按車間要求完成車間分配的工作和任務；安排本工班員工每天工作。

2.2應按要求完成本工班內務等日常事務管理。

2.3應根據公司、機電部及車間各專業(yè)接口關系，協(xié)調本工班工作中與其它專業(yè)、部門的工作；按時完成機電車間按檢修規(guī)程下達的各項作業(yè)任務，并將完成情況上報車間。

2.4 負責責任區(qū)內所有設備、設施的衛(wèi)生工作和設備房的衛(wèi)生工作。

2.5 負責車間其他工班在責任區(qū)內的維修、保養(yǎng)作業(yè)的配

合工作。

2.6每次作業(yè)應檢查、匯報本工班安全生產情況，負責本工班員工工作安全和人身安全，為本工班安全生產責任人。

2.7 負責責任內的備品配件、材料管理工作，按車間規(guī)定

填寫材料領用，消耗統(tǒng)計詳細帳目，實行以舊(壞)換新，填寫材料需求報名單。

2.8 完成在責任區(qū)內所進行的委外施工的配合工作。

2.9每月至少一次組織本工班維修人員參加政治學習、管理和技術培訓及各項活動；每月至少二次收集和向車間反映本工班維修人員意見和建議。

2.10 應負責帶教本工班新員工熟悉本職工作和本專業(yè)知識；應協(xié)助車間搞好本班組建設，督促本工班人員遵守公司、機電部及車間的各項規(guī)章制度；負責本工班員工每天的考勤和勞動紀律檢查。

2.11 作為協(xié)調、監(jiān)督、檢查、驗收外委工作現場責任人。

第四篇：機電班長職責

機電班長工作職責

1、負責全廠的生產機械設備及生產、辦公生活、電氣設備線

路和供電系統(tǒng)、供水、供氣管道的鋪設、安裝、維護、修理和改造，負責全廠通訊系統(tǒng)室內外的用電部分的安裝、維修。

2、指導機電修理人員日常維修工作，督促做好值班和修理記

錄。

3、負責在日常檢修中所需的電器元件與設備配件的申領、保

管、安裝工作。并完成每月機臺維修費用統(tǒng)計并上報生產副總。

4、負責組織完成“設備修理聯系單”和“工作聯系單”所要

求完成的工作內容，并將“設備修理聯系單”經車間確認后及時上報生產副總。

5、負責機械及電力設備的巡回檢查和周期性安全檢查。參加

機電事故的調查分析，制定防范措施，針對各種隱患及時組織整改。

6、負責本部門油品的使用管理，廢油送指定容器存放，防止

污染環(huán)境；負責工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生，并與定置圖一致。

7、負責所屬員工的培訓與考核，并提出獎懲建議。

8、完成公司、廠交辦的其他相關事項。

機修工：

受機電班長領導，其主要職責：

1、根據公司安排的檢修計劃、技改和要求進行實施，努力完

成任務。

2、每班至少2次巡視車間設備運轉情況，作好記錄；詢問生

產工段機臺運轉情況，并根據檢查中發(fā)現的問題、操作工發(fā)現的問題及其他部門的修理要求或車間的修理單，及時反饋，負責做好本班的設備維修工作和記錄。

3、負責檢查分管或托管機臺的日常保養(yǎng)和潤滑工作，對違規(guī)

操作和違反維護保養(yǎng)指令的及時提出意見并上報。

4、做好值班記錄和日常修理記錄，做到描述準確、情況真實、內容完整。

5、廢油送指定區(qū)域存放，防止污染環(huán)境。

6、及時清理修理現場，廢配件集中在指定區(qū)域存放，修舊利

廢，集中處理。

7、完成班長交辦的其他相關事項。

電工：受機電班長領導，其主要職責：

1、負責生產、生活正常供電，維護供電系統(tǒng)的正常運行。

2、負責配電房的日常用電管理，對各處供電系統(tǒng)的開關閘、電器、線路應經常維護檢修，及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關電器配件的申購、領用及安裝工作。

3、負責公司的生產、生活、通訊、宣傳的電氣設備、線路和

供水、供氣管道的鋪設。

4、安裝、維護、修理和改造任務和機電調試工作。

5、加強電力設備的巡回檢查和周期性維修檢查，每班至少巡

回檢查2次；發(fā)現問題和隱患及時修理和整改，做好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向班長匯報。

6、修理中的廢電器元件，修舊利廢，集中統(tǒng)一進行處理。

7、保管工具、量具和管轄設備的清潔衛(wèi)生，并與定置圖一致。

8、完成班長交辦的其他相關事項。

第五篇：班長崗位職責

班長崗位職責（一二三期合并后）

1、作為本班工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，確保本班工作都有工作流程、工作標準及應急預案。全面負責本班安全、生產、衛(wèi)生、員工、設備、日常管理等工作，領導、監(jiān)督和考核本組各崗位工作，按時、按質、按量完成生產任務，達到客戶滿意，達到客戶對原材料供應商的審核標準。

2、根據《班長檢查工作流程》每班不少于2次對班組設備的安全使用、產品質量、流程執(zhí)行、衛(wèi)生、記錄等情況進行檢查，詳細做好記錄。對好人好事、合理化建議按規(guī)定上報，對違章違紀、不按流程操作的及時查實，拿出處理意見并上報；帶領班組人員按時參加車間班前、班后會，認真交接。

3、指導員工嚴格按照操作流程和操作標準操作，分析、討論生產中的問題并及時上報，跟蹤解決。

4、負責本班員工考勤，檢查當班所有操作記錄表并簽字，對反應時間異常、出膠異常和溫度異常的反應釜要追蹤操作流程和操作標準并上報調度室、生產部。

5、協(xié)助車間主任按照生產計劃與質檢科、分料車間、干燥車間溝通協(xié)調，及時了解轉換率、粘度和固含量數據，并及時上報。

6、負責本班員工的崗位培訓工作，不斷提高員工工藝流程的執(zhí)行率和職業(yè)道德水平。

7、負責培訓本班員工熟練掌握各種應急預案的操作流程，并組織員工每月實施演練。

8、負責本班的保密工作，完善保密措施，確保不發(fā)生泄密事件。

9、負責本班人員勞動防護用品的領用及發(fā)放，負責對車間低值易耗品、備品備件的領用。

10、負責本班放料班組的管理，合理協(xié)調分配人員，嚴謹出現待放。

11、按時完成領導安排的臨時任務。

副班長崗位職責（頂崗看釜）

1、作為本班車間生產的第一責任人，負責車間日常生產正常有序進行。

2、負責對本班組分料、加料、反應、放料過程檢查復核，確保本班組生產正常。

3、負責車間生產指標與質檢溝通確認，對出現不合格的及時上報至班長。

4、負責干燥車間罐表領用，5、負責車間反應釜正常分料生產運轉，及時協(xié)調分料，嚴謹出現待分待放。

6、負責車間內本班反應釜運轉及混料罐交接班記錄填寫。

7、按時完成領導安排的臨時任務。