第一篇：大西煤業(yè)2010年工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)陽(yáng)城大西煤業(yè)有限公司

2010年工作總結(jié)暨2011年工作計(jì)劃

光陰似箭，日月如梭。我們陽(yáng)城大西煤礦用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不平的2010年，邁進(jìn)了充滿希望的2011年，回望過(guò)去的一年，我們心潮澎湃，感慨萬(wàn)千。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我公司堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)、強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)和全年工作安排，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，通過(guò)公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，在2010年的煤礦生產(chǎn)、安全管理工作上取得了令人矚目的成績(jī)。

現(xiàn)將2010年的具體工作情況及2011年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

2010年工作總結(jié)：

煤炭資源整合和煤礦兼并重組是省委、省政府的重大決策部署，必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。2010年，我公司嚴(yán)格按照省政府對(duì)煤礦企業(yè)兼并重組整合工作的要求，周密安排部署，積極督促落實(shí)，切合實(shí)際解決各類問(wèn)題和矛盾，全面扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)上級(jí)部門文件精神，我公司在停產(chǎn)（停工）期間，堅(jiān)決堅(jiān)持執(zhí)行 “一停四不停”的規(guī)定，保持主扇風(fēng)機(jī)24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、檢查、排水等工作，加強(qiáng)放假期間的值班和應(yīng)急救援工作，確保不漏崗、不脫崗、不空崗，保證通訊暢通，確保停產(chǎn)（停工）期間礦井的安全，為全年安全目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。

今年，全國(guó)各地接連陸續(xù)發(fā)生了幾起特別重大瓦斯爆炸事故和透水事故，使得全國(guó)煤炭行業(yè)安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻。從中央到地方，都高度重視安全工作。我公司在礦黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，也相繼召開(kāi)了一系列安全工作會(huì)議，制定了一系列安全工作措施，結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì)、新發(fā)展，逐步制定和完善了各種安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。在制度的執(zhí)行過(guò)程中，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，實(shí)行重獎(jiǎng)、重罰，使各項(xiàng)行之有效的管理制度真正落到了實(shí)處。在七-九月份的通風(fēng)安全大匯戰(zhàn)中，通風(fēng)科對(duì)全礦井的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)控，對(duì)全礦井的通風(fēng)系統(tǒng)及設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，對(duì)不合格的通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)和加固，確保了通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，提高了礦井防災(zāi)、抗災(zāi)的能力。

今年夏季，我國(guó)許多地區(qū)洪澇災(zāi)害頻發(fā)，我公司針對(duì)雨水增多的情況，立即成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“雨季三防”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組，開(kāi)展了“雨季三防”檢查工作，加大了對(duì)水患威脅礦井檢查力度，加大了防治水害的安全專項(xiàng)投入，作好了物資人員準(zhǔn)備及時(shí)到位，按實(shí)際制訂出了“雨季三防”工作計(jì)劃，組織人員立即開(kāi)展隱患排查，對(duì)礦井水文地質(zhì)條件、充水因素及相鄰礦進(jìn)行調(diào)查、分析和研究，對(duì)本礦和相鄰礦的水患做到心中有數(shù)，制定并實(shí)施整改方案，并確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風(fēng)管路“三條生命線”的暢通。井下值班人員對(duì)井下發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來(lái)壓、底板鼓起或者產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水征兆，要立即向調(diào)度室匯報(bào)。在暴雨、地表漲水及山洪暴發(fā)期間，在可能發(fā)生水害威脅時(shí)，要求立即撤除井下所有受水威脅地點(diǎn)的人員。保證了多雨季節(jié)的安全度汛，杜絕了意外事故和冷門事故的發(fā)生。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)?2010?23號(hào)）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司和煤業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象。我礦也召開(kāi)了專題會(huì)議，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班制度，并落實(shí)執(zhí)行。要求帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，即人員到崗情況、設(shè)備情況、作業(yè)環(huán)境安全情況等，對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全情況、存在的問(wèn)題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對(duì)下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫(xiě)本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。

此外，在全國(guó)重要會(huì)議、節(jié)假日、農(nóng)忙及各種安全活動(dòng)等特殊時(shí)期，各級(jí)干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)值班，實(shí)行正、副班制，正班值班，副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)崗位和各級(jí)干部上崗情況，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，并實(shí)行了干部請(qǐng)消假制度。

六月份是全國(guó)第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”，我公司以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為這次活動(dòng)的主題，活動(dòng)期間，把排查整改隱患作為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要工作和主攻方向，以預(yù)防為主、遏制安全事故為切入點(diǎn)，精心組織力量進(jìn)行安全隱患排查，落實(shí)隱患排查整改責(zé)任制，各科室上報(bào)了安全生產(chǎn)隱患排查治理月報(bào)表。這期間參加檢查人數(shù)18人次，發(fā)現(xiàn)隱患13項(xiàng)，整改隱患13項(xiàng)。在活動(dòng)中唱響了安全生產(chǎn)的主題。

堅(jiān)持以人為本 強(qiáng)化教育培訓(xùn)，實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：抓安全必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，必須做到以人為本抓教育培訓(xùn)。因此，礦黨委班子把提高職工技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，在這停工停產(chǎn)的有利時(shí)機(jī)，我公司做到了礦停人不停，思想教育不停。這期間，我礦組織科以上干部到長(zhǎng)治、晉城等地參加大專班深造12人次，又在九月份對(duì)科級(jí)以上干部進(jìn)行了一周的培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《文明禮儀》、《一通三防》、《煤礦機(jī)電知識(shí)》、《煤礦法律法規(guī)》、《煤礦開(kāi)采技術(shù)》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等多項(xiàng)知識(shí)。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)了安全工作的壓力感和緊迫感。

我礦作為煤炭資源重組整合礦井之一，十分重視煤礦在全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的重要作用。今年，我礦在做好兼并重組整合期間的安全工作的同時(shí)，積極按照市、縣煤銷公司的工作部署，攻堅(jiān)克難，主要做了礦井60萬(wàn)噸各項(xiàng)專篇審批工作。

為加快礦井各項(xiàng)專篇編制和審批的推進(jìn)速度，使礦井早日走上正常軌道，我礦于7月19日召開(kāi)各項(xiàng)專篇審批工作專題會(huì)議，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)專篇的編制審批按期完成：

1、瓦斯涌出量預(yù)測(cè)已由河南理工大學(xué)編制完畢，并于2010年8月30日通過(guò)山西省煤炭工業(yè)廳評(píng)審批復(fù)，批復(fù)文號(hào)：晉煤瓦發(fā)[2010]920號(hào)。

2、瓦斯抽放設(shè)計(jì)已由山西國(guó)辰建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)有限公司編制完畢，并于2010年9月2日通過(guò)山西省煤炭工業(yè)廳評(píng)審批復(fù)，批復(fù)文號(hào)：晉煤瓦發(fā)[2010]966號(hào)。

3、地質(zhì)報(bào)告已由煤田地質(zhì)勘探隊(duì)編制完畢，并于2010年9月10日通過(guò)晉城市煤炭工業(yè)局評(píng)審批復(fù)，批復(fù)文號(hào)：晉市煤規(guī)字[2010]461號(hào)。

4、初步設(shè)計(jì)已由晉城煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制完畢，并于2010年9月21日通過(guò)晉城市煤炭工業(yè)局評(píng)審批復(fù)，批復(fù)文號(hào)：晉市煤局綜字[2010]507號(hào)。

5、安全專篇已由晉城煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制完畢，并于2010年10月11日通過(guò)山西煤礦安全監(jiān)察局晉城監(jiān)察分局評(píng)審批復(fù)，批復(fù)文號(hào)：晉煤監(jiān)局字[2010]128號(hào)。

6、水土保持由水利部水土保持植物開(kāi)發(fā)中心編制完畢，現(xiàn)已報(bào)送省水利廳評(píng)審。

7、環(huán)評(píng)專篇由太原理工大學(xué)編制完畢，于2010年11月08日山西省環(huán)境保護(hù)廳《山西省環(huán)境保護(hù)廳行政許可項(xiàng)目審批受理通知書(shū)》受理，序號(hào)：2010739。8、2010年11月24日省集團(tuán)公司對(duì)施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行了招標(biāo)，等中標(biāo)結(jié)果出來(lái)后，即可簽訂合同。

9、煤礦重組整合建設(shè)礦井主體實(shí)質(zhì)性接管確認(rèn)書(shū)正在積極地談判中。

到目前為止，復(fù)工所需的手續(xù)已基本按計(jì)劃時(shí)間辦理完畢。

2011年煤礦安全生產(chǎn)工作思路和安排

工作思路：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照黨的十七大精神的要求，全面提升煤礦安全生產(chǎn)管理水平，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，強(qiáng)化安全基層基礎(chǔ)工作，遏制重特大事故，減少一般事故的發(fā)生，確保煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)。

工作目標(biāo)：2011年，公司將要投入生產(chǎn)和建設(shè)，由原來(lái)的停產(chǎn)礦變成生產(chǎn)建設(shè)礦井，在生產(chǎn)建設(shè)期間，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)必須嚴(yán)格控制在市、縣集團(tuán)公司下達(dá)的控制指標(biāo)內(nèi)，堅(jiān)決杜絕重特大事故、減少一般事故的發(fā)生。

工作安排：

1、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全第一責(zé)任和員工的教育培訓(xùn)，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術(shù)素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)以一通三防、防治水、頂板管理為重點(diǎn)的日常安全檢查和專項(xiàng)治理工作。3、1-6月份，需用錨噴支護(hù)代替原來(lái)井下所有巷道的木支護(hù)，優(yōu)化巷道質(zhì)量，共計(jì)長(zhǎng)度2685米。完成下一個(gè)接替工作面的先銜接工作，新掘巷道總長(zhǎng)度3260米。7月份進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，預(yù)計(jì)全年可完成原煤產(chǎn)量24.6萬(wàn)噸。

4、進(jìn)一步完善安全管理體系和管理制度，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度、一個(gè)辦法”全面落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施安全規(guī)劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發(fā)展，爭(zhēng)創(chuàng)“本質(zhì)安全型煤礦”。

5、強(qiáng)化重大事故隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大事故應(yīng)急救援預(yù)案和事故責(zé)任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負(fù)責(zé)任和失職，確保重大事故隱患及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和處理，保證安全生產(chǎn)。

6、繼續(xù)堅(jiān)持安全檢查不斷線。把大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查相結(jié)合。堅(jiān)持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅(jiān)決予以制止，凡現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患的，堅(jiān)決掛牌停下來(lái)整改，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

7、強(qiáng)化安全隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的安全隊(duì)伍。堅(jiān)持安全員在現(xiàn)場(chǎng)就事論事抓問(wèn)題的工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)化管理，加大安全管理力度，為實(shí)現(xiàn)全礦安全奮斗目標(biāo)把牢第一關(guān)、站好第一崗。

安全型煤礦”。

5、強(qiáng)化重大事故隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大事故急救援預(yù)案和事故責(zé)任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不負(fù)責(zé)任和失職，確保重大事故隱患及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和處理，保證安全生產(chǎn)。

6、繼續(xù)堅(jiān)持安全檢查不斷線。把大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查相結(jié)合。堅(jiān)持“小題大做”抓安全，凡不符合作業(yè)規(guī)程的，堅(jiān)決予以制止，凡現(xiàn)場(chǎng)存在事故隱患的，堅(jiān)決掛牌停下來(lái)整改，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

7、強(qiáng)化安全隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)精干、高效、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的安全隊(duì)伍。堅(jiān)持安全員在現(xiàn)場(chǎng)就事論事抓問(wèn)題的工作方法，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)化管理，加大安全管理力度，為實(shí)現(xiàn)全礦安全奮斗目標(biāo)把牢第一關(guān)、站好第一崗。

第二篇：2011年大西煤業(yè)安全培訓(xùn)工作總結(jié)

2011年大西煤業(yè)安全培訓(xùn)工作總結(jié)

2011年即將過(guò)去，今年以來(lái)，安教室在集團(tuán)公司及礦委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，認(rèn)真履行培訓(xùn)職能機(jī)構(gòu)職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)。

一、科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，圓滿完成全年安全培訓(xùn)工作計(jì)劃。

由于我礦正處于資源整合過(guò)度階段，人員及教學(xué)設(shè)備方面配備相對(duì)有限，安教室在礦委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服培訓(xùn)教學(xué)人員少、任務(wù)重等重重困難，以職工安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，保障煤礦安全生產(chǎn)利益為大局，經(jīng)過(guò)廣大干部職工的齊心努力，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，科學(xué)調(diào)度，統(tǒng)籌安排，較好的完成了全年的安全培訓(xùn)工作計(jì)劃。

為了能夠順利保障我礦早日開(kāi)工建設(shè)，安教室認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)管理部門培訓(xùn)要求，于今年年初積極組織我礦新老職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，全員培訓(xùn)234人，并通過(guò)考試合格，培訓(xùn)合格率為100%，自縣煤炭局安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)取了培訓(xùn)合格證，真正做到了全部持證上崗。

開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，我礦部分工程項(xiàng)目建設(shè)由浙江中宇建設(shè)公司承擔(dān)，由于施工隊(duì)人員相對(duì)較雜，整體綜合素質(zhì)相對(duì)較低，為了確保建設(shè)工程安全第一，及時(shí)組織所有施工人員先后分三期進(jìn)行了煤礦新工人崗前培訓(xùn)，共培訓(xùn)新工人138人，經(jīng)縣煤炭局安全技術(shù)培訓(xùn)中心考試合格，培訓(xùn)合格率100%，領(lǐng)取了培訓(xùn)合格證，全部持證上崗。

全年共參加煤礦各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)20期，培訓(xùn)瓦斯檢查工、煤礦防治水、井下爆破工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、主提升機(jī)操作工、班組長(zhǎng)、安全檢查員、井下電鉗工、B類安全管理人員、煤礦防突作業(yè)人員、產(chǎn)量監(jiān)控人員、A類安全資格證再培訓(xùn)、職業(yè)健康人員、煤質(zhì)化驗(yàn)員、主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)及爆破材料管理工等16個(gè)工種，經(jīng)考試合格（初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)）辦證42人，部分人員證件待發(fā)。

另外參加煤礦其他工種技能人員培訓(xùn)2期，分別為高壓電工入網(wǎng)培（復(fù)）訓(xùn)和地面鍋爐工資格培訓(xùn)，其中高壓電工入網(wǎng)證件10人已取回，鍋爐工已通過(guò)考試合格，等待發(fā)證。

通過(guò)安全培訓(xùn)，大大提高了煤礦從業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，同時(shí)也把國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針和“以人為本”的安全理念宣講到煤礦所有從業(yè)人員，為我礦的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為提高我礦的安全生產(chǎn)技術(shù)水平起到了積極的促進(jìn)作用。

二、嚴(yán)格安全培訓(xùn)教學(xué)管理，努力增強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對(duì)性時(shí)效性。

安教室在嚴(yán)格按照上級(jí)部門制定的安全培訓(xùn)教學(xué)大綱要求的基礎(chǔ)上，針對(duì)廣大職工的綜合素質(zhì)情況，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，適時(shí)對(duì)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行重新組合和優(yōu)化，在加強(qiáng)理論教學(xué)的同時(shí)，注重突出現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際教學(xué)和事故案例分析教育內(nèi)容，通過(guò)“身邊人、身邊事”教育廣大在崗職工提高自我安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，變“要我安全”為“我要安全”，始終保持“安全第一”的高度思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高煤礦全體從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

三、建立健全各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理制度，為安全培訓(xùn)教育質(zhì)量的提高保駕護(hù)航。

安教室經(jīng)過(guò)多方面的培訓(xùn)探索，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)，完善并建立了煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，使安全培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容既有比較前沿性的知識(shí)，又有基本的煤礦現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)建立健全各項(xiàng)安全培訓(xùn)管理制度。通過(guò)廣大干部職工的信息反饋，及時(shí)改善安教室在安全教育培訓(xùn)方面存在的問(wèn)題，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，真正做到培訓(xùn)有實(shí)效，安全有保障。

四、安全培訓(xùn)職工態(tài)度端正、學(xué)習(xí)扎實(shí)，努力提高自身的安全業(yè)務(wù)水平。

廣大參加培訓(xùn)的職工在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，在整個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中，絕大多數(shù)都表現(xiàn)出了較好的學(xué)習(xí)作風(fēng)。具體表現(xiàn)在：一是廣大職工學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真、自覺(jué)、主動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，按時(shí)上下課，課間虛心請(qǐng)教，課后積極相互交流和學(xué)習(xí)。能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，盡量不隨便缺課。二是學(xué)員組織紀(jì)律好，大多數(shù)學(xué)員都能按照培訓(xùn)要求認(rèn)真執(zhí)行，不遲到、不早退、不曠課，有事請(qǐng)假。三是在培訓(xùn)期間，大家相互關(guān)心、互相幫助，為今后更好的學(xué)習(xí)、工作提供了幫助，奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

由于我礦自資源整合開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，多數(shù)工作屬于重新起步階段，安全培訓(xùn)工作與上級(jí)部門對(duì)培訓(xùn)的總體要求和與其他兄弟單位相比還存在很大的不足和差距，安教室方面人員隊(duì)伍相對(duì)欠缺，培訓(xùn)內(nèi)容跟不上當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際，使得培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際往往存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，隨著我礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作的逐步推進(jìn)，安全教育培訓(xùn)工作將會(huì)得到逐步完善和提高。

大西煤業(yè)安教室 2011年11月30日

第三篇：大西煤業(yè)教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升工作總結(jié)

大西煤業(yè)“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工作總結(jié)

今年以來(lái)，根據(jù)省煤炭廳“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”文件精神要求，圍繞“十二五”規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案，結(jié)合我礦實(shí)際情況，積極開(kāi)展各類人員素質(zhì)提升、教育培訓(xùn)工作，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用，凝聚廣大職工的智慧和力量，挑戰(zhàn)機(jī)遇，提高素質(zhì)，規(guī)范行為，杜絕三違，促進(jìn)發(fā)展，現(xiàn)將具體工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在發(fā)展中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，切實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作

提高煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一保障，是建立煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。我礦始終把“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”作為總的指導(dǎo)思想，把科教興企作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，把加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)、提高職工整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。為加快實(shí)施“十二五”人才素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，以我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為核心，建立、制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加文化、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，給職工樹(shù)立榜樣，截止目前，公司已經(jīng)有30多名員工取得了煤炭專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有煤炭專業(yè)中專以上學(xué)歷職工70余名，占職工總數(shù)的30%。我礦結(jié)合當(dāng)前煤礦形勢(shì)的發(fā)展不斷更新觀念，把人才教育培訓(xùn)工作納入了企業(yè)的重要議程和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，牢固樹(shù)立起人才意識(shí)。

首先，我礦成立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，逐步把培訓(xùn)工作做的深入具體，并充分重視培訓(xùn)工作在我礦安全發(fā)展中的重要作用。其次，以自我為主，配備了兼職教員，由本礦的主要科室領(lǐng)導(dǎo)組成，必要時(shí)外請(qǐng)教師，由此建立了一支業(yè)余教師隊(duì)伍。堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以安全求發(fā)展”的指導(dǎo)思想，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工共同學(xué)習(xí)探索切磋。加強(qiáng)智力投入保障，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作，購(gòu)置了教學(xué)設(shè)備、器材，為教育培訓(xùn)工作提供了專用資金和物質(zhì)保證，來(lái)鞏固并提高員工的專業(yè)技能，活躍職工文化生活，教育經(jīng)費(fèi)做到了?？顚Ｓ?，保證教育經(jīng)費(fèi)的必要投入。

二、按需施教，強(qiáng)化培訓(xùn)組織管理，完善培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制 同時(shí)解決企業(yè)在精神文明建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題，針對(duì)職工反映企業(yè)普遍存在人才素質(zhì)有待提高，高級(jí)管理人才相對(duì)缺乏的問(wèn)題，根據(jù)上級(jí)文件精神要求，重點(diǎn)解決企業(yè)人才問(wèn)題取得明顯效果：主要是堅(jiān)持了以人為本的方針，把提高職工素質(zhì)，加快人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)常抓不懈。請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去，組織開(kāi)展崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)考核已漸成制度。積極組織專業(yè)技術(shù)人員參加各類技術(shù)比賽，專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍總體素質(zhì)有了很大提高，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持，使專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。有目的、有重點(diǎn)的進(jìn)行了關(guān)鍵崗位人員素質(zhì)提升工作，目前我礦已有50多人參加了學(xué)歷再教育素質(zhì)提升，其中煤炭專業(yè)大專以上在讀人員達(dá)到了40多個(gè)，煤炭專業(yè)中專在讀人員有10多個(gè)，今年又有新增報(bào)名進(jìn)行學(xué)歷提升的人員30多個(gè)，這些逐步補(bǔ)充完善的員工將成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

根據(jù)煤炭相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才相對(duì)不足的情況，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極與上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，積極響應(yīng)上級(jí)部門要求變招工為招生，推行先入校后入礦制度，開(kāi)展多種渠道，多種方式的煤炭職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人才，并制定措施，提高待遇，吸引招用外邊煤炭相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)不斷充實(shí)煤礦從業(yè)人員隊(duì)伍，補(bǔ)充自身?xiàng)l件的不足，為我礦的后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。從基層、區(qū)隊(duì)班組中選拔一大批有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，有一定文化基礎(chǔ)的人員到煤炭專業(yè)院校進(jìn)行培養(yǎng)深造，提升我礦骨干隊(duì)伍素質(zhì)。并組織職工參加市、縣組織的中高級(jí)以上職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，來(lái)補(bǔ)充完善我礦職業(yè)技能人員的不足，對(duì)關(guān)鍵崗位操作人員堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗，特殊工種全部實(shí)現(xiàn)持證上崗，根據(jù)工作需要，開(kāi)展了新招職工崗前培訓(xùn)制度，使他們了解所有崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，對(duì)于崗位技術(shù)培訓(xùn)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，派出去”的方法，促進(jìn)職工技術(shù)水平提高。為全面實(shí)施人才強(qiáng)企，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷提高員工隊(duì)伍的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化公司要求的高素質(zhì)專業(yè)人才。結(jié)合我礦實(shí)際情況，制定規(guī)范了公司員工教育條例，明確了職工教育方針、任務(wù)，建立了專業(yè)技術(shù)人員檔案，制定了每季一次對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)練兵、技術(shù)考核及年終考評(píng)制度。另外，對(duì)參加崗位職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)的員工，我礦積極為其安排時(shí)間參加培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)干部職工安全教育培訓(xùn)及素質(zhì)提升工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法，落實(shí)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，加大煤礦“管理團(tuán)隊(duì)，技術(shù)隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)力度，繼續(xù)抓好“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)，嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān)，繼續(xù)組織開(kāi)展煤礦“六長(zhǎng)”和專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升教育培訓(xùn)，做好煤礦專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新和素質(zhì)提升繼續(xù)教育工作，做好煤礦班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化做好煤礦特殊工種及關(guān)鍵崗位人員職業(yè)中專教育工作，大力加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)信息化建設(shè)，扎實(shí)做好煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并充分利用其他煤炭院校教育資源，大力推動(dòng)煤炭主體專業(yè)大專、本科以及研究生繼續(xù)教育工作，采取多種形式的合作辦學(xué)方式鼓勵(lì)推動(dòng)廣大從業(yè)人員積極報(bào)名進(jìn)行學(xué)歷素質(zhì)提升，自學(xué)成才、崗位成才，從而不斷提高煤礦從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

四、創(chuàng)新煤炭人才工作機(jī)制

堅(jiān)持“人才強(qiáng)煤”和“人力資源優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，加大人才工作力度，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，形成吸引、培養(yǎng)、使用、穩(wěn)定人才的良性工作機(jī)制，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。通過(guò)多種途徑培養(yǎng)人才，著眼發(fā)展和需要，加大對(duì)人才的培養(yǎng)和使用，有計(jì)劃、有目的的進(jìn)行知識(shí)更新和崗位歷練，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，要?jiǎng)?chuàng)新人才使用機(jī)制，堅(jiān)持遵循人才發(fā)展規(guī)律，把人才素質(zhì)能力與崗位要求發(fā)展結(jié)合起來(lái)，使各類人才各得其所，各展所長(zhǎng)，做到因才適用。

五、適應(yīng)煤礦兼并重組整合要求，積極組織安排各類培訓(xùn)，大力實(shí)施“人本安全、教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升”工程

今年是我礦轉(zhuǎn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵之年，也是全體從業(yè)人員素質(zhì)需要大幅提升的關(guān)鍵之年。我礦積極選送相關(guān)人員參加省廳、國(guó)家局組織的煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升教育培訓(xùn)，并按照上級(jí)部門培訓(xùn)計(jì)劃要求認(rèn)真組織相關(guān)人員參加煤礦B類安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)及再培訓(xùn)工作，不斷提高安全管理人員的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，積極做好、補(bǔ)充完善了煤礦特殊工種人員的培（復(fù)）訓(xùn)工作，保證特種作業(yè)人員的持證上崗；組織開(kāi)展了煤礦班組長(zhǎng)資格輪訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦井下現(xiàn)場(chǎng)班組安全管理，提高了班組長(zhǎng)安全管理水平。

六、存在問(wèn)題

根據(jù)我礦現(xiàn)狀，煤炭專業(yè)技術(shù)人才資源相對(duì)潰乏，由于煤炭專業(yè)技術(shù)人才的不足和從業(yè)人員學(xué)歷素質(zhì)相對(duì)較低，造成企業(yè)文化基礎(chǔ)弱化，在一定程度上制約著我礦安全健康發(fā)展。與上級(jí)要求及先進(jìn)單位相比，我礦職工文化素質(zhì)水平相對(duì)整體較低，在人員學(xué)歷提升、素質(zhì)教育培訓(xùn)方面存在著一定的難度，職工隊(duì)伍有待于進(jìn)一步穩(wěn)定提高。由于存在著各種各樣的問(wèn)題，所以我們需要繼續(xù)不懈的努力，將煤礦安全工作始終放在第一位，推進(jìn)我礦又快又好持續(xù)發(fā)展。

第四篇：大西煤業(yè) “五一”期間安全工作實(shí)施方案

XX煤業(yè)關(guān)于做好“五一”期間安全工作

實(shí)施方案的通知

各科室（隊(duì)）：

2017年“五一”勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，為確保我礦職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)晉煤辦明電【2017】27號(hào)文件要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)特制定“五一”期間安全工作實(shí)施方案，具體方案如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：（礦 長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：（安全副礦長(zhǎng)）（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）（機(jī)電副礦長(zhǎng)）（總工程師）

（紀(jì)檢書(shū)記）（后勤副礦長(zhǎng)）（工會(huì)主席）（防治水助理）（通風(fēng)助理）（機(jī)電副總）（通風(fēng)副總）

成 員：生產(chǎn)、后勤系統(tǒng)各科室（隊(duì)）負(fù)責(zé)人 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察科，辦公室主任由安全副礦長(zhǎng)兼任。辦公室負(fù)責(zé)“五一”期間安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署工作，聯(lián)系電話：XXXXXXX。

二、隱患排查

“五一”前由礦長(zhǎng)親自組織，開(kāi)展一次井上、下全面安全大檢查，同時(shí)對(duì)近期檢查到的各類隱患和問(wèn)題開(kāi)展回頭看，抓好整改落實(shí)。要以瓦斯治理、水害防治、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)葹橹攸c(diǎn)，深入開(kāi)展隱患排查，對(duì)排查的隱患要登記建檔并按“五落實(shí)”要求抓好整改。

各科室、隊(duì)組要充分認(rèn)識(shí)到“五一”期間安全工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)和底線思維，牢固樹(shù)立安全第一的思想。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)各自內(nèi)部的安全管理工作，把“五一”期間安全工作作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)來(lái)抓，確保節(jié)假期間安全無(wú)事故。

三、保障措施

1、生產(chǎn)方面：確保井下“通風(fēng)、排水、抽放、瓦斯檢查”的正常工作。燈房要嚴(yán)格執(zhí)行礦燈、自救器等發(fā)放及收回工作；井口檢身房要認(rèn)真做好出入井人員清點(diǎn)工作；管理人員及井口工作站，對(duì)入井人員要在班前會(huì)認(rèn)真觀察檢查，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁酒后入井、疲勞入井等現(xiàn)象發(fā)生；地面主通風(fēng)機(jī)房、瓦斯抽放泵站、中央變電所、火工品庫(kù)等要害場(chǎng)所要加強(qiáng)巡查工作。

2、后勤方面：辦公室要認(rèn)真做好車輛管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存制度，不斷加強(qiáng)涉駕安全教育，增強(qiáng)交通安全意識(shí)；保衛(wèi)科要加強(qiáng)安全保衛(wèi)和防盜工作的巡查力度，做好聯(lián)防聯(lián)控工作；辦公室、工會(huì)辦要對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，預(yù)防食物中毒事件的發(fā)生。

四、相關(guān)要求

1、強(qiáng)化值班值守。要加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班，做好出入井人員管理，值班領(lǐng)導(dǎo)每天不定期對(duì)地面重要場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)無(wú)人值守、擅自脫崗，通訊聯(lián)絡(luò)不暢的要嚴(yán)肅處理。

2、做好應(yīng)急準(zhǔn)備。值班人員要認(rèn)真履職，及時(shí)掌握全礦動(dòng)態(tài)，確保通訊聯(lián)絡(luò)和信息渠道暢通，加強(qiáng)突發(fā)事件的信息報(bào)送及處置工作。節(jié)日期間，一旦出現(xiàn)異常情況，并及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織和處置。

附件：煤業(yè)“五一”假期值班跟班安排表

XX煤業(yè)有限公司

2017年4月28日

第五篇：大西游記

《大西游記》簡(jiǎn)介：

（二）（絕對(duì)真實(shí)）

誓與無(wú)惡不作的二郎神楊戩等十大惡魔鬼怪

殊死血戰(zhàn)到底

一、萬(wàn)惡的二郎神楊戩等幾個(gè)惡鬼魂于1976年某夜附在我身上，當(dāng)時(shí)我嚇得魂都要飛了！它兇狠說(shuō)：我生吃了你都不閑腥，從此它用極惡毒可怕的鬼招術(shù)禍害、慘害我?guī)资曛两瘢瑥乃罱f(shuō)幾句話可見(jiàn)它有多惡狠！

1、俺也都不是什么好東西

2、俺都是專業(yè)害人的3、我做鬼也不放過(guò)你

4、連我自已都恨我自已

5、俺已經(jīng)都到你腦子里了！

6、………….二、陰磯女鬼怪更狠毒、殘忍下流與其它幾個(gè)惡鬼平均每小時(shí)輪流咒罵幾十句之多，整整幾十年我所有錢財(cái)名種全被它們坑害完了，每天被殘害九死一生，它們狠毒程度也是現(xiàn)代人無(wú)法想象的。它現(xiàn)在又說(shuō)：

1、俺要臉留怎么？

2、只要把你經(jīng)濟(jì)經(jīng)弄垮就行了！

3、俺都是來(lái)要命的4、管什么斤

5、絕無(wú)頭

6、…………….三、邪惡魔《西游記》一蒼狼怪，今世來(lái)人間脫生人，他能聆音察理、變化萬(wàn)千、你想啥事他先知全，萬(wàn)邪皆能、害人無(wú)厭，在人面前突然不見(jiàn)，猙獰怪相、一會(huì)十換，忽悠你心，魂迷意亂……….四、淫惡戝《西游記》中一強(qiáng)盜后被孫悟空打死，今來(lái)脫生人，他在2000年前后強(qiáng)奸、拐賣、奸污幼女、少女、婦女近百十人仍逍遙法外（如若虛假不實(shí)之詞受法律嚴(yán)懲）

五、二郎神楊戩為首惡鬼怪這么多年，它們都鬼不要臉，鬼不講理，鬼不值錢戝，鬼不怕罵，鬼與人是天敵，鬼是超自然的害人幽魂，鬼不消停。

《西游記》與《大西游記》比較：

1、《西游記》孫悟空大鬧天宮，《西游記》孫悟空大鬧西天佛宮

2、《西游記》孫悟空頭上有緊骨咒，《大西游記》孫悟空頭上有鬼魔咒。

3、《西游記》孫悟空三打白骨精，《大西游記》白骨精先打?qū)O悟空。

4、《西游記》孫悟空大戰(zhàn)三十六路妖魔鬼怪，《大西游記》三十六路妖魔鬼怪脫生人傷害孫悟。

5、《西游記》孫悟空鬧天宮壓在五行山下五百年?！洞笪饔斡洝穼O悟空大鬧西天被賜死千年后今來(lái)人間脫生人

《西游記》故事今幾百件事全部顯像，以上詳情省略。

七、這樣事都沒(méi)結(jié)束………..待續(xù)………..電話：***