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      科研秘書(shū)崗位職責(zé) - 吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院(五篇模版)

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      第一篇:科研秘書(shū)崗位職責(zé) - 吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院

      科研秘書(shū)崗位職責(zé)

      1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行本科室學(xué)科建設(shè)、科研長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,做好年度科研工作總結(jié),負(fù)責(zé)將計(jì)劃上報(bào)科教部。2.負(fù)責(zé)本科室學(xué)科建設(shè)、科研成果、論文發(fā)表、學(xué)會(huì)工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作,年底將科研成果統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)上報(bào)醫(yī)院科教部。3.負(fù)責(zé)傳達(dá)各級(jí)課題申報(bào)、中期考核、結(jié)題、報(bào)獎(jiǎng)等科研相關(guān)信息至科室各項(xiàng)目研究人員。

      4.負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室科研課題的執(zhí)行以及其它科室日常的科研管理工作。

      5.負(fù)責(zé)科研相關(guān)講座的信息傳達(dá)。

      6.負(fù)責(zé)本科室與科教部其他相關(guān)工作的銜接和協(xié)調(diào)工作。

      科教部 2014年1月27日

      第二篇:吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院黨委事跡材料

      吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院黨委事跡材料

      吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院,是教育部直屬、衛(wèi)生部部管的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的全民所有制、非營(yíng)利性、大型現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。作為吉林大學(xué)的附屬醫(yī)學(xué)院,醫(yī)院一向重視“三育人”工作,特別是2010年醫(yī)院深入貫徹落實(shí)《吉林大學(xué)2010“關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)年”工作方案》有關(guān)要求,成立以院長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng),以主管教學(xué)與學(xué)生工作的副院長(zhǎng)、副書(shū)記為副組長(zhǎng),以其它院領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在“三育人”工作中堅(jiān)持以學(xué)生為中心,以白求恩精神育人,注重醫(yī)學(xué)生能力和素質(zhì)培養(yǎng)。在醫(yī)院中心工作中,注重對(duì)“全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人”理念的滲透與培養(yǎng),使“三育人”成為了教職工自覺(jué)的行動(dòng)?,F(xiàn)就我院2008年—2011年“三育人”工作匯報(bào)如下:

      一、明確辦學(xué)理念,培育卓越醫(yī)學(xué)人才

      2009年醫(yī)院召開(kāi)第三次黨代會(huì)和第六屆教代會(huì)暨第八次工代會(huì),明確了建設(shè)高水平研究型醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo),明確了教學(xué)與醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的重要組成部分。

      高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才是醫(yī)院生命的傳承和延伸,院黨委按照教書(shū)育人、育人為本的要求,高度重視教學(xué)和人才培養(yǎng)工作。學(xué)院始終堅(jiān)持立足精英教育、以人為本、以人才培養(yǎng)為

      試體系,并在實(shí)踐中逐步完善,目前已形成了12個(gè)短站,3個(gè)長(zhǎng)站,為學(xué)生的培訓(xùn)效果提供客觀(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)。在總結(jié)臨床實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,學(xué)院組織具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的教師編寫(xiě)了《臨床基本技能與操作》教材和《手術(shù)學(xué)基礎(chǔ)教程》。

      2、注重對(duì)學(xué)生臨床思維能力和科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng) 為強(qiáng)化學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,各科室教師組織學(xué)生開(kāi)展臨床病例討論,并在此基礎(chǔ)上編寫(xiě)了《臨床病例討論集》。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中,在各科室普遍開(kāi)展床旁教學(xué)活動(dòng),使學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解。為了促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,學(xué)院對(duì)于有科研潛質(zhì)的同學(xué)進(jìn)行科研訓(xùn)練,搭建參與科研的平臺(tái)。2005年至今已有13名學(xué)生參加大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,提高了同學(xué)參加科研工作的積極性。

      3、注重對(duì)學(xué)生國(guó)際交流能力的培養(yǎng)

      為了拓展學(xué)生的國(guó)際視野,學(xué)院通過(guò)多種途徑提高國(guó)際交流能力。邀請(qǐng)英國(guó)倫敦大學(xué)孫英博士、美國(guó)匹茲堡大學(xué)張玉清教授、臺(tái)灣曾識(shí)銘教授等國(guó)內(nèi)外學(xué)者為學(xué)生專(zhuān)題講座。骨科作為院重點(diǎn)學(xué)科,在進(jìn)行英語(yǔ)醫(yī)護(hù)交班的基礎(chǔ)上率先嘗試開(kāi)展英語(yǔ)教學(xué)查房,為促進(jìn)國(guó)際交流打下基礎(chǔ)。

      三、弘揚(yáng)白求恩精神 注重人文素質(zhì)培養(yǎng)

      良好的醫(yī)德是培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才的基礎(chǔ)。為讓醫(yī)學(xué)學(xué)子們傳承白求恩精神,學(xué)院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)班子一起開(kāi)展多種

      制訂了《教學(xué)督導(dǎo)制度》、《教學(xué)查房制度》、《教師試講制度》等一系列管理制度與辦法。并成立了督導(dǎo)組、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)考核小組,從授課試講對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督質(zhì)控。

      2010年學(xué)院組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)擔(dān)任碩士導(dǎo)師的人員進(jìn)行遴選。另外,學(xué)院還對(duì)現(xiàn)已擔(dān)任研究生碩士導(dǎo)師的學(xué)歷、科研、教學(xué)、外語(yǔ)能力等多方面信息進(jìn)行摸底調(diào)查,以此作為制定碩士導(dǎo)師遴選新標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

      五、加強(qiáng)基本建設(shè) 提供優(yōu)質(zhì)資源

      工欲善其事必先利其器。為打造特色教育,學(xué)院于2009年—2010年,斥資500余萬(wàn)元建設(shè)成中日聯(lián)誼醫(yī)院臨床技能培訓(xùn)中心。這座占地1000平方米的臨床技能培訓(xùn)中心設(shè)有17個(gè)實(shí)訓(xùn)室,608臺(tái)件模具,可滿(mǎn)足各種技能培訓(xùn)、考核和臨床技能大賽的需要。此外,學(xué)院還開(kāi)通了技能中心與階梯教室的視頻傳輸,手術(shù)室與學(xué)術(shù)報(bào)告廳的視頻傳輸。同時(shí),為各科室配置了功能齊全、設(shè)備先進(jìn)的教室,為學(xué)生提供良好的自主學(xué)習(xí)環(huán)境,為進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的人才打下了良好的基礎(chǔ)。由學(xué)院4名同學(xué)組成的吉林大學(xué)代表隊(duì)在參加由教育部高等學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主辦的“第一屆全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽”中,榮獲全國(guó)競(jìng)賽總成績(jī)第二名的好成績(jī)。

      回顧過(guò)去,學(xué)院在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了重視教學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),造就了一支熱愛(ài)教學(xué)工作的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)了一大

      第三篇:科研秘書(shū)崗位職責(zé)

      學(xué)院科研秘書(shū)崗位工作職責(zé)

      1、科研秘書(shū)應(yīng)熟悉學(xué)校、社科處和學(xué)院制定的各項(xiàng)科研規(guī)章制度,按照學(xué)校社科處的統(tǒng)一部署,在分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本院教師的科研管理工作。

      2、科研秘書(shū)應(yīng)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院的科研規(guī)劃。

      3、負(fù)責(zé)與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作,熱情為教研服務(wù),及時(shí)將有關(guān)通知傳達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師。

      4、科研秘書(shū)應(yīng)及時(shí)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項(xiàng)目的申報(bào)通知及相關(guān)材料,組織學(xué)院教師積極申報(bào)各種科研項(xiàng)目,協(xié)助教師辦理各種科研項(xiàng)目申報(bào)材料的匯總、登記、審核、報(bào)送以及項(xiàng)目進(jìn)展情況、結(jié)題材料的組織與報(bào)送等工作。

      5、科研秘書(shū)負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類(lèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作,包括獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)信息提供、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的組織、材料報(bào)送和獎(jiǎng)勵(lì)信息登記。

      6、科研秘書(shū)負(fù)責(zé)協(xié)作分管院長(zhǎng)制定院系科研獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)做好各類(lèi)科研成果(專(zhuān)著、論文、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利)的統(tǒng)計(jì)及酬金的計(jì)算;

      7、科研秘書(shū)負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類(lèi)學(xué)術(shù)講座與論壇工作,及時(shí)公布科研、學(xué)術(shù)交流動(dòng)態(tài)并做好宣傳報(bào)道工作。

      8、科研秘書(shū)做好科研資料整理和歸檔工作。

      9、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護(hù),加強(qiáng)學(xué)院科研工作的對(duì)外宣傳。

      10、科研秘書(shū)應(yīng)完成學(xué)校研究生院、社科處等部門(mén)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他科研管理工作。

      第四篇:科研秘書(shū)崗位職責(zé)

      科研秘書(shū)崗位職責(zé)

      一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。

      1、本學(xué)院各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的組織、申報(bào)工作,在研項(xiàng)目的過(guò)程管理與結(jié)項(xiàng)管理;

      2、根據(jù)學(xué)院黨政會(huì)議決定,協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作,協(xié)調(diào)、組織各科研團(tuán)隊(duì)高層次科研項(xiàng)目的前期論證、高層次獎(jiǎng)勵(lì)的前期培養(yǎng);

      3、按學(xué)院的要求,協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo),組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對(duì)外聯(lián)系和管理。

      二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人,做好三項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的日常管理工作。

      三、其它日??蒲泄芾砉ぷ鳌?/p>

      四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的思想政治工作與日常管理。

      1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團(tuán)組織,卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作;

      2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作;

      3、研究生的評(píng)優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。

      五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。

      1、按學(xué)院黨政會(huì)議的要求,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織本院學(xué)位點(diǎn)的申報(bào),各學(xué)位點(diǎn)的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃的制定;

      2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)位點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作;

      3、組織各學(xué)位點(diǎn)做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊(cè)工作;

      4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護(hù)與使用;

      5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點(diǎn)研究生中期篩選、論文開(kāi)題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。

      六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門(mén)間的工作聯(lián)系。

      第五篇:流動(dòng)黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入說(shuō)明 - 吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院

      吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

      流動(dòng)黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入說(shuō)明

      1、轉(zhuǎn)入條件:已與吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心)簽訂就業(yè)代理協(xié)議的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員可以把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到中心流動(dòng)黨員支部統(tǒng)一管理。

      2、轉(zhuǎn)入程序:辦理黨組織關(guān)系接收手續(xù)時(shí)需提供下列材料:

      A、由畢業(yè)學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)具的組織關(guān)系介紹信,介紹信名頭為:吉林省教育廳機(jī)關(guān)黨委;

      B、就業(yè)代理協(xié)議書(shū);

      C、預(yù)備黨員需將本人黨組織關(guān)系單獨(dú)存放在中心流動(dòng)黨員支部統(tǒng)一管理。

      另:預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)時(shí),需由本人在預(yù)備期滿(mǎn)前一個(gè)月來(lái)我中心領(lǐng)取《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正綜合情況匯報(bào)表》和《預(yù)備黨員考察登記表》,以上材料需經(jīng)所在工作單位、學(xué)校、家庭所在社區(qū)、街道、村委會(huì)簽署考察意見(jiàn)并加蓋黨章(如工作單位黨組織不健全的,按要求應(yīng)由現(xiàn)單位兩名黨員簽字并加蓋單位公章),同時(shí)須上交一份手寫(xiě)版轉(zhuǎn)正申請(qǐng)和兩份思想?yún)R報(bào)(上、下半年各一份),否則中心無(wú)法為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

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