第一篇：科研管理(學(xué)術(shù)秘書)崗位職責(zé)

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草編制科研規(guī)劃、科研工作總結(jié)、規(guī)章制度及相關(guān)文件。

2.負(fù)責(zé)各類課題的申報和組織工作。

3.承擔(dān)各類學(xué)術(shù)活動的組織工作，安排本單位的學(xué)術(shù)活動，整理編寫學(xué)術(shù)動態(tài)。

4.負(fù)責(zé)科研成果的評獎和獎勵工作。

5.承擔(dān)研究生教育管理工作，負(fù)責(zé)培養(yǎng)方案、課程安排、論文答辯等工作。

6.負(fù)責(zé)外事接待安排、_外學(xué)者來訪、因公出境項目報批手續(xù)及護(hù)照管理。

7.承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和聘任的組織工作。

8.負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計和各種學(xué)術(shù)活動歸檔工作。

9.負(fù)責(zé)本單位的網(wǎng)頁和更新工作。

第二篇：科研秘書崗位職責(zé)

科研秘書崗位職責(zé)

一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。

1、本學(xué)院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結(jié)項管理;

2、根據(jù)學(xué)院黨政會議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團(tuán)隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);

3、按學(xué)院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)，組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點負(fù)責(zé)人，做好三項重點建設(shè)的日常管理工作。

三、其它日?？蒲泄芾砉ぷ?。

四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團(tuán)組織，卓有成效地開展各項工作;

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作;

3、研究生的評優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。

1、按學(xué)院黨政會議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點負(fù)責(zé)人組織本院學(xué)位點的申報，各學(xué)位點的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;

2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)位點領(lǐng)導(dǎo)，按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作;

3、組織各學(xué)位點做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊工作;

4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護(hù)與使用;

5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門間的工作聯(lián)系。

第三篇：科研秘書崗位職責(zé)

學(xué)院科研秘書崗位工作職責(zé)

1、科研秘書應(yīng)熟悉學(xué)校、社科處和學(xué)院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學(xué)校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本院教師的科研管理工作。

2、科研秘書應(yīng)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院的科研規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作，熱情為教研服務(wù)，及時將有關(guān)通知傳達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師。

4、科研秘書應(yīng)及時發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學(xué)院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進(jìn)展情況、結(jié)題材料的組織與報送等工作。

5、科研秘書負(fù)責(zé)組織各級各類科研獎勵的申報工作，包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

6、科研秘書負(fù)責(zé)協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)做好各類科研成果（專著、論文、獲獎、專利）的統(tǒng)計及酬金的計算；

7、科研秘書負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類學(xué)術(shù)講座與論壇工作，及時公布科研、學(xué)術(shù)交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。

8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護(hù)，加強學(xué)院科研工作的對外宣傳。

10、科研秘書應(yīng)完成學(xué)校研究生院、社科處等部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他科研管理工作。

第四篇：科研秘書

科研秘書

科研秘書主要從事科研計劃、科技資料、科技成果的管理及科研項目的申報、科研工作的總結(jié)等工作,尤其要做好科技信息的收集、分類、匯總、分析、處理、流通等工作。

科研秘書工作職責(zé)：

一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。

1、學(xué)院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結(jié)項管理；

2、根據(jù)學(xué)院黨政會議決定，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團(tuán)隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng)；

3、按學(xué)院的要求，協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)，組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點負(fù)責(zé)人，做好三項重點建設(shè)的日常管理工作。

三、其它日?？蒲泄芾砉ぷ鳌?/p>

四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團(tuán)組織，卓有成效地開展各項工作；

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作；

3、研究生的評優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。

1、按學(xué)院黨政會議的要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點負(fù)責(zé)人組織本院學(xué)位點的申報，各學(xué)位點的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定；

2、協(xié)助學(xué)院和各學(xué)位點領(lǐng)導(dǎo)，按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作；

3、組織各學(xué)位點做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊工作；

4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護(hù)與使用；

5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門間的工作聯(lián)系。

學(xué)院研究生教務(wù)及科研秘書崗位工作職責(zé)：

1、研究生教務(wù)秘書應(yīng)熟悉研究生院和學(xué)院制定的各項研究生培養(yǎng)規(guī)章制度，按照學(xué)校研究生院統(tǒng)一部署，在分管院長及院長助理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本院研究生培養(yǎng)的教學(xué)管理工作。

2、研究生教務(wù)秘書負(fù)責(zé)學(xué)院各專業(yè)全日制博士研究生和碩士研究生的各項教學(xué)管理工作，包括招生、師生互選、課程教學(xué)安排、中期學(xué)業(yè)審核、論文答辯等基本環(huán)節(jié)的各項教務(wù)管理工作。

3、研究生教務(wù)秘書負(fù)責(zé)學(xué)院專業(yè)碩士等非全日制研究生的各項教學(xué)管理工作，包括招生、師生互選、課程教學(xué)安排、中期學(xué)業(yè)審核、論文答辯等基本環(huán)節(jié)的研究生教務(wù)工作。

4、研究生教務(wù)秘書負(fù)責(zé)研究生的評優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。

5、研究生教務(wù)秘書應(yīng)認(rèn)真做好基本教學(xué)檔案的管理和歸檔工作。收集和保管學(xué)校、研究生院和學(xué)院頒發(fā)的有關(guān)研究生培養(yǎng)的文件，做好畢業(yè)證書、學(xué)位證書等的審核和簽發(fā)工作，按照學(xué)校檔案館規(guī)定的類目做好各類檔案材料的歸檔工作。

6、研究生教務(wù)秘書負(fù)責(zé)導(dǎo)師遴選（包括校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師）申報材料的整理。

7、科研秘書應(yīng)熟悉學(xué)校、社科處和學(xué)院制定的各項科研規(guī)章制度，按照學(xué)校社科處的統(tǒng)一部署，在分管院長的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本院教師的科研管理工作。

8、科研秘書應(yīng)及時發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關(guān)材料，組織學(xué)院教師積極申報各種科研項目，協(xié)助教師辦理各種科研項目的立項和結(jié)項工作；

9、科研秘書負(fù)責(zé)協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標(biāo)準(zhǔn)，定期匯總和統(tǒng)計學(xué)院教師的科

研成果數(shù)據(jù)。

10、研究生和科研秘書應(yīng)完成學(xué)校研究生院、社科處等部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他研究生培養(yǎng)工作和其他科研管理工作。

（1）一般秘書事務(wù)。

主要是內(nèi)外部事務(wù)聯(lián)系，一般函件的處理，文字資料的電腦編錄，來訪接待及約見安排等。還包括工作場所環(huán)境整理、辦公用品購置等日常事務(wù)。

（2）學(xué)術(shù)性事務(wù)。

主要是：收集、整理、分析與課題研究有關(guān)的學(xué)術(shù)信息，按要求進(jìn)行學(xué)術(shù)調(diào)研，在上述基礎(chǔ)上提出課題研究方面的選題等建議，撰寫并處理課題申報表、項目資金申請、研究計劃、科研合同等學(xué)術(shù)文書，受委托出席有關(guān)學(xué)術(shù)會議，參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動，受權(quán)協(xié)調(diào)課題組內(nèi)的活動等。有的還協(xié)助教授、專家完成課題的各項結(jié)題工作、財務(wù)報告、各項統(tǒng)計工作和成果展示等，有些項目還可以申報各種獎項，如此循環(huán)往復(fù)。

（3）學(xué)術(shù)性公務(wù)。

主要是以科研活動信息的收集為基礎(chǔ)協(xié)助制定科研政策或規(guī)劃，受權(quán)進(jìn)行或隨從參與專題性調(diào)研，撰寫并處理教授、專家的講話、報告、工作通知、會議紀(jì)要等與學(xué)術(shù)性公務(wù)活動有關(guān)的文書。具體安排學(xué)術(shù)性公務(wù)

·比較熟悉學(xué)?？蒲小⒀芯可ぷ鞯墓芾硪?guī)定和程序。

·具有較強的協(xié)調(diào)能力。

·具有較強的服務(wù)意識、吃苦耐勞精神、樂于奉獻(xiàn)精神，深得本院教師信任并能勝任所要求的工作。

首先要有高度的責(zé)任心。

作為科研秘書要有不怕吃苦、不厭煩瑣、高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,敬業(yè)才會樂業(yè),才能滿腔熱情地投入本職工作。

其次,必須具備扎實的科技基本功。

科研秘書不同于一般的行政秘書,科研秘書的科技含量高,所以科秘人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識,跟蹤本研究領(lǐng)域的最新科技信息,不能浮在表面,說外行話,要深入實際做行家里手。

第三,還要有良好的人際關(guān)系。

科研秘書是管理者與科技人員聯(lián)系的中介環(huán)節(jié),上要處理好與上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,做到政令暢通,下要面對各基層課題組,做到上情下達(dá)。因此,科研秘書說話辦事要有節(jié)有度,待人接物應(yīng)周到細(xì)致,廣交朋友,廣結(jié)人緣,努力營造一個目標(biāo)一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情抒暢的 良好工作氛圍。

第四,要具有一定的組織管理能力。

科研秘書雖然不是決策者,但其工作性質(zhì)要求科研秘書必須具有一定的組織管理能力。因為常有一些具體工作要科研秘書來組織實、監(jiān)督管理,當(dāng)然這必 須是在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)范 圍 內(nèi)。

第五,應(yīng)具備一定的寫作能力。

科研秘書是領(lǐng)導(dǎo)的工作助手,字要寫得好,文章要流暢,還要熟練掌握電子計算機(jī)操作及 應(yīng)用技術(shù)。

第六,具有塑造良好社會形象的能力。

科研秘書相當(dāng)一部分工作是從事人與人的交流工作,必須注意塑造良好的社會形象,使 自己成為各類社交場合中受歡迎的人,真正成為又紅又專的人才。

另外，科研秘書還要不斷提高外語水平,尤其是口語水平。以適應(yīng)日益頻繁的外事活動需要。

（一）專業(yè)素質(zhì)

對學(xué)術(shù)精神的基本了解，并與服務(wù)對象專業(yè)相近，其專業(yè)水準(zhǔn)要與服務(wù)對象的秘書水準(zhǔn)相匹配，過高或過低都不能使學(xué)術(shù)秘書發(fā)揮應(yīng)有的作用。其次要求具備科學(xué)精神，不囿于陳見、有敢于和樂于探索未知領(lǐng)域的創(chuàng)新精神。

（二）秘書素質(zhì)

要具備獲取全新資料和新設(shè)備操作的能力。

要具有協(xié)調(diào)應(yīng)變的能力。

要具有交際表達(dá)能力。

第五篇：學(xué)術(shù)科研心得體會

學(xué)術(shù)科研心得體會

一談到學(xué)術(shù)科研，可能我們大多數(shù)人會覺得它是深奧難懂的、復(fù)雜的和遙不可及的，在我踏入科研的殿堂之前我也是這么認(rèn)為的。自從我進(jìn)入實驗室這一年多以來，我覺得科研殿堂的大門一直為我們打開，只要你肯拿出勇氣邁出第一步；它并沒有我們想象中的那么令人費解，只要你肯在它上面下功夫。在搞科研的這段時間里，我積累了以下心得體會：失敗賦予了成功真正的涵義，人云亦云、奉命行事將成為束縛你前進(jìn)的障礙，學(xué)術(shù)科研是獲取大量知識的有效途徑，理論結(jié)合實踐才會相得益彰，交流和討論才能碰撞出知識的火花，數(shù)據(jù)記錄真實客觀、詳盡易懂是科研工作者的必備素養(yǎng)，反復(fù)檢查實驗數(shù)據(jù)你可能會得到意外的收獲，善于表達(dá)也是學(xué)術(shù)科研的一部分，做科研最忌諱就是急功近利。

失敗賦予了成功真正的涵義。在我搞科研的這段時間中，失敗已是家常便飯，時?？赡軙驗橐粋€小錯誤而功歸于潰。失敗并不可怕，可怕的是你面對失敗沒有積極的心態(tài)。失敗并不令人討厭，從失敗中吸取和總結(jié)經(jīng)驗，至少你證明了導(dǎo)致你失敗的這種方法是行不通的，避免了你或別人以后做同樣的工作時走彎路。只有失敗了，你才會通過跟別人交流、討教和查詢相關(guān)資料等手段去獲取失敗的原因，此后你在這方面的知識肯定會得到進(jìn)一步提升。只有經(jīng)歷過數(shù)次失敗錘煉過的成功才是經(jīng)得起考驗的，才是富有價值的，才是光芒四射的。但是，由于低級錯誤而引起的失敗或重復(fù)同樣的錯誤是不可原諒的。

人云亦云、奉命行事將成為束縛你前進(jìn)的障礙。論文、專著是人撰寫的，難免會出現(xiàn)錯誤。面對文獻(xiàn)我們應(yīng)該客觀、認(rèn)真謹(jǐn)慎，不要盲從，參照大量的資料之后再對文獻(xiàn)的觀點進(jìn)行定奪。有一次我在做某一體系的科研工作時就吃虧了：做了大量的工作之后結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)一開始就錯了，這就是由于文獻(xiàn)中的一個小錯誤而導(dǎo)致的。

學(xué)術(shù)科研是獲取大量知識的有效途徑。學(xué)術(shù)科研工作者不是工人，搞學(xué)術(shù)科研更不是對你的研究對象反復(fù)重復(fù)同樣的操作，學(xué)術(shù)科研是具有針對性的、前瞻性的和創(chuàng)新性的。這就要求你先得對你研究的對象和領(lǐng)域有一個清楚的認(rèn)識。首先你需要收集大量的綜述和論著，其次在此基礎(chǔ)上你應(yīng)對這些資料進(jìn)行整理，弄清你研究對象和領(lǐng)域的基本概念、背景、國內(nèi)外研究狀況和發(fā)展趨勢等等。經(jīng)過此番信息整理之后，你在這方面的知識面肯定會得到拓寬，不僅如此，學(xué)術(shù)科研可能還會教你怎樣去整理信息，比如剛開始多看看綜述性文章和論著的前言部分。

理論結(jié)合實踐才會相得益彰。學(xué)術(shù)科研是什么？在我看來，學(xué)術(shù)科研就是在大量理論的基礎(chǔ)上尋找普遍規(guī)律罷了。因此要搞科研必須要有基本的理論作指導(dǎo)。作為本科生的我們，若打算從事學(xué)術(shù)科研，一定不要忽略了理論知識的學(xué)習(xí)。只有經(jīng)歷實踐，理論才有了用武之地；只有經(jīng)過實踐的證明，理論具有可靠性和普遍性，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。故我們也不能死讀書，只知道考試那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要把我們所學(xué)的理論知識運用到生活和學(xué)術(shù)科研中去。

交流和討論才能碰撞出知識的火花。我認(rèn)為獲取知識的途徑主要有兩種：第一、閱讀整理相關(guān)的專著。第二、聽取相關(guān)學(xué)者的學(xué)術(shù)報告以及與從事相關(guān)工作者進(jìn)行交流討論。后者獲取知識的效率要比前者高得多。別人將他自己的理解和體會直接傾倒給你肯定比你自己去尋找答案所花的時間要少得多，你相當(dāng)于是站在別人的肩膀上去看待問題，你是不是將會看得更遠(yuǎn)呢？此外，在與別人討論和交流的過程中，避免不了有幾種觀點會進(jìn)行交鋒，那肯定是有火花產(chǎn)生的，說不定你還能從中發(fā)現(xiàn)一兩個創(chuàng)新點呢！

數(shù)據(jù)記錄真實客觀、詳盡易懂是科研工作者的必備素養(yǎng)?？陀^真實是做科研的前提，虛假的實驗結(jié)果就如陽光下的肥皂泡一樣，表面上五光十色、很誘人，可是經(jīng)不起半點推敲。詳盡易懂的實驗記錄有時候能使你為之欣悅，因為這是對你這段時間科研工作的證明以及肯定。更重要的是，當(dāng)以后你或其他人再做同樣的工作時，若遇到問題這就是寶貴的資源和佐證材料。另外，若有學(xué)者想重復(fù)你的數(shù)據(jù)或?qū)δ愕目蒲谐晒岢鲆恍﹩栴}，此時你才可能有據(jù)可依。

反復(fù)檢查實驗數(shù)據(jù)你可能會得到意外的收獲。機(jī)遇只垂青那些有準(zhǔn)備的人！反復(fù)檢查實驗數(shù)據(jù)一是為了保證你的實驗數(shù)據(jù)的正確性，二是其中某些隱藏的規(guī)律可能在無意之間就被你發(fā)現(xiàn)了。

善于表達(dá)也是學(xué)術(shù)科研的一部分。學(xué)術(shù)科研除了動動腦子和用用手之外，其實你的表達(dá)能力也是很重要的。因為你可能要經(jīng)歷各種答辯，要時常跟別人交流；你怎么問才能讓解答者聽懂你的問題，怎樣說才能使質(zhì)疑者明白等等?？赡苣愫玫谋磉_(dá)能力能使你的科研成果上一個臺階，能使你的工作量減輕一大半，能使別人少走一些彎路。

做科研最忌諱就是急功近利。心急吃不了熱豆腐！做科研要一步一步走，踏踏實實的。不要把它當(dāng)做是一個任務(wù)，要把它看做是體現(xiàn)自己人生價值的平臺。你越趕時間、越毛躁，可能到頭來你花的時間會越多。

除此之外，學(xué)術(shù)科研還教會了我很多東西：放棄就等同于徹底失敗，堅持就預(yù)示著最后的成功……