第一篇：2015年廣發(fā)銀行北京分行招聘

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

2015年廣發(fā)銀行北京分行招聘

一、招聘崗位

（一）產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品營銷）

崗位職責(zé)：

1.草擬分管產(chǎn)品的營銷策略、營銷目標(biāo)、服務(wù)方案、營銷措施等；

2.提出建立和完善資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場營銷體系，提高市場營銷成效的對策建議；

3.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的總行客戶的營銷和維護，提高“總對總”客戶的滿意度及營銷深度；

4.研究政策動向，搜集市場信息，適時提交市場或客戶分析報告；

5.指導(dǎo)分行和本處助理產(chǎn)品經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品崗位培訓(xùn)，促進(jìn)分行資產(chǎn)托管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；

6.負(fù)責(zé)與總行相關(guān)部門進(jìn)行客戶需求細(xì)分，提出交叉營銷方案建議。

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.3年以上金融、證券或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生及以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.獲得基金從業(yè)資格，具有CPA、CFA、FRM、律師等資格者同等條件下優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（二）助理產(chǎn)品經(jīng)理（產(chǎn)品營銷）

崗位職責(zé)：

1.草擬分管產(chǎn)品的營銷目標(biāo)、服務(wù)方案、營銷措施；

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

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2.搜集市場信息，及時反映市場新情況和客戶新需求，提出提高市場競爭力的政策建議；

3.協(xié)助高級產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理做好客戶營銷和維護工作，努力提高客戶滿意度；

4.負(fù)責(zé)項目營銷檔案的整理和管理；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計分管業(yè)務(wù)條線的報表匯總和分析；

6.反饋客戶需求，協(xié)助設(shè)計研發(fā)新產(chǎn)品。

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.1年以上金融、證券或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.獲得基金從業(yè)資格；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（三）產(chǎn)品經(jīng)理（存管結(jié)算）

崗位職責(zé)：

1.推動我行期貨保證金存管業(yè)務(wù)資格的申請工作；

2.負(fù)責(zé)定期匯總期貨存管業(yè)務(wù)相關(guān)新策，制定應(yīng)對方案；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作權(quán)限的管理和全行培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門、交易所、期貨公司等外部機構(gòu)進(jìn)行對接，參加外部培訓(xùn)交流；

5.負(fù)責(zé)期貨保證金存管系統(tǒng)的維護、升級、需求提出等；

6.負(fù)責(zé)期貨保證金存管系統(tǒng)異?；蛲话l(fā)重大運行故障時的應(yīng)急處置。

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.3年以上金融、證券或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生及以上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.獲得期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等同等條件下優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（四）助理產(chǎn)品經(jīng)理（期貨風(fēng)控）

崗位職責(zé)：

1.對各類風(fēng)險信息進(jìn)行監(jiān)測，及時報告團隊主管；

2.根據(jù)期貨保證金存管業(yè)務(wù)流程，開展全行期貨保證金存管業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查工作；

3.提出保證金存管等期貨業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求，配合其他部門進(jìn)行系統(tǒng)測試與開發(fā)；

4.維護期貨保證金存管系統(tǒng)的整體運行和升級；

5.開展全行期貨業(yè)務(wù)內(nèi)控和存管結(jié)算培訓(xùn)，進(jìn)行風(fēng)控運行相關(guān)檔案整理工作；

6.負(fù)責(zé)期貨保證金存管及結(jié)算業(yè)務(wù)日常運行。

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.1年及以上期貨、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.獲得期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等同等條件下優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（五）助理產(chǎn)品經(jīng)理（期貨業(yè)務(wù)管理）

崗位職責(zé)：

1．推動我行期貨保證金存管業(yè)務(wù)資格的申請工作；

2．?dāng)M定期貨保證金存管業(yè)務(wù)配套制度；

3．建立業(yè)務(wù)營銷體系、服務(wù)模式和工作機制；

4．推動全行各層級期貨保證金存管業(yè)務(wù)營銷工作，并承擔(dān)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

5．制定產(chǎn)品營銷方案，指導(dǎo)分行營銷及培訓(xùn)工作；

6．對接期貨公司、交易所等客戶，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.1年及以上期貨、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.獲得期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等同等條件下優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（六）助理產(chǎn)品經(jīng)理（存管結(jié)算）

崗位職責(zé)：

1.推動我行期貨保證金存管業(yè)務(wù)資格的申請工作；

2.負(fù)責(zé)期貨保證金存管業(yè)務(wù)開閉市、清算、對賬、數(shù)據(jù)報送等具體操作；

3.負(fù)責(zé)期貨保證金存管系統(tǒng)總行端的運營類參數(shù)維護工作；

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

4.保持與交易所、期貨公司日常業(yè)務(wù)的運營聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決分行反饋的日間交易問題；

5.協(xié)助期貨保證金存管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)急處理。

崗位要求：

1.全日制本科及其以上學(xué)歷；

2.1年及以上期貨、金融等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.獲得期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等同等條件下優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

二、工作地點：北京

三、報名截止日期：2015-08-31

四、報名方式：請應(yīng)聘者自即日起，可登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。

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第二篇：廣發(fā)銀行招聘

2011年10月27日校園專場招聘會-廣發(fā)銀行

來源：[北京聯(lián)合大學(xué)招生就業(yè)處] 登記時間：[2011-10-24 15:08:34]瀏覽：[469]

時間：2011年10月27日下午14:00分

地點：南院教學(xué)樓2013教室

廣發(fā)銀行2012年校園招聘啟事

廣發(fā)銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準(zhǔn)組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。廣發(fā)銀行總部設(shè)在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)及澳門設(shè)立了30家總行直屬分行和500多家營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有代表處，并與全球九十多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發(fā)行連續(xù)六年入選全球銀行500強。

2006年廣發(fā)行引進(jìn)美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，構(gòu)建了全新的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)，資本實力得到極大提升。在經(jīng)營管理中，廣發(fā)行堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風(fēng)險控制，取得了可喜的業(yè)績。

二十年風(fēng)雨歷程，我們感懷過去，但更期待未來。廣闊舞臺，成就無限夢想！

時光淬煉，匯聚澎湃動力，專業(yè)素質(zhì)，共舞廣發(fā)新未來！

一、招聘崗位

營業(yè)部柜員、個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本要求1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)能夠在2012年7月底以前從所在院校畢業(yè)，獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并可全職工作。

2、學(xué)歷要求：普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、專業(yè)要求：經(jīng)濟類、文學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)

4、英語水平：通過大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語考試成績425分以上。

（二）能力素質(zhì)要求

1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄。

2、學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。

3、符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

三、應(yīng)聘流程：

（一）網(wǎng)上報名，在線申請：（截止日期：2011.11.3）

智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)：

http://special.zhaopin.com/gz/2011/cgb092674/home.htm

（二）簡歷篩選：自報名日起我們將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選，對通過篩選的同學(xué)，我們將在11月初通過短信、郵件等方式通知，并參加筆試，對未能參加筆試的同學(xué)我們將保留您的應(yīng)聘材料，作為人才儲備，并對您的個人材料予以保密。

（三）統(tǒng)一筆試：

我行將于11月12日（暫定）在多個城市同時進(jìn)行上機考試，請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

（四）面試及簽約：

2011年12月我行完成對筆試通過人員的面試及簽約工作（廣發(fā)銀行北京分行正式員工）。

廣發(fā)銀行熱切期待你的加入，廣闊舞臺，成就無限夢想

第三篇：廣發(fā)銀行助理業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

弘新教育

銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

廣發(fā)銀行2015年誠聘助理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位人才

一、招聘崗位

（一）、助理風(fēng)險經(jīng)理（押品管理）

崗位職責(zé)：

1.配合開展押品管理系統(tǒng)的管理、估值及第三方合作準(zhǔn)入評分卡等模型開發(fā)；

2.參與押品系統(tǒng)需求討論，協(xié)助開展押品系統(tǒng)的開發(fā)、推廣及應(yīng)用等相關(guān)工作；

3.協(xié)助對總行其他部門提供有關(guān)公司產(chǎn)品授信擔(dān)保風(fēng)險內(nèi)容的審核、溝通工作；

4.根據(jù)分行押品管理的制度執(zhí)行情況，開展對分行授信擔(dān)保管理崗位進(jìn)行資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績考核及盡職評價；

5.協(xié)助報告全行押品管理的組合分析、限額管理以及相關(guān)制度執(zhí)行情況；

6.協(xié)助開展全行押品管理的風(fēng)險調(diào)研、檢查等相關(guān)工作；

7.配合開展全行授信擔(dān)保管理崗位人員管理。

崗位要求：

1.財經(jīng)類或法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.1年以上金融從業(yè)年限；

3.具有金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)中級職稱者，同等條件下可優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（二）、助理風(fēng)險經(jīng)理（信貸合規(guī)）

崗位職責(zé)：

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1.組織分行實施信貸合規(guī)監(jiān)管辦法，對問題進(jìn)行歸集整理，定期向上級匯報；

2.協(xié)助對分支機構(gòu)信貸合規(guī)監(jiān)管工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；

3.對系統(tǒng)需求進(jìn)行生產(chǎn)驗證，歸集系統(tǒng)問題，對系統(tǒng)操作提出優(yōu)化方案；

4.匯總分行上報的月度自查報告、季度檢查報告，結(jié)合總行監(jiān)測掌握的其他合規(guī)信息，定期報告全行信貸業(yè)務(wù)合規(guī)監(jiān)管情況；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)對分行信貸合規(guī)情況進(jìn)行綜合評價；

6.跟進(jìn)分行信貸違規(guī)事項的整改進(jìn)度，定期匯總分行信貸違規(guī)事項的整改進(jìn)度。

崗位要求：

1.財金類大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷

2.1年以上金融從業(yè)年限；

3.具有金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)中級職稱者，同等條件下可優(yōu)先考慮；

4.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

5.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（三）、助理風(fēng)險經(jīng)理(現(xiàn)場檢查崗)

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制定并完善信貸專業(yè)現(xiàn)場檢查標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、技術(shù)方法、質(zhì)量管理控制；

2.協(xié)助起草與現(xiàn)場檢查相關(guān)的各項信貸規(guī)章制度與文件；

3.參與對分支機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的檢查，評價分支機構(gòu)合規(guī)情況、信貸風(fēng)險及資產(chǎn)質(zhì)量情況；

4.參與對重點行業(yè)、區(qū)域、風(fēng)險客戶、業(yè)務(wù)產(chǎn)品的信用風(fēng)險專業(yè)檢查和評價；

5.分析現(xiàn)場檢查反映的信用風(fēng)險及操作風(fēng)險，對相關(guān)管理各方提出風(fēng)險管理建議；

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6.參與建立分支機構(gòu)業(yè)務(wù)整改情況的后評價機制，確保風(fēng)險措施的有效實施；

7.審核并督促分支機構(gòu)制訂信貸業(yè)務(wù)檢查計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)現(xiàn)場檢查工作計劃落實情況，考核和評價檢查完成質(zhì)量；

8.配合及協(xié)助外部管理機構(gòu)進(jìn)行專項業(yè)務(wù)檢查或業(yè)務(wù)調(diào)研；

9.協(xié)助組織并實施對分支機構(gòu)貸后管理人員、現(xiàn)場檢查人員的資格準(zhǔn)入管理，并開展相關(guān)檢查技能、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和專業(yè)人才培養(yǎng)。

崗位要求：

1.金融、經(jīng)濟、法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.1年以上信貸管理或信貸審查工作經(jīng)驗；

3.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

4.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（四）、助理業(yè)務(wù)經(jīng)理(系統(tǒng)需求)

崗位職責(zé)：

1.按照部門要求，對系統(tǒng)運行現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、分析，對未來發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，并提出信貸管理系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的需求；

2.對信貸管理系統(tǒng)的架構(gòu)相關(guān)、業(yè)務(wù)相關(guān)、管理相關(guān)等方面提出系統(tǒng)需求；

3.根據(jù)人民銀行的要求進(jìn)行企業(yè)征信系統(tǒng)、應(yīng)收賬款質(zhì)押系統(tǒng)的建設(shè)、宣傳與推廣；

4.根據(jù)銀監(jiān)會的要求進(jìn)行銀稅共享系統(tǒng)的建設(shè)、宣傳與推廣；

5.對信息技術(shù)部門提出的需求分析進(jìn)行研究和確認(rèn)；

6.對信息技術(shù)部門實現(xiàn)的需求進(jìn)行測試和驗收，協(xié)助信息技術(shù)部門的需求上線實施；

7.組織相關(guān)培訓(xùn)，確保操作人員對新需求的掌握；

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財智名座17層

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

8.審核并指導(dǎo)總行相關(guān)部門和各分行提出信貸管理系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的需求。

崗位要求：

1.財金類、管理類、計算機類專業(yè)全日制本科及以上；

2.1年及以上金融從業(yè)年限；

3.能夠達(dá)成該崗位績效要求，完成相應(yīng)績效任務(wù)；

4.近3年無違法違紀(jì)或重大業(yè)務(wù)差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定；

5.從事2年及以上信貸管理相關(guān)工作，熟悉信貸管理系統(tǒng)者可優(yōu)先考慮。

二、工作地點：廣州

三、報名截止日期：2015-08-31

四、報名方式：請應(yīng)聘者自即日起，可登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)，查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報名。

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第四篇：2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

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2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會行程

學(xué)校

中山大學(xué) 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區(qū)行政樓B101

中南財經(jīng)政法大學(xué)2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財經(jīng)大學(xué)

中國人民大學(xué)

廈門大學(xué)2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發(fā)銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經(jīng)過二十五年的發(fā)展，已由一家區(qū)域性銀行成長為具有一定競爭優(yōu)勢和影響力的全國性股份制商業(yè)銀行。

2011年4月，廣發(fā)銀行正式將原注冊名稱“廣東發(fā)展銀行股份有限公司”更改為“廣發(fā)銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發(fā)銀行的國際視野和全國戰(zhàn)略，展現(xiàn)廣發(fā)銀行邁向全國性“一流商業(yè)銀行”的全新品牌形象和定位。同時，廣發(fā)銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標(biāo)識，傳達(dá)以磐石之基銳意向上之精神，展現(xiàn)廣發(fā)銀行堅實穩(wěn)固、勵志進(jìn)取的企業(yè)形象。

在新戰(zhàn)略的指引下，廣發(fā)銀行在中小企業(yè)業(yè)務(wù)、個人零售業(yè)務(wù)和信用卡等業(yè)務(wù)上頻頻發(fā)力，戰(zhàn)績喜人。視創(chuàng)新為生命的廣發(fā)人，在未來五年發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，將以“創(chuàng)新、高效、客戶為中心、IT領(lǐng)先、關(guān)愛員工”為立足點，通過加大產(chǎn)品創(chuàng)新的力度踐行差異化經(jīng)營路線，致力于為客戶提供卓越體驗和創(chuàng)造非凡價值，開創(chuàng)廣發(fā)銀行經(jīng)營發(fā)展的新紀(jì)元。

廣發(fā)銀行2014校園招聘已全面啟動，現(xiàn)總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發(fā)銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

1、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。

2、境外院校歸國留學(xué)生（2013年8月至2014年7月畢業(yè)）。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）專業(yè)需求

根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)（工商管理、會計

學(xué)、財務(wù)管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學(xué)（中文、外語、新聞傳播學(xué)）、工學(xué)（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）、理學(xué)（數(shù)學(xué)）等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

2、學(xué)習(xí)能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語四級考試或大學(xué)四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應(yīng)提供具備相應(yīng)英語能力（如托福80分、雅思6分、托業(yè)750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

二、招聘需求

職位類型 專業(yè)

市場營銷類 金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)

客戶服務(wù)類 金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)

財會類

法律類 金融、財務(wù)管理、會計等專業(yè) 法學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 招聘人數(shù) 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術(shù)類 計算機、軟件工程等專業(yè)

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業(yè) 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構(gòu)具體招聘人數(shù)，請登陸我行網(wǎng)站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展、2014

年校園招聘計劃等，具體行程敬請關(guān)注我行網(wǎng)站相關(guān)公告。

2、在線申請

請應(yīng)聘者登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報名時間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報名日起至11月，我們將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選。對通過篩選的同學(xué)，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網(wǎng)站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學(xué)的應(yīng)聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統(tǒng)一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時統(tǒng)一進(jìn)行上機考試，請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機構(gòu)將組織進(jìn)行面試、體檢。

6、實習(xí)及錄用

通過面試考核，符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者將被安排前往各分行實習(xí)2周左右時間，通過實

習(xí)考核的應(yīng)聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發(fā)銀行校園招聘宣講會、網(wǎng)申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網(wǎng)站及時進(jìn)行公布。

敬請國內(nèi)外高校優(yōu)秀學(xué)子及時登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息。

智慧點亮未來！廣發(fā)銀行期待你的加入！

廣發(fā)銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第五篇：2013年杭州銀行北京分行招聘公告

2013年杭州銀行北京分行招聘公告

一、企業(yè)簡介

杭州銀行北京分行2008年初籌建入駐東城區(qū)，2008年8月1日正式開業(yè)，自成立以來，嚴(yán)格按照國務(wù)院、人民銀行、銀監(jiān)會的規(guī)定與導(dǎo)向開展業(yè)務(wù)，在北京市及東城區(qū)政府各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，堅持服務(wù)中小企業(yè)的市場定位，堅定走差異化發(fā)展之路，專注小微信貸，助力科技金融，截止2013年6月底，北京分行資產(chǎn)規(guī)模達(dá)385億，存款余額達(dá)230億，貸款余額近170億，1個營業(yè)部、10家支行、現(xiàn)有員工近500人。由于業(yè)績突出，發(fā)展迅速，分行連續(xù) 兩年獲得北京銀監(jiān)局“北京銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、中國人民銀行營管部頒發(fā)的“2012信貸政策執(zhí)行效果綜合評估一等獎”、北京銀行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“2012北京市銀行業(yè)協(xié)會特色服務(wù)示范單位優(yōu)秀組織獎”、“北京市銀行業(yè)合規(guī)管理十佳銀行”稱號等獎項，得到了監(jiān)管單位的肯定 與好評。

北京分行在追求自身發(fā)展的同時，不忘承擔(dān)社會責(zé)任，對青海玉樹地震、甘肅舟曲泥石流、房山澇災(zāi)、雅安地震等災(zāi)區(qū)進(jìn)行了捐贈活動，奉獻(xiàn)了愛心，還為東城區(qū)捐建了首個“安全應(yīng)急體驗教室”，并連續(xù)六年資助兒基會應(yīng)急教育工程。

我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我們?yōu)橛兄居谠诮鹑谛袠I(yè)展現(xiàn)才華的您，提供了寬闊的發(fā)展平臺和空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行!

二、基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心，無不良行為記錄;2.年齡35(含)周歲以下，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡條件;3.全日制本科以上(含本科)學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書，金融、財經(jīng)、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);4.從事銀行業(yè)工作5年以上或從事同類專業(yè)3年以上，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)專業(yè)知識、政策法規(guī)，熟悉股份制銀行、了解城商行管理、運作機制及工作流程;，具有較強的文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備他行同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5.具有經(jīng)濟類中級職稱者優(yōu)先考慮;

文章來源：中公教育北京分校

銀行招聘網(wǎng)http://bj.offcn.com/html/yinhang/