第一篇：2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告

西安分行2015年8月28日開(kāi)業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團(tuán)隊(duì)，我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來(lái)!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無(wú)不良嗜好;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)支行籌建負(fù)責(zé)人(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，工作富有激情;

3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī);

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力;

5、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);

6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(zhǎng)(公司金融)(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、具備職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。(三)支行副行長(zhǎng)(個(gè)金及運(yùn)營(yíng))(3人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上個(gè)金業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

3、熟悉銀行個(gè)金產(chǎn)品，熟知金融、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī);

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力;

5、具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。(四)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門(mén)總經(jīng)理(5人)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力;更多相關(guān)信息關(guān)注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力;

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。(五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于2年;

3、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目策劃能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(六)個(gè)人客戶經(jīng)理(若干)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(七)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務(wù))(1人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、負(fù)責(zé)分行信用卡小額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力;

4、能夠達(dá)成該崗位績(jī)效要求，完成相應(yīng)績(jī)效任務(wù)。(九)合規(guī)經(jīng)理(內(nèi)控合規(guī))(5人)

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具有3年以上銀行合規(guī)、風(fēng)控、稽核等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí);

3、熟悉國(guó)家及陜西地方的法律法規(guī)和監(jiān)管政策，能夠落實(shí)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作要求;

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，以及歸納總結(jié)、分析、公文寫(xiě)作能力。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(附件)并將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 郵箱，請(qǐng)以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標(biāo)題。

2、經(jīng)初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

3、報(bào)名截止時(shí)間：2017年3月31日

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第二篇：2017廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告

2017廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告

廣發(fā)銀行成立于1988年，是國(guó)內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。截至2016年末，本行資產(chǎn)近2萬(wàn)億，在全國(guó)20多個(gè)省市設(shè)立了40多家一級(jí)分行。2016年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球1,000家大銀行排名中，本行按一級(jí)資本排名列第86位，進(jìn)入全球銀行前一百名。

廣發(fā)銀行南寧分行于2016年12月正式開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)已在八桂大地迅速開(kāi)展起來(lái)。現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

一、應(yīng)聘基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無(wú)不良嗜好;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定;

6、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件(一)同城綜合支行(籌)行長(zhǎng)(若干)

1、具有10年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)的運(yùn)作，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求;

2、對(duì)廣西市場(chǎng)狀況有比較全面深入的了解，具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力，有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(二)社區(qū)支行(籌)行長(zhǎng)(若干)

1、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有社區(qū)支行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較好的客戶資源，熟悉社區(qū)營(yíng)銷策略，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和決策能力。(三)對(duì)公客戶經(jīng)理(若干)(工作地點(diǎn)：南寧市、柳州市)

1、具有3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好;

2、熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具備商業(yè)銀行銷售知識(shí)及較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)究蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;

3、工作地點(diǎn)為南寧市或柳州市，具有當(dāng)?shù)剌^好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源優(yōu)先考慮。

(四)辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人)(網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和品牌管理)

1、具有2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，反應(yīng)靈活，有耐心，能夠牽頭負(fù)責(zé)分行新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)的選址、規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)工作;

3、工作有較強(qiáng)的責(zé)任感，能承擔(dān)一定的工作壓力，能夠牽頭完成分行品牌規(guī)劃并組織實(shí)施。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請(qǐng)下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題注明為“姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘對(duì)公客戶經(jīng)理者，請(qǐng)注明工作地點(diǎn)。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

3、報(bào)名截止時(shí)間2017年5月30日。期待您的參與!原標(biāo)題：廣發(fā)銀行南寧分行招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

廣發(fā)銀行南寧分行 2017年5月10日

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第三篇：2018年廣發(fā)銀行分行管理部招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年廣發(fā)銀行分行管理部招聘公告

支付業(yè)務(wù)專家

所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：5年 工作內(nèi)容/職位描述：

（1）統(tǒng)籌管理線下及線上支付（收單）業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定支付（收單）業(yè)務(wù)發(fā)展策略，指引全轄分行支付業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

（2）負(fù)責(zé)線下及線上支付受理環(huán)境的搭建，包含但不限于渠道、技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等支持維護(hù)；

（3）根據(jù)移動(dòng)支付趨勢(shì)的變化，推動(dòng)卡中心支付產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，負(fù)責(zé)API/SDK等功能性服務(wù)商的支付業(yè)務(wù)拓展，創(chuàng)新支付功能的接入及推廣應(yīng)用；（4）與銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作。任職資格：

（1）全日制本科以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上銀行以及第三方支付體系工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）熟悉線下與線上支付產(chǎn)品，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)以及商業(yè)敏銳度；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（4）良好的統(tǒng)籌管理以及組織協(xié)調(diào)能力；（5）良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力；

區(qū)域績(jī)效管理經(jīng)理 所屬公司：分行管理 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：1 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

（1）協(xié)助分解商拓團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)策略以及行動(dòng)計(jì)劃并追蹤業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度；（2）協(xié)助優(yōu)化團(tuán)隊(duì)各類管理制度，包含但不限于考核方案、職業(yè)通道及各類激勵(lì)制度等；（3）協(xié)助定期對(duì)商戶業(yè)務(wù)、商拓團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略及工作計(jì)劃；

（4）參與部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程策略等提出團(tuán)隊(duì)合理建議；

（5）定期組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地調(diào)整業(yè)務(wù)策略以及行動(dòng)計(jì)劃。任職資格：

（1）全日制本科以上學(xué)歷；

（2）3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一線商戶拓展以及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）具有較強(qiáng)的商戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力；（4）具有良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 2

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

（5）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

區(qū)域商戶管理經(jīng)理 所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：8 學(xué)歷：本科 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

1、按照卡中心制定的商拓業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)過(guò)程管理以及日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)，確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)商戶指標(biāo)的有效達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)按照卡中心的要求，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)惠商戶開(kāi)拓以及維護(hù)，做好各類市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)，通過(guò)幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；

4、組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；

5、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)商拓團(tuán)隊(duì)小組人員營(yíng)銷行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)作業(yè)。任職資格：

1、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、熟悉商戶業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；

3、良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

4、該崗將根據(jù)業(yè)務(wù)需要在所屬管理轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)。

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區(qū)域消費(fèi)信貸經(jīng)理 所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：8 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

1、按照卡中心制定的分期業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)過(guò)程管理以及日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)，確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)分期指標(biāo)的有效達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)按照卡中心制定的風(fēng)險(xiǎn)政策和操作流程，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的分期商戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)，以及風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)，通過(guò)幫扶帶教提升員工業(yè)務(wù)技能；

4、組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；

5、監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)消費(fèi)信貸團(tuán)隊(duì)小組人員營(yíng)銷行為，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)作業(yè) 任職資格：

1、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)、熟悉消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)；

3、良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

4、該崗將根據(jù)業(yè)務(wù)需要在所屬管理轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)。

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場(chǎng)景策略專家

所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：5年 工作內(nèi)容/職位描述：

（1）規(guī)劃制定全轄區(qū)域餐飲（商超、商圈、娛樂(lè)麗人）場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)解決方案以及經(jīng)營(yíng)策略，并推動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；

（2）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃需求，制定場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)解決方案，為所轄場(chǎng)景的獲客、發(fā)卡、活躍率、市場(chǎng)份額等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

（3）負(fù)責(zé)所轄場(chǎng)景的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)費(fèi)用管理，包含但不限于費(fèi)用分配、使用進(jìn)度以及使用效益最大化；

（4）掌握市場(chǎng)及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地調(diào)整業(yè)務(wù)策略。任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）具備商業(yè)敏銳度，熟悉餐飲（商超、商圈、娛樂(lè)麗人）等場(chǎng)景，了解商戶經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)及需求；

（3）具備扎實(shí)的商戶經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（5年以上），熟悉掌握并能輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商戶運(yùn)營(yíng)的實(shí)操流程；

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（4）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

APP商戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專家 所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷：本科 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

（1）負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)精彩APP商戶模塊的流量運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，為商戶模塊的流量負(fù)責(zé)。

（2）負(fù)責(zé)合作商戶、場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)線上線下推廣以及終端曝光，促使場(chǎng)景策略更好觸達(dá)及傳播；（3）負(fù)責(zé)線上商戶產(chǎn)品功能規(guī)劃及推進(jìn)；

（4）全轄及區(qū)域場(chǎng)景權(quán)益促銷推廣規(guī)劃落地及積分權(quán)益打通；（5）負(fù)責(zé)處內(nèi)數(shù)據(jù)挖掘、整合與分析，為場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持。任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）良好的宣傳策劃能力，掌握各類宣傳工具及技能，具備創(chuàng)新意識(shí)；（3）有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；（4）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

消費(fèi)信貸高級(jí)經(jīng)理

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所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷：本科 工作年限：5年 工作內(nèi)容/職位描述：

（1）根據(jù)場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，規(guī)劃大小額場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)策略、規(guī)劃場(chǎng)景分期產(chǎn)品及營(yíng)銷推廣方案；

（2）監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期回顧及優(yōu)化場(chǎng)景大小額分期產(chǎn)品（包含但不限于產(chǎn)品定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)政策、系統(tǒng)建設(shè)等），以保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

（3）負(fù)責(zé)總部型連鎖分期商戶的拓展與經(jīng)營(yíng)維護(hù)，提高分期滲透率和確保分期收入指標(biāo)；（4）負(fù)責(zé)優(yōu)化營(yíng)銷管理體系、指導(dǎo)分行業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行；

（5）進(jìn)行前端銷售團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)工作效能以達(dá)成收入目標(biāo)。任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）5年以上銀行同業(yè)或消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉大小額分期業(yè)務(wù)、信用卡分期業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)以及商業(yè)敏感性；（4）優(yōu)秀的商務(wù)談判以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

（5）業(yè)績(jī)導(dǎo)向型，目標(biāo)方向感強(qiáng)，分析解決問(wèn)題能力佳。

營(yíng)銷管理主任

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所屬公司：分行管理部所屬部門(mén)：工作地點(diǎn)：廣州市招聘人數(shù)：2學(xué)歷：本科及以上工作類型：全職發(fā)布時(shí)間：2018-02-01工作年限：2年 工作內(nèi)容/職位描述：

1、協(xié)助營(yíng)銷管理經(jīng)理，策劃及組織分行渠道的營(yíng)銷工作，促進(jìn)引導(dǎo)分行渠道的卡量增長(zhǎng)和客戶開(kāi)發(fā)。制定有效的激勵(lì)措施，扶持業(yè)績(jī)有落差分行。

2、深入一線了解工作，掌握前線的營(yíng)銷情況，對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，提出建議并具體實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)分行渠道發(fā)卡工作的建設(shè)和管理；分行自建營(yíng)銷中心/卡管團(tuán)隊(duì)、人均產(chǎn)能、客群質(zhì)量等業(yè)務(wù)跟進(jìn)、輔導(dǎo)、匯報(bào)。

4、密切關(guān)注各分行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況，積極溝通，定期舉行業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)會(huì)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，尋找問(wèn)題及提出解決方案。

5、協(xié)助營(yíng)銷管理經(jīng)理落實(shí)營(yíng)銷策略及管理制度的實(shí)施，跟進(jìn)各分行項(xiàng)目進(jìn)展情況，分析效果并提出合理化建議。任職資格：

1、專業(yè)不限，管理類、金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)； 2、2年以上營(yíng)銷管理，市場(chǎng)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

3、數(shù)據(jù)敏感，熟練運(yùn)用excel等數(shù)據(jù)處理工具；

4、具備良好的抗壓能力及職業(yè)操守。卡管經(jīng)理

所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：廣州市

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招聘人數(shù)：1 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成所在分行網(wǎng)點(diǎn)卡管員團(tuán)隊(duì)全年發(fā)卡任務(wù)及各項(xiàng)KPI考核指標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)日常業(yè)績(jī)督導(dǎo)、各項(xiàng)管理和監(jiān)督工作，監(jiān)督卡管員的日常工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；

3、落實(shí)卡中心相關(guān)政策、促銷活動(dòng)有效傳達(dá)到各支行，并確保有效執(zhí)行；

4、組織實(shí)施卡管員團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力；

5、監(jiān)督卡管員營(yíng)銷行為，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，規(guī)避發(fā)卡風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。任職資格：

1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力較好；

5、過(guò)往兩年有效積分在120分（含）以上；或參照《廣發(fā)銀行信用卡中心營(yíng)銷序列績(jī)效考核指引》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

商戶業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持主任 所屬公司：分行管理部 工作地點(diǎn)：天河區(qū) 招聘人數(shù)：2

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學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

1、統(tǒng)籌優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)時(shí)效和管理及時(shí)觸達(dá)，提升團(tuán)隊(duì)效能；

2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定及完善數(shù)據(jù)報(bào)表體系，對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)；

3、搭建業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)需求優(yōu)化，高效支持營(yíng)銷管理端的數(shù)據(jù)查詢需求，包含但不限于合作放數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)查詢等；

4、統(tǒng)籌管理團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)核算、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理等運(yùn)營(yíng)支持類事項(xiàng)。任職資格：

1、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年或以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一線商戶拓展以及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、良好的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

培訓(xùn)主任

所屬公司：渠道策略部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：1 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

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1、根據(jù)渠道目標(biāo)規(guī)劃及各業(yè)務(wù)的需求，協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算。

2、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施、組織、管理，協(xié)助統(tǒng)籌整合渠道區(qū)域培訓(xùn)資源，參與安排并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。

3、協(xié)助并推動(dòng)實(shí)施專講、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)人才培育發(fā)展及體系管理，制定內(nèi)訓(xùn)師的準(zhǔn)入、培養(yǎng)、發(fā)展、評(píng)估等管理體系。

4、協(xié)助制定和維護(hù)各渠道培訓(xùn)制度與流程，推動(dòng)制度流程的有效實(shí)施并反饋成效，針對(duì)性提升培訓(xùn)效能。任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷；

2、三年相關(guān)業(yè)務(wù)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的抗壓、執(zhí)行推動(dòng)能力。

培訓(xùn)主任（國(guó)壽協(xié)同）所屬公司：渠道策略部 工作地點(diǎn)：廣州市 招聘人數(shù)：1 學(xué)歷：本科及以上 工作年限：3年 工作內(nèi)容/職位描述：

1.協(xié)助制定國(guó)壽項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)制度的制定與維護(hù)，推動(dòng)制度實(shí)施及實(shí)施成效反饋； 2.協(xié)助搭建國(guó)壽項(xiàng)目培訓(xùn)課程體系、評(píng)估等機(jī)制，并推動(dòng)持續(xù)完善；

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3.根據(jù)國(guó)壽協(xié)同部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定區(qū)域經(jīng)理級(jí)駐點(diǎn)專員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算； 4.落實(shí)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，確保國(guó)壽業(yè)務(wù)協(xié)同部員工業(yè)務(wù)及能力與崗位要求的匹配，收集整理培訓(xùn)數(shù)據(jù)，定期分析培訓(xùn)實(shí)施情況，提交優(yōu)化改善方案；

5.搭建與國(guó)壽項(xiàng)目匹配的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，推動(dòng)培訓(xùn)形式創(chuàng)新，提升培訓(xùn)效果與效率。任職資格：

1.本科畢業(yè)，具備至少3年以上壽險(xiǎn)公司專職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有總部/區(qū)域培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者。

報(bào)名入口：http://

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第四篇：2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘公告

弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會(huì)招聘公告

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，我行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

3、身體健康，無(wú)不良嗜好;

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

(一)網(wǎng)絡(luò)金融團(tuán)隊(duì)主管(1人)

1、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作，主要包括自助渠道建設(shè)、自助業(yè)務(wù)管理、網(wǎng)銀/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)管理等工作;弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

2、自助渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)離行式自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)規(guī)劃、選址 ,相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展與推廣;協(xié)調(diào)并監(jiān)督自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè);

3、自助業(yè)務(wù)管理：制定和實(shí)施相關(guān)的自助業(yè)務(wù)發(fā)展方案，持續(xù)提升自助設(shè)備使用率，確保完成總分行下達(dá)的自助業(yè)務(wù)相關(guān)任務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)全行自助業(yè)務(wù)服務(wù)支持;

4、網(wǎng)銀/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織全行網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)拓展、管理工作，積極協(xié)調(diào)各支行相關(guān)工作，并對(duì)開(kāi)展情況與進(jìn)度進(jìn)行跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表整理、報(bào)送工作;負(fù)責(zé)分行網(wǎng)銀各類數(shù)字證書(shū)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督，應(yīng)急計(jì)劃和突發(fā)事件預(yù)案管理，綜合信息發(fā)布系統(tǒng)管理和監(jiān)督工作;

5、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、營(yíng)銷推動(dòng)、營(yíng)銷策劃、數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)等能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

7、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先。

8、工作地點(diǎn)：昆明

(二)財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理(1人)弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

1、根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施個(gè)人財(cái)富管理類業(yè)務(wù)推廣、發(fā)展相關(guān)的工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)個(gè)人財(cái)富類產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、傳達(dá)、答疑、推動(dòng)、宣傳等工作;

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)備我行產(chǎn)品報(bào)表、做好相關(guān)業(yè)務(wù)外聯(lián)及市場(chǎng)調(diào)查等工作、做好相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的溝通/維護(hù)等工作;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的營(yíng)銷推動(dòng)、營(yíng)銷策劃、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先;

6、工作地點(diǎn)：昆明

(三)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

1、負(fù)責(zé)個(gè)貸中心全面管理工作，建立專業(yè)化、集中化、系統(tǒng)化營(yíng)銷管理模式，建立健全總分支行聯(lián)動(dòng)機(jī)制;制定分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，制定營(yíng)銷策略和指引，組織實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷重點(diǎn);

2、組織個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、產(chǎn)品貢獻(xiàn)度分析以及產(chǎn)品組合設(shè)計(jì);組織全行個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)、制定和實(shí)施個(gè)貸客戶經(jīng)理業(yè)績(jī) 弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

考核和激勵(lì)制度;組織開(kāi)展資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)則制度，建立和完善內(nèi)控體系;進(jìn)行同業(yè)調(diào)研，經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)分析;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，了解銀行主要個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷推動(dòng)/管理、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)，具有AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先。

6、工作地點(diǎn)：昆明

(四)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

1、制定并實(shí)施與個(gè)人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的工作計(jì)劃，做好個(gè)人信貸產(chǎn)品的推動(dòng)、宣傳、同業(yè)間的市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)活動(dòng)、渠道拓展等工作;

2、負(fù)責(zé)向相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)送產(chǎn)品報(bào)表，做好相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的溝通、維護(hù)等工作;

3、年齡在35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);從事金融工作1年(含)以上，具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有全面的金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)品種、市場(chǎng)狀況，能較好地執(zhí)行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、組織協(xié)調(diào)能力;弘新教育

農(nóng)村信用社招考培訓(xùn)專家

5、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，有一定客戶資源者優(yōu)先考慮;

6、工作地點(diǎn)：昆明、曲靖、玉溪、紅河(個(gè)人可自選)。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》，并將電子版簡(jiǎn)歷(附一張生活照)發(fā)送至zouchao@cgbchina.com.cn郵箱,請(qǐng)以“應(yīng)聘xx崗+姓名”為郵件標(biāo)題。(應(yīng)聘?jìng)€(gè)人信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理請(qǐng)注明期望工作地點(diǎn));

2、報(bào)名時(shí)效：2016年4月25日-2016年6月3日;

3、初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信方式通知筆試、面試安排，請(qǐng)保持通訊工具通暢。

本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

我們真誠(chéng)期待您的加入，廣發(fā)銀行與您一路同行!

第五篇：2015年廣發(fā)銀行成都分行招聘

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

廣發(fā)銀行成都分行2015年招聘公告

成都分行2013年4月18日開(kāi)業(yè)，為進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為企業(yè)和個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價(jià)值理念，我行為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無(wú)不良嗜好；

4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）支行行長(zhǎng)（5人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2、具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

（二）支行副行長(zhǎng)（公司金融）（5人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

（三）支行副行長(zhǎng)（個(gè)金及運(yùn)營(yíng)）（5人）

地址：鄭州市東風(fēng)路與信息學(xué)院路西50米明天財(cái)智名座17層

電話：0371-53388120 *** 網(wǎng)址：004km.cn

郵箱：hx@hongxinedu.org

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銀行系統(tǒng)考試培訓(xùn)專家

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上個(gè)金或運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力。

（四）公司銀行部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（5人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；

2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；

5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。

（五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有較多的客戶資源。

（六）小企業(yè)中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（5人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；

2、5年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年；

3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力；

4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

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（七）小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（15人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、國(guó)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、3年（含）以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)（證券、投行、信托等）小企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉小企業(yè)批量營(yíng)銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。

（八）個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、從事金融工作4年（含）以上，其中具有2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制及資源配置；

4、善于協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，具備良好的溝通表達(dá)能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

（九）個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管（2人）

1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中銀行個(gè)貸營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)不少于2年, 管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不少于1年；

3、對(duì)個(gè)貸業(yè)務(wù)流程熟悉，有較強(qiáng)開(kāi)發(fā)渠道能力；

4、具有一定管理能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。

（十）理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管（1人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上金融相關(guān)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于2年；

3、熟悉銀行的理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)等個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有AFP/CFP等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；

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4、具有良好的人際溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，富有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

（十一）財(cái)富管理顧問(wèn)（1人）

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上金融/基金/券商業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有AFP/CFP等資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；

3、具有基金、保險(xiǎn)、證券、信托、私募、理財(cái)產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關(guān)金融領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)研究以及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

4、具有高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力以及積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

（十二）個(gè)貸客戶經(jīng)理（15人）

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)；

3、具有良好的溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)。

（十三）理財(cái)經(jīng)理（10人）

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上金融營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個(gè)人客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；

4、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨(dú)立分析、判斷及設(shè)計(jì)理財(cái)方案的能力；

5、取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。擁有客戶資源者優(yōu)先。

（十四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（貸后管理）（2人）

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融、管理等相關(guān)專業(yè)；

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2、具有3年（含）以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)工作經(jīng)歷；

3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

（十五）大堂經(jīng)理（5人）

1、具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

3、有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

（十六）網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)室主任（5人）

1、具有3年商業(yè)銀行會(huì)計(jì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng)。

（十七）綜合柜員（20人）

1、具有2年以上商業(yè)銀行前臺(tái)柜員工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名方式（請(qǐng)選擇以下任一方式報(bào)名）：

1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名

登錄廣發(fā)銀行官網(wǎng)，進(jìn)入首頁(yè)“人才招聘”欄目，在線注冊(cè)并選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）。

2、郵寄應(yīng)聘資料

下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書(shū)復(fù)印件及近期全身生活照一張，郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部（郵寄地址：成都市高新區(qū)天泰路112號(hào)四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041），并請(qǐng)注明“應(yīng)聘**崗位”字樣。

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3、發(fā)送應(yīng)聘材料至招聘郵箱

下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），將應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件題目請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘**崗位”。

聯(lián)系電話：028-80587905。

建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報(bào)名和郵箱報(bào)名方式，無(wú)需再重復(fù)郵寄應(yīng)聘資料。

（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2015年8月31日。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。

期待您的參與！

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