第一篇：總工會女工委2010年工作要點

****街道總工會女工委2010年工作要點

二0一0年是全面貫徹落實黨的十七大做出戰(zhàn)略部署的一年，為進一步做好全處女職工工作，促進全街道經(jīng)濟更好更快發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)女職委工作部署，結(jié)合我街道的工作實際，特制定以下工作要點。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)總確定的工作目標任務(wù)，以加強女職工組織建設(shè)為保障，以推動簽訂女職工專項合同工作為重點，繼續(xù)深入實施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益保護”“愛心幫助”行動，團結(jié)和帶領(lǐng)全街道女職工為全處經(jīng)濟發(fā)展中做出新的貢獻。

二、主要工作目標及措施

（一）認真學習貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)女職工工作新局面。

黨的十七大精神是做好新形勢下工會女職工工作的根本指導(dǎo)方針，深入學習宣傳貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期各級工會女職工組織的首要政治任務(wù)，要系統(tǒng)學習相關(guān)理論，準確把握精神實質(zhì)，自覺聯(lián)系女職工工作的具體實踐，把推進科學發(fā)展觀和促進社會和諧的要求落實到女職工各項工作中，努力開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

（二）立足發(fā)展，不斷增強女職工組織的活力

一是堅持落實“組織起來，切實維權(quán)”工作的方針，加強工會女職工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要按照工會組織建設(shè)，帶動工會女職工組織建設(shè)的工作思路，堅持工會女職工組織與工會組織同步組建的原則，切實把廣大女職工組織起來。

二是按照《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，組織轄區(qū)內(nèi)各類工會女職工組織按期進行改選換屆，同時充分發(fā)揮工會女職工委員會委員的整體作用，努力形成委員會的工作合力，為基層工會女職工工作提供切實有效的指導(dǎo)和服務(wù)。

三是發(fā)揮女職工組織作用，做到有活動、有實效、有記錄，從實際出發(fā)，從展示女職工風采入手，開展有特色，有實效的活動，擴大女職工的影響，增強女職工組織的凝聚力。

（三）立足崗位、組織動員女職工在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)

一是更新知識提升素質(zhì)。把女職工更新知識提升素質(zhì)活動融入“創(chuàng)爭”活動，結(jié)合企業(yè)特點，人人制定學習規(guī)劃，確定學習內(nèi)容。引導(dǎo)女職工學習政治理論，科學文化知識，法律法規(guī)知識，技術(shù)技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。弘揚“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學文化、崗位技能和心理素質(zhì)。

二是立足崗位創(chuàng)佳績。把立足崗位創(chuàng)佳績活動融入“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”。在女職工比較集中的行業(yè)開展“文明示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”的“五崗”創(chuàng)建活動，結(jié)合崗位實際，制定具體崗位標準，引導(dǎo)女職工積極投入創(chuàng)建活動。開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等競賽活動；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動；從而達到提高女職工的技能和立功本領(lǐng)。

三是一專多能打造復(fù)合性人才。在教育女職工熱愛本職工作，熟練掌握本崗技能的同時，要引導(dǎo)女職工自覺參與先進技術(shù)推廣，技術(shù)交流，技術(shù)幫扶，師徒幫教等形之有效的傳幫帶活動，鼓勵女職工“精一門、會二門、學三門”。為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才。

（四）立足維權(quán)，全心全意為女職工服務(wù)

一是加強法律宣傳。2010年，我們以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《山東省企業(yè)女職工生育保險規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為契機，采取多種形式，在企業(yè)和廣大女職工中大力開展宣傳教育活動，要加強對企業(yè)經(jīng)營管理者的法制宣傳，保障女職工合法權(quán)益不受侵犯，加強對女職工的宣傳教育，進一點增強廣大女職工學法、知法、守法，運用法律維護自身權(quán)益的自覺性。

二是注重源頭參與，增加維權(quán)的科學性。要圍繞女職工的勞動就業(yè)、勞動報酬、勞動保護、民主參與社會福利等項內(nèi)容開展調(diào)研，制定符合實際的政策法規(guī)。積極配合勞動和社會保障部門參與女職工生育基金統(tǒng)籌的擴面工作，從根本上解除女

職工的就業(yè)后顧之憂。

三是注重制度建設(shè)，增加維權(quán)的規(guī)范性。積極參與企業(yè)集體合同制度建設(shè)，繼續(xù)推動女職工專項合同的簽訂工作。，確保2010年專項合同的簽訂率要達到90%。同時要提高履約兌現(xiàn)率；參與民主監(jiān)督、民主管理制度建設(shè)，落實職代會中女職工代表比例；發(fā)揮女職工協(xié)商代表、女職工委員會、企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查小組等作用，定期對專項集體合同履行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向企業(yè)行政提出，督促其采取措施進行整改，確保女職工合法權(quán)益落到實處。

（五）積極促進就業(yè)再就業(yè)，推動女職工共建共享和諧社會。

抓住《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》實施的有利時機，與“工友創(chuàng)業(yè)行動”相結(jié)合，教育、引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取多種形式，為她們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、信息指導(dǎo)、牽線搭橋等服務(wù)。

第二篇：女工委工作要點

神木五中2017—2018學第二學期

女工委工作計劃

新年新氣象，在這萬物復(fù)蘇之際，莘莘學子又回到了學校，各位老師也滿腔熱情地奔赴工作崗位。為了豐富學校內(nèi)涵，提高辦學品位，扎實推進素質(zhì)教育，提升女教師的專業(yè)素質(zhì)，我靜思本學期的女工委工作，特制訂如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動廣大女教職工的工作積極性，為推進我校教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高女教職工的政治思想覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習兩會精神和本職崗位的專業(yè)知識。如：報紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳……我校每學期各位教師完成20000字的政治業(yè)務(wù)學習筆記，每一位黨員教師完成20000字的政治學習筆記。為了認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。我校廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型女教職工”活動，在五一、五四來臨之際，特舉行女教職工詩歌朗誦活動，從而不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)水平能力，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權(quán)益是女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實女工委制度，暢通女教職工建言獻策渠道，鼓勵女教職工積極參與學校的教代會和民主生活會。

(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，學習總書記的系列講話內(nèi)容，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、開展家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭，同時兼顧家庭與工作。養(yǎng)生之季，鼓勵女教職工注重日常保養(yǎng)，做一名典雅知性女性。不斷加大宣傳力度，擴大女教職工組織的社會影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺學習女性修養(yǎng)及健康知識。

3、認真組織好各類活動，充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

三、具體安排

三月

1、制定本學期工作計劃。

2、開展慶“三八”趣味游戲活動。

四月

養(yǎng)生之季，學習了解女性保養(yǎng)常識。五月

慶祝“五一”國際勞動節(jié)，詩歌朗誦比賽。六月

交流學習習近平主席系列講話內(nèi)容，提高女性政治思想覺悟。

七月

總結(jié)本學期女工委工作。

第三篇：學校2014年女工委工作要點

新疆喀什水利水電學校 女教職工委員會2014年工作要點

2014年我校工會女職工委員會的工作重點是，以黨的十八屆三中全會、全國總工會十六大、總書記系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“穩(wěn)中求變，深化改革”大局，結(jié)合我校教育教學工作實際，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，維護廣大女教職工的合法權(quán)益。全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，團結(jié)動員全校女教職工，積極參與支持學校發(fā)展改革，促進女教職工建功立業(yè)，積極開展多 種多樣活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。

一、深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神。進一步統(tǒng)一思想

1、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會、全國總工會十六大和總書記系列講話精神，自治區(qū)黨委八屆六次委員擴大會議精神，貫徹落實中央政治局常委會關(guān)于全面做好新疆工作的重要精神，加強學習，提高認識，把思想統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到中央全面做好新疆工作的重要精神上來，組織帶領(lǐng)女教職工在促進學校發(fā)展，校園和諧穩(wěn)定，安居樂業(yè)發(fā)揮積極作用。

2、組織動員各族女職教工積極參加“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題宣傳教育活動，通過專題講座、座談、集中學習、演講等形式，充分激發(fā)各族女職工為推動學校跨越式發(fā)展和長治久安的主人翁責任感。開展“中國夢、勞動美—女職工在行動”教育實踐活動，持之以恒地開展好“自覺抵御‘三非’滲透，自覺爭做‘三好’職工活動”。要積極宣傳選樹女職工中涌現(xiàn)出的自尊自信、敬業(yè)奉獻、誠實勞動的女職工典型，尤其要宣傳好帶頭履行社會責任，管好教育好子女，倡導(dǎo)科學文明、遠離落后愚昧，引領(lǐng)社會風尚，樹時代女性典型，切實發(fā)揮女職工在弘揚新疆精神促進社會和 諧中獨特作用。

二、以女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程為載體，提高女職工綜合素質(zhì)，1、組織女職教工參加各級各類青年教師教學技能競賽活動，教育教學創(chuàng)新活動。切實抓好教育女職工的技能培訓和技能交流活動，不斷增強教育女職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

2、積極實施女職教工素質(zhì)提升工程，開展創(chuàng)建“學習型女職工組織”和爭做“知識型女職工” 活動，號召女教職工自覺學習、主動學習、勤奮學習，掌握新知識，增強新本領(lǐng)，提高自身的創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，為學校教學教育事業(yè)發(fā)展，教職工安居樂業(yè)做出貢獻

3、宣傳近年來評選出的“五一”巾幗獎?wù)?、獎狀、建功立業(yè)標兵、標兵崗優(yōu)秀事跡，宣傳有突出貢獻的女知識分子，激勵女教職工為實現(xiàn)我校跨越式發(fā)展和長治久安做出積極貢獻，營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍。

三、依法維權(quán)，夯實做好女職工工作

1、建立維權(quán)機制，切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。進一步完善女教職工的維權(quán)機制，切實維護廣大女教職工的就業(yè)權(quán)、學習權(quán)、發(fā)展權(quán)，為女教職工維權(quán)工作奠定基礎(chǔ)。

2、深入貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》，倡導(dǎo)大力推行女教職工大病醫(yī)療保險，為女教職工提供醫(yī)療保障。切實加強對女教職工“四期”的保護，建立健全婦科病普查制度，做到規(guī)范化、制度化。

3、以困難女職工為本，開展女職工“關(guān)愛行動”。加強對單親困難女職工和困難女職工的幫扶，開展困難女職工子女助學慰問活動。

4、加強女職工保健知識宣傳力度，促進女職工的身心健康和職工家庭的和諧幸福。

5、開展女職工心理幫扶活動，通過建立心理資訊通道、推薦心理輔導(dǎo)讀物等形式，積極開展女職工心理咨詢、精神撫慰、壓力緩解等服務(wù)。

四、積極組織開展各項活動，充分調(diào)動女教職工的積極性

認真組織開展各類重大節(jié)日的慶?；顒樱浞终故粳F(xiàn)代女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。積極開展健康的文化體育活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采

五、加強自身建設(shè)，提升組織服務(wù)能力和水平。

1、學校女職工委員會突出女教師工作特色，進一步加強女職工工作，充分發(fā)揮女知識分子的特色和優(yōu)勢，保護好、發(fā)揮好女知識分子的聰明才智，緊緊圍繞女教職工群體，從實際出發(fā)，抓住重點，集中力量，創(chuàng)新工作，不斷增強女教職工委員會的凝聚力，推動女教職工工作的開拓創(chuàng)新與科學發(fā)展。

2、建立服務(wù)女職工長效機制，切實把女職工工作納入工會工作整體部署、統(tǒng)一安排，推進工會女職工組建和女會員發(fā)展工作。聽取女職工群眾意見，了解女職工心聲，幫助解決問題。

3、進一步加強女教職工工作的調(diào)查研究。通過調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，形成調(diào)研成果，進一步促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。不斷增強女職工工干部的理論水平和政策研究水平和工作創(chuàng)新能力。

六、具體工作安排

（1）二月，召開女職工委工作會議，制定工作計劃。（2）三月，開展慶“三八”活動，知識競賽。（3）四月，女職工心理健康講座，教代會。

3（4）五月，舉辦慶?！拔?一”文體活動（5）六月，舉辦“紅歌”演唱會。

（6）九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。

（7）十月，開展慶國慶教職工文化活動。女職工體檢。（8）十一月，參加市教育系統(tǒng)安排的活動。（9）十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié).2014年3月25日

第四篇：總工會2012工作要點

總工會2012年工作要點

2012年全市工會工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實干”的工會核心價值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實踐活動，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個中心（市委工作中心），確?！皟蓚€維護”，推行“兩個普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號活動、廠務(wù)公開”四大工作重點，實現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機制建設(shè)、職工崗位奉獻、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會工作達到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭先”的目標。

一、堅持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學發(fā)展上實現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動。充分利用工會傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機報等新媒體，組織開展形式多樣、生動活潑的學習宣傳活動，使黨的十八大、十七屆六中全會和省、市第十次黨代會等重要會議精神深入人心。結(jié)合學習貫徹省市第十次黨代會精神，運用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟社會發(fā)展成就、奮斗目標、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強市進程作貢獻的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動競賽活動。緊緊圍繞全市中心工作，以?當好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動競賽為載體，組織職工 積極爭創(chuàng)?工人先鋒號?，廣泛開展行業(yè)性競賽活動，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動，倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織職工廣泛開展?學業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當高技能人才?活動，積極打造學習型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實勞動競賽活動的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會?大學校?作用，認真落實《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工?活動和女職工素質(zhì)提升活動，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會作用，積極開展技術(shù)培訓、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊伍的科學文化素質(zhì)。4.認真做好先模評選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作，召開先模人物表彰大會，大力弘揚勞模精神，調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。大力推進創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動，推進技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當勞動模范、金牌工人。關(guān)心勞動模范和先進工作者的工作、學習和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計幫助困難勞模解決實際問題。

二、堅持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進勞動關(guān)系和諧上實現(xiàn)新提 升

5.深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。深入貫徹全國、全省加強勞動關(guān)系建設(shè)會議精神，擴大活動的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，力爭實現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項活動。督促企業(yè)全面實行勞動合同制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認真搞好組織實施工作，完善機制，規(guī)范考核，強化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴大創(chuàng)建工作的實際效果和營造良好的社會氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會定期向同級黨委請示匯報工作制度，進一步加強政策參與，推動盡快健全完善維護職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務(wù)體系。做好工會信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實維護好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動，加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對非公企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強力推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動，推動建立健全工資正常增長機制、工資協(xié)商共決機制和工資支付保障機制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進實現(xiàn)體面勞動。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會、基層工會聯(lián)合會的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍的培訓工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅實的人才支撐。大力推進集體合同制度實施彩虹計劃和小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃，切實維護職工合法權(quán)益。

10．提升工會組織幫扶救助能力。加強調(diào)查摸底和對困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實可靠的依據(jù)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對幫扶特困職工子女上大學活動。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動，扎實開展民營企業(yè)招聘周活動，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

11.進一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)常化、制度化、社會化。推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議精神，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運行機制建設(shè)，提高建制率，擴大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進一步落實職代會職權(quán)，加強對職工代表的管理和培訓，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時召開全市非公有制企業(yè)職代會建設(shè)經(jīng)驗交流會，不斷提高職代會工作水平。

四、堅持強根基、促活力，在增強工會活力上實現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強力推進企業(yè)普遍建立工會組織。堅持?哪里有職工，哪里就要建立工會組織?的建會原則，完善建會目標責任制，做好2012年全市工會組建和會員發(fā)展工作，推動企業(yè)普遍建立工會組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會為重點，開展?行業(yè)性工會組建百日集中行動?，努力提高建會率和職工入會率，確保完成全年工作目標任務(wù)。大力推進勞務(wù)派遣工入會，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨建立工會的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會聯(lián)合會。

14．不斷激發(fā)基層工會活力。切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，改進和加強對工會干部的教育培訓，努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動和會員評家工作，切實把基層工會建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進一 步加強對?工會工作志愿者?的管理使用工作，強化培訓指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實發(fā)揮作用。

15．深入推進黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全完善工會組建工作的體制機制，積極爭取黨政支持和社會各方的配合，進一步深化黨群工作同步運作機制，從工作計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施到檢查、考核、評比等各個環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為各級工會扎實深入推進工會組建工作、確保取得實效的強大動力。

16．不斷加強工會機關(guān)自身建設(shè)。按照?四個在一線?、?六個到位?、?兩個確保?、?兩個促進?的要求，扎實開展?進企業(yè)、訪職工?活動，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，進一步提升工會干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點企業(yè)、工會重點工作同獎同罰制度，幫助基層工會和職工群眾解決實際問題。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。

17．加強工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督。認真做好工會經(jīng)費收繳工作，確保工會經(jīng)費依法足額收繳。扎實推進工會新會計制度的實施，加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會資產(chǎn)流失。加強對工會經(jīng)費預(yù)決算審計、財務(wù)收支審計和工會企事業(yè)單位的審計監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計組織聯(lián)合執(zhí)法審計的作用，確保工會經(jīng)費依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會女職工工作。推進工會女職工組織建設(shè)，深入 實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動女職工特殊權(quán)益保護專項合同簽訂工作，依法維護女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動。

19．做好工會新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會》刊物、泰安工會網(wǎng)站、泰山晚報《工會之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會履行職責的重大舉措、重點工作，謳歌時代楷模風采，展示工會工作成績。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎勵辦法，做好重要信息收集、整理、上報工作。抓好基層工會法人資格和職工持股會的登記管理、工會統(tǒng)計、報刊征訂、史志年鑒、辦公自動化工作。認真做好雙擁、計劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

第五篇：赤水八中工會女工委2013年工作要點

赤水市第八中學

2013工會女工委工作計劃

2013年是全面貫徹落實黨的十八大做出戰(zhàn)略部署的一年，為進一步做好全校女職工工作，結(jié)合我學校的工作實際，特制定以下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十八大精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)總確定的工作目標任務(wù)，以加強女職工組織建設(shè)為保障，以推動簽訂女職工專項合同工作為重點，繼續(xù)深入實施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益保護”“愛心幫助”行動，團結(jié)和帶領(lǐng)全學校女職工為全校經(jīng)濟發(fā)展中做出新的貢獻。

二、主要工作目標及措施

（一）認真學習貫徹黨的十八大精神，努力開創(chuàng)女職工工作新局面。黨的十八大精神是做好新形勢下工會女職工工作的根本指導(dǎo)方針，深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是當前和今后一個時期我校工會女職工組織的首要政治任務(wù)，要系統(tǒng)學習相關(guān)理論，準確把握精神實質(zhì)，自覺聯(lián)系女職工工作的具體實踐，把推進科學發(fā)展觀和促進社會和諧的要求落實到女職工各項工作中，努力開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。

（二）立足發(fā)展，不斷增強女職工組織的活力

一是堅持落實“組織起來，切實維權(quán)”工作的方針，按照工會組織建設(shè)，帶動工會女職工組織建設(shè)的工作思路，堅持工會女職工組織與工 1

會組織同步組建的原則，切實把廣大女職工組織起來。

二是發(fā)揮女職工組織作用，做到有活動、有實效、有記錄，從實際出發(fā)，從展示女職工風采入手，開展有特色，有實效的活動，擴大女職工的影響，增強女職工組織的凝聚力。

（三）立足崗位、組織動員女職工在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)

一是更新知識提升素質(zhì)。把女職工更新知識提升素質(zhì)活動融入“創(chuàng)爭”活動，引導(dǎo)女職工學習政治理論，科學文化知識，法律法規(guī)知識，技術(shù)技能知識，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。弘揚“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學文化、崗位技能和心理素質(zhì)。

二是立足崗位創(chuàng)佳績。立足崗位，開展“文明示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”的“五崗”創(chuàng)建活動，結(jié)合崗位實際，制定具體崗位標準，引導(dǎo)女職工積極投入創(chuàng)建活動。開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等競賽活動；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動；從而達到提高女職工的技能和立功本領(lǐng)。

（四）立足維權(quán)，全心全意為女職工服務(wù)

一是加強法律宣傳。2013年，我們以貫徹落實《勞動合同法》和《女職工生育保險規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為契機，采取多種形式，在女職工中大力開展宣傳教育活動，保障女職工合法權(quán)益不受侵犯，加強對女職工的宣傳教育，進一點增強廣大女職工學法、知法、守法，運用法律維護自身權(quán)益的自覺性。

二是注重源頭參與，增加維權(quán)的科學性。要圍繞女職工的勞動就業(yè)、勞動報酬、勞動保護、民主參與社會福利等項內(nèi)容開展調(diào)研，制定符合實際的政策法規(guī)。積極配合勞動和社會保障部門參與女職工生育基金統(tǒng)籌的擴面工作，從根本上解除女職工的就業(yè)后顧之憂。

三是注重制度建設(shè)，增加維權(quán)的規(guī)范性。參與民主監(jiān)督、民主管理制度建設(shè)，落實職代會中女職工代表比例；發(fā)揮女職工協(xié)商代表、女職工委員會、企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查小組等，定期對專項集體合同履行情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向企業(yè)行政提出，督促其采取措施進行整改，確保女職工合法權(quán)益落到實處。

赤水市第八中學工會女工委2013年3月5日