第一篇：xx鄉(xiāng)做好基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況自查工作的報告

xx鄉(xiāng)做好基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況

自查工作的報告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委基層辦關(guān)于做好基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)的通知精神，xx鄉(xiāng)結(jié)合自身實(shí)際，開展了自查工作，先將自查工作情況報告如下：

（一）縣領(lǐng)導(dǎo)兼任后進(jìn)村第一書記制度落實(shí)情況

1、按照縣委的要求，政協(xié)副主席吐迪尼亞孜兼任xx鄉(xiāng)后進(jìn)村吐格曼貝西村第一書記，在開展后進(jìn)村組織整頓工作中，能夠積極牽頭組織和協(xié)調(diào)落實(shí)該村共建責(zé)任，集合該村組織建設(shè)存在的難題，制定切實(shí)可行的整改措施突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)管用，指導(dǎo)該村完善和改進(jìn)黨建工作的長效機(jī)制。

2、能夠緊緊圍繞后進(jìn)村黨建工作“管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、推進(jìn)有力、保障到位”的目標(biāo)格局，幫助后進(jìn)村理清工作思路，明確整改方向。但在整改工作中，對后進(jìn)村落實(shí)黨建責(zé)任制的考核體系不夠完善，致使整頓工作成效不明顯。

3、沒能按照組織的要求將縣領(lǐng)導(dǎo)兼任后進(jìn)村第一書記制度納入基層組織建設(shè)考核評價體系，具體整改方法在第三季度的整改工作中，完善對第一書記履行職責(zé)情況考核體系做到每月抽查、季度巡查、半年點(diǎn)評。

4、對后進(jìn)村第一書記履行職責(zé)情況，能夠做到工作有記錄、活動有臺賬、解決問題有公示。但是各項(xiàng)具體的工作沒有具體的細(xì)化，記錄、臺賬。

5、未將后進(jìn)村第一書記履行職責(zé)情況作為民主生活會剖析整改和黨建責(zé)任制專項(xiàng)述職的重點(diǎn)內(nèi)容。在后半年的民主生活會上將第一書記履行職責(zé)情況納入整改和黨建組任職專項(xiàng)述職內(nèi)容。

6、在工作落實(shí)中有好的經(jīng)驗(yàn)做法有：（1）、能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，縣鄉(xiāng)村各級干部能夠客觀分析，尋找對策。（2）、幫助后進(jìn)村解決力所能及的發(fā)展難題，例如吐格曼貝西村組織渙散，在鄉(xiāng)村兩級換屆工作中，及時調(diào)整了班子。12村黨支部凝聚力缺乏、村干部黨員發(fā)揮作用不明顯，從國家退休干部中推薦優(yōu)秀老黨員進(jìn)班子，為村“兩委”注入新鮮血液，帶領(lǐng)班子成員改變目前的現(xiàn)狀，調(diào)整發(fā)展思路促發(fā)展。

存在的問題：（1）、后進(jìn)村在整改工作的進(jìn)展中，村支部匯報少，與鄉(xiāng)黨建辦溝通少。（2）、整改方法簡單，治標(biāo)不治本。整改成效不顯著。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記制度落實(shí)情況

1、按照組織部相關(guān)文件的要求，我鄉(xiāng)所有的后進(jìn)村都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記。吐格曼貝西村由黨委委員、組織員韓振成兼任。巴依都維村由黨委委員、副鄉(xiāng)長巫英輝同志兼任。

2、在后進(jìn)村整改工作中，鄉(xiāng)黨委委員能夠明確職責(zé)、牢記宗旨，兼任后進(jìn)村第一書記。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確指導(dǎo)下，配合后進(jìn)村支部提出有效整頓措施，幫助后進(jìn)村做好整頓工作。

3、結(jié)合各后進(jìn)村實(shí)際，鄉(xiāng)黨委制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記工作目標(biāo)，結(jié)合后進(jìn)村自身建設(shè)幫助所在村理清發(fā)展思路、完善村級發(fā)展規(guī)劃、制定增收措施、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定。

4、第一書記定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報工作制度建立，但匯報工作不能及時開展。在第三階段的后進(jìn)村整頓工作中，鄉(xiāng)黨委決定進(jìn)一步規(guī)范匯報制度，將匯報工作納入對領(lǐng)導(dǎo)干部月考核工作中。

5、群眾滿意度測評工作還沒開展。在下一階段的后進(jìn)村整頓工作開展中，xx鄉(xiāng)將進(jìn)一步規(guī)范對鄉(xiāng)黨委委員兼任后進(jìn)村第一書記工作進(jìn)行考核的各項(xiàng)制度，定期對鄉(xiāng)黨委委員進(jìn)行考核并存檔。

6、在工作落實(shí)中還存在問題。（1）、黨委委員指導(dǎo)后進(jìn)村黨建工作的力度不夠，整改方案不能得到有效落實(shí)。（2）、在開展后進(jìn)村整頓工作中，解決實(shí)際問題的效果不明顯。吐格曼貝西村黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，巴依都維村整頓工作整改措施僅落實(shí)了一大半。

（三）在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實(shí)情況

1、按照上級部門的要求，我鄉(xiāng)建立了在職黨員向居住地社區(qū)報到制度，制作了《在職黨員向居住地社區(qū)黨組織報到卡》、《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員居住地社區(qū)表現(xiàn)反饋卡》、《在職黨員參與社區(qū)活動記錄冊》、《在職黨員社區(qū)報到情況統(tǒng)計表》、《社區(qū)黨組織接收在職黨員回執(zhí)單》。

2、在職黨員能夠利用業(yè)余時間參與居住地社區(qū)活動，但開展設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等主題活動較少。在今后的工作中，我們將結(jié)合自身實(shí)際，抽時間參與社區(qū)組織的各類活動。

3、在職黨員在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)崗位履行承諾等情況進(jìn)行督促檢查的工作沒能開展到位，在今后我鄉(xiāng)黨委將對未認(rèn)領(lǐng)崗位和未履行承諾的在職黨員采取相應(yīng)措施，規(guī)范制度，加大宣傳，敦促黨員赴社區(qū)認(rèn)領(lǐng)崗位履行承諾。

4、建立在職黨員社區(qū)活動評價和反饋通報制度不完善，不能定期在職黨員參與社區(qū)活動、依崗履職表現(xiàn)情況，評價反饋給單位黨組織。認(rèn)識到工作的不到位，鄉(xiāng)黨委將定期組織在職黨員就參與社區(qū)活動情況進(jìn)行座談交流。

5、未建立在職黨員社區(qū)活動情況考核激勵制度，在職黨員參與社區(qū)活動的表現(xiàn)進(jìn)行分級，對評為好和差的在職黨員進(jìn)行表彰獎勵和通報批評。今后，鄉(xiāng)黨委將注重這一方面工作的開展，及時協(xié)調(diào)職工所在社區(qū)，對黨員參與社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行考核，制定考核制度及激勵措施。

6、在職黨員進(jìn)社區(qū)工作中還存在難點(diǎn)問題。（1）、不了解社區(qū)工作的情況，時間上無法保證參與社區(qū)的各類活動。（2）、社區(qū)不能協(xié)調(diào)好在職黨員，發(fā)揮好社區(qū)戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)制度落實(shí)情況

1、按照上級部門的要求，鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)鄉(xiāng)派出所每個村配備了3名協(xié)警員，配合村干部開展村級穩(wěn)定工作。理順警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)與村黨組織的隸屬關(guān)系。

2、警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)工作臺賬還未建立，結(jié)合自查工作，鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)派出所建立警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)工作臺賬。并在縣委組織部和縣公安局備案。

3、在自查工作中，鄉(xiāng)黨委將按照“警官是中共黨員的，兼任村黨組織副書記，不是中共黨員的兼任村副主任”進(jìn)行配備。

4、在健全警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)制度后，將各村兼任村領(lǐng)導(dǎo)的警官培訓(xùn)納入縣、鄉(xiāng)、村干部培訓(xùn)計劃中，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性。

5、及時建立協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議，及時研究解決工作中存在的問題。

6、對警官所開展的村級工作，每月警官向村黨組織書記匯報分管工作，半年向村黨組織和村民代表做述職報告。

7、完善細(xì)化警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)工作的考核，建立相關(guān)的考核制度，考核結(jié)果征求村黨組織意見。

8、在推行警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)工作中還存在問題。（1）、鄉(xiāng)派出所要及時協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，確保警官兼任村領(lǐng)導(dǎo)工作真正落到實(shí)處。（2）、警官需各司其職，在村級領(lǐng)導(dǎo)崗位能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第二篇：疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況自查報告

疏勒鎮(zhèn)基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況自查報告

疏勒鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地縣委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的部署要求，按照落實(shí)“五項(xiàng)制度”的具體要求進(jìn)行全面自查自糾，對自查出的問題，迅速落實(shí)整改措施，認(rèn)真抓差補(bǔ)缺，現(xiàn)將基層組織建設(shè)“五項(xiàng)制度”落實(shí)自查情況匯報如下：

一、縣領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)第一書記制度落實(shí)情況

（一）主要做法：

1、加強(qiáng)管理，健全制度。一是建立縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯(lián)系制度。由縣委書記定期主持召開社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取第一書記和鎮(zhèn)黨委關(guān)于社區(qū)建設(shè)情況，每半年召開1次；二是鎮(zhèn)黨委定期召開社區(qū)聯(lián)席會議，梳理匯總、分析社區(qū)建設(shè)存在的問題，落實(shí)專題匯報制度，每季度召開1次；三是第一書記召開社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，研究部署近期工作任務(wù)，聽取各成員單位開展幫建工作情況，形成定期講評制度，每月召開1次。四是建立《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)（社區(qū)）考核制度》，把社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾能力和黨組織晉位升級情況納入聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)年終考核范疇。

2、一諾一評，督促落實(shí)。社區(qū)第一書記圍繞社區(qū)建設(shè)工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)作出公開承諾?？h委適時進(jìn)行基層組織建設(shè)年專項(xiàng)考評，對考評排名靠后和問題突出的社區(qū)第一書記實(shí)行約談問責(zé)，限期整改。建立“雙述雙評”制度，年終在本單位和聯(lián)系社區(qū)分別進(jìn)行述職并接受評議。縣委常委兼任社區(qū)第一書記，延伸了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的新領(lǐng)域，密切了黨群干群關(guān)系，產(chǎn)生了較好的社會效應(yīng)。截至目前，接待群眾咨詢420人次，為群眾辦好事、辦實(shí)事145件，幫扶資金2.9萬元，征求意見建議95條，梳理排查急需解決的實(shí)際問題46個，制定幫扶計劃27個，化解各類民事糾紛、信訪矛盾21件，走訪慰問困難黨員和群眾41人次。

（二）基本成效

一是培養(yǎng)一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)熟、模范強(qiáng)的黨組織帶頭人。二是注重社區(qū)黨員群眾和廣大居民意見，打造特色社區(qū)，理清發(fā)展思路。三是督促社區(qū)全面抓實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，一線解決遺留的信訪、拆遷等熱點(diǎn)難題。抓陣地建設(shè)，讓 1

陣地火起來，群眾動起來，使社區(qū)成為服務(wù)群眾的民心主陣地，今年新建4個社區(qū)陣地。四是每月深入所兼任第一書記的社區(qū)開展實(shí)地調(diào)研活動，與居民群眾零距離接觸，面對面交流，為居民解惑解難，為縣委、政府決策提供依據(jù)。

（三）存在的問題：

一是因忙于分管工作，忽視了及時主持召開社區(qū)黨建聯(lián)席會議，也很少參與社區(qū)共駐共建活動，致使社區(qū)活動開展少，形式單一。

二是部分兼任社區(qū)第一書記領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作重視不夠，思想認(rèn)識不到位，沒有創(chuàng)造性的開展工作。

（四）整改措施：

1、制定符合社區(qū)的工作思路，定期深入社區(qū)開展調(diào)研，全面了解工作情況，每月到社區(qū)工作不少于一天，每季度調(diào)研入戶一次，高度關(guān)注社區(qū)的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，借助“民情分析研判會”、“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”等形式，暢通社區(qū)干部、居民直接匯報工作的渠道。抓好部門聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)共駐共建、社區(qū)軟硬件建設(shè)等重點(diǎn)性工作，提高社區(qū)服務(wù)水平，把聯(lián)系點(diǎn)建成各項(xiàng)工作的示范點(diǎn)。

2、帶領(lǐng)和幫扶社區(qū)黨組織落實(shí)好整改提高、晉位升級工作任務(wù)，深化落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，全面推進(jìn)社區(qū)“三化”建設(shè)。

二、單位社區(qū)共駐共建制度落實(shí)情況

（一）主要做法：

1、完善“共駐共建”機(jī)制，在社區(qū)成立黨建聯(lián)系會，制定章程，建立臺帳，明確下放事權(quán)，設(shè)立專職聯(lián)絡(luò)員8人，負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系共駐共建事宜。聯(lián)系會主任由社區(qū)“第一書記”擔(dān)任，轄區(qū)單位“一把手”輪流擔(dān)任召集人，定期召開會議研究部署工作，通過社區(qū)“第一書記”協(xié)調(diào)轄區(qū)單位發(fā)揮職能特點(diǎn)、資源優(yōu)勢促進(jìn)共駐共建活動有效開展。建立聯(lián)席會議機(jī)制，由“第一書記”牽頭，定期召集負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，商議解決社區(qū)發(fā)展中遇到的問題。通過發(fā)揮“第一書記”協(xié)調(diào)聯(lián)系作用，研究社區(qū)聯(lián)席會議179次，研究制定幫建措施51次，開展治安聯(lián)防169次，為社區(qū)辦實(shí)事好事68次，公開承諾111項(xiàng)，兌現(xiàn)承諾104項(xiàng)。

2、、形成以社區(qū)黨組織為核心，轄區(qū)內(nèi)單位黨組織積極參與的資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的新格局，把社區(qū)黨建工作向社區(qū)單位和企業(yè)黨組織拓展和延伸。

（二）基本成效：

一是建立共駐共建組織網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)8個社區(qū)所轄單位黨組織負(fù)責(zé)人參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會，在社區(qū)建立了黨建聯(lián)席會，形成了社區(qū)黨建多方參與、聯(lián)手共抓的工作格局。

二是與轄區(qū)共建單位建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，推薦下崗職工、零就業(yè)家庭、弱勢群體就業(yè)。目前，開發(fā)公益性崗位120個，安臵下崗失業(yè)人員70余人，完成技能培訓(xùn)67人，報送崗位信息100佘條，安排零就業(yè)家庭20人，從根本上解決了這些人員、家庭生活困難的狀況，保障了社區(qū)居民的安定團(tuán)結(jié)。并積極開展轄區(qū)各單位與轄區(qū)貧困戶結(jié)對幫扶活動,目前轄區(qū)57個單位與轄區(qū)632戶貧困戶結(jié)成了幫扶對子。

（三）存在的問題

一是對社區(qū)居民管理教育方法不夠靈活，內(nèi)容不夠廣泛。轄區(qū)內(nèi)共駐共建的工作力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是共駐共建還不完全合拍，“一頭熱，一頭冷”的現(xiàn)象還不同程度地存在。個別社區(qū)單位對社區(qū)黨建工作重要性、緊迫性還缺乏足夠的認(rèn)識，共同參與社區(qū)建設(shè)的大格局還沒有真正形成，轄區(qū)單位的設(shè)施資源開放共享程度還不夠。

（四）整改措施：

一是要大力宣傳“社區(qū)是個家，情系你我他，建設(shè)靠大家”的社區(qū)建設(shè)理念，增強(qiáng)各級組織和廣大干部、群眾的參與意識，形成人人關(guān)心、支持、參與社區(qū)建設(shè)的共駐共建氛圍。要發(fā)揮社區(qū)干部的主觀能動性，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)居民教育管理。

二是要解決社區(qū)黨建合力不足，內(nèi)在動力不強(qiáng)的問題。一方面用“搞好社區(qū)建設(shè)，建好共同家園”的共同目標(biāo)來激發(fā)各自內(nèi)在動力，凝聚各方合力，充分調(diào)動各方積極性，通過加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)、管理和服務(wù)。另一方面要進(jìn)一步打破條塊分割的傳統(tǒng)工作模式，努力形成以條為主、條塊結(jié)合的工作格局。

三、在職黨員進(jìn)社區(qū)制度落實(shí)情況

（一）主要做法

一是著重從理順黨員編排、健全組織設(shè)臵、完善相關(guān)制度、規(guī)范組織活動等四個方面重點(diǎn)開展工作；在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下，重點(diǎn)突出干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、強(qiáng)化目標(biāo)考核等方面狠抓工作落實(shí)。

二是擴(kuò)大社區(qū)黨組織對在職黨員“八小時”以外的管理權(quán)。為延伸幫扶共建的工作觸角，黨員到社區(qū)報到登記，面向居民公開身份。在此基礎(chǔ)上，建立在職黨員檔案，使在職黨員“八小時”以外的管理工作有了新的“婆家”。

三是發(fā)揮在職黨員在社區(qū)居住多年、熟悉民情且工作認(rèn)真熱情這一優(yōu)勢，因人而異，讓那些協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、敢于管事的黨員參與民事調(diào)解、治安防范、綜合治理等工作，在社區(qū)不同的崗位上大力開展各類便民利民服務(wù)，提升社區(qū)服務(wù)水平效果。組建了治安巡邏隊(duì)，義務(wù)看家護(hù)院，有效地預(yù)防和控制了各類事件發(fā)生。

四是為進(jìn)一步深入開展“千名干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”活動，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助基層和服務(wù)對象解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難與問題，連續(xù)多次組織黨員捐款，慰問聯(lián)系點(diǎn)困難戶和特困學(xué)生。

二、基本成效：

一是抓報到，在職黨員“亮身份”。建立在職黨員動態(tài)信息庫，社區(qū)黨組織為在職黨員統(tǒng)一制作“黨員信息卡”，翔實(shí)登記黨員的姓名、工作單位、聯(lián)系方式、本人特長、住址等基本信息，全面掌握人員情況依托社區(qū)崗位，設(shè)立黨員承諾公開欄，公開崗位職責(zé)、在職黨員承諾事項(xiàng)和活動方式等，接受居民監(jiān)督，真正做到“亮身份，亮特長，亮承諾”，保證了活動的有效開展。

二是設(shè)立了政策宣傳、幫貧助困、民事調(diào)解、就業(yè)援助、醫(yī)療咨詢等崗位，明確崗位職責(zé)，落實(shí)分解任務(wù)，在職黨員根據(jù)自身特長進(jìn)行申報，經(jīng)社區(qū)黨組織核對確認(rèn)，有效促進(jìn)在職黨員履職制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員和諧之星”等評比活動，激發(fā)了在職黨員服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展、黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)”為主題，組織在職黨員以治安聯(lián)防、矛盾糾紛等多種形式集中開展服務(wù)活動,取得了一定 4 的成效。

三是建立完善各項(xiàng)長效機(jī)制，使在職黨員自覺接受社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)管理監(jiān)督，真正做到“黨員服務(wù)進(jìn)社區(qū)，作用發(fā)揮進(jìn)社區(qū)，監(jiān)督管理進(jìn)社區(qū)”。建立服務(wù)登記制，統(tǒng)一印制了在職黨員服務(wù)手冊，黨員每次服務(wù)后在服務(wù)手冊中如實(shí)填寫服務(wù)內(nèi)容。

三、存在的問題

一是在職黨員工作量大，活動次數(shù)有限，影響了社區(qū)黨建工作的有效開展。目前城市建設(shè)的任務(wù)十分繁重，一年三百六十五天，幾乎天天是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，僅靠目前的“有意識、有目的”活動，從精力和時間上講，很難達(dá)到正常有序開展工作的效果，工作缺乏延續(xù)性。

二是在職黨員進(jìn)社區(qū)的責(zé)任心不強(qiáng)。對參加社區(qū)黨建工作的認(rèn)識不夠到位，少數(shù)支部沒有積極組織，常?！耙魂囷L(fēng)”，部分黨員又缺乏自覺性，不能主動參加社區(qū)活動。目前大部分在職黨員的“單位黨員意識”較強(qiáng)，“社區(qū)黨員意識”較弱，沒有意識到自已作為社區(qū)居民與社區(qū)黨建的相關(guān)性，沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。

三是由于對在職黨員實(shí)行單位與社區(qū)雙重管理、監(jiān)督的制度尚未真正落實(shí)，這是在職黨員進(jìn)社區(qū)很難推動的主要原因之一

四、整改措施

一是要把黨員的權(quán)利和義務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，通過健全組織活動，消除其到社區(qū)服務(wù)的顧慮，提高其積極性，使之成為社區(qū)建設(shè)的重要骨干力量。同時進(jìn)一步健全黨組織“三會一課”制度，提高組織生活質(zhì)量，把經(jīng)常性講課、培訓(xùn)、座談、參觀等教育方式與開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨內(nèi)主題活動結(jié)合起來。

二是確保在職黨員參與社區(qū)黨建工作的有效性。通過制定和完善制度、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)和黨員先鋒崗，落實(shí)活動方案，為在職黨員參與社區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件，并根據(jù)黨員的特長，及時組織開展多種形式的進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動。

三是要建立有效的考核監(jiān)督機(jī)制。每年在年終黨建工作考核中，把黨員進(jìn)社區(qū)活動列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確規(guī)定黨員進(jìn)社區(qū)活動將作為支部和黨員評先評優(yōu)的主要依據(jù)之一。

四、鎮(zhèn)黨委委員兼任后進(jìn)社區(qū)第一書記制度落實(shí)情況

(一)主要做法

一是在加大對后進(jìn)社區(qū)班子成員進(jìn)行思想教育的同時，幫助后進(jìn)社區(qū)完善發(fā)展思路，教育引導(dǎo)“兩委”班子成員和黨員群眾樹立大局意識，把思想和行動統(tǒng)一到脫貧致富上來，呈現(xiàn)出班子成員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的可喜局面，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。首先是抓好教育培訓(xùn)。為切實(shí)提高班子成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力，通過堅持兩周一次學(xué)習(xí)、每月一次培訓(xùn)，強(qiáng)化對黨員干部政策理論知識、實(shí)用技術(shù)和致富技能培訓(xùn)，著重引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化公仆意識，切實(shí)大局意識。其次抓好后備干部的培養(yǎng)。注重把青年黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員干部。目前，已培養(yǎng)后備干部8人。同時抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。注重從知識青年、致富能手中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，今年培養(yǎng)入黨積極分子5人。

二是先后制定了《黨員管理》、《黨員承諾》、《干部學(xué)習(xí)》、《值班》等制度，通過建立各類長效機(jī)制，使黨員干部的工作作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，調(diào)動了黨員干部發(fā)揮作用的積極性。

三是在黨員隊(duì)伍中深入開展了理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念和科技素質(zhì)等方面的教育與培訓(xùn)，通過教育管理，黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織得到了加強(qiáng)，觀念得到了轉(zhuǎn)變，參與社區(qū)工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識得到了提高，參加組織活動的積極性進(jìn)一步得到了調(diào)動。

四是積極為群眾辦實(shí)事好事，今年以來，組織清理巷道14條，清運(yùn)垃圾100余噸，同時，定期或不定期對衛(wèi)生進(jìn)行打掃和清運(yùn)，使社區(qū)的衛(wèi)生狀況得到了徹底的治理，改變了臟亂差現(xiàn)象。

三、基本成效

一是堅持思想整頓和組織整頓相結(jié)合的辦法，大力加強(qiáng)后進(jìn)社區(qū)班子建設(shè)。采取談心談話、召開專題組織生活會等形式，幫助班子成員消除隔閡、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是幫助后進(jìn)社區(qū)按照規(guī)范化建設(shè)要求，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，形成民主規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，保證村級工作健康有序進(jìn)行。

三是把發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加居民收入作為集中整建工作的出發(fā)點(diǎn)和 6

落腳點(diǎn)，引導(dǎo)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)一步理清發(fā)展思路，選準(zhǔn)致富路子，幫助居民增收致富。

四是把解決制約后進(jìn)社區(qū)發(fā)展的突出問題作為整建工作的重點(diǎn)，按照有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就首先解決什么問題的原則，扎實(shí)進(jìn)行整改。

（三）存在問題

一是昆侖社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口多，人員復(fù)雜，安全隱患比較多。二是支部作用沒有很好的發(fā)揮作風(fēng)，服務(wù)意識不夠。三是深入居民中解決熱難點(diǎn)問題不夠。

四、整改措施

要迅速找準(zhǔn)問題和癥結(jié)，抓住關(guān)鍵，快速推進(jìn)，快速解決，不拖不等，解決一項(xiàng)，銷號一項(xiàng)；要以“頑癥下猛藥”、“快刀斬亂麻”的態(tài)度和決心，克難攻堅，不退縮、不遷就、不盲從，堅持原則，敢于碰硬，做到該處理的就落實(shí)處理、該打擊的就堅決打擊。通過幫扶整頓，真正解決問題社區(qū)的突出問題，實(shí)現(xiàn)工作有實(shí)效、群眾得實(shí)惠、創(chuàng)新出實(shí)招的效果。

疏勒鎮(zhèn)黨委

2012年8月9日

第三篇：學(xué)校開展“基層組織建設(shè)年”自查工作報告

XXX學(xué)校黨支部

基層組織建設(shè)年活動自查報告

為貫徹落實(shí)樂至縣教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)圍繞“人人創(chuàng)先爭優(yōu)、辦人民滿意教育”主題深入開展“基層組織建設(shè)年”活動的實(shí)施方案》（樂教黨委[2012]4號）精神，全面加強(qiáng)我?；鶎咏M織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、思想、隊(duì)伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。

為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進(jìn)行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞“基本隊(duì)伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實(shí)行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，真正實(shí)現(xiàn)“一個支部就是一座堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一名干部就是一根標(biāo)桿”的目標(biāo)。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

我校黨支部現(xiàn)有黨員7名，配有支部書記一名、支部委員兩名。從年齡結(jié)構(gòu)看：35歲以下1人，36-45歲1人，46-59歲5人；從文化結(jié)構(gòu)看：大專4人，中師3人；從性別看：有男黨員7名，女黨員0名。我校黨支部是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊(duì)伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、黨的基層組織建設(shè)年活動開展情況

（一）深入開展了“三分類三升級”活動

根據(jù)《關(guān)于開展全縣基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查工和的通知》（樂基組辦[2012]1號）文件精神，我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進(jìn)行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。

為了進(jìn)一步做好晉位升級目標(biāo)，我們制定了《晉位升級實(shí)施方案》，確定了學(xué)校下一步的升級目標(biāo)，還制定了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工作措施和方法，今年學(xué)校的創(chuàng)建目標(biāo)是“縣素質(zhì)教育示范?！?，為了這一目標(biāo)，我們以黨員為帶頭人，深入到各項(xiàng)創(chuàng)建活動中，力爭目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

（二）開展了聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作

對于群眾工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們開展了深入的排查，建立了群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題臺賬。就當(dāng)前學(xué)校而言，熱點(diǎn)問題是留守學(xué)生的管理和學(xué)生搭乘非營運(yùn)性車輛的比較多，難點(diǎn)是學(xué)生的上下學(xué)路途遠(yuǎn)及安全問題。

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生上下學(xué)問題，減少途中安全隱患，解決群眾反映的其他問題，我校制定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、及時解決群眾訴求工作制度，還制定了 1

接訪安排表和聯(lián)系群眾分工表，保證群眾性工和落到實(shí)處。為了做到群眾滿意，學(xué)校定期發(fā)放群眾滿意度測評表，掌握服務(wù)群眾工作的滿意度，及時調(diào)整和糾正。

（三）開展了承諾踐諾大行動活動

學(xué)校黨支部開展了“喜迎黨代會、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動、公開承諾活動、黨員結(jié)對幫扶活動。落實(shí)了黨員示范崗，將黨支部書記、優(yōu)秀黨員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)公示出來，黨組織和黨員均公開承諾并用行動去踐行諾言，深入群眾中，幫扶教職工和困難學(xué)生，接受廣大教職工、學(xué)生及家長的監(jiān)督，樹典型、樹正氣，學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)。

（四）開展了基層黨建及隊(duì)伍建設(shè)工作

一是積極參加上級部門組織的各類培訓(xùn)，同時還加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高黨支部書記及后備人員的政治思想素質(zhì)和工作能力。

二是扎實(shí)開展“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。動員非黨教職工參與黨課學(xué)習(xí)，積極發(fā)展入黨積極分子，吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，去年就吸收徐小霞、張俊紅兩位年輕同志為中共預(yù)備黨員，今年，黨支部正對葉蘭老師進(jìn)行考察和教育，力爭吸收她加入黨組織。

三是積極開展先進(jìn)黨員爭創(chuàng)活動及困難黨員幫扶活動。在黨員中挖掘典型人物及先進(jìn)事跡，樹立榜樣，學(xué)習(xí)榜樣，并在全校教職工中宏揚(yáng)正氣、端正學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，以先進(jìn)帶動后進(jìn)；對老黨員的慰問和幫扶關(guān)系到黨員的榮譽(yù)感，要讓全體教職工看到組織對老黨員的熱愛和尊重，記住曾經(jīng)為黨的事業(yè)奮斗過、奉獻(xiàn)過功臣。

三、重要發(fā)展情況

（一）目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事情順利完成作為基層黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，我們能以黨性原則為準(zhǔn)繩，服從上級黨組織和上級部門的決定，認(rèn)真完成上級布置和安排的每一項(xiàng)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，還沒有出現(xiàn)未完成任務(wù)或目標(biāo)不達(dá)標(biāo)而被上級批評的事情，在工作上，我們經(jīng)常接受各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，各項(xiàng)工作均能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

（二）學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)和群眾服務(wù)工作

學(xué)校奉行節(jié)約原則，將有限的資金用于學(xué)校的投入、用于師生的發(fā)展，保證學(xué)校正常、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。不管學(xué)校面臨多大的發(fā)展困難，面臨多大的資金困難，決不會亂收學(xué)生及家長一分錢，去年學(xué)校被命名為樂至縣收費(fèi)示范學(xué)校。

學(xué)校及支部還加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明從教、廉潔執(zhí)教，用崇高的社會主義核心價值觀來武裝教職工，告別封建迷信、告別腐敗的生活，讓廉政之風(fēng)占領(lǐng)學(xué)校。學(xué)校幾年來一直保持非常好的穩(wěn)定勢頭，從沒有發(fā)生過因?yàn)槁毞Q、榮譽(yù)、利益而上告和讓訪的事。

學(xué)校具有較強(qiáng)的群眾服務(wù)意識。對于家長群眾所反映的事情、學(xué)生中發(fā)生的事情，不論大小，我們會及時、細(xì)心處理，確保家長和群眾滿意。

四、工作作風(fēng)及效能建設(shè)情況

（一）制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)情況

學(xué)校不斷完善和修正各項(xiàng)制度，各項(xiàng)制度和評定方案都是在使用中調(diào)查，在調(diào)查中研究，在廣泛征求大家的意見和建議的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂和完善，以調(diào)動廣大黨員和教職工工作的主動性和積極性為目的。今年三月，為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，我們又修訂了《績效工資分配方案》《職稱評定方案》《崗位聘任方案》。

學(xué)校認(rèn)真貫徹信息公開條例，完善了機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組，并開展扎實(shí)有效的工作，堅持首問責(zé)任制，堅持黨員示范崗建設(shè)，堅持定期進(jìn)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、學(xué)校重大事情公開，還做到了關(guān)系教職工切身利益的事情公開，學(xué)校暢通了效能投訴渠道，在校門外公示了學(xué)校和教育局的投訴電話，還設(shè)置了意見箱，廣泛收集各方面的意見，認(rèn)真疏理，認(rèn)真反思，不斷改進(jìn)。

（二）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況

學(xué)校組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)樂委辦發(fā)（2012）7號文件精神，將“改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律”作為今年的重要工作來抓，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，以“創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意的教育”為宗旨，以學(xué)生發(fā)展為依據(jù)，規(guī)范辦學(xué)行為，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校在去年縣教育局的教育教學(xué)質(zhì)量綜合評估中被評為一等獎，今年正規(guī)劃創(chuàng)建縣局“素質(zhì)教育示范學(xué)?！?。

學(xué)校多形式、多渠道認(rèn)真開展職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨員同志帶頭講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格、講紀(jì)律，不去計較個人名利和得失。強(qiáng)化監(jiān)督，從規(guī)范行業(yè)行為做起，拓寬民主評議行風(fēng)渠道，請教師評議學(xué)校黨支部工作，請學(xué)生和家長評議教師教育教學(xué)工作，請社會和階層人士評議學(xué)校校風(fēng)校貌、辦學(xué)效益、師德師風(fēng)工作。

從近幾年，廣大教職工和廣大黨員干部關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)”工作思想認(rèn)識到位，崗位職責(zé)明確，教育教學(xué)工作積極上進(jìn)，每學(xué)期結(jié)束教職工都要撰寫教育教學(xué)工作和師德行風(fēng)工作反思意見，認(rèn)真查找問題，針對存在的不足制定切實(shí)有效的整改措施，認(rèn)真整改，階段總結(jié)。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

學(xué)校堅持將反腐倡廉工作、黨風(fēng)廉政工人作為“一把手”工程來抓，由黨支部書記、校長負(fù)總責(zé)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，每年講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告都沒有少于1次。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，制定了學(xué)?！都訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，懲治和預(yù)防腐敗體系方案》，認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅持執(zhí)行，同進(jìn)也定期組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，將黨風(fēng)廉政工作、反腐倡廉工作貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的教育教學(xué)工作中、平時的生活作風(fēng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也會對自己的反腐倡廉工作、黨風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行反思與總結(jié)，不斷增強(qiáng)自己的黨性原則，以大局為重，充分履行民主職責(zé)，堅持個人述職，接受廣大教職工的監(jiān)督。近五年來，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，從沒有遵法亂紀(jì)，沒有受到過任何處分處罰，受到上級和廣大教的肯定和稱贊。在每次的民主測評中，班子成員的分?jǐn)?shù)都很高，被評定為優(yōu)秀。

六、貫徹執(zhí)行民主集中制原則和議事辦事規(guī)則情況

學(xué)校堅持民主集中制原則，凡重大事情、牽涉教職工切身利益的事情，都不搞“一言堂”，一定廣泛征求大家的意見、各方面的意見，反復(fù)論證和研究，在教代會上集體討論通過，哪怕有一位成員想不通，都會大家一起解釋和都工作，全體通過是我們一直奉行的集中制原則，盡可能考慮到大多數(shù)的利益，考慮到大多數(shù)的感受，疏通心結(jié)，調(diào)動所有教職工工作的激情。在敏感事情或需要回避的事情面前，班子成員中的當(dāng)事人必須回避，讓公平正義之風(fēng)吹遍校園。

七、黨的基層組織活動陣地建設(shè)及黨風(fēng)廉政陣地建設(shè)情況

學(xué)校是一特殊單位，黨政不分家。黨組織活動的陣地是完全得到保證的，黨務(wù)辦公室與行政辦公室合并使用，黨員活動室與會議室和職工之家聯(lián)合使用。凡黨組織開展活動所需經(jīng)費(fèi)均在公業(yè)務(wù)費(fèi)中擠出進(jìn)行保證，每年建黨節(jié)時都會組織黨員同志參加革命傳統(tǒng)教育。所以，廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦公室健全，各項(xiàng)制度和檔案資料齊備，黨務(wù)、政務(wù)公開欄完備，并在教職工大會上定期公示學(xué)校重大事項(xiàng)。

八、黨的基層組織制度建設(shè)和落實(shí)情況

我們嚴(yán)格執(zhí)行黨的基層組織制度，堅持“三會一課”制度、定期開展組織生活會制度、黨員匯報制度和民主評議黨員制度等。學(xué)校黨支部積極培訓(xùn)入黨積極分子，做到成熟一個發(fā)展一個。

九、黨的基層組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

學(xué)校緊緊圍繞共建和諧帥鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展了“我為帥鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策”等系列活動，開展了崗位成果評比活動和黨員示范崗活動，亮職責(zé)、亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比奉獻(xiàn)、比效率、比作風(fēng)、比技能，將黨課學(xué)習(xí)的內(nèi)容發(fā)揮到工作實(shí)踐中，發(fā)揮于學(xué)校的發(fā)展建設(shè)中，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化與“作風(fēng)建設(shè)年活動”“師德師風(fēng)建設(shè)活動”“學(xué)習(xí)型黨組織活動”和“基層組織建設(shè)活動”貫穿結(jié)合起來，將黨的先進(jìn)性、黨戰(zhàn)斗力和凝聚力深入每一位教職工心中。

十、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作情況

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)資委發(fā)（2012）20號和《關(guān)于開展社會管理創(chuàng)新工作的實(shí)施意見》樂委發(fā)（2011）46號文件精神，制定了學(xué)校創(chuàng)新社會管理工作實(shí)施意見，根據(jù)實(shí)施意見認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)新學(xué)校管理和服務(wù)體系，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心、提高辦學(xué)水平為宗旨，一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切，服務(wù)于社會，服務(wù)于人民，真正實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育”“辦社會需要的教育”的宗旨。

XXX黨支部

2012年5月

第四篇：關(guān)于基層組織建設(shè)年工作報告

鐵鋒區(qū)教育局黨委

關(guān)于基層組織建設(shè)年工作落實(shí)情況的報告

開展基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，教育局黨委按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，在系統(tǒng)各黨組織中扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)就開展開展情況匯報如下：

一、現(xiàn)階段工作開展情況

區(qū)委召開在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年會議后，為貫徹落實(shí)會議精神，區(qū)教育局及時召開教育局機(jī)關(guān)全體、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和民辦幼兒園長、民辦學(xué)校校長參加的專題學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)會議精神，并結(jié)合全區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際，就如何切實(shí)抓好在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作作了總體安排和部署。會上還下發(fā)了《鐵鋒區(qū)教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案》、《中小學(xué)校黨支部分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn)》、《教育系統(tǒng)基層黨支部調(diào)查摸底與分類定級表》。

（一）黨組織的分類定級情況

我們根據(jù)中組部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》，嚴(yán)格按照“黨組織自評、黨員群眾評議、黨委評定”的方法，全面鋪開基層黨組織分類定級工作。一是各黨組織結(jié)合教育局黨委下發(fā)的《中小學(xué)校黨支部分類定級評 1

分參考標(biāo)準(zhǔn)》，召開支委會討論，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等級進(jìn)行自我評價，并填報《教育系統(tǒng)基層黨支部調(diào)查摸底與分類定級表》。二是黨委評定。結(jié)合支部自評、民主測評結(jié)果，召開了黨委會議進(jìn)行討論，堅持真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀原則，科學(xué)評定各黨支部的等次。教育黨委共有22個支部，評為“好”黨支部的有5個，評為“較好”黨支部的有12個，評為“一般”黨支部的有5個。評定后在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。三是統(tǒng)籌推進(jìn)，重點(diǎn)突出。我們根據(jù)分類定級情況，按照鞏固先進(jìn)、推動一般的要求，為指導(dǎo)評為“一般”的黨支部明確改進(jìn)提高的目標(biāo)，還將黨委班子的5位領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系包帶一個“一般”黨支部，力爭一年內(nèi)有提高。

（二）社會組織的建黨情況

在教育局注冊的民辦學(xué)校和民辦幼兒園共70個，經(jīng)我們調(diào)查其中已建立黨組織的有2個單位，一個是齊鐵游泳館有2名黨員，黨支部設(shè)在哈爾濱鐵路文化體育事業(yè)管理所黨支部；另一單位是車輛廠幼兒園，有黨員6名，黨支部設(shè)在齊車物業(yè)公司。菲燕舞蹈學(xué)校有黨員1名，其黨組織關(guān)系在龍華社區(qū)；博通英語學(xué)校有黨員1名，其組織關(guān)系在鐵路房產(chǎn)段。另外66個社會組織沒有黨員。

二、責(zé)任狀落實(shí)情況

（一）創(chuàng)新方面

我們黨委今年黨建創(chuàng)新工作方面，將對各支部實(shí)行量化管理，完善《教育黨委對學(xué)校黨支部星級評定細(xì)則》。此《細(xì)

則》是去年制定并在各支部試行了一年，今年各黨支部的分類定級，除各單位的自評外，我們主要是依據(jù)此《細(xì)則》?！都?xì)則》從組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、其它工作六個方面、十一項(xiàng)工作任務(wù)對各支部進(jìn)行了具體規(guī)劃，每一項(xiàng)工作任務(wù)又有具體的工作指標(biāo)。

（二）重點(diǎn)工作方面

在基層黨組織的分類定級中，我黨委向組織部上報了我們評為“好”的黨支部5個，其中29中學(xué)黨支部被推薦為優(yōu)秀黨支部進(jìn)行候選。被評為一般的黨支部，正努力改進(jìn)和提高，爭取達(dá)到半年有轉(zhuǎn)變，年末有提高。

（三）常規(guī)工作方面

我們本著圍繞努力辦好人民群眾滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，一是開展了 “黨員先鋒崗”活動。各學(xué)校根據(jù)學(xué)科、崗位特點(diǎn)，制定細(xì)化黨員先鋒崗的崗位標(biāo)準(zhǔn)。組織廣大黨員立足本職工作、立足個人實(shí)際、立足教學(xué)需求，積極參與活動。二是開展了“課內(nèi)比教學(xué)”，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升活動。通過開展教師“課內(nèi)比教學(xué)”活動，引導(dǎo)廣大教師回歸教學(xué)本身，聚焦課堂，克服了教師職業(yè)倦怠思想，促進(jìn)了教師之間的交流與合作，既促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高，也促進(jìn)了教育質(zhì)量的提升。通過此項(xiàng)活動的開展，其主旨是把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師、把黨員優(yōu)秀教師培養(yǎng)成先模表率，發(fā)揮引領(lǐng)輻射、示范作用，提升全區(qū)整體教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，不斷提升我區(qū)學(xué)校的知名度和影響力。三是開展了領(lǐng)導(dǎo)“下基層、進(jìn)課堂”活動。局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深

入教育教學(xué)一線指導(dǎo)教育教學(xué)，還組織名師送課下鄉(xiāng)等活動，提升黨員教師素質(zhì)。

三．輿論宣傳方面

各基層單位充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等陣地，進(jìn)行了宣傳，并根據(jù)活動進(jìn)展情況適時進(jìn)行更新，教育黨委還將基層組織年建設(shè)推進(jìn)情況報送到市教育局并在市局信息網(wǎng)上刊發(fā)。

四、下步工作想法

一是要指導(dǎo)對被評為“一般”的黨支部找準(zhǔn)黨組織存在的關(guān)鍵問題，明確改進(jìn)提高的目標(biāo)和措施，本月底前形成整改方案并認(rèn)真抓好落實(shí)，到年末使每一個黨組織都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。二是繼續(xù)開展各項(xiàng)活動，提高黨員教師素質(zhì)。三是6月末對校級領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的進(jìn)一步提升。四是加強(qiáng)輿論宣傳報道。

第五篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介

***鄉(xiāng)

基層組織建設(shè)情況簡介今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設(shè)工作思路及目標(biāo)，突出抓好后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，推進(jìn)中間狀態(tài)支部上檔升級和加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委建設(shè)三個重點(diǎn)，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高村鄉(xiāng)村干部素質(zhì)兩個關(guān)鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步改善，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實(shí)際工作中，我們充分認(rèn)識到：一方面，基層組織建設(shè)工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實(shí)，就必須保持對整個基層組織建設(shè)形勢的清醒認(rèn)識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復(fù)抓，抓反復(fù)；及時抓，抓及時。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項(xiàng)工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實(shí)情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預(yù)警機(jī)制，對村街班子實(shí)行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點(diǎn)”，抓住“兩個關(guān)鍵”，通過狠抓落實(shí)，取得了明顯成效。

突出三個重點(diǎn)：一是后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)黨委切實(shí)發(fā)揮抓基層組織建設(shè)的主角作用，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包難點(diǎn)村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進(jìn)村已有兩個實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了對中間狀況支部的關(guān)注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標(biāo)準(zhǔn)，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進(jìn)，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，我們通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，從整頓思想作風(fēng)入手，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。并通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關(guān)鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)到位，認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。一是抓培訓(xùn)，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進(jìn)行集中講座6次，受訓(xùn)人員達(dá)到700余人次，從而使他們進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質(zhì)得到提高，經(jīng)濟(jì)意識和發(fā)展意識得到增強(qiáng)；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓(xùn)，先后出臺了《村街零招待費(fèi)制度》等十二項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學(xué)習(xí)活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學(xué)習(xí)的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達(dá)到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局得到了進(jìn)一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強(qiáng)引導(dǎo)，從擴(kuò)大規(guī)模入手，以增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達(dá)到11000畝，**、**的沙門加工達(dá)到15家，**、**等村的棉花加工點(diǎn)達(dá)到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、結(jié)合支部換屆選舉，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是抓思想，做到認(rèn)識上到位。為確保高標(biāo)準(zhǔn)按時完成任務(wù)，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴(kuò)大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓(xùn)會、機(jī)關(guān)其他人員培訓(xùn)會），進(jìn)一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機(jī)制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀(jì)律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強(qiáng)有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化進(jìn)行。三是抓程序，做到公正、真實(shí)。為了真正實(shí)現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“兩推一選”的程序選齊配強(qiáng)支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進(jìn)行全面考察，堅持四個必須，做到四不準(zhǔn)，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運(yùn)作，確保選舉結(jié)果的公正、真實(shí)。四是抓督導(dǎo)，做到逐村指導(dǎo)驗(yàn)收。按照全員抓、全程抓的指導(dǎo)思想，我們實(shí)行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗(yàn)收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實(shí)際分類，對換屆工作實(shí)行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導(dǎo)。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進(jìn)行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實(shí)現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部全數(shù)當(dāng)選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設(shè)，不僅促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設(shè)抓好、抓緊、抓實(shí)。堅持抓經(jīng)常，求長遠(yuǎn)；抓制度，求規(guī)范；抓重點(diǎn)，求創(chuàng)新；抓關(guān)鍵，求實(shí)效。進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實(shí)工作，以加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。>>>>鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介責(zé)任編輯：飛雪

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