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      四反一整治匯報材料5月份

      時間:2019-05-13 18:21:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《四反一整治匯報材料5月份》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四反一整治匯報材料5月份》。

      第一篇:四反一整治匯報材料5月份

      “四反一整治”5月份匯報材料

      區(qū)教文體局5月份主要做的四反一整治工作有:

      一、召開全區(qū)安全衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

      5月7日至13日,鳳泉區(qū)教文體局召開了全區(qū)中小學(xué)(園)安全衛(wèi)生現(xiàn)場會。要求各中小學(xué)(園)將食品安全工作放在首位,落實食品安全制度,明確責(zé)任,切實有效預(yù)防和控制食品安全事故的發(fā)生,確保校園師生飲食安全。一是對全區(qū)各中小學(xué)(園)食堂的硬件設(shè)施和食品安全有關(guān)制度建設(shè)和落實情況進(jìn)行了檢查,重點檢查了食品質(zhì)量及原料采購、餐飲服務(wù)許可、從業(yè)人員健康證辦理、食品留樣、餐具消毒保潔、食物中毒預(yù)案等情況。二是要求各中小學(xué)(園)進(jìn)一步加強(qiáng)校園食堂食品安全知識的宣傳和學(xué)習(xí),提升廣大教職工尤其是食堂服務(wù)人員的食品安全知識水平。要求各中小學(xué)(園)嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān)、物品采購關(guān)、食品庫存關(guān)、食品加工關(guān)、監(jiān)督檢查關(guān),確保夏季食堂食品安全。三是將不定期對各中小學(xué)校(園)食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,要求各中小學(xué)校(園)開展自查,切實排除隱患,防患未然。四是要求各中小學(xué)校(園)要依據(jù)食品安全法律法規(guī)要求,制定切實可行的食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案,一旦事故發(fā)生,要能迅速控制事態(tài),并按規(guī)定時限報告有關(guān)部門。

      二、指導(dǎo)各校(園)舉行了防震減災(zāi)演練。全區(qū)30所中小學(xué)校幼兒園全部按學(xué)期計劃開展防震減災(zāi)安全演練,在演練前,講解災(zāi)難來臨時的應(yīng)對知識和自救應(yīng)注意事項,過程中教師具體指導(dǎo)并全程監(jiān)控。通過安全演練,不斷提高全體師生的安全意識和自救自護(hù)能力。

      三、指導(dǎo)各校對師生進(jìn)行交通安全教育。利用安全教育課對學(xué)生講解交通安全知識,舉辦“平安校園”交通安全征文活動,教育學(xué)生安全、文明出行,并給學(xué)生家長發(fā)《致家長的一封信》,督促家長教育孩子,并組織各樣安全知識競賽,提高學(xué)生安全出行知識和意識。

      四、大力開展文化市場整頓,凈化校園周邊環(huán)境。

      1、繼續(xù)按照市文化局要求,出車10余次,30余人到本轄區(qū)進(jìn)行查處網(wǎng)吧接納未成年人行為。10余次到市場周邊的書店、報亭及街道流動書攤進(jìn)行檢查,查獲有害期刊3件。

      2、按照上級“掃黃打非”工作要求,進(jìn)行了2014清源、秋風(fēng)、凈網(wǎng)行動的安排部署工作。

      3、對大塊鎮(zhèn)以查的黑網(wǎng)吧建立成效機(jī)制,并每周二、五向區(qū)政府辦報送黑網(wǎng)吧情況。

      鳳泉區(qū)教文體局 2014年5月23日

      第二篇:“四嚴(yán)格一提升”匯報材料

      “四嚴(yán)格一提升”匯報材料

      按照XX縣委《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)干部中開展“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動的實施意見》精神要求,DL縣人口計生局高度重視,認(rèn)真部署,廣泛動員,多措并舉,扎實推進(jìn)“四嚴(yán)格一提升”活動,有效提升機(jī)關(guān)效能。

      (1)成立了“四嚴(yán)格一提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長王朝民任組長,制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)的《實施方案》,結(jié)合目標(biāo)任務(wù)落實,細(xì)化工作目標(biāo),落實工作任務(wù)。

      (2)結(jié)合推行黨員示范崗,召開系統(tǒng)黨員大會,組織每個黨員公開承諾,通過黨員示范崗?fù)扑]和評選活動,有效地提高黨員干部崗位爭先意識,深化創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍。

      (3)結(jié)合黨員廉政教育,聘請縣紀(jì)委監(jiān)察局工會主席為系統(tǒng)黨員干部作《加強(qiáng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí),做一名勤廉兼優(yōu)的計生干部》的警示教育,組織黨員干部處省廉政教育基地和外線計生局考察學(xué)習(xí),提高黨員干部廉政意識和廉潔工作的作風(fēng)。

      (4)結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,組織上百人的調(diào)查隊伍,深入全縣400多個村,開展調(diào)查研究。了解育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育情況,宣傳國策,排解矛盾,加強(qiáng)對計生后遺癥對象定期回訪,簽訂合同,提高標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活困難。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高服務(wù)基層的能力。

      (5)結(jié)合開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題黨建活動,組織開展職工技術(shù)比武、“我為黨旗添光彩”演講、慶七一文藝節(jié)目匯演等活動,增強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化氛圍,扎實推進(jìn)“四嚴(yán)格一提升”活動開展。

      (6)結(jié)合開展了“比學(xué)習(xí)、話發(fā)展,走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)”和“三問三解”活動,組織了100多名領(lǐng)導(dǎo)黨員干部,分成10個調(diào)查小組,深入所包聯(lián)官池鎮(zhèn)西里村、眭家村、孫家村了解群眾最關(guān)心和最急需解決的問題,扎扎實實為群眾辦好事辦實事,唱響了“秦東黨旗格外紅,干群關(guān)系格外親”的主旋律,推動工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      第三篇:反四風(fēng)

      反“四風(fēng)”須鏟除個人主義

      群眾路線教育實踐活動將主要任務(wù)聚焦在反“四風(fēng)”,切中要害?!八娘L(fēng)”的根源是多方面的,一個重要原因是個人主義在作祟,就像毛澤東同志當(dāng)年嚴(yán)厲批評的那樣:一事當(dāng)前,先替自己打算。

      比如形式主義。大家都知道形式主義害死人、累死人,但有些人為什么樂此不疲、越搞越火,甚至把形式主義規(guī)范化了呢?問題的關(guān)鍵在于形式主義在一些時候能 夠得到上級的認(rèn)可、表揚(yáng),有利于小單位的榮譽(yù)特別是個人的升遷?,F(xiàn)實生活中也確實有通過搞形式主義而出名獲利的現(xiàn)象。正是這些現(xiàn)象刺激了更多人搞形式主義 的熱情,使之越搞越“亢奮”,越搞越有“經(jīng)驗”,從而一發(fā)不可收。這里有工作慣性的問題,但個人名利的東西,還是占主要成分。有些工作看似是為了單位發(fā) 展,實則是為了獲取領(lǐng)導(dǎo)個人的名利,一些單位出現(xiàn)“當(dāng)任是政績、后任是包袱”的問題,癥結(jié)就在此。

      比如官僚主義。官僚主義的突出表現(xiàn)是 脫離群眾、高高在上。為什么會脫離群眾呢?關(guān)鍵是個人提拔使用的決定權(quán)“在上不在下”。因此,一些人往往盯著領(lǐng)導(dǎo)高興不高興、滿意不滿意、留沒留下好印 象,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系給顛倒了,“基層至上、群眾第一”幾乎成了一句空話。如果在提拔任用中加大群眾公論的分量,讓群眾真正成為“上帝”,官僚 主義還有存在的土壤嗎?比如享樂主義。享樂主義的重要標(biāo)志是精神懈怠、貪圖享受、不思進(jìn)取。這是一種完全從個人利益出發(fā)而滋生的頹廢人 生觀。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為黨的事業(yè)干出一些成績,便潛生暗長“干出過不小成績,吃點喝點享受點算什么”的情緒,揣著封建社會“千里來做官、為的吃和穿”那一 套,把過分的享樂當(dāng)成個人權(quán)力應(yīng)分的“紅利”。再就是有的干部“沒有干到頭、已經(jīng)看到頭”,在有權(quán)不用、過期作廢的觀念下,利用職務(wù)便利,行享樂之事,甚 至有“行樂及時時已晚,對酒當(dāng)歌歌不成”之嘆。

      比如奢靡之風(fēng)。說到底也是個人主義思想作怪。一方面行奢靡之風(fēng)可以滿足個人的享受與愉 悅;另一方面,可以通過講排場、擺闊氣提高自己和單位的“知名度”;再一方面,通過高標(biāo)準(zhǔn)接待,討好領(lǐng)導(dǎo),編織關(guān)系,為自己的前途鋪路搭橋、廣結(jié)善緣。有 些領(lǐng)導(dǎo)干部覺得下級接待奢侈一點才算“尊敬”、宴席高檔才有“面子”、場面壯觀才是“夠規(guī)格”、警車開道才是“重視”。一句話,干好這些活的人,才是“可 塑之才”。有些同志便主動迎合這些東西,把接待工作擺上“戰(zhàn)略位置”、成為“第一要務(wù)”,以達(dá)到個人“進(jìn)步”之目的。個人主義的極端化 折射出的是理想信念的動搖和迷失。因此,反“四風(fēng)”必須鏟除極端個人主義,否則就難以杜絕壞風(fēng)氣死灰復(fù)燃。反“四風(fēng)”最大的敵人是自己,鏟除個人主義關(guān)鍵 靠自己。除了要切實把如何做人、為什么入黨、為誰“當(dāng)官”、身后留下什么作為終生課題,還要接受監(jiān)督,樹立“接受監(jiān)督是福、逃避監(jiān)督是禍”的觀念,時刻行 走在陽光里。對組織來講,則要建立、完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的科學(xué)體系和人品政德的考評機(jī)制,真正讓好人有好報、自私自利者沒舞臺。

      第四篇:反四風(fēng)

      學(xué)校班子及成員征求意見建議梳理情況報告

      一、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議:

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)自覺性不高,忽視理論武裝,不重視學(xué)習(xí)。工作缺乏創(chuàng)新,發(fā)展意識不強(qiáng)。師德師風(fēng)建設(shè)沒有實質(zhì)內(nèi)容,只注重形式。

      2、官僚主義方面:對差距熟視無睹,隊落后麻木不仁,小進(jìn)即滿、沾沾自喜。教學(xué)服務(wù)意識不強(qiáng)、對師生感情淡薄。上班玩游戲、看電影、聽音樂,工作效率不高、效果不好。

      3、享樂主義方面:安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      二、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議:

      (一)黨支部書記、校長:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。

      3、享樂主義方面:把崗位等同于地位,諸事都搞特殊化;缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳;講排場,比闊氣,鋪張浪費(fèi)。

      (二)副校長:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動,上班聽音樂。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (三)副校長:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動,上班聽音樂。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (四)教導(dǎo)主任:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動。師德建設(shè)流于形式。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。上班聽音樂,效率低。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (五)副教導(dǎo)主任:xx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動。師德建設(shè)只注重形式。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。上班聽音樂。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識來自不強(qiáng),辦事大手大腳

      (六)副教導(dǎo)主任:xx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主#from 本文來自學(xué)優(yōu)高考網(wǎng),轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!。

      (七)總務(wù)主任:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動,上班聽音樂。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距熟視無睹,小進(jìn)即滿,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (八)工會主席:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動,上班聽音樂。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感

      情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距熟視無睹,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (九)德育主任:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距熟視無睹,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (十)辦公室主任:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距無視,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (十一)德育主任:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動,上班聽音樂。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距無視,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      (十二)團(tuán)支部書記:xxx

      總體評價:好。

      “四風(fēng)”方面存在的問題:

      1、形式主義方面:學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,為應(yīng)付場面學(xué)習(xí);工作缺乏創(chuàng)新,生搬硬套。工作不主動。

      2、官僚主義方面:公仆意識淡薄、群眾感情淡薄,不關(guān)心群眾。對差距無視,沾沾自喜。

      3、享樂主義方面:缺乏大局意識、中心觀念,追求部門利益。安于現(xiàn)狀,缺乏工作熱情。上班聽音樂,看電影現(xiàn)象。

      4、奢靡之風(fēng)方面:勤儉節(jié)約意識不強(qiáng),辦事大手大腳。

      第五篇:反四風(fēng)

      反對“四風(fēng)”,服務(wù)群眾討論發(fā)言稿

      賈佑芹

      我通過學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)-重要論述摘編》等重點書目,同時完成了教育實踐活動相關(guān)文件資料的研讀,學(xué)習(xí)中自己深感此次活動的重要,意義深遠(yuǎn),是中心校統(tǒng)一思想、凝聚力量,輕裝前行,再創(chuàng)輝煌的“加油站”,自己倍受鼓舞。

      一、明確思想,提振精氣神

      黨的群眾路線,是我黨在新形勢下,開展的一次統(tǒng)一思想,振奮士氣的活動,通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來消除在黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“亞健康”甚至“不健康”的現(xiàn)象。通過反對“四風(fēng)”即“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”,排除“毒素”輕裝前進(jìn)。通過“健康”前行的理念,推動黨的建設(shè),取信于民,服務(wù)于民,提振精氣神,為各項工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

      二、積極踐行,重在落實接地氣

      形式主義:顧名思義就是各項工作落實不到位。此次理論的學(xué)習(xí),重在落實,結(jié)合中心校實際,開展好教師的思想建設(shè),將思想統(tǒng)一起來,凝聚力量,為教育的快速發(fā)展做好必要的思想準(zhǔn)備;為服務(wù)于百姓,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)落實到位。

      三、立足本職,加強(qiáng)服務(wù)大局的執(zhí)行力

      我作為中心校成員,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,肩負(fù)著中心?!案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”落實的艱巨責(zé)任。我要帶出一支具有強(qiáng)烈的“服務(wù)“意識的教師團(tuán)隊。認(rèn)真搞好教學(xué),服務(wù)學(xué)生,服務(wù)群眾,做一名合格的人民教師。

      四、把握機(jī)遇,埋頭真抓實干

      學(xué)習(xí)黨的實踐教育活動文件,突出的體會就是通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”最終要輕裝前行。中心目前財力匱乏,更應(yīng)警惕和防止奢靡之風(fēng),凡事要厲行節(jié)約,從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、降低各類能耗做起,積少成多,養(yǎng)成勤儉辦事的作風(fēng)。

      中心校今后要將反對“四風(fēng)”問題常抓不懈,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。自己也要懷著接收批評的心態(tài)、積極推進(jìn)工作的心態(tài)、不推諉、不放棄的心態(tài),邊學(xué)、邊改,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“以人為本”、“解放思想”、“開拓創(chuàng)新”的要求,把教師的所需真真正正的落實好,在營造和諧、進(jìn)取、充滿正能量的工作氛圍中,通過艱苦的努力,為中心校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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