第一篇：“四反”教育整改措施

技術(shù)勤務(wù)隊“四反”教育整改措施

根據(jù)部“四反”教育通知的要求，結(jié)合我隊實際，認(rèn)真貫徹落實部黨委和首長的指示精神，通過補充動員、教育學(xué)習(xí)、對照檢查、整改提高等步驟，扎扎實實地搞了一個全過程，進一步強化了我隊全體官兵對 “四反”教育的認(rèn)識，使大家進一步端正了思想，認(rèn)識到“四反”教育的重要性和現(xiàn)實意義。堅定理想信念，克服麻痹思想，自覺參于到“四反”斗爭中去。

一、緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真查找問題

以胡主席關(guān)于隱蔽斗爭工作的一系列指示精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)官兵努力克服“無密可保、有密難?！钡饶：J(rèn)識，不斷強化防間保密觀念，嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，自覺堵塞各種失泄密渠道，確保我隊官兵隊伍的純潔鞏固和安全穩(wěn)定。結(jié)合我隊學(xué)習(xí)情況，3月19日勤務(wù)隊召開了支委形勢分析會，對照“四查”和本隊的實際情況，查找出了問題和薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)進行梳理歸納如下：

㈠ 少數(shù)官兵在存在模糊認(rèn)識。在“四反”教育中，我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)同志在對此次教育在思想上認(rèn)識還夠，認(rèn) 為我們干的是勤務(wù)保障工作，沒有涉及到什么秘密，也沒有什么秘密可保，就是有也是小秘密，地球人都知道，學(xué)不學(xué)無所謂。政治警惕性不高，思想麻痹。對當(dāng)前隱蔽斗爭所處的形勢不了解，緊迫感、危機感不強。還有的同志認(rèn)為外國情報機構(gòu)實力雄厚，技術(shù)手段先進，而我們?nèi)狈τ行У姆婪都夹g(shù)，因此，秘密難以保住。

㈡保密是他人之事“與己無關(guān)”的糊涂觀念。有的同志認(rèn)為，反竊密工作是領(lǐng)導(dǎo)干部和上級機關(guān)的事，自己身在基層，又是戰(zhàn)士，接觸不到多少國家和軍事秘密，因此，反竊密工作與自己關(guān)系不大。只要自己做好他人之事可以不管，國外的間諜也不會盯上我們這些小戰(zhàn)士，認(rèn)為他們沒有利用價值，不值得別人策反滲透。

㈢ 對官兵的管理教育上還不夠深入細(xì)致。在平時的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們對官兵的管理還存在時緊時松、照顧遷就、人情大于原則的現(xiàn)象。法紀(jì)教育抓得不嚴(yán)，隨機教育也不及時，在制度上落實不徹底，總是把完成任務(wù)的勤務(wù)保障工作放在首位，在執(zhí)行任務(wù)時段對部隊管理比較松，部隊無任務(wù)時，才結(jié)合相關(guān)“活動”從嚴(yán)管理等。

二、制定整改措施，搞好總結(jié)提高。

為了更好地落實部黨委的指示精神，進一步加強我隊的全面建設(shè)，緊緊圍繞“打得贏”、“不變質(zhì)”，不斷引導(dǎo)廣大官兵充分認(rèn)清隱蔽斗爭的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)清敵對勢力對我進行滲透破壞的主要方式和手段，自覺同危害國家軍事利益安全的行為作斗爭。引導(dǎo)官兵深刻理解遵守政治紀(jì)律的極端重要性，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治立場上的堅定和思想道德上的純潔，不為敵對勢力的各種誘惑和各種錯誤思潮所迷惑。不斷強化防間保密觀念，嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，自覺堵塞各種失泄密渠道，確保官兵隊伍的純潔鞏固和安全穩(wěn)定，確保各項勤務(wù)保障任務(wù)圓滿完成。針對我處在檢查活動中查找出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定如下改進措施：

(一)加強世界觀改造，用先進的理論來武裝官兵的頭腦。

教育官兵要以對黨的事業(yè)和部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺克服各種名利思想，不斷加強世界觀的改造和軍人職業(yè)道德、共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)。堅持用先進的 理論武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷強化政治意識，增強政治鑒別力和政治敏銳性，確保在紛繁復(fù)雜的局勢面前不迷失方向。自覺抵制“酒綠燈紅”的影響，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，做一名合格的軍人。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，增強安全保密意識。只有掌握規(guī)章制度，才能增強做好“四反”工作的自覺性。知道我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家安全法》及有關(guān)的法律法規(guī)。《國家安全法》是我們同境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子作斗爭的銳利武器，也是我們維護國家安全的行為準(zhǔn)則。我們不僅要通過學(xué)習(xí)，認(rèn)清其意義，掌握其內(nèi)容，更重要的是按照它來規(guī)范自己的言行。同時，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《刑法》、《軍事設(shè)施保護法》、《保密條例》等有關(guān)法律法規(guī)，做知法守法的合格軍人。另一方面，要自覺遵守軍委、總部規(guī)定的“政治紀(jì)律十不準(zhǔn)”。教育全體人員不得擅自與境外人員交往；不得參加宗教組織和封建迷信活動；嚴(yán)禁涉密微機上互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁收聽收看境外的廣播和電視節(jié)目等。積極同危害國家和軍隊安全 的違法犯罪行為作堅決的斗爭。

（三）堅定理想信念，培養(yǎng)官兵積極向上的道德情操。

牢固樹立官兵的思想道德防線和組織紀(jì)律防線。牢記全心全意為人民服務(wù)是我們的神圣職責(zé)。教育全體官兵必須清醒的認(rèn)識到，雖然是和平時期，但部隊的思想政治建設(shè)同樣面臨著嚴(yán)峻考驗，作為革命軍人，我們必須牢記軍人誓言，牢記我軍的無產(chǎn)階級性質(zhì)，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何時候，任何情況下，都要自覺服從黨中央、中央軍委的指揮，不做任何有損于國家和人民利益的事。不斷加強自我教育，提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)清資本主義腐朽沒落的本質(zhì)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫能力，不當(dāng)金錢的奴隸，不做違法亂紀(jì)的事，始終以“四有”軍人為目標(biāo)，時刻保持思想道德的高尚純潔。嚴(yán)格自律，加強自我管理。加強思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格自我約束，從點滴中逐步養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。自覺遵守政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”的要求，不收聽、收看反動的廣播、影視作品，不聽信謠言和反動宣傳，不參加各種非法組織和非法活動。培養(yǎng)健康向上的人生追求。不斷學(xué)習(xí)，開展豐富多彩、健康向上的集體活動，讓我隊官兵從中汲取營養(yǎng)，在中潛移默化地接受教育，陶冶情操，提高素養(yǎng)，增強辨別是非的能力。自覺排斥文化垃圾和精神毒品，立足本職崗位作奉獻，努力學(xué)習(xí)成才，做好勤務(wù)保障工作，為試驗任務(wù)作貢獻。

技術(shù)勤務(wù)隊

二OO七年三月二十一日

第二篇：反四風(fēng)整改措施

篇一：四風(fēng)整改措施范文匯總 四風(fēng)整改措施范文匯總

四風(fēng)問題自查報告及整改措施一：

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會人員以黨章為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風(fēng)要求，初步進行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實，文風(fēng)、會風(fēng)不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題；責(zé)任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題；存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題；存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風(fēng)問題。這些問題，如果不從思想根源上認(rèn)清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會是渙散斗志，影響團結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負(fù)責(zé)同志緊跟其后，認(rèn)真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對“四風(fēng)”，如何踐行為民務(wù)實清廉要求，如何促進中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀，強化責(zé)任意識，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。

為進一步做好教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實踐活動不斷引向深入，提出：

一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計項目已進入收尾階段，全國債務(wù)審計工作即將開展，在審計業(yè)務(wù)工作與教育實踐活動相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，在審計工作中邊學(xué)邊查邊改，防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進審計任務(wù)更好更快地完成。

二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極思想，堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，自覺把自己擺進去，做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發(fā)揮好帶頭作用。三要建立防范“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的長效機制。要針對查找出來的問題，研究建立健全各項制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機制，從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進步，扎實推進教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。

學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時間安排在7月份。重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計機構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問題，重點放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評；班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。四風(fēng)問題自查報告及整改措施二：

xx黨組高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把貫徹落實中央八項規(guī)定和ll省委十項規(guī)定作為切入點，在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，通過八項措施重點解決機關(guān)在四風(fēng)方面的突出問題。(1)重

(2)新修訂《衛(wèi)生廳工作規(guī)則》。提出了“加強學(xué)習(xí)、加強科學(xué)決策、加

強協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率”的工作要求，確定了廳機關(guān)必須堅持的“團結(jié)、激情、創(chuàng)新、正氣”的工作作風(fēng)。重點解決對決策及工作部署不執(zhí)行、虛執(zhí)行或亂執(zhí)行的問題，堅決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執(zhí)行不力的現(xiàn)象。

(3)(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛(wèi)生系統(tǒng)十二運測試賽暨衛(wèi)生應(yīng)

急演練活動。這次活動進一步強化了機關(guān)全體人員的大局意識、責(zé)任意識、團隊意識和服務(wù)意識，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行落實能力。(4)(3)規(guī)范機關(guān)政務(wù)管理。嚴(yán)格公文審核和會議審批，實現(xiàn)數(shù)量減

少，質(zhì)量提高。嚴(yán)格執(zhí)行出差報告和審批制度，堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求，維護機關(guān)整體形象。利用門戶網(wǎng)站等及時公開政務(wù)信息，加強行業(yè)引導(dǎo)，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

(5)(4)創(chuàng)新管理手段。為全省6萬余名衛(wèi)生系統(tǒng)管理干部開通了衛(wèi) 生手機報，成為及時、快速了解衛(wèi)生政策和信息的重要平臺。大力加強12320衛(wèi)生熱線建設(shè)，打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步開通微博、遠(yuǎn)端坐席、短信、網(wǎng)站等服務(wù)模式。上半年，共接聽群眾來電5152個，辦理群眾訴求5098件。

(6)(5)全部清退借調(diào)人員。為了改進機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，促 進機關(guān)人員盡職履責(zé)，全部清退了28名從基層單位借調(diào)人員。同時，與簡政放權(quán)要求相結(jié)合，下放了一批具體行政審批或管理事項。

(7)(6)完善了機關(guān)財務(wù)管理制度。制定了《省衛(wèi)生廳機關(guān)公務(wù)卡及 預(yù)算管理的工作規(guī)定》，在ll省直機關(guān)率先實行了廳機關(guān)財務(wù)預(yù)算管理制，使機關(guān)財務(wù)管理工作進一步規(guī)范。

(8)(7)加強公務(wù)用車管理。通過對機關(guān)所有公務(wù)用車實施統(tǒng)一歸口

管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施，達到了降低費用、確保安全的目標(biāo)。

(9)(8)廳黨組帶頭加強學(xué)習(xí)，增加決策議事環(huán)節(jié)。為了促進依法決策、科學(xué)決策和民主決策，廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告，先后聽取了關(guān)于三甲醫(yī)院評審、居民健康卡實施、衛(wèi)生信息化建設(shè)、h7n9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報，黨組進行充分討論研究，使制定的政策更加具有科學(xué)性、可行性和連續(xù)性。(10)為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，ll省 衛(wèi)生廳黨組書記、廳長王大南要求，要把學(xué)習(xí)教育放到首要位置，把制度建設(shè)貫穿活動始終，進一步著力解決在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將認(rèn)真總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗，認(rèn)真梳理、匯總查找出的問題，制定整改措施。衛(wèi)生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見，著重解決群眾關(guān)心的突出問題，扎實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾提供更好的健康服務(wù)。以改進作風(fēng)的實際成效取信于民，密切黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系，辦好人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)。(11)(12)(13)四風(fēng)問題自查報告及整改措施三：根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動 的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。(14)在××開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成

員，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大重要文獻、習(xí)總書記關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學(xué)教。參觀了××科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責(zé)任感、使命感和緊迫感?，F(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。(15)(16)(17)

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工

作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

(18)具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學(xué)習(xí)時，有時會因單位工作忙 而請假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。

(19)二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事 務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

(20)具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時，為了片面追求高學(xué)分而存

在請別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。(21)三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融 匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，中華勵志網(wǎng)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

(22)具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)×× 的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。(23)(24)

2、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不 是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(25)具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務(wù)，由于對其工

作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，篇二：“四風(fēng)”問題整改措施

學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵措施，忽視理論武裝，沒有能力危機感。表現(xiàn)：

1.是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而不注重政治學(xué)習(xí)。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實的東西，而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)與改造。2.教條式、形式化地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成枯燥無味的事情，沒有注重學(xué)習(xí)積極性的提高。3.不注重學(xué)習(xí)效果，缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒有檢查督促。個人學(xué)習(xí)只是機械地看看書，不去理解，沒有總結(jié)，不注重提高學(xué)習(xí)能力。

4是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)在單位對學(xué)習(xí)不作要求，或是有口頭要求沒有安排，組織學(xué)習(xí)也是做做樣子。個人對學(xué)習(xí)也沒有要求，沒有危機感。認(rèn)為工作馬馬虎虎即可，得過且過?；蚴且怨ぷ鳛橹兀J(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。原因：

1.一是思想認(rèn)識不到位，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，覺得理論學(xué)習(xí)解決不了工作上的實際問題，認(rèn)為基層一線稅務(wù)干部只要撲下身子，不學(xué)理論工作也能干好。2.二是缺乏上進心，沒有毅力。存在著“工作忙、沒空學(xué)”的錯誤思想，不注重學(xué)習(xí)“充電”，自我陶醉于已取得的成績。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺主動學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。

3.缺少有效的制約機制。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。應(yīng)付學(xué)習(xí)，缺乏主觀能動性，在學(xué)習(xí)上容易產(chǎn)生滿足感。

4.工作與學(xué)習(xí)矛盾難以協(xié)調(diào)。認(rèn)為稅收任務(wù)繁重，沒有時間參加培訓(xùn)，對上級指定應(yīng)參加培訓(xùn)的對象，怕影響工作，找個人頂替，使想?yún)⒓优嘤?xùn)的人不能參加培訓(xùn)，不愿參加培訓(xùn)的卻期期參加，造成培訓(xùn)資源的浪費和培訓(xùn)效果的不理想。整改措施：

1.建立科學(xué)的學(xué)習(xí)體系 一是建立學(xué)習(xí)制度。將學(xué)習(xí)作為一項規(guī)章制度實行。二是確定學(xué)習(xí)計劃和目的。從學(xué)習(xí)時間、科目上進行分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。根據(jù)實踐需要安排長期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。2.以競爭機制促進良好學(xué)風(fēng)的形成

競爭機制特別是末位淘汰制會增強干部職工的緊迫感和危機感。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競爭上崗。3用激勵機制鼓勵自學(xué) 學(xué)習(xí)過程應(yīng)是一個長期的、自覺的過程。要對愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進行大力表彰，樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。通過學(xué)典型、互幫互學(xué)，激勵和培養(yǎng)稅務(wù)干部主動學(xué)習(xí)，將“授之以魚”轉(zhuǎn)化為“授之以漁”，培養(yǎng)稅務(wù)干部看、說、寫、做的本領(lǐng)和勤、韌、鉆、勁的良好學(xué)風(fēng)，克服學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的要我學(xué)、淺嘗輒止、不求甚解的“常見病”，營造以學(xué)補拙、以學(xué)為榮、以學(xué)求發(fā)展的良好氛圍。

4.將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)與思想政治工作和建立高效廉潔的干部隊伍緊密結(jié)合，相互促進 1.一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)離不開思想政治工作。2.根據(jù)建立高素質(zhì)、高效率干部職工隊伍的要求來確定學(xué)習(xí)的方向，缺什么學(xué)什么，有的放矢，力求干部職工隊伍素質(zhì)的全面提高。工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報表工作多。表現(xiàn)：

1.每天應(yīng)付各種報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作較多，真正有利工作未落實到實處，真正為納稅人切 實服務(wù)的工作少。

2.總是各種事務(wù)性工作纏身，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因：1.國稅事務(wù)性工作特點確實存在很多細(xì)節(jié)性的事務(wù)性工作，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點，企業(yè)各方面信息量較多，確實存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。2.享樂主義蔓延，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實。

整改措施： 加強信息化手段，簡化報表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競爭機制，末位淘汰，鼓 勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。

官僚主義：

基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現(xiàn)：

1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實，出錯少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。

2.深入企業(yè)，主動研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強稅企互動不夠 3.指定工作任務(wù)模糊，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。

原因： 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計劃，又要忙于自身各項學(xué)習(xí)任務(wù)，時間相對緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時經(jīng)營性工作較多，工作程序緊湊，有時無法安排接待進企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機關(guān)進企業(yè)的活動中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。

整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義：篇三：“反四風(fēng)樹新風(fēng)”整改報告 “反四風(fēng)樹新風(fēng)”整改報告 水坪鎮(zhèn)中心學(xué)校：方孝奎 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)反四風(fēng)樹新風(fēng)的活動，對照自身實際進行自糾自查，對自己工作中存在的問題進行剖析如下。

一、存在的問題

1、專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍，但對涉及教育教學(xué)理論書籍閱讀很少，對當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不多，導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠，對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。

3、深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅持聽課15節(jié)以上，但與自己的目標(biāo)和學(xué)校要求還有差距。不能向每位教師學(xué)習(xí)，取長補短，更好的促進準(zhǔn)也發(fā)展。

二、改進辦法

1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃，有計劃的安排理論學(xué)習(xí)時間，做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書籍，寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得，整改報告。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣，不斷充實大腦，提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、推進課程改革。三段六步課堂的構(gòu)建，實質(zhì)是把學(xué)生主動推向自主學(xué)習(xí)的主體地位，堅持備課按三段課堂模式，體現(xiàn)六個環(huán)節(jié)，堅持上課按三段課堂模式，落實六個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式，平常課也要用這個模式，不但新課用這個模式，習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評析課也要用這個模式，在鋼性的模式內(nèi)，發(fā)揮教師個性，引領(lǐng)學(xué)生遨游在知識的海洋里。

3、進一步深入課堂、深入師生。，深入一線課堂聽評課，與教師和學(xué)生加強交流，深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況，為改進工作掌握真實材料。

當(dāng)然在我的工作中可能還有我未能發(fā)現(xiàn)的缺點，誠摯的希望對我提出批評，讓我更加明確改進的目標(biāo)，找準(zhǔn)前進的方向。

第三篇：反四風(fēng)問題整改措施

整改措施

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的要求，針對第二批黨的群眾路線教育實踐活動中征求到的群眾對本人的意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點出的問題、專題民主生活會上提出的批評意見，以及個人查找出來的突出問題，制定了個人整改措施，列出了整改清單，共6個方面，20條：

一、城市管理和城管隊伍管理方面的問題整改措施

1、加強隊伍建設(shè)，提高思想認(rèn)識。一方面加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合城管工作性質(zhì)和任務(wù)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、突出學(xué)習(xí)重點、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，使理論學(xué)習(xí)真正提高業(yè)務(wù)水平以促進工作；另一方面進一步加強和完善內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，堅持用制度管人，用制度管事，按制度辦事。嚴(yán)格隊容風(fēng)紀(jì)和考勤制度、嚴(yán)格考核考評制度、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法管理制度。

2、推進智慧城管建設(shè)。在現(xiàn)有信息資源整合的基礎(chǔ)上增配了硬件設(shè)備，擴大了單兵、車載視頻、GPS安裝的范圍。下階段將落實人員的網(wǎng)格管理，對鎮(zhèn)區(qū)主要區(qū)域進行網(wǎng)格化劃分，整合各部門人員力量，合理劃分責(zé)任片區(qū)，強化信息互通共享，提高處臵效率，及時發(fā)現(xiàn)所管轄區(qū)域的難點、重點和熱點問題，并及時上報至信息平臺。

3、開展聯(lián)合執(zhí)法。繼續(xù)實行由城管、公安、交警組成的市容秩序維穩(wěn)隊上街巡邏制度，對違法違規(guī)現(xiàn)象開展聯(lián)合執(zhí)法。集中整治集士東路等主要道路、街面上的違章停車、占道經(jīng)營等違法行為。通過聯(lián)合執(zhí)法的模式對容易引起“臟、亂、差”的老大難問題進行專項整治，維護鎮(zhèn)區(qū)主要道路兩邊的市容市貌和社會秩序，以求事半功倍的效果。

4、探索長效管理機制。強化工作責(zé)任制，落實定人員、定路段、定崗位、定職責(zé)、定獎懲“五定”方案和片長責(zé)任制，形成市容秩序無縫隙管理；拓展管理思路，針對本地區(qū)實際，采用疏堵結(jié)合的人性化管理，在鎮(zhèn)區(qū)合理審批設(shè)臵臨時攤點、節(jié)假日攤點、季節(jié)性攤點、特色攤點，實行統(tǒng)一規(guī)范管理。

5、加強外宣營造良好氛圍。進一步加大城管宣傳教育力度，利用廣播電視、報刊等平臺擴大群眾對城管法律法規(guī)的知曉率，同時暢通電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)投訴等渠道，及時傾聽和處理群眾反映的問題，在處理過程中使群眾能理解、支持城管部門的辛勤勞動，從而自覺參與、配合城市管理工作。

二、在遵守黨的政治紀(jì)律和兩項說明方面存在問題的整改措施

6、在遵守黨的政治紀(jì)律方面，在堅持黨的思想路線方面仍有一定差距。我會嚴(yán)格對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)中央和各級黨委政府的政策，保質(zhì)保量執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府的戰(zhàn)略部署，不等不靠，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，針對城市管理等方面存在的難題頑癥多思考、多專研，發(fā)揮開拓創(chuàng)新精神。整改時限：長期。

7、在對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”方面，嚴(yán)格執(zhí)行總書記“三嚴(yán)三實”要求，盡力做好每一件事，在公眾心中樹立全心全意為人民服務(wù)的黨員干部形象。整改時限：長期。

三、在形式主義方面，對輕理論學(xué)習(xí)，部分工作走形式等問題的整改措施。

8、政治理論學(xué)習(xí)是一個黨風(fēng)問題，已經(jīng)充分認(rèn)清原有的不足之處。改變原有的消極情緒，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實際問題，充分利用好鄞州區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)的在線學(xué)習(xí)、區(qū)鎮(zhèn)兩級舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，堅持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會。整改時限：12月底前養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并持之以恒。

9、注重日常工作，特別是日常城市管理工作。不單單做好看得見的重點工作、主要事情，更要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的開展日常業(yè)務(wù)性工作：對流動攤販堅持“堵疏結(jié)合”，實施早晚班巡查制度，強化疏導(dǎo)管理，力求標(biāo)本兼治；對戶外廣告管理，經(jīng)常性組織開展清理整頓行動，對未辦理手續(xù)的予以拆除，對已辦理手續(xù)的進一步規(guī)范；對機動車停放進行規(guī)范管理，加強重點區(qū)域的抄告制度，促進有序停放；對工地管理試行“日間巡查、夜間整治”模式，嚴(yán)查工地噪音擾民、無證清運、揚塵等問題；對違建繼續(xù)加大管控力度，結(jié)合“三改一拆”和“五水共治”行動隊已認(rèn)定的違章建筑進行依法拆除，同時保持查違工作的高壓態(tài)勢，遏制違法搶建行為。加強對企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和勞動監(jiān)察。整改時限：10月底前見效，長期堅持日常工作。

10、認(rèn)真開展上級布臵的學(xué)習(xí)教育任務(wù)，主動積極，一改原先消極思想。這次整改措施報告，在自己整理出來的不足之處以后，已經(jīng)認(rèn)真對照要求逐條整改。整改時限：長期。

四、在官僚主義方面，對不夠深入一線，缺少主動與群眾直接接觸等問題的整改措施。

11、自我約法三章，建立深入基層深入一線的工作計劃。堅持每周到所聯(lián)村調(diào)研一次，多進群眾家門，多了解群眾需求，多聽群眾對我們工作的要求，多了解群眾對村干部的評價。堅持每周至少一次到一線參與執(zhí)法檢查，直接了解一線同志的工作情況，直接接觸執(zhí)法相對人，尋找現(xiàn)在執(zhí)法矛盾突出的化解辦法。整改時限：9月底前實行整改措施，長期堅持。

12、強化日常管理能力力度和水平，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，不把做官當(dāng)官做，而是做“官”為做事。二是牢記“良言一句三春暖，傷人一語六月寒”，堅持自我批評敢于揭短亮丑，批評講究藝術(shù)水準(zhǔn)，講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。三是堅持人性服從黨性，以黨性約束自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，內(nèi)方外圓，把原則性與靈活性結(jié)合起來。整改時限：長期。

13、處理問題還不夠大膽果斷，考慮太過細(xì)致。工作還不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。雖然工作取得了一定的成績，但工作上有時考慮太多，害怕自己放手去做出現(xiàn)重大失誤，而自己又承擔(dān)不起責(zé)任。整改時限：長期。

五、在享樂主義方面，存在怕麻煩、求省事、羨安逸等問題的整改措施

14、鼓足干勁，卯足拼勁，充滿韌勁，使出闖勁。不能滿足于工作現(xiàn)狀，自我加壓，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢于擔(dān)當(dāng)、敢冒風(fēng)險，為了做好工作，拿出啃硬骨頭的勇氣、能力和智慧。整改時限：長期。

15、時刻不忘黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮模范帶頭作用，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實工作。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作中要克服懶、散、軟思想，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，勤于學(xué)習(xí)，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上很下功夫，增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。整改時限：長期。

16、對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以對工作開展有利為基本出發(fā)點，對工作有切實幫助的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)用心去學(xué)，比如《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法修正案》等一系列新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。整改時限：長期。

17、發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神，不怕苦、不怕累、不怕難、不怕得罪人、不怕?lián)?zé)任。加強黨性鍛煉修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，包容別人；牢記“虛心使人進步，驕傲使人落后”的哲理，用別人長處比自己短處，虛心接受他人批評意見。整改時限：長期。

18、嚴(yán)于律己，以身作則，對于執(zhí)法局人員管理，建立健全考核細(xì)則，堅持從自我做起，遵守各項規(guī)章制度。切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅持底線思維，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點含糊。整改時限：長期。

六、在奢靡之風(fēng)方面，存在品質(zhì)追求有了，制度要求松了，接待條件高了等問題

19、“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，一勤天下無難事。堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，牢固樹立“艱苦奮斗，玉汝于成”的觀念，牢記“成由勤儉敗于奢”史訓(xùn)。用心想事、用心謀事、用心做事。整改時限：長期。

20、進一步加強完善內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，堅持用制度管人管事，按制度辦事，嚴(yán)格隊容風(fēng)紀(jì)和考勤制度、嚴(yán)格考核考評制度、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法管理制度。整改時限：長期。

21、嚴(yán)格執(zhí)行接待工作要求。絕不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，堅持不喝酒。堅持中心不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。發(fā)現(xiàn)奢靡之事，能制止的敢于制止。整改時限：長期。

第四篇：四反教育剖析材料

四反教育剖析材料

按照支隊關(guān)于開展查思想、查執(zhí)法、查紀(jì)律、查作風(fēng)教育整頓活動的要求，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞部隊正規(guī)化化建設(shè)，深入查找自己在思想、執(zhí)法、紀(jì)律、作風(fēng)上等方面存在的問題。通過學(xué)習(xí)，使自己對四查教育整頓活動的重要性和必要性有了更深刻的理解和認(rèn)識。

在學(xué)習(xí)動員和自查自糾階段，我對照

“四查”活動涉及的內(nèi)容全面認(rèn)真自查剖析，開展批評和自我批評。深入查擺了自己在思想上樹立的民本理念、法治意識是否牢固，有無特權(quán)思想膨脹、人權(quán)意識淡薄、漠視群眾疾苦和利益現(xiàn)象；在執(zhí)法上執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量是否合格，執(zhí)法結(jié)果是否公正，人民群眾是否滿意等問題；在紀(jì)律上是否嚴(yán)格遵守部隊紀(jì)律，是否嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，有無違反紀(jì)律、條令、禁令的苗頭性、傾向性問題；在作風(fēng)上工作作風(fēng)是否扎實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責(zé)、玩忽職守行為，以及在執(zhí)法辦案中耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對待群眾冷硬橫推等問題。

針對自身存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，并緊密聯(lián)系自己的思想和工作，進行了冷靜思考，認(rèn)真查找了存在的問題，分析原因，明確今后的努力方向，現(xiàn)自我剖析如下。

一、存在的問題

一是在思想政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)方面有欠缺，對理論學(xué)習(xí)重視的不夠，思想政治理論水平有差距。

由于自己平時對政治理論學(xué)習(xí)不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，抓的不緊，學(xué)的不透，存在著學(xué)習(xí)上的任務(wù)觀點，往往以學(xué)習(xí)文件代替理論學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

二是大局意識差、站位低，自我要求不嚴(yán)，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。我作為大隊一名普通參謀，認(rèn)為只要把工作做好了就行。在日常工作中，存在有辦事拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在一定程度上影響了自己精神面貌和工作效率，使得自己在工作上沒有突出亮點。

三是組織紀(jì)律意識方面存在僥幸心理，自我管理能力不強。

在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，在遵守“禁令”方面還不夠嚴(yán)格的要求自己。甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認(rèn)為部隊只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想。

四是創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。

有時想著自己參加工作二十年，拼也拼過，干也干過，吃過苦也受過累，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美。

二、努力的方向

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責(zé)的同時，并進行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析，認(rèn)識到這些問題的存在，主要是思想樹的不牢，意識不強的表現(xiàn)，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結(jié)果。

在這里，我誠懇地向支隊、大隊黨委保證：

在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點，以便于在以后的工作中更加勝任本職工作，完成上級交給的各項任務(wù)。

（一）始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，立足本職崗位，與時俱進，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

（二）自我修復(fù)、自我完善，嚴(yán)格遵守各項禁令嚴(yán)禁，提高安全意識，提高自我管理能力。

對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風(fēng)問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違反禁令嚴(yán)禁等問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。

第五篇：四反教育教案

反邪教教案

第一課時

黨的十六屆五中全會提出，應(yīng)當(dāng)自覺提高警惕，抵制邪教侵蝕。黨中央的這一重要決策使廣大學(xué)生深受鼓舞，對學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、創(chuàng)造未來美好生活充滿了信心。但是現(xiàn)實生活中有一種陰暗的東西，企圖腐蝕人們的思想，這就是邪教。它們企圖在社會中暗中活動，用歪理邪說蠱惑蒙騙群眾，從事各種違法犯罪活動，擾亂正常的生活秩序，這就需要廣大官兵的高度警覺，自學(xué)地抵制邪教的侵蝕。

一、為什么要警惕邪教？ 第一、邪教使人貧窮

它們用各種名義欺騙農(nóng)民群眾捐出錢財，讓群眾不事生產(chǎn)。第二、邪教破壞家庭。

它們誘使群眾離家不歸去“傳教”，許多家庭因此妻離子散。第三、邪教殘害生命。

它們欺騙群眾只要信“教”就可以有病不醫(yī)，有藥不吃，上當(dāng)?shù)娜诵〔”坏⒄`成大病，甚至被搞得家破人亡。

第四、邪教從事違法犯罪活動。

多數(shù)邪教組織都有綁架、勒索甚至殺人的行為。

二、怎么樣認(rèn)清邪教？ 第一、什么是邪教

邪教組織是指冒用宗教、氣功或者其他名義建立、神化首要分子，利用制造、散布迷信邪說等手段蠱惑、蒙騙他人，發(fā)展、控制成員，危害社會的非法組織。第二、邪教的一般特點

邪教有很多都是謊稱自己是宗教，打著宗教的旗號搞活動。這些邪教一般都有下面這些特點：

1、邪教自稱是“信神”、“信教”、“信耶酥”、“傳福音”，實際上是讓人信它們自己立的邪教頭目，比如什么“女耶

穌”、“三贖”等，其政治綱領(lǐng)十分反動，政治企圖十分明顯。

2、邪教偷偷摸摸到人家家里“傳教”，偷偷摸摸搞聚會，行為古怪，甚至不敢說真名，用什么“靈名”或化名。

3、邪教用小恩小惠拉攏人，讓人荒了田、拋了家、棄了學(xué)去相信“神”。

4、邪教宣揚地球就要爆炸，“世界末日”就要到了，人類就要滅亡，只有加入它們的組織才能得救。

5、邪教鼓吹入了“教”能包治百病，消災(zāi)避難。當(dāng)人們遇到難處時，它就會趁機而入，假裝關(guān)心你、親近你，想方設(shè)法拉你入教。

6、邪教常采用“天國來信”、“雞生字蛋”、“石頭顯字”、“海螺顯字”、“螞蟻寫字”等欺詐辦法，玩弄花招，蒙人騙人，使人上當(dāng)受騙。當(dāng)誘騙不成，還會暴力威逼。

7、邪教讓人把政府、社會、老百姓當(dāng)成“魔”，以“神”的名義煽動群眾和政府對著干，等等。第三、邪教是怎么騙人的？

1、打著宗教或氣功的幌子蒙騙人

2、用治病免災(zāi)誘惑

3、用各種把戲嚇唬人

三、如何遠(yuǎn)離邪教？

第一，相信科學(xué)，遇到疾病找醫(yī)生，遇到困難找政府，親友鄰里要積極鼓勵，相互幫助，寬容體諒，共克難關(guān)，決不相信迷信和依靠邪教。

第二，預(yù)防疾病，倡導(dǎo)文明健康生活方式，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做到勞逸結(jié)合，注意張弛有度，保持良好心態(tài)。

第三，科學(xué)健身，積極參加文化娛樂活動，積極參與全民健身活動，選擇符合自己年齡特點、身體狀況的運動方式，如太極拳、八段錦等健身氣功來健身。

第四，精神充實，靠科學(xué)致富，物質(zhì)生活富足了，精神生活也要豐富，以文化知識充實頭腦，以科技信息發(fā)財致富，以多彩生活享受人生。