第一篇：XXX鄉(xiāng)2010年開展“黃金搭檔”優(yōu)秀領導班子爭創(chuàng)活動工作總結[定稿]

XXX鄉(xiāng)2010年開展“黃金搭檔”優(yōu)秀領導班子爭創(chuàng)活動工作總結

XXX鄉(xiāng)位于XXX20余公里處，總面積XX平方公里，轄XX個行政村，總人口XX萬，XX萬畝耕地。2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員干部，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，求發(fā)展之真、務為民之實，認真開展了“黃金搭檔”優(yōu)秀領導班子爭創(chuàng)活動。活動開展以來，我鄉(xiāng)領導班子在工作中互相配合、取長補短、勇于開展批評于自我批評，工作成績斐然，呈現(xiàn)出了一派和諧新局面，實現(xiàn)了真正意義上的“黃金搭檔”組合?，F(xiàn)把活動開展情況總結如下：

一、領導班子的基本情況

XXX鄉(xiāng)黨政班子成員共9人，中共黨員9人，其中本科以上學歷 5人，大專學歷4人；35歲以上7人，35歲以下2人，是老、中、青結合的班子，是團結奮進的班子，是開拓創(chuàng)新的班子。

二、“黃金搭檔”優(yōu)秀領導班子活動開展情況

（一）認真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的政策方針，領導班子思想政治建設再上新臺階

1、抓好理論武裝，打牢思想基礎。鄉(xiāng)黨委始終堅持把 抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程，認真組織班子成員和全體干部精讀細研《毛澤東 鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀 》《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等著作。黨的十七屆五中全會召開后，鄉(xiāng)黨委立即把學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神作為頭等大事來抓，精心制定學習計劃，大力營造學習十七屆五中全會精神的濃厚氛圍，充分利用廣播、宣傳欄、標語等宣傳載體進行廣泛深入宣傳，為了提高學習效果，鄉(xiāng)黨委在組織學習上努力做到形式多樣，內容豐富。一是以集中學習和個人自學的形式進行全文通讀和分段精讀。二是把學習宣傳十七屆五中全會精神同深入實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來。三是以寫好學習心得和暢談學習體會的形式，將每位黨員干部的學習心得體會在學習園地上進行交流。

2、健全學習制度，務求學習成效。鄉(xiāng)黨委學習中心組率先垂范，嚴格按照“學習內容安排更加科學、務實，學習組織形式更加靈活，學習考核督查力度更大”的要求，堅持每月兩次的理論學習，努力創(chuàng)建成學習型的領導集體，在各鄉(xiāng)、村干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍。班子成員帶頭學習，多讀書少應酬，真正做好表率，把加強學習放在重要位置，作為一項終身任務。努力提高解決復雜問題、駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，即有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有 專題討論發(fā)言、有落實情況反饋，學有所思、學有所得、學有成效、學有促進，從而更好地發(fā)揮和集中班子成員的集體智慧，提高工作水平。

（二）堅持民主集中制，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規(guī)范班子成員的思想和行為，把民主集中制作為黨的政治紀律和組織紀律約束每一位班子成員，凡是關系到全局、人事任免和獎懲等重大事宜都經(jīng)過領導班子會等相關程序進行集體研究討論，充分發(fā)揚民主，班子成員暢所欲言，各抒己見，形成講真話、講實話的良好風氣，依靠集體智慧，充分發(fā)揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領導下分工負責的關系。嚴格實行集體領導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領導和個人分工負責的關系，既能根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，高度負責地做好各自分管或主管的工作，確保政令暢通。又能主動關心全局工作，堅持圍繞中心抓重點，圍繞全局搞服務促協(xié)調。班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻，一心一意搞建設，團結一致謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好班子形象。

3、堅持標準，嚴格領導干部雙重生活會制度。認真落實民主生活會制度，做到會前事先征求意見，會中結合工作實際開展批評與自我批評，會后針對存在問題提出整改措施并抓好落實。班子成員坦誠相見，互相提醒，化解矛盾，消除各種不團結因素。同時，班子成員還以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，自覺接受廣大黨員的監(jiān)督。

（三）轉變工作作風，班子為人民服務水平不斷提高

1、健全內部機制，務求工作實效。鄉(xiāng)黨委、政府注重從抓制度入手，健全完善機關內部管理機制，內增素質，外塑形象，切實提高工作實效。在認真落實機關工作制度、公務接待工作制度、值班制度、考勤管理制度、學習制度、來信來訪承辦制度等工作制度的基礎上，及時出臺《XXX鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委政府工作制度》，進一步明確黨政班子成員和機關干部的職責，真正落實了責任，有力促進黨政班子成員和機關干部真正知民情、幫民困、解民憂。

2、轉變工作作風，落實便民服務措施。樹立機關就是服務、領導就是服務、管理就是服務、監(jiān)督就是服務的思想，轉變職能，提高辦事效率。窗口辦公做到“四個一”服務到位，即一張笑臉相迎、一聲您好問候、一番耐心解釋、一個明確答復，以往群眾反映的政府機關存在的門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象得以杜絕。認真開展領導干部大走訪活動，傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾排憂解難。堅持做到“真心實 意愛民、發(fā)展經(jīng)濟富民、完善服務便民、廉政勤政為民、穩(wěn)定社會安民、提高素質育民”，進一步強化了班子成員和干部職工的責任意識和服務意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。

（四）標本兼治，黨風廉政建設扎實推進

一是加強黨紀黨規(guī)的學習教育。認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)的黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實《廉政準則》，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，牢固樹立拒腐防變的思想防線。二是深入開展反腐倡廉警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，召開領導干部廉潔從政承諾會，并簽訂承諾書。三是進一步推行和完善辦事公開制度。實行公務用車定點加油、定員駕駛、定點維修制度。把辦事公開工作納入部門和各單位的工作程序規(guī)范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項規(guī)章制度，提高公開工作質量。四是構筑監(jiān)督機構，強化領導干部廉潔自律。注重平時提提醒、敲敲鐘，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監(jiān)督制約機制，拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

三、取得的成績

（一）經(jīng)濟實力不斷壯大

今年以來，我們緊緊抓住赴“四個區(qū)域”開展招商活動的機遇，逐步走開了小團組、多批次外出招商活動的路子。先 后外出5次招商，簽訂合同項目3個：商丘市小燕子服裝廠、商丘市睢陽區(qū)朝陽木制品廠、商丘市睢陽區(qū)志遠加油服務有限公司，合同引資額1.9 億元，3個項目均已開工建設。全鄉(xiāng)共養(yǎng)護縣鄉(xiāng)公路14公里，村道30公里，清理路邊溝1.6萬方，完成土方量1.9萬方。

（二）黨的建設全面推進

一年來，我鄉(xiāng)黨建工作以“五個好”為目標，通過創(chuàng)新黨建工作，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展提供堅強的政治保證。

1、認真落實各項制度

一是責任制度。我鄉(xiāng)建立黨建目標管理責任制度，把它納入工作議程，分管副書記親自抓，其他班子成員配合抓，做到定期研究討論，提出指導性意見。制定年度黨建工作計劃，要求各領導干部擔負黨建工作和本職工作的雙重任務，保證黨建目標管理工作有人抓有人管。

二是學習制度。一年來，全鄉(xiāng)各級黨組織以學習實踐科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中、五中全會精神作為重點，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，著力在樹立科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、聯(lián)系實際解決問題上下功夫，切實提高黨員干部的理論水平、政治素質和工作能力。鄉(xiāng)黨委結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織上黨課15場次，其中黨員領導干部親自上黨課10場次，班子 成員撰寫學習心得體會、調研報告20多篇。

三是考評制度。黨建目標管理工作采取縱橫結合的方法，既堅持逐級部署，逐級考評，分工負責，又注意齊抓共管，形成合力。鄉(xiāng)黨委、政府下發(fā)黨建目標責任書，堅持每季度部署一次黨建工作重點。各支部結合實際制定活動安排和措施。鄉(xiāng)黨委堅持半年及全年定期對各支部開展黨建工作進行檢查、考評，使黨建目標管理工作順利開展。

2、堅持管理到位，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我鄉(xiāng)重視黨的基層組織建設，堅持“三會一課”，強化目標管理，抓好三個落實，從而保證了黨建工作卓有成效地開展，增強了黨員的向心力和戰(zhàn)斗力。

⑴組織落實。為了保證黨建目標管理工作的實施，我們成立了目標管理領導小組。鄉(xiāng)黨委定期不定期召開會議，研究部署黨建目標工作，各領導分工負責，工作到位，責任到人。

⑵思想落實。我鄉(xiāng)把提高認識統(tǒng)一思想，自覺抓好黨的建設，當好黨建工作的促進者這一工作放在首位，打好黨建工作的基礎。通過組織黨員領導干部學習黨的三代領導人對黨的建設的論述，舉辦培訓班、討論會，促使黨員領導干部達成“兩手抓，兩手都要硬”的共識，落實黨建工作。

⑶任務落實。我鄉(xiāng)把黨建工作與量化管理有機結合起來。同時，鄉(xiāng)黨委注意在黨建活動經(jīng)費上做到有計劃、有安 排，從物質上保證黨建工作的正常開展。

⑷人員落實。根據(jù)基層組織建設的新形勢、新情況，我鄉(xiāng)堅持黨管干部的原則，嚴格把關，把有技術、懂經(jīng)濟、能帶領群眾致富的能人選進支部班子。大大增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

3、堅持措施到位，促進黨風廉政建設

我鄉(xiāng)注重抓好黨性、黨風、黨紀教育，促進黨的思想作風建設，樹立黨員先進性形象。

一是與文化教育相結合。我鄉(xiāng)注重抓好黨員電化教育工作，利用遠程教育站點定期組織黨員觀看反腐倡廉電教片。通過學習教育，不斷提高黨員干部理論素質和執(zhí)政水平，使 黨員牢記黨的宗旨和“兩個務必”，努力實踐“三個代表”，拒腐防變，密切與群眾的關系，為廣大群眾辦實事，辦好事，增強黨的感召力。

二是加強黨風廉政教育，牢筑勤政廉政的思想防線。著力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關，塑造“勤政、高效、廉潔、務實”的新型機關形象。進一步建立健全首問負責、限時辦結、責任追究等有關制度。

三是開展學習宣傳兩個《條例》活動。各支部采取多種形式，開展廣泛的宣傳教育活動，做到學深學透兩個《條例》。進一步落實反腐敗三項工作，加強黨風廉政建設。

（三）社會各項事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展

1、開展群眾思想道德教育，群眾性精神文明創(chuàng)建水平不斷提高。貫徹“以德治國”方針和《公民道德建設實施綱要》，廣泛深入開展“道德新風進農(nóng)村”和“科教、文體、法律、衛(wèi)生四進農(nóng)村”活動，扎實抓好“三德”教育，引導群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、增強防范、創(chuàng)安意識，營造安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”的工作目標，以減少案件為中心，以確保一方平安為己任，按照“思想意識上要常鳴警鐘，工作力度上要常抓不懈，措施方法上要常抓常新”的要求，進一步明確領導責任和工作責任，強化責任意識，突出抓好治安混亂點和防范薄弱點的綜治工作，不斷完善治安巡邏隊、群眾義務巡邏隊的建設，構筑人防、物防、技防并舉的群防群治機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)深入開展“嚴打”重點整治斗爭，廣泛開展平安鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，人民群眾對治安的滿意率不斷提高。

在大力開展“嚴打”整治斗爭的同時，鄉(xiāng)黨委、政府充分發(fā)揮各村調委會及信訪網(wǎng)絡的作用，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。切實做好“兩勞”人員安置幫教工作，加強對群眾的普法教育，不斷提高群眾的法律素質，預防和減少了違法犯罪。

鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會議精神，切實落實“誰主管、誰負責”和“屬地管理”等原則，年初與各責任單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確各責任單位的主要領導是安全生產(chǎn)的第一責任人，層層分解，責任到人。定期組織拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查，對存在隱患的企業(yè)及時發(fā)出整改通知書，提出整改意見，并督促其整改，不留隱患。同時，運用墻報、條幅等多種形式對防火、滅火、火災逃生等知識進行大力宣傳，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，把安全生產(chǎn)工作納入法制建設的軌道，努力營造安定穩(wěn)定的社會環(huán)境。

3、加強規(guī)范化管理，計生工作水平不斷提高。針對計生工作出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調整工作思路，認真落實一把手親自抓負總責的目標責任制，以開展“婚育新風進萬家”活動為載體，大力宣傳計劃生育法律法規(guī)，營造良好的社會氛圍。加強對流動人口的管理和服務。廣泛開展“計生優(yōu)質服務進村”活動，努力提高計生優(yōu)質服務水平。重視計生協(xié)會建設，發(fā)揮計生協(xié)會優(yōu)勢，推進計生工作由“少數(shù)人做多數(shù)人工作”向“多數(shù)人做少數(shù)人工作”轉變，徹底扭轉計生工作被動局面。

四、存在的問題

我鄉(xiāng)黨政班子的工作雖然取得了一定的成績，較好地完成了各項目標任務。但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求和期望相比，與先進的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子相比，我鄉(xiāng)班子還有不小的差距。一 是思想解放的力度不夠，廣大干部的思想觀念還需要進一步更新，改革開放的意識還需要進一步增強；二是班子成員的學習風氣不夠濃厚，不能適應農(nóng)村發(fā)展新形勢的需要；這些問題都需要我們在將來的工作中努力完善和提高，從而使我們將來的工作獲得更大的進步。

五、今后工作打算

1、繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中全會精神，認真組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將活動煥發(fā)出來的精神轉化為強大動力，提高農(nóng)村領導班子的整體素質和領導干部的思想政治水平，解決黨性黨風方面存在的突出問題，推進我鄉(xiāng)新一輪大跨越。

2、調整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構，解決事關群眾切身利益突出問題。繼續(xù)鞏固和培育主導產(chǎn)業(yè)。不斷壯大集體經(jīng)濟的實力，有效增加農(nóng)民收入。注意培養(yǎng)一批示范戶、典型戶，通過示范帶動、典型引路，激發(fā)農(nóng)民群眾自我發(fā)展的積極性，促進農(nóng)業(yè)結構調整。

3、進一步加大招商引資工作力度，強化憂患意識，鄉(xiāng)村齊動手，上下共努力，形成人人都是招商引資主體的氛圍，加快推進我鄉(xiāng)工業(yè)化進程。

4、切實落實“大走訪”制度，將其作為轉變干部作風、密切黨群干群關系的一項重要工作常抓不懈，對走訪中反映上來的問題，分門別類，認真加以解決。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下和全鄉(xiāng)廣大干部群眾的共同努力下，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持強勁發(fā)展態(tài)勢，黨建活力不斷增強，精神文明建設和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，取得了令人滿意的成效，充分展現(xiàn)了我鄉(xiāng)全體領導干部能干事、會干事、干成事的精神風貌。今后，鄉(xiāng)黨委、政府將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的工作主線，立足實際，找準定位，與時俱進，務實創(chuàng)新，再創(chuàng)XXX經(jīng)濟和社會發(fā)展新業(yè)績。

第二篇：關于開展爭創(chuàng)優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員“活動實施方案

三*[2012] 號

中共*******委員會

關于印發(fā)《關于開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員”活動的實施方案》的

通 知

各村（居）、部門單位：

現(xiàn)將《關于開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

2012年3月12日

關于開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、”

活動的實施方案

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地激勵全市各級領導班子和全體黨員干部把思想和精力集中到推動各項工作“上水平、爭一流、作貢獻”上來，努力形成領導班子堅強有力、領導干部率先垂范、共產(chǎn)黨員模范帶頭、公務員忠誠履職的生動局面，為加快實施“四三六”工程和全面奪取推進“四化兩型”、建設“五市一極”新勝利提供堅強的組織保障，決定在全市廣泛開展以爭創(chuàng)“優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員”為主要內容的“四優(yōu)”爭創(chuàng)活動，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實省、市黨代會和市委經(jīng)濟工作會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以全面落實市委“四三六”工程為目標，以提升抓發(fā)展的能力水平為重點，努力爭創(chuàng)一批凝聚力強、執(zhí)行力強、創(chuàng)造力強、戰(zhàn)斗力強和公信力強的優(yōu)秀領導班子，一批爭做忠誠履職表率、推動發(fā)展表率、團結共事表率、真抓實干表率、廉潔自律表率 的優(yōu)秀領導干部，一批帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一批政治素質好、聯(lián)系群眾好、工作作風好、工作業(yè)績好、廉潔自律好的優(yōu)秀公務員，更好地激勵和促使全市各級領導班子和全體黨員干部錘煉新作風、展現(xiàn)新風貌、樹立新形象，做到思想更加統(tǒng)一、能力更加提高、作風更加優(yōu)良、業(yè)績更加突出。

二、基本原則

一是堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞全市中心任務和工作大局來開展爭創(chuàng)活動，做到在指導思想上相一致、在工作目標上相協(xié)調、在工作部署上相統(tǒng)一。

二是堅持因地制宜，注重實效。緊密結合實際，不斷強化措施，確?；顒訉嵭?，做到以推動全市“四三六”工程的成果來檢驗爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動的成效。

三是堅持齊抓共管，上下聯(lián)創(chuàng)。制定實施方案，完善推進措施，建立激勵機制，形成相互銜接、齊抓共管、整體推動的工作格局。

四是堅持形式多樣，凸顯特色。著力創(chuàng)新工作機制，不斷豐富活動載體，創(chuàng)新活動形式，體現(xiàn)活動特色。

三、目標要求

（一）爭創(chuàng)優(yōu)秀班子

爭創(chuàng)標準為“五強”：一是凝聚力強。領導班子思想高度統(tǒng)一，核心作用發(fā)揮好，民主決策意識強，整體功能發(fā)揮好，是一個團結協(xié)作、形成合力的集體。二是執(zhí)行力強。領導班子大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識強，始終把本單位工作放在全市大局中去思考、去謀劃、去推動。全面落實市委“四三六”工程，優(yōu)質高效完成目標任務。主動落實市委、市政府中心工作和其他臨時性急、難重大任務，不講價錢，不打折扣，成績明顯，經(jīng)驗突出。三是創(chuàng)造力強。領導班子善于運用創(chuàng)新的理念、思路、方法破解難題。堅持下移工作重心，深入調查研究，每年要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題開展1次以上集體調研。能緊緊圍繞全市的工作大局科學確定本單位的工作目標，提出切實可行的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。四是戰(zhàn)斗力強。領導班子工作效率高，能打硬仗，敢于碰硬，善于調動各方面的積極性，善于協(xié)調解決發(fā)展中遇到的各種復雜問題。抓招商引資、項目建設、禁違拆違治違等重點工作的力度大，成效明顯，業(yè)績突出。圍繞市委“四三六”工程目標任務，積極推動各項工作“上水平、爭一流、作貢獻”，做到單項工作爭先進，總體實力進名次。五是公信

力強。按照科學化、制度化、規(guī)范化的要求，堅持以制度管權、管事、管人，做到辦事效率高，單位形象好，群眾口碑好，社會公信力強。

（二）爭創(chuàng)優(yōu)秀領導干部

爭創(chuàng)標準為“五表率”：一是忠誠履職的表率。堅持講黨性、重品行、作表率，自覺模范帶頭，處處以身作則，發(fā)揮示范、標桿、引領作用。做到政治覺悟高于他人、業(yè)務能力強于他人、工作績效優(yōu)于他人、社會形象好于他人。二是推動發(fā)展的表率。始終做到堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻。在落實市委“四三六”工程中敢于負責，勇挑重擔，爭當推進“四化兩型”的先行者，勇當建設“五市一極”的排頭兵。抓招商引資、項目建設、禁違拆違治違等重點工作的力度大，成效好。三是團結共事的表率。堅持民主集中制原則，講黨性，識大體，顧大局，帶頭維護班子的團結和統(tǒng)一，維護班子的集體權威。有較強的組織協(xié)調能力，能正確處理好與班子成員的關系，在班子和群眾中認可度高。四是真抓實干的表率。具有強烈的事業(yè)心和責任感，對事業(yè)充滿激情，一心撲在工作上。深入基層、深入群眾，辦實事、求實效，在關鍵時期、重大活動和突

發(fā)事件中表現(xiàn)優(yōu)秀，示范作用發(fā)揮好。五是廉潔自律的表率。按照為民、務實、清廉的要求，堅持宗旨，改進作風，提高效率，優(yōu)質服務，廉潔自律，沒有違紀違法現(xiàn)象，在干部群眾中的公認度高。

（三）爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

爭創(chuàng)標準為“五帶頭”：一是帶頭學習提高。堅定政治立場和理想信念，增強黨性觀念。積極參加學習型黨組織創(chuàng)建活動，自覺學習黨的知識、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和本職工作業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和能力素質，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，能始終圍繞推進“四化兩型”、建設“五市一極”的總體目標，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出明顯成績，受到上級的充分肯定和表彰。抓招商引資、項目建設、禁違拆違治違等重點工作的力度大、成效好。三是帶頭服務群眾。認真研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，善于運用溝通協(xié)調、說服教育、示范引導和提供服務等方法，切實把群眾工作做深、做細、做實。積極參加“萬名黨員干部下基層”活動，帶頭駐村（社區(qū)）入戶、帶頭參加勞動，帶頭結對幫扶，幫助群眾解決實際困難，成效

明顯，群眾口碑好。四是帶頭遵紀守法。思想上、行動上與上級黨委保持高度一致，堅決執(zhí)行黨組織的決定，自覺遵守黨的紀律，模范遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違紀違法行為。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揮社會主義新風尚，敢于同違紀違法行為和消極腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。道德高尚、勤儉節(jié)約、情趣健康、家庭和睦。

（四）爭創(chuàng)優(yōu)秀公務員

爭創(chuàng)標準為“五好”：一是政治素質好。有堅定的理想信念、高尚的道德情操、良好的職業(yè)操守和健康的生活情趣，帶頭做到政治上堅定、團結上增強、能力上提高、執(zhí)行上有力、作風上過硬。二是聯(lián)系群眾好。認真研究新形勢下群眾工作的特點規(guī)律，帶頭做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的行家里手。對群眾關心的熱點、難點、疑點問題能及時果斷地處理好，堅持為基層、為群眾排憂解難。三是工作作風好。深入一線、深入實際，察實情、出實招、辦實事，不搞形式主義，模范作用突出，在服務對象中的滿意度高。四是工作業(yè)績好。能始終圍繞市委“四三六”工程目標任務，認真履行職責。抓發(fā)展的能力強，能結合本單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作，所負責 的工作取得明顯成績，受到上級的充分肯定和表彰。抓招商引資、項目建設、禁違拆違治違等重點工作的力度大，成效好。五是廉潔自律好。廉潔自律意識強，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，無違紀違法行為。道德高尚、勤儉節(jié)約、情趣健康、家庭和睦。

四、對取消評優(yōu)資格的界定

（一）評選優(yōu)秀領導班子

有下列情況之一的，取消評選資格：

1．嚴重不團結，在市委或縣市區(qū)組織的領導班子考核中被評為不合格的；

2．湖區(qū)堤垸在保證水位內潰堤的，山丘區(qū)水庫在設計暴雨洪水內潰壩的；

3．市直部門人口和計劃生育工作被“一票否決”的，縣市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計劃生育工作在全省評估排隊中被評為“不合格”或被“黃牌警告”的；

4．在黨風廉政建設責任制考核中被否決的； 5．社會管理綜合治理工作被“一票否決”的； 6．安全生產(chǎn)目標管理考核被“一票否決”的； 7．出現(xiàn)重大群體性事件并造成惡劣影響的；

8．主要經(jīng)濟指標低于全市平均水平，主要工作在全市排名靠后的；

9．在評選考核中弄虛作假的； 10．因其他情況需要取消評優(yōu)資格的。

（二）評選優(yōu)秀領導干部

有下列情況之一的，取消評選資格：

1．所在單位在評選優(yōu)秀領導班子中被取消評選資格的；

2．個人在市委或縣市區(qū)委組織的考核中被評為不稱職或基本稱職的；

3．個人在黨風廉政建設責任制考核中被否決的； 4．分管工作在市或縣市區(qū)組織的綜合考評中被“一票否決”的；

5．被市委、市政府通報批評或被問責處理的； 6．在評選考核中弄虛作假的； 7．因其他情況需要取消評優(yōu)資格的。

（三）評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員 有下列情況之一的，取消評選資格：

1．個人在市委或本單位組織的考核中被評為不稱職或基本稱職的；

2．個人出現(xiàn)違紀或在黨風廉政建設責任制考核中被否決的；

3．被市委、市政府通報批評或被問責處理的； 4．在評選考核中弄虛作假的； 5．因其他情況需要取消評優(yōu)資格的。

五、活動步驟

一是宣傳發(fā)動階段（3月上旬）。主要任務是搞好思想發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。利用各種新聞媒體，大力宣傳爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動的重要意義、總體要求和主要內容，營造良好輿論氛圍，激勵和引導全市各級領導班子和全體黨員干部自覺參與到開展爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動中來。

二是組織實施階段（3月中旬至6月中旬）。主要任務是結合各自實際，扎實開展爭創(chuàng)活動。各單位要在把握市委爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動總體要求的基礎上，圍繞全年目標任務，對照爭創(chuàng)標準，緊密聯(lián)系實際，精心組織實施。要制定爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動實施細則，提出本單位爭創(chuàng)活動的具體目標、具體措施和具體要求，做到重點明確、切實可行。

三是總結表彰階段（6月底）。主要任務是對爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動情況進行總結表彰。

1.表彰名額：共100個，其中10個優(yōu)秀領導班子、10名優(yōu)秀領導干部（均為副科實職以上領導干部）、30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（均為普通共產(chǎn)黨員，包括機關、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等各個領域）、20名優(yōu)秀公務員（均為副科級及以下公務員），其中優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員不重復評比。

2.評選方式：采取分類推薦、組織考察、市委研究審定的方式確定。①優(yōu)秀領導班子的評選（共10個）：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子擇優(yōu)確定。②優(yōu)秀領導干部的評選（共10名）：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員中擇優(yōu)確定。③優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選（共30名）：擬先分配推薦名額，由各單位推薦，再從中擇優(yōu)確定。④優(yōu)秀公務員的評選（共20名）：擬先分配推薦名額，由各單位推薦，再從中擇優(yōu)確定。

3.研究決定：所有推薦對象均報市委爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動領導小組辦公室進行考察，并征求市紀委、綜治、計生、信訪等相關部門的意見。市委爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動領導小組辦公室對各類推薦對象進行考察后，提交市委常委會研究審定。

4.成果運用：對評選出的優(yōu)秀領導班子、優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員，由市委授予榮譽稱號，并在“七一”慶祝大會上通報表彰。同時，評選結果作為單位績效綜合考核和干部提拔使用的重要依據(jù)。

六、活動要求

一是要加強領導，精心組織實施。為保證爭創(chuàng)“六優(yōu)”活動順利開展，鎮(zhèn)黨委成立爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動領導小組，切實加強對爭創(chuàng)活動的組織、指導和協(xié)調。領導小組由毛劉紹文同志任組長，等同志任副組長。領導小組辦公室設鎮(zhèn)組工辦，由湯文輝同志兼任辦公室主任。各村（居）、部門單位要把開展爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，列入重要議事日程，作出專門部署安排。一把手要負起第一責任人的責任，要加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。

二是要典型引路，營造良好氛圍。各村（居）、部門單位要把開展爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動與市委、市政府中心工作結合起來，與加強領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設結合起來，采取有效舉措，形成工作合力，迅速掀起活動熱潮。要堅持典型帶動，發(fā)揮示范作用，樹立和培養(yǎng)一批先進典型。要積極宣傳推介爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動中的好做法、好制度、好經(jīng)驗以及領導班子 12

和黨員干部隊伍建設中的新氣象、新變化，營造良好的社會輿論氛圍。

三是要加強督查，確?；顒有Ч?。各村（居）、部門單位要及時向鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動領導小組辦公室上報情況。鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動領導小組辦公室要切實加強對此項活動開展情況的督查，防止和克服走過場、搞形式。對督查過程中發(fā)現(xiàn)行動遲緩、措施不力、效果不明顯的單位和個人，要在全鎮(zhèn)范圍內通報批評。各單位要針對爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動中存在的主要問題和不足，認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任。要通過爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動，使全鎮(zhèn)各級領導班子和全體黨員干部隊伍的形象風貌有新變化、工作能力有新提高、發(fā)展業(yè)績有新成就。

四是要總結完善，建立長效機制。要及時總結爭創(chuàng)“四優(yōu)”活動開展情況，進一步積累經(jīng)驗、鞏固完善。要注意把活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來，形成長效機制，一以貫之地長期開展下去，不斷把活動引向深入。

第三篇：爭創(chuàng)“四有”領導班子匯報材料9鄉(xiāng)

爭創(chuàng)“四有”領導班子、“五好”

干部隊伍活動匯報

阿依庫勒鄉(xiāng)黨委

2009年6月8日

自2008年縣委提出爭創(chuàng)?四有?領導班子、?五好?干部活動來以來，鄉(xiāng)黨委高度重視、精心組織、周密安排部署，取得了可喜成績，現(xiàn)將鄉(xiāng)黨委開展工作情況匯報如下：

一、主要做法

1、領導重視，精心組織。根據(jù)縣委提出的?四有?領導班子、?五好?干部隊伍創(chuàng)建活動精神，我鄉(xiāng)結合實際，提出了創(chuàng)建目標，制定了爭創(chuàng)活動實施方案和具體考核細則，明確了每一階段的任務和時間安排，召開了動員大會，提高了認識。成立了領導小組和督查小組，制定了專題學習階段安排意見，完善了考勤等相關制度。定期召開創(chuàng)建活動例會，及時解決了存在的問題。形成了?一把手?親自負責，真正在思想上重視，在行動上得到落實。

2、深入宣傳發(fā)動，營造良好學習氛圍。我鄉(xiāng)自啟動爭創(chuàng)工作以來，十分重視宣傳和發(fā)動，鄉(xiāng)黨委設臵宣傳欄3塊、張貼標語150余條、召開宣講大會等形式做好宣傳工作，在社會上產(chǎn)生了強烈的反響，增強了活動的社會影響力。通過集中學習、討論交流和個人自學相結合等多種形式，扎實開展了集中學習活動。充分利用遠程教育網(wǎng)絡，觀看電教片等形式強化學習效果，學習覆蓋面達到100%。

3、積極開展討論交流活動。在學習和走訪的基礎上，緊密結合單位和個人實際，進行了?如何看待西藏3.14事件?、?立足本職，如何學習抗震救災先進事跡??在村隊，如何做到‘四清楚、四知曉’?等討論活動，集中討論和交流達8次，業(yè)余交流20余次，增強了爭創(chuàng)?四有?領導班子、?五好?干部隊伍活動的針對性和實效性，收到了較好的效果。

4、廣泛征求意見，找準問題。要達到?四有?領導班子、?五好?干部隊伍爭創(chuàng)活動預期的目的，就必須找準存在的問題和不足。結合各單位的實際，充分發(fā)動群眾，虛心聽取群眾和服務對象對本單位工作及個人在?四有、五好?方面的意見和建議，在機關設立意見箱1個，開-1-

通征求意見電話1部。

5、開展主題實踐活動。機關黨員干部深入到各自的聯(lián)系點幫助民族群眾指導種植經(jīng)濟作物，幫助采摘和銷售洋芋1000余噸；黨員干部幫助農(nóng)民購買雞苗，幫助指導和銷售，實行了?結對子、一幫一?的辦法；黨員干部幫助群眾解決了農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)后服務，思想得到了錘煉，工作作風明顯轉變。

二、主要措施

1、以科學分工明確職責為抓手，全面建設團結戰(zhàn)斗有凝聚力的領導班子。我鄉(xiāng)結合農(nóng)村工作的特點，在班子成員充分交流溝通的基礎上，科學分工，明確職責，強化責任。在工作中的重大問題和重大事項，由行政班子負責提出工作意見和方案，提交黨組織集體討論決定。黨政主要領導帶頭搞好團結，領導班子成員間相互尊重，相互信任，大事講原則，小事講風格，以真情換得了真心。通過科學合理的分工，提高領導班子科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行政和總攬全局的?五種能力?。

2、以加快經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為契機，全面建設求真務實有創(chuàng)造力的領導班子。鄉(xiāng)黨委堅持解放思想，實事求是的思想路線，始終堅持與時俱進這個關鍵，保持黨的先進性這個核心，堅持執(zhí)政為民這個本質，積極發(fā)展社會經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，全面分析新形勢下經(jīng)濟發(fā)展面臨的新情況、新任務，對全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟工作特別是產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展蔬菜基地和林果基地等方面的腫大問題，進行全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的思想和研究，進一步理清了發(fā)展思路。進一步樹立了以人為本的觀念，切實解決了當前農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題和困難，加快了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。今年我鄉(xiāng)加快林果業(yè)發(fā)展步伐，直播紅棗面積5000畝，完成2008年直播紅棗嫁接108萬株。?多熟制、三高田、萬元田?建設1.35萬畝。

3、以積極推行黨員?公開承諾?為載體，全面建設無私奉獻有感召力的領導班子。積極推進?黨員設崗定責?和實行?公開承諾?制，使黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。大力倡導?一名黨員一面旗?、?一名黨員一面鏡?，積極組織全體干部向身邊的先進典型學習，形成?學先進、趕先進、超先進?的熱潮，積極營造富有感召力的領導班子。截至目前，608名黨員承諾事項795件，兌現(xiàn)承諾352件，為群眾解決熱點難點問題126件。

4、以突出抓好領導干部廉潔自律為目標，全面建設勤政廉潔有免疫力的領導班子。嚴格落實黨風廉政建設責任制，鄉(xiāng)黨委以?三個代表?重要思想和黨的十七大精神為指針，圍繞中心工作，切實把?從嚴治黨?的方針貫徹到黨風廉政建設中，堅持?分級負責、按職負責和分工負責?的原則，確保責任制落到實處，見到實效。把落實黨風廉政建設責任制情況與業(yè)績評定、獎勵懲處、使用干部掛起鉤來。定期召開黨員干部廉潔自律民主生活會，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和個人重大事項報告制度，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法治觀念和廉潔奉公意識，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

5、以加強作風建設為基礎，全面建設?五好?干部隊伍。一是加強思想作風建設。堅持?兩個務必?，做到?八個堅持、八個反對?，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；堅持實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，全面的、發(fā)展的、本質的看問題，反對片面的、靜止的、形而上學的看問題，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義思想，在改造客觀世界的同時，不斷改造主觀世界，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權力觀、利益觀和榮辱觀。二是加強學風建設。在新的形勢下，面臨著實現(xiàn)新發(fā)展、做大做強的新任務，因此鄉(xiāng)黨委在抓學風建設方面與新形勢、新任務、新要求相結合，不斷研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，促進我鄉(xiāng)的新發(fā)展。三是加強工作作風建設。堅持求真務實的良好作風，反對不講實情、不求實效的不良傾向；堅持雷厲風行的良好作風，反對互相推諉、拖拉扯皮的不良傾向；堅持服務群眾的良好作風，反對不思進取、不負責任的不良傾向。四是加強領導作風建設。堅持依法治鄉(xiāng)、公平正義，維護干部和群眾的根本利益，反對有法不依、違規(guī)操作，侵害干部和群眾的正當權益；領導干部要顧全大局、維護安定團結，反對不顧大局、危害團結穩(wěn)定；領導干部要堅持愛崗、敬業(yè)奉獻，反對投入不足、患得患失；領導干部要聯(lián)系群眾、調查研究，反對官僚主義、形式主義，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系。五是加強生活作風建設。牢記?兩個務必?，不驕不躁、謙虛謹慎、艱苦奮斗，反對驕傲自滿、假公濟私、損人利己、損失浪費；樹立良好的道德風尚和道德情操，反對不道德、不文明的風氣；自我約束，潔身自好，反對各種社會不良行為。廣大黨員干部模范地遵守公民基本道德規(guī)范，?愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻?。

三、取得的成效

（一）領導班子自身建設顯著增強。一是?一事一議?、民主集中制得到有效落實，鄉(xiāng)黨委堅持對本單位及部門的重大財務支出，人事調整等重大事項集體研究確定，班子成員能夠積極擁護研究決定的各項決策決議。二是領導班子思想政治建設明顯增強。鄉(xiāng)黨委中心理論學習組堅持每周政治理論學習制度，同時制定和完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)中心理論足學習制度》及《2009年阿依庫勒鄉(xiāng)中心理論組學習計劃》，要求領導干部每月第二周、第四周周日早晨進行2個小時的理論學習，規(guī)范了中心理論學習組學習規(guī)程及中心理論學習組成員學習態(tài)度。三是定期召開黨政聯(lián)席會對各辦公室工作進行總結、安排，對工作中存在的問題及時指出并提出整改措施。四是利用每天早點名時間，四個辦公室領導碰頭對當天工作安排進行交流，杜絕工作中出現(xiàn)人員及時間安排沖突，方便了各辦公室工作安排。

（二）干部考核管理行之有效。一是不斷完善各項干部管理制度，為進一步加強干部管理考核，鄉(xiāng)黨委進一步完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關干部百分管理考核辦法》、《阿依庫勒鄉(xiāng)駐村干部管理考核辦法》、《阿依庫勒鄉(xiāng)干部請銷假制度》等干部管理制度，通過干部考核一系列制度的實施，全體機關干部的工作態(tài)度有了明顯改善。二是干部理論學習得到不斷加強。為了使全體機關干部整體素質得到提高，鄉(xiāng)黨委還進一步健全完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關干部理論學習制度》，利用每周三下午6：00至8：00兩個小時時間對相關法律、法規(guī)及國家各項政策進行學習，并定期組織考核，增強了機關干部的學習積極性和主動性。

（三）干部?雙語?學習制度有效落實。為了使干部?雙語?能力不斷提高，工作開展有序進行，鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作實際進一步完善了《阿依庫勒鄉(xiāng)機關干部雙語學習制度》。通過采取開辦夜校、民漢結對、深入聯(lián)系點實踐、?雙語?匯報工作、每天一句話的學習方式使廣大干部的學習積極性和主動性不斷提高。通過?雙語?學習制度的落實，目前全鄉(xiāng)85％的漢族干部已能夠流利的用雙語匯報工作，80％的民族干部能夠獨立完成漢語文字讀寫，全鄉(xiāng)干部的雙語水平明顯提高。

（四）黨員干部隊伍建設不斷增強。一是定期組織機關黨員學習、談話，使機關黨員對黨的理解不斷增強。二是積極落實機關黨員民主評議制度，使機關黨員在一個公平公正的環(huán)境里得到評議。三是定期召開機關支部會議，對發(fā)展黨員、黨員處分等事項進行研究。2008年，通過鄉(xiāng)機關支部會議，共發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子2名。

（五）黨風廉政責任落實到位。按照黨風廉政建設責任制的要求，鄉(xiāng)黨委始終堅持帶好班子、管住隊伍的原則，自覺擔負起反腐倡廉的政治責任，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。一是抓好黨風廉政建設責任的落實。及時召開了全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作會議，傳達和貫徹落實全縣黨風廉政建設會議精神，及時部署了今年反腐倡廉各項任務。同時，鄉(xiāng)黨委書記和各支部負責人簽定了黨風廉政建設目標責任書，并對鄉(xiāng)黨委和政府領導班子成員在黨風廉政建設方面的責任進行了分解。二是抓好黨風廉政建設責任的考核。為督促各支部第一責任人落實責任，鄉(xiāng)黨委專門制定并完善黨風廉政建設責任考核機制，定期或不定期對各支部落實責任制情況進行檢查督促。三是抓好各支部黨風廉政建設責任的分解和落實工作，明確了支部成員黨風廉政建設責任，確保了黨風廉政各項制度落實。四是建立健全信訪制度和信訪接待制度。將接待群眾信訪的情況與鄉(xiāng)領導和各村負責人的季度考核掛鉤認真抓好信訪工作。今年我鄉(xiāng)共受理群眾來信來訪50余件（次），通過協(xié)調解決了46起，總體上訪率比2008年下降12％。

四、存在的主要問題

在開展爭創(chuàng)活動過程中，我鄉(xiāng)雖然取得了一些成績，但離縣委提出的爭創(chuàng)目標還有很大差距，主要表現(xiàn)在：一是宣傳不到位，學習效果不明顯。個別干部對爭創(chuàng)?四有?領導班子、?五好?干部隊伍活動內容不清楚，認識模糊。二是隨著產(chǎn)業(yè)結構和當前工作的需要，各項制度修訂還有待于進一步完善和修訂。三是個別干部的作風沒有得到較大改觀，對群眾提出的熱點難點問題以及涉及到群眾切身利益的事情解決不力，嚴重影響了干群關系，損害了黨在人民群眾中的形象。四是個別干部對產(chǎn)業(yè)結構調整認識模糊，帶領群眾致富奔小康的決心不大。

五、下步整改方向

1、繼續(xù)加大機關干部?雙語?學習培訓力度，尤其是加強對漢族干部雙語學習力度，特別是在聽、說能力上狠下功夫。

2、繼續(xù)完善機關干部百分考核工作機制。一是加大干部理論學習力度，確保干部理論知識水平不斷提高，以提高干部責任心和工作積極性。二是完善鄉(xiāng)干部駐村幫扶工作辦法，切實提高干部為民服務的本領。三是進一步完善?四清楚四掌握?工作機制，切實提高干部的干事能力。

第四篇：鄉(xiāng)領導班子工作總結

換屆以來，**鄉(xiāng)黨委、人大、政府在縣委、縣人大、縣政府的領導下，以鄧小平理論為指導，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神統(tǒng)攬農(nóng)村各項工作，以經(jīng)濟建設為中心，加強黨的領導，緊緊圍繞增收入和強后勁的工作重點，充分發(fā)揮班子的龍頭作用，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓黨建促發(fā)展

1、加強學習，深化認識，強化黨員干部自身素質的提高。從鄉(xiāng)領導班子抓起，健全每周一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規(guī)定的材料，又結合市縣中心工作開展特色教育，并立足實際確定學習調研專題。全鄉(xiāng)干部職工、各黨支部根據(jù)鄉(xiāng)黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個干部的具體實際，圍繞“三個什么兩個思”展開討論，確實按照“三個代表”重要思想指導干部工作實踐，教育廣大干部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，崇尚科學，反對迷信，堅決與“FLG”邪教組織劃清界限。通過努力，2005年鄉(xiāng)黨委脫掉后進帽子，被省、市授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，黨建工作獲全縣考核第一名。

2、抓好“兩推一選”，選好用好農(nóng)村基層干部根據(jù)基層組織建設的新形勢、新情況，堅持黨管干部的原則，嚴格把關，把有技術、懂經(jīng)濟、能帶領群眾致富的能人選進支部班子。幾年來，組織村級考核5次，提拔6人，免職4人，大大增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真抓好村兩委班子換屆選舉工作，形本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊成一支團結、奮進的村級干部隊伍。分別成立鄉(xiāng)個私商業(yè)、共和企業(yè)黨支部，加強了黨對非公有制經(jīng)濟組織的領導。同時，針對我鄉(xiāng)外出赴粵打工人員較多的實際情況，成立深圳臨時黨支部，并認真開展活動，成為我鄉(xiāng)設在特區(qū)的窗口，在招商引資、引進項目、勞務輸出、外出人口計生管理等幾方面發(fā)揮了重要作用，既保證外出黨員的正常組織生活，加強對外出人員的引導，又促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。

3、開展黨風廉政建設，努力推進反腐倡廉工作針對近年來腐敗大案要案屢屢發(fā)生的現(xiàn)象，我鄉(xiāng)防范于未然，從抓政治思想教育入手，組織廣大干部職工深入學習領會鄧小平黨風廉政建設理論，全面貫徹《廉政準則》，建立黨風廉政建設責任制，組織鄉(xiāng)、村干部觀看湛江走私案、胡長清受賄案、廈門遠華特大走私案等警示片，用法紀和反面教材在廣大干部群眾腦中加上法律和道德兩把鎖。進一步加強領導干部廉潔自律工作，實行個人重大事項報告制度。加強法制建設，加大監(jiān)督檢查力度，查處黨員違法違紀案件7起，查處黨員7名。聘請退休干部、縣政協(xié)委員、人大代表等對象擔任黨風廉政建設監(jiān)督員，充分發(fā)揮每月一次的“人大代表接訪日”和“615”勤政申訴分中心的作用。

4、加強機關效能建設，提供優(yōu)質高效服務我鄉(xiāng)把加強機關效能建設、提高辦事效率與全心全意為人民服務的宗旨結合起來，與“三個代表”學習教育結合起來，與機構改革結合起來，在全鄉(xiāng)營造轉變作風、深入基層的濃厚氛圍。組織鄉(xiāng)、村干部群眾開展對派出所、衛(wèi)生院、中小學等條塊部門的行風評議活動，有問題的由有關部門限期整改。同時，針對我鄉(xiāng)近年來招商引資力度加大，工業(yè)企業(yè)增多的情況，成立投資服務辦公室，為投資者提供一條龍服務，以誠心和熱情贏得投資者的普遍贊譽。出臺干部約談走訪制度，規(guī)定每個鄉(xiāng)干部每月進村入戶訪談5戶以上，并將訪談情況登記在《訪談日記》上，由鄉(xiāng)黨政辦定期查閱，定期綜合匯總群眾反映的困難、問題和建議，跟蹤督促落實，實現(xiàn)干部走出機關，深入基層，深入群眾，聽民聲，釋民惑，知民事，解民憂，進一步為民辦好事、辦實事，拉近黨與群眾的感情距離，改善黨群、干群關系。同時，規(guī)范上、下班制度和節(jié)假日值班制度，保證服務時間，轉變服務態(tài)度，提高服務質量，及時幫助群眾解決問題。

5、建立“三級核心網(wǎng)絡”工作機制，規(guī)范村務公開民主管理工作。以**村為三級核心網(wǎng)絡建設試點推行村，逐步在全鄉(xiāng)推開，根據(jù)全鄉(xiāng)黨員從事的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)及分布情況建立網(wǎng)區(qū)、網(wǎng)點，入網(wǎng)率達100%。建立村、組財務督查機制，規(guī)定每季度公開一次，組織人員開展檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。勞動義務工和積累工實行“一事一議”，由村民代表大會民主討論決定，并加以公開，進一步強化群眾的監(jiān)督力度，取消組級會計、出納，設立聯(lián)組會計，對村、組財務實行賬前審計、上墻公布制度。

二、抓經(jīng)濟增收入2005年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.002億元，比增8.8％，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.502億元，比增3.9％，工業(yè)總產(chǎn)值2.5億元，比增10.55％；財政收入完成563.96萬元，農(nóng)民人均純收入3298元，比增5.47％；固定資產(chǎn)投入3201萬元。兩年來，經(jīng)濟工作主要抓了以下四個方面：

1、加大招商引資力度，加快工業(yè)化進程近年來，鄉(xiāng)黨委、政府將工業(yè)發(fā)展作為經(jīng)濟工作重頭戲，立足本鄉(xiāng)電力充沛、勞動力和農(nóng)產(chǎn)品資源豐富等優(yōu)勢條件，引導廣大鄉(xiāng)、村干部樹立“讓你賺錢，求我發(fā)展”的新觀念，巧借外力壯大自己，多渠道招商引資。提出硬件不足軟件補，以誠感人，以優(yōu)質高效的服務彌補投資環(huán)境方面的不足，由鄉(xiāng)主要領導帶頭，走出去，請進來，吸引

在的突出問題，推進我鄉(xiāng)新一輪創(chuàng)業(yè)。

2、調整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構，解決事關群眾切身利益突出問題。繼續(xù)鞏固和培育主導產(chǎn)業(yè)。在繼續(xù)抓好現(xiàn)有水果管理的基礎上，引導農(nóng)民大力發(fā)展麻竹、小水果、食用菌、蔬菜，使之成為農(nóng)民增收的主導產(chǎn)業(yè)。不斷壯大集體經(jīng)濟的實力，有效增加農(nóng)民收入。注意培養(yǎng)一批示范戶、典型戶，通過示范帶動、典型引路，激發(fā)農(nóng)民群眾自我發(fā)展的積極性，促進農(nóng)業(yè)結構調整。

3、進一步加大招商引資工作力度，強化憂患意識，發(fā)揮好投資服務辦公室的作用，鄉(xiāng)村齊動手，上下共努力，形成人人都是招商引資主體的氛圍，加快推進我鄉(xiāng)工業(yè)化進程。

4、切實落實“約談走訪”制度，將其作為轉變干部作風、密切黨群干群關系的一項重要工作常抓不懈，對訪談中反映上來的問題，分門別類，認真加以解決。

第五篇：鄉(xiāng)領導班子工作總結

年月鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以來，我鄉(xiāng)圍繞“做優(yōu)果業(yè)、做實基礎、做美村鎮(zhèn)、和諧興鄉(xiāng)”的總體工作思路，以黨的十八大精神為指導，“三送”活動為平臺，真抓實干，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、二年來的主要工作

（一）黨建工作深入開展，執(zhí)政基礎不斷夯實

1.堅持落實責任制，黨委自身建設得到進一步增強 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵點。一是建立健全了黨委班子成員黨建工作掛點支部制度。要求每個黨委班子成員每月到各支部檢查指導工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議研究黨建工作。堅持了基層組織建設工作與重點工作同部署、同檢查、同考核。二是堅持發(fā)揚黨內民主集中制和決策通報制度。認真執(zhí)行黨委中心組學習“三重一大”集體決策、民主集中等制度，嚴格執(zhí)行周例會和工作點評制度。三是努力維護班子的團結與統(tǒng)一。充分發(fā)揮了黨委的核心作用，在具體工作中做到統(tǒng)攬而不包攬，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性，給予各領導充分的自主權，建立了有效的既分工又合作機制。

2．完善績效考評制，干部隊伍管理得到不斷加強 一是按照《水源鄉(xiāng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的總體要求，認真組織開展自查自糾工作。進一步增強了干部工作作風。二是認真辦理群眾來信來訪。設立了信訪接待室，建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制。三是深入開展了“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，完善了績效考評制度，扎實推進了“治庸、治懶、治散”及狠剎“六股歪風”，加強了對選調生、大學生村官等年輕干部的培養(yǎng)，實施了選調生列席鄉(xiāng)班子會議制度。

3.深入開展了反腐倡廉建設。深入開展黨風廉政建設責任制的落實，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，大力開展廉政文化進村組、進社區(qū)活動，全面排查廉能風險點，認真抓好鄉(xiāng)機關廉政文化建設，制定防范機制，做到反腐倡廉警鐘長鳴。

4.不斷加強了基層組織建設。一是扎實開展“基層組織建設年”活動，黨支部分類定級和整改提升工作，認真實施了“1893”農(nóng)村黨員培養(yǎng)發(fā)展工程和基層黨組織“頭雁”工程，不斷深化農(nóng)村黨員“六帶頭”活動，基層黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。二是抓好村級陣地建設。2012年抓了坳背村、龍?zhí)链?、周畬村的黨支部規(guī)范化建設，今年上半年又抓了載下村、徑口村的規(guī)范化建設，二年來完成了周畬、載下、坳背、徑口、河背等村的村部建設，實現(xiàn)了村村有辦公場所的目標，得到了上級村建部門的表楊。三是順利地完成了村兩委換屆工作，配齊配強了村級班子，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供有力的組織保障。四是堅持落實了村級工作支部書記負責制、定補干部動態(tài)管理制。

5.扎實推進了“三送”工作。一是全力打造“三送”工作示范點，典型做法上了市三送簡報；二是縱深推進“三送”活動全覆蓋、常態(tài)化。二年來，“三送”工作隊共化解各種矛盾糾紛60件，為民辦實事好事157件，爭取項目資金67.62萬元，深受群眾好評。

（二）搶抓機遇促振興發(fā)展，重點工作高位推進

1.高速公路征地拆遷工作基本完成。尋全高速（水源段）全長11.18公里，涉及土地面積1060.18畝，房屋面積5153.28平方米，其中果園面積609.2畝，地墳942座。通過發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的工作精神，征拆工作基本完成。

2.土坯房改造工作如火如荼。超額完成了2012改造任務，今年的農(nóng)村危舊土坯房改造工作有序進行，并優(yōu)先保障了四類重點人員的改造。

3．引太入文工程前期工作順利。積極配合有關部門，完成了太湖水庫建設工程地質調研等前期工作。

（三）經(jīng)濟社會統(tǒng)籌兼顧，各項事業(yè)齊頭并進

1.基礎設施建設有新進展。二年來，實現(xiàn)了行政村村村通水泥路硬化，三合小學、載下小學建成投入使用及周畬小學、坳背小學、竹元頭村學正在建設之中，已完成公立幼兒園的征拆任務，中學操場用地正在征地之中。農(nóng)村清潔工程穩(wěn)中有升，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善?？偨ㄖ娣e2800平方米的鄉(xiāng)黨政宿舍樓全面竣工并投入使用，徹底改變了水源鄉(xiāng)政府租借辦公用房的局面。突破了圩鎮(zhèn)建設弱點，圩下段總體開發(fā)已聘請縣規(guī)劃設計院完成控規(guī)、詳規(guī)的編制，征地拆遷工作正在跟進。樟樹灣移民新村活動中心完成主體工程建設。通過爭取上級支持完成了太湖南岐山供電線路架設，終結了“無電村”的歷史。新增建設了徑口、太湖兩個移動信號塔。

2.社會保障體系有新健全。全面落實農(nóng)村低保政策。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達到98%；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 參保率達100.1%。

3.人口計生工作有新進步。認真貫徹執(zhí)行計生國策，高效推進人口計生工作，2011被縣評為全縣計劃生育進步獎。

4．人武工作成績突出。連續(xù)二年超額完成征兵任務并被縣委、政府評為征兵工作先進單位。

5.生態(tài)環(huán)境整治有新局面。一是保持高壓態(tài)勢打擊非法開采稀土行為。二是認真實施了造林綠化“一大四小”工程，強化了森林防火責任制的落實。三是團豐橋水質綜合治理力度加大。在縣委、縣政府的關心下，成立了一支4人的鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)隊伍，興建大型垃圾池16個，購置垃圾運輸車輛3部，涉及的8個村及圩鎮(zhèn)垃圾處理逐步走向常態(tài)化。

（四）安全穩(wěn)定齊抓共管，社會環(huán)境平安和諧

1.信訪維穩(wěn)工作不斷加強。通過強化工作措施，及時調處和化解各種矛盾糾紛，實現(xiàn)了敏感時期和重要節(jié)日零上訪的目標任務。

2.安全生產(chǎn)長抓不懈。認真落實安全生產(chǎn)責任制，兩年來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)的班子建設雖然取得了一些成績，但仍然存在不少問題。一是班子建設還不能完全適應新時期新形勢要求，先鋒模范作用發(fā)揮有待加強；二是班子抓理論學習不系統(tǒng)，缺乏整體規(guī)劃；三是班子攻堅克難能力有待進一步加強。

針對以上存在的問題和不足，我們將認真查找差距，努力克服改正。