第一篇：陽(yáng)光工程工作匯報(bào)

2013年陽(yáng)光工程培訓(xùn)工作匯報(bào)

（2013年12月18日）

2013年我中心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在市陽(yáng)光辦的具體指導(dǎo)下，按照陽(yáng)光工程的實(shí)施要求，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，努力把陽(yáng)光工程培訓(xùn)辦成為民辦實(shí)事的一項(xiàng)民心工程、致富工程。采取送教到村，把教學(xué)班辦到了田間地頭，使我們的培訓(xùn)工作更加貼近農(nóng)村，貼近農(nóng)民，貼近實(shí)際。圓滿完成了市陽(yáng)光工程辦下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，共計(jì) 人（其中病蟲專業(yè)防治員 人、蔬菜果桑茶園藝工 人、種子農(nóng)藥經(jīng)銷員 人、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn) 人。。）。現(xiàn)將培訓(xùn)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）成立班子

培訓(xùn)中心承擔(dān)陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)以后，立即成立了以**為組長(zhǎng)的“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的“陽(yáng)光工程”辦公室，明確培訓(xùn)中心主任**具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安排5名專職人員制訂了教學(xué)、檔案、財(cái)務(wù)及跟蹤服務(wù)等制度，做到了“三到位”：①、宣傳、思想認(rèn)識(shí)到位；②、培訓(xùn)質(zhì)量到位；③、跟蹤服務(wù)到位。確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)和要求。

（二）廣泛宣傳

為保證培訓(xùn)質(zhì)量，我中心采取了有重點(diǎn)、針對(duì)性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)，例如病蟲專業(yè)防治員主要在糧食高產(chǎn)區(qū)、糧食示范區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳；蔬菜果桑茶園藝工主要在蔬菜專業(yè)合作社、蔬菜種植大戶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，種子農(nóng)藥經(jīng)銷員主要在種田大戶、創(chuàng)業(yè)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織從業(yè) 1

人員中宣傳，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)則在具有各專業(yè)合作社的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳。為了讓農(nóng)民了解陽(yáng)光工程的目的、意義，增強(qiáng)農(nóng)民參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)意識(shí)，我們發(fā)放3000余份招生簡(jiǎn)章，使每個(gè)學(xué)員對(duì)陽(yáng)光工程有一定的了解；另外用培訓(xùn)成功典型引導(dǎo)群眾，鼓勵(lì)群眾學(xué)習(xí)各種農(nóng)業(yè)職業(yè)技能，創(chuàng)業(yè)致富。

（三）精心組織

1、精心制定教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)安排上，我們認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，因材施教，全部采用多媒體教學(xué)，做到以操作為重點(diǎn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合。在辦學(xué)模式上，實(shí)行流動(dòng)辦班，送教入村。在教學(xué)課程上，統(tǒng)一安排了農(nóng)村維權(quán)法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、職業(yè)道德等公共課目，同時(shí)按不同專業(yè)確定相應(yīng)的專業(yè)理論課程，制定理論和實(shí)踐的時(shí)間比例。在培訓(xùn)教材上，主要選用了農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)保障部門編寫的職業(yè)技能培訓(xùn)教材和自編教材作為主要教材，為學(xué)員提供了豐富而實(shí)用的學(xué)習(xí)資料。根據(jù)培訓(xùn)所在地具體情況，制訂科學(xué)合理、切實(shí)可行的工作計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。每期職業(yè)技能培訓(xùn)班開班前一周，把開班申報(bào)書、教學(xué)計(jì)劃報(bào)送市陽(yáng)光工程辦，經(jīng)批準(zhǔn)后開班，每班4天，共計(jì)24個(gè)課時(shí)。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)依托市農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站辦班，共舉辦了20期培訓(xùn)班，每個(gè)培訓(xùn)班不少于6個(gè)課時(shí)。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測(cè)土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識(shí)為主，開展面對(duì)面、手把手的現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)，注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

2、聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)教師。我培訓(xùn)中心聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)藝師擔(dān)任授課老師，在培訓(xùn)內(nèi)容上，各任課老師根據(jù)培訓(xùn)教材制作通俗易懂的課件，提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，技術(shù)專家農(nóng)藝師每次授課還會(huì)帶上農(nóng)藥樣

品一一介紹給學(xué)員，并在實(shí)際操作中演示給學(xué)員看。每個(gè)培訓(xùn)班課程結(jié)束后我們的任課老師還會(huì)帶領(lǐng)大家到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性的解決問題，這樣更激發(fā)了學(xué)員的興趣。在每個(gè)培訓(xùn)班即將結(jié)束時(shí)，我們會(huì)給學(xué)員發(fā)放陽(yáng)光工程參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表，請(qǐng)他們對(duì)上課的老師及我們的后勤服務(wù)做出評(píng)價(jià)，最后收上來進(jìn)行整理，對(duì)學(xué)員提出的建議及時(shí)和授課老師溝通解決。

3、參訓(xùn)學(xué)員資格審核。每個(gè)培訓(xùn)班在開班前半個(gè)月我中心工作人員到培訓(xùn)所在地摸底調(diào)查，選擇是本市農(nóng)村戶口，年齡在18-58周歲，有一定文化基礎(chǔ)，具備培訓(xùn)專業(yè)基本的生產(chǎn)規(guī)?；蛴幸庀驈氖略搶I(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民。

4、堅(jiān)持第一堂課制度。每次職業(yè)技能培訓(xùn)，先由市陽(yáng)光工程辦領(lǐng)導(dǎo)上“第一堂課”，宣傳介紹陽(yáng)光工程政策和實(shí)施意義，核實(shí)學(xué)員身份，再由專業(yè)老師按照課表進(jìn)行教學(xué)。

5、督查、考試和考核。制定了嚴(yán)格的班級(jí)管理制度，并成立了班委會(huì)，由培訓(xùn)所在地聯(lián)系人擔(dān)任班長(zhǎng)，我培訓(xùn)中心老師擔(dān)任班主任，每天給學(xué)員考勤，培訓(xùn)結(jié)束后組織考核，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

6、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，及時(shí)反饋情況。認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作，按照要求如實(shí)填寫學(xué)員實(shí)際情況，參訓(xùn)學(xué)員必須攜帶身份證或戶口本報(bào)名并留下聯(lián)系方式，由市陽(yáng)光工程辦給每個(gè)人照相，培訓(xùn)臺(tái)賬必須由學(xué)員本人簽字。12月份對(duì)陽(yáng)光工程學(xué)員以電話形式進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)學(xué)員在生產(chǎn)中的問題及時(shí)解決，提供技術(shù)信息，并記錄在冊(cè)，為陽(yáng)光工程培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù)做好保障。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后向市陽(yáng)光工程辦匯報(bào)，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，及時(shí)糾正培訓(xùn)中存在的問題。

7、嚴(yán)格按照陽(yáng)光工程的資金管理要求進(jìn)行使用，培訓(xùn)中心不向?qū)W員收取其他任何費(fèi)用，為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量及課程的進(jìn)度，中午我中心組織學(xué)員免費(fèi)就餐，所有陽(yáng)光工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一財(cái)政報(bào)賬制度，建立陽(yáng)光工程專帳，確保?？顚Ｓ?。

二、取得的成效

1、提高了農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)。在東郊、山棗舉辦的培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了計(jì)劃人數(shù)，學(xué)員認(rèn)真聽老師講解課程，并做好筆記，在授課老師講解完后將生產(chǎn)生活中遇到的疑問向老師提出，課堂氣氛活躍。定托村彭啟良去年5月份參加了在西北村舉辦的蔬菜園藝工培訓(xùn)班，學(xué)到了不少蔬菜栽培方面的新技術(shù)，培訓(xùn)后和村上書記交流，爭(zhēng)取了我培訓(xùn)中心今年在東郊開設(shè)的病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)班，許多學(xué)員在他的帶動(dòng)下冒著酷暑前來參加培訓(xùn)，他們說：真希望每年多辦這樣的培訓(xùn)，讓我們文化不高的農(nóng)民也多學(xué)學(xué)新的技術(shù)。

2、促進(jìn)了農(nóng)民增收。胡黔冰成立了利民蔬菜專業(yè)合作社，發(fā)展帶動(dòng)了附近的蔬菜種植戶，現(xiàn)有社員近300人，種植面積近600畝，社員人均年收入30000元以上，經(jīng)濟(jì)效益明顯，豎立了我市綠色無公害蔬菜品牌。

3、發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。通過陽(yáng)光工程培訓(xùn)后的學(xué)員不僅了解了黨在農(nóng)村的方針政策，也基本掌握了農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、務(wù)工常識(shí)等方面的知識(shí)，依靠科學(xué)致富的能力得到提高，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，逐步形成“培訓(xùn)一人，致富一家；培訓(xùn)一片，致富一方”的良好局面，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

綜上所述，我們?cè)?013年的陽(yáng)光工程培訓(xùn)中取得了一定的成績(jī)，但也有一些不足，今后我們將糾正不足，改進(jìn)工作方法，努力開創(chuàng)農(nóng)村勞

動(dòng)力培訓(xùn)工作新局面，為促進(jìn)農(nóng)民增收、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康、構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：陽(yáng)光工程開展情況工作匯報(bào)

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程

開 展 情 況 匯 報(bào)

(2008年6月24日)

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)將我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程開展情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

去年以來，在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，我市按照上級(jí)下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作目標(biāo)和工作規(guī)劃，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，圓滿完成2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。共完成農(nóng)村各類富余勞動(dòng)力培訓(xùn)1.23萬人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)5000人次，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人，崗位培訓(xùn)6300人次，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)879人，其中434人進(jìn)入了國(guó)家大中型企業(yè)，431人在本省就業(yè)，448人輸出到外地工作。我市的主要做法是：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

**市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會(huì)議后，我市及時(shí)召開了市政府常務(wù)會(huì)議對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題研究，并對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的有關(guān)具體工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署。一是成立了由分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、建委、扶貧等單位負(fù)責(zé)同志為成員的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合協(xié)調(diào)農(nóng)民工培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)編制具體的培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)扶持政策，研究解決工作中遇到的困難和問題。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處也按照要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。農(nóng)業(yè)部門做為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的牽頭單位，負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程辦公室日常管理工作，重點(diǎn)抓好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、招標(biāo)、監(jiān)管工作。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，監(jiān)督檢查資金的使用情況。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書，組織培訓(xùn)合格的勞動(dòng)力向外輸出。教育部門在組織本系統(tǒng)教育資源參于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)歷認(rèn)定。建委重點(diǎn)做好建筑行業(yè)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。農(nóng)開辦重點(diǎn)做好貧困村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作。三是加大投入，確保資金到位。在上級(jí)補(bǔ)貼資金的基礎(chǔ)上，我市財(cái)政專門拔付了**萬元和**萬元用于補(bǔ)貼配套和領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦公，并制定了專門的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金管理辦法，嚴(yán)格資金管理，確保做到?？顚Ｓ谩Ｋ氖菑?qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，定期對(duì)各單位、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保規(guī)范操作。市委督查室、市政府督查室將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為重要督查內(nèi)容，不定期對(duì)各有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處進(jìn)行督查，對(duì)措施不力、進(jìn)展緩慢的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

充分利用電視新聞、標(biāo)語橫幅、宣傳車、宣傳手冊(cè)和鄉(xiāng)村廣播等形式，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大“陽(yáng)光工程”的影響。一是由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、勞動(dòng)、財(cái)政和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處配合，進(jìn)村入戶宣傳“陽(yáng)光工程”，使培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的各項(xiàng)政策和優(yōu)惠辦法家喻戶曉、人人皆知。二是利用電視、廣播等各類新聞媒體，在全市廣泛宣傳“勞動(dòng)致富”、“勞動(dòng)光榮”等觀念，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極外出務(wù)工，走出家門闖天下。三是充分利用我市外出務(wù)工人員成功典型事例多的優(yōu)勢(shì)，舉辦勞務(wù)致富專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，通過現(xiàn)身說法，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參于轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和外出務(wù)工的積極性。

三、實(shí)行陽(yáng)光操作，確保公開透明

一是公開認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在全市發(fā)布了《關(guān)于認(rèn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的公告》，將認(rèn)定條件、認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等內(nèi)容向社會(huì)公布。由陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)部門和專家對(duì)申報(bào)的18家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了認(rèn)真的審查評(píng)估，并將認(rèn)定結(jié)果向社會(huì)公布，接受監(jiān)督，最后確定勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心、市農(nóng)廣校、勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)基地等3家單位為我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。二是實(shí)行合同管理。承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按時(shí)將招生簡(jiǎn)章、培訓(xùn)計(jì)劃、教材、教案、與學(xué)員簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、點(diǎn)名冊(cè)、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移臺(tái)帳報(bào)市陽(yáng)光工程辦公室備案。在培訓(xùn)前，市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組與認(rèn)定后的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同，確定培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)專業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)移任務(wù)等，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)寫出書面材料報(bào)市陽(yáng)光工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)驗(yàn)收。由陽(yáng)光工程辦公室對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)率進(jìn)行抽查，對(duì)就業(yè)率達(dá)不到要求的，第二年取消其承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)的資格。三是公開財(cái)政補(bǔ)貼資金的使用情況。對(duì)獲得財(cái)政補(bǔ)貼資金的補(bǔ)助對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行登記造冊(cè)，張榜公布，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、嚴(yán)格補(bǔ)貼審核發(fā)放，確保優(yōu)惠政策落到實(shí)處

我市在補(bǔ)貼資金發(fā)放管理上實(shí)行了517878秘書網(wǎng)代金券管理制度。由市陽(yáng)光工程辦公室統(tǒng)一印制代金券，在培訓(xùn)名單確定后，根據(jù)學(xué)員簽到表、身份證號(hào)，直接發(fā)放到學(xué)員手中，作為培訓(xùn)費(fèi)交到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。每次培訓(xùn)轉(zhuǎn)移結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑代金券、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移臺(tái)帳、收費(fèi)憑證、受訓(xùn)學(xué)員考核合格證向陽(yáng)光工程辦公室申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到市財(cái)政局領(lǐng)取補(bǔ)助金。今年，我市計(jì)劃培訓(xùn)****人，轉(zhuǎn)移就業(yè)****人以上。我市在年初就制定完成了2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃，并召開了各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議，對(duì)本的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)省和**市有關(guān)文件精神，對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地再次進(jìn)行認(rèn)定，并向向社會(huì)公告了認(rèn)定結(jié)果，最后確定勞動(dòng)就業(yè)局培訓(xùn)中心、市農(nóng)廣校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校為我市陽(yáng)光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極組織人員到全國(guó)各地聯(lián)系用人單位，認(rèn)真組織農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)。目前，三個(gè)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已與廈新電子、液晶顯示器廠、中建科技、正新輪胎等用人單位簽訂了2335人的用人定單。以上是我市去年以來的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開展情況的簡(jiǎn)要介紹。雖然我市在去年的農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作上取得了一些成績(jī)，但與**市委、市政府和廣大農(nóng)民群眾的期望還有一定的差距。下一步工作中，我市將按照國(guó)家、省和**市的要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作抓實(shí)抓好，為促進(jìn)農(nóng)民增收做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：實(shí)施陽(yáng)光工程工作匯報(bào)

實(shí)施“陽(yáng)光工程”工作情況匯報(bào)

在進(jìn)一步做好我街道企務(wù)公開民主管理工作中，我街道總工會(huì)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我街道實(shí)際情況，緊緊圍繞建設(shè)“科技**、人居**、和諧**”的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央“兩辦通知”精神，根據(jù)《深圳市“陽(yáng)光工程”實(shí)施意見》的要求，全面推進(jìn)街道集體股份制公司實(shí)施“陽(yáng)光工程”。現(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

我們堅(jiān)持將集體股份制企業(yè)中實(shí)行企務(wù)公開工作與加強(qiáng)農(nóng)村城市化后續(xù)管理工作兩者有機(jī)結(jié)合，根據(jù)街道實(shí)際，制定有效措施，推進(jìn)“陽(yáng)光工程”全面實(shí)施。

（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)，確保企務(wù)公開工作常抓不懈 實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作以來，我們采取了多種措施，努力提高企務(wù)公開工作隊(duì)伍、人員的素質(zhì)：一是采取辦培訓(xùn)班，以會(huì)代訓(xùn)等形式使工作人員吃透有關(guān)企務(wù)公開工作的政策、法規(guī)，掌握規(guī)范化建設(shè)的基本要求，使之勝任工作任務(wù)；二是通過召開各種現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)、參觀交流等直觀的形式，提高他們的業(yè)務(wù)水平；三是通過督查考核不斷提高工作能力。“陽(yáng)光工程”推行以來，集體股份制企業(yè)從實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，企務(wù)公開民主管理工作能服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，1服務(wù)于企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧勞資關(guān)系的建立。認(rèn)識(shí)的不斷深化，隊(duì)伍的不斷完善，增強(qiáng)了企業(yè)實(shí)施企務(wù)公開民主管理工作的自覺性，促進(jìn)了“陽(yáng)光工程”實(shí)現(xiàn)常態(tài)管理。

（二）抓好制度建設(shè)，確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)顯成效 總工會(huì)作為全面實(shí)施“陽(yáng)光工程”的負(fù)責(zé)部門之一，制定和落實(shí)了操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案和制度，以《深圳市“陽(yáng)光工程”實(shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容和上級(jí)規(guī)定應(yīng)該公開的事項(xiàng)為重點(diǎn)，結(jié)合集體股份制企業(yè)的實(shí)際，適時(shí)調(diào)整公開內(nèi)容，逐漸擴(kuò)大公開事項(xiàng)范圍?？偣?huì)對(duì)股份公司日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，完善職代會(huì)制度，為維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供制度保障，促進(jìn)企業(yè)廉政建設(shè)。

（三）抓督查考核，確保企務(wù)公開實(shí)效有新進(jìn)展

為使股份制公司的企務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處，我們要求各股份公司在開展企務(wù)公開工作的過程中要在年中進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，年底進(jìn)行一次檢查考核。通過督查考核，清楚地掌握基層的工作動(dòng)態(tài)，有利于發(fā)現(xiàn)新典型和新的問題。督查考核內(nèi)容包括：一做到企務(wù)公開的形式要規(guī)范，對(duì)公開欄的尺寸、樣式做了規(guī)定處理以供公司參考；二是企務(wù)公開的內(nèi)容只要不涉及企業(yè)重要機(jī)密，能夠公開的都公開，不避重就輕，做到“職工關(guān)心的問題全程公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，職工想知道的問題徹底公開”；三是做到規(guī)范民主

管理工作的各項(xiàng)程序，對(duì)職工提出的意見和建議要按程序及時(shí)了解、整改、反饋。四是做到重大決策通過職代會(huì)按時(shí)公開，日常性工作定期公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，暫時(shí)不具備公開條件的也應(yīng)及時(shí)向職工解釋清楚。

二、預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，工作初見成效

目前，我街道轄區(qū)內(nèi)的集體股份制企業(yè)有23家。在新的形勢(shì)下，全街道股份制企業(yè)的企務(wù)公開民主管理工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)。

（一）融入企業(yè)管理，使企務(wù)公開更有效。大部分集體股份制企業(yè)體會(huì)到，企務(wù)公開民主管理是一種有力手段，通過營(yíng)造一種公開和透明的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，暢通公司上下溝通和職工參與渠道，形成助推企業(yè)發(fā)展的合力。

（二）豐富形式，使企務(wù)公開更到位。知情就是力量，不知情，就談不上管理和監(jiān)督。大部分集體股份制企業(yè)深深體會(huì)到，職工提意見不可怕，可怕的是不能將職工們的意見和建議融入企業(yè)的管理和決策。要始終堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)，不斷探索創(chuàng)新企務(wù)公開實(shí)現(xiàn)形式，落實(shí)和維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）突出激勵(lì)，使企務(wù)公開更主動(dòng)。堅(jiān)持從建立健全績(jī)效考核制度抓起，加大公開，致力公平，凝聚人心，調(diào)動(dòng)積極性，圍繞廣大職工關(guān)注的考核、分配等“熱點(diǎn)”問題，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理方面由福利保障型向工作激勵(lì)型轉(zhuǎn)

變，實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開民主管理工作與人力資源管理的有機(jī)結(jié)合。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

總結(jié)推行企務(wù)公開民主管理工作，我們體會(huì)到必須做到真抓、真公開：

（一）工作要真抓。企務(wù)公開不能回避矛盾，回避問題，不能避重就輕、避實(shí)就虛；要堅(jiān)決反對(duì)搞形式主意，做表面文章，反對(duì)搞虛假公開，欺上瞞下，糊弄職工群眾。

（二）企務(wù)要真公開。要切實(shí)做到凡是政策法律規(guī)定要求公開的事項(xiàng)，凡是關(guān)系大局的重大事務(wù)，凡是涉及職工群眾切身利益的問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題，都要公開。公開的內(nèi)容要真是可靠，具體翔實(shí)，讓職工群眾一目了然，絕不能搞假公開、半公開、不公開。

當(dāng)前，構(gòu)建和諧社會(huì)的任務(wù)目標(biāo)對(duì)企務(wù)公開提出了更高的要求，我們決心在街道黨工委、辦事處和上級(jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，大膽探索，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范和深化企務(wù)公開民主管理工作，將企務(wù)公開民主管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：陽(yáng)光工程[定稿]

陽(yáng)光工程“三堂課”制度

一縣“陽(yáng)光辦”主抓工作的同志上好第一節(jié)課。在培訓(xùn)班開班第一節(jié)課上，“陽(yáng)光辦”的同志要到班上檢查招生簡(jiǎn)章，核實(shí)學(xué)員身份，講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和國(guó)家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義。采用現(xiàn)金“打卡”補(bǔ)助方式，要向農(nóng)民說明資金發(fā)放時(shí)間與“打卡”方式；采用培訓(xùn)券補(bǔ)助方式，要將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手上，告知培訓(xùn)券的金額，介紹培訓(xùn)券的使用方法；采用降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助方式，要向農(nóng)民講明政府補(bǔ)助金額；

二是縣陽(yáng)光辦要安排專人在每個(gè)培訓(xùn)班期間

隨機(jī)抽查一堂課，了解參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，聆聽學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班的建議；

三是縣陽(yáng)光辦在每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)，要安排

人員參加結(jié)業(yè)儀式，核定結(jié)業(yè)人數(shù)，并為轉(zhuǎn)移的學(xué)員送行。

第五篇：陽(yáng)光工程

“ 陽(yáng) 光 ” 工 程

為了進(jìn)一步廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，更好的履行駕校各項(xiàng)服務(wù)承諾，實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信為本、信譽(yù)至上”的駕駛風(fēng)尚，各駕校要實(shí)施“陽(yáng)光”工程，即一承諾、二監(jiān)督、三落實(shí)、四公示制度。

一承諾即駕校公開向?qū)W員承諾保證：文明執(zhí)教，尊重學(xué)員，不侮辱和歧視學(xué)員，廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng)。為學(xué)員提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和就餐場(chǎng)所。二監(jiān)督即公開行業(yè)主管部門和駕校負(fù)責(zé)人的投訴電話，有舉報(bào)投訴必須做到認(rèn)真受理記錄、調(diào)查落實(shí)、處理反饋，有問必答不得推諉扯皮。駕校的日常經(jīng)營(yíng)行為接受社會(huì)和行業(yè)部門監(jiān)督。三落實(shí)即：

1、落實(shí)《教學(xué)大綱》，按照規(guī)定的培訓(xùn)教程、內(nèi)容、時(shí)間等程序進(jìn)行培訓(xùn)，保證教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。

2、落實(shí)《教學(xué)管理制度》，合理安排教學(xué)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高教學(xué)效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、落實(shí)《安全生產(chǎn)制度》，教練員持證上崗，禁止酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練，加強(qiáng)車輛“三檢”保證駕校日常生產(chǎn)安全。

四公示即：

1、公示駕校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自降價(jià)惡意競(jìng)爭(zhēng)。

2、公示教練員資質(zhì)情況。定人定車，將教練員的執(zhí)教信息、培訓(xùn)質(zhì)量排名及車型準(zhǔn)培人數(shù)進(jìn)行公示。

3、公示學(xué)員報(bào)名須知、報(bào)名流程。

4、公示預(yù)約培訓(xùn)方式及電話。