第一篇：黨員“三評”活動工作總結

黨員“三評”活動工作總結

為了深入學習貫徹黨的十七大精神，進一步加強基層黨建工作，促進黨員教育管理工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員權利保障條例》和上級文件精神，我公司黨委組織全體黨員認真開展了以“黨員評議黨員、黨員評議干部、黨員評議領導班子、加強黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的“三評”活動，現(xiàn)將教育活動落實情況總結如下：

（一）思想發(fā)動到位，組織領導落實

我公司黨委高度重視，各支部隨后也按要求成立了相應的領導機構，明確了具體的工作人員，負責組織協(xié)調(diào)和教育活動落實。為了增強教育活動的針對性和實效性，根據(jù)區(qū)委組織部“三評”活動實施方案，研究制定了我公司黨委“三評”活動實施方案，同時對評議范圍、評議內(nèi)容及教育內(nèi)容進行了細化。

（二）切實聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新形式，努力提高教育活動的質(zhì)量 為了提高對“三評”活動的認識，增強教育活動的實效，我公司黨委要求各黨支部嚴格按照實施方案的要求，認真組織全體黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》和《黨員權利保障條例》，通過發(fā)放征求意見表的形式，在干部職工中廣泛征求了意見建議，每個黨員在民主評議前認真反思回顧，撰寫了個人思想?yún)R報，為民主評議工作奠定了基礎。

（三）認真做好民主評議工作，努力增強黨員民主意識 民主評議工作是“三評”活動的重點環(huán)節(jié)，為了增強教育實效性，各黨支部嚴格按照12號文件規(guī)定的評議內(nèi)容，堅持擴大民主的原則、堅持實事求是的原則、堅持公開平等的原則、堅持以評促改的原則，從6個方面認真組織了民主評議，在民主評議過程中，各支部都堅持把民主評議活動由黨內(nèi)拓展到黨外，在民主評議黨員、評議干部、評議領導班子的同時，主動吸收群眾參與，以增強和擴大黨在群眾中的影響力，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不提空泛過高的要求，積極開展了批評和自我批評，認真聽取了黨外群眾的意見、建議，使每一位黨員都不同程度地找到了差距，普遍接受了一次教育，提高了黨員思想政治素質(zhì)，增強了黨員的民主意識，促進了黨員先鋒作用的發(fā)揮。

（三）切實加強黨建工作，建立完善黨員教育管理長效機制 黨的十七大提出要以改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程是新時期、新階段的迫切要求。通過“三評”活動的有效開展，我公司黨委和各黨支部對民主評議黨員的形式、內(nèi)容得到了補充完善，各支部結合黨員隊伍現(xiàn)狀，針對黨員管理教育工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定了相應的整改措施，同時，對新時期加強基層黨建工作，加強黨員教育管理的新方法、新途徑、規(guī)律特點都得到了積極的探索，有效地促進了黨員隊伍建設和支部工作。

三、存在問題及工作打算

通過黨員“三評”活動的開展，黨員隊伍和支部工作確實還存在著一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是黨員隊伍整體素質(zhì)還不夠高，大公司意識、服務意識、責任意識不夠強。二是黨支部工作還存在發(fā)展不平衡的問題，支部班子結構不盡合理，存在著老化問題，影響和制約著支部的工作和黨員活動的開展。三是黨員管理教育的制度建設不夠完善，有效管理大打折扣。

今后，我們要以十七大精神和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照十七大報告中關于加強黨建工作的重要論述和要求，建立完善黨員教育管理工作的機制、制度，認真落實“三會一課”、黨員學習培訓、聯(lián)系和服務群眾、流動黨員管理教育等制度，促進黨員教育管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化。為我公司事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織和人才保證。

中共杏花嶺區(qū)服務公司委員會

2011年7月

三 評 工 作 中共杏花嶺區(qū)務服公司

總 結

第二篇：“三評活動”工作總結

南陽市口腔醫(yī)院黨支部關于開展“三評活

動”工作總結

依照活動通知11月5日前我院全體黨員對照“三評”內(nèi)容，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，認真查找自身在作風、效能及廉潔方面存在的問題，深入進行了剖析，制定了整改措施，活動領導小組辦公室對各自查自糾情況進行了匯總分析?，F(xiàn)將我院支部開展“三評活動”情況總結如下：

一、高度重視，嚴密部署

按照中共南陽市衛(wèi)生局委員會關于開展“三評活動”的總體要求和布署，我院黨支部高度重視，立即召開支委會學習貫徹，研究部署醫(yī)院活動方案，成立了南陽市口腔醫(yī)院 “三評活動”領導小組，并于10月31日下午召開了醫(yī)院黨支部全體黨員、各職能科室科長參加的動員大會，對我院“三評活動”進行動員和布署。并下發(fā)了《南陽市口腔醫(yī)院關于在黨支部和黨員中開展 “三評”活動的通知》、《南陽市口腔醫(yī)院關于成立“三評”活動領導小組和建立院領導分包聯(lián)系制度的通知》，對活動開展進一步進行了細化。

二、活動開展的整體情況

10月31日下午，南陽市口腔醫(yī)院黨支部全體黨員齊聚會議室，開展“三評”活動動員大會。

會議由黨支部書記姚瑤主持。鐘一平副院長宣讀了《南陽市 1

口腔醫(yī)院開展“三評”活動的通知》和《南陽市口腔醫(yī)院關于成立“三評”活動領導小組的通知》。劉中寅院長做了動員講話。劉院長對每位黨員如何加強黨員自身建設，保持黨員先進性、純潔性，以及如何踐行基層黨組織學習型、服務型、創(chuàng)新型的要求，提出了五點要求：一要充分認識“三評”活動的重要性，積極投入活動中來。二要端正態(tài)度，認真開展“三評”活動，學習有成獲，整改有成效。三要結合本職工作，安排好學習，開展批評與自我批評和民主生活會，每位黨員要寫剖析材料。四要結合醫(yī)院實際，不斷學習，改進工作作風，提升精神風貌，提高診療服務、加強勞動紀律等實際問題。五要團結協(xié)作。弘揚團隊精神，奉獻精神。六要培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)，樹立遠大的理想抱負，真正發(fā)揮基層黨支部的組織引領作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，助推醫(yī)院更好更快發(fā)展。

會上，全體黨員在鐘一平副院長的帶領下重溫了莊嚴的入黨宣誓。姚書記帶領大家共同學習了《黨章》、《十八大報告要點》、《總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話》、《中共中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》。姚書記最后強調(diào)各黨小組結合工作實際安排好學習時間，每位黨員要拿出時間，自覺學習，按照醫(yī)院“三評”活動通知的時間節(jié)點，認真貫徹落實。

11月8日下午，我院進行了群眾評黨員活動會議，市衛(wèi)生局陳啟功書記、劉海玲書記親臨我院，分別參加了我院三個黨小組的會議，并給予了高度評價。

11月12日下午，進行了黨員評支部活動會議，由衛(wèi)生局陳啟功書記主持，姚遙書記代表醫(yī)院黨支部做了述職報告，每位黨員認真填寫了民主評價表、黨員評價支部調(diào)查問卷。整個過程嚴肅、有序、認真，最后陳書記也做了重要講話，第一是歡迎廣大黨員繼續(xù)提些好的建議；第二是衛(wèi)生系統(tǒng)是全市“三評活動”的試點單位之一，我們要認真開展，深入查找問題并制定整改措施，全面總結經(jīng)驗，做好表率，為下一步全市全面開展“三評活動”打下堅實的基礎；第三是醫(yī)院是直接服務于群眾的單位，要做好服務，讓群眾滿意。醫(yī)院各項工作與局黨委保持了高度一致，希望今后繼續(xù)保持、發(fā)揚。

三、存在的問題及整改措施

對照作風建設、效能建設、廉政建設的要求，我們認為自身還存在著不少的差距。主要是：

1、對理論學習的思想認識不夠，自覺學習相關理論知識缺乏專研精神。在平時的理論學習中，只重視表面文章，學習范圍上比較窄。系統(tǒng)性、深入性不強；滿足于讀書、看報和一般的集中組織學習，沒能深入地學習研究和有意識地用科學的發(fā)展觀指導工作實踐。對于一些新知識、新理論，新政策學習研究不夠，特別是對國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策缺乏深入的研究。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風需進一步改進，服務意識需進一步增強。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質(zhì)量不夠高。如抓系統(tǒng)黨建工作存在著調(diào)查研究少，具體指導少，對典型人物和先進事跡總結交流的少等問題，這些都是作風不深入，不扎實的表現(xiàn)，雖然客觀上存在這樣那樣的困難和原因，但總歸還是對工作沒有過硬扎實、求真務實的作風。有的工作有部署沒有檢查，比如對年初制定下發(fā)的黨建、宣傳、紀檢等各項工作，跟蹤抓落實不夠，督促檢查不夠，往往被其它事務性工作給沖擊了。在提高服務意識方面，有等、靠、看的思想。在關注民生，促進和諧，增強服務意識方面標準不夠高，要求不夠嚴。

3、艱苦奮斗、廉潔自律不夠。艱苦奮斗精神的發(fā)揚不夠，已建立的規(guī)章制度存在著執(zhí)行不夠到位的問題。少數(shù)個人還存在一些工作作風不踏實，服務意識不到位等問題?！八娘L”問題在某些同志中或多或少還有些表現(xiàn)，種種現(xiàn)象的背后，主要是有享樂攀比的心態(tài)做怪，還有一些與個人成長經(jīng)歷和思想認識相關的復雜根源有關，因此，不對自己的思想來一次“大掃除”，不把這些靈魂深處的東西挖掘出來。“四風”問題就不能從根子上得到解決。

針對存在的問題，我們認真學習貫徹黨的十八大精神和十八

屆中央紀委第二次全會精神，認真落實市衛(wèi)生局的各項工作部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，虛心接受社會評議，認真吸納社會各界的意見和建議，加強學習，強化措施，狠抓落實，切實以“三評活動”為契機，不斷提高作風建設、效能建設和廉政建設水平，為全市

人民提供可靠的醫(yī)療保障。

1、加強理論學習，不斷提高依法行政能力。堅持學習黨的十八理論，增強黨性修養(yǎng)，切實提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。緊緊圍繞宗旨意識、服務意識、質(zhì)量意識、思想作風、工作作風、工作紀律、工作業(yè)績等內(nèi)容，進一步改進工作，轉變服務方式，在學習中力求做到學習與實踐相結合,理論聯(lián)系實際。一是加強政治理論學習。促進干部職工增強政治素養(yǎng)，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是加強法律法規(guī)知識和業(yè)務知識學習。促進干部職工增強法制觀念，提高業(yè)務水平、提高服務意識。

2、加強作風建設，提升醫(yī)院形象。嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定以及《南陽市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，認真開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，3、加強制度建設，提升工作效能。優(yōu)化醫(yī)院就診環(huán)境和整體服務流程。改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)院服務工作的創(chuàng)新點和突破點，改善服務設施，美化服務環(huán)境，優(yōu)化服務流程，縮短候診時間。一是改善就診服務，開展預約門診、延時門診、夜診等。二是簡化就診服務流程，減少患者排隊、掛號、交費、候診的時間。三是改善出入院服務，病人入院有人送，病人出院時提供預約結算。四是提供方便快捷的檢查結果查詢服務，通過電話、手機短信、網(wǎng)絡等方式告知病人。五是開設24小時急夜診

服務，完善便民措施。

4、推進廉政建設，提高廉潔從政水平。深入開展反腐倡廉教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強《廉政準則》等各項規(guī)章制度的落實，堅持正面教育為主，結合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，使醫(yī)務人員對患者健康負責成為自覺的行為和習慣，全心全意為患者服務；貫徹落實衛(wèi)生部醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則和有關制度規(guī)范，強化醫(yī)務人員法紀意識，加大對醫(yī)務人員違法違紀行為懲戒處罰力度；嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件，充分發(fā)揮辦案的警示作用。深化黨務、政務、事務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。扎實開展精神文明建設工作，努力做到“群眾滿意”。

通過此次活動的開展，醫(yī)院黨支部將緊緊圍繞口腔醫(yī)院中心工作，繼續(xù)發(fā)揚務實作風，努力抓好黨建工作及創(chuàng)新文化建設，積極探索我院黨建工作的新模式，團結廣大黨員、干部和群眾，做到“清風正氣”、“公平公正”，把醫(yī)院的各項工作做好，為口腔醫(yī)院的建設和改革發(fā)展保駕護航。

二0一三年十一月二十二日

第三篇：三訪三評活動工作總結

2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現(xiàn)了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發(fā)展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經(jīng)歷或者親眼看到，我國2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現(xiàn)了公安干警為民所有，為民排困的作用。

一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基

如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發(fā)展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經(jīng)歷或者親眼看到，我國公民的人權得到了極大的發(fā)展?！皺酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧。“大走訪”活動如果從這個方面理解，就是要讓人得到關愛、讓人得到平安、讓民生得到發(fā)展。所以，我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發(fā)展者的工作機會，盡心傾力的去開展“大走訪”活動，堅定干好本職工作的決心。

二、要具備持之以恒、堅持不懈的心態(tài)

公安基層工作千頭萬緒，種類繁雜，大走訪初期，有的民警可能一時難以適應，不能較快進入工作角色，也可能自己工作很長一段時間還是得不到群眾的認可等等。解決這些問題，就要有持之以恒、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嘗收獲，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要堅持全心全意為人民服務的境界追求

相信我們每位民警在“大走訪”活動中認真地審視自己后，都會有相同的看法：我們的愛民實踐活動可以再認真一點，標準可以再高一點，質(zhì)量可以再好一點。因為我們所做的工作其實不是那么困難，做好工作關鍵就是責任心和創(chuàng)新意識的問題。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛煉，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現(xiàn)。

一份耕耘，一份收獲，想想過去，思思未來，從而堅定“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的凌云壯志，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加扎實有效地推進，為打造和諧警民關系做出自己應有的努力!

第四篇：三評工作總結

評出了干勁

評出了方向

更評出了和諧

——滎陽市第一小學 “三評”工作總結 為大力推進基礎教育課程改革，建立和培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》的要求，結合我校實際，制定《滎陽市第一小學教師“三評”工作實施方案》，并嚴格按照方案要求進行，使我?！叭u”工作取得圓滿成功。現(xiàn)將工作總結如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以構建學習型學校、構建和諧校園為目標，以營造真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和形成加壓驅動的競爭機制為契機，以教師的發(fā)展、成長、提高工作為評價的出發(fā)點和著眼點，充分發(fā)揮教育評價的導向、激勵、改進功能和反饋、調(diào)控作用，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，全面提高教育質(zhì)量，為素質(zhì)教育不斷推進奠定基礎。

二、評價的目的和原則

目的：促進教師專業(yè)不斷發(fā)展，教學行為科學、規(guī)范，職業(yè)道德水平不斷提高。

原則：發(fā)展性原則、全面性原則、多元性原則、可行性原則、激勵性原則。

三、成立評價領導機構

1、領導小組 組長：趙俊杰 副組長：張敏

組員：張建云

王改菊

劉偉玲

樊松強

2、評價小組

崔愛風

王淑娥

王秋月

張書獻

周果

張揚

張愛玲

王烈榮

下設辦公室，辦公室設在學校辦公室，張建云任主任，崔愛風、張揚任副主任。

四、評價方法和步驟

（一）動員準備階段

組織全體教師學習《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》，明確評價的重要性，提高認識，同時成立相應的領導評價機構。

（二）制定方案和各種表格

由領導小組制定評價方案。先由領導小組學習，然后交由全體教師討論通過，最后定稿。

（三）評價實施

1、學生評教師

（1）評價小組按照分工依次進入各班進行評價，每班進行評價前先向學生宣讀此次評價的意義、紀律、內(nèi)容和操作辦法，被評價的教師回避，保證了評價結果的客觀、公正，評價工作進展順利。

（2）評價小組人員向學生發(fā)放評價表格，并宣讀評價內(nèi)容，指導學生進行評價，小學1-2年級采取邊向學生閱讀表格內(nèi)容邊指導學生填表的方法進行。

（3）評價結束后由評價小組人員將評價表收回，放入檔案袋當場進行密封，送達評價工作辦公室。

2、教師評教師

（1）根據(jù)我校實際，把教師分成小組進行評價，評價小組按照分工到達各組，先向教師宣讀此次評價的意義、紀律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評價結果的客觀、公正，評價工作進展順利。

（2）評價小組人員向教師發(fā)放表格進行評價。

（3）評價結束后將評價表收回，放入檔案袋當場進行密封，送達評價工作辦公室。

3、領導評教師

（1）學校領導班子集合，由趙校長宣讀此次評價的意義、紀律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評價結果的客觀、公正，評價工作進展順利。

（2）趙校長向領導班子成員發(fā)放表格進行評價。

（3）評價結束后將評價表收回，放入檔案袋當場進行密封，送達評價工作辦公室。

（四）計算評價結果

按照《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》的要求，由評價小組成員參與，計算出每位教師的評價結果，填寫《滎陽市中小學教師“三評”工作評議情況登記表》。

五、評價結果反饋

評價結果認真審核后向全體教師進行了反饋，教師對評價結果沒有異議。

六、上報評價結果

將評價結果及評議總結上報教體局師訓科。此次評出的優(yōu)秀教師有53位，他們是：金果、賈保民、趙慧、杜淑麗、喬繼華、黑利萍、胡延柳、周克勤、劉艷芳、張金麗、李愛云、張沛娟、常青梅、白秋芳、戚春輝、陳云燦、馬改紅、許慧玉、張玲玲、王鵬、靳旭芳、王曉霞、吉英鴿、程金環(huán)、張復香、沙艷琴、張慧敏、賈秋萍、孫明菊、張珂、胡曉慧、王麗君、王麗娟、王麗麗、趙鳳彩、王清琴、趙秋芳、常錦霞、王曉蕾、羅金燕、趙建彩、任月玲、張海霞、王秋萍、趙萌、和玉婷、劉翠、周世婷、吳燕萍、馬芳、唐景榮、馬愛琴、荊國香。

以上老師涉及各個學科，有教學經(jīng)驗豐富的即將退休的老教師，有年富力強，銳意改革的中年教師，也有剛踏上講臺兩年的后起之秀；有黨員、團員；有干部、工人；有校內(nèi)的，有在廟子支教的。他們都在自己的工作崗位上踏踏實實工作，兢兢業(yè)業(yè)育人，無私奉獻，任勞任怨，給其他老師做出了表率。在他們身上，我們看到的作為人類靈魂工程師的美好心靈和形象，看到的是滎陽教育的希望。相信，在他們的帶動下，必將迎來我校乃至滎陽教育的又一個春天！

乘借教體局“三評”工作的東風，本著“增強服務意識，辦人民滿意教育”的宗旨，我校還進行了“家長評教師”和“教師評領導”工作。通過家長評教師，我們看到了家長對教師、對學校的希望，從而明確了今后的努力方向，更有利于家校配合，增強育人合力；教師評領導，讓我們及時看到自身存在的不足，知道了更好地為教師服務我們應從何做起。

總之，通過“三評”工作，評出了干勁，評出了方向，評出了和諧，此項工作的開展，必將對學校的教育教學工作起到巨大的推動作用。

滎陽市第一小學 2008年1月9日

評出了干勁

評出了方向

更評出了和諧

——學校 “三評”工作總結

滎陽市第一小學

2008年1月

第五篇：“三訪三評”活動

上良派出所以案件評查促進“三訪三評”活動

“三訪三評”深化“大走訪”活動以來，上良派出所結合實際，認真開展案件評查，促進“三訪三評”活動。

一是辦案民警對近2年內(nèi)辦理的案件進行梳理，主要是分類找出案由為“毆打他人”、“虐待”兩大類，再對分出的案件發(fā)案原因，按照鄰里矛盾糾紛、經(jīng)濟糾紛、婚姻糾紛等分類細化。最后對案件的當事人進行回訪，使同類案件、同類起因的案子不在重新發(fā)生。在辦理案件過程中，對于可以公開的環(huán)節(jié)，邀請執(zhí)法監(jiān)督員參與，最大限度的增加透明度，做到公開、公正，經(jīng)得起社會各界的監(jiān)督。

二是根據(jù)轄區(qū)情況劃分為三個片區(qū)，每個片區(qū)由一名責任區(qū)民警牽頭，村社干部、治保小組和治安積極分子配合，深入每戶農(nóng)家，了解實際困難，對于了解到的困難，能幫助解決的現(xiàn)場解決，不能解決的記錄在案，向黨委政府匯報，爭取解決；對轄區(qū)矛盾糾紛分類梳理，想方設法化解具體矛盾，最大限度的防止因小矛盾發(fā)生大糾紛。

三是分片責任區(qū)民警對轄區(qū)孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體進行慰問，了解他們近期的生活情況，力所能及為他們解決生活上的實際困難。為殘疾人、年老體弱行動不便人員預約辦理各類業(yè)務，贏得了群眾好評。