第一篇：網(wǎng)校周年工作總結(jié)

1.列出我們針對學(xué)員都做了哪些服務(wù)？

第一，我們都會對新報網(wǎng)校學(xué)員進行一對一的網(wǎng)校資源指導(dǎo)； 新報的網(wǎng)校學(xué)員剛開始的時候?qū)ξ覀兊木W(wǎng)校資源一竅不通，我們都會一對一教會學(xué)員如何利用我們的網(wǎng)校資源學(xué)習(xí)。特別是頭一兩個月，對新報學(xué)員必須要特別跟蹤，通過系統(tǒng)后臺了解到該學(xué)員上網(wǎng)校學(xué)習(xí)的情況，并及時向其家長反映該生的情況。如果還沒有熟練掌握網(wǎng)校操作技術(shù)的，可以安排該生到分校，對他再進行強化指導(dǎo)。第二，周末的時候，我們都會安排網(wǎng)校學(xué)員過來分校上課； 單純的利用網(wǎng)校資源學(xué)習(xí)是不夠的。有的學(xué)員單單用網(wǎng)校學(xué)習(xí)，很多網(wǎng)校資源的知識點弄不明白，不會梳理各科的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)效果不是很明顯，甚至有些家長會覺得有點吃虧了，所以，周末的時候，安排學(xué)生過來上課是很必要的。我們老師會給學(xué)生講一些重點和難點知識，會教給學(xué)生一些學(xué)習(xí)方法，我相信這種周末上課加上網(wǎng)校資源相結(jié)合，會對學(xué)生的學(xué)習(xí)更有幫助。這也是給網(wǎng)校學(xué)員一個額外的服務(wù)，也是吸引家長和學(xué)生報名網(wǎng)校的一個賣點。

第三，寒暑假的時候，我們會安排網(wǎng)校學(xué)員來分校上課； 這是提供給網(wǎng)校學(xué)員另外一個售后服務(wù)，同時也是吸引家長和學(xué)生報名網(wǎng)校的另外一個賣點。寒暑假的時候，我們會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的實際情況進行分班上課。到時候也會逐一通知家長和學(xué)生上課的時間，個別需要調(diào)整的也可以個別調(diào)動。寒暑假上課結(jié)束的時候，有個別上課不認真聽講的，不完成作業(yè)的，不配合老師上課的，紀律散漫的學(xué)生要及時向其家長反映情況。第四，定期向?qū)W員家長反映學(xué)員上網(wǎng)校以及上課的情況，并向家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和在家上網(wǎng)校情況；

剛報或已經(jīng)報了網(wǎng)校一段時間的學(xué)員，我們都要定期向家長反映學(xué)生在我校學(xué)習(xí)情況，并主動像家長了解該生在家學(xué)習(xí)和上網(wǎng)校的情況。有些學(xué)生不自覺的，上網(wǎng)校次數(shù)少的，多給家長電話，并要求家長督促其孩子多上網(wǎng)校學(xué)習(xí)。平時多與家長保持聯(lián)系，多溝通交流，讓家長感覺我們學(xué)校是負責(zé)任的，是以學(xué)生為本的。第五，特殊學(xué)員的特別跟蹤；

對于那些上課不認真聽講，學(xué)習(xí)態(tài)度散漫的，紀律性差的學(xué)生要幾時向其家長反映該生的情況。對于那些周末來不了上課的特殊學(xué)員，對他們進行個別一對一的輔導(dǎo)，讓每個學(xué)生都平等享有過來上課的機會，以免個別家長會有意見。

第六，上課遲到或缺席的學(xué)員，及時并主動向家長了解情況； 老師上課的時候會進行點名簽到，對于那些沒到缺席或遲到的學(xué)生，一定要及時通知家長并了解該生缺席的原因，這樣可以做到對學(xué)生和家長負責(zé)，以免家長擔(dān)心。

第七，我們會對晚上輔導(dǎo)的學(xué)生進行學(xué)科串講，并會輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。

對于那些晚上作業(yè)輔導(dǎo)的學(xué)生，我們都會進行學(xué)科串講，時間維持在半小時左右，講課內(nèi)容多以知識點串講為主，聯(lián)系為輔的形式進行。課后會針對學(xué)生不懂的知識點對他進行輔導(dǎo)。2.列出困擾目前分校的至少十個問題，每個問題請詳細列出，越細越好。

第一，現(xiàn)在大部分的家長對網(wǎng)絡(luò)有所抵觸;現(xiàn)在這個社會，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)快速進入千家萬戶。網(wǎng)絡(luò)是把雙刃劍，帶給學(xué)生有正面的影響，也有負面的影響。認真自覺的學(xué)生會利用網(wǎng)絡(luò)好好學(xué)習(xí)，提升自己的成績；而一些自控力很差的學(xué)生就會沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，不能自拔，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績一落千丈。所以，現(xiàn)在的家長聽到網(wǎng)校這個名詞都會有抵觸和敏感的心理。從而導(dǎo)致我們網(wǎng)校很難令家長接受。這是令我們網(wǎng)校停滯不前一個客觀的原因。

第二，網(wǎng)校的品牌和口碑沒有打響，沒有做好自己的特色；近這一兩年，補習(xí)社猶如雨后春筍般拔地而起，形式林林總總。但是像我們分校這樣規(guī)模的網(wǎng)校不多見。這是我們與其他補習(xí)社不同之處。既然我們有自己的特色，應(yīng)該發(fā)揮自己應(yīng)有的網(wǎng)校的特色，不要像其他補習(xí)社盲目地做一對一輔導(dǎo)，把自己的特色之處都忘了。我們應(yīng)該好好發(fā)揮網(wǎng)校這一大亮點，建立自己的品牌和口碑，讓所有的人都知道我們分校，都蜂擁而至前來報名。

第三，現(xiàn)在的競爭大，網(wǎng)校壓力大，受到一定的威脅；

周邊的補習(xí)社林立，多多少少會對我們的網(wǎng)校造成一些不良的競爭。現(xiàn)在家長面臨的選擇多了，我們的生源多少會受到點影響。這樣長久下來，對我們會造成一定的威脅。所以，我們更要發(fā)揮自己的特色，做好自己的品牌和口碑，在所有的教育培訓(xùn)機構(gòu)中脫穎而出。第四，為學(xué)生提供的服務(wù)不夠周到完備；

我們網(wǎng)校最致命的一點就是：不注重提供給學(xué)生的服務(wù)。這也是跟以前的經(jīng)營理念很有關(guān)系的。以前的經(jīng)營理念只注重招生的多少，而忽略了最重要的售后服務(wù)。所以，學(xué)生報名網(wǎng)校后，很缺乏學(xué)員上網(wǎng)校的跟蹤，很缺乏與家長的溝通和交流。久而久之，家長會感覺到我們的服務(wù)不到位，不稱職，會對我們不滿，繼而轉(zhuǎn)向其他的補習(xí)社，導(dǎo)致續(xù)報率很低。這也對我們品牌口碑的建立造成很大的影響。第五，網(wǎng)校缺乏宣傳效應(yīng);要想很好的建立起自己的品牌和口碑，必須要在宣傳上下點功夫。因為現(xiàn)在還有很多人不是很認識我們網(wǎng)校。很多家長不懂什么叫網(wǎng)校。這就是我們學(xué)校缺少宣傳的表現(xiàn)了。我們應(yīng)該以各種形式和手段加大我們對網(wǎng)校的宣傳力度，例如：派傳單，登報紙，電視廣告，網(wǎng)絡(luò)廣告，記者訪問等。

第六，招生部和輔導(dǎo)部不應(yīng)合并；

招生部和輔導(dǎo)部合并起來已經(jīng)有兩三個星期了。經(jīng)過兩三個星期的運行，我個人覺得把兩個部門合并起來的這個做法有欠妥當。因為在實際的操作中，會顯得有點亂。據(jù)我所知，我們分校以后的方向都會以小班為主，網(wǎng)校的學(xué)員周末照常會過來上課，隨著招生人數(shù)的增多，周末上課的人數(shù)會越來越多。我們老師既招生又上課，有時候很難兼顧得到，會有點忙不過來。學(xué)生和家長也會質(zhì)疑老師的專業(yè)程度。所以，我還是覺得分開兩個部門，招生部和輔導(dǎo)部各盡所長，運作起來也會順暢得多。現(xiàn)在我們兩個部門都是在同一辦公室，溝通起來更加方便，就不會造成兩個部門的脫節(jié)。第七，員工的專業(yè)培訓(xùn)不夠；

我來我們網(wǎng)校工作快有一年的時間了，但是從未接受過相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。因為相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)對我們工作效率和專業(yè)知識水平的提高是很有幫助的。我們學(xué)校應(yīng)該定期對我們員工進行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，如帶領(lǐng)我們員工去其他分校學(xué)習(xí)交流，或請相關(guān)專業(yè)人士對我們進行培訓(xùn)等。

第八，上課與網(wǎng)校有些許脫節(jié)，很多家長報了網(wǎng)校都以上課為主，忽略了網(wǎng)校資源的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在很多家長和學(xué)生報了網(wǎng)校以后，都以周末上課為主了，而忽略了網(wǎng)校資源的學(xué)習(xí)了。我問過很多學(xué)生，問他們平時會不會上網(wǎng)校學(xué)習(xí)，他們都是以各種借口來回應(yīng)不上網(wǎng)校學(xué)習(xí)，全都把重心放在周末上課了。這個弊端必須要重視和改善，不然我們網(wǎng)校就變得沒意義了。還有一點，我覺得我們老師上課和我們網(wǎng)校的資源有點脫節(jié)了，因為我們畢竟以我們的特色為主，所以最好在我們課堂上能利用多媒體和上網(wǎng)設(shè)備，給學(xué)生展示我們網(wǎng)校的資源，運用我們網(wǎng)校資源來上課，并且能提高他們對網(wǎng)校的興趣和他們學(xué)習(xí)的主動性和積極性。這樣，我們就能緊緊扣住我們的網(wǎng)校了，這是我們能最大限度的發(fā)揮我們網(wǎng)校特色的一好方法。

第二篇：周年工作總結(jié)

煤質(zhì)科部周年工作總結(jié)

煤質(zhì)科于2013年3月11日成立，自成立以來，部門各項工作逐步開展，現(xiàn)對3個月的工作進行總結(jié)：

一、煤質(zhì)科現(xiàn)有人員

副部長： 2人 科 員: 3人

工 人：34人(其中臨時工20人)

二、工作分配

從事井下采制樣員工11人，均為礦正式工；

從事地面采制樣員工(選煤廠生產(chǎn)煤樣檢測+銷售監(jiān)控)15人，均為臨時工；

從事化驗人員8人，全部為女性，其中5人為臨時工；

三、現(xiàn)已開展工作

1、監(jiān)控銷售產(chǎn)品指標

根據(jù)現(xiàn)有人員對銷售產(chǎn)品進行銷售監(jiān)控，努力做到煤炭質(zhì)量問題礦內(nèi)部先預(yù)警，工作重心主要放在銷售混煤。

2、監(jiān)控選煤廠生產(chǎn)產(chǎn)品指標

根據(jù)選煤廠生產(chǎn)的規(guī)律，監(jiān)控各種產(chǎn)品的指標，起到一定的指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)控生產(chǎn)的作用。

3、對王莊西站轉(zhuǎn)運煤炭進行監(jiān)控

根據(jù)實際情況及多變性，安排專人24小時值守、做到到站車輛車車監(jiān)控，對中途換煤的情況起到了一定的遏制作用。

4、各種制度的制定

參考集團公司兄弟單位多年經(jīng)驗，初步制訂了我礦煤質(zhì)管理辦法，針對自身實際情況和市場情況，完善各種情況下的煤質(zhì)管理辦法。

四、準備開展的工作

1、對井下的每日地質(zhì)變化、煤質(zhì)變化進行信息收集、整理，并將信息匯總給選煤部、運銷部調(diào)整洗選、調(diào)整方式。

2、對各隊組采取監(jiān)督、督促的方式進行煤質(zhì)管理，現(xiàn)場指出問題、規(guī)定時間整改并復(fù)查。

3、部門內(nèi)部加強煤質(zhì)規(guī)定學(xué)習(xí)，做到人人都是煤質(zhì)制度活字典。

4、針對裝車運輸環(huán)節(jié)，我部門制定裝車環(huán)節(jié)的一系列辦法措施，具體由運銷部進行日常運作，煤質(zhì)部進行不定時的抽查給予考核。

5采取走出去，帶進來的思路，所有人員在集團兄弟單位進行各種操作標準化的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中將好的工作方式、工作制度帶到今后的工作中。

五、工作中面臨的問題

1、工作中遇到一些隊組及隊長的消積或干脆不理的態(tài)度，對煤質(zhì)的重要性認識不夠，嚴重影響了部門開展煤質(zhì)管理工作。

2、標準的執(zhí)行需要人員的一定素質(zhì)，但是目前采、制、化人員主要依靠大地公司的臨時工，其中多數(shù)無學(xué)歷，導(dǎo)致工作中的多數(shù)環(huán)節(jié)需要多次耐心教導(dǎo)，且臨時工具有一定的流動性，對正常工作的開展不利。

3、化驗人員的配置為3正式+5臨時，只能勉強進行運作。

4、辦公電腦還是使用著化驗設(shè)備上的電腦，各種系統(tǒng)的安裝、各種人員的操作導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)問題，無法做到化驗數(shù)據(jù)單獨電腦處理。且部門無打印機，各種報表的打印很不方便。

5、科員目前為2女1男，由于部門各項事務(wù)繁多，且涉及到一些數(shù)據(jù)處理、填報，目前部門人員基本周六、日不休息進行工作，工作量比較大。

六、總結(jié)

總體來說，對于剛剛成立的煤質(zhì)部，在相關(guān)部門的大力支持下還是取得了一定的成績，但是仍然有很多工作做得不夠細致，不夠扎實，距集團煤質(zhì)處的要求還有很大的差距，工作中還有許多不足之處，這一切我們將在今后工作中加以改進。

2013年6月12日

第三篇：周年工作總結(jié)

務(wù)實謀求發(fā)展 創(chuàng)新開拓未來

——在送購吧1周年時的思考

一年以前，無論外界還是業(yè)內(nèi)，也許誰都不曾看好送購吧的發(fā)展：一家以當時一二線城市都不甚火爆的團購業(yè)務(wù)為項目的網(wǎng)站，服務(wù)在網(wǎng)絡(luò)購物極不發(fā)達的三線城市聊城，當?shù)厣碳?、網(wǎng)民對新興的“團購”毫無了解和認知。然而正是在這樣的局面下，送購吧上線了，做了第一個吃螃蟹的人。

一年過后，無論外界還是業(yè)內(nèi)，大家都服了：帶著聊城地區(qū)市場份額第一的業(yè)績，擁有著日均數(shù)萬的點擊率以及成千上萬的活躍用戶，送購吧成為了商家最好的銷售伙伴，消費者最便捷實惠的生活助手，同行最敬畏的競爭對手。

所有人都在驚訝，送購吧是怎么在大家的眼皮子底下，變的如此強大？

是的，送購吧很低調(diào)，但送購吧在低調(diào)中努力求真務(wù)實。送購吧沒有像一些同行一樣拼廣告，搶市場，只是每天默默地為消費者選擇質(zhì)量好、價格低的商品；送購吧沒有像一些同行一樣想方設(shè)法向商家擠提成，只是每天默默地為商家、商品做好宣傳；送購吧沒有像一些同行一樣打著幌子搞欺詐，只是每天默默地堅持承諾：不滿意，無條件退款！

是的，送購吧很低調(diào)，但送購吧在低調(diào)中不斷開拓創(chuàng)新。在不斷的摸索中，送購吧獨創(chuàng)了“1+1=8”的運作模式，采取線上、先下結(jié)合的方式，在線下開團購體驗店，讓那些從未體驗過網(wǎng)絡(luò)團購想?yún)⑴c

團購但又對網(wǎng)絡(luò)購物有所顧慮的人團購的放心，團購的踏實，讓原本讓多數(shù)人感覺虛幻的團購從此在體驗店中變得真實！

是的，送購吧很低調(diào)，但只是因為送購吧認為只有在低調(diào)中才能為更有需要的人服務(wù)。在發(fā)展中，送購吧再次明確了自身的定位，要努力為三、四線城市的消費者服務(wù)。

一、二線城市中有極其便捷的資源、豐富的商品，和他們相比，三、四線城市的消費者可利用的資源比較匱乏，更需要送購吧這樣務(wù)實的團購網(wǎng)站為他們提供物美價廉的產(chǎn)品。送購吧也明白，只有在這些大眾身邊，自身的價值才能夠得到更好體現(xiàn)！

羅馬不是一天建成的，送購吧在一條正確的道路上慢慢走向成功。在這個物欲橫流、浮躁的互聯(lián)網(wǎng)時代，送購吧的成功值得我們每個人認真思考，我們也呼喚更多的將社會責(zé)任感與自身發(fā)展相結(jié)合的企業(yè)的出現(xiàn)！

第四篇：成立周年工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、會員：

大家好！

我受合作社的委托，向大家匯報我們社成立一年來的工作情況及今后工作計劃。一年多來，在縣畜牧局、鎮(zhèn)畜牧站及及社會各界人士的大力支持下，在廣大社員的努力配合下，合作社本著“服務(wù)會員，發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)”的宗旨，積極向會員提供生豬產(chǎn)業(yè)市場信息，開展疫病防控和生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，多渠道促進會員間的溝通和聯(lián)結(jié)，切實維護會員權(quán)益，為我鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)的又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。

一、主要成績：

1、成立養(yǎng)豬合作社

2009年9月8日，在縣畜牧局、水鳴鎮(zhèn)黨委、政府、水鳴畜牧站的大力支持下，召開養(yǎng)豬合作社第一次會員大會，到會會員90多人，縣畜牧局賴局長、曾書記、博白縣養(yǎng)豬協(xié)會會長李百榮、水鳴鎮(zhèn)政府熊鎮(zhèn)長、西片各鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)管理站代表到會祝賀。會議通過百順養(yǎng)豬專業(yè)合作社籌備工作報告，合作社章程，合作社會費繳納及管理辦法，宣布第一屆合作社理事，趙文忠為合作社第一屆理事會會長，林成忠、鄧志良、黃德福、包香永為副會長。合作社按規(guī)定辦理了各項相關(guān)手續(xù)，并于9月份正式運作。

2、形成共識，團結(jié)協(xié)作爭取共贏。

合作社在一片歡呼聲中成立之后，面臨的局面是：工作陌生，經(jīng)驗不足，人員分散，互不了解，經(jīng)費奇缺。面對領(lǐng)導(dǎo)的期待，面對會員的期望，理事多次召開會議，開展“合作之路，如何走好”的討論，在熱心合作社工作的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，根據(jù)我們的實際，理事會達成共識，合作社的事情就是大家的事情，不是一個會長、一個付會長一個人就能夠做好的事情，而是要靠大家，只有全體會員團結(jié)一致，才能把我們的合作社發(fā)展和壯大，會員才能獲取最大化利益。

3、開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)。

科技興牧，關(guān)健在于提高社員的文化科技素質(zhì)，重在技術(shù)培訓(xùn)，這是養(yǎng)豬合作社的特殊重任。為此，合作社成立后，積極進行會員間的技術(shù)交流，五位會長分別深入到會員中了解情況，分發(fā)養(yǎng)豬資料及注意事項。各會長還充分利用自己豬場技術(shù)力量雄厚和信息靈通優(yōu)勢，務(wù)實開展對小規(guī)模養(yǎng)殖戶的技術(shù)培訓(xùn)和信息交流工作；9月份成立至今，合作社聯(lián)合多家養(yǎng)豬場和獸藥廠，邀請多名養(yǎng)豬專家，采取聯(lián)合辦班的形式，由企業(yè)出資贊助，合作社負責(zé)會議組織，共同搞好培訓(xùn)，既解決了經(jīng)費嚴重不足的問題，又達到了推廣普及新產(chǎn)品、新技術(shù)的目的，增加了會員的科學(xué)飼養(yǎng)意識，提高了會員的綜合管理水平，收到了良好的效果。

4、發(fā)送生豬產(chǎn)業(yè)市場行情、疫病動態(tài)、新技術(shù)介紹、臺風(fēng)短信息。

合作社成立后，把市場行情資料收集、匯總和短信息發(fā)送工作做為合作社工作重點，精心組織，及時將生產(chǎn)所需的生豬價格、仔豬價格、飼料價格、疫病動態(tài)、新技術(shù)等信息以手機短信息的形式告知各位會員，切實解決養(yǎng)豬戶行業(yè)信息滯后問題，全年共發(fā)送手機信息1600多條，較好地促進了生豬產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展和降低生產(chǎn)風(fēng)險，進一步提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟效益。陸川豬博覽會其間，為了吸收先進的養(yǎng)豬生產(chǎn)技術(shù)，合作社組織了部分會員自費到陸川進行參觀學(xué)習(xí)，使大家對先進技術(shù)和養(yǎng)豬生產(chǎn)的思想觀念有了新的看法和認識，收到很好的效果。

5、積極協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)存在問題。

合作社成立后，收到會員的投訴和求助多宗，主要涉及養(yǎng)豬場有關(guān)排水、用地、防疫、用藥等內(nèi)容，對于這些問題，合作社切實維護會員的正當權(quán)益，積極出面與有關(guān)單位進行協(xié)商，促成各方妥善解決問題。

6、豐富我鎮(zhèn)文化生活，推動養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

一年多來，我們合作社理事成員為豐富了社員群眾生活，推動了養(yǎng)豬業(yè)向前發(fā)展，紛紛自掏腰包，出錢出力組織舉辦了春節(jié)籃球賽、三。八節(jié)拔河比賽等有意義的文體活動，在群眾中留下了良好的口啤。

在回顧成績的同時，也為一年來我們工作的不足與失誤，深感沉痛與自責(zé)。從宏觀上看，全鎮(zhèn)生豬產(chǎn)業(yè)化進展緩慢，良種普及仍然滯后，生豬產(chǎn)業(yè)的投入不足后勁堪憂，生豬及原料市場漲跌不斷，養(yǎng)豬比較效益低下；從微觀上看，會員及養(yǎng)豬從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)急待提高，觀念守舊、技術(shù)陳舊、知識更新急需解決，產(chǎn)品的質(zhì)量需要提升，標準化生產(chǎn)、品牌意識都有大量工作要做；從合作社自身看，會員數(shù)量少，養(yǎng)殖規(guī)模小，經(jīng)濟實力薄弱，合作社參與市場的競爭能力有限；從運行機制上看，組織化程度差，雖有牽頭，組織仍較松散，凝聚力不強，抗御風(fēng)險能力弱。所有這些，合作社在今后的工作中著力研究，致力解決。

二、2010工作計劃

1、發(fā)揮龍頭帶動作用，提高我鎮(zhèn)生豬生豬出生率和成功率。

養(yǎng)豬業(yè)市場前景廣闊，合作社要引導(dǎo)廣大會員把握機遇，增強創(chuàng)新意識和發(fā)展意識，走內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)路子，進一步把養(yǎng)豬業(yè)做大做強，并積極引進先進養(yǎng)殖技術(shù)、創(chuàng)新良種良法，逐步實現(xiàn)標準化生產(chǎn)、規(guī)范化防疫，提高市場競爭力，為我鎮(zhèn)的生豬產(chǎn)業(yè)多做貢獻。

2、發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

要根據(jù)會員的要求，開展各項有益的活動，實現(xiàn)會員與合作社的互動和交流。通過行業(yè)自我管理、自我約束來規(guī)范我鎮(zhèn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的市場秩序和提高產(chǎn)品市場競爭力。

合作社要代表廣大養(yǎng)豬戶的利益，反映養(yǎng)豬生產(chǎn)、流通、技術(shù)中的問題，提出政策性建議供政府決策，維護會員正當權(quán)益，當好政府的助手，成為政府與流通、加工者及養(yǎng)豬戶之間的橋梁和紐帶。

3、積極采取措施，努力優(yōu)化我鎮(zhèn)養(yǎng)豬業(yè)環(huán)境。

今年以來，生豬價格起伏不停，飼料價格不斷上漲，形勢十分嚴峻，為此，合作社要積極采取措施，爭取有關(guān)方面的大力支持，多渠道、多角度幫助養(yǎng)殖戶減少經(jīng)濟損失。有句話說：“養(yǎng)豬難，賣豬更難”，一方面飼料老板想賺錢，豬販更想壓價賺我們的錢，為此，盡快促成生豬購銷服務(wù)部成立，與全體社員一起，共同努力，提升豬價是我們努力的方向和責(zé)任。

4、繼續(xù)做好技術(shù)培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)信息發(fā)布工作，更加扎實地為會員和我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)服務(wù)。要把為會員服務(wù)當作首要任務(wù)，通過刊物、手機短信息、技術(shù)講座等形式，為會員提供信息、技術(shù)、培訓(xùn)、流通、宣傳等方面具體服務(wù)，把辦社宗旨落實到各項具體事務(wù)中，把合作社真正辦成生豬養(yǎng)殖者之家。

5、繼續(xù)做好吸收會員工作。

要加強合作社的自身建設(shè)，嚴格按照有關(guān)制度做好合作社內(nèi)部管理，接受有關(guān)職能部門的監(jiān)管，通過做好服務(wù)工作和規(guī)范內(nèi)部管理，樹立合作社良好的社會形象，增強合作社凝聚力和吸引力，從而吸引更多養(yǎng)殖戶加入到合作社中來。

各位會員，養(yǎng)豬業(yè)是大有前途的，我們只要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，互幫互助，就能克服前進中遇到的暫時性困難，使我們的養(yǎng)豬業(yè)興旺發(fā)達。

最后，祝各位身體健康，事業(yè)順利，興旺發(fā)達!謝謝大家!

第五篇：網(wǎng)校學(xué)習(xí)心得

網(wǎng)校學(xué)習(xí)心得

今年寒假，南京審計學(xué)院與錦程網(wǎng)校合辦了錦程職業(yè)發(fā)展教育平臺供學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)技能與就業(yè)技巧，希望學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識以及各大名校老師的講解，結(jié)合職業(yè)生涯測試題來完善自己的不足，將現(xiàn)實與自己所學(xué)的很好地結(jié)合起來，明確自己就業(yè)形勢與自己適合的就業(yè)目標，將每個學(xué)生的就業(yè)效果達到最優(yōu)。

本次的網(wǎng)校學(xué)習(xí)讓我能夠在聽課中有所感悟有所了解，能夠明確自己的職業(yè)生涯目標以及在社會中求職的途徑。這個職業(yè)發(fā)展教育平臺給了我一個很好的途徑去解決自己在職業(yè)規(guī)劃中的迷茫。

在網(wǎng)校通過1個月的學(xué)習(xí)，我明確了適合自己的職業(yè)以及求職途徑。雖然考過很多次的課程但是過上半年基本上對功課就沒有什么印象了，80％以上都要從頭學(xué)起的樣子。精講有一定的展開和擴充，如果開始的學(xué)習(xí)時間比較充裕，多掌握一些實用性的知識是很好的。接下來有近2個月的時間，因為春節(jié)的緣故，在中間階段的學(xué)習(xí)進度有些慢了，每周的視頻之前還沒有看完書，老師講的時候我覺得半懂不懂，講了什么只能作為記憶――干聽，而且學(xué)到中間了是需要串聯(lián)知識點的。良好的結(jié)果必然促進良好的學(xué)習(xí)循環(huán)，雖然我在網(wǎng)校的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但這么多年的自學(xué)考試已經(jīng)培養(yǎng)了自己愛學(xué)、自學(xué)的習(xí)慣，所以我這里只寫“學(xué)習(xí)小結(jié)”而不是“學(xué)習(xí)總結(jié)”，也許以后我還會借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)去學(xué)其他的東西，去獲得更多的知識。

我一開始對我所選擇的這個職業(yè)還是有一定的考慮的?？墒巧线^了職業(yè)生涯規(guī)劃課之后，我覺得我之前對我所選定的職業(yè)的了解還不夠，我正需要一個契合自己的職業(yè)規(guī)劃，需要一個目標，需要一個計劃。許多成功的人士，他們之所以取得成功，很大因素在于他們有明確的發(fā)展目標，對自己未來的發(fā)展有一個計劃；而失敗的人，往往一個很重要的原因就在于朝三暮四，今天想做這個，明天想做那個，在不同的行業(yè)、不同職位上來回跳槽，最后導(dǎo)致他什么都接觸過，什么也都不專業(yè)。

相信在職業(yè)生涯網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂學(xué)習(xí)的我，不會是那個朝三暮四的人，我正在逐步給自己建立職業(yè)目標。就像老師在課上用很多例子講述擁有一個目標在一個人成功之路上起了多么關(guān)鍵的作用，職業(yè)目標的日漸清晰，使我對自己有了一個更明確的定位，一旦確立了自己的職業(yè)目標后，就會朝著這個目標奮進，更積極地學(xué)習(xí)，不斷充實自我，使自己更多地具備職業(yè)目標對我要求的知識和能力。

我對職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂學(xué)習(xí)有了更深刻的理解。職業(yè)生涯，簡單的說是一個人一生的工作經(jīng)歷。那職業(yè)生涯規(guī)劃簡單的說也就是對一生的工作、生活的一個規(guī)劃。實質(zhì)上，職業(yè)生涯規(guī)劃，它是對未來的一個設(shè)想。因為我們在設(shè)想未來的工作和生活，所以職業(yè)生涯規(guī)劃中所提到的，基本也是今后要去做的。因為職業(yè)生涯規(guī)劃是為以后作準備的，我們必須要考慮到職業(yè)競爭、生活等各方面的壓力。這樣，我們在規(guī)劃我們的職業(yè)生涯時，也會感到壓力，最明顯的是，不敢隨意的給自己定目標。除了壓力外，我們還面臨各種挑戰(zhàn)，因為畢竟是在規(guī)劃未來，即便慎重定下的目標，但仍然充滿挑戰(zhàn)，這樣我們才更有沖勁。職業(yè)生涯規(guī)劃，正因為有壓力和挑戰(zhàn)存在，所以我們要盡力做到切合實際。在規(guī)劃前，要去了解社會、了解自己，把現(xiàn)實的同自己的情況相結(jié)合起來。除此之外，還因為職業(yè)生涯規(guī)劃畢竟是對未來的設(shè)想，而未來有很多不確定性，所以我們的職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當?shù)淖兺ㄐ?。雖然是規(guī)劃，但也不是一成不變的，這樣我們才能說切合實際。

學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃課后，首先，我學(xué)會了怎樣確立自己的職業(yè)發(fā)展目標。所以我將自己的職業(yè)目標放在我所喜愛的經(jīng)濟領(lǐng)域。其次，促使我更加努力地工作學(xué)習(xí)。職業(yè)目標的日漸清晰，使我對自己有了一個更明確的定位，一旦確立了自己的職業(yè)目標后，就會朝著這個目標奮進，更積極地學(xué)習(xí)，不斷充實自我，使自己更多地具備職業(yè)目標對我要求的知識和能

力。職業(yè)生涯規(guī)劃課，讓我重新開始重視社會發(fā)展的趨勢、考慮社會對各類人才的需求，甚至對每個人才所應(yīng)具備的各項能力的要求。使我的職業(yè)規(guī)劃能更為貼近現(xiàn)實社會的實際需求，具有現(xiàn)實的可能性和可行性。職業(yè)生涯課程也有利于我們把握現(xiàn)階段學(xué)習(xí)和工作的重點。從自己今后的目標中，找尋自己現(xiàn)階段所必須把握住的東西，有重點地學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力。

同時，我還了解到了職業(yè)生涯規(guī)劃課的作用。我覺得職業(yè)生涯規(guī)劃對個人來說，應(yīng)該有以下幾個作用：

一、能夠評估目前的成績，也可以說是對目前的自我評價。

二、幫助確定職業(yè)發(fā)展目標，我們通過自我評價、分析，確定自己的職業(yè)路線，正確制定自己的職業(yè)發(fā)展目標。

三、有助于幫助抓住重點，職業(yè)生涯規(guī)劃能讓我們區(qū)分工作的輕重緩急，緊緊抓住重點，增加我們成功的可能性。

四、能讓我們努力奮斗，很多時候，當規(guī)劃具體時，我們每做出一份努力，都能看到成績。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于我們?yōu)槟繕硕^斗。

五、有助于個人潛能的發(fā)揮，當我們擁有一個規(guī)劃后，就會把主要精力放在實現(xiàn)規(guī)劃的努力上。這個時候，我們會逐漸發(fā)揮出一些潛力，在不斷努力下，越來越多的潛力會發(fā)揮出來。

職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，讓我懂得越早擁有一個職業(yè)規(guī)劃會成為自己的一個籌碼，讓我重新開始重視社會發(fā)展的趨勢、考慮社會對各類人才的需求，甚至對每個人才所應(yīng)具備的各項能力的要求。還讓我從自己今后的目標中，找尋自己現(xiàn)階段所必須把握住的東西，有重點地學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和能力。我希望自己在未來能作一個更專業(yè)化，更職業(yè)化，更社會化，更國際化的人，當然更要做一個有計劃的人。因為沒有計劃的人，一定會被計劃掉。我不會被計劃掉，我會按照我的職業(yè)生涯規(guī)劃一步一步走向我所計劃的最后一章。