第一篇：院權(quán)益部的未來工作展望

院權(quán)益部未來工作展望

在權(quán)益部也做了快一年了，當(dāng)初自己是一無所知、僅僅是憑借著滿腔的熱情和信心。到現(xiàn)在為止，我對權(quán)益部已經(jīng)有了更深刻的了解。它雖然是一個新成立的部門，但它作為一個維護消費者權(quán)益的部門，與我們建立一個法制社會是相契合的，因為它可以提高我們的法律意識，讓我們勇敢的站出來，維護自己的權(quán)益。

在工作的這近一年里，我看到了我們部門是一個真正在背后默默的為學(xué)生服務(wù)的部門，我們部門的每一個成員都有一顆無私奉獻的心，還很清楚地記得，剛進部門時部長的講話：“我們部門是一個做實事的全心全意為學(xué)生服務(wù)的部門，可能你做了很多事，但是也許不會有人知道，我們一定要有服務(wù)意識，無私奉獻的精神?！笔前。彩智宄赜浀梦覀儾块T的口號：“只要有百分之一的希望，我們就盡百分之百得努力?！?/p>

做為權(quán)益部的一員，我更加關(guān)心權(quán)益部的發(fā)展，我們部門未來的路到底要怎么走，才能做得更好？

首先，我們知道，我部門處在學(xué)校、嘉泰教育公司、學(xué)生三者矛盾中心的尷尬位置。在受理一些學(xué)生問題的時候又和學(xué)生會其他兄弟部門有重疊、沖突。因而在處理一些事情時，就很難把學(xué)校、嘉泰、學(xué)生的關(guān)系協(xié)調(diào)到最優(yōu)的位置，同時也很有可能和其他部門產(chǎn)生矛盾。因此，我們部門的工作展開的進度很緩慢，未來的路很艱難，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

其次，我們要做的很重要的一件事情就是，轉(zhuǎn)變學(xué)生的認(rèn)識和理念，不要讓學(xué)生覺得權(quán)益部是一個可有可無的部門，認(rèn)為我們沒有做任何的事情。因為在我們部門，要有無私奉獻的精神、敢作敢當(dāng)、敢于維護自己的權(quán)益。所以我們要為部門培養(yǎng)一批人才，同時也是為學(xué)生會、學(xué)校以及社會培養(yǎng)人才。

再次，怎么樣調(diào)動系部的積極性，讓系部自己勇敢的做事情，而不是只是負(fù)責(zé)收集材料和問題，然后上報給院部來解決。對院部產(chǎn)生很大很深的依賴性。同時，對于系部的檔案管理業(yè)要加強。在這近一年的工作中，我吸取了很多經(jīng)驗。

還有，就是怎么培養(yǎng)助理干事，這不僅關(guān)系到權(quán)益部的未來，也關(guān)系到我們權(quán)益部做事的成果。我自己是一個干事，深有感觸，部長對我們的培養(yǎng)花費了很大的心力，也取得了很大的成果，但是我們我們的干事還是沒有完全讓自己融入部門，事情做得不是十分積極。

對于以上問題我的設(shè)想解決方案如下：

第一、我們要站在學(xué)校的立場，和嘉泰公司進行合理的交涉，以便在最大程度上解決學(xué)生的問題，同時要加強與兄弟部門的聯(lián)系，以得到兄弟部門的理解和支持。在某些新生常見的權(quán)益問題以及會遇見的常識的可以避免的問題上，可以及時聯(lián)系學(xué)校、嘉泰來進行宣傳。具體的宣傳如海報、各系部權(quán)益委員在班級的宣傳等等。這樣的話，也可以減輕我部門的工作壓力，以便集中精力去做一些很是緊急的或者是突發(fā)的事情。

第二、在轉(zhuǎn)變學(xué)生的觀念時，首先是進行海報的宣傳，可以進行不定期的設(shè)點咨詢、義務(wù)的講解，同時我們解決了一些重大的問題時，我們可以再一個月總結(jié)后通過校園廣播的形式播放出來。

第三、關(guān)于對系部的管理。我們要讓各個系部明白，我們是平等的，我們是一個團體，而不是純粹的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)，鼓動系部自己做事情，當(dāng)然我們院部會派人和他們一起做事情，如果有同一件事情再幾個系部同時出現(xiàn)，那么可以把幾個系部聯(lián)合起來做。對于系部的工作總結(jié)，我們要更加注重實質(zhì)性的內(nèi)容，不需要太多的詞藻的堆砌。

第四、對于干事的培養(yǎng)，我們首先要讓他們懂得部分常用的法律知識，以及了解常見的權(quán)益問題的解決方案?？梢越M織部門學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)一些法律的權(quán)益的知識。我們要高度的重視助理干事的工作以及培養(yǎng)，讓他們能夠積極主動的和各個系部聯(lián)系。

第五、我打算聯(lián)系我們學(xué)校附近的消費者權(quán)益保護協(xié)會，積極地走出校園，甚至可以聯(lián)系長沙市的消費者權(quán)益保護協(xié)會，那樣的話，我們學(xué)生在學(xué)校范圍以外遇到問題，我們也可以進行幫助。同時也會更加完善我們這個部門，讓我們更加了解我們部門的職責(zé)，也會很好的鍛煉我們的處理事情的、聯(lián)系外界的能力。

第六、要緊緊抓住新生機會，讓他們事先知道了解我們的部門，把一些會出現(xiàn)的問題，及時進行宣傳，讓他們切實感到我們的關(guān)心。也感到我們部門強大，真心為大家服務(wù)。

院權(quán)益干事 姚輝 2010、5、12

第二篇：未來一年工作展望

每到年底既要總結(jié)過去，也要有未來的工作展望。以下關(guān)于工作展望范文由xiexiebang.com范文大全整理，希望對您有幫助。

能加入企業(yè)與市場調(diào)研協(xié)會，成為企協(xié)外聯(lián)部部門的一份子，我感到非常的光榮，所以我會好好規(guī)劃自己未來一年的工作目標(biāo)和計劃，力爭在未來一年中有好的表現(xiàn)和成績。下面是我對未來一年工作的展望：

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一、作為一名新人，我覺得在初涉階段，我首先要做到的是多向前輩及同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。我認(rèn)為工作經(jīng)驗是極其重要的，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗?zāi)軌驇椭以诠ぷ髦猩僮邚澛罚岣吖ぷ餍屎凸ぷ髻|(zhì)量。

二、無論工作任務(wù)艱巨困難以否，我都要做到堅持與用心。我覺得能夠做到堅持與用心，是進行工作的首要條件，沒有這兩個條件，談何進行工作、談何完成任務(wù)?而臥深知當(dāng)初選擇進入外聯(lián)部的最終目的，那就是通過工作而獲取實踐經(jīng)驗并最終完成個人鍛煉與個人素質(zhì)的提高。

三、積極團結(jié)同事與組員，向團隊靠攏。我認(rèn)為團隊精神在一個團體工作中也發(fā)揮很重要的作用，它就像是一種催化劑，使團體更好更快完成工作任務(wù)。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重，從整體出發(fā)，個人利益服從整體利益，積極團結(jié)隊友與組員，以達(dá)到整體的最優(yōu)目標(biāo)。

四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門或協(xié)會成員進行正確的溝通與交流，相互學(xué)習(xí)工作方法和工作經(jīng)驗。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量，另一方面提高自己的交際能力與工作能力。

以上就是我的工作展望，我會在實踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績。

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第三篇：學(xué)校未來工作展望

轉(zhuǎn)眼一年又接近尾聲，新年又將到來。以下是由xiexiebang.com范文大全小編為廣大讀者整理的關(guān)于未來工作展望范文和相關(guān)材料，希望讀者朋友們有幫助。

xx月xx日下午，各部門、各系部的負(fù)責(zé)人在圖文信息大樓小報告廳匯報了任期內(nèi)工作規(guī)劃和20xx年工作計劃。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記郁明主持，全體中層以上干部和部門助理參加了會議。

各部門、各系部都緊緊圍繞中心工作，提出了各自的工作規(guī)劃、目標(biāo)和具體措施，并就本部門(系)部的工作在加強學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)中所承擔(dān)的主要工作任務(wù)進行了分析。機關(guān)部門主要圍繞規(guī)范管理、完善服務(wù)、工作創(chuàng)新和加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)進行了匯報;教學(xué)系部主要圍繞師資隊伍建設(shè)、精品課程、優(yōu)秀教學(xué)團隊等內(nèi)容進行了匯報。

在聽取了大家的匯報后，黨委書記曹雨平對本次中層干部培訓(xùn)進行了總結(jié)并對假期工作進行了安排。曹書記強調(diào)，20xx年是我院的規(guī)劃年、創(chuàng)建年和改變年，各部門、各系部要在進一步突出20xx年工作措施的基礎(chǔ)上，在工作思路上要有深度和廣度的突破，要繼續(xù)加大對外調(diào)研，努力開展與工作相關(guān)的科研，爭取多出成果。

第四篇：教師未來工作展望

轉(zhuǎn)眼一年又接近尾聲，新年又將到來。以下是由xiexiebang.com范文大全小編為廣大讀者整理的關(guān)于未來工作展望范文和相關(guān)材料，希望讀者朋友們有幫助。

開學(xué)以來，忙得一塌糊涂，直到有工夫喘口氣的時候，發(fā)現(xiàn)自己已處在一個學(xué)期的尾巴上——還有一個月就期末考試了不是嗎?翻翻自己的記錄本，我還有好多大事要做啊——

初中部近期要舉行年輕教師復(fù)習(xí)課的比賽。提起這次比賽我心里就痛，去年的這時候由于某些原因我的分?jǐn)?shù)最低，臉上好沒有光彩，但當(dāng)時的我確實不知道復(fù)習(xí)課怎么設(shè)計，課堂倒是掌握得很是火候，只是評委們說從設(shè)計思路上就錯了。今年，這場比賽又來了，我真得很緊張，因為自己一直是個很要強的人，但要強的人往往容易不自信或者喜歡胡思亂想。而今年的比賽我會贏嗎……我感覺壓力好大。希望比賽不能如期舉行。

三個部門聯(lián)手發(fā)了一個通知，關(guān)于某個活動的，要求每班和每位語文教師拿出一定數(shù)額的作品來，該作品記入班級和教師個人考核。對于這種活動，我實在有話要說：自開學(xué)以來類似活動已經(jīng)舉行了不下五次——學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英雄少年的體會，艾滋病征文，紀(jì)念改革開放三十周年征文，這次又是兩個征文合在一起。上面一張征文通知，語文老師就要忙活一個多星期，既要打印稿又要電子稿，看似簡單其實做起來非常繁瑣。每當(dāng)有這樣的“額外”任務(wù)，我們的備課教研和批作業(yè)就要受影響，這不是最嚴(yán)重的，最嚴(yán)重的學(xué)生的抵觸情緒很大，現(xiàn)在沒有幾個學(xué)生愿意參加這種帶有一定理論色彩或政治色彩的征文，全都是班主任連哄帶騙的逼學(xué)生去寫。學(xué)生認(rèn)為是一個必須完成的任務(wù)，于是到網(wǎng)上下載或者應(yīng)付一篇，看著這樣的文章，作為語文老師真覺得什么批評的話也說不出口，因為我理解學(xué)生的行為。

還有一件大事，就是元旦聯(lián)歡會。貌似好幾星期前就有學(xué)生問我今年開不開元旦聯(lián)歡會，好像還有學(xué)生已經(jīng)開始排練節(jié)目了，這在學(xué)生眼里絕對是件高興的大事，誰還去管什么期末考試，高興過去再學(xué)不遲。我很早就發(fā)現(xiàn)，我們班的學(xué)生是一群極容易快樂、極容易忘卻煩惱的小孩，在我們大人眼里根本不算什么的事在他們那里可能成為很大的笑料。這又是一群及貪玩的小孩，星期一三的活動課和星期五的大掃除之后，我們班幾乎是“傾囊而出”，只剩下三兩個固定的學(xué)生在寫作業(yè)?？纯磩e的班，留下學(xué)習(xí)的總有15個以上，2班留下的最多出去的不超過0人。有時我心里也挺急，擔(dān)心他們把心玩瘋了玩野了，數(shù)學(xué)老師也不止一次地向我說出擔(dān)憂，但理智又告訴我：應(yīng)該順應(yīng)素質(zhì)教育的大趨勢，學(xué)校安排課外活動就是讓學(xué)生釋放身心，盡情玩耍，學(xué)習(xí)不是他們唯一的目標(biāo)，身體健康與心智健康同樣重要。如果總是動不動拿學(xué)習(xí)壓迫孩子，會影響他的心理承受能力，也容易讓他產(chǎn)生許多煩惱(在此不把學(xué)習(xí)當(dāng)回事的學(xué)生排除在外)，那么孩子的中學(xué)時代很容易出現(xiàn)心理問題，到時候會很難解決。那我們還不如讓他們在學(xué)校過得輕松快樂一點，長大了回憶起來校園生活精彩而美好，這該是多么浪漫的一件事啊!今年的元旦聯(lián)歡會只要學(xué)校同意開展，我就會帶領(lǐng)班干部好好舉行，熱鬧一番。

其實重要的事還有一件，就是期末考試，今年的復(fù)習(xí)時間只有三星期非常緊張，而我有信心學(xué)生會考一個好成績，因為我和學(xué)生都把功夫下在了平時。我永遠(yuǎn)不相信“臨陣磨槍，不快也光”的鬼話，只有平時踏踏實實教學(xué)和學(xué)習(xí)，師生才能都取得滿意的成績。

未來工作展望結(jié)束，祝我們快樂每一天……

第五篇：學(xué)術(shù)部干事學(xué)期工作總結(jié)及未來展望

學(xué)術(shù)部干事學(xué)期工作總結(jié)及未來展望 序 很幸運，我來到了心研；很興奮，我成了學(xué)術(shù)部干事；很欣慰，我結(jié)識了一班可愛、敬業(yè)的同事 …… 會長篇 與校會相比，會長非常和藹可親，但是個公私分明的人。工作上有什么不妥的地方說得即婉轉(zhuǎn)又能給人一種壓力。另外，對部**懷備至。部長篇 我有兩位可愛的部長。辛曦姐和漢生師兄(*^__^*)嘻嘻……辛曦姐學(xué)習(xí)比較忙，但工作起來有板有眼的，在催工作方面很強，我永遠(yuǎn)也學(xué)不來，唉 … 而且對自己要求很嚴(yán)，我很佩服。但我還是希望她可以多關(guān)心一下我們的工作，多給點具體的知道，嗯。至于漢生師兄，他總是很憔悴，我不明白為什么，但平時還是挺親切 D，經(jīng)常牽頭聚餐，促進學(xué)術(shù)部內(nèi)部交流。但沒發(fā)現(xiàn)交流了什么來，哦，增進了**，也算是成果吧！兩位部長算是一種性格上的互補吧，但說句實話，總體上來說施壓不足。也許像辛曦姐說的，家族式管理的原因吧！同事篇 心研給我一種家的感覺，真正的家的感覺。很溫暖，很溫暖。因為有你們，我親愛的同事們。肉麻的話我就不多說了，但我深深地體會到會內(nèi)的每一個人都有種要把工作做好的原動力，無論手上有所少活，任務(wù)有多艱巨。還有種互幫互助的精神。這都讓我很感動，我們是相親相愛一家人！但有些事我必須要說，某些同事，just 少部分人，工作得過且過，拖拖拉拉，不反饋，不匯報。以 section3 來說，我深有體會。