第一篇：2010年金哈達(dá)社會治安綜合治理工作總結(jié)

2010年社會治安綜合治理情況匯報

————金哈達(dá)信通水泥公司綜治情況匯報材料

2010年，金哈達(dá)信通水泥公司社會治安綜合治理工作以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主線，維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定為目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任制為重點(diǎn)，齊抓共管為手段，打防并舉，標(biāo)本兼治，全面推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，努力為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工生產(chǎn)生活保駕護(hù)航，有力地維護(hù)了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團(tuán)公司綜合治理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責(zé)任機(jī)制

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強(qiáng)化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責(zé)任機(jī)制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強(qiáng)化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu)，成立了由總經(jīng)理為組長，黨委副書記、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。

2、建立職工監(jiān)督例會制度。公司定期召開職工監(jiān)督工作會，及時研究解決職工思想及生活中重大問題，把任務(wù)落實(shí)到具體單位和責(zé)任人，做到責(zé)任到人、到部門。形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，有辦事機(jī)構(gòu)專門辦理落實(shí)，有專兼職人員負(fù)責(zé)日常工作的局面，形成以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主體的全方位、多層次的責(zé)任制體系。今年以來，公司共召開6次職工監(jiān)督工作會議，重點(diǎn)研究解決了職工工資待遇問題、職工福利待遇問題和職工社會權(quán)利問題，將矛盾化解在公司內(nèi)部，收到了良好的效果。

3、建立信訪制度。年初，為適應(yīng)工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點(diǎn)問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。為把綜治工作真正落到實(shí)處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各部門簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任狀》，對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰，提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理

我們根據(jù)公司的性質(zhì)和特點(diǎn)，積極開展預(yù)防和打擊違法犯罪活動，加強(qiáng)法制教育，強(qiáng)化專項整治，1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實(shí)行承包責(zé)任制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護(hù)，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有員工近300人，其中二級要害部位有財務(wù)部、銷售部、倉庫等，管理難度很大。為此，我們加強(qiáng)了對重點(diǎn)部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機(jī)、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)部每月至少對要害部位進(jìn)行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀(jì)律和維護(hù)施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護(hù)人員，以確保公司安全。

3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。我們把加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)群眾的遵紀(jì)守法意識，作為治理和維護(hù)公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強(qiáng)正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學(xué)法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內(nèi)容的《消防法》學(xué)習(xí)班、《勞動保護(hù)法》學(xué)習(xí)班，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、開展集體討論等方式，切實(shí)提高干部員工的法律素質(zhì)。三是崇尚科學(xué)，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚(yáng)科學(xué)精神和人文精神，積極倡導(dǎo)和宣傳先進(jìn)思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學(xué)開展斗爭，從正面大力開展科普教育文秘家園活動，關(guān)注員工的身心健康，將科學(xué)、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的能力。

三、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三條防線

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導(dǎo)一方面認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作、確保公司穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實(shí)際情況制定了建立三條防線，落實(shí)三級責(zé)任的工作措施。

1、建立了銷售信訪工作防線。由銷售部門設(shè)防，負(fù)責(zé)解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及銷售服務(wù)、質(zhì)量問題，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交公司，內(nèi)部就地解決。

2、建立了生產(chǎn)信訪工作防線。由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量等問題，要求及時處理生產(chǎn)中的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、建立了后勤信訪工作防線。由公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)防，主要解決公司重大問題、職工生活問題、職工工資及福利待遇問題等，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴(yán)格控制集體上訪和越級上訪。

通過公司全體員工的不懈努力，信訪三條防線及時溝通，緊密配合，層層設(shè)防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳、信息收集、信訪接待和案件處理的作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。

四、始終堅持綜治人員自身建設(shè)的工作機(jī)制，規(guī)范了綜治工作內(nèi)業(yè)

工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是努力鉆研業(yè)務(wù)知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學(xué)習(xí)《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，增強(qiáng)了綜治工作的處理和解決能力。

二是加強(qiáng)綜治工作內(nèi)業(yè)管理。在內(nèi)業(yè)管理中，我們進(jìn)一步完善了幫教責(zé)任制、普法責(zé)任制、火災(zāi)隱患整改等制度，并按要求重新規(guī)范了員工調(diào)查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和放射物登記等內(nèi)業(yè)資料。積極配合公安部門開展嚴(yán)厲打擊“黑惡勢力、創(chuàng)建平安社會”的活動。

五、始終堅持事前預(yù)防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生

第一，建立了以公司總經(jīng)理為組長的安全防火組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)防火逐級負(fù)責(zé)制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各部門在內(nèi)的消防檔案、各部門的防火組織機(jī)構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關(guān)部室對消防重點(diǎn)部位及庫房等部位進(jìn)行一次大型消防安全檢查。要求部門每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核，實(shí)行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。

回顧總結(jié)2010年我公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是信息不暢，超前意識不強(qiáng)；二是部分干部對綜合治理工作認(rèn)識不足，責(zé)任心不強(qiáng)，對要害部位重點(diǎn)防范認(rèn)識不到位，思想麻痹，造成工作被動；三是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調(diào)研，認(rèn)真探索綜合治理工作的難點(diǎn)問題，把綜合治理工作真正落到實(shí)處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實(shí)際情況，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，建立長效機(jī)制，為維護(hù)社會穩(wěn)定、開創(chuàng)金哈達(dá)信通水泥公司綜合治理工作新局面而不懈努力！

西藏金哈達(dá)信通水泥有限責(zé)任公司

二0一一年六月二十日

第二篇：哈達(dá)中心小學(xué)工作總結(jié)

哈達(dá)中心小學(xué)工作總結(jié)

2007-2008第二學(xué)期

本學(xué)期在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下，堅持著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力，為每個孩子發(fā)展奠基的辦學(xué)理念；以全面發(fā)展，讓每個孩子體驗成功為目標(biāo)。以質(zhì)量求發(fā)展，以全面育人創(chuàng)建和諧校園為宗旨。學(xué)校各項工作取得可喜成績。特別是在教學(xué)管理、學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成及校運(yùn)會方面，為哈小的發(fā)展添上了一筆濃墨重彩。極不平凡的一學(xué)期，是令人鼓舞、振奮的一學(xué)期?；仡櫚肽甑墓ぷ饔性S多讓我們?nèi)w哈小人難以忘懷！現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

一、師德修養(yǎng)——平凡中的閃光點(diǎn)

1、堅持每周政治學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)效性，在集體學(xué)習(xí)中由張校長、陳校長根據(jù)學(xué)校具體情況、出現(xiàn)的思想波動，有針對性地組織學(xué)習(xí)，使學(xué)校教師師德師風(fēng)向良性方向發(fā)展。特別是校長在開學(xué)儀式上，校運(yùn)會上??大型活動上的講話激發(fā)了大家工作熱情。鼓舞了干勁。每一句都深深印在教師心中，激勵著大家。這對全體教師師德修養(yǎng)的提高起到了潛移默化的教育作用。

2、在正確思想引導(dǎo)下，涌現(xiàn)一大批值得全體體教師學(xué)習(xí)的榜樣。師德修養(yǎng)在平凡在閃光。有每天早出晚歸，一心撲在班級在，耐心細(xì)致地進(jìn)行教學(xué)工作的班主任岳環(huán)、于文艷、楊迎霞、白秀麗、牟靜；還有服從學(xué)校安排承擔(dān)重要代課任務(wù)的韓春梅（代五年二班課一個月）、王云塔（代五年三班課兩個月）；堅持合班上課一個月的梁淑艷、安豐翠；到尚未裝修完工的教學(xué)樓內(nèi)上課的楊迎霞、衣秀萍；有主動承擔(dān)縣藝術(shù)節(jié)排練任務(wù)的梁麗娟、排練團(tuán)體操的聶振英、幾年來承擔(dān)播放眼操工作從未差過一秒的崔玉朋；更有徐家臣（后勤）、吳桂范（打掃衛(wèi)生）年齡大，但工作從不差，一心一意做好本職工作，不在教學(xué)一線同樣讓大家稱贊。這樣的老師、這樣的事在哈小可以說舉不勝舉，他們用實(shí)際行動踐行著“敬業(yè)愛生、合作共進(jìn)、德正學(xué)高、求真奉獻(xiàn)?！钡墓〗田L(fēng)。這是一種精神、是一種風(fēng)尚、是一種力量，它才是哈小不斷向前的動力源泉。

3、我們是一個充滿愛心、團(tuán)結(jié)的集體。全體教師愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生。我校的每一名貧困生記在班主任的心中也記在校長的心里，老師們?yōu)樗麄兙枰挛?、免學(xué)費(fèi)，處處時時想著他們。堅持在每周一升旗講話、組織開展一分鐘家務(wù)活動、主題隊會上，不斷對學(xué)生進(jìn)行愛心教育，耳濡目染中哈小學(xué)生學(xué)會了去關(guān)愛、幫助他人。在得知我國四川汶川發(fā)生大地震后，全校師生積極行動起來，紛紛伸出援手奉獻(xiàn)自己的愛心，共捐款26000余元。其中學(xué)生捐了3041.60元：一年一班的張梓慧同學(xué)捐了200元；四年一班于澤多、五年一班時間捐了100元。真是天災(zāi)無情人有情，師生們表達(dá)著同樣的心愿，愿遇難同胞安息，受災(zāi)的人們平安。

二、以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，形成文明誠信的良好學(xué)風(fēng)。

1、開學(xué)初政教室對《哈達(dá)中心小學(xué)值周評比細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步的修改與完善。在榮繁臣主任的帶領(lǐng)下孟大勇、侯世輝老師工作一絲不茍，從個人衛(wèi)生到班級衛(wèi)生、從學(xué)生活動規(guī)范到走廊紀(jì)律，檢查評比嚴(yán)肅認(rèn)真，工作落到實(shí)處，主動工作，及時處理出現(xiàn)的問題與矛盾。有力推動制度的落實(shí)，也使學(xué)校的值周評比工作邁上了一個新臺階。我們也看到了在學(xué)生養(yǎng)成教育工作中15位班主任教師付出的辛勤汗水。學(xué)期末一年二班、二年三班、三年一班四年二班、五年一班獲得值周評比一等獎。應(yīng)該說所有的班主任老師都值得我們稱贊：他們耐心細(xì)致的教育、身體例行的示范，正是他們忙碌工作換來了干凈優(yōu)美的校園環(huán)境，以及學(xué)生的文明守紀(jì)。我們?yōu)楣∮羞@樣的班主任感到自豪與驕傲。

2、政教、少先隊根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的思想問題或?qū)W生的閃光點(diǎn)有針對性地開展相應(yīng)的教育活動，促進(jìn)學(xué)生的全面健康成長。突顯高舉質(zhì)量，著眼育人的辦學(xué)特色。

3月7日的開學(xué)典禮上表彰了優(yōu)秀中隊、班級干部、學(xué)校學(xué)生干部、優(yōu)秀住宿生總計91人次，這對獲獎孩子來說是一種肯定而對全體學(xué)生來說則是一種教育。在校運(yùn)會檢閱詞中，更是將在思想上、工作中表現(xiàn)突出的學(xué)生（姜美玲、時間等）進(jìn)行了表揚(yáng)。樹立同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣。在四川發(fā)生大地震后，少先隊連續(xù)幾周召開有關(guān)抗震救災(zāi)的主題隊會，培養(yǎng)了學(xué)生強(qiáng)烈的愛國主義情感。對于出現(xiàn)的問題政教也從不手軟，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行有針對性的批評教育，嚴(yán)重的給予必要的處分。6月份對畢業(yè)班出現(xiàn)的學(xué)生思想波動，躁動不安現(xiàn)象及時了解情況，通過談心等方式進(jìn)行了有效的解決，并于6月21日對私自逃學(xué)上網(wǎng)的張顯朋、王海洋、李棟權(quán)、姜世鵬同學(xué)進(jìn)行了通報批評。有效地遏止了學(xué)校不良風(fēng)氣的漫延。一點(diǎn)一滴體現(xiàn)著學(xué)校無小事，事事都育人

的觀念。

三、教育教學(xué)工作穩(wěn)中發(fā)展并向制度化、科學(xué)化、人文化方向邁進(jìn)。

“教學(xué)工作是中心工作，”學(xué)校把教學(xué)工作始終放在最重要的位置上。以質(zhì)量求發(fā)展是我們長期不變的追求。

（一）常規(guī)教學(xué)管理注重實(shí)效性。開學(xué)初，教務(wù)制定并實(shí)行了《哈達(dá)中心小學(xué)教學(xué)管理細(xì)則》，共5部分，包括備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教學(xué)成績、特色班級、一分鐘能力培養(yǎng)等多方面內(nèi)容。它將教學(xué)工作的內(nèi)容規(guī)定的更加詳細(xì)、具體，有針對性和實(shí)效性。

教務(wù)在一學(xué)期的工作中嚴(yán)格按細(xì)則要求及時認(rèn)真地進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，每周一查備課；每天檢查課前準(zhǔn)備；每月詳查作業(yè)批改、書頭案；期末檢查各種學(xué)習(xí)筆記??次次做到細(xì)致、認(rèn)真并做好記錄。在細(xì)則的實(shí)施過程中我們看到了可喜的變化，由過去的督促工作變?yōu)榱私處熤鲃影醇?xì)則要求工作。教師的工作熱情被調(diào)動進(jìn)來了。工作效率提高了，成績顯著。我們看到了岳環(huán)每天細(xì)心課前準(zhǔn)備（圖形、例題、教具）；看到了科任教師帶著教具、小黑板、實(shí)驗材料去上課；看到了仲雨秋書寫工整、內(nèi)容全的教學(xué)設(shè)計；看到了宋文樂、仲雨秋、安豐翠、岳環(huán)、楊世坤、邢秀艷很有實(shí)效的性書頭案；看到了于文艷有特色的作文批改；岳環(huán)、劉麗紅書寫工整、批改認(rèn)真的作業(yè)??；我們看到了成績，更看到了教師的進(jìn)步。所有這些都為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量求發(fā)展的目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。

教務(wù)還深入班級聽課、指導(dǎo)課堂教學(xué)。在近一個月的教研活動月中聽了所有任課教師的課。共計35節(jié)，聽課達(dá)300人次，因有教學(xué)細(xì)則對課堂教學(xué)的明確要求，教師對聽課認(rèn)真對待，精心準(zhǔn)備，節(jié)節(jié)課都發(fā)揮出了教師們的真正實(shí)力與水平。其中岳環(huán)老師作文課、劉立紅的語文課、于文艷的數(shù)學(xué)課講的精彩，課堂教學(xué)效果好；而進(jìn)步最大的是仲雨秋、白秀麗、陳恒國的課；課任教師高鳳云老師的音樂課更是活潑、生動、有特色。聶振英老師能需心學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)有了很大進(jìn)步?？吹竭@些需心學(xué)習(xí)，投入地工作的老師們真得感到很欣慰。一個孩子的成長，教學(xué)質(zhì)量的提高不正是在這樣的課堂上一步一步實(shí)現(xiàn)的嗎？她們在不斷探索著，實(shí)踐著，這對哈小整體課堂教學(xué)能力的提高起到了良好的推動作用。

（二）組織教師、學(xué)生參加相關(guān)的教學(xué)活動，成績喜人。

在中心校4月24日的公開教研活動中我校的仲雨秋老師講了《小松鼠找花生》，得到了好評。4月28日，我校于文艷的《分一分》、梁麗娟的《沙漠之舟》、陳恒國英語課參加了全縣教師賽課。4月3日中心校的查字典比賽中，我校楊翠婷獲第二名；王權(quán)，冷旨信獲第三名。6月19日，我校徐揚(yáng)揚(yáng)、孫家駒、程澤坤、張威同學(xué)，參加了全縣讀書活動大賽，其中孫家駒同學(xué)獲縣級二等獎。4月7日，陳恒國老師還組織我校孫家駒、徐揚(yáng)揚(yáng)等同學(xué)參加了奧英大賽。這些活動從一個側(cè)面反映出我校教學(xué)工作的全面發(fā)展。

（三）在特色班級活動、一分鐘能力培養(yǎng)、月測中讓學(xué)生全面發(fā)展。

1、本學(xué)期繼續(xù)開展特色班級活動。本著保證時間、充分活動、展示特色的原則，于3月27日、4月29日、5月26課進(jìn)行了三次特色班級活動。另外將特色班級活動與教學(xué)工作掛勾，讓班主任更注重平時活動的開展：一年二、二年三、三年二、三年三、五年二這樣的成語、古詩詞班中，每天都學(xué)新成語，每周都有新古詩?；顒又形覀兛吹绞枪∫话嘁黄?，百花齊放的一道別致風(fēng)景：四年三棋類班里進(jìn)行著爭霸賽；四年二繪畫班里人人都成了小畫家；四年一讀書班里一本本好書讓學(xué)生手不釋卷??

2、本學(xué)期一分鐘能力培養(yǎng)活動邁上了一個新臺階。各班統(tǒng)一時間（第二節(jié)課前一分鐘）進(jìn)行，真正落在實(shí)處。二年一班、四年一、二班一分鐘左手寫字，學(xué)生有固定的一分鐘寫字本，堅持的好，這有利于培養(yǎng)孩子右大腦的發(fā)育；一年級一分鐘口算、擴(kuò)詞說話，培養(yǎng)了孩子計算與說話能力??一分鐘能力培養(yǎng)使學(xué)生的得到了鍛煉，豐富了同學(xué)們的校園文化生活。更重要的是讓學(xué)生感到短短的一分鐘能做的事情也是很多的，體會到了時間的寶貴，對他們養(yǎng)成珍惜時間的好習(xí)慣起到了促進(jìn)作用。

3、月測是哈小教學(xué)工作的閃光點(diǎn)。每月一次的月測，嚴(yán)肅認(rèn)真，月測后要求教師認(rèn)真批卷，上好成績，要對卷進(jìn)行分析，查找不足，這有利于教學(xué)成績的提高，更有利于社會、家長對學(xué)校的認(rèn)可，可以說是一舉多得。

（四）成績喜人。

辛苦結(jié)碩果，在全體老師的共同努力下，特別是班主任的辛勤工作下。教育教學(xué)工作有了新的起色，在中心校檢查中我校教師的書頭案、科任的作業(yè)、教師的教案等

多項工作得到了中心校領(lǐng)導(dǎo)的好評。3月6日，教育局、進(jìn)修領(lǐng)導(dǎo)到校聽課，聽了衣秀萍、鐘亞芹、仲雨秋、高海波、邢學(xué)勝五位老師的課，對我們平時的常規(guī)課堂教學(xué)給予了充分肯定。

在期末的教學(xué)管理評比中，我們15位班主任全部獲得了優(yōu)秀班主任教學(xué)獎：其中白秀麗、梁淑艷、岳環(huán)、梁麗娟、牟靜獲一等獎。楊世坤教師獲優(yōu)秀科任教學(xué)獎。更可喜的是哈小喜人的統(tǒng)考成績。其中一年級：的一年三班第一名，一年二班第三名；二年級：二年三班第一名；三年級：三年二班第二名，三年三班第三名；四年級：四年二班第一名，四年三班第二名，四年一班第三名；五年級：五年三班第二名；五年級品德與社會第一名。這里值得一提的是五年三班王云塔老師，接五年三班以來認(rèn)認(rèn)真真上好每節(jié)課，早出晚歸，穩(wěn)定了班級，教學(xué)成績也有所提高。還有年輕的楊世坤老師在教學(xué)工作中踏踏實(shí)實(shí)，126名學(xué)生的五年品德與社會成績達(dá)到平均分84多，取得了統(tǒng)考第一名。這樣的成績讓我們歡心鼓舞。而我們教學(xué)質(zhì)量得到上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)，教師得到家長的認(rèn)可，學(xué)校得到了社會的認(rèn)同，生源的穩(wěn)步增加，才是我們真正的成績。也是最另我們所有有責(zé)任感的哈小人值得驕傲與自豪的。

三、少先隊活動讓哈小充滿生機(jī)與活力。

少先隊輔導(dǎo)員孟大勇老師工作主動，考濾周全，與政教通力合作，開展了豐富多彩的少先隊活動，出色完成少先隊各項工作。1、3月17日開始的近半個月的棋類比賽培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好。同學(xué)們摩拳擦掌，全力以付，為了班級榮譽(yù)而戰(zhàn)。勝利了，我們歡呼，失敗了，我們傷心落淚了，不氣餒，我們同樣是好樣的?？梢哉f棋類比賽是一項真正意義上的全校學(xué)生參加的活動。共有304人次參賽，有76人次分獲軍、跳、象、五子棋的一、二、三、四名。而在正式比賽之外的班級賽中，比賽同樣是相當(dāng)激烈。無論是跳棋、軍棋、象棋、還是五子棋，那真是盤盤精彩；場場好看。棋類比賽培養(yǎng)了學(xué)生對棋類型活動的興趣，豐富了同學(xué)們的課余生活，即減輕了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，又利于學(xué)生的全面發(fā)展。在4月23日中心校象棋比賽中我校更是取成績優(yōu)異。2、4月8日開始的一、二年級的拔河比賽；三、四、五年級足球比賽。吶喊聲、加油聲，仍在耳畔回響，學(xué)生的活動興趣非常高，特別是在4月22日下午舉行的師

生足球友誼賽上，學(xué)生隊與教師隊踢得是熱火朝天，球在場上飛，隊員們奔跑著，同學(xué)們歡呼著。賽后頒發(fā)了學(xué)生拔河、足球賽獲獎證書?；顒釉鰪?qiáng)的班級的凝聚力，豐富了學(xué)生校園文化生活。3、5月12日一個微風(fēng)輕送春意盎然的日子，哈達(dá)中心小學(xué)舉行了2008年火炬接力賽即少先隊入隊儀式，活動中共有75名同學(xué)加入少先隊，成為一名少先隊員。在隨后的火炬接力比賽中同學(xué)們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、拼搏進(jìn)取的精神，奮勇爭先，賽出了成績，更賽出了班風(fēng)班貌。

4、由少先隊主抓哈小學(xué)生每日一分鐘家務(wù)工作，堅持深入開展，把愛祖國、愛人民化為從愛父母開始，同時培養(yǎng)了學(xué)生熱愛勞動、學(xué)會勞動的良好行為習(xí)慣。此次活動家長極為支持和稱贊，收到了事半功倍的育人效果，堪為學(xué)校德育工作的一大亮點(diǎn)。

評選出哈小少先隊工作的堅持開展，受到孩子們的喜愛。也是哈小向社會、家長展示宣傳的一個廣告牌。

四、濃墨重彩的校運(yùn)會

濃墨重彩的2008年校運(yùn)會堪稱哈小本學(xué)期最亮麗的風(fēng)景。運(yùn)動會本著讓學(xué)生接近，熱愛體育，豐富校園生活，增進(jìn)同學(xué)間的友誼，培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，展示我校師生良好的精神風(fēng)貌，營造健康、和諧、文明的校園氛圍為宗旨。全體教師以強(qiáng)烈的主人翁意識和高度的責(zé)任感全身心地投入到運(yùn)動會和各項工作中。

1、在校運(yùn)會的準(zhǔn)備階段在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下，全體教師同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。政教的榮繁臣主任主抓運(yùn)動會的全面準(zhǔn)備工作；體育組孫文鵬、崔玉朋、音樂組的高鳳云、聶振英、分管鼓號隊的訓(xùn)練，任務(wù)重，時間緊。他們?yōu)榇烁冻隽舜罅康臅r間和精力。聶振英更是主動挑起團(tuán)體操訓(xùn)練的重?fù)?dān)，在三、四年班主任及科任教師的共同配合下，短時間內(nèi)就排練了精彩的團(tuán)體操。全體科任教師班主任教師分擔(dān)訓(xùn)練各個隊部，工作量都很大，炎炎烈日下、長長的隊伍中，處處有他們忙碌的身影。沒有人抱怨，沒有人邀功，人人都在為運(yùn)動會的成功而努力工作著。

2運(yùn)動會于6月3日隆重召開。哈小15個教學(xué)班，三個幼兒班，共計近余名師生參加，那是一個讓哈小孩子永遠(yuǎn)不會忘記的日子，因為那一天他們不僅為班級爭得

了榮譽(yù)，更重要的是有了一個充分展示自己的機(jī)會，一個體驗童年快樂的空間。賽場上展示颯爽英姿；活動中找到童真快樂。

3一天的運(yùn)動會在歡樂中勝利結(jié)束。在比賽和活動中，全體運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神，積極參賽，頑強(qiáng)拼搏。在33個項目中有1560人次參加了活動，有856人次獲得獎勵。有5個班級獲得年級團(tuán)體總分第一名。校長在運(yùn)動會后做了這樣的總結(jié)：“好、很好、特別好！成功、很成功、特別成功！圓滿、很圓滿、特別圓滿！”“它飽含全體教師、特別是組織策劃、有訓(xùn)練任務(wù)的教師的智慧和汗水，領(lǐng)導(dǎo)、群眾看在眼里，記中心上?！薄案故玖私處熽犖闃O強(qiáng)的合作、團(tuán)隊精神。自強(qiáng)不息，止于至善，這是一支團(tuán)結(jié)、有潛力、有著強(qiáng)烈主人翁責(zé)任感的集體，特別能戰(zhàn)斗、攻無不克、戰(zhàn)無不勝（教育教學(xué)中）蘊(yùn)含智慧和力量的隊伍?！?/p>

五、學(xué)校安全工作

學(xué)校自白鳳文任安全校長后，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”重要思想為指導(dǎo)。學(xué)校安全工作抓得更實(shí)，工作細(xì)致入微，消除了隱患。

學(xué)校設(shè)有安全校長（白鳳文），有學(xué)校保衛(wèi)干事（王佳軍），開設(shè)每班每周半節(jié)的安全課，有兼職安全教師（朱桂梅）。學(xué)校還定期出安全板報，召開安全主題班隊會，宣傳安全知識。各科室，班級設(shè)有安全防火負(fù)責(zé)人。定期對乘車安全，、食品安全工作進(jìn)行檢查。堅持班級每天晨檢、傳染病的日報及通風(fēng)消毒工作。

健全各種安全制度，把安全工作落實(shí)到人，使人人抓安全，人人想安全。與政教聯(lián)手在精心準(zhǔn)備下，于6月18日和6月20日進(jìn)行了兩次安疏散演練，增強(qiáng)了師生的安全意識。提高了師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

可以說在白校長卓有成效的工作下，營造了一個安全、穩(wěn)定、文明、和諧的育人環(huán)境。

五、幼兒教育

本學(xué)期在劉志勇主任帶動下，幼兒教育工作有了長足發(fā)展。王云麗、蘭紅、韓煥等8名學(xué)前班教師團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、關(guān)心孩子，更注重學(xué)生智力的開發(fā)。在“讓孩子多知、啟智、快樂、健康；讓家長放心、滿意、高興、支持。”目標(biāo)指引下，哈小學(xué)前教育繼續(xù)保持著良好發(fā)展態(tài)勢，開學(xué)初學(xué)生猛增至200多名。班班人滿。學(xué)額

的增加，家長的認(rèn)可，正是哈小學(xué)前教師多年辛勤工作的結(jié)果。

六、存在不足與展望

（一）不足之處

1、教學(xué)管理需要更規(guī)范，更有實(shí)效性。同時注意嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相統(tǒng)一。

2、教師教育思想觀念過于落后與陳舊。

3、校園文化建設(shè)要走的路還很長。

4、學(xué)生行為規(guī)范的進(jìn)一步提升工作。

5、部分科任學(xué)科（科學(xué)、英語、美術(shù)等）要加強(qiáng)認(rèn)識，提高質(zhì)量。

（二）展望未來任重而道遠(yuǎn)。

隨著普山的并校，教學(xué)樓投入使用，教學(xué)設(shè)備的配備完善，擺在我們面前的問題和任務(wù)將變得更多了。不過我們相信，哈小人將按照規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地進(jìn)行校園文化建設(shè)的同時也將全方位提高辦學(xué)質(zhì)量。提升校園的品位和檔次，營造良好的育人氛圍，努力打造全縣一流的農(nóng)村小學(xué)，為把哈達(dá)中心學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校努力奮斗！

哈達(dá)中心小學(xué) 2008年7月5日

工作總結(jié)

（2007—2008學(xué)年第二學(xué)期）

哈達(dá)中心小學(xué)

2008年7月5日

第三篇：哈達(dá)中心校工作總結(jié)2014.7

哈達(dá)中心校工作總結(jié)

在即將過去的一學(xué)期里，哈達(dá)中心校在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照學(xué)期初制訂目標(biāo)，全體教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取。以著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力，為每個孩子發(fā)展奠基的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，全面推進(jìn)課程改革，提升特色學(xué)校層次，努力打造有特色的高質(zhì)量的群眾滿意的一流農(nóng)村小學(xué)。

一學(xué)期來，我們踏踏實(shí)實(shí)上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，圓滿完成各項工作目標(biāo)且卓有成效，總結(jié)如下：

一、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)建將積極向上、務(wù)實(shí)進(jìn)取的和諧團(tuán)隊。

1、我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以群眾路線教育活動為載體，切實(shí)解決師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

2014年3月18日，我校召開了教育實(shí)踐活動啟動會，教育局督導(dǎo)陳主任親臨大會指導(dǎo)，張書銘校長對實(shí)踐活動進(jìn)行了布署。啟動會后，我校全面開展工作，采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，觀看教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)視頻，以提高思想認(rèn)識。3月底組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及全體教師“照鏡子”：主要是對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨章》查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔從教方面的差距，撰寫了實(shí)實(shí)在在的個人查擺剖析材料；并在工作中拿起批評與自我批評的武器，對照師德師風(fēng)中存在的問題和教師進(jìn)行專項治理。

群眾路線教育實(shí)踐活動的開展讓每一位教師對自己的職責(zé)和使命有了更清醒的認(rèn)識與提升，戒浮戒躁，安心本職工，以自己的良好行為和形象為學(xué)生樹立榜樣，更加求真務(wù)實(shí)。校長、主任深入工作一線，發(fā)揮模范作用（在學(xué)校新幼兒園后續(xù)建設(shè)、衛(wèi)生清掃等各項勞動中和學(xué)校大型活動里，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊首當(dāng)其沖）。老師在各自的崗位上盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的主人翁意識和集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)哈達(dá)中心校良好的師德風(fēng)貌。如音樂教師賈玉巖、聶振英等在準(zhǔn)備縣藝術(shù)節(jié)節(jié)目、校運(yùn)會團(tuán)體操、鼓隊排練過程中，全身心投入，一個多月的排練廢寢忘食，任勞任怨??。

廣大教師努力工作、忠于職守、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，教師隊伍中的整體素質(zhì)有了很大提高，學(xué)校無亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂訂資料及收受學(xué)生家長禮物禮金及要求家長為自己辦事等行為，體罰、變相體罰、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生現(xiàn)象悄然逝去。在平凡的工作中展現(xiàn)出我們哈達(dá)中心校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊及全體教師是一支團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)進(jìn)取的隊伍，是一支能戰(zhàn)斗的隊伍。

2、細(xì)化整合學(xué)校各項管理制度，制定了新的《哈達(dá)中心校教師工作量化考評細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)》，包括《考勤制度》、《模范班級評選條件和辦法》、《優(yōu)、先、模評選條件和辦法》、《教學(xué)成績獎懲制度》、《上課制度》等十幾項校內(nèi)管理規(guī)則進(jìn)行了新的修改和完善，形成了比較完備的、有可操作性的管理制度匯編，提升學(xué)校管理的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。以嚴(yán)格的督查，有力促進(jìn)了師德師風(fēng)的提升，使老師對孩子和事業(yè)的愛心更濃，充滿了激情與活力，為學(xué)校各項工作的開展奠定了最有力的基礎(chǔ)。

二、以養(yǎng)成教育、國學(xué)經(jīng)典文化道德教育為重點(diǎn)，以活動為載體促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的形成。

1、本學(xué)期我校對學(xué)生進(jìn)行了道德文化教育活動。向每名學(xué)生下發(fā)了道德教育圖書《孝道》（由愛心人士捐助），每周開設(shè)一節(jié)道德文化教育課，組織思想、心理有問題學(xué)生觀看道德教育視頻并進(jìn)行心理輔導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生心理健康成長。

2、繼續(xù)抓好學(xué)生十個好習(xí)慣的培養(yǎng)工作。將學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)與值周評比工作相結(jié)合，通過每天嚴(yán)格的值周檢查評比，作為養(yǎng)成教育的重要督導(dǎo)強(qiáng)化手段。本 學(xué)期各班還設(shè)計了班微、班級口號、班歌、學(xué)生誓詞等，提升班級建設(shè)，政教室嚴(yán)格到位管理，班主任耐心細(xì)致教育和身體例行的引領(lǐng)，學(xué)生表現(xiàn)文明守紀(jì)，已形成良好學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣。

3、豐富的校園文化活動讓校園多姿多彩且充滿生機(jī)活力。

三月份的棋類比賽，近200名學(xué)生分別參加了我校象棋、跳棋和五子棋三個項目的爭奪，培養(yǎng)了孩子興趣，鍛煉了能力，增長了智慧，也樂在其中；4月份的三年級查字典比賽、漢字書寫展示大賽等，提升學(xué)生的語文素養(yǎng)和能力能力；5月份全員參與的“

五、四”長跑活動、慶六一體育競賽活動，強(qiáng)健了同學(xué)們的體魄，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)合作精神，也讓我們的校園成為孩子健康成長的樂園。

三、深入推進(jìn)課改，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。

1、我校課改工作在注重常規(guī)課的同時，以課堂教學(xué)大賽為推手，促進(jìn)課改在我校深入開展，取得了可喜的轉(zhuǎn)變提高。

四月末舉行了課改課堂教學(xué)大賽暨優(yōu)質(zhì)課評比活動。全體班主任、科學(xué)、社會、英語學(xué)科教師全員參與，以學(xué)年、學(xué)科為單位，集體參加。包括教案設(shè)計、試課、上課、說課、反思及經(jīng)驗介紹等幾項內(nèi)容，學(xué)科成員分工合作進(jìn)行，此次比賽從準(zhǔn)備到結(jié)束持續(xù)了近一個半月，呈現(xiàn)出了13節(jié)體現(xiàn)課改精神，精彩、高效、各具特色的好課：其中二學(xué)年左淬如主講的語文《比本領(lǐng)》、五學(xué)年于文杰主講的數(shù)學(xué)《質(zhì)數(shù)和合數(shù)》、代健的三年級英語課獲得了一等獎。競賽的方式促進(jìn)了教師課改的積極性，一節(jié)賽課，學(xué)年四人合作完成，經(jīng)過三次試講，多次修改研討，提升了教師的課堂教學(xué)、說課、評課能力，促進(jìn)了教師之間的共同成長。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)，注重過程管理。教務(wù)人員嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)管理制度》，堅持組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對教師的課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)日查，對教師的備課、批改、輔導(dǎo)周查月結(jié)，肯定亮點(diǎn)，找出不足，對確實(shí)存在問題的教師及時進(jìn)行談話，給予耐心的指導(dǎo)和幫助。嚴(yán)格、細(xì)致、高效的管理保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

3、我校“差生較多、優(yōu)生群體少”的現(xiàn)狀，要求教師不能放棄每一名學(xué)生，努力做好潛能生的作業(yè)設(shè)計、批改和輔導(dǎo)，一手抓潛能生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。力爭在全市三、五年統(tǒng)考中取得理想成績。

4、論語特色學(xué)校建設(shè)暨經(jīng)典誦讀活動注重實(shí)效性，在學(xué)生分層次誦讀的基礎(chǔ)上，積極開展豐富的活動，每周一次全校統(tǒng)一誦讀課；四月末舉行了誦讀成果展示視頻錄制活動；6月12日四個畢業(yè)班經(jīng)典文化誦讀匯報：活動中同學(xué)們背誦、吟唱論語及經(jīng)典詩詞，特別是五年四班的誦讀與道德仁愛教育相結(jié)合，讓全體參與活動的師生徜徉于中華經(jīng)典文化之中，感受到了中華傳統(tǒng)文化、道德之美。

5、多功能教室管理規(guī)范化、制度化，責(zé)任明確，使功能教室充分發(fā)揮作用，提升了我?？茖W(xué)課、音樂課、實(shí)驗課、微機(jī)課、英語課的課堂教學(xué)效果。

6、科研工作與常規(guī)教學(xué)工作相結(jié)合，積極組織十二五科研教師進(jìn)行課題研究，本學(xué)期有高海海等三名教師代表我校參加了縣科研所舉辦的第5屆課題課大賽，取得了優(yōu)異成績。

四、落實(shí)安全職責(zé)，無縫隙無盲區(qū)管理，創(chuàng)建平安校園。

1、定期召開安會議、主題班隊會，宣傳安全知識，組織全體教師每周五進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。學(xué)校安全崗位人員配備齊全，全校教師一崗雙責(zé)，首見負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，責(zé)任到人。

2、堅持班級每天晨檢、傳染病的日報及通風(fēng)消毒工作。進(jìn)行多次自救自護(hù)、安疏散演練，增強(qiáng)了師生的安全意識。提高了師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、教師、更夫三級帶班、值班、值宿制度，負(fù)起責(zé)任，做好帶班、值班記錄。

4、制定防“暴恐”事件預(yù)案，加強(qiáng)安保建設(shè)，購置了警用安保設(shè)備，封閉校園，加強(qiáng)外來人員管控。

行之有效的制度和措施確保了本學(xué)期我校無安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證了學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。

五、亮點(diǎn)工作及取得主要成績

1、面積為2880平方米的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園建成并裝修完畢，學(xué)校組織全體教師全力進(jìn)行后續(xù)衛(wèi)生打掃，設(shè)備設(shè)施安裝搬運(yùn)工作，學(xué)校沒雇一個人，所有的這些搬運(yùn)、清理等工作全部由我校領(lǐng)導(dǎo)、教師完成，經(jīng)半個多月的辛勤勞動，室內(nèi)外整潔一新，窗明幾凈，九月份即可正式投入使用。全鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童將享受到國家標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園的教育，環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)越。這是教育的發(fā)展，更是民生工程，哈達(dá)百姓的孩子將永久受益。2、5月23日雞東縣第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)上我校被教育局評為優(yōu)秀組織獎。其中師生表演的《歡騰校園》獲舞踏類一等獎；快板《雞東教育譜新篇》獲得曲藝類一等獎；朱琳老師主唱的歌曲《孤獨(dú)的牧羊人》獲得歌曲類一等獎，以上節(jié)目還參加了優(yōu)秀節(jié)目展演和廣場演出。創(chuàng)我校全縣校園文化藝術(shù)節(jié)最好成績。

還有張書銘、王艷郡校長、趙琦會、關(guān)爽老師及多名學(xué)生的書法、繪畫作品獲得了縣藝術(shù)節(jié)一、二等獎。3、5月20日，代表雞東縣上報了黑龍江省全人教育“明德獎”評審材料，得到省教育廳的好評，6月初從省教育廳基礎(chǔ)教育一處沈軼林老師處得知，我校將代表黑龍江省參加國家級“明德獎”的評選活動，所需追加材料也已上報完成。4、4月29日全縣德育微型課大賽中，我校侯西彬老師的《做情緒小主人》獲第一名，吳國旭的《感恩父母的愛》獲第三名。

5、我校魏鈺林同學(xué)獲市級安全征文三等獎；張文慧同學(xué)獲縣教育局《中華魂》讀書演講比賽第6名。

6、學(xué)校千方百計加大建設(shè)力度，新修門前排水溝，前后校舍臺階鋪設(shè)大理石地面，建成避雨遮陽棚等，改善了校容校貌，提升了育人環(huán)境。

一學(xué)期已經(jīng)過去，駐足回首之間，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠(yuǎn)兮，困難重重亦艱難。但我們堅信，有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，有全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí)，哈達(dá)中心校的明天一定會更好!

哈達(dá)中心校 2014年7月1日

第四篇：金佳礦2012年上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)

金佳礦2012年上半年社會治安綜合治理

工作總結(jié)

2012年，金佳礦保衛(wèi)科社會治安綜合治理工作在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)和精煤公司、社工部的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，以“三個代表”的重要思想為動力，緊緊圍繞精煤公司和社工部社會治安綜合治理工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真組織職工學(xué)法用法，大力推進(jìn)礦山的法制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，確保一方平安，回顧上半年來的工作，主要抓了以下幾個方面的工作。

一、基本情況

金佳礦地處盤江精煤公司（干溝橋）南側(cè)約2km的小沖與郝家莊之間，礦井進(jìn)場公路與320國道相連，交通方便。全公司在冊職工2900多名，下設(shè)23個區(qū)科室，13個黨支部。轄區(qū)分：機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)；所管轄區(qū)域居住分散，點(diǎn)多面廣，戰(zhàn)線長達(dá)12km，周邊地區(qū)社情復(fù)雜。2012年我們主要抓了治安防范、隊伍建設(shè)和組織建設(shè)、基層基礎(chǔ)工作等，建立健全了各項管理制度，收集、整理、規(guī)范了各類檔案。在上級黨政及業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)下，保衛(wèi)科在創(chuàng)建“平安盤縣”構(gòu)建和諧礦區(qū)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中，強(qiáng)化治安防范意識，認(rèn)真履行職責(zé)，為金佳礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，確保一方平安做出了一定的貢獻(xiàn)。

二、隊伍建設(shè)和組織建設(shè)

在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，保衛(wèi)科以“治安平穩(wěn)，職工滿意”為目標(biāo)，首先加強(qiáng)組織建設(shè)。保衛(wèi)科現(xiàn)管轄人員共計20名，其中：保衛(wèi)干事19人；要負(fù)責(zé)對金佳礦洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)、機(jī)關(guān)片區(qū)的治安巡邏。保衛(wèi)科在點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長、工作量大的情況下，利用短時間建立健全了各項規(guī)章制度和管理制度，并制定了保衛(wèi)科工作人員行為準(zhǔn)則，以準(zhǔn)則要求保衛(wèi)人員，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的良好作風(fēng)。在執(zhí)行任務(wù)中，及時反饋信息，做到了政令暢通，令行禁止。形成指揮有力、警令暢通、反應(yīng)靈敏、訓(xùn)練有素、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急隊伍。為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)，純 1

潔保衛(wèi)隊伍，提高保衛(wèi)隊伍的整體形象，對違反勞動紀(jì)律，嚴(yán)重瀆職的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并通報全礦。上半年對兩名嚴(yán)重瀆職、曠工數(shù)月影響保衛(wèi)人員形象的職工清除出保衛(wèi)隊伍。

三、狠抓了綜治工作責(zé)任制的落實(shí)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)把綜治工作納入重要議事日程，與金佳礦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)同研究、同部署、同要求、同落實(shí)、同檢查、同獎懲，并將綜合治理工作納入支部考核內(nèi)容。形成了一把手總管，分管領(lǐng)導(dǎo)專管，黨政一班人共管，真正形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，一級抓一級，層層有人抓，事事有人管的綜治局面，加大了對綜治領(lǐng)導(dǎo)力度。二是層層簽訂了綜治工作責(zé)任書，將礦下達(dá)的各項工作任務(wù)，分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責(zé)任書，再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責(zé)任書，責(zé)任落實(shí)到人。

四、強(qiáng)化治安防范，積極構(gòu)建和諧社會和群防群治網(wǎng)絡(luò)

1、為維護(hù)好礦區(qū)社會治安秩序和政治穩(wěn)定，嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動，創(chuàng)建“平安盤江”、“平安盤縣”，促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。保衛(wèi)科在人員少、點(diǎn)多面廣、任務(wù)多的情況下，堅持實(shí)行24小時晝夜巡邏，主要負(fù)責(zé)維護(hù)礦區(qū)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防、疏導(dǎo)、勸解群體性糾紛，阻止不法行為破壞生產(chǎn)設(shè)施、侵犯礦山財產(chǎn)，確保礦山物資不流失。4月21日凌晨5點(diǎn)35分保衛(wèi)科執(zhí)勤人員根據(jù)舉報，在主平硐井口后面的公路上時，當(dāng)場抓獲了一輛非法收購礦山物資的車輛，駕駛員逃跑，收繳拉礦山物資車輛一輛，為礦上挽回經(jīng)濟(jì)損失5000余元，起到了“堵源截流”的目的。

2、要求保衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)進(jìn)行晝夜巡邏,并制定了巡邏隊工作職責(zé)，巡邏制度、執(zhí)勤交接制度等。圍繞轄管原則：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安”為工作目標(biāo)，事事有落實(shí)，件件有回音，遇到突發(fā)事件，及時反饋，迅速出擊，為礦區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

3、由于前段時間二期洗煤廠落地煤時有被盜現(xiàn)象,為打擊犯罪分子，保衛(wèi)科派專人白天巡邏，夜間推行“蹲坑守，重點(diǎn)查，關(guān)口堵”的三級防范機(jī)制，對偷盜分子起到了很好的震懾作用，保證了礦山物資財產(chǎn)安全。

4、6月初，金佳礦洗煤廠原煤外運(yùn)，為防止有偷盜行為，杜絕山腳樹礦原煤內(nèi)盜的事件再次發(fā)生，金佳礦黨委指示由保衛(wèi)科派專人到現(xiàn)場看守，層層把關(guān)，不漏掉每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)防我礦原煤外運(yùn)出現(xiàn)盜運(yùn)事件。

上半年保衛(wèi)科接出警142次，出動車輛臺次139次，出警人數(shù)398余人次，協(xié)助派出所調(diào)查治安事件6起，配合公安機(jī)關(guān)執(zhí)行任務(wù)3次，協(xié)助工農(nóng)辦處理工農(nóng)糾紛3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣傳力度

禁毒工作長抓不懈，警鐘長鳴，教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作：一是對各基層黨支部簽訂禁毒責(zé)任書；二是加大宣傳查處力度，結(jié)合法制宣傳安全生產(chǎn)月和“6.26”國際禁毒日，宣傳國家禁毒政策方針和知識。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進(jìn)我家”簽名活動二次，參加簽名活動人員達(dá)1100多人。同時，嚴(yán)格控制外來人口涉毒人員進(jìn)入礦區(qū)，嚴(yán)格控制房前屋后園內(nèi)種植毒品原植物；三是加強(qiáng)對重點(diǎn)人口的監(jiān)督管理。設(shè)立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。同時加大投入禁毒經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，金佳礦成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層區(qū)科也成立了禁毒小組。6月初，保衛(wèi)科根據(jù)社工部禁毒工作通知的要求，向全礦職工下發(fā)了禁毒宣傳資料，到印刷廠印刷禁毒責(zé)任書1萬張，并與2000多名職工簽訂了禁毒責(zé)任書。為徹底消滅毒品危害，凈化礦區(qū)環(huán)境，加大了禁毒宣傳教育工作的力度。6月初，我礦安裝了LED電子宣傳屏，利用此機(jī)會，我科將禁毒工作法律法規(guī)和警示標(biāo)語等，上傳到LED電子宣傳屏上宣傳，循環(huán)有效的開展了禁毒宣傳工作。今年上半年新招入的200多名合同工，全部送進(jìn)行尿檢，嚴(yán)把政審關(guān)。我科還對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)金佳礦現(xiàn)有涉毒人員25人，在冊涉毒人員24人。

六、抓好普法教育，增強(qiáng)干部職工的法制觀念

開展普法教育是抓好社會治安綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)，各基層單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配合普法宣傳部門認(rèn)真抓好“四五”普法教育活動，利用班前會、黑板報等形式大力宣傳國家法律法規(guī)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《國家安全法》、《貴州省禁毒條例》等國家法律法規(guī)。增強(qiáng)職工群眾的法律意識，使普法工作更加深入人心，家喻戶曉，職工群眾違法犯罪逐年減少。上半年張貼各種宣傳標(biāo)語186幅，懸掛宣傳橫幅14幅，出宣傳板報12期。

七、加強(qiáng)民爆物品管理，做好消防工作

金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產(chǎn)、安全、經(jīng)營任務(wù)，同部署、同檢查、同考核，獎懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會，礦長為本單位消防安全第一責(zé)任人，黨委書記為消防安全管理人。全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作，主持召開專門會議，研究防火方案。各區(qū)、科行政一把手為本單位消防安全第一責(zé)任人，書記為消防安全管理人。按職責(zé)分工負(fù)責(zé)分管自己本單位范圍內(nèi)的消防工作。礦長與各基層單位簽訂了消防安全管理責(zé)任狀。同時礦上及各基層單位結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培訓(xùn)制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設(shè)施管理制度》、《消防設(shè)施、器材的管理規(guī)定》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎懲制度》、《社區(qū)防火檢查制度》、《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《社區(qū)消防宣傳制度》、《義務(wù)消防隊的組織管理制度》、《易燃易爆危險物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。

上半年保衛(wèi)科根據(jù)公司社工部要求，為做好消防宣傳工作，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，對基層各要害部門進(jìn)行了消防安全檢查，消防器材完好率達(dá)99%。張貼消防安全標(biāo)語50幅，各基層支部共出宣傳板報6期，利用班前會宣傳消防知識3次，參加人數(shù)為460人次。5月25日消防演練2場分別在機(jī)關(guān)片區(qū)、金一片區(qū)開展防滅火演練兩場，共計20余名義務(wù)消防隊員參加，300名職工觀看演練，受教育人數(shù)達(dá)300余名。使職工們意識到“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。圓滿完成安全生產(chǎn)月消防宣傳工作。

根據(jù)精煤公司社工部年初三項安全工作安排，金佳礦保衛(wèi)科對民爆物品安全管理工作非常重視。年初黨委與基層黨支部簽訂了民爆物品安全管理工作責(zé)任書。每月定時召開民爆物品安全管理監(jiān)督工作專題會議，上半年召開6次民爆工作專題會議。上半年保衛(wèi)科積極組織專人對金

一、金二炸藥庫，進(jìn)行每月

3次安全檢查，檢查次數(shù)36次，參加檢查人員70人次。查出不安全隱患3起，整改了3起，為保障金佳礦民爆物品管理工作得以順利進(jìn)行。5月16日，由于盤縣公安局長時間無網(wǎng)絡(luò)，致使我礦炸藥無法審批，導(dǎo)致我礦金一炸藥庫炸藥極度緊缺，使我礦安全生產(chǎn)陷入困境。在此情況下，礦黨委委托保衛(wèi)科全力以赴解決。保衛(wèi)科與社工部沈部長和張科長匯報了情況，在他們的指示和大力支持下，保衛(wèi)科于16日晚開始，派專人在采區(qū)進(jìn)行押運(yùn)看守炸藥，嚴(yán)格領(lǐng)用清退制度，注重每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁在此期間出現(xiàn)事故。于6月19日恢復(fù)正常。

八、加大對社會治安綜合治理工作的經(jīng)費(fèi)保障力度

為加大綜治工作力度夯牢堅實(shí)的基礎(chǔ)。加大了綜治經(jīng)費(fèi)的投入。金佳礦保衛(wèi)科加強(qiáng)配備，購置了傳真機(jī)、服裝、消防槍、網(wǎng)槍等。

今年年初3月份，我礦價值100余萬元的治安監(jiān)控系統(tǒng)正式投入使用，共計79個攝像頭，其中云臺式攝像頭14個，覆蓋了全礦機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)。全礦范圍內(nèi)的死角、易被盜地區(qū)全部能夠監(jiān)控。上半年共計投入綜治經(jīng)費(fèi)107萬余元。

九、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制

為維護(hù)礦區(qū)社會治安穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握和解決不穩(wěn)定因素，做好干部職工、家屬之間發(fā)生的各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作。金佳礦成立了人民調(diào)解委員會，二級區(qū)科成立了調(diào)解小組，并對基層黨支部發(fā)放了《人民調(diào)解手冊》一書，協(xié)同工農(nóng)關(guān)系辦在及時調(diào)查處理日常矛盾糾紛的同時，定期開展一次矛盾糾紛排查工作會議，找出解決問題的最佳途徑和辦法。上半年來我礦內(nèi)未發(fā)生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩(wěn)定事件。上半年接受民事糾紛4起，調(diào)解成功數(shù)2起，2起正在調(diào)解中。

十、加強(qiáng)對單位聘用的臨時工和流動人口的管理

礦領(lǐng)導(dǎo)對合同工和流動人口的管理非常重視，對新招入的合同工簽訂《勞動合同》，保衛(wèi)科嚴(yán)把政審關(guān)，對有違法犯罪行為的人員嚴(yán)格控制，為控制涉毒人員流入礦區(qū)，對新招入的合同工全部進(jìn)行尿檢，建檔建卡。同時建立健全了門衛(wèi)管理制度，對外來車輛和辦事人員，嚴(yán)格進(jìn)行登記核實(shí)，再予以放行進(jìn)入

辦公樓辦事。

十一、堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭

邪教問題是當(dāng)代一個世界性問題，邪教組織是國際社會一個大毒瘤。為揭露“法輪功”等邪教組織的本質(zhì)和危害，宣傳防范和處理邪教問題的方針政策，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工防范處理邪教問題的能力，增強(qiáng)廣大干部職工識別和抵御邪教的能力。上半年對反邪教教育宣傳做了布置，要求各基層黨支部利用班前會、宣傳欄廣泛宣傳“法輪功”的危害性，要堅定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭，教育職工防范和處理其它邪教問題的方針政策，堅決貫徹“旗幟鮮明，態(tài)度堅決，有效處置”的指導(dǎo)方針，堅持“有什么問題處理什么問題，政治問題非政治化處理”的原則，堅持團(tuán)結(jié)、教育、挽救絕大多數(shù)受騙上當(dāng)?shù)娜罕?，依法打擊極少數(shù)違法犯罪分子的基本政策，堅持“疏堵結(jié)合”的方針。開展了以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛生命、反對邪教”為主題的一系列反邪教警示教育活動。從源頭、從根本上遏制邪教活動。開展適合本地群眾特點(diǎn)需求的文體活動，盡可能吸引職工群眾參加。廣泛普及科學(xué)知識，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，引導(dǎo)職工群眾信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，靠誠實(shí)勞動致富奔小康。

十二、做好民兵組建工作，按時完成征兵任務(wù)

保衛(wèi)科在做好治安防范工作的同時，還要兼管武裝部工作，今年武裝部對民兵應(yīng)急小分隊做了調(diào)整。金佳礦民兵人數(shù)65名，其中基干民兵4個小分隊40人，運(yùn)輸分隊1個5人，應(yīng)急分隊2個20人。

雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、法制宣傳深度廣度還不夠，一些職工群眾的法律意識不強(qiáng)，矛盾糾紛時有發(fā)生。

2、宣傳法制教育開展工作時間達(dá)不到要求。

3、盜竊案件仍然發(fā)生，防范措施不到位，對群眾的防范意識、教育抓得不夠。

在今后工作中，我們將嚴(yán)格按照年初工作計劃和簽訂的責(zé)任書，一項一項抓落實(shí)。針對存在問題差缺補(bǔ)漏，制定措施。重視“打防控”體系建設(shè)，抓好社會治安防范的落實(shí)；做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，在工作中不斷創(chuàng)新；加強(qiáng)社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；有針對性地開展法制宣傳，認(rèn)

真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作，全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，使金佳礦社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

金佳礦社會治安綜合治理委員會二○一二年六月二十七日

第五篇：哈拉哈達(dá)站工作總結(jié)和工作計劃

哈拉哈達(dá)收費(fèi)站四月工作總結(jié)和五月工作計劃

四月工作總結(jié)

1、傳達(dá)公司月例會精神，做好站內(nèi)四月份各項工作；

2、根據(jù)公司要求，做好站內(nèi)綠化種植計劃。4月份我站2013年綠化工作全面展開：（1）對站內(nèi)綠化種植用地進(jìn)行施肥，并對站內(nèi)道路進(jìn)行改造鋪磚工作，（2）將站內(nèi)需要種植農(nóng)作物的土地打出菜席，部分作物已經(jīng)栽種完成，（3）力所能及的搞好站內(nèi)辦公樓及食堂前臺階的修善工作。

3、做好經(jīng)常性的安全工作。安全工作做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人，如遇安全隱患及時整改，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全防范措施以及相關(guān)注意事項，并且做好相應(yīng)的安全檢查和維修記錄。

4、提高各崗位業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，對站內(nèi)職工進(jìn)行與崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)征收的管理力度值班站領(lǐng)導(dǎo)一線跟班檢查、指導(dǎo)并督促堅持唱收唱付及使用文明用語情況。

五月工作計劃

1.正常開展收費(fèi)工作，注重文明用語的使用；

2.加強(qiáng)監(jiān)控人員的管理，發(fā)揮監(jiān)控人員的作用使之成為精通業(yè)務(wù)的能手，敢于及時糾正收費(fèi)員違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

3.做好安全管理工作，著重做好防雷，防洪及防食物中毒工作；

4.抓好經(jīng)常性管理及經(jīng)常性的教育工作，提高職工隊伍整體素質(zhì)

5.發(fā)揚(yáng)和動員全體職工樹立“以站為家”的思想，克服工訓(xùn)和勞

動的矛盾，做好站內(nèi)綠化種植工作，為改善職工在站內(nèi)的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，出一份力。

6.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，確保不留死角，提高標(biāo)準(zhǔn)。

7.加強(qiáng)后勤管理，不采購霉?fàn)€變質(zhì)的主副食，加強(qiáng)蚊蠅的防范。對臟亂差的地方集中整治清理。

存在問題

1.干部抓經(jīng)常性的管理工作力度不夠。

2.部分人員集體榮譽(yù)感及工作責(zé)任感不強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生

3.部分人員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，干部管理不到位仍有得過且過的現(xiàn)象。