第一篇：2011年公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作總結(jié)

2011年度青秀山公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

今年以來，公司在管委會黨工委，管委會創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合風(fēng)景區(qū)建設(shè)實際，以“綠肺先鋒行”為主題，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將推動科學(xué)發(fā)展；創(chuàng)建和諧風(fēng)景區(qū)；為廣大黨員職工群眾服務(wù)和加強基層黨組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容和目標(biāo)。務(wù)求實效，樹立企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，強化隊伍建設(shè)，打造和諧企業(yè)，引領(lǐng)全體員工以工作崗位為平臺，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。

一、理清思路，切實做到“三個明確”

1.明確重要意義，本次活動以“綠肺先鋒行”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為載體，結(jié)合市委、市政府關(guān)于加快推進青秀山風(fēng)景區(qū)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合風(fēng)景區(qū)的項目建設(shè)、征地、拆遷及旅游服務(wù)等中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為青秀山風(fēng)景區(qū)建設(shè)提供堅實的組織保障。

2.明確組織領(lǐng)導(dǎo)，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展，公司黨總支將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為今年黨組織建設(shè)首要任務(wù)來抓，擺上重要議事日程。公司領(lǐng)導(dǎo)班子還先后多次召開會議，研究開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重點難點問題，結(jié)合管委會黨工委“綠肺先鋒行”活動實施方案認真制定公司落實方案。在廣泛調(diào)研，精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，制定措施，明確任務(wù)，責(zé)任到人，做到有計劃，有步驟的開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。

3.明確爭創(chuàng)任務(wù)，根據(jù)管委會黨工委“綠肺先鋒行”創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，結(jié)合公司各黨支部和各部門的不同實際情況和工作特色，分別組建了共建先鋒隊、服務(wù)先鋒隊、重點項目建設(shè)先鋒隊、引種先鋒隊和動遷先鋒隊，并根據(jù)各先鋒隊的實際情況結(jié)合年度工作目標(biāo)，每位在職黨員結(jié)合本支部工作任務(wù)、崗位職責(zé)和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項，認真填寫了創(chuàng)先爭優(yōu)活動認崗表，進一步明確了爭創(chuàng)任務(wù)。

二、廣泛宣傳，營造“比、學(xué)、趕、超”的活動氛圍 1.召開動員大會，做好宣傳發(fā)動。2011年10月10日，公司和管委會共同在青秀山種苗基地科技樓前舉行了“綠肺先鋒行”創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動儀式，公司全體黨員、入黨積極分子和共青團員參加了啟動儀式，即提升了黨員干部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識，又提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力，還鼓舞了廣大黨員干部士氣。

2.多種宣傳形式，營造爭創(chuàng)氛圍。在活動開展期間，公司黨總支十分重視輿論向?qū)?，通過《青秀山公司快訊》、宣傳欄等形式不斷報道活動開展情況及亮點，及時通報活動中的先進事跡和先進個人，營造濃厚的“比、學(xué)、趕、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍。

三、建立聯(lián)系點制度，加強監(jiān)督指導(dǎo)工作

結(jié)合管委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公司建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，根據(jù)公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分工確定聯(lián)系點，公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子按照責(zé)任分工，先后多次深入聯(lián)系點調(diào)研，督查指導(dǎo)工作。采用不定期對各創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒隊進行督導(dǎo)，定期召開支部通報情況等形式及時協(xié)調(diào)和解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動遇到的問題。形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

四、深刻點評，著力解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題 將領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的助推劑，解決創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展難題的重要手段，做到明確點評職責(zé)，規(guī)范點評形式，確定點評內(nèi)容。

1.明確點評職責(zé)，是形成支部點評黨員，黨總支點評支部，領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋的一級評一級工作格局。

2.規(guī)范點評形式，是參照先進典型進行點評，引導(dǎo)各黨支部和黨員對照先進找差距、想對策，激發(fā)各黨支部和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的熱情。

3.確定點評內(nèi)容，是將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、存在的不足等作為主要內(nèi)容，實事求是給予點評，肯定成績，指出不足，并提出了合理的意見和建議，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步開展指明方向。

五、結(jié)合風(fēng)景區(qū)工作實際，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作 1.把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與景區(qū)實際相結(jié)合，作為推進景區(qū)建設(shè)，提升服務(wù)水平的重要載體。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷把黨員凝聚到風(fēng)景區(qū)建設(shè)大局上來，切實把智慧和力量落實到中心工作上來，確保圓滿完成管委會黨工委下達的各項目標(biāo)考評任務(wù)。

2.把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，加大班子成員的教育培訓(xùn)力度，理清領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作的責(zé)任感覺和緊迫感，不斷提高黨員干部的工作能力和水平，充分調(diào)動黨員干部積極性，努力形成黨建帶團建，黨建帶工建的良好局面。為建設(shè)和諧風(fēng)景區(qū)打下良好基礎(chǔ)。

3.把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基層黨建相結(jié)合，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升了黨在基層工作中的優(yōu)勢。通過聯(lián)系點分類指導(dǎo)，上級黨組織工作向下沉，抓落實抓督促抓推進，明確不同基層黨組織的功能定位，健全基層黨組織的基本規(guī)范，探尋不同領(lǐng)域基層黨組織工作的基本規(guī)律。

六、下一步計劃

下一步，我們將緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，深化思想認識，完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部帶動作用，進一步抓緊落實以下內(nèi)容：

1.加大宣傳，明確責(zé)任，分類指導(dǎo)，進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責(zé)任感。

2.加強公開踐諾工作，做好領(lǐng)導(dǎo)點評，督查考評工作，指導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位，認真履職，實踐承諾。

3.進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

4.加強創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議工作，確保爭創(chuàng)工作取得實實在在的成果。

第二篇：2012公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)范文

創(chuàng)先爭優(yōu)爭先鋒 結(jié)合實際促發(fā)展

長青公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

**公司現(xiàn)有員工30多人，其中黨員8名，黨支委會由3人組成。女黨員2名。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司在江岸區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合公司實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與實際工作結(jié)合起來抓，認真組織，扎實推進，為企業(yè)夯實基礎(chǔ)開創(chuàng)新局面注入了強勁的動力?，F(xiàn)將公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)如下：

一、“三個強化”確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委認真貫徹江岸區(qū)黨委的安排部署，圍繞中心，突出重點，認真組織，扎實推進，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司全面落實黨組織負責(zé)人抓活動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成支部書記親自抓、班子成員分頭負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，人人參與的格局。

2、強化公開承諾。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，并公開上墻，接受廣大群眾監(jiān)督，全體黨員積極踐諾。

3、強化績效考核。公司把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入績效考核中，突出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的地位。公司認真對待，嚴格落實，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

二、“四個圍繞”確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出重點。

公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各項重點工作來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。注意用創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的工作熱情和強大動力來促進重點工作任務(wù)的完成，用重點工作任務(wù)完成的實際效果來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。

1、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量開展創(chuàng)先爭優(yōu)。為提升員工的服務(wù)質(zhì)量，強化服務(wù)意思。公司購買大量員工培訓(xùn)光盤，每天早晨利用一個小時時間組織職工觀看，并認真做好筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。還設(shè)立了圖書室，購買了大量圖書，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。物業(yè)公司開通了維修電話，二十四小時有人值班，隨時為用戶服務(wù)。

2、圍繞安全生產(chǎn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)。公司要求始終把安全生產(chǎn)放在首位，制定完善了各項規(guī)章制度，加強組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化資源配置，在關(guān)鍵部位安裝了紅外線監(jiān)控攝像頭，確保公司安全。公司引導(dǎo)和鼓勵黨員、職工積極投身到安全生產(chǎn)中來，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)做貢獻。

3、圍繞管理增效開展創(chuàng)先爭優(yōu)。公司要求全體職工以創(chuàng)先爭優(yōu)的模范行動，大力推行目標(biāo)化、規(guī)范化管理。制定了各班組目標(biāo)責(zé)任書，詳細規(guī)定了工作目標(biāo)、責(zé)任、獎懲等，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，全面提高經(jīng)濟效益。

4、圍繞“四加強”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是加強干部的理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，集中學(xué)習(xí)了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;通過學(xué)習(xí)，拓寬科級干部的思維方式，增強了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。二是加強班子作風(fēng)建設(shè)。組織召開了公司級班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線。使公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面樹立良好形象。三是加強干部的監(jiān)督和考核。每個季度通過普通員工、干部互評、領(lǐng)導(dǎo)評價的綜合考評，對員工干部進行全面考核。四是加強了后備人才的培養(yǎng)。招進一些有建筑、工程技術(shù)的新員工，并對他們做到政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件。

三、“五大活動”確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)揮實效。

為防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動不流于形式，取得較好的效果，公司黨委結(jié)合行業(yè)特點，以為民服務(wù)為載體，開展主題實踐活動，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

1、開展一個黨員一面旗幟的活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委提出了“團結(jié)拼搏、無私奉獻、爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒”的口號，充分發(fā)揮黨員的先進性、戰(zhàn)斗性。在廣大黨員中努力創(chuàng)造一種認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極奉獻的風(fēng)氣，求真務(wù)實的風(fēng)氣。以牢固的黨員意識，明確的職責(zé)，做到在本職崗位上，一個黨員就是一面旗幟，要讓這面旗幟永遠飄揚在公司的上空，永不褪色。

2、開展效能建設(shè)活動，明確各部門各崗位的職責(zé)。規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報表考評制度。效能建設(shè)活動的開展推動了機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。

3、發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展黨員勞動教育活動。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的組織帶領(lǐng)下，員工分成三個隊開展清潔、拔草勞動，每天工作半天，同時三個組比進度比質(zhì)量，克服了勞累、苦臟等困難，通過大家的努力，大大改善了小區(qū)的住宿環(huán)境，深受業(yè)主的稱贊。

4、開展黨員送服務(wù)進住戶活動。為提高公司服務(wù)質(zhì)量，自覺接受廣大居民的監(jiān)督，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分黨員組成幾個小組，在物業(yè)部門的帶領(lǐng)下，進小區(qū)，查看各處物業(yè)設(shè)施情況，免費為住戶修理電路、水龍頭等，并聽取業(yè)主意見，耐心解答業(yè)主提出的問題，認真處理好雙方的關(guān)系，真正把住戶的利益放在第一位，此活動取得了較好的效果。

5、開展重溫入黨誓詞活動。為堅定黨員的理想信念，更好地履行黨員的義務(wù)，每年黨委都要組織新老黨員面對黨旗，重溫入黨誓詞，同時召開討論會，大家一致表示要牢記誓詞，對照黨章找差距，更好地發(fā)揮黨員表率作用，為公司的建設(shè)貢獻力量。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要成效

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅是一項政治任務(wù)，更是企業(yè)破解難題、搶抓機遇的有利時機，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手為載體，不僅取得了較好的成果，同時也推動了各項工作順利開展。

1、強化了經(jīng)營管理，提高了工作效率

公司圍繞“強化管理、促效益”這一主題，通過和各班組簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范對財務(wù)、材料設(shè)備、勞動合同的管理，加強支付和結(jié)算監(jiān)控，不斷降低成本，嚴格控制支出，將每一分錢都用在公司的發(fā)展上。極大地提高了工作效率，減輕了職工的勞動強度，提高了工程質(zhì)量和速度。

2、完善了考核機制，激發(fā)了創(chuàng)先熱情

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，公司實行百分制進行考核。實行每季度自評、小組考評、干部考評和領(lǐng)導(dǎo)考評各占一定比例，考核與工資和年終獎掛鉤。以此推動員工嚴格要求自己，踏實工作，也激發(fā)了他們的創(chuàng)先熱情。

3、促進了黨建工作，增強了凝聚力

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，公司黨委不斷創(chuàng)新活動載體，把活動融于黨建工作之中。開展了形式多樣的活動，通過上黨課、重溫入黨誓詞活動等加強了黨建工作，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高了黨員的黨性，激勵了廣大黨員與時俱進、開拓進取和創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、是關(guān)注了職工生活，解除了后顧之憂。

職工是公司的最大財富和資源。公司黨委積極為職工謀福利辦實事。通過競聘上崗、按勞分配等制度改革，為改善職工待遇提供了條件。公司在五險一金的基礎(chǔ)上又為職工上了大病醫(yī)療保險和意外傷害險，每年組織職工外出考察，每年組織體檢等。這些極大地激發(fā)了職工的工作熱情，職工們牢固樹立了企興我榮、企衰我恥的思想，努力完成各項工作任務(wù)。

五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在的問題

在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

總之，公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)上級黨委的安排和部署，結(jié)合工作實際，不走過場，注重實效，有效地促進了事業(yè)發(fā)展，取得了一定的效果。同時，也存在著各種不足，在今后的工作中還要著力抓好長效機制建設(shè)，深入開展學(xué)先進行動創(chuàng)佳績活動，繼續(xù)抓好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，為江岸區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)貢獻力量。

第三篇：2012公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

根據(jù)區(qū)委《2012年江岸區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》、《關(guān)于開展“弘揚武漢精神、勇當(dāng)跨越先鋒”活動的實施方案》等文件要求，結(jié)合公司黨建工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“規(guī)范企業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立品牌形象快速發(fā)展”為主題，結(jié)合公司黨委和黨員隊伍建設(shè)實際，加強黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強黨委在實踐中創(chuàng)新發(fā)展，為全面推進企業(yè)規(guī)模效益同步增長提供堅強組織保證。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要達到以下目標(biāo)要求：

1、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展

堅持把推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，認真履行職責(zé)，貫徹落實公司黨委的決策部署，參與企業(yè)重大問題決策、主導(dǎo)企業(yè)選人用人、凝聚帶動職工群眾、增強監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向和科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措的有效落實；黨員要立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績永葆先進性，以模范行動影響和帶領(lǐng)職工努力完成工作任務(wù)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨委和黨員在推進企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)升級中的先進性作用更加明顯，推動科學(xué)發(fā)展取得新成效。

2、促進企業(yè)和諧發(fā)展 黨委和全體黨員是保證企業(yè)和諧發(fā)展的中堅力量，是引領(lǐng)職工創(chuàng)造和諧的基礎(chǔ)。要密切聯(lián)系職工，了解職工思想動態(tài)。要重視發(fā)揮職工主人翁地位作用，加強民主管理，推進廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動排查化解矛盾糾紛和事故隱患，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進企業(yè)和諧取得新進展。

3、廣泛服務(wù)于職工群眾

黨委和全體黨員要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，相信職工、凝聚職工、依靠職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關(guān)心職工疾苦，做職工貼心人；落實黨組織定點幫扶、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和黨員結(jié)對幫扶等工作制度，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，多為職工辦實事辦好事，想問題、辦事情、做決策堅持從職工的根本利益出發(fā)，保證職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

4、加強黨組織建設(shè)

增強黨組織活動的針對性和實效性，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，落實黨員培養(yǎng)培訓(xùn)制度，不斷提高黨員素質(zhì)能力，加強黨員教育管理監(jiān)督服務(wù)，落實三會一課、民主生活會、述職評議制度。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要進一步擴大黨員活動參與面。要借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，培養(yǎng)選樹身邊的先進黨員事跡，用身邊的黨員教育身邊的群眾。

二、主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內(nèi)容：創(chuàng)建先進黨委，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

先進黨委的基本要求是，努力做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高；帶頭爭創(chuàng)佳績；帶頭服務(wù)職工；帶頭遵紀守法；帶頭弘揚正氣。

三、方法步驟

按照公司黨委整體部署，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動分為兩個階段，并按照學(xué)習(xí)動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟有序推進

第一步，學(xué)習(xí)動員。黨委召開專題會議部署爭先創(chuàng)優(yōu)活動，集中動員宣傳，發(fā)放學(xué)習(xí)資料閉并學(xué)習(xí)討論，使公司廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內(nèi)容、基本要求、方法步驟和努力方向。

第二步，開展活動。為防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動不流于形式，取得較好的效果，公司黨委結(jié)合行業(yè)特點，以為民服務(wù)為載體，開展主題實踐活動，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。開展一個黨員一面旗幟的活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用；開展效能建設(shè)活動，明確各部門各崗位的職責(zé)；發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展黨員勞動教育活動；開展黨員送服務(wù)進住戶活動和重溫入黨誓詞活動。

第三步，集中評議。以組織點評、黨員互評、群眾評議等形式，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐級進行集中評議，評議結(jié)果向黨委和黨員反饋，并以適當(dāng)方式公布，接受群眾監(jiān)督。

第四步，整改提高。根據(jù)黨委、黨員和群眾在集中評議中提出的意見建議，黨委和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實，并修訂完善承諾內(nèi)容，向職工公布，促進整改工作落實到位。

第五步，總結(jié)表彰。對照“五個好”和“五帶頭”基本要求，進行總結(jié)。全體黨員對談創(chuàng)先爭優(yōu)的心得體會，黨委領(lǐng)導(dǎo)對每個黨員進行點評。同時在黨員互評、職工測評和黨委推薦的基礎(chǔ)上，表彰優(yōu)秀黨員。

第四篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

關(guān)于在**黨組織和黨員中深入 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

公司各黨委（總支）、各單位：

按照中央、省委統(tǒng)一部署，今年起，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。為了確保公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)省組字[2010]23號文《關(guān)于在全省國有企業(yè)黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》和安海黨[2010]6號《關(guān)于在***黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)就**深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆 三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“為集團科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進，為建設(shè)國際知名品牌爭先鋒”為主題，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，切實推進基層黨組織建設(shè)，在“推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)廣大職工、加強基層組織”實踐中建功立業(yè)，為把海螺建成國際知名品牌作出積極貢獻。

推動科學(xué)發(fā)展，要求各級黨組織鞏固和擴大公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約公司可持續(xù)發(fā)展的突出問題，加快推進公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型向經(jīng)營型，數(shù)量、速度型向質(zhì)量、效益型的轉(zhuǎn)變，全面完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，有效發(fā)揮各級黨

組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，影響和帶動全體職工，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為努力完成各項任務(wù)當(dāng)先鋒、作表率。

促進企業(yè)和諧，加強企業(yè)文化教育，弘揚團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的海螺精神，營造崇尚先進、積極向上的良好風(fēng)氣。及時了解職工思想動態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，理順情緒，凝心聚力。加強黨員的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)，推動形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，影響和帶動廣大員工進一步提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。加強后勤建設(shè)，為員工提供良好的工作、生活條件。主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，發(fā)揮黨員在促進企業(yè)和諧中的先進模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的和諧環(huán)境。

服務(wù)廣大職工，要求各級干部認真貫徹黨的群眾路線，深入基層一線調(diào)查研究，廣泛傾聽職工群眾的意見和建議，幫助職工解決工作與生活中遇到的實際問題。各支部要結(jié)合學(xué)習(xí)勞動合同法，不斷完善企業(yè)各項規(guī)章制度，堅持依法治企，努力解決職工群眾反映強烈的突出問題，切實維護廣大職工的合法權(quán)益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。

加強基層組織，貫徹落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，落實省委對加強國有企業(yè)黨建工作的部署要求，加強各級黨組織建設(shè)，建設(shè)一支政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織；加強黨員隊伍建設(shè)，努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵；創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持基層黨組織“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好）、共產(chǎn)黨員“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為活動主要任務(wù)，以爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，開展豐富多彩的主題實踐活動。

基層黨組織要爭創(chuàng)“四強”。基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成公司下達的各項任務(wù)，在推動企業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)、促進企業(yè)和諧等方面起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是政治引領(lǐng)力強。推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，堅持正確發(fā)展方向，認真貫徹執(zhí)行集團公司各項方針政策和公司各項工作要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志，引領(lǐng)廣大職工，把思想和行動統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。

二是推動發(fā)展力強。圍繞推動公司目標(biāo)任務(wù)完成工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，推進公司在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)發(fā)展、管理轉(zhuǎn)型等方面取得突出成

績，全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

三是改革創(chuàng)新力強。以黨建工作創(chuàng)新促進公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新方面繼續(xù)在優(yōu)化運行指標(biāo)，加大節(jié)能減排工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創(chuàng)新方面進一步完善各部門、各專業(yè)多位一體相互交叉的扁平管理架構(gòu)，建立規(guī)范的內(nèi)控體系和全新的用工機制，防范企業(yè)各類經(jīng)營和法律風(fēng)險，增強公司的核心競爭力。

四是凝聚保障力強。發(fā)揮黨政工團齊抓共管作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實際，把黨組織的政治優(yōu)勢和運用市場機制結(jié)合起來，開展三級談心活動，主動關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點、難點問題，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅強的政治保證。推進企業(yè)文化建設(shè)，廣大黨員高度認同企業(yè)，模范遵守各項規(guī)章制度，無重大違規(guī)違紀行為。加強企業(yè)后勤管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

共產(chǎn)黨員要爭做“四優(yōu)”?；疽笫牵汉霌P沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在堅定信念、崇尚科學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻方面發(fā)揮先鋒模模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展、工程建設(shè)、技術(shù)研發(fā)中作出表率。

一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，遵守黨的紀律，積極應(yīng)對金融危機，認同海螺文化，認真貫徹落實公司工作會議精神，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，模范地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在本職崗位上踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

二是崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為本職工作的行家里手；認真履行職責(zé)，業(yè)務(wù)熟，技術(shù)精，發(fā)揮傳幫帶作用，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

三是工作業(yè)績優(yōu)。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，并能發(fā)揮自身專業(yè)特長，帶領(lǐng)身邊職工群眾攻堅克難，在提高各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、提升企業(yè)運營質(zhì)量方面作出突出貢獻。

四是職工評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業(yè)核心價值觀，堅持海螺的精神理念，遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，樹立海螺員工良好形象。牢記黨的宗旨，服務(wù)職工群眾，敢于同不良風(fēng)氣、違法違紀行為作斗爭，推動企業(yè)良好風(fēng)尚的形成。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排

按照省委統(tǒng)一部署，**創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時間?；顒訃@迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個節(jié)點展開，分“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段，通過“學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰”等方法有步驟開展活動。各階段具體時間和工作安排如下。

（一）動員部署階段（2010年6月中旬）

這階段主要是在各級黨組織和廣大黨員中進行廣泛動員，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展作總體部署和安排。主要抓好三項工作：

1、動員部署。公司黨委召開動員部署會議，提出活動開展總體要求和部署。各支部按照公司要求，召開動員大會，進行安排部署，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)和具體辦法。搞好宣傳發(fā)動，使廣大黨員干部職工群眾充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、制定方案。各支部要結(jié)合實際，制定具有特色、內(nèi)容豐富、可操作性強的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，明確第一責(zé)任人和主要負責(zé)人，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作納入其中，制定出詳實的工作計劃和推進表，采取適當(dāng)方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監(jiān)督。

3、組織學(xué)習(xí)。各黨支部要結(jié)合推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，充分了解這次活動的目標(biāo)任務(wù)。重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進事跡，重溫***及**公司在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性的具體要求。

（二）全面推進階段（2010年6月下旬-2011年6月）公司各黨支部要按照實施方案，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要抓好三項活動：

1、深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。各黨支要按照《關(guān)于

成立**公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（荻海黨[2010]4號）的精神和本方案的要求，結(jié)合各支部、各單位實際，制訂具體活動計劃，并精心組織實施，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。每月對照“四強四優(yōu)”目標(biāo)要求，對本支部活動開展情況進行總結(jié)和講評。

2、開展各類主題實踐活動。各黨支要圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展各類主題實踐活動。生產(chǎn)單位，要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)、推進技改創(chuàng)新促進節(jié)能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實踐活動；管理部門，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口等主題活動。通過活動的開展，進一步優(yōu)化部門職責(zé)和管理流程，健全專業(yè)管理體系和內(nèi)控體系，提高工作效率和服務(wù)水平，防范經(jīng)營風(fēng)險。

3、組織評選表彰。2011年“七一”前夕，公司黨委將按照“四強”、“四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，評比先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過評比，在公司內(nèi)部掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。公司黨委將以受表彰的對象為重點，確定一批基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點，采取組織召開先進典型報告會、到示范點參觀學(xué)習(xí)、集中宣傳報道先進典

型事跡等形式，擴大先進典型的影響力。

2、開展 “樹標(biāo)桿、找差距、趕先進”活動。公司各級黨組織和全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、實施晉檔升級。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設(shè)，使處于先進的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，促使 “四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的比例有較大幅度提高。扎實推進“雙向培養(yǎng)”工作，即把優(yōu)秀生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員，努力使黨員成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

（四）總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）主要抓好三項工作：

1、展示成果。圍繞迎接黨的十八大，通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)討論會、演講、宣傳展板、網(wǎng)站宣傳專題等多種形式，回顧總結(jié)公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別是展示通過活動促進科學(xué)發(fā)展的重大成果。

2、做好總結(jié)。公司各級黨組織要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)全面總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找不足和差距，進一步研究制定改進措施；做好考核評議工作，公司黨委將對各支部活動開展及落實情況進行檢查、考核，并采取適當(dāng)方式組織

黨員、群眾進行公開評議。

3、完善機制。公司各級黨組織要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法，用制度的形式固化下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為加強對公司在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌謀劃、組織指導(dǎo)和督促檢查。為抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求公司各黨支結(jié)合實際制定支部活動方案，對活動進行動員部署，有計劃有步驟推進活動開展，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。

各黨支負責(zé)人要認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保活動開展取得成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動。

2、統(tǒng)籌兼顧，有機結(jié)合。公司各單位要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)和各個時段的工作，做到合理銜接、前后呼應(yīng)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，通過活動開展，推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的開展；把基層黨組織建設(shè)與工段、班組建設(shè)緊密結(jié)合，促進基層工段、班組提高管理水平。堅持用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機結(jié)合、相互促進。

3、加強創(chuàng)新，確保實效。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期工作，各黨支部要積極創(chuàng)新，大膽實踐，在“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”等三種基本形式的基礎(chǔ)上，以更加豐富的活動內(nèi)容、更加多樣的活動形式、更加有效的活動載體，保證活動

取得實實在在的效果。要通過縱向比、橫向比、內(nèi)部比、外部比，定期開展黨性分析、評比考核等辦法，使黨員人人想優(yōu)秀、爭優(yōu)秀、當(dāng)優(yōu)秀，使黨組織個個謀先進、學(xué)先進、創(chuàng)先進，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的動力機制；要運用民主測評、滿意度調(diào)查、群眾評議等考核評價方式，建立科學(xué)合理的評價機制；

公司將通過表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多種形式，建立有效的激勵機制。通過活動的開展，營造學(xué)先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營各項戰(zhàn)略部署上來，為推進公司可持續(xù)發(fā)展、促進企業(yè)和諧提供強大動力和重要保證。

4、加強督查，認真總結(jié)。采取逐級把關(guān)，層層監(jiān)督，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將開展專項檢查對各各支部、各單位活動開展情況進行檢查、點評和指導(dǎo)。各支部要結(jié)合活動開展，做好階段性總結(jié)評比工作，保證活動取得成效。各支部要及時總結(jié)本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)特別是爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動情況，重點總結(jié)活動開展情況及經(jīng)驗做法、典型事跡，形成內(nèi)容翔實的書面材料于每月30日前報爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室。

5、加大宣傳，典型引路。公司各黨支要充分運用報刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，加大對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳力度。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有特色、有成效的經(jīng)驗做法，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進行深度宣傳報道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在公司成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)中創(chuàng)造新的業(yè)績。

二○一○年六月十四日

第五篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

圍繞中心開展創(chuàng)爭活動促進電力事業(yè)再上

新臺階

——創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，扎扎實實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，下面我就供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況作簡要匯報：

一、圍繞中心，周密部署，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動 縣委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會之后，供電公司黨委召開了黨委會議，研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定活動實施方案，召開了全體黨員參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，公司黨委書記作了工作報告。公司黨委明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司結(jié)合起來，組織引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位創(chuàng)建先進、爭當(dāng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的動力與保證，做到了讓每一名黨員了解創(chuàng)爭活動、讓每一名黨員都能立足崗位開展創(chuàng)爭活動。公司黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度，每名黨委成員定點聯(lián)系分管基層單位，做到了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點全覆蓋、組織指導(dǎo)全覆蓋、活動參與全覆蓋。公司黨委要求各基層黨組織要從實際出發(fā)設(shè)計爭創(chuàng)載體，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)確定爭創(chuàng)目標(biāo)和內(nèi)容，根據(jù)黨組織和黨員的實際情況確定爭創(chuàng)形式。每個黨支部都有具體的爭創(chuàng)目標(biāo)，每名黨員都有具體的承諾。

二、務(wù)實創(chuàng)新，注重實效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動亮點紛呈 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨委圍繞“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)目標(biāo)，以“服務(wù)用戶、崗位奉獻”為主題，圍繞中心工作，做好結(jié)合文章，活動穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)出以下亮點：

1、精心設(shè)計載體，做到務(wù)實求新。公司黨委緊緊圍繞縣委提出的“爭創(chuàng)五好黨支部、爭當(dāng)五好共產(chǎn)黨員”的要求，緊扣“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的活動目標(biāo)，結(jié)合工作實際，開展了“作風(fēng)建設(shè)”、“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”、“崗位奉獻”、“黨員亮牌示范”、“服務(wù)群眾”、“組織創(chuàng)新”等活動。

2、營造濃厚氛圍，工作整體推進。公司黨委建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題網(wǎng)站，和電視臺開辦了兩期創(chuàng)先爭優(yōu)欄目，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動構(gòu)建了新聞宣傳、互動交流和典型示范的網(wǎng)絡(luò)平臺。通過專題網(wǎng)站和簡報及時發(fā)布創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息，適時報道活動進展，宣傳推介先進典型。各基層黨組織充分利用條幅、標(biāo)語、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地、等媒介，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義和主要內(nèi)容。

三、積極謀劃，創(chuàng)新形式，有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)各段工作

1、“七一”前期，在全體黨員和基層黨組織中開展了“一先雙優(yōu)”表彰活動。通過考評，公司表彰了兩個先進黨支部、三個優(yōu)秀黨務(wù)工作者和十名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了先進典型，起到了示范帶頭作用。

2、開展以“崗位奉獻”為載體的服務(wù)群眾活動。一是公司黨委組織青年黨員利用公休日，深入工廠、企業(yè)開展“陽光服務(wù)”活動。二是公司黨委開展“黨員便民服務(wù)隊”進農(nóng)村活動。“黨員便民服務(wù)隊”宣傳資料到農(nóng)村，向群眾宣傳安全用電常識。在宣傳安全用電中，排練了一場精彩紛呈的文藝聯(lián)歡會，節(jié)目由干部、黨員、職工自編自演，內(nèi)容以歌頌偉大的祖國，頌揚黨員干部廉潔勤政、歌頌蒸蒸日上的事業(yè)，歌頌身邊平凡職工為主。激發(fā)了廣大職工和黨員干部愛國、愛黨熱情。

四、下一步工作安排。

1、堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，不斷深化“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)

2、繼續(xù)開展以“崗位奉獻”為載體的服務(wù)群眾活動。組織黨員深入基層，開展結(jié)對幫扶活動，深入做一線職工和老黨員幫扶、慰問工作，幫助他們解決生活中的實際問題，使他們時刻感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

總之，創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是黨的十七大明確提出的一項主題實踐活動，也是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。上級黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員群眾也充滿期待，我們深知職責(zé)重大，使命光榮，任務(wù)艱巨，我們將進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，以飽滿的熱情投入到活動中去，為推動事業(yè)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供堅實的組織保障。

2010年12月30日