第一篇：機(jī)械學(xué)院團(tuán)委組織部2011,2012部門規(guī)劃

機(jī)械學(xué)院團(tuán)委組織部2011/2012學(xué)年部門工作規(guī)劃

組 織 部

機(jī)械與自動控制學(xué)院分團(tuán)委組織部

2011年5月

團(tuán)委組織部2011/2012學(xué)年部門工作計劃

每個禮拜進(jìn)行一次例會，每個月的最后一個禮拜規(guī)定兩到三名干事對本月的活動進(jìn)行總結(jié)。以完成團(tuán)委組織部必須的工作為基礎(chǔ)，盡可能的與其他部門合作舉辦一系列針對廣大團(tuán)員的活動，并加強(qiáng)宣傳工作，這樣盡可能的對外宣傳機(jī)械團(tuán)委。

第一學(xué)期

2011年9月

1、新生迎接工作。

組織部全體成員積極參與浙江理工大學(xué)機(jī)械與自動控制學(xué)院2011級新生的迎接工作，與各系組織部交流經(jīng)驗，與院團(tuán)委下屬十大組織的主要負(fù)責(zé)人及各系學(xué)生組織負(fù)責(zé)人建立良好的工作關(guān)系，以方便以后工作開展。

2、接手完善團(tuán)委財務(wù)管理工作

向?qū)W生會辦公室部長請教，并接手團(tuán)委的財務(wù)管理工作。

3、招新的宣傳策劃及安排

號召具有責(zé)任心、踏實的新生加入這個“為共青團(tuán)員服務(wù)”的統(tǒng)籌全院團(tuán)員生活的共青團(tuán)浙江理工大學(xué)機(jī)械與自動控制學(xué)院委員會組織部。宣傳工作采取掃樓的形式，耐心熱情的給學(xué)弟學(xué)妹介紹本部門。

3、策劃舉辦“9.10對老師表謝意”活動。

組織部與記者團(tuán)合作。在文化廣場擺攤進(jìn)行，面向所有理工同學(xué)。目的：發(fā)揮團(tuán)員的作用；表達(dá)同學(xué)對老師的謝意?；顒有问剑海?）.把對老師的謝意與祝福寫在小紙片上，貼在KT板上展示；（2）.貼好后，抽獎，獎品只有一種，即賀卡。抽到的同學(xué)可以當(dāng)場寫下對老師的祝福與感謝，以及老師的聯(lián)系方式。我們負(fù)責(zé)把賀卡送到老師手上。送賀卡過程，可以招募機(jī)械廣大團(tuán)員作為志愿者，去主動聯(lián)系老師，把賀卡送達(dá)老師。記者團(tuán)全程選取畫面拍照記錄。網(wǎng)站發(fā)帖宣傳此次活動。

4、納新完畢，組織部與素拓部聯(lián)誼。

納新完畢后，要加強(qiáng)和鞏固組織部干事與干事，干事與部長之間的和

諧關(guān)系，以及組織部和其他部門之間的友好合作關(guān)系，便于以后工作的交流與合作，安排聯(lián)誼，首次與素拓部進(jìn)行。

2011年10月

1、新生入學(xué)后的基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。

全體大一新生進(jìn)行團(tuán)員關(guān)系的轉(zhuǎn)入與注冊，各年級全體團(tuán)員團(tuán)員證收發(fā)、注冊以及團(tuán)費(fèi)的收繳。

2、生涯規(guī)劃講座場地（小劇場）安排。

組織部和素拓部等部門共同安排場地，互幫互助，也可以加深部門干事之間的了解，更方便以后的合作。

3、畢業(yè)生就業(yè)動員大會場地（小劇場）安排。

組織部和青協(xié)紅協(xié)共同安排場地，互幫互助，也可以加深部門干事之間的了解，更方便以后的合作。

2011年11月

1、第七期團(tuán)校開幕式。

策劃第七期“團(tuán)校培訓(xùn)班”的全程內(nèi)容。于11月中旬舉辦第七期團(tuán)校開幕式。提高團(tuán)干自身的素質(zhì)和思想，以此來帶動團(tuán)委工作的高效率，凝聚所有團(tuán)干的力量，做好每一份工作。宣傳工作包括活動舉辦前后的宣傳：活動前，由宣傳部負(fù)責(zé)宣傳，主要為海報形式；活動中，有記者團(tuán)拍照記錄；活動后，陽光網(wǎng)站發(fā)帖報道。

2011年12月

1、團(tuán)委與科研中心大聯(lián)歡暨干事聘書頒發(fā)儀式

12月中旬在學(xué)生活動中心412組織一次大型聯(lián)誼活動，給各部門兩周的準(zhǔn)備時間。一次活動旨在增強(qiáng)各部門內(nèi)部長、干事之間的協(xié)作能力，增加各部門內(nèi)團(tuán)結(jié)的氛圍，以及團(tuán)委與科研中心的友誼。

2、考研慰問會場地布置。

12月下旬，我部門籌備了考研慰問會，主要負(fù)責(zé)場地布置、場地清理等工作，雖然事很雜亂，但在部門人員的通力合作下，會議順利開展并取得良好效果。

2012年1月

1、“慶元旦，機(jī)械團(tuán)員包餃子”活動。

元旦假期期間，組織部、素拓部、記者團(tuán)合辦。組織部與桂花園餐廳協(xié)商好。

2、召開組織部工作總結(jié)會議。

總結(jié)本學(xué)期的工作情況，尤其是不足的方面，作為以后工作的教訓(xùn)。

第二學(xué)期

2012年3月

1、新學(xué)期，團(tuán)務(wù)工作。

生活方面，聊聊寒假的趣事，增進(jìn)部門成員之間的感情。

工作方面，談?wù)劦诙W(xué)期的工作規(guī)劃，讓每位成員了解本學(xué)期要進(jìn)行的主要工作，以便更好的完成。并分配完成新學(xué)期的團(tuán)務(wù)工作。團(tuán)員證收發(fā)、注冊，以及團(tuán)費(fèi)的收繳。

2、策劃舉辦“3.12，愛自然，我植樹”活動。

組織部與青協(xié)合作，組織部召集廣大團(tuán)員組成志愿植樹隊。青協(xié)紅協(xié)負(fù)責(zé)聯(lián)系植樹地點(diǎn)。2012年4月

1、策劃舉辦“祭掃墓地，緬懷先烈”活動。

組織部與紅協(xié)合辦。組織部負(fù)責(zé)召集團(tuán)員，紅協(xié)負(fù)責(zé)對外聯(lián)系掃墓地點(diǎn)。

2、第七期團(tuán)校第二課。

主題，上課形式視情況再定。2012年5月

1、迎五四，創(chuàng)先爭優(yōu)，優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評選。

五月初，組織部與素拓部合作完成。

2、第七期團(tuán)校第三課。

主題，上課形式視情況再定。

3、換屆選舉工作。

五月中旬，開始著手準(zhǔn)備院級組織部主要干部換屆選舉工作及組織部部門總結(jié)會議。2012年6月

1、第七期團(tuán)校第四課。

主題，上課形式視情況再定。

2、第七期團(tuán)校閉幕式。

頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書，大

一、大二各一位優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言。

機(jī)械與自動控制學(xué)院團(tuán)委組織部

2011年5月27日 星期五

第二篇：機(jī)械學(xué)院團(tuán)委工作總結(jié)

2007--2008學(xué)年上學(xué)期團(tuán)委工作總結(jié)

當(dāng)我們還在感慨一年的光陰為何如此悄無聲息的從我們生命中逝去的時候，半年的時光又魔術(shù)般的溜走，這一學(xué)期該如何評價我們團(tuán)委的工作，此刻，我們也陷入了沉思與回憶??

一、常規(guī)工作：

組織部：

1、收繳團(tuán)證，并為大一新同學(xué)辦理轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系并注冊，共收332個團(tuán)證，缺64個團(tuán)證，團(tuán)證出現(xiàn)丟失的同學(xué)，我們?yōu)槠溲a(bǔ)辦了新團(tuán)證，每位同學(xué)收一元錢。

2、政治面貌更新，04級團(tuán)員數(shù)237人，非團(tuán)員6人，黨員27人，預(yù)備黨員43人；05級團(tuán)員數(shù)378人，非團(tuán)員1人，黨員5人，預(yù)備黨員55人；06級團(tuán)員數(shù)495人，非團(tuán)員4人，黨員2人，預(yù)備黨員1人；07級團(tuán)員476人，非團(tuán)賀2人，黨員3人，預(yù)備黨員6人；機(jī)械學(xué)院團(tuán)員數(shù)1586人，非團(tuán)員13人，黨員37人，預(yù)備黨員124人。

3、電子檔案更新，對各專業(yè)組織部開會，并讓各專業(yè)各班組體委員進(jìn)行各班同學(xué)電子檔案的更新并交到各自導(dǎo)員手中。

4、團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)每人0.6元，共繳納916.2元，上交校團(tuán)委組織部70%，共計641.3元，剩余留本院加強(qiáng)對團(tuán)委建設(shè)。

5、優(yōu)秀團(tuán)員的評定及積極分子的認(rèn)定工作。

宣傳部：

1、常規(guī)工作仍然是我部認(rèn)真做好的本職，在學(xué)校及學(xué)院舉行的各項活動當(dāng)中，我團(tuán)委宣傳部積極的做好活動中的攝影工作以及活動后的報道、宣傳工作。不但積極的調(diào)動了宣傳部及記者站全體成員的工作積極性，也讓其他各院系很好的了解我院所取得的進(jìn)步與成功

2、開學(xué)初，對我們宣傳部下設(shè)機(jī)構(gòu)記者站的成員進(jìn)行全面的調(diào)整，記者站 現(xiàn)在共有成員10名，除站長一人由大二老記者站的成員擔(dān)任外，其他成員均由07級新生組成。新成員的加入給本站注入了新的氣息、新的活力，相信，他們將會托起記者站更加燦爛的明天。

在常規(guī)工作中，我團(tuán)委兩部都能夠做到盡職盡責(zé)，很好的完成校團(tuán)委以及學(xué)院布置下來的任務(wù)，不但能夠做好各自的本職，而且還能夠相互幫助，相互配合，使團(tuán)委的工作開展的井井有條。

二、特色活動： 組織部：

組織部在11月24日晚7：00于9#502成功開展了這次知識競賽，對象主要針對大一的同學(xué)，競賽的結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)容比較充實，充分發(fā)揮了隊員的個性。第二環(huán)節(jié)幸運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)幽默生動，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。第三環(huán)節(jié)爭分奪秒設(shè)計較為創(chuàng)新，手拖乒乓球 拍進(jìn)行接力答題，第四環(huán)節(jié)搶“打”題，動用了五部手機(jī)作為搶答器我們?yōu)榈氖亲屚瑢W(xué)們在歡樂中學(xué)習(xí)十七大，讓十七大精神永鑄心中 宣傳部：

1、幫助我院獲得運(yùn)動會“精神文明獎”

運(yùn)動會的征稿、改稿、送稿由我部一手負(fù)責(zé)，由于在各個環(huán)節(jié)對人員的合理安排、充分調(diào)動，我部使得我院的稿件及時有效的送往會場的主席臺，稿件數(shù)量居各院系之首，其中的優(yōu)秀作品也不斷的被校廣播站宣讀。

2、“流駐記情”宣傳板依舊是我部全力傾注的特色。我院在學(xué)校舉行的活動中所取得的優(yōu)異成績以及我院開展的各項活動之后，我部都能夠積極的做好事后的宣傳，充分的讓其他各院系了解我院的活動，很好的展現(xiàn)了我院所取得的榮譽(yù)與進(jìn)步。

三、配合其它各部的工作：

在其他各部舉辦的活動當(dāng)中，我團(tuán)委兩部都能夠服從上級的安排，認(rèn)真的配合學(xué)生會各個部門的工作。例如：在社團(tuán)部舉辦的英語演講比賽和綜合部舉辦的新生辯論賽中都有我團(tuán)委兩部的身影，負(fù)責(zé)會場的秩序并擔(dān)任評委。尤其是在12月5日晚上舉行的“機(jī)械學(xué)院‘明天會更好’大型文藝晚會”當(dāng)中，我們兩部響應(yīng)上級的號召，服從上級的安排，積極的參與晚會的后臺工作，負(fù)責(zé)晚會的演員安排、組織、及調(diào)動等一些幕后工作，使晚會的進(jìn)程緊湊，周密，進(jìn)而促進(jìn)了晚會的成功。

回首這學(xué)期的工作，我們?nèi)〉昧诉M(jìn)步，受到了老師和同學(xué)一定的認(rèn)可，但清晰的頭腦也讓我們清楚的意識到工作當(dāng)中的尚存的不足：

1、組織部政治面貌更新工作做的不夠細(xì)致，黨員的統(tǒng)計上有些偏差，還沒找到更好的工作方法，這是我們需要思考的。知識競賽活動中也有一些失誤，比如：出現(xiàn)一些冷場現(xiàn)象，雖然問題很快被解決，但我們事先并沒有做好充分的準(zhǔn)備來應(yīng)急，還有就是為了搞活動，并沒有完全想到活動真正的意義，這是需要改進(jìn)的。

2、在對各項活動的事后報道工作當(dāng)中，我部有時候沒能夠及時的安排人員做好相應(yīng)的工作，也沒能夠做好人員的十分充分的調(diào)動，這也是我們需要改進(jìn)的地方。

新的學(xué)期我們團(tuán)委兩部將會以全新的姿態(tài)迎接全新的挑戰(zhàn)。為了機(jī)械學(xué)院明天的輝煌，我們將會以滿腔的激情和飽滿的斗志而不懈的奮斗下去的。

機(jī)械工程與自動化學(xué)院

團(tuán)委

2007年12月17日

機(jī)械工程與自動化學(xué)院團(tuán)委

工作總結(jié)

機(jī)械工程與自動化學(xué)院團(tuán)委

2007年12月17日

第三篇：院團(tuán)委組織部部門總結(jié)(團(tuán)校)

部門工作總結(jié)（團(tuán)校）

這個學(xué)期從4月初（黨校結(jié)束后）開始的團(tuán)校前期工作。胡婷婷負(fù)責(zé)收匯總表和報名表，南志敏負(fù)責(zé)座位帖、席位牌等等，我負(fù)責(zé)簽到表、座位表、聯(lián)系團(tuán)委其他部門和音控。

經(jīng)過半個月的時間隨著前期工作的完成，我們4月16日在圖書館報告廳舉行了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十八期團(tuán)校開班典禮。出席此次開班典禮的有院黨委書記邵堅鋼老師、院團(tuán)委書記第十八期團(tuán)校校長勵寧老師、團(tuán)委書記游華麗老師及各分院團(tuán)委書記。大會首先對第十七期團(tuán)校優(yōu)秀學(xué)員予以表彰，并請優(yōu)秀學(xué)員代表上臺發(fā)表感言，最后勵寧老師表示了對學(xué)員們的祝賀和對他們的期望。在這次開班典禮中我們的工作還是有些不足，沒有事先去圖書館報告廳看看報告廳的布局，就憑著記憶去開展工作，導(dǎo)致開班典禮時下面的座位顯的比較亂和老師做的那個地方擋住了投影儀也比較擠。然后，工作人員安排這一塊也有問題，管航宇排的工作人員安排表根本沒有用到，工作開始時比較亂。最后最糟糕的是我作為優(yōu)秀學(xué)員發(fā)言，弄的實在是太差勁了。我寫出來后沒有看過，團(tuán)校開班的前一天我也沒有看，太不當(dāng)會事了。

第十八期團(tuán)校開班典禮結(jié)束后，是院黨委副書記邵堅鋼老師給我們以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題開展的第十八期團(tuán)校第一講。

2015年5月7日在圖書館報告廳開展了第十八期團(tuán)校第二講，是北侖共青團(tuán)區(qū)委書記史旭老師以考青春，試未來為主題講的。史老師以自己的親身經(jīng)歷給我們闡述了這個主題，大家都聽的津津有味。在這次課中，工作還是可以的，沒有什么大的問題，有一些小的問題還是注意的不夠。

2015年5月21日在東校區(qū)1105會議室開展了第十八期團(tuán)校第三講，是人文教社科部主任、思政教研室主任周碧蓉老師以不斷開拓周邊外交新局面為主題講的。首先，周碧蓉老師就關(guān)于全面認(rèn)識周邊環(huán)境從三個大視角切入：其一，靜態(tài)視角下我國的地緣政治，鄰國最多的國家，并且是人口最稠密的地區(qū)，其文化差異很大，包括宗教信仰，社會制度等的不同；其二，歷史視角下我國是從半殖民半封建一步步走到新中國，再到改革開放，直至今日我國不僅在綜合國力上有著不錯的成績，我國始終以鄰為善，以鄰為伴的周邊政策更是取得了不錯的效果；其三，就現(xiàn)實視角指出了我國面臨的種種挑戰(zhàn)，比如貿(mào)易問題、領(lǐng)土爭端問題等等，這不僅僅要求我國應(yīng)該擺正心態(tài)，把握住新時代賦予我們的責(zé)任，抓住機(jī)遇發(fā)展中國成為富強(qiáng)、民主、和諧的社會。周碧蓉老師精彩的講課，在場的每位團(tuán)校學(xué)員都非常認(rèn)真聽課，認(rèn)真做好筆記。這次課中因為老師有個會耽誤了一段時間，在老師沒有來的情況我不知道怎么好的去控場，還好后面學(xué)姐來了，也加上學(xué)員們的理解。

2015年5月27日在東校區(qū)1105會議室開展了第十八期團(tuán)校第四講，是電信學(xué)院黨總支書記龔友國老師以成就一生的良好習(xí)慣為主題講的。首先，龔老師為大家解析了繁體字“禮”的含義——表示敬意的形式，又結(jié)合生活實際解釋了為什么要學(xué)禮。人人都懂禮，但是真正能做到懂禮守禮的卻寥寥無幾。這就要我們當(dāng)代大學(xué)生更加重視禮的問題。這一課學(xué)員們受益匪淺，幾千年前孔子的“不學(xué)禮，無以立”至今還告誡著我們要懂禮、守禮。禮儀教育是我們?nèi)松牡谝徽n，我們的國家是禮儀之邦，我們當(dāng)然也要成為禮儀之邦中的一員。在這次課中，工作還是可以的，沒有什么大的問題，有一些小的問題還是注意的不夠。

2015年6月16日13：30-15：00、6月16日15：30-17：00、6月17日13：30-15：00、6月17日15：30-17：00。這四個時間段，在圖書館三樓開展了以讀紅色書籍，學(xué)革命精神為主題的第十八期團(tuán)校實踐活動。這個實踐活動是我們組織部的各位干事一起想出來的，這個方案我覺的非常好，帶動更多的同學(xué)來圖書館，加深同學(xué)們對圖書館的認(rèn)知，加大圖書館的人流量，致使同學(xué)們能對閱讀產(chǎn)生更大的興趣，管理方便，也方便同學(xué)在這個活動的所作所為的評判和認(rèn)知。還能讓學(xué)員了解我們紅色知識和對黨和國家有更大的了解。這次實踐活動中存在的問題是工作流程一塊做的不是特別好，下次要加強(qiáng)。

團(tuán)校中期工作結(jié)束了，現(xiàn)在還在做后期，后期在井井有條的做著，下個星期可以做好?？偨Y(jié)這次團(tuán)校。團(tuán)校工作已接近尾聲，結(jié)合日常工作中點(diǎn)滴的思考，現(xiàn)做出如下總結(jié)：

1、工作中切忌焦躁。工作不能只求完成，我們需要的是干的漂亮與精彩，急于求成往往只會事倍功半。以此為鑒，我們今后的工作作風(fēng)應(yīng)該更顯沉穩(wěn)，工作態(tài)度更加成熟。

2、細(xì)節(jié)確實決定成敗。工作中的統(tǒng)籌安排確實重要，但能否按原定計劃執(zhí)行更為重要。在下學(xué)期的工作中，需要進(jìn)一步提高工作中謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，步步為營，細(xì)心做好每一項工作。

3、行必須勝于言。工作中我們需要處理很多事務(wù)，定很多計劃，可是否真正地全部落到實處了呢？未來的工作，我們必須把說出的話付諸于實際的行動。唯有漂亮的言辭與扎實的執(zhí)行力兼具，才稱得上是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。

第四篇：2012年機(jī)械學(xué)院團(tuán)委工作總結(jié)

2012年機(jī)械學(xué)院團(tuán)委工作總結(jié)

在過去一年里，我院團(tuán)委在校團(tuán)委、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院學(xué)生的大力支持下，在學(xué)生會全體成員的共同努力下，院團(tuán)委高舉“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，本著“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的工作理念，以十八大召開為契機(jī)，圍繞學(xué)校育人根本目標(biāo)，不斷深化思想引領(lǐng)和成長服務(wù)兩大戰(zhàn)略任務(wù)，不斷深化院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提升學(xué)院文化活動品牌，樹立良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，為進(jìn)一步繁榮校園文化，開拓具有我院特色的學(xué)生會工作新思路，做出了不少有益的努力和嘗試，取得了一定的成績，進(jìn)一步鞏固在全團(tuán)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略地位，努力實現(xiàn)工作的新發(fā)展。今年5月，我院團(tuán)委被評為“新余學(xué)院五四紅旗團(tuán)委”。

一、堅持育人為本，重視思想引領(lǐng)

1、在學(xué)生中繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，引領(lǐng)青年學(xué)生深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”理念，通過主題團(tuán)日、班會、專題宣講、形勢報告、演講辯論等活動，加強(qiáng)形勢與政策教育，增強(qiáng)學(xué)生的歷史使命感和責(zé)任感。學(xué)院團(tuán)委組織學(xué)習(xí)胡錦濤紀(jì)念建團(tuán)90周年大會上的講話精神、十八大征文活動等。

2、為了弘揚(yáng)五四精神，服務(wù)青年需求，我院團(tuán)委于5月10日舉辦“優(yōu)秀共青團(tuán)員”評比匯報會。同時通過舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、優(yōu)秀青年先進(jìn)事跡報告會等形式，樹立典型、表彰先進(jìn)，注重發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生示范效應(yīng)。發(fā)揮先進(jìn)人物典型示范作用，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，激發(fā)了各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，幫助團(tuán)員青年樹立起積極向上的人生觀、價值觀。

二、夯實工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)院共青團(tuán)組織的自身建設(shè)

廣大團(tuán)員特別是團(tuán)干部的素質(zhì)問題是關(guān)系共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。在這一年中學(xué)院分團(tuán)委大力加強(qiáng)自身建設(shè)，切實加強(qiáng)了對廣大團(tuán)員、團(tuán)干部的教育管理，努力建設(shè)一支“黨放心、青年滿意”的高素質(zhì)團(tuán)干部隊伍和一支“先進(jìn)性強(qiáng)、模范作用突出”的團(tuán)員隊伍，從而將共青團(tuán)能力建設(shè)提高到一個新的水平。

1、認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，摸索切實有效的管理辦法。本學(xué)期，堅持每兩周召開一次學(xué)生干部工作例會，落實工作，反饋情況，加強(qiáng)對團(tuán)學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、認(rèn)真做好團(tuán)干部的選拔任用工作。

按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，切實做好團(tuán)干部的選拔任用工作。進(jìn)一步解放思想，沖破論資排輩的陳舊觀念，大膽提拔使用德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前途的學(xué)生干部，對特別優(yōu)秀或工作特殊需要的，破格提拔使用。本學(xué)期新一屆學(xué)生會成員就是在充分發(fā)揚(yáng)民主，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。新鮮血液的注入，各基層團(tuán)干部工作質(zhì)量的提高，有效地促進(jìn)了團(tuán)學(xué)工作的展開。

3、本學(xué)期采取主題班會、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等形式，對院學(xué)生會全體干部、及社團(tuán)干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培養(yǎng)了學(xué)生會干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等，提高了學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)組織的引導(dǎo)力度。擴(kuò)大了對其活動的物質(zhì)等方面的支持，保證了社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、密切加強(qiáng)基層支部建設(shè)，切實加強(qiáng)了團(tuán)委和各支部的聯(lián)系和交流，慎抓推優(yōu)工作，做好黨的助手和后備軍。

6、繼續(xù)做好每年的團(tuán)籍管理工作和團(tuán)費(fèi)收繳工作。

三、拓展育人載體，全面提高青年學(xué)生綜合素質(zhì)

1、我院團(tuán)委一直高度重視學(xué)生課外素質(zhì)拓展和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以此作為學(xué)生會工作的重點(diǎn)，開展了多層次、多樣式的系列活動。當(dāng)代青年要有所發(fā)展，離不開豐富的知識和過人的才能。

為此，院學(xué)生會積極組織各類興趣小組活動，如機(jī)械加工技能大賽、計算機(jī)輔助設(shè)計CAD,建筑CAD大賽、科技創(chuàng)新作品大賽等，拓寬了同學(xué)們的知識面，此外，還組織參加了學(xué)校的書法賽、籃球賽等等活動，不僅豐富了同學(xué)們的課余生活，也增強(qiáng)了本學(xué)院的凝聚力，為學(xué)院爭得了榮譽(yù)。

2、開展了青少年“清除白色垃圾·共建美好家園”主題實踐活動、“讓團(tuán)徽更閃亮”等志愿服務(wù)活動，讓參與志愿服務(wù)成為廣大青年學(xué)生新的時尚追求。在新生開學(xué)報到時，組織學(xué)生會全體成員為新生提供志愿服務(wù)。我院青年志愿者團(tuán)在11月份自發(fā)的去敬老院進(jìn)行關(guān)愛活動，進(jìn)一步擴(kuò)大志愿服務(wù)的覆蓋面和影響力，普及志愿服務(wù)理念，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，引導(dǎo)青年學(xué)生在服務(wù)社會中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃是高校積極適應(yīng)社會發(fā)展要求，順應(yīng)學(xué)生成長成才需要。是深入推進(jìn)高校素質(zhì)教育的重要依托。實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”，有利于形成大學(xué)生自覺參與素質(zhì)教育的積極導(dǎo)向，有利于增強(qiáng)我院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和能力，有利于整合校內(nèi)外資源，促進(jìn)我院學(xué)生全面健康發(fā)展。為此,我院堅持以提高青年學(xué)生素質(zhì)為統(tǒng)攬，以實踐育人為基本途徑，認(rèn)真開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點(diǎn)的實踐活動。積極響應(yīng)校團(tuán)委號召，開展了扎實而富有成效的大學(xué)生文化科技“三下鄉(xiāng)”實踐活動，受到當(dāng)?shù)厝罕姷姆Q贊和好評。

四、本屆學(xué)生會工作的思考與啟示

回顧本屆學(xué)生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院團(tuán)委的具體指導(dǎo)，離不開學(xué)校各職能部門的大力支持和全體學(xué)生干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。通過一年的努力，我院成功舉辦了“免費(fèi)電子維修”、“第二食堂籃球杯比賽”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”、“元旦晚會”等活動，其中獲得了＂校學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體＂的榮譽(yù)，我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補(bǔ)不足，不斷創(chuàng)新和提高。

一年來，院團(tuán)委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣大團(tuán)員成長的道路，通過廣大同學(xué)和團(tuán)委的共同努力，我院團(tuán)委工作進(jìn)展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。但由于各種主客觀原因，團(tuán)的工作還存在很多不足，還有很多值得思考和改進(jìn)的地方。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)院中心工作，努力改進(jìn)工作中的不足，把團(tuán)隊工作做細(xì)做實，實實在在為學(xué)院教育管理服務(wù)，努力使團(tuán)隊的工作再上一個臺階，為學(xué)院工作大局做出自己應(yīng)有的努力。

機(jī)械工程學(xué)院團(tuán)委

2012年12月20日

第五篇：機(jī)械學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部考核辦法(草案)

機(jī)械學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部考核辦法（草案）

第一章 總 則

第一條為了規(guī)范機(jī)械學(xué)院學(xué)生干部人事考核工作，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作的實際情況及《福州大學(xué)學(xué)生手冊》，特制定本制度（條例）。

第二條本規(guī)定所稱人事考核是指對機(jī)械學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全體學(xué)生干部的考核。

第三條學(xué)生干部人事考核堅持客觀公正、注重實績的原則，采用平時與學(xué)期末相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

第二章考核標(biāo)準(zhǔn)

第四條學(xué)生干部考核分周期進(jìn)行?？己嗣吭逻M(jìn)行一次，對每月得分進(jìn)行累總；每學(xué)期總評一次，總評在每學(xué)期期末進(jìn)行。平時考核以60分作為基本分，采用加分和減分的方法進(jìn)行分?jǐn)?shù)的累總。得分前5名為優(yōu)秀，6至10名分為良好，其中平時考核優(yōu)秀者期末總評加10分，良好的加5分，其余加3分。

第五條 學(xué)生干部平時考核由人力資源部負(fù)責(zé)，學(xué)期考核及學(xué)期總評由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。（其中平時考核占總評的70%，學(xué)期考核占總評的30%）

第六條對學(xué)生干部的平時考核，以該干部的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，對其進(jìn)行考勤、工作能力及個人學(xué)習(xí)及素質(zhì)三方面的考核(附學(xué)生干部考核標(biāo)準(zhǔn)表)。

第七條平時考核基礎(chǔ)分為60分，滿分為100分。每個月匯總一次并評出該月最佳學(xué)生干部（前5名）并公示。學(xué)期考核基礎(chǔ)分為100分制，由主席團(tuán)結(jié)合整個學(xué)期的表現(xiàn)作出評分。平時考核及學(xué)期考核結(jié)合為最終總評成績。

第八條平時考核內(nèi)容如下所示

一、考勤

（一）會議考勤

1、例會遲到一次扣3分，無故未到一次扣5分。有事、病假須向人資部部長提前請假。該項由人資部負(fù)責(zé)，記錄在記錄冊上上，最后匯總至主席團(tuán)處。

2、臨時通知的緊急會議遲到一次扣2分，無故未到一次扣4分，有事、病假須

向會議負(fù)責(zé)人請假說明情況。此項由會議負(fù)責(zé)人記錄后匯總至人力資源部。

（二）活動考勤(針對需要學(xué)生干部參與的活動）

在學(xué)生會活動中如干部培訓(xùn)等，遲到者一次扣3分，無故未到一次扣5分，活動時間以通知為準(zhǔn)。該項由該活動的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄，簽字后提交人資部。

（三）工作考勤

1、要求各個部門按時上交的書面材料（包括紙質(zhì)材料和電子材料），如各部門學(xué)期初的工作計劃、每月月計劃、每月月總結(jié)、學(xué)期末的工作總結(jié)、活動策劃書、活動總結(jié)等在考核周期中均能及時上交的，加5分； 未能按時上交書面材料者，每人每次扣3分。此項有秘書處統(tǒng)計后將結(jié)果送至人資部。

2、因嚴(yán)重過失或故意造成活動重大損失的，每人每次扣8分。此項由主席團(tuán)及人資部進(jìn)行考核。

二、工作表現(xiàn)（有爭議，待定）（此項由各分塊主席評定后匯總至人資部處，附考察表）

1、做出詳細(xì)縝密且具有可操作性的院級或校級活動策劃或積極參與活動籌備并提供預(yù)見性、創(chuàng)新性建議，每人每次加3分；

2、任職期間，為所在部門部門建設(shè)做出建設(shè)性貢獻(xiàn)。每人每次加5分；

3、組織的活動為部門建設(shè)及學(xué)院聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)者加6分；

4、對學(xué)院各個方面的工作提出批評及體制改革等提出建設(shè)性意見，被主席團(tuán)和老師認(rèn)可采納的，每人每次加5分；

5、由上級下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃，學(xué)生干部未能按時完成，延誤工作進(jìn)展的每人每次扣3分；

6、考核周期內(nèi)，學(xué)生干部不重視本職工作，工作積極性不高，扣5分。

三、個人能力（此塊由各部門分管主席團(tuán)負(fù)責(zé)并在學(xué)期末匯總至人資部處）

1、考核周期內(nèi)，學(xué)習(xí)思想端正，具有明確的目標(biāo)，無缺課記錄，能積極和老師溝通者加3分；

2、考核周期內(nèi)，參加校級及以上重要比賽，每人每次加4分；獲獎?wù)呙咳嗣看渭?分；

3、考核周期內(nèi)，所修科目有不及格記錄，每人每門扣7分；

4、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，存在無故缺課記錄，每人每次扣3分；

5、、參加社會公益活動、且成績突出的，每人每次加 3分；

6、被老師、學(xué)生反映行為不檢，違反校規(guī)校紀(jì)者，一經(jīng)查實，每人每次扣10分，并給予通報批評。

四、活動質(zhì)量（此塊由人資部和主席團(tuán)共同完成）

1、各部門各項活動應(yīng)提前告知人資部并有人資部在活動當(dāng)天派人到活動現(xiàn)場進(jìn)行評分?；顒釉u分為百分制。

2、活動結(jié)束后由分塊主席對此次活動做出評分，評分為百分制?；顒釉u分后將結(jié)果匯總至人資部長處。

3、活動質(zhì)量總評為：人資評分占40%，分塊主席評分占60%。

4、總評得分90分以上加10分；80分以上加7分；70分以上加3分；其余不加分。

第三章 考核程序

第九條學(xué)生干部考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，由主席團(tuán)總體負(fù)責(zé)，人資部及學(xué)院其他部門協(xié)助實施；

第十條定期考核主要流程按下列程序進(jìn)行：

（一）人資部每月對學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考核并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，根據(jù)各部門情況確定考核等次；

（三）每學(xué)期期末總考核中，被考核成員按照要求在一定范圍內(nèi)述職，要求述職報告應(yīng)全面、準(zhǔn)確地反映考核周期內(nèi)被考核成員的工作內(nèi)容及結(jié)果；

（四）人資部將在總評中擬定為優(yōu)秀學(xué)生干部名單上報主席團(tuán)審批，最終結(jié)果在全院范圍內(nèi)公示；

（五）人資部最終將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人員；

第四章 附則

第十一條本考核制度由機(jī)械學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會人力資源管理部制定并負(fù)責(zé)解釋，且為試行辦法。學(xué)生干部若對此制度或操作規(guī)程有異議或意見者，可以上報各部門分塊主席處或直接與人資部長聯(lián)系。第十二條本制度自公布之日起施行。

機(jī)械學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會人力資源管理部

2013年10月

附件

1、會議考勤表

2、活動考勤表

3、工作考勤表

4、工作表現(xiàn)及個人能力考核表

5、活動質(zhì)量考核表