第一篇：林盛電站2012上半年工作總結(jié)

林盛電站2012年半年工作總結(jié)

林盛電站半年來(lái)共累計(jì)完成發(fā)電量：41.5798萬(wàn)度，完成上網(wǎng)電量：39.1760萬(wàn)度，保養(yǎng)30余次。

由于氣源濃度從1月8日至今一直不穩(wěn)，只有3月、4月運(yùn)行了部分機(jī)組。因此半年來(lái)發(fā)電量?jī)H是往常的1月電量。

目前林盛礦瓦斯科正在積極組織人員對(duì)井下抽放系統(tǒng)進(jìn)行大排查，并重新打鉆孔力爭(zhēng)7月上旬試運(yùn)行。

上半年我站主要做了以下幾方面工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，熟記各項(xiàng)規(guī)章制度，做好各項(xiàng)記錄工作，狠抓三違，杜絕安全隱患。

2、本月提升了電站質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)電站自檢自查，基本上達(dá)到預(yù)期的效果。

3、督促當(dāng)班人員按時(shí)、按項(xiàng)做好巡回檢查，做好防火防范防盜等工作，效果良好。

崗位精細(xì)化管理方面由于機(jī)組運(yùn)行時(shí)間短，主要工作都以企業(yè)文化建設(shè)方面來(lái)開展，特別是崗位精細(xì)化管理方面，利用崗位價(jià)值精細(xì)化管理考核來(lái)逐步提高員工的工作積極性，提升了電站全體工作人員的工作效率及作業(yè)質(zhì)量。

雖然運(yùn)行機(jī)組時(shí)間較短，但我站在生產(chǎn)方面的準(zhǔn)備工作做得比較扎實(shí)，主要體現(xiàn)在嚴(yán)格的執(zhí)行水池加藥制度，專人加藥、放水，并做好記錄。確保水池水位、水質(zhì)符合開機(jī)要求。另外每月做好設(shè)備的定期切換，按要求做好機(jī)組保護(hù)裝置的試驗(yàn)工作，確保設(shè)備無(wú)異常。下半年計(jì)劃： 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高崗位技能水平，狠抓“三違”嚴(yán)格落實(shí)瓦斯利用處下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保電站安全穩(wěn)定，做好機(jī)組的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保氣源濃度穩(wěn)定時(shí)順利開機(jī)，做好“雨季三防”、“冬季兩防”及防火防盜等工作。

林盛電站 2012.6.15

第二篇：林盛電站“雙控雙提”活動(dòng)總結(jié)1

林盛電站“雙控雙提”活動(dòng)總結(jié)

林盛電站根據(jù)集團(tuán)公司與利用處下發(fā)的文件，明確思想，提高認(rèn)識(shí)，深知在基層搞好這次主題教育的意義是重大的是貼合基層實(shí)際情況的。圍繞“厲行節(jié)約、控制支出增收創(chuàng)效”這條主線；積極認(rèn)真的開展好電站內(nèi)部節(jié)約工作，下面就此次活動(dòng)開展的具體情況做出如下總結(jié)；

一、注重教導(dǎo)全站員工對(duì)節(jié)約的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮班組長(zhǎng)技術(shù)骨干在平時(shí)的工作重要作用，利用班前會(huì)時(shí)間，向大家深入宣傳“雙控雙提”活動(dòng)的重大意義和目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)全站職工從節(jié)約一點(diǎn)一滴做起，立足崗位、創(chuàng)造效益，同時(shí)倡導(dǎo)大家積極開展修舊利廢活動(dòng)，推動(dòng)員工在班組和崗位上增值創(chuàng)效。

二、利用精細(xì)化管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，透明得分，并及時(shí)上墻，保證員工每天都知道自己一天有多少分，從而提高職工工作的積極性，讓大家都明白活不會(huì)白干，節(jié)約就是為自己的道理。

三、狠抓出勤率和工作效率。在抓好兩率上，我站制定了一些相應(yīng)制度，在出勤率上，利用發(fā)電獎(jiǎng)加獎(jiǎng)出滿勤者，對(duì)滿勤且工作中節(jié)約成本配件的班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)無(wú)故曠工者，給予相應(yīng)的罰款處罰，從而保證了人員的出勤。

四、控制材料計(jì)劃的內(nèi)容，就是讓大家都知道節(jié)約意識(shí)，我們所使用的材料費(fèi)里的每一分錢都是與工資掛鉤的，做到人人節(jié)約，不浪費(fèi)材料。每月上報(bào)到處里的材料計(jì)劃必須和電站的發(fā)電量掛鉤。

五、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)或零部件更換，特別是在現(xiàn)場(chǎng)工作處理設(shè)備障礙上下功夫，要緊盯現(xiàn)場(chǎng)工作情況，站長(zhǎng)、技術(shù)員堅(jiān)持做到與維保人員同上同下，靠前指揮，遇到，難、險(xiǎn)、累活沖鋒在前，第一時(shí)間解決問(wèn)題。

六、利用班前會(huì)時(shí)間全站當(dāng)班員工一同學(xué)習(xí)。提高思想認(rèn)識(shí)把“雙控雙提”活動(dòng)開展好，為提升林盛電站員工工資收入努力，為瓦斯利用處實(shí)現(xiàn)2012年“開門紅”添磚加瓦，為推動(dòng)沈陽(yáng)焦煤有限公司又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

林盛電站

2012年1月30日

第三篇：林盛煤礦百日安工作總結(jié)

林盛煤礦“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)總結(jié)

林盛煤礦按照省局、公司的統(tǒng)一部署和要求，采取有效形式，精心組織，周密部署，迅速落實(shí)開展了“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”，提高全員平安意識(shí)，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)，現(xiàn)將“百日安”活動(dòng)開展情形總結(jié)如下：

一、落實(shí)責(zé)任、精心組織，確?；顒?dòng)健康開展。

本著“保落實(shí)、保效果、保提升的總體原則，積極組織，全面落實(shí)。首先確定了活動(dòng)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，使全礦干部、職工充分認(rèn)識(shí)開展“百日安”活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。其次成立了以礦長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的“百日安”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明晰了組長(zhǎng)周全抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，其他人員協(xié)助抓的工作原則。通過(guò)壓力傳遞和責(zé)任分化，使活動(dòng)的開展在組織上得以保證，并在全礦范圍內(nèi)迅速、扎實(shí)地將“百日安”活動(dòng)全面展開。

二、宣傳教育，營(yíng)造氛圍

在礦黨政親自主持召開了專項(xiàng)會(huì)議，精心研究、部署活動(dòng)開展工作的基礎(chǔ)上，又通過(guò)礦早會(huì)、安全會(huì)、生產(chǎn)會(huì)迅速傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于開展“百日安”活動(dòng)和其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神，統(tǒng)一思想，使“百日安”活動(dòng)的意義、方針做到盡人皆知。同時(shí)，迅速下發(fā)了活動(dòng)方案和宣傳報(bào)告提綱，先后通過(guò)礦閉路電視、安全視頻網(wǎng)、局域網(wǎng)和各種會(huì)議等形式，學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹。并在礦中心廣場(chǎng)、井口文化長(zhǎng)廊等宣傳區(qū)域懸掛宣傳條幅、宣傳牌板，出一期“百日安”專題礦區(qū)黑板報(bào)。經(jīng)過(guò)一系列的宣傳，營(yíng)造了濃厚的的 “百日安”活動(dòng)氛圍，提高了全體職工的安全意識(shí)。

三、以開展活動(dòng)為渠道，促進(jìn)“百日安”活動(dòng)深入實(shí)施。

為確?！鞍偃瞻病被顒?dòng)深入開展，礦黨政工青齊抓共管，扎實(shí)開展多種內(nèi)容豐富，行之有效的安全活動(dòng)。

一是，積極開展“安全責(zé)任強(qiáng)化月”活動(dòng)，組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。并組織員工對(duì)礦“永無(wú)止境的努力、事故為零的追求”等安全文化理念進(jìn)行深層次的認(rèn)知和感悟，激發(fā)員工做好安全生產(chǎn)工作的最大心理效能，把安全生產(chǎn)意志變成員工的信念和自覺行動(dòng)。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮安監(jiān)員、瓦檢員、區(qū)隊(duì)跟班人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用，實(shí)行專業(yè)和職能部門相結(jié)合的“雙控”管理，堅(jiān)持24小時(shí)檢查不斷線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患。

二是，全面開展“安全素質(zhì)提升月”活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化班前和崗位教育，利用班前、班后會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、作業(yè)規(guī)程等，并定期組織考試。同時(shí)班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位操作指導(dǎo)，深入推行“安全確認(rèn)”制度、“手指口述”作業(yè)法，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤。并采用開辟宣傳教育專欄，組織職工參觀安全展室、剖析事故案例等手段，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，營(yíng)造“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥”的氛圍。

三是，深入開展“安全環(huán)境優(yōu)化月”活動(dòng)。首先扎實(shí)開展 “員工報(bào)告安全隱患和提安全合理化建議活動(dòng)”，全月共收到員工報(bào)告的安全隱患28件，安全合理化建議31條，所有安全隱患已全部整改，有11條安全合理化建議已被采納。其次深化黨員安全哨、黨員安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)、職工代表安全視察、青安崗“零點(diǎn)”行動(dòng)等活動(dòng)，進(jìn)一步明確了職責(zé)，加強(qiáng)了活動(dòng)考核，規(guī)范了活動(dòng)開展。截止目前，共查出各類安全隱患問(wèn)題62項(xiàng)，所查隱患全部整改落實(shí)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

四、以落實(shí)安全制度為前提，堅(jiān)持有疑必停的的原則，強(qiáng)化三項(xiàng)管理。

一是，嚴(yán)格執(zhí)行了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度”。通過(guò)落實(shí)管理責(zé)任，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)細(xì)管理考核，保證了工程質(zhì)量在關(guān)鍵點(diǎn)上、銜接點(diǎn)上不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。同時(shí)本著“鞏固、發(fā)展、提升”的原則，嚴(yán)格落實(shí)“林盛煤礦2010年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案”。集中人力、物力對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)整治，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

二是，堅(jiān)持有疑必停的原則，強(qiáng)化“一通三防”、頂板、機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩芾?。加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，嚴(yán)格落實(shí)“干部跟班補(bǔ)充規(guī)定”，突出丙、甲班管理，確保重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程有管理干部全程在現(xiàn)場(chǎng)安全把關(guān)，充分發(fā)揮各級(jí)管理人員作用。

五、開展不間斷的安全檢查、抽查，消除事故隱患 “百日安”活動(dòng)開展以來(lái)，我們大了安全檢查的力度和頻率，使各種安全檢查活動(dòng)做到了不間斷。通過(guò)基層單位自檢自查、職能科室聯(lián)合檢查、定期組織專項(xiàng)檢查、夜查等形式，重點(diǎn)對(duì)頂板、火工品、“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防火、防凍等進(jìn)行全面大檢查，并對(duì)所查隱患進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改。10—12月分，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自組織帶隊(duì)開展全礦安全檢查和隱患排查,以及安監(jiān)處組織,職能科室參加對(duì)全礦井上下排查 8次，查出隱患、問(wèn)題98件；組織自檢自查 6次，查出隱患、問(wèn)題138件；組織綜合檢查 7 次，查出問(wèn)題 164件；組織專業(yè)檢查 16次，查出隱患239 件；組織夜查 12次，查出隱患 71件。所查隱患、問(wèn)題，已按照“四定”原則，全部落實(shí)整改，做到了現(xiàn)場(chǎng)管理到位，監(jiān)督檢查到位，措施執(zhí)行到位，隱患整改到位。

另外，我們還加大了反“三違”力度，安監(jiān)處成立4人糾察小分隊(duì)，成員全部由副科級(jí)以上管理人員組成，對(duì)井下進(jìn)行全面巡查，特別是加大丙、甲班的巡查頻度，重點(diǎn)查干部跟班情況、“三違”、“三松”情況。同時(shí)勞紀(jì)辦、準(zhǔn)軍辦加大對(duì)“三違”檢查頻次，堅(jiān)持24小時(shí)不間斷的開展查隱患、反“三違”活動(dòng)，杜絕違章指揮、嚴(yán)查違章作業(yè)、嚴(yán)管勞動(dòng)紀(jì)律。10—12月，查處“三違”143人次，并對(duì)查出的“三違”、“三松”行為升級(jí)從重處罰。

歷時(shí)一百天的“百日安”活動(dòng)結(jié)束了，但安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有結(jié)束。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一、效益第二、生產(chǎn)第三和事故可以避免”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化安全，促使我礦的安全生產(chǎn)工作再上新的臺(tái)階。

林盛煤礦 2010-12-12

第四篇：林盛小學(xué)學(xué)生安全教育工作總結(jié)

2016——2017林盛小學(xué)學(xué)生安全教育工作總結(jié)

按照郫縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《四川省教育廳關(guān)于做好2016年中小學(xué)生安全教育工作的通知》精神，為提升學(xué)校安全教育水平和學(xué)生安全素養(yǎng)，更好地保障學(xué)生安全健康成長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定，我校進(jìn)一步落實(shí)通知精神，加強(qiáng)了學(xué)校安全教育工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展好安全教育日活動(dòng)。

在第21個(gè)全國(guó)中小學(xué)生安全教育日到來(lái)之際，利用周一全校集會(huì)，在國(guó)旗下進(jìn)行了“珍愛生命---安全伴我行”的國(guó)旗下主題演講活動(dòng)；以班為單位開展了安全主題班會(huì)和主題黑板報(bào)。

二、上好安全專項(xiàng)教育課程。

1、進(jìn)一步落實(shí)好成都市安全教育平臺(tái)的教學(xué)工作，組織學(xué)生、家長(zhǎng)積極完成安全平臺(tái)的作業(yè)，并通過(guò)班主任例會(huì)對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行通報(bào)，并要求各班向家長(zhǎng)通報(bào)本班完成平臺(tái)作業(yè)情況。

2、學(xué)校通過(guò)教師例會(huì)及班主任例會(huì)對(duì)全體老師進(jìn)行培訓(xùn)，從而增強(qiáng)教師的安全責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的安全工作要求。

三、積極開展安全活動(dòng)教育。

1、學(xué)校把安全教育納入日常教育教學(xué)活動(dòng)之中，貫穿于學(xué)校教育各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校各行政部門和各班級(jí)認(rèn)真落實(shí)安全教育，做好每周安全教育臺(tái)賬和每月安全教育主題活動(dòng)記錄。

2、全校任課老師認(rèn)真落實(shí)每天最后一節(jié)課的最后一分鐘的安全溫馨提示，并做好記錄。

3、定期召開學(xué)校安全研判會(huì)，發(fā)揮學(xué)校所有行政的安全管理作用，將學(xué)校的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)排除，確保學(xué)校設(shè)施設(shè)備、教育教學(xué)等無(wú)安全隱患。

4、認(rèn)真開展好應(yīng)急演練活動(dòng)，學(xué)校利用每天的課間操時(shí)間，規(guī)范學(xué)生應(yīng)急下樓到安全區(qū)域的訓(xùn)練，并在每期組織開展至少一次突發(fā)應(yīng)急演練。

郫縣唐昌林盛小學(xué)

2017.7.2

第五篇：2017年林盛小學(xué)工作總結(jié)

2016年唐昌林盛小學(xué)工作總結(jié)

2016年，是十三五規(guī)劃開啟之年，也是學(xué)校進(jìn)入新一輪五年發(fā)展規(guī)劃之年。學(xué)校在縣教育局的關(guān)心和支持下，在全體教師的團(tuán)結(jié)共進(jìn)，努力工作下，學(xué)校各方面的工作都正常有序地開展?，F(xiàn)就2016年學(xué)校工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

(一)班子建設(shè)，促管理效能提升

學(xué)校行政班子思想和行動(dòng)保持高度統(tǒng)一是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。學(xué)校把黨建工作作為行政團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要抓手，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把黨性教育與個(gè)人修身，學(xué)校管理與自我管理緊密結(jié)合起來(lái)。在規(guī)范招生、收費(fèi)、訂閱教輔資料、有償家教、工程項(xiàng)目建設(shè)、食堂管理等方面嚴(yán)格把關(guān)，主要通過(guò)行政會(huì)宣傳、黨員專題學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化行政工作的律己意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。班子成員按照要求，在分管工作中落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，通過(guò)外派參加各級(jí)各類的參觀學(xué)習(xí)，培訓(xùn)等，促進(jìn)行政思想觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，促進(jìn)行政管理能力的提升。

（二）苦練內(nèi)功，促師資水平提升

師道，是一種修養(yǎng)，需要不斷提升和成長(zhǎng)；學(xué)校以“仁愛”精神鼓勵(lì)教師，加強(qiáng)教師自我學(xué)習(xí)和發(fā)展，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新班級(jí)管理，完善班級(jí)評(píng)價(jià)激勵(lì)。充實(shí)校本研修內(nèi)容，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

1、鼓勵(lì)教師博覽，開展閱讀分享

開展閱讀行動(dòng)。學(xué)校根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的需要和課程設(shè)置的需要，制定了《林盛小學(xué)教師讀書計(jì)劃》，鼓勵(lì)教師積極購(gòu)書，豐富閱讀資源，并在每月固定教師例會(huì)上進(jìn)行讀書分享,期末評(píng)選“校園書韻優(yōu)秀教師”，本學(xué)年每位老師分別做了閱讀分享，有部分老師閱讀質(zhì)量較高，分享具有積極的意義。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開闊眼界。

孔子曰，學(xué)習(xí)者有三，或生而知之，或?qū)W而知之，或困而知之。因此，學(xué)校非常重視各級(jí)各類的教師培訓(xùn)，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的方式使學(xué)習(xí)途徑多元化，學(xué)習(xí)資源豐富化。（1）請(qǐng)進(jìn)來(lái)：

本，學(xué)校洗后邀請(qǐng)了縣教培中心各學(xué)科教研員到校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)，幫助教師做課堂診斷分析；邀請(qǐng)郫筒二小數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)鐘玲老師到校做《數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)》交流指導(dǎo)，邀請(qǐng)郫筒二小楊蕾、陳濤老師到校上示范課，尹老師、劉老師做“教學(xué)質(zhì)量提升”交流，邀請(qǐng)龍泉三十四小數(shù)學(xué)蔡老師做“小組合作學(xué)習(xí)”交流，還先后邀請(qǐng)張紅星教授、嚴(yán)興祥、陳小軍老師到校做《國(guó)學(xué)與師道》、《語(yǔ)文可以這樣教》、《國(guó)學(xué)與環(huán)?！分v座，邀請(qǐng)張欣馨博士到校為老師們做《教師壓力管理與心理調(diào)釋》培訓(xùn)等，通過(guò)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)了教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的不斷轉(zhuǎn)變。（2）走出去：

一是在學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，積極派送老師參加各類培訓(xùn)。本學(xué)年，在教育局的安排下，王安樹主任赴清華大學(xué)，參加了管理干部研修班學(xué)習(xí)，張娟校長(zhǎng)赴廈門，參加了校長(zhǎng)研修班學(xué)習(xí)，學(xué)校先后選派張坤、薛繼春、李廷根三位老師到上海、北京參加全國(guó)名師課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)及班主任管理研討會(huì)；除此之外，學(xué)校積極支持所有老師參加市、縣級(jí)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，因?yàn)榕嘤?xùn)，是開闊教師眼界，提升教師內(nèi)涵，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。

二是通過(guò)多種渠道，為老師們提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，本期先后組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師到彭州九尺小學(xué)學(xué)習(xí)“小組合作學(xué)習(xí)模式課堂改革”、到泡桐樹小學(xué)都江堰分校學(xué)習(xí)“群文閱讀教學(xué)”；到龍泉三十四小學(xué)習(xí)“小組合作學(xué)習(xí)”等；

三是依托龍郫結(jié)對(duì)聯(lián)盟，開展課堂教學(xué)交流活動(dòng)，本期先后在龍泉三十四小開展了“小組合作學(xué)習(xí)探究”，在林盛小學(xué)開展了“藝體教學(xué)教研活動(dòng)”，以及校園文化及班級(jí)管理研討會(huì)等，通過(guò)互助互學(xué)，促進(jìn)思維模式和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變；

3、借助優(yōu)勢(shì)資源，開展師徒結(jié)對(duì)

近年來(lái)，我校年輕教師不斷增加，年輕教師充滿青春活力，接受能力強(qiáng)，為學(xué)校注入新的活力，但同時(shí)又存在教學(xué)方法欠缺，課堂組織與管理能力薄弱等問(wèn)題，學(xué)校受單班的制約，在集體備課，教材研讀上缺少研究氛圍，因此，青年教師培養(yǎng)困惑很大。學(xué)校充分利用區(qū)域內(nèi)教育資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系崇寧小學(xué)優(yōu)秀師資，分別與崇寧小學(xué)骨干教師結(jié)對(duì)，本，劉佳、秦雯等6名青年教師先后派到崇寧小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)，青年教師積極主動(dòng)，謙虛好學(xué)，善于反思并虛心接受意見，在教學(xué)上都有所成長(zhǎng)。其中，李紅璐老師在教學(xué)和班級(jí)管理方面成績(jī)突出，代表學(xué)校參加了班主任技能大賽。在上半年縣級(jí)學(xué)科能力檢測(cè)中，夏慧老師執(zhí)教的三年級(jí)體育、李紅璐老師執(zhí)教的五年級(jí)語(yǔ)文，下半年梁陽(yáng)老師任教的五年級(jí)音樂(lè)獲得縣級(jí)一等的好成績(jī)。

二、優(yōu)化內(nèi)部管理

（一）完善各種制度。進(jìn)一步完善了《唐昌林盛小學(xué)教職工考勤制度》，《崗位聘任細(xì)則》，補(bǔ)充了《林盛小學(xué)教師績(jī)效考評(píng)》“六年級(jí)雙科合格率考查”等相關(guān)內(nèi)容，將“教師讀書活動(dòng)情況”、“國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀”納入到期末《教學(xué)常規(guī)檢查》中，對(duì)教學(xué)業(yè)績(jī)突出的教師給予特別獎(jiǎng)勵(lì)等。

（二）常規(guī)管理逐步向精細(xì)化發(fā)展。結(jié)合《唐昌林盛小學(xué)學(xué)生常規(guī)手冊(cè)》中課堂常規(guī)等26個(gè)方面的內(nèi)容，分主題、有計(jì)劃地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，落實(shí)到行為訓(xùn)練中，其目的是幫助學(xué)生逐步建立規(guī)則和秩序意識(shí)，懂得內(nèi)和外順，高貴和優(yōu)雅萌發(fā)在生命的細(xì)節(jié)處。課堂教學(xué)常規(guī)巡視和管理，由值周行政和值周教師共同負(fù)責(zé)，并利用集會(huì)總結(jié)，例會(huì)通報(bào)。

（三）強(qiáng)化安全管理，提高管理意識(shí)。安全工作是學(xué)校工作的重中之重，為落實(shí)安全工作一崗雙責(zé)，學(xué)校建立了校園安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全管理責(zé)任，并層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，針對(duì)不同時(shí)期的安全教育重點(diǎn)，通過(guò)每周“三講”、開展班會(huì)活動(dòng)等，本分別進(jìn)行了防溺水主題教育，法制進(jìn)課堂、交通安全、食品衛(wèi)生等安全教育，組織學(xué)生進(jìn)行了應(yīng)急疏散演練，提高師生的安全防范意識(shí)，使師生從中掌握一定的安全知識(shí)和逃生技能，確保生命健康。

（四）重視家校聯(lián)系，形成管理合力

學(xué)校地處郫縣遠(yuǎn)郊農(nóng)村，勞動(dòng)力輸出較大，學(xué)校留守兒童占30%之多，家庭教育的缺位致使孩子行為習(xí)慣較差，給學(xué)校管理帶來(lái)很大的困難。為逐步改變家長(zhǎng)教育觀念，重視家庭教育對(duì)孩子的影響，營(yíng)造良好家教環(huán)境顯得尤為重要。本，學(xué)校結(jié)合特色發(fā)展，召開了主題為“家風(fēng)與家教”的家委會(huì)及家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)，舉辦了“做現(xiàn)代父母，育杰出人才”的全校家長(zhǎng)會(huì)，此外還通過(guò)多種形式與家長(zhǎng)溝通，增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的重視，逐步達(dá)成管理共識(shí)。

三、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展

（一）構(gòu)建多元課程，完善人格培養(yǎng)。本，學(xué)校在開齊開足國(guó)家規(guī)定課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校特色發(fā)展，學(xué)校開設(shè)了一個(gè)國(guó)學(xué)班，各班開設(shè)了國(guó)學(xué)課及午間經(jīng)典誦讀活動(dòng)，在誦讀經(jīng)典中學(xué)習(xí)待人接物的基本禮儀規(guī)范，提高道德修養(yǎng)，培養(yǎng)孩子溫柔敦厚的性情。同時(shí)學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)文化，開設(shè)傳統(tǒng)藝術(shù)課程：讓書法課進(jìn)課堂。（低段練習(xí)鉛筆字，中段練習(xí)鋼筆字，高段練習(xí)毛筆字），讓孩子感受練習(xí)書法的好處，即練得是字，修的是品。同時(shí)，學(xué)校還充分利用本校老師和社區(qū)資源，豐富活動(dòng)類課程：以少年宮社團(tuán)活動(dòng)為載體，開設(shè)藝術(shù)、體育類多種活動(dòng)課，盡力滿足不同興趣愛好學(xué)生的發(fā)展需求，培養(yǎng)學(xué)生的廣泛愛好。（課程包括：書法、國(guó)畫、古詩(shī)吟唱、象棋、電腦繪畫、科技、籃球、乒乓球、英語(yǔ)等。）

（二）豐富學(xué)生活動(dòng)，搭建鍛煉平臺(tái)（1）每月主題活動(dòng)

學(xué)校結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日、本校傳統(tǒng)活動(dòng)等，堅(jiān)持每月一次大型主題活動(dòng)，周周開展小型活動(dòng)，盡可能更多地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)各種鍛煉的機(jī)會(huì)。如，上半年，開展了“我和春天有個(gè)約會(huì)”學(xué)生野炊實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生近親大自然的同時(shí)又鍛煉了他們的動(dòng)手能力；組織六年級(jí)學(xué)生參加了畢業(yè)季主題活動(dòng)，使孩子們更加珍惜友情，懂得感恩；組織了“春誦夏弦”音樂(lè)會(huì)，感受到音樂(lè)的魅力，增強(qiáng)了集體觀念。六一開展了以“誦讀國(guó)學(xué)經(jīng)典，傳承中華文明”為主題的展演活動(dòng)，下半年開展了祭孔典禮，國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、我的一本課外演講比賽等大型活動(dòng)，讓孩子們?cè)诟鞣N活動(dòng)中，開闊眼界、培養(yǎng)自信、啟智明理。

（2）課外閱讀活動(dòng)

課外閱讀活動(dòng)已經(jīng)成為林盛小學(xué)每日的常態(tài)活動(dòng)，師生從假期購(gòu)書、建立班級(jí)圖書角、每日晨讀午誦、讀書展示活動(dòng)中逐步探索出一套有效、成熟的做法，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)，本里，利用學(xué)校廣播，午間開展的“書韻校園”學(xué)生閱讀分享，閱讀卡展評(píng)等，不僅豐富了閱讀的形式，還極大激發(fā)了學(xué)生課外閱讀興趣，充實(shí)了學(xué)生的精神生活。

四、推進(jìn)黨建工作

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。履行校長(zhǎng)的主體責(zé)任，實(shí)行層級(jí)管理，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持校長(zhǎng)親自抓黨建和校長(zhǎng)負(fù)責(zé)下的部門負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持每月定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)及整改研究會(huì)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。利用行政會(huì)，聽取工作匯報(bào)。校長(zhǎng)與教育局主管部門簽訂《學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，全體教師、黨員簽訂《教師廉潔從教承諾書》，并按照承諾事項(xiàng)履職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，以確保教學(xué)環(huán)境的風(fēng)清氣正。

（二）開展“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。支部開展“行政帶頭學(xué)，黨員教師一起學(xué)”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。通過(guò)“美麗郫縣.黨員教師示范行動(dòng)”創(chuàng)建活動(dòng)，讓學(xué)校管理者和教師黨員進(jìn)一步密切聯(lián)系師生，樹立“愛子入生”，全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，提高管理工作服務(wù)效能，提高教學(xué)工作效率。

五、取得的成績(jī)

經(jīng)過(guò)全體老師一年的辛勤努力，本學(xué)校各方面工作有了較大的提升，學(xué)校辦學(xué)特色逐步彰顯。今年12月，學(xué)校成功創(chuàng)建為“成都市國(guó)學(xué)經(jīng)典教育示范學(xué)?！保虒W(xué)、德育、辦公室工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，辦公室工作考核被教育局評(píng)為“先進(jìn)單位”，王安樹老師被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，學(xué)校龍郫聯(lián)盟結(jié)對(duì)工作評(píng)為一等，教學(xué)方面，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)組被評(píng)為“優(yōu)秀教研組”，張坤、薛繼春老師被評(píng)為優(yōu)秀教研組長(zhǎng)，科研方面，學(xué)?？h級(jí)課題《小學(xué)語(yǔ)文數(shù)學(xué)課堂提問(wèn)有效性策略研究》獲得縣級(jí)優(yōu)秀課題成果獎(jiǎng)?？萍挤矫?，獲得成都市科技制作比賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

五、未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃

隨著學(xué)校未來(lái)五年生源的不斷增加，校舍及功能用房等不能滿足教育教學(xué)之需的問(wèn)題，積極向政府及教育主管部門爭(zhēng)取改擴(kuò)建，并取得教育局的大力支持，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，通過(guò)改擴(kuò)建教學(xué)樓，功能用房、圖書閱覽室、學(xué)生就餐廳，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等，推進(jìn)學(xué)校教育的均衡化、現(xiàn)代化進(jìn)程。

各位行政，老師們，教育是歷史賦予我們的神圣使命，我們每一位教師都肩負(fù)著引領(lǐng)孩子生命成長(zhǎng)的重大責(zé)任。讓我們攜起手來(lái)，共同努力，為林盛小學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。