第一篇：XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官管理工作計劃大全

XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官管理工作計劃

XX年度超化鎮(zhèn)大學生村官管理工作計劃

為了進一步做好大學生村官管理工作，通過科學、規(guī)范、嚴格的管理，充分調(diào)動全體大學生村官扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”、鍛煉提高的自覺性、主動性和積極性，最大限度地發(fā)揮大學生村官的潛能，全面貫徹、落實和圓滿完成市委組織部以及鎮(zhèn)黨委下達的各項任務(wù)，特制超化鎮(zhèn)XX年大學生村官管理工作計劃。

1、三農(nóng)服務(wù)

落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作，充分發(fā)揮大學生村官在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、到村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2、實踐活動

開展爭當“十大員”主題實踐活動，爭當“十大員”即：方針政策的“宣傳員”，先進文化的“傳播員”，村級組織建設(shè)“推進員”，遠程教育“管理員”，科學技術(shù)“推廣員”，服務(wù)群眾的“代辦員”，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展“示范員”，致富信息“傳遞員”，鄰里糾紛“調(diào)解員”，黨情民意“報告員”。通過開展主題實踐活動，不斷提高大學生村官服務(wù)群眾的技 能本領(lǐng)，進一步密切與群眾關(guān)系，堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。

3、遠程教育

依托遠程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)揮大學生村官的個人專業(yè)特長，履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4、宣傳報道

做好對外宣傳報道工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點，要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報告。

5、學習培訓

加大對大學生村官的教育培訓力度，為其創(chuàng)造和搭建學習的平臺，不斷提高大學生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學生村官集中學習培訓至少一次。

6、政治培養(yǎng)

根據(jù)工作需要，爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。

7、日?？己?/p>

按照便于操作，獎勤罰懶的工作思路，強化日?？己耍M一步修訂完善《超化鎮(zhèn)大學生村官日?？己宿k法》。

8、工作例會

實行季度例會制度，了解大學生村官工作、學習、生活狀況，掌握大學生村官的思想動態(tài)，增強大學生村官之間的交流與溝通，在上情下達、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官管理工作總結(jié)

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部管理工作總結(jié)

某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一直非常重視大學生的管理教育工作，特別是在三治三提活動中，按照縣委組織部《關(guān)于開展“三治三提”加強大學生村干部管理的通知》要求，鄉(xiāng)黨委從管理機制入手，加強大學生村官日常跟蹤管理，以機制建設(shè)促進管理水平和大學生村官工作能力的提高。2011年，我鄉(xiāng)的15名在職大學生村干部，通過自己的努力，工作得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認可。下面，把今年來大學生村官的管理情況總結(jié)匯報如：

一、加強日常管理

我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定和完善了《某鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部考核管理辦法和考核實施細則》，進一步規(guī)范了對“大學生村干部”的日常管理工作。一是完善日常管理制度。出臺了《某鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村干部考勤管理辦法》，建立和完善了“大學生村干部”個人檔案、日常考勤、述職等工作制度。

二是“四個一”工作制度?！耙蝗找挥洝?，即為大學生村官統(tǒng)一發(fā)放工作日志本，要求大學生村官對每天的工作內(nèi)容、工作進度、工作成效及工作體會等作詳細記錄，培養(yǎng)總結(jié)反思工作的習慣，鄉(xiāng)黨委不定期抽查，便于了解大學生村官的工作情況?！耙恢芤辉L”，即引導大學生村官深入群眾，入戶走訪，與群眾打成一片。規(guī)定，大學生村官每周至少要走訪3-4戶群眾，原則上每年要對所在村農(nóng)戶走訪一遍，入戶情況記入工作日志《每周一訪》專頁，督促大學生村官深入群眾中，獨立開展工作?！耙辉乱粫?，即每月召開一次大學生村官例會，鄉(xiāng)黨委聽取大學生村官工作匯報，幫助指導、解決工作中出現(xiàn)的問題，梳理、安排下月工作?！耙患疽皇觥保疵考径扔筛鬣l(xiāng)鎮(zhèn)組織大學生“村官”進行一次述職，要求大學生村官對照自己承諾的工作目標，每季度進行一次工作總結(jié)與自查，匯報季度工作完成進度情況，匯報下步工作思路和打算，接受鄉(xiāng)及本村黨員群眾的監(jiān)督。

三是督促檢查制度。采取電話督查、隨機抽查，以會代查、發(fā)放補貼簽字督查等多種形式相結(jié)合的督促檢查制度，隨時隨地掌握大學生村干部的在崗和工作情況。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時對大學生村干部本人提出批評意見，實施罰款、通報批評等處罰措施，督促他們整改提高。

二、加強學習教育

一是實行周一集中學習日制度。每周一定為集中學習日，通過領(lǐng)讀文獻、集中討論、專題講演等方式，進行集中學習，對時事方針，理論方獻以及縣委組織部對大學生村干部工作的要求部署等進行集中學習。在三治三提活動中，制定大學生村干部“三治三提”學習討論階段實施方案，結(jié)合大學生村干部工作、創(chuàng)業(yè)、生活和思想實際，科學制定學習計劃，每個人都認真寫學習筆記和心得體會。在“三治三提”

活動中，累計集中學習13次約26個小時，每個人都進行了自學，通過集中開會、網(wǎng)絡(luò)群聊等方式對學習問題進行了認真討論。

二是實行層層幫帶方式進行教育幫扶。建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導和村黨支部書記幫帶制度，兩對一結(jié)成幫扶對子，為“大學生村干部”解決工作難題、積累工作經(jīng)驗創(chuàng)造有利條件。

三是積極組織敦促大學生村干部參加各種學習培訓和考試活動。

三、完善考評獎懲機制

一是開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮示范帶動作用。開展爭當優(yōu)秀大學生村干部活動，嚴格標準，嚴格考評。年底選拔5名左右的優(yōu)秀“大學生村干部”，給予一定的物質(zhì)激勵和政治激勵。實行獎優(yōu)罰懶制度，將大學生村干部的生活補貼和工作考勤、工作成效掛鉤，以激發(fā)他們立足基層，認真工作，干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

二是建立大學生村干部考核機制。把大學生村官納入村干部管理范圍，嚴格執(zhí)行“兩評議一考察”制度，每半年進行一次民主評議，年終進行一次組織考察?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，作為大學生村官推優(yōu)入黨、提拔使用、工作續(xù)聘等工作的重要依據(jù)。

三是大力支持大學生村官思想與文化方面的進步。大學生村官是我鄉(xiāng)一支優(yōu)秀的隊伍，我們積極支持大學生村官思想與文化方面的進步，通過思想方面的教育，鼓勵大學生村

官遞交入黨申請書，增強他們的政治意識，培養(yǎng)他們熱愛黨、熱愛人民的思想，督促他們加強學習，嚴格要求自己。同時，我們還鼓勵大學生村官積極參與鄉(xiāng)上組織的各項活動，進一步增強他們的文化素養(yǎng)。

二、活動和成效

服從組織安排，大學生村官積極認真地投身于各項工作中。今年大學生村官主要完成的工作如下：

一是在村委會班子成員的指導幫助下，腳踏實地落實綜治、新農(nóng)村建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項村務(wù)工作，為村民辦好事、辦實事；

二是大學生村官吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)民養(yǎng)老保養(yǎng)以及農(nóng)村低保的相關(guān)政策、規(guī)定及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象、低保戶評選標準等，為我鄉(xiāng)新農(nóng)合走村入戶宣傳工作和低保評選工作奠定堅實的基礎(chǔ)。大學生村官們針對我鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄等特點，通過熱心交流、溝通向村民們認真講解新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并按時按質(zhì)完成了參合人員和低保人員的數(shù)據(jù)錄入工作，低保工作真正為民解憂；

三是做好計生人口臺賬工作，便于開展今后的計生各項工作；

四是在新農(nóng)村建設(shè)推進工作不畏艱苦，即使從小事做起也認認真真勤勤懇懇，做好新農(nóng)村建設(shè)的走訪員、調(diào)查員，聽農(nóng)民群眾的心聲，記錄好到農(nóng)民群眾的意見建議，積極向

新農(nóng)村建設(shè)工作組反饋，幫助我鄉(xiāng)扎實推進新農(nóng)村建設(shè)工作；

五是認真做好村兩委換屆選舉工作。認真籌備村級組織換屆選舉工作動員大會，并充分利用宣傳欄、標語、橫幅等多種方式大力宣傳有關(guān)換屆選舉方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全鄉(xiāng)廣大干部、群眾充分了解換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，做到各項選舉程序家喻戶曉，努力提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性，并在接下來的選舉過程中，積極協(xié)助領(lǐng)導，配合工作組完成了現(xiàn)場計票、后期公告等工作。

六是任勞任怨抗旱澆麥。在麥收遭遇大旱時，我們大學生村官充分發(fā)揮了他們吃苦耐勞的精神，深入農(nóng)戶田間地頭抗旱澆麥，有的直接參與水利工程的建設(shè)。

七是做好三夏幫扶工作。廣泛宣傳，貼心服務(wù)，嚴格監(jiān)督，有時協(xié)調(diào)，切實提高群眾安全生產(chǎn)意識，幫助困難群眾解決收種困難，確保三夏期間我鄉(xiāng)無一例焚燒秸桿行為發(fā)生，無一戶困難群眾糧食無法收割入倉。

八是態(tài)度端正，進取心強，只要是能勝任的工作都主動熱心接下，哪里需要大學生村官，他們就出現(xiàn)在哪里，服從組織安排，認真完成政府、領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

三、下步工作計劃

1、改進管理辦法，加強獎懲機制的完善。加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成，通過年終考核的辦法，使這些大學生村

官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

2、多舉辦一些文體活動，調(diào)動大學生的積極性，豐富大學生村官的業(yè)余文化生活。

3、敦促大學生村官加強學習，積極參加公務(wù)員及事業(yè)單位的考試，積極推薦優(yōu)秀的大學生村官錄用為公務(wù)員或者事業(yè)單位編制。

4、組織經(jīng)驗交流活動，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

中共某鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會

2011年11月21日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官管理工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)大學生村官管理工作總結(jié)

自2008年以來，我鄉(xiāng)共接收了三批共8名高校大學畢業(yè)生到村任職，他們的到來，為我鄉(xiāng)農(nóng)村注入了新鮮血液。經(jīng)過一年時間的鍛煉，大學生村官通過自己的努力，得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認可。鄉(xiāng)黨委一直非常重視大學生的管理教育工作，下面，把一年來大學生村官的管理情況總結(jié)匯報如：

一、大學生村官基本情況

在我鄉(xiāng)任職的大學生村官共有7人，其中男5人，女2人；大專生5人，本科生2人；分別任職于XX村委會、龍龍村委會、哪燈村委會、和平村委會、東油村委會、羊皮寨村委會、荒田村委會。

二、對大學生村官的管理及運用

大學生村官是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，所以我鄉(xiāng)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學生村官價值”的原則，鄉(xiāng)黨委制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。其中主要的措施如下：

1、我鄉(xiāng)依據(jù)縣委組織部《麻栗坡縣大學生村官管理辦法》的規(guī)定，制定了《XX鄉(xiāng)大學生村官管理規(guī)定》。這些規(guī)定從日常工作到學習生活等各個方面規(guī)范大學生的言行舉止，使他們能在短期內(nèi)適應(yīng)農(nóng)村的環(huán)境，盡快進入角色。

2、定期組織大學生村官參加學習。由于他們剛剛邁出校門，對于所要從事的工作必定會有一些迷惑與不解，從鄉(xiāng)

是預備黨員，有2人遞交了入黨申請書，還有1人準備遞交。在今年5月31日組織的入黨積極分子培訓中，大學生村官們積極參與，我們首先帶領(lǐng)他們學習黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)、宗旨、紀律等基本知識，隨后提出幾點要求，督促他們加強學習，嚴格要求自己。同時，我們還鼓勵大學生村官積極參與鄉(xiāng)上組織的有益活動，進一步增強他們的文化素養(yǎng)。

6、支持并鼓勵大學生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中，從登記選民到張貼公告，從入戶通知到選舉日的具體工作，哪一項都沒有離開大學生村官們的認真參與。

三、大學生村官工作的成效

大學生村官認真勤奮地投身于各項工作中，通過不斷全面地學習，努力發(fā)揮著自身優(yōu)勢。今年大學生村官主要完成的工作如下：一是在村委會班子成員的指導幫助下，腳踏實地落實各項村務(wù)工作，為村民辦好事、辦實事；二是著力推進農(nóng)保試點工作。自2009年12月22日XX鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作啟動以來，大學生村官也直接參與到新農(nóng)保的試點工作中，及時與縣新農(nóng)保辦聯(lián)系和核對解決工作中遇到的各種問題，并深入村寨一一向農(nóng)民解答相關(guān)問題；三是大學生村官吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村低保的相關(guān)政策、規(guī)定及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象、低保戶評選標準等，為我鄉(xiāng)新農(nóng)合走村入戶宣傳工作和低保評選工作奠定堅實的基礎(chǔ)。大學生村官們針對我鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄等特點，通過熱心交流、溝通向村民們認真講解新型農(nóng)村合作醫(yī)療制

來，大學生村官的到來正好彌補了這一缺陷。二是大學生村官的到來還為我們帶來了新科技、新資訊。以前電腦對于村干部來說是比較頭疼的事，自從大學生村官來了之后，電腦就成了村干部們工作的一個得力的工具，自己打印節(jié)省開支，上網(wǎng)查資料更方便。三是有些報表、統(tǒng)計等工作，以前村干部可能得弄好幾天，在這些大學生村官手里輕而易舉地就能完成。這樣不僅減輕了廣大基層干部的壓力，同時也使得大學生村官得到了鍛煉，達到了一舉多得的效果。

四、存在的問題

雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一段時間里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經(jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不要急于求成。

2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗的村干部學習，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，自覺保持工作場所與宿舍的干凈整潔。

3、還有個別大學生的生活習慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。

4、大學生村官待遇低，鄉(xiāng)政府的財政又比較困難，在機關(guān)單位參與工作的村官生活相當困難，加之大學生村官沒有確切的定位，給他們的思想造成較大負擔。

五、工作計劃

1、改進管理辦法，加強獎懲機制的完善。加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成，通過年終考核的辦法，使這些大學生村

第四篇：街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學生村官管理總結(jié)

**街道黨工委

大學生村官管理工作半年總結(jié)

**街道黨工委十分重視大學生村官培養(yǎng)管理工作，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，實施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高大學生村官的實際工作能力，積極引導他們在基層鍛煉成才?，F(xiàn)將半年管理工作匯報如下：

一、加強管理，努力營造良好氛圍

街道黨工委讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力，要求所在村有意識地引導其從小事做起，在一點一滴中培養(yǎng)與群眾的感情，在與黨員群眾融洽相處的基礎(chǔ)上展現(xiàn)良好素質(zhì)。街道領(lǐng)導通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學生村官的思想、工作等情況，認真搞好督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導。街道黨工委利用開展“三項行動”，作為加強大學生村官管理，推動加強基層建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的一項重要舉措，制定具體方案，及時安排部署，確保大學生村官能夠結(jié)合職責任務(wù)和崗位實際認真開展“三項行動”。同時，要求大學生村官在日常工作生活中，積極開展雙比雙爭行動。一是比學習，爭當時代先鋒。我黨工委制定嚴格的大學生村官學習方案，引導大學生村官明確 1 對標對象，制定趕超措施，確保學習效果并要求其及時撰寫民情日志和學習心得。二是比奉獻，爭做村官楷模。我黨工委認真組織大學生村官開展“回頭看”活動，以“自己任職以來都干了什么，都干成了哪些事，自己與優(yōu)秀大學生村官相比還有那些差距”為題，形成一份整改報告，要求大學生村官在總結(jié)中找差距，在分析回顧里提實力，爭當一名合格優(yōu)秀的村官。

二、及時總結(jié)，注重村官現(xiàn)實表現(xiàn)

以村官考核為契機，及時對村官管理工作做出總結(jié)。對能力突出的，有重點地選派他們參與到土地征用、房屋拆遷、計劃生育、矛盾糾紛調(diào)處等急難險重的工作，增強他們做群眾工作、解決實際問題的能力，使他們在鍛煉中成長，在成長中進步。通過實踐鍛煉，既提高了大學生村官履行崗位職責的能力，開闊了眼界和思路，增強了工作的規(guī)范性，又在辦事處和基層之間架起了溝通的橋梁和紐帶，促進了各項工作的協(xié)調(diào)開展。我街道現(xiàn)有的*名大學生村官，扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)。在平時工作中嚴于律己，嚴格遵守單位的各項工作規(guī)定和上級組織部門的紀律要求，按時上下班，按時參加學習、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象，積極融入到村兩委工作中，協(xié)助村兩委做好工作。

三、認清形勢，扎實推進村官工作

當前，我街道的大學生村官仍然存在不足之處，如基層 2 工作經(jīng)驗欠缺，社會實踐能力相對薄弱。大學生村官在農(nóng)村工作時間尚短，缺少基層工作經(jīng)驗，好多工作都憑個人去努力，缺少與基層黨組織的溝通與協(xié)調(diào)，這就使其在處理很多農(nóng)村的實際問題時插不上手，或是處理問題不到位。

針對存在的上述問題，黨工委采取下列措施，扎實推進大學生村官工作的開展：一是不斷加強對大學生村官的培訓。大學生思想意識先進，接受新知識的能力強，我們會充分發(fā)揮他們這方面的優(yōu)勢，集中時間對他們就政治理論、黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村“兩委”班子的職能職責、農(nóng)村實用法律知識等內(nèi)容進行了崗前培訓，提高大學生村官的具體工作能力。二是通過定期舉行座談會、實踐鍛煉等方式，關(guān)注大學生村官的心理健康，豐富大學生村官的社會經(jīng)驗，提高他們的工作才干。從思想上把握大學生村官的動態(tài)，使其意識到農(nóng)村也有廣闊的發(fā)展前景，也有發(fā)家致富的商機，使他們能安心扎根農(nóng)村，而不是把大學生村官作為一個跳板。同時，從政策上給予大學生村官更多的傾斜，使他們能更大膽地、更有保障地去帶頭創(chuàng)業(yè)，更有信心地扎根基層，服務(wù)基層。三是通過健全制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。為提高對大學生村官管理的實效性，建立大學生村官日常管理機制，制定大學生村官定期學習、定期匯報、定期例會、請銷假等各種制度，有效地規(guī)范了大學生村官的行為。同時還建立了大學生村官管理臺帳，為大學生村官建立個人檔案，實行規(guī)范化的管理。同時，建立有效的激勵機制，對考核優(yōu)秀的大學生村官優(yōu)先推薦榮譽，激勵大學生村官的爭優(yōu)進取意識。

二〇一二年八月九日

第五篇：XX年大學生村官工作計劃

XX年大學生村官工作計劃

XX年已經(jīng)過去，在這一年里，我作為**村的一名大學生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)調(diào)村兩委開展了一些工作，取得了一定的成績，學習了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗，同時也看到了農(nóng)村工作中的盲點和自身的不足。在XX年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃?，F(xiàn)整理如下：

一、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)。

1、加強對各種知識的理論學習。積極向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。尤其是對 “四權(quán)一體”工作機制方法的學習，進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

2、繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習，研究市場，盡自己最大的努力為村民服務(wù)。

3、努力參加各種實踐，增強基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧。

二、具體工作安排：

1、做好我村信訪穩(wěn)定工作。XX年“兩會”期間，我村移民多次到省市有關(guān)部門上訪放映我村土地調(diào)整有關(guān)問題，對此縣委縣政府高度重視責成縣農(nóng)工委認真調(diào)查并予以批復。作為信訪重點村我們將下大力度解決移民上訪問題，耐心細致的做好上訪人員的思想疏導化解工作，要曉之以理，動之以情，循循善誘最大限度的確保不再上訪。

2、加強基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認真學習上級有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。我村耕地面積 1825畝，人均耕地面積4.5畝，但土地鹽堿化程度較高，多年來一直依靠潘大水庫來水種植水稻為主。下一步準備利用遠程教育加大宣傳調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，如引進水稻新品種提高傳統(tǒng)種植的抗旱、抗倒、抗病能力，提高畝產(chǎn)。利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機，推進新耕種方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，鼓勵引導群眾利用小額貸款養(yǎng)殖牛、羊、豬等以及貉子、狐貍、貂珍貴皮毛動物的養(yǎng)殖，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格。

4、村民活動中心建設(shè)。今年計劃在原有村址的基礎(chǔ)上向西擴建村民活動中心，購置健身器材，完善透明墻建設(shè)，預計今年6月中旬竣工。資金來源：村內(nèi)自籌一部分，向鎮(zhèn)黨委申請一部分，由幫扶單位縣審計局下?lián)芤徊糠帧?/p>

5、徹底解決村內(nèi)衛(wèi)環(huán)境問題。為有效整治村內(nèi)生活垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，村內(nèi)計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥注垃圾池，并定期由村內(nèi)出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。

6、繼續(xù)加大村內(nèi)綠化程度。雖然受鹽堿地的影響，但到目前為止我村綠化建設(shè)已完成90﹪以上。今年計劃繼續(xù)加大綠化面積，主要以白蠟、榆樹、椿樹和洋槐種植為主。

7、完成西部環(huán)村路硬化建設(shè)。我村主副干道全部實現(xiàn)硬化，今年計劃投資15萬元完成村西環(huán)村路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民的出行。

8、排水溝建設(shè)?，F(xiàn)在村內(nèi)多條排水溝已堵塞，今年村內(nèi)計劃修建磚砌混凝土排水溝，預計投入資金25萬元。

9、村內(nèi)亮化建設(shè)。今年以上計劃如能預期完成還有結(jié)余，計劃在村內(nèi)主干道重新安裝照明路燈，實現(xiàn)村內(nèi)的亮化。

10、加大新能源建設(shè)。學習外地的先進經(jīng)驗，引進博士灶等新能源進行推廣利用。

11、招商引資。利用優(yōu)勢，加大招商引資項目。我村計劃生產(chǎn)無公害大米并組建一條龍服務(wù)計劃，歡迎有遠見的的開發(fā)商們來我村投資。

三、精神文明建設(shè)

1、搞好文藝隊伍建設(shè)。組建一支秧歌隊，在村民活動廣場閑時娛樂，豐富群眾文化生活，同時推進群眾關(guān)系，抓好精神文明建設(shè)。

2、開播村級文藝新聞。每周二、四為村內(nèi)文藝廣播時間，圍繞“三農(nóng)”問題，緊跟時尚脈搏，宣傳致富信息，播報我村的先進典型人物事跡。

3、村“兩委”開展“十好”評比活動。尊老愛幼、鄰里和睦、移風易俗、促進文明建設(shè)。

4、貫徹落實“一幫一”活動。不搞形式主義，真正的使致富能手更富更強，使聯(lián)帶貧困戶走上致富之路，形成良好的氛圍，推動村莊發(fā)展。

5、設(shè)立村民意見箱。在村址開設(shè)村民信箱活動，解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點和難點問題，并集思廣益共建設(shè)“和諧**”。

以上是我根據(jù)**村實際做出的XX年村發(fā)展思路和計劃，希望領(lǐng)導指示、監(jiān)督，我們以黨的十七大精神為指導，帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動性，把我村各項事業(yè)推向前進，向十七大報告中的宏偉目標邁進，使群眾共同參與，共同建設(shè)，共享成果，共建“和諧**”。