第一篇：工會(huì)主席更換報(bào)告

X X X X公司關(guān)于 工會(huì)書記變更的請示

XXXX總工會(huì)：

因我公司原工會(huì)書記XX已離職，為保證公司工會(huì)工作正常開展，更好的促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的發(fā)展，經(jīng)公司黨支部研究，推薦公司XXX同志擔(dān)任工會(huì)主席職務(wù)。該同志工作踏實(shí)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的工作能力。

2015年4月7日下午，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議（應(yīng)到55人，實(shí)到52人），一致選舉通過XXX同志擔(dān)任公司工會(huì)主席職務(wù)（贊同52票；棄權(quán)0票；不贊成0票）。

特此請示，請予以批準(zhǔn)。

XXXX公司總工會(huì) 二〇一五年四月十五日

第二篇：工會(huì)主席報(bào)告

立足服務(wù)企業(yè)大局助推員工幸福指數(shù)

在公司一屆一次職工代表大會(huì)暨***年工作會(huì)議上的報(bào)告

（**年**月**日）

各位代表、同志們：

公司一屆一次職工代表大會(huì)暨**年工作會(huì)議今天隆重召開

了，我首先代表公司工會(huì)委員會(huì)向長期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會(huì)會(huì)員、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

我受公司一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請各位代表審議。

幾年來，在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。

（一）、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

我公司的兩級工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。

2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級工會(huì)深入推進(jìn)

員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，兩級工會(huì)配合有關(guān)科室，累計(jì)52人次參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。幾年來，協(xié)調(diào)行政一直開展獨(dú)具特色的“創(chuàng)業(yè)績、做貢獻(xiàn)”競賽、“安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗”競賽、“建工質(zhì)量杯”競賽等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。二是堅(jiān)持企務(wù)公開制度。工會(huì)通過職工代表組長會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣

傳欄等多種形式進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。

我公司的兩級工會(huì)樹立群眾認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來，公司兩級工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題及時(shí)提出整改意見。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。

4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會(huì)組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建設(shè)局比賽，取得較好的成績。公司有優(yōu)厚的書畫根基，有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng)，（四）、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)十七大為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。兩級工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)十七大為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來，工會(huì)干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是以“職工之家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

關(guān)于當(dāng)前和今后的工作

根據(jù)新的形勢和任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營整理工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)建工集團(tuán)宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

第三篇：重坊中學(xué)關(guān)于更換工會(huì)主席的申請報(bào)告

重坊中學(xué)關(guān)于更換工會(huì)主席的申請報(bào)告

縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo):

我校原工會(huì)主席田中國同志調(diào)入勝利中學(xué)工作，經(jīng)學(xué)校研究決定由宋宜田同志兼任工會(huì)主席工作，敬請領(lǐng)導(dǎo)審批。

特此申請。

重坊中學(xué)

2013年4月

第四篇：消毒器更換報(bào)告

關(guān)于更換飲用水消毒器的請示報(bào)告

房產(chǎn)基建處：

目前，我公司共管轄9棟高層住宅樓房，7個(gè)飲用水消毒器，除白云路西里甲10樓尚在正常使用外，其余6個(gè)消毒器均處于癱瘓狀態(tài)，原消毒器為二氧化氯發(fā)生器，最早安裝的時(shí)間為1998年，由于鹽的氧化侵蝕，近幾年來不斷找廠家維修，已經(jīng)到了必須全部更換的地步。為了達(dá)到北京市衛(wèi)生局飲用水的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障廣大居民飲用水的正常使用，結(jié)合我公司目前消毒器的使用狀況，特請示將原二氧化氯消毒器更換為紫外線消毒器。

根據(jù)市場調(diào)查，目前紫外線消毒器單價(jià)為1.8萬元，六臺約為10萬元。因消毒器屬于基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)費(fèi)的使用請領(lǐng)導(dǎo)批示。

北京同心物業(yè)管理有限公司

二00七年十月十六日

第五篇：更換電梯報(bào)告

關(guān)于申請更換***醫(yī)院 舊樓電梯的報(bào)告

省財(cái)政廳：

***醫(yī)院舊樓的迅達(dá)電梯安裝于199*年，載重量1600公斤，運(yùn)行速度0.5米/秒，運(yùn)行至今已**年之久。近年來，隨著我院各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，就診患者人數(shù)快速增長，尤其醫(yī)院被評為“三甲”醫(yī)院以來，門診量和住院病人驟增，加之重癥、康復(fù)類患者中的大多數(shù)須提供垂直交通，但該電梯目前運(yùn)行效率較低，安全隱患較多，康復(fù)患者上下樓問題日顯突出，一方面由于患者劇增，電梯承載量大，負(fù)荷重，病人等待時(shí)間長，上下樓很不方便，嚴(yán)重制約了患者的就診時(shí)效；另一方面，由于該電梯運(yùn)行年久，使用頻率高，安全隱患較多，經(jīng)常發(fā)生故障，時(shí)有電子元件被燒毀、出現(xiàn)異常響聲、病人被關(guān)以及轎廂突然下滑數(shù)層等問題，安全性能得不到及時(shí)、有效保障，患者因故而不敢乘坐電梯，意見較大，既影響了患者的治療時(shí)效，又影響了醫(yī)院的良好形象。另外，該電梯已屬淘汰產(chǎn)品，廠家已不再生產(chǎn)此類電梯零部件，目前出現(xiàn)的問題業(yè)已無法修復(fù)。

鑒于該電梯目前存在的問題，從運(yùn)行功能、病員承載和安全性能等方面都已無法滿足醫(yī)院目前需求，嚴(yán)重影響到醫(yī)院的整體工作效率和“三甲”形象，更關(guān)鍵的問題是安全保障無法保證。為此，我院申請更換一部運(yùn)行能力好、速度快、安全系數(shù)高，能夠適應(yīng)醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)行需求的新電梯。請批準(zhǔn)為盼！特此報(bào)告

提供人：***醫(yī)院趙貴寧***醫(yī)院 0一*年*月*日 二