第一篇：2018年第二季度電儀重點工作總結(jié)暨第三季度重點工作安排專業(yè)例會會議紀要(草稿)07.29

關(guān)于第二季度電儀工作總結(jié)暨第三季度重點工作安排專業(yè)例會會議紀要

2018年7月25日，公司第二季度電儀專業(yè)例會在集團522會議室召開，會議由生產(chǎn)技術(shù)部副部長李鵬智主持。集團公司總經(jīng)理助理劉延財、電氣主任工程師吳錕龍以及各分、子公司電氣及儀表相關(guān)負責人及技術(shù)人員參加了會議。會議通報了第二季度各單位發(fā)生的典型事故案例及電儀工作開展情況，安排部署了第三季度電儀專業(yè)重點工作?，F(xiàn)紀要如下：

一、會議通報了上半年典型電儀事故及第二季度重點工作完成情況

(一)電儀典型事故通報。

上半年，公司共發(fā)生13起電氣方面大面積停電事故，其中化工分公司9起、熱電分公司3起、錦源化工有限公司2起。按事故類型分電氣誤操作事故占7起，占事故總比例的54%，反映出電氣操作人員責任心、操作技能出現(xiàn)了嚴重的下滑現(xiàn)象。

上半年，因儀表故障發(fā)生的單線停車事故2起，降流量事故1起，因線路故障致ESD未動作事故1起，其它事故3起。7起事故都發(fā)生在化工分公司，反應出化工分公司在設(shè)備維護保養(yǎng)及檢維修方面管理不到位，責任心不強。(二)電儀重點工作完成情況。

第二季度，電氣專業(yè)安排的重點工作任務(wù)為對電氣圖紙進行分類整理和編號，將高、低壓配電室的一次圖紙粘貼到配電室內(nèi)，完成所有電力設(shè)備二次圖紙的現(xiàn)場定置存放。其中，化工分公司對724份電氣圖紙進行了分類整理、編號和定置存放，對45個高低壓配電室的一次系統(tǒng)圖進行了修訂繪制并粘貼上墻，將80套軟啟動和變頻柜的二次圖紙粘貼到了相應的柜內(nèi)；熱電分公司對417份電氣圖紙進行了分類整理、編號和定置存放，對38個高低壓配電室的一次系統(tǒng)圖進行了修訂繪制并粘貼上墻，將22套軟啟動和變頻柜的二次圖紙粘貼到了相應的柜內(nèi)；水泥有限公司對330份電氣圖紙進行了分類整理、編號和定置存放，對15個高低壓配電室的一次系統(tǒng)圖進行了修訂繪制并粘貼上墻，將34套軟啟動和變頻柜的二次圖紙粘貼到了相應的柜內(nèi)；錦源化工有限公司對161份電氣圖紙進行了分類整理、編號和定置存放，對42個高低壓配電室的一次系統(tǒng)圖進行了修訂繪制并粘貼上墻，將101套軟啟動和變頻柜的二次圖紙粘貼到了相應的柜內(nèi)。

第二季度，儀表專業(yè)主要完成了強制檢定計量器具827臺，完成全年檢定計劃的60.85%；完成專業(yè)計量實驗室規(guī)劃方案的編制并報主管領(lǐng)導審批完成；牽頭組織對化工分公司聚合、合成、電解、液氯包裝安全儀表系統(tǒng)（SIS）方案、SIF回路設(shè)計的討論和確定，完成了100萬噸PVC裝置安全儀表系統(tǒng)安全完整性（SIL）初步驗證工作并對驗證報告進行了裝訂，編制并下發(fā)了《安全儀表功能管理系統(tǒng)手冊》，對安全儀表系統(tǒng)形成了指導性文件，編制并下發(fā)了《安全儀表系統(tǒng)功能安全管理體系文件》，對安全儀表系統(tǒng)實現(xiàn)了全方位管控。

二、第三季度電儀專業(yè)重點工作安排(一)電氣專業(yè)重點工作任務(wù)。

1.組織開展電力線路完好性排查治理工作。

任務(wù)：各分子公司對所屬區(qū)域內(nèi)35KV電力線路運行狀況進行詳細的排查（錦源化工有限公司主要對本單位各分廠10KV系統(tǒng)母線的電源進線及保安變10KV、0.4KV電源進線進行排查），并對排查出的隱患和缺陷進行落實整改。結(jié)合歷年電纜試驗報告對各單位電力線路的性能進行綜合對比分析和評估，形成本單位電力線路完好性分析評估報告并根據(jù)電力線路的實際運行情況編制相應的預防性試驗項目、周期和標準。

目標：杜絕因電力線路擊穿短路導致的大面積停電和設(shè)備燒毀事故。

責任單位：各分子公司 完成時間：9月10日

2.變壓器完好性排查治理工作。

任務(wù)：各分子公司對所屬區(qū)域內(nèi)所有變壓器運行狀況進行詳細的排查，并對排查出的隱患和缺陷進行落實整改。結(jié)合本單位變壓器歷年試驗報告及現(xiàn)在運行狀況，對所有變壓器的運行性能進行綜合對比分析和評估，形成本單位變壓器完好性分析評估報告并根據(jù)變壓器目前的實際運行情況編制相應的預防性試驗項目、周期和標準。

目標：確保變壓器安全可靠運行。責任單位：各分子公司 完成時間：9月10日 3.修訂電氣操作規(guī)程。

任務(wù)：根據(jù)各變電站實際運行方式重新修訂適用于本站的常規(guī)電氣倒閘操作與事故下電氣倒閘操作規(guī)程，結(jié)合過程安全要求完成所有進線電源柜、變壓器、饋線柜及母聯(lián)等各類開關(guān)柜倒閘操作規(guī)程。

目標：規(guī)范電氣倒閘操作，避免誤操作導致大面積停電和設(shè)備損壞事故。

責任單位：各分子公司 完成時間：9月20日(二)儀表專業(yè)重點工作任務(wù)。

1.編制自動化儀表選型設(shè)計及測試規(guī)范。

任務(wù)：依據(jù)GB50093-2013、HG/T20507-2014、國家計量檢定相關(guān)檢定規(guī)程、校準/測試規(guī)范、SIL等級認證資料或安全手冊，編制檢測元件、邏輯單元、執(zhí)行元件與相關(guān)輔助部分等自動化儀表的選型設(shè)計及測試校驗規(guī)范。

目標：規(guī)范儀表的選型、測試、驗收、校準、比對過程，防止因選型、測試、驗收、校準、比對過程不符合規(guī)范造成停車或安全事故。對涉及SIS的儀表要嚴格按照標準進行測試，并出具測試報告。責任單位：各分子公司 完成時間：8月30日 2.開展儀表四率提升活動

任務(wù)：根據(jù)儀表體系文件按月整理分析上半年“儀表四率”數(shù)據(jù)，分析總結(jié)上半年儀表運行情況，針對不達標現(xiàn)象進行系統(tǒng)分析，并制定措施逐步進行整改。

目標：加強儀表管理，對帶病運行的設(shè)備及早更換，防止因儀表故障導致系統(tǒng)停車。

責任單位：各分子公司 完成時間：8月15日 3.完善安全儀表功能體系文件

任務(wù)：按照下發(fā)的《安全儀表系統(tǒng)功能安全管理體系》要求，對缺少的文件資料進行補充完善。

目標：完善已到貨材料的資料，為SIS評審做好準備。責任單位：化工分公司 完成時間：9月20日

三、會議要求

1.公司專業(yè)化管理要緊密結(jié)合系統(tǒng)性思維開展工作，建立電儀專業(yè)管理標準、技術(shù)標準、作業(yè)標準來全面指導電儀工作，將影響電儀系統(tǒng)穩(wěn)定運行的因素細化出來，制定解決方案及標準逐項落實整改，在7月30日前上報各分子公司參加標準制定的人員名單。

2.加強對缺陷設(shè)備的整改治理力度，對運行不可靠或性能衰減的電力設(shè)備提前進行更換；加快修訂和完善符合過程安全要求且實用于各單位電氣倒閘操作規(guī)程，盡快提升人員業(yè)務(wù)技能，保障生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行，實現(xiàn)電力系統(tǒng)安穩(wěn)長滿優(yōu)、高效率運行。

3.會議要求各分子公司對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的檢查整改意見積極配合整改，生產(chǎn)技術(shù)部將根據(jù)實際情況進行跟蹤考核。參會人員：

劉延財、李鵬智、吳錕龍、習志群、劉延安、張軍鋒、馬生偉、劉成偉、劉王祥、賀會榮、鐘國院、康玉軍、李波濤、白永明、王

進、任飛虎、康 強、李愛軍、劉英飛、劉 真、陳進耀、晁明耀、高 鵬、何 康、劉海瑜

記 錄：馮

樂、李亞珍

第二篇：關(guān)于五月份教育重點工作安排會議紀要（模版）

維揚區(qū)文化教育局

行政辦公會議紀要

2010年第3期

維揚區(qū)文化教育局辦公室2010年4月29日 ———————————————————————

關(guān)于五月份教育重點工作安排會議紀要

4月27日，文教局召開科室負責人會議。程堅副局長、褚林副局長、楊榮副局長和教育口科室負責人參加會議。會議聽取了各科室四月份主要工作完成情況和五月份重點工作安排，并圍繞全局中心工作、重點活動進行了討論。

會議認為，四月份各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。主要表現(xiàn)在：2009年獎勵性績效工資順利兌現(xiàn)；兩所違法辦學點順利取締，學生成功分流；師生志愿服務(wù)活動廣泛開展，文明城市創(chuàng)建活動深入開展；舉行“寫好字”現(xiàn)場會，“五好”教育深入實施；召開全區(qū)教育宣傳工作會議，進一步強化教育宣傳工作。

會議指出，五月份是順利完成本學期各項目標任務(wù)的關(guān)鍵月份，要緊緊年初的工作部署，以強化校園安全工作為基礎(chǔ)，以全國文明城市創(chuàng)建和區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)為重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，超前安排，務(wù)實推進全力做好各項工作。

要突出抓好以下幾項工作：

一是狠抓安全工作。各中小學、幼兒園對安全工作要常抓不懈，警鐘長鳴，進一步梳理學校安全工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施強化安全工作，近期要重點做好學校校門前及門衛(wèi)安全管理、食品衛(wèi)生安全管理、預防春季傳染病等工作，確保校園安全穩(wěn)定，確保師生生命安全。

二是做好招生工作。要根據(jù)區(qū)域組團發(fā)展的思路，加快制定新一輪布局調(diào)整方案，有效整合全區(qū)硬件、師資、品牌等資源，推動維揚教育高位均衡發(fā)展。在布局調(diào)整的基礎(chǔ)上，確定今年招生辦法，出臺全區(qū)招生工作意見。

三是繼續(xù)做好文明城市創(chuàng)建工作。根據(jù)《維揚區(qū)中小學、幼兒園創(chuàng)建全國文明城市2010年行動方案》和《維揚區(qū)文教局創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)分解書》的要求，繼續(xù)做好文明城市創(chuàng)建的各項工作。繼續(xù)開展“新公民文明修身行動”，舉行“文明風”新公民小課題聽證會。

四是修訂績效考核方案。局相關(guān)科室和各中小學要認真總結(jié)2009年激勵性績效工資兌現(xiàn)工作的經(jīng)驗和不足，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好《維揚區(qū)義務(wù)教育學校校長績效考核試行辦法》修訂工作，及早啟動對《揚州市維揚區(qū)義務(wù)教育學校教職工績效考核工作指導意見》和學?？己朔桨傅男抻喒ぷ?，使之更趨合理，更加完善，進一步調(diào)動各類管理者和教師的積極性，進一步發(fā)揮績效考核的激勵促進作用，為今年的績效考核奠定堅實基礎(chǔ)。

五是全力做好教育教學工作。以“五個好”活動為重點，繼續(xù)開展“和諧管理校園行”活動，加大專項督查力度。各

校制定社團建設(shè)方案，加強學校社團建設(shè)。繼續(xù)全面落實區(qū)教學工作會議精神，以教學視導為抓手，進一步強化中小學教學常規(guī)管理。認真做好星星火炬校園行“六一”專場活動和第五屆英語節(jié)的籌備工作。

參加會議人員：程

記 錄 整 理：堅朱澤宇潘國俊劉玉寶杭福軍褚林朱順安嚴蘭芳王震楊榮陳平丁雪蓮仲英偉田家祥馮長宏張平英

第三篇：2010-16期5月4日周例會重點工作安排

魯能菏澤煤電公司簡報 第16期

魯能菏澤煤電公司綜合部 2010年5月4日

5月4日周例會重點工作安排

現(xiàn)將5月4日周例會各單位、部門工作安排及公司領(lǐng)導安排部署的重點工作下發(fā)如下，請相關(guān)單位、部門認真抓好落實。

各單位、部門本周工作安排

一、彭莊煤礦

（一）原煤產(chǎn)量及進尺計劃

計劃原煤產(chǎn)量1萬噸。進尺計劃50米，其中，西翼軌道下山計劃進尺5米，回風聯(lián)絡(luò)巷計劃進尺4米，西翼皮帶下山計劃進尺7米;1306三號聯(lián)絡(luò)巷刷寬，1306二號探巷計劃進尺12米；1309一號探巷計劃進尺10米，1309二號探巷計劃進尺12米。

（二）主要工作計劃

1、召開全礦干部會議，總結(jié)今年以來工作情況，安排五月份

13、夏天將至，五月份在全礦開展環(huán)境衛(wèi)生大治理活動，清理垃圾，清除蚊、蠅孳生地，為職工創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。

14、村莊搬遷，簽訂王、新莊新村址墊高協(xié)議，爭取落實。

15、精心準備，積極參加公司組織的“五一”、“五四”系列文體活動。

16、深入組織黨員干部開展 “學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動，各級學習小組堅持每周半天學習時間，同時廣泛開展制度知識競賽和文藝創(chuàng)作競賽。

二、郭屯煤礦

（一）礦建工程：本周八個迎頭計劃完成318米。

1、掘進：①1301膠帶順槽綜掘35米；②1301軌道順槽綜掘70米；③回風石門炮掘14米；④1301第三聯(lián)絡(luò)巷炮掘28米；⑤1304膠帶順綜掘70米；⑥1304軌道順槽里段70米；⑦1304軌道順槽外段巖巷綜掘21米；⑧1303膠帶順槽炮掘10米，轉(zhuǎn)入工序轉(zhuǎn)換。

2、本周計劃原煤產(chǎn)量2萬噸。

（二）土建工程 1、2＃轉(zhuǎn)載點、儲煤場工程：計劃完成儲煤場混凝土坑道底板、墻板及頂板全部完成，防水完成1/2；2＃轉(zhuǎn)載點計劃完成16.5米標高的滿堂腳手架搭設(shè)。

2、機車庫：計劃完成二層內(nèi)墻抹灰。

3、場前道路、雨水溝和電纜溝改造工程：計劃完成瀝青路面

方案。

（五）督促沿線的鐵路跨地方線路盡快改遷施工。

（六）完成裝車站地基處理（泥漿池）開挖回填土方3500方。

（七）完成DK12+025涵洞改溝和基礎(chǔ)開挖。

（八）裝車站完成路基煤矸石填筑3000方。

（九）鄆城站改造工程完成回填土方6000方（累計完成2.7萬方），完成京九K527+660框構(gòu)、京九K528+062框構(gòu)、京九K528+559框構(gòu)、京九K528+641框構(gòu)涵防護樁施工及部分基礎(chǔ)開挖。

（十）配合公司有關(guān)部門做好Ⅰ、Ⅱ標段與施工單位簽訂合同工作。

四、安全監(jiān)察部

（一）督促前期各類檢查查出問題的整改復查。

（二）繼續(xù)深入開展安全大檢查活動，做好第二階段各項工作。督促各單位開展自查自糾，抓好問題整改。同時做好安全活動材料上報工作。

（三）按照“三個不發(fā)生”百日安全活動要求，準備組織施工安全管理專項檢查。

五、生產(chǎn)技術(shù)部

（一）對兩礦進行采掘布局、通風系統(tǒng)及三量專項審查。

（二）配合郭屯礦督促1301面三機配套設(shè)備加工進度。

（三）按照集團公司要求按時參加節(jié)能減排培訓班。

（三）外請專業(yè)公司對安培中心進行多媒體教室等的有關(guān)設(shè)計。

（四）做好三級安培中心調(diào)研的計劃或準備。

八、綜合部

（一）制定品牌建設(shè)推廣應用工作方案。

（二）做好國網(wǎng)公司二季度工作會議學習貫徹工作。

（三）制定會議室、接待室管理辦法。

（四）配合計劃經(jīng)營部做好工程領(lǐng)域突出問題專項治理。

（五）做好日常會務(wù)安排及文秘工作。

九、人力資源部

（一）根據(jù)集團公司要求，指導各單位做好“百名崗位能手評比”工作，做好上報人員初步審核工作。

（二）協(xié)助勞務(wù)中介公司建立4月份新進勞務(wù)人員人事及社保臺賬。

（三）按照集團公司要求，補齊上報招聘應屆畢業(yè)生登記表；同時到省人事局辦理網(wǎng)絡(luò)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》賬戶。

（四）完成2009年各項保險及公積金兌差，做好費用返還和補交工作；向集團公司補交人事代理人員檔案管理繳費。

（五）做好2010年4月份工資發(fā)放；與財審部做好工資臺賬核對工作。同時做好1-4月份工資分析。

（六）繼續(xù)做好員工查體工作；協(xié)調(diào)兩礦做好員工療養(yǎng)工作。

十、財務(wù)審計部

十三、政治工作部

（一）張榜公布為玉樹地震災區(qū)捐款明細。

（二）5日召開公司5月份政工例會。

（三）拉開“活力菏澤煤電”體育比賽序幕。

（四）組織參加集團公司職工安全健康知識競賽答題活動。

（五）啟動參加集團公司“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育。

十四、物業(yè)管理中心

（一）做好兩礦車輛出入證的制作發(fā)放工作。

（二）監(jiān)督施工單位做好郭屯礦中央空調(diào)的清洗維護工作。

（三）拿出郭屯礦宿舍樓間排水溝的施工方案。

（四）督促彭莊礦屋面防水施工合同的簽訂，并展開施工。

（五）催辦彭莊礦綠化苗木到貨，并積極做好苗木的補栽工作。

十五、物資分公司

（一）跟蹤落實月度維護計劃的執(zhí)行情況。

（二）加大對配送訂貨物資的催交催運工作。

（三）保障兩礦急需物資供應。

（四）密切關(guān)注彭莊礦煤質(zhì)變化情況，針對煤質(zhì)制定有效的營銷方案。

（五）做好4月下旬的煤款結(jié)算工作。

（六）針對兩礦庫存較多這一實際情況，進一步加大銷售力度。

督辦情況：已經(jīng)完成。

（五）煤炭管理部

1、加強市場調(diào)研，做好彭莊礦清淤煤泥銷售工作。督辦情況：①到濟寧周邊礦區(qū)實地調(diào)研了地銷煤行情。②上周五開始發(fā)運，已發(fā)運1000噸，還余約4000噸。

（六）政治工作部

1、組織“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育。督辦情況：已下發(fā)活動計劃，按階段開展活動。

2、做好為玉樹地震捐款相關(guān)工作。

督辦情況：已經(jīng)完成，共捐得善款十六萬零三百三十七元五角。

二、公司領(lǐng)導部署的重點工作

（一）總體要求

1、認真貫徹學習國家電網(wǎng)公司二季度工作會議精神，進一步轉(zhuǎn)變思想、提高認識，加強執(zhí)行力建設(shè)，加大管理力度。

2、加大經(jīng)營管理分析力度，嚴格控制成本，確保公司效益最大化。

3、加大安全管理力度，積極開展防汛檢查活動，抓好瓦斯治理重點工作落實，確保安全生產(chǎn)。

（二）具體工作

郭屯煤礦：加快1301工作面推進和降溫制冷設(shè)備安裝。彭莊煤礦：加強1305工作面過斷層的安全管理。

第四篇：XX街道2021年工作總結(jié)暨2022年重點工作安排

XX街道2021年工作總結(jié)暨2022年重點工作安排

2021年以來，XX街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨史學習教育，統(tǒng)籌抓好疫情防控和中心工作，立足街道職能，強化落實督辦，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，有力保障了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。榮獲全國示范型退伍軍人服務(wù)站、自治區(qū)標準化司法所、自治區(qū)僑務(wù)之家、全市先進基層黨組織等榮譽稱號?，F(xiàn)將工作完成情況匯報如下：

一、工作開展情況及主要措施

（一）狠抓黨建工作，強化思想政治引領(lǐng)

一是深入開展黨史學習教育，組建“紅色初心故事”宣講團、百姓團，開展“讓有信仰的人講信仰”“永遠跟黨走”“紅色印跡百家行”學百年黨史等主題活動100余場。

二是精心做好慶祝建黨100周年系列活動，積極做好“兩優(yōu)一先”評選推薦工作，共獲得市級“兩優(yōu)一先”榮譽3個，區(qū)級“兩優(yōu)一先”榮譽6個。頒發(fā)“光榮在黨50年紀念章”247枚。三是完善黨建引領(lǐng)城市基層治理體制機制。健全區(qū)、街道、社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶“五級聯(lián)動”機制，推行街道“大工委”、社區(qū)“聯(lián)合黨委”工作機制，構(gòu)建“共駐、共建、共享”的區(qū)域化黨建聯(lián)盟。四是嚴格落實意識形態(tài)責任制。突出政治引領(lǐng)，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

五是認真落實管黨治黨主體責任，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，持久糾正“四風”問題，開展違規(guī)公款吃喝、疫情防控、換屆紀律等督查15次，通報2次，廉政集體談話2次，廉政文化主題活動12次，以案說法、以案促改警示教育6次，辦理黨員違法違紀問題線索2個、社區(qū)“兩委”干部離任經(jīng)濟審計問題線索5件。

開展“互觀互檢促提升”活動6次，通過查找問題，整改提升，建章立制等環(huán)節(jié)，為各項工作打下堅實基礎(chǔ)。六是高標準完成社區(qū)“兩委”換屆工作，5個社區(qū)實現(xiàn)書記主任“一肩挑”，各社區(qū)新一屆班子結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化合理，真正形成以老帶新、充滿活力的班子結(jié)構(gòu)。

（二）提高政治站位，打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”

上下聯(lián)動、全力防控，扎實做到“四個到位”，抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。一是織密“宣傳網(wǎng)”確保宣傳引導到位。在疫情防控一線成立臨時黨支部，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。二是屬地管理責任落實到位。充分利用社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化細化排查標準，切實落實動態(tài)防控。三是疫情防控職責落實到位。為有效防止疫情擴散，嚴格落實“進小區(qū)前管告知、進小區(qū)時管登記、進小區(qū)后管隔離、生活需求管服務(wù)”的全時管控與服務(wù)。四是宣傳引導措施落實到位。共投放戶外滾動屏75個、設(shè)立宣傳點45個、流動宣傳大喇叭35個，張貼防疫通告、致廣大市民一封信等1500處，發(fā)放傳單20000余份。

（四）保障改善民生，提高群眾滿意度

一是全面推進幫扶解困發(fā)展。

今年共新增低保34戶44人，臨時救助14戶23人51000元，新增護理補貼42人、生活補貼11人，停發(fā)護理補貼7人、生活補貼5人。二是扎實推進社會勞動保障。城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保繳費任務(wù)完成11584人；舉辦“春風行動”招聘會5場，超額完成全民創(chuàng)業(yè)工作培育創(chuàng)業(yè)實體任務(wù)，創(chuàng)造新崗位完成180個；全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)完成189人。三是嚴抓衛(wèi)生健康工作。積極開展居民新冠疫苗接種工作。大力普及并宣傳新冠疫苗接種知識和接種流程，有效構(gòu)建免疫屏障。四是殘聯(lián)工作。積極為11戶轄區(qū)內(nèi)殘疾人個體工商戶進行養(yǎng)老保險補貼，辦理殘疾證98本。五是落實安全生產(chǎn)工作。廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)知識，排查安全隱患57起，針對檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題，督促跟蹤限期整改。六是扎實推進棚戶區(qū)拆遷改造工作。永飛巷棚戶區(qū)拆遷共80戶，已簽協(xié)議80戶，已簽總房款14294494元，征收任務(wù)圓滿完成。

（五）鞏固文明城市創(chuàng)建成果,扎實改善人居環(huán)境

一是以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，采取“班子成員+街道干部+包抓社區(qū)”的工作機制自上而下壓實創(chuàng)建責任。

推動“清單式”整改，找準“查漏補缺”路徑，提高整改實效。二是街道社區(qū)打造新時代文明實踐所（站）陣地，利用宣傳欄、電子屏、發(fā)放宣傳頁、文明城市測評問卷等多種形式廣泛宣傳，共制作、更換各類公益廣告300余張，發(fā)放宣傳資料7000余份。同時，利用微信公眾號、網(wǎng)格群等線上平臺大力宣傳創(chuàng)城工作，全力提升居民對創(chuàng)城工作的知曉率和參與度，有效營造“內(nèi)外雙線”濃厚宣傳氛圍。

三是以志愿服務(wù)活動為載體，聯(lián)合共建共筑單位、綜合執(zhí)法服務(wù)平臺使創(chuàng)城工作高標準推進。

清理8000余處小廣告，更換井蓋50余個，清理亂堆放800余處，清運垃圾80余車，整治裸露土地3.5萬平米，撒播小麥3.5萬平米，種植馬蘭花22560株。

（七）強化綜合治理，管控矛盾糾紛

一是加大宣傳、提高認識。

結(jié)合各大節(jié)日組織開展戶外法律咨詢活動，開展普法講座、傳統(tǒng)文化教育，轉(zhuǎn)發(fā)警示案例171條，懸掛橫幅85條、LED屏滾動宣傳180余次、發(fā)放宣傳材料33000余份。二是規(guī)范做好社區(qū)矯正工作。共接收社區(qū)矯正人員13人，解除矯正人員20人，長城司法所在冊安置幫教人員共計97人，安置刑滿釋放人員8人，解除社區(qū)矯正轉(zhuǎn)入安置幫教12人。三是暢通渠道、實事為民。接待群眾法律咨詢34件，審核、轉(zhuǎn)辦法律援助20件。綜治大發(fā)展廳共受理群眾來信來訪登記19起，法律咨詢34人、辦理法律援助20人，完成議政網(wǎng)、12345熱線投訴答復共115起，并在規(guī)定時間給予答復。

二、特色亮點工作

XX社區(qū)探索開展“360工作法”。以3支隊伍為圓點，6大工作制度為半徑，畫出黨群“同心圓”，有效化解了多方面治理難題。社區(qū)黨委積極發(fā)揮軸心作用，充分調(diào)動黨員和群眾積極性，成立黨員、社區(qū)和志愿者3支服務(wù)隊伍，突出使命擔當、強化責任落實、融合黨群聯(lián)動，在社區(qū)精細化、精準化和標準化管理服務(wù)等方面取得良好治理效果。

XX社區(qū)積極探索“黨建引領(lǐng)、三治融合、一網(wǎng)聯(lián)動”。帶動“四民服務(wù)”社區(qū)治理新實踐。在黨史學習教育中，注重挖掘身邊抗戰(zhàn)老兵、五一勞模、先進典型和戰(zhàn)役模范等組成“紅色先鋒宣講團”，利用“紅色新媒體有聲圖書墻”等紅色資源，發(fā)揮就近便利優(yōu)勢，采取“五步學習法”將黨史學習教育活動“學”字當先，“做”到實處。XX社區(qū)開辟學習教育“新”專欄，制作鳴沙“紅”小報。通過報紙的形式創(chuàng)新教育形式，提高學習教育的深度和廣度。開設(shè)“長城街道鳴沙社區(qū)視頻號”通過線上宣傳的方式，進行黨的最新理論政策宣傳。打造“愛心驛站”“學習書院”，提供學習教育新載體。XX社區(qū)努力唱好“三”字曲，不斷開創(chuàng)黨建引領(lǐng)基層社會治理新格局。社區(qū)黨委堅持以黨建為引領(lǐng)、以群眾需求為導向，緊緊圍繞建黨百年，通過網(wǎng)格黨建激活力、規(guī)章制度強能力、共駐共建聚合力筑牢戰(zhàn)斗堡壘，激活黨員“紅細胞”，發(fā)揮基層黨組織“紅色引擎”的作用。XX社區(qū)精心打造“社區(qū)課堂、掌上課堂、實景課堂、網(wǎng)格課堂”四個課堂。帶動黨員干部群眾廣泛參與黨史學習教育，推動黨史學習教育不斷走深、走實。制作發(fā)放口袋書200份、紅色日歷80份。

三、2022年工作打算

（一）加快轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

緊盯區(qū)委、區(qū)政府下達的各項指標和安排部署，立足街道實際，以真抓實干的工作作風，服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，培育和助力非公企業(yè)發(fā)展，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，助力大武口區(qū)經(jīng)濟飛躍發(fā)展。

（二）高標準推進黨的建設(shè)。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實黨中央、自治區(qū)、市、區(qū)黨委決策部署，推進轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)提升黨建工作水平，加強社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持正確意識形態(tài)方向，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導。

（三）不斷提升群眾福祉。

立足街道實際，落實好低收入家庭幫扶、就業(yè)培訓、文化健康等民生政策，提升和完善社區(qū)居家養(yǎng)老設(shè)施，讓群眾在切身感受中不斷提高幸福感和獲得感。強化物業(yè)管理力度，破解物業(yè)服務(wù)難題，探索建立“紅色物業(yè)”和“紅色業(yè)委會”模式，全面提升智慧化管理能力。

（四）堅決維護社會平安。

高度重視安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮好社會治理網(wǎng)格化工作機制作用，夯實工作責任，做好消防安全、社會矛盾糾紛等日常巡查，主動出擊化解安全隱患，妥善解決信訪問題，確保地區(qū)大局穩(wěn)定。

（五）嚴格保護生態(tài)環(huán)境。

堅決落實好大氣污染防治等各項措施，加強監(jiān)管督查，持續(xù)鞏固整治成果。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，全力推動城鄉(xiāng)面貌實現(xiàn)新改觀、群眾素質(zhì)得到新提升、城鄉(xiāng)文明展現(xiàn)新氣象、為鞏固全國文明城市作出應有貢獻。

（六）繼續(xù)抓好疫情防控工作。

積極落實上級部門關(guān)于疫情防控工作的精神和要求，建立動態(tài)長效管理機制，壓實社區(qū)疫情防控網(wǎng)底主體責任，加強對境外和重點地區(qū)進入人員和車輛登記核實信息，配合相關(guān)部門做好疫情防控各項工作。

第五篇：2011年二月份工作總結(jié)暨三月份重點工作安排

2011年二月份工作總結(jié)暨三月份重點工作安排

選煤廠 一、二月份工作總結(jié)

1、安全方面：

①、未發(fā)生重大隱患事故。②、未發(fā)生工傷事故。③、召開4次安全會議。

④工長及廠部24小時不定時查崗，加強年底的安全管理。2、1月份重點工作

①嚴格執(zhí)行選煤廠百日安全方案，保證生產(chǎn)安全。（完成）②安裝手選塊轉(zhuǎn)載皮帶（完成）③加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作（完成）

3、運行時間：

本月公司無回采面，生產(chǎn)原煤來自掘進面，產(chǎn)量較少。本月運行時間57.33小時，帶煤時間47.12小時

4、煤質(zhì)情況

本月無外運，但根據(jù)每天采取的煤臺調(diào)查樣來看，生產(chǎn)煤的灰分波動比較大。

A、灰分情況: 本月調(diào)查煤樣灰分最高49.78%，最低26.10%，平均35.81%?；曳值淖兓苯邮芫蜻M面煤層賦存情況的影響，當掘進面煤多矸少則灰分將，反之則升。

B、硫分情況：

本月調(diào)查煤樣硫分最高2.51%，最低1.5%，平均2.0%。掘進煤硫分受煤層自身含硫高低影響，當掘進面含硫高則末煤高，反之則低，因此會出現(xiàn)高達2.51%和低至1.5%的硫分。

C、水分情況：

本月調(diào)查煤樣水分最高9.3%，最低5.4%，平均7.1%，末煤水分較高主要是掘進工作面灑水嚴重，并且有幾個掘進面的淋頭水也比較嚴重，導致末煤的水分也隨之出現(xiàn)攀升。

5、檢修工作：

①更換102#皮帶93米；

②安裝揀大塊皮帶（室外）一條，實現(xiàn)揀大塊歸類存儲； ③動篩檢查檢修，更換拖輪2組、擋輪4組； ④105#、106#篩筋架全部更換加固； ⑤107#機頭溜槽改造； ⑥205#b入料溜槽改造、⑦205#篩下溜槽改造；

⑧檢修101#、102#、103#、115#、201#及204#電機

6、中煤陽光考核

①返煤煤溜處照明白天未關(guān)閉，考核200元。

②生產(chǎn)班報6次未交回，每次考核50元，共計300元。二、二月份工作安排

1、重點工作計劃

本月完成重點工作：動篩車間供水管改造

加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)管理工作

2、其它工作

①做好春節(jié)員工思想穩(wěn)定及保勤工作。②抓好原煤提升洗選加工任務(wù)。③107#揀大塊溜槽改造。