第一篇：廉政風(fēng)險防控第一階段總結(jié)

金昌市人防辦廉政風(fēng)險防控一階段總結(jié)

金昌市廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委辦發(fā)【2012】87號文件精神，我辦開展廉政風(fēng)險防控第一階段工作情況如下：

7月12日我辦干部職工8人全體參加了了住建局廉政風(fēng)險防控動員大會，啟動了廉政風(fēng)險防控活動。7月13日上午人防辦召開全體職工動員大會，成立了以副局長，主任多文功為組長，余宏為副組長，科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在會上全辦干部職工認真學(xué)習(xí)了 《金昌市全面推進廉政風(fēng)險防控工作實施意見》，《廉政風(fēng)險防控階段工作任務(wù)推進表》，就我辦開展廉政風(fēng)險防控工作提出了具體要求。

會上要求各科室和個人根據(jù)自身實際，各自擬定詳細廉政風(fēng)險點排查和防范管理工作實施方案匯總后及時上報。下發(fā)自查表格各6份。

經(jīng)過第一階段扎實的宣傳教育，全辦職工的廉政風(fēng)險防范意識的到了增強。在制定實施方案的過程中，通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防控措施等活動，全辦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強干部職工的風(fēng)險意識，廉政意識，筑牢了防腐拒變的思想道德防線；其次廉政風(fēng)險防控對具體工作的促進效果初顯。全辦干部職工充分認識到了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性，積極改進工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法、努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，工作效率不斷提高；為順利開展接下來的查找風(fēng)險階段打下了牢固的思想和現(xiàn)實操作基礎(chǔ)。

第二篇：廉政風(fēng)險防控第一階段總結(jié)

金昌市人防辦廉政風(fēng)險防控一階段總結(jié)

金昌市廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市委辦發(fā)【2012】87號文件精神，我辦開展廉政風(fēng)險防控第一階段工作情況如下：

7月12日我辦干部職工8人全體參加了了住建局廉政風(fēng)險防控動員大會，啟動了廉政風(fēng)險防控活動。7月13日上午人防辦召開全體職工動員大會，成立了以副局長，主任多文功為組長，余宏為副組長，科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在會上全辦干部職工認真學(xué)習(xí)了 《金昌市全面推進廉政風(fēng)險防控工作實施意見》，《廉政風(fēng)險防控階段工作任務(wù)推進表》，就我辦開展廉政風(fēng)險防控工作提出了具體要求。

會上要求各科室和個人根據(jù)自身實際，各自擬定詳細廉政風(fēng)險點排查和防范管理工作實施方案匯總后及時上報。下發(fā)自查表格各6份。

經(jīng)過第一階段扎實的宣傳教育，全辦職工的廉政風(fēng)險防范意識的到了增強。在制定實施方案的過程中，通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防控措施等活動，全辦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強干部職工的風(fēng)險意識，廉政意識，筑牢了防腐拒變的思想道德防線；其次廉政風(fēng)險防控對具體工作的促進效果初顯。全辦干部職工充分認識到了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性，積極改進工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法、努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，工作

效率不斷提高；為順利開展接下來的查找風(fēng)險階段打下了牢固的思想和現(xiàn)實操作基礎(chǔ)。

第三篇：第一階段廉政風(fēng)險防控小結(jié)

基層加強廉政風(fēng)險防控 依法規(guī)范職權(quán)運行小結(jié)

**自今年7月開展廉政風(fēng)險防控工作以來，支部在細化清權(quán)確權(quán)上抓落實，健全監(jiān)督制約機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細化措施，狠抓落實，依法規(guī)范權(quán)力運行。

由*支部權(quán)力運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，建立健全了防控廉政風(fēng)險的制度和并制定了長效工作實施方案。通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效”的制衡機制和廉政風(fēng)險防控管理考核評價體系，根據(jù)基層連隊以及崗位職責(zé)和工作流程，進行全面清理、梳理，按照“誰行使、誰負責(zé)”的原則分別建立**職權(quán)目錄8項，崗位職權(quán)目錄8項以及權(quán)力運行圖9份。加大對各項政策制定和落實的監(jiān)管力度，并對崗位職權(quán)進行全程監(jiān)督，確保了各項政策的制定和落實、崗位權(quán)利的行使和規(guī)范執(zhí)行落到實處。

**黨支部 2012-9-3

第四篇：廉政風(fēng)險防控工作第一階段

加強廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)

按照縣委的總體部署和縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作指導(dǎo)小組的具體安排，我局按照縣紀委關(guān)于《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案》要求，認真準(zhǔn)備，努力工作，較好地完成了第一階段工作，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下:

一、工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，動員部署到位

全縣加強廉政風(fēng)險防控工作會議后，我局及時召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會，在傳達精神、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，就如何搞好本單位廉政風(fēng)險防控工作進行了專題研究討論，提出了具體貫徹意見，成立了由“一把手”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員；召開了全體干部職工及下屬單位參加的廉政風(fēng)險防控工作動員大會，對此項工作進行了全面安排部署，確保了此項活動的順利開展。

（二）工作思路清晰，方案制定到位

我局緊緊圍繞縣紀委《工作方案》的要求，結(jié)合單位實際和行業(yè)特點，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，依據(jù)單位主要職能，在摸清權(quán)責(zé)底數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)的基礎(chǔ)上，反復(fù)修改完善，提出了既符合要求，又針對性強的實施方案。

（三）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識

通過加強黨員干部的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認識，使全體黨員干部深刻認識到廉政風(fēng)險防控工作的重大意義。一方面抓理論學(xué)習(xí)。局廉政 風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，主要采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了省委、省政府《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的實施意見》，市委和縣委關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的一系列要求和部署，縣委書記張世華同志在全縣廉政風(fēng)險防控工作會議上的講話精神等，通過學(xué)習(xí)增強了黨員干部做好廉政風(fēng)險防控工作的責(zé)任感、自覺性。另一方面抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)對專職工作人員召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，重點對職權(quán)目錄的清理、單位崗位職責(zé)管理、內(nèi)設(shè)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作流程圖的繪制等進行了培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，熟悉了工作內(nèi)容，掌握了操作方法，為保質(zhì)保量完成整個工作奠定了基礎(chǔ)。

（四）宣傳氛圍濃厚，業(yè)務(wù)培訓(xùn)到位

我局通過舉辦專題輔導(dǎo)等多種有效形式，強化宣傳教育，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部全面掌握開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施，增強風(fēng)險意識，克服畏難情緒，積極主動參與廉政風(fēng)險防控，為全面推進廉政風(fēng)險防控營造良好的社會氛圍。

二、下步工作打算

一要高度重視，及時查缺補漏。要把廉政風(fēng)險防控工作，作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，經(jīng)常研究討論，定期檢查指導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實。對本單位第一階段工作要進行查缺補漏，該完成的工作任務(wù)必須完成，要進行再動員、再部署、再發(fā)動，強化措施，狠抓落實，確保工作取得實效。

二要強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。廉政風(fēng)險防控工作是一項全新的 工作，其理論性、政策性、實踐性很強，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，要通過上網(wǎng)搜學(xué)、交流互學(xué)等方法，認真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確掌握廉政風(fēng)險防控工作的基本知識、科學(xué)內(nèi)涵和方法技巧，努力提高開展此項工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三要突出重點，搞好風(fēng)險排查。排查廉政風(fēng)險是廉政風(fēng)險防控工作第二階段的重點，也是搞好風(fēng)險防控的切入點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，我局要在摸清權(quán)力底數(shù)、明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，采取多種行之有效的方式方法，全面查找廉政風(fēng)險點及其主要表現(xiàn)形式，并提出具體可行的防控措施，層層把關(guān)，審核評估，準(zhǔn)確定等，明確監(jiān)控責(zé)任，進行公開公示，及時補充完善。

第五篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)第一階段總結(jié)

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)第一階段總結(jié)

根據(jù)XXXX號文件《加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》的通知精神，XXXX結(jié)合企業(yè)實際，把推進廉政風(fēng)險防控工作作為加強和預(yù)防腐敗工作的重要舉措，強化防范措施、健全完善制度，以“廣泛發(fā)動，安排部署”為核心，以構(gòu)筑“崗位履職有標(biāo)準(zhǔn)、防控管理有措施、問責(zé)追究有依據(jù)”為重點，XXXX廉政風(fēng)防控機制建設(shè)第一階段，取得了初步成效。

一、廣泛發(fā)動，構(gòu)建風(fēng)險防控工作平臺

（一）廣泛宣傳，做好準(zhǔn)備工作

自分XXXX統(tǒng)一部署后，XXXX先后2次召開班子會議，學(xué)習(xí)討論推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，準(zhǔn)確把握廉政風(fēng)險防控的方法和要求，進一步深化了對廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的認識，增強了工作的責(zé)任感和自覺性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全礦深入開展廉政風(fēng)險防控工作奠定了良好基礎(chǔ)。

為使全礦干部職工充分認識、理解、支持廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，礦黨委書記利用中心組學(xué)習(xí)時間，針對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)內(nèi)容、重要意義等內(nèi)容進行了專題輔導(dǎo)。同時，我們及時印發(fā)了XXXX《加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，并于 4月21日 召開全礦廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會，會上黨委書記作了動員講話，使大家全面掌握了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標(biāo)任務(wù)、工作要求，確保了全礦廉政風(fēng)險防控工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。

（二）健全機構(gòu)，確保責(zé)任落實

推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。為扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，確保取得成效，把各項工作落到實處，XXXX專門成立了以黨委書記為組長，各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專職辦公室和工作人員，具體負責(zé)日常工作，形成了“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的廉政風(fēng)險防控工作格局。

二、宣傳教育，建立風(fēng)險點防控機制

工作開展中，我們注重加強宣傳引導(dǎo)，狠抓廉政教育，進一步提高了黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變的能力。一是重點抓學(xué)習(xí)。要求全礦各級黨組織要把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)教育工作同黨課相結(jié)合，每名支部（總支）書記要作一次黨課輔導(dǎo)。礦、區(qū)兩級中心組學(xué)習(xí)每月不得少于2次，自學(xué)不得少于3次，重點學(xué)習(xí)公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)學(xué)習(xí)資料》、XXXX《加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》等，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫了心得體會。二是強化宣傳形式，開辟了廉政風(fēng)險防控專欄，制作了宣傳牌板。在全礦范圍內(nèi)抽調(diào)5人，專門成立了XXXX廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)辦公室。三是加大宣傳力度。在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作啟動以來，先后在上級報刊發(fā)表文章2篇，分公司電視臺發(fā)報道1次。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)黨員干部牢固樹立起廉政風(fēng)險意識，不斷提高了風(fēng)險防范的能力。四是開展知識競賽活動。4月21日下午，組織礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀條規(guī)百題知識學(xué)習(xí)競賽活動，這次參加的領(lǐng)導(dǎo)干部共有90名，參加競賽覆蓋面達到了90%以上。

三、初步成效

XXXX的廉政風(fēng)險防控工作，通過加強紀律教育，完善規(guī)章制度，構(gòu)筑防控機制，推進了全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了各項工作上新臺階。

1、黨性觀念明顯增強。通過把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作納入到黨建之中，進行了系統(tǒng)的宣傳教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進一步增強。

2、工作作風(fēng)明顯改善。通過層層召開動員大會、座談會、調(diào)研報告，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能充分認識到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部能做到以身作則，從自己做起，帶頭落實有關(guān)制度。全礦各科室、部門，積極改進工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，努力為全礦職工服好務(wù)。

3、廉政風(fēng)險防范意識得到增強。通過下發(fā)《加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全礦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè) 第一階段工作總結(jié)

按照省委、省政府的部署和森工總局黨委的要求，牡丹江林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)第一階段工作于2011年3月4日正式啟動。在管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，動員部署階段已經(jīng)順利結(jié)束?，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：

一、基本情況和主要做法

牡丹江林區(qū)參加廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的單位，主要有林管局所屬8個林業(yè)局、4個院墻企業(yè)、4個事業(yè)單位、1個管局直屬單位和林管局機關(guān)等總計18個單位。共有基層黨組織973個，其中：黨委58個、總支49個、支部866個。全林區(qū)參加廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的黨員干部共有10,551人，所有在崗人員全員參加。牡丹江林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作從3月4日開展以來，按照省委、總局黨委的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合林區(qū)實際，廣泛動員，統(tǒng)一思想，注重實效，扎實推進，取得了階段性成效。主要做法是：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，行動迅速。省委、省政府3月4日召開了重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作推進會議后，管局黨委王常文書記就對貫徹落實會議精神進行了安排部署，提出了不要等、先行一步做好前期準(zhǔn)備工作的明確要求，牡丹江林區(qū)迅速拉開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的序幕。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。3月8日管局黨委中心組成員學(xué)習(xí)了李延芝在全省林業(yè)煤炭系統(tǒng)加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)會議上的講話、《關(guān)于全省林業(yè)煤炭系統(tǒng)加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的方案》。3月10日，管局紀委全體同志集中學(xué)習(xí)了兩天，學(xué)習(xí)胡總書記在中紀委全體會議上的講話、李延芝書記的講話、高金芳書記的發(fā)言、中共中央懲防腐敗體系建設(shè)《2008-2012年工作規(guī)劃》部分內(nèi)容，先學(xué)一步，領(lǐng)會上級精神。起草了《牡丹江林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，確定了管局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點，成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)七名同志在管局紀委組建了辦公室，下發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)小組1號文件，要求各企事業(yè)單位和管局機關(guān)各部門不等不靠，先行一步抓好學(xué)習(xí)，做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作。建立了比較順暢的工作運行環(huán)節(jié)，形成了第一責(zé)任人親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、辦公室具體抓、各部門配合抓的工作格局。建立了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責(zé)任制。二是落實要求，全面動員?？偩贮h委召開動員大會之后，經(jīng)過認真籌備，4月7日牡丹江林管局召開了機關(guān)各部門所有成員參加的動員大會。會議傳達了李延芝、高金芳兩位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的講話，學(xué)習(xí)宣讀了《牡丹江林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，管局黨委書記王常文同志作了動員講話。全林區(qū)各企事業(yè)單位在一周之內(nèi)分別召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會，管局包片領(lǐng)導(dǎo)親臨大會指導(dǎo)并講話，對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)進行了全面動員和部署，對各單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加活動做出了總體安排，對正確把握中央、省委精神，結(jié)合實際開展工作提出了明確而具體的要求。動員大會后，各單位迅即舉辦了骨干培訓(xùn)班，確保骨干加深理解有關(guān)政策和具體問題，進而達到把握準(zhǔn)確、操作規(guī)范的目的，全林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作全面展開。三是細化安排，強力推進。管局黨委廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室堅持各項工作責(zé)任到人，建設(shè)工作安排到日，每個環(huán)節(jié)落實到位，確保各項工作不間斷、不跑粗，力求取得實際效果。印發(fā)了第一階段工作安排日程表，對時間、參加人員、工作內(nèi)容及要求等都做出了明確規(guī)定。各單位以不同形式開展了專家輔導(dǎo)、座談討論，單位及部門主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層走訪調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。截止到4月20日，共發(fā)布了2條報刊通訊、編發(fā)了10期工作簡報，對全林區(qū)開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作具有較好的指導(dǎo)性和操作性，發(fā)揮了輿論的導(dǎo)向作用，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作按部就班地進行，有條不紊地推進，達到了全方位覆蓋。

2、主題突出，職責(zé)明確。按照省委和總局黨委的要求，管局機關(guān)全體人員認真完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極推行開展“六個一”工作布局，即：精讀一些好的廉政理論文章，召開一次“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)”研討會，開一次專題報告會，開展好一次大討論，開展一次調(diào)查研究，解決一些實際問題，有針對性開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，突出工作主題，豐富工作內(nèi)容，明確職責(zé)分工。大海林局黨委成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，下設(shè)四個工作組，即：宣傳報道組、信息材料組、督導(dǎo)推進組、綜合指導(dǎo)組。制定了《大海林林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，落實局領(lǐng)導(dǎo)包點單位，細化了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進任務(wù)日程表，制定了廉政風(fēng)險點排查表格等，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作全面鋪開。海林林業(yè)局公檢法部門開展了“廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)人人熟知熟會”的專題會議，聘請專人系統(tǒng)講解，并下發(fā)試題當(dāng)場答卷。文教衛(wèi)生單位開展了明確崗位職責(zé)，嚴把“三關(guān)”的教育活動，即：把住嘴關(guān)不亂說，把住手關(guān)不亂拿，把住腿關(guān)不亂進，深入到老干部、老同志、困難戶家中走訪，傾聽林區(qū)職工群眾對于廉政風(fēng)險防控工作的認識和看法，并進行記錄整理。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，指導(dǎo)到位。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。管局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以普通黨員干部身份參加活動，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭講課輔導(dǎo)，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭強化廉政意識，帶頭制定和落實整改措施，嚴格履行“一崗雙責(zé)”。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過動員講話、輔導(dǎo)講座講清了廉政風(fēng)險防控工作的基本精神、基本內(nèi)容、基本觀點、基本要求、基本目的和基本標(biāo)準(zhǔn)，并深入基層開展調(diào)查研究，形成了專題調(diào)研報告。林口林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)督導(dǎo)推進組，在4月17日—18日對全局各單位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，進行了全面檢查指導(dǎo)，整體推進全局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。檢查指導(dǎo)中，聽取各單位第一階段工作開展情況的匯報，按照《林口林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，重點檢查各單位第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、召開會議、機構(gòu)建立等工作。局機關(guān)黨委在機關(guān)各科室中抽調(diào)42名工作人員，擔(dān)任林業(yè)局棚戶區(qū)改造質(zhì)量監(jiān)督員，由建設(shè)局、監(jiān)理公司和紀委統(tǒng)一培訓(xùn)后，對全局棚戶區(qū)改造施工階段的工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督，緊密結(jié)合實際工作，落實廉政風(fēng)險防控機制，確保施工質(zhì)量，確保指導(dǎo)到位，不出任何偏差。柴河林業(yè)局黨委深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員會議精神，做到了五個講清，即：講清了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要意義，講清了總局黨委、紀委領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實質(zhì)，講清了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的主要任務(wù)，講清了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)要解決的突出問題，講清了每個階段完成的任務(wù)時限、目的和要求。

4、廣泛宣傳，氛圍濃厚。全林區(qū)各企事業(yè)單位充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體信息量大、覆蓋面廣、感染力強的優(yōu)勢，通過開設(shè)專欄、懸掛標(biāo)語和條幅，進行動態(tài)報導(dǎo)等有效形式，大篇幅、大版面、多角度、持續(xù)性地宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基本概念、基本要求等內(nèi)容被人所知、家喻戶曉。綏陽林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)五套輔導(dǎo)材料，專門下發(fā)了《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)宣傳口號》，供各基層單位懸掛宣傳橫幅和電子大屏幕選用。在林業(yè)局電視節(jié)目上開辟了“防控廉政風(fēng)險，促進科學(xué)發(fā)展”專欄，堅持每天播出各單位開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)方面的新聞消息和好做法，還開辟了“廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)知識問答”節(jié)目，每天堅持答疑2—3個題目。東京城局黨委先后舉辦了骨干培訓(xùn)班、專家講座、專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育光碟，自4月2日起共發(fā)放學(xué)習(xí)材料1200余份，警示教育光碟448張，制作宣傳標(biāo)語420條，發(fā)簡報2期162份，培訓(xùn)骨干人員148人。發(fā)放廉政學(xué)習(xí)筆記本320本，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)知識試卷1300份，加大了教育宣傳力度，使黨員干部和職工受教育面達到95％以上。

二、取得的主要成效

1、黨員干部廉政風(fēng)險防控意識得到進一步強化。通過對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)了解，使參加人員，特別是黨員干部反腐倡廉的思想意識有明顯提高，對 “廉政風(fēng)險防控”的重要性更加透徹，進一步認識到了工作中有底線、更有高壓線、絕不能觸碰。提高了對廉政風(fēng)險預(yù)警和防控的認識，增強了預(yù)防腐敗的針對性和主動性，引導(dǎo)黨員干部不斷強化責(zé)任意識、風(fēng)險意識、自律意識。

2、為職工群眾服務(wù)的思想意識得到進一步提高。黨員干部進一步樹立正確的用權(quán)觀念和從政理念，時刻以《廉政準(zhǔn)則》和制度約束自己，一心一意為林區(qū)職工群眾多服務(wù)、服好務(wù)，專心致志干事業(yè)、不出事。感謝已經(jīng)擁有的一切，回報家鄉(xiāng)父老，回報社會，以人為本，提高主動服務(wù)的思想意識，做一名稱職的人民公務(wù)員，實現(xiàn)“權(quán)為民所用”、“利為民所謀”，永葆黨的先進性和純潔性。

3、全林區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)氛圍初步形成。通過廣泛動員、專題輔導(dǎo)、座談討論、走訪調(diào)研、輿論宣傳等多種形式的教育引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶動普通群眾、機關(guān)帶動基層，廣大黨員干部的注意力集中到了廉政問題上，提高了對廉政風(fēng)險防范的關(guān)注度，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被提到一個嶄新高度，管局機關(guān)和各企事業(yè)單位的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)氣氛日漸濃厚，營造了良好的廉政風(fēng)險防控輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計：全林區(qū)通過廣播電視宣傳102次、簡報74期、宣傳圖片621張、宣傳欄344個、宣傳標(biāo)語904幅，電子屏幕滾動播出，參加答題人員：副廳級干部2人、處級干部241人、科級干部3177人、一般干部5269人。

三、存在的主要問題

一是廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作開展得不夠平衡，個別單位對這項工作精神還沒有完全吃透，開展進度相對滯后。二是有部分同志對這項工作認識不足，有一種與己無關(guān)的想法，工作缺乏主動性。三是黨員干部對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的大討論還不夠廣泛、基層調(diào)研不夠深入，存在概念化、口號式的現(xiàn)象，還沒有充分重視本單位、本部門存在的廉政風(fēng)險。