第一篇：消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告工作總結(jié)

消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告工作總結(jié)

根據(jù)公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴(yán)格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內(nèi)部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴(yán)密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告

一、基本情況 為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長xx同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人：組長與各組員簽定責(zé)任書，各科長與自已的科員簽定責(zé)任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責(zé)任，各科長違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴(yán)抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務(wù)實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問題。

3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是******同志的“三個代表”，把學(xué)習(xí)“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結(jié)合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀(jì)律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評 為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足 在支隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全處上下正雷厲風(fēng)行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細(xì)致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當(dāng)作一項長抓不懈的工作來抓。

第二篇：消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告

根據(jù)公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴(yán)格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內(nèi)部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴(yán)密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果，消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長xx同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人：組長與各組員簽定責(zé)任書，各科長與自已的科員簽定責(zé)任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責(zé)任，各科長違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴(yán)抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務(wù)實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問題，工作總結(jié)《消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告》。

3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學(xué)習(xí)“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結(jié)合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀(jì)律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評

為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足

在支隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全處上下正雷厲風(fēng)行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細(xì)致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當(dāng)作一項長抓不懈的工作來抓。

第三篇：消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告

根據(jù)公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴(yán)格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內(nèi)部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴(yán)密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：sO100

一、基本情況

為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長xx同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人：組長與各組員簽定責(zé)任書，各科長與自已的科員簽定責(zé)任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責(zé)任，各科長違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴(yán)抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務(wù)實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問題。

3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學(xué)習(xí)“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結(jié)合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀(jì)律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評

為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足

在支隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全處上下正雷厲風(fēng)行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細(xì)致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當(dāng)作一項長抓不懈的工作來抓。

第四篇：消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告根據(jù)公安部

消防后勤處貫徹落實五條禁令總結(jié)報告根據(jù)公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴(yán)格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內(nèi)部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴(yán)密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長xx同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共xx人次，與家屬通電話xx人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責(zé)任到人。成立由xx任組長，xx任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領(lǐng)導(dǎo)小組。為責(zé)任到人：組長與各組員簽定責(zé)任書，各科長與自已的科員簽定責(zé)任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責(zé)任，各科長違反“禁令”的要從嚴(yán)處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴(yán)抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務(wù)實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風(fēng)”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀(jì)問題。

3、注重學(xué)習(xí)、搞好結(jié)合。注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是jzm同志的“三個代表”，把學(xué)習(xí)“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結(jié)合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀(jì)律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足在支隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全處上下正雷厲風(fēng)行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細(xì)致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學(xué)習(xí)、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學(xué)習(xí)、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀(jì)律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當(dāng)作一項長抓不懈的工作來抓。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，常抓不懈。

年初以來，巡警隊班子就如何貫徹落實“五條禁令”進行了統(tǒng)籌規(guī)劃、精心安排，既總結(jié)民警共性問題，又深入分析民警個性問題，對癥下藥，采取了領(lǐng)導(dǎo)包民警、黨員包群眾的互幫、互學(xué)、互帶、互督的“四互”辦法，對五條禁令常抓不懈。

二、制度束警，嚴(yán)格監(jiān)督。

隊領(lǐng)導(dǎo)為確保民警零違禁，同每個民警簽訂了《五條禁令責(zé)任狀》，制定了《貫徹落實五條禁令談話制度》、《貫徹落實五條禁令家訪制度》、《五條禁令學(xué)習(xí)制度》等制度約束、指導(dǎo)民警行為，保證了民警自覺執(zhí)行五條禁令。

三、加強學(xué)習(xí)，民警認(rèn)識提高。

五條禁令知識周學(xué)、月考，已成為巡警隊工作制度，通過加強五條禁令知識學(xué)習(xí)，加深了民警對五條禁令理解，確保了五條禁令入耳、入腦、入心，而隊領(lǐng)導(dǎo)深入剖析違禁典型案例，更是對民警有了心靈觸動。學(xué)習(xí)中，民警主動上交了《遵（請登陸政法秘書網(wǎng)）守五條禁令決心書》、《五條禁令查擺材料》，對自己過去進行了反思，對自己自覺遵守五條禁令作了保證。

巡警隊上半年貫徹落實五條禁令取得了一定的成績，但同時也清醒地看到巡警隊在執(zhí)行五條禁令工作中還存在一定的問題，就是個別民警認(rèn)為自己不會違法五條禁令，對五條禁令知識學(xué)習(xí)存在被動情況，這本身就是對五條禁令的麻痹思想，巡警隊將在下半年加大工作力度，確保巡警隊全年五條禁令零違禁。

第五篇：后勤處消防檢查工作總結(jié)

后勤處消防檢查工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實《市教委關(guān)于開展教育系統(tǒng)消防安全專項治理活動的通知》的文件精神，按照安全生產(chǎn)大檢查“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的工作要求，根據(jù)學(xué)校工作安排，結(jié)合本部門實際情況進行了安全大檢查，現(xiàn)將本次安全自查工作情況匯報總結(jié)如下：

一、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

為進一步貫徹落實文件要求，嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口、確保生產(chǎn)經(jīng)營無隱患，后勤管理處建立和健全了以處長李艷紅為第一責(zé)任人的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，后勤處堅持做到消防安全工作處長親自抓，分管副處長重點抓，各部門主任具體抓的管理機制，實行安全工作責(zé)任制，與食堂等外包企業(yè)簽定安全責(zé)任書，層層落實、責(zé)任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災(zāi)事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期開展消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。

二、對以下幾個方面進行了重點排查：

1、根據(jù)后勤處的實際情況主要對后勤所屬各部門辦公室、庫房、35kv變電站、學(xué)生食堂、超市、員工宿舍、污水處理廠、供暖鍋爐房、浴室、水泵房等進行了重點排查。

2、是否落實消防安全主體責(zé)任，消防安全責(zé)任人、管理人是否依法履行職責(zé)；是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練；是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓(xùn)。

3、消防設(shè)施設(shè)置是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；消防器材是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效，滅火器、滅火毯是否過期，消防管道是否有水，消防水帶能否正常使用；消防產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、外墻門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物。

5、電器線路、燃?xì)夤苈肥欠穸ㄆ诰S護保養(yǎng)與檢測，食堂用電設(shè)備是否存在超負(fù)荷使用，食堂是否按規(guī)定禁止使用煤氣罐，員工宿舍是否使用電夾板、吹風(fēng)機、電熱毯等違禁設(shè)備。

6、是否每學(xué)期組織開展消防安全技能培訓(xùn)，食堂是否建立業(yè)余消防隊。

三、自查情況

1、建立和健全了以處長李艷紅為第一責(zé)任人的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級落實了消防安全責(zé)任人、管理人，并依法履行職責(zé)；制定并完善了落實消防安全制度；制定了滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織配合參加了學(xué)校消防安全逃生演練，食堂作為重點單位開展消防安全培訓(xùn)3次，消防演習(xí)2次；適時開展了防火檢查、巡查。

2、校園建筑物規(guī)劃、防火間距、消防車通道以及建筑耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散通道等符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、建筑消防設(shè)施設(shè)置符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求；學(xué)校樓內(nèi)應(yīng)急照明等均能正常使用，對過期滅火器、滅火毯等器材進行了更換；疏散指示標(biāo)志齊全。

4、外墻門窗上設(shè)置不影響逃生和滅火救援；安全疏散通道暢通。

5、對食堂等處的電器線路、燃?xì)夤苈愤M行了檢查，電線無私搭亂建現(xiàn)象，食堂用電設(shè)備不存在超負(fù)荷使用，未使用使用煤氣罐。對員工宿舍查出的電夾板、吹風(fēng)機、電熱毯等違禁設(shè)備進行收繳并進行了批評教育。

6、食堂成立了業(yè)余消防隊并按期組織消防安全技能培訓(xùn)，開展消防安全培訓(xùn)3次，消防演習(xí)2次。

消防安全高于一切，消防工作任重道遠(yuǎn),消防安全工作是一個艱巨的長期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。后勤管理處將嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)口，嚴(yán)抓安全隱患排查整改，在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時,我們將繼續(xù)堅持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行各項消防安全制度，確保生產(chǎn)運營安全。

后勤管理處 2013-12-24