第一篇：2018國家電網(wǎng)四川第二批練習(xí)題之電工類

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2018國家電網(wǎng)四川第二批練習(xí)題之電工類

一、單選題

1.使用分裂導(dǎo)線的主要目的是（）。A.提高輸送能力

C.減小線路導(dǎo)納

A.又稱緩沖節(jié)點

B.增加線路電抗

D.提高電暈臨界值

B.是電壓幅值、相位給定的節(jié)點 D.一般選沒有調(diào)節(jié)能力的發(fā)電節(jié)點 2.以下對平衡節(jié)點的描述，不正確的是（）。C.其有功、無功注入是完全沒有限制的

3.如果短路前空載，短路回路阻抗角為80°，短路發(fā)生在A相電壓相位角為α?xí)r，則B相短路電流非周期分量取得最大值的條件是（）。

A.α=110°（或α=70°）

C.α=50°

(或α=-130°)節(jié)點導(dǎo)納矩陣（）。

B.α=-10°（或α=170°）D.α=0°（或α=180°）

4.某系統(tǒng)節(jié)點導(dǎo)納矩陣如下。若在節(jié)點1、3間增加一條阻抗Zk=j2的線路，求修改后的A.B.C.D.5.關(guān)于電力系統(tǒng)短路故障，下述說法中錯誤的是（）。A.短路故障是指相與相或相與地之間的不正常連接； B.短路故障又稱為縱向故障；

C.短路故障中除三相短路外，其他短路故障都屬于不對稱故障； D.中性點接地系統(tǒng)中，單相接地短路發(fā)生的概率最高。

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1.【答案】A。解析：使用分裂導(dǎo)線的主要目的是減小線路電抗，提高輸送能力。2.【答案】D。解析：平衡節(jié)點的電壓幅值和相位是給定的，而其注入有功功率和無功功率是待求量，一般選取系統(tǒng)中的主調(diào)頻發(fā)電廠為平衡節(jié)點比較合理。

3.【答案】A。解析：短路前空載（B相短路電流非周期分量取最大值的條件為入可得A。

4.【答案】B。解析：注意首先要把阻抗轉(zhuǎn)化成導(dǎo)納，變化的只有1、3節(jié)點自導(dǎo)納、互導(dǎo)納。

5.【答案】B。解析：短路故障又稱為橫向故障，斷線故障稱為縱向故障。6.無載調(diào)壓變壓器分接頭，應(yīng)按照通過變壓器的（）求取。A.平均負(fù)荷

B.最大負(fù)荷 C.最小負(fù)荷

或470°，對于正弦函數(shù)來說可?。?，短路回路阻抗角為80°（），（或270°）。將上述條件代(或)，故正確答案選D.最大和最小負(fù)荷分別求得的分接頭平均值

7.已知110kV線路L1的最大負(fù)荷功率為25MW，功率因數(shù)為0.85，可靠系數(shù)為1.25，自啟動系數(shù)為1.3，最小運行方式下K1、K2和K3點三相短路時流過保護(hù)的短路電流分別為1100A、680A和430A。Ⅲ段的整定值是（）A。

A.294

B.1375

C.154

D.680 8.大電流接地系統(tǒng)中，任何一點發(fā)生單相接地時，零序電流等于通過故障點電流的（）。A.2倍

B.1.5倍

C.1/3倍

D.l/5倍

9.在中性點非直接接地電網(wǎng)中由同一變電所母線引出的并列運行的線路上發(fā)生兩點異相接地短路采用不完全星形接線保護(hù)的動作情況是（）。

A.有2/3機會只切除一條線路 B.有l(wèi)/3機會只切除一條線路 C.100%機會切除兩條故障線路

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D.不動作即兩條故障線路都不切除

10.為了防止運行中的絕緣子被擊穿損壞，要求絕緣子的擊穿電壓（）閃絡(luò)電壓 A.高于

C.等于

6.【答案】D。解析：根據(jù)無載調(diào)壓變壓器分接頭計算的原則可知，分別在最大和最小負(fù)荷的情況下計算并確定高壓側(cè)的分接頭電壓，再根據(jù)算術(shù)平均值確定應(yīng)選擇的分接頭電壓；故正確答案選D。

7.【答案】A。解析：首先最大負(fù)荷電流，并根據(jù)變壓器的分接頭實際電壓選擇一個最接近的分接頭，B.低于 D.低于或等于

Ⅲ段的整定值:

8.【答案】C。解析：大電流接地系統(tǒng)中通過零序電流濾過器得到的故障點電流是而我們的零序電流是，故可以得到單相接地時零序電流是故障點電流的1/3。，9.【答案】A。解析：在中性點非直接接地電網(wǎng)中，由同一變電所母線引出的并列運行的線路上發(fā)生兩相異點/同點接地短路時，采用不完全星形接線保護(hù)的動作情況都是有2/3的機會只切除一條線路，重點是要看到不完全星形接線只有兩個繼電器，三相線路每相上的繼電器切除一條線路的概率都是1/3，而兩相的話就是總概率為2/3。

10.【答案】A。解析：沿絕緣體表面的破壞性放電叫閃絡(luò)，而沿絕緣體內(nèi)部的破壞性放電則稱為是擊穿。沿面閃絡(luò)電壓比氣體或固體單獨存在時的擊穿電壓都低。

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第二篇：2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題一

2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題一

1、文化是人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的()A 文學(xué)藝術(shù) B科學(xué)技術(shù) C精神財富 D物質(zhì)財富和精神財富

2、狹義的文化指的是()A 文學(xué)藝術(shù) B科學(xué)技術(shù) C心態(tài)文化 D道德情操

3、廣義上的文化包括物質(zhì)文化、心理文化和()A 生產(chǎn)文化 B行為文化 C信息文化 D制度文化

4、文化在它所涵蓋的范圍內(nèi)和不同的層面發(fā)揮著功能和作用，下面選項中不屬于文化主要功能的是()A 整合功能 B規(guī)范功能 C導(dǎo)向功能 D傳續(xù)功能

5、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動--的不竭動力()A 企業(yè)發(fā)展 B企業(yè)改革 C企業(yè)轉(zhuǎn)型 D企業(yè)進(jìn)步 2018國家電網(wǎng)招聘考試之企業(yè)文化試題答案(下一頁)

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D C D B A

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第三篇：2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題三

2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題三

11.企業(yè)的靈魂是()A 企業(yè)文化 B企業(yè)精神 C價值觀 D現(xiàn)代企業(yè)制度

12、企業(yè)價值觀是()A 企業(yè)的靈魂 B企業(yè)員工的價值觀念 C企業(yè)中的文化現(xiàn)象 D企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念

13、新員工要為企業(yè)所錄用必須掌握的“內(nèi)在規(guī)則”是()A 企業(yè)精神 B規(guī)章制度 C企業(yè)文化 D熟練的技術(shù)

14、下列選項中對企業(yè)文化表述錯誤的是()A企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達(dá)的感覺或氣氛，以及企業(yè)成員與顧客或其他外界成員交往的方式

B企業(yè)文化就是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化，它意味著公司的價值觀

C企業(yè)文化是經(jīng)濟(jì)意義和文化意義的混合，即指在企業(yè)界形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則在人群中和社會上發(fā)生了文化的影響

D企業(yè)文化與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)相同

15、最早提出企業(yè)文化理論的是()A 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪 B約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特 C威廉·大內(nèi)和阿倫·肯尼迪 D特雷斯·迪爾和約翰·科特 2018國家電網(wǎng)招聘考試之企業(yè)文化試題答案(下一頁)

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A D C D A

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第四篇：2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題八（本站推薦）

2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題八

36、企業(yè)文化關(guān)注的中心，在于()A員工思想觀念的更新 B企業(yè)價值理念的樹立 C 企業(yè)精神的發(fā)揚 D對人的因素的管理與激發(fā)

37、每個企業(yè)都在特定的環(huán)境中生存與發(fā)展，所面臨的歷史階段、發(fā)展程度，以及本身固有的文化積淀都不相同，這說明企業(yè)文化具有()A歷史性 B復(fù)雜性 C動態(tài)性 D有機性

38、隨著企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)生存環(huán)境的變化，企業(yè)文化也隨之發(fā)生改變，這說明企業(yè)文化具有()A歷史性 B人本性 C動態(tài)性 D有機性

39、企業(yè)文化以實現(xiàn)()為最終目標(biāo)

A企業(yè)價值 B企業(yè)發(fā)展 C企業(yè)精神 D企業(yè)規(guī)模 40、企業(yè)文化的標(biāo)志是()A企業(yè)價值 B企業(yè)標(biāo)識 C企業(yè)精神 D品牌

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D B C A D

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第五篇：2018國家電網(wǎng)招聘備考之企業(yè)文化練習(xí)題十

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46、實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展、企業(yè)與社會共同進(jìn)步的根本動力是()A增強自主創(chuàng)新意識 B建立品牌效應(yīng)

C提高管理水平，建立一流現(xiàn)代企業(yè) D建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化

47、公司黨組為了貫徹落實十七屆六中全會精神，推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)而進(jìn)行的重要舉措是()A建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化 B加強社會主義道德的宣傳 C提高管理水平，建立一流現(xiàn)代企業(yè) D增強自主創(chuàng)新意識

48、全面提升公司軟實力和核心競爭力的重要途徑是()A 提高員工綜合素質(zhì) B建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化 C加強思想政治工作 D塑造品牌形象

49、在建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化的總體思路中，必須以()為追求目標(biāo) A 五個統(tǒng)一 B大力建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化 C卓越 D良好的品牌形象

50、為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供強大的思想保證、精神動力和文化支撐的是()A 社會主義榮辱觀 B大力建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化 C科學(xué)發(fā)展觀 D共產(chǎn)主義道德

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