第一篇：員工任命通知

人事任命通知書

為適應新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)公司管理層會議決議。決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

自2017年XX月XX日起任命_______同志為XX部XX職位，全權負責XX工作相關事宜。望全體員工知悉并予支持配合，希望XXX在今后的工作中再接再厲。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。特此通告！

總經(jīng)理（簽字）：

(印章)

****年**月**日

威海國鴻蘭藝文化傳播有限公司

第二篇：任命通知

×××

有限公司

×××[2011] 03號 關于×××的任命通知

司屬各部門：

為適應新形勢下公司發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)予以公布：

任命××

同志為安全部代主管，負責安全部的日常工作。原安全部主管 同志另有安排。

以上任命決定自發(fā)布之日即開始執(zhí)行。

×××有限公司

×××年××月××日

主題詞：通報 表揚

張貼日期：2011年3月30—2011年4月5日

附件：

第三篇：2017任命通知

任命通知

為了公司生產(chǎn)管理水平能得到有效提高，解決生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，產(chǎn)品成品率不達標，品保物料管控失控的局面，對生產(chǎn)系統(tǒng)部分管理人員作以下調整：

1、任命劉和華為生產(chǎn)經(jīng)理。

2、任命李強為技術經(jīng)理。

3、任命雍建輝為生產(chǎn)副經(jīng)理。

4、任命阮新衛(wèi)為壓機代理主管。

5、任命張志鵬為膠合、油漆主管。

6、任命王元華為SPC擠出符合車間主管。

7、任命唐玉紅為包裝、打托主管。

特此 通知

江蘇正永地面裝飾材料有限公司 2017年2月15日

第四篇：任命通知

寧夏恒辰世紀集團

恒辰世紀集團【2014】021號

橫

關于人事任免的通知

集團各下屬單位、各部門：

根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，為加強商場公司經(jīng)營管理工作和協(xié)調集團部門內部管理，經(jīng)集團公司會議研究決定，對以下人員任免安排如下：

免去周學鋼同志集團公司企業(yè)發(fā)展中心經(jīng)理職務； 免去趙 波同志集團公司審計監(jiān)察中心審計監(jiān)察主管職務；

任命周學鋼同志為中寧縣恒辰世紀商業(yè)廣場有限公司副總經(jīng)理，全面負責商場公司的經(jīng)營管理工作；

任命周學鋼同志為寧夏金世華太商業(yè)經(jīng)營管理有限公司物業(yè)管理事業(yè)部經(jīng)理。全面負責物業(yè)管理事業(yè)部的經(jīng)營管理服務工作；

任命趙 波通知為集團企業(yè)發(fā)展中心行政主管，負責企業(yè)發(fā)展中心的管理工作；

以上任職，自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。

（注：具體職責詳見公司制度崗位說明及經(jīng)營管理目標職責書）

特此通知（此頁無正文）

主題詞：

任命

通知 橫杠

報送：董事長、總經(jīng)理

下發(fā)：集團公司下屬單位、各部門

存檔一份寧夏恒辰世紀集團2014年9月19日

第五篇：任命通知

關于通過“中層管理干部競聘選拔”人員職務任命的通知

地產(chǎn)子集團各項目、各中心：

為積極培養(yǎng)公司中堅骨干力量，形成人才補位及晉升機制，建立“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制，為員工明確職業(yè)發(fā)展通道，提升員工歸屬感，經(jīng)集團高管討論、商議決定，對王琦、趙漪、趙文超、李紅波、李麗、楊曉婷等順利通過中層管理干部競聘選拔演講和答辯階段的考核，且在公示期（7天）及民意調查階段顯示無異議的六人，正式做如下人事任命：

任命王琦為營銷中心品牌經(jīng)理，負責營銷中心品牌管理工作；

任命趙漪為管理中心行政經(jīng)理，負責管理中心行政管理工作；

任命趙文超為監(jiān)理公司主管，協(xié)助監(jiān)理公司負責人對監(jiān)理公司各項事務工作進行管理；

任命李紅波為居然之家田森匯項目安裝主管，主管居然之家田森匯項目安裝工作；

任命李麗為招采中心招標合約主管，主管招采中心招標合約工作；

任命楊曉婷為成本中心安裝預算主管，主管成本中心安裝預算工作。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！

特此通告！

田森地產(chǎn)子集團管理中心

2015.08.15