第一篇：勤工儉學(xué)安排

助理工作職責(zé)及流程

一、排班

根據(jù)每個同學(xué)的空余時間、住宿情況，安排輪流值班，即每個人每天值班所在宿舍樓號盡量不一樣，但是需要做好詳細(xì)的工作記錄。每天檢查具體時間可不固定，但必須按照自己的勤工儉學(xué)申請表上的空余時間進行檢查（但必須在早上九點到下午五點之間進行檢查）。排班表見excel。

預(yù)案：

A、若值班同學(xué)南北苑比例不協(xié)調(diào)，南北院可混合輪班，但南院同學(xué)的排班盡量安排在南院，北院同學(xué)的排班盡量安排在北院，節(jié)省同學(xué)的工作時間。B、若值班同學(xué)男女比例不協(xié)調(diào)，男女可協(xié)調(diào)兩個人同去檢查。

輪班原因：

①一定程序上避免了因雙方熟絡(luò)提高評價、個人主觀原因給差評等感情因素帶來的負(fù)面影響。提高工作的可行性。

②一定程度上提高了工作的公平公正性，有效避免了因風(fēng)格、習(xí)慣等個人因素影響對雙方的評價。

③一定程度上提高了同學(xué)們的處事能力、溝通能力。因為自己所在宿舍樓的大部分都是自己的同學(xué)，比較熟悉，輪班可以讓他們接觸到更多的同學(xué)，交到更多的朋友，也鍛煉了自己的溝通交流能力。

二、樓長值班要求（實行百分制，滿分100分）

①樓長值班時間先到值班員處簽到，簽到表見excel表格。并從值班員那獲取當(dāng)天公寓樓的報修單。值班時間安排：每周兩到三次，每次包括維修過的宿舍最少15個宿舍。

②值班同學(xué)觀察登記值班人員儀容儀表、值班情況、值班室衛(wèi)生情況等進行分。

值班員評分細(xì)則： A、值班室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)做到：

1、地面、墻面、門窗玻璃、櫥子、鏡子潔凈無污跡，無蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫現(xiàn)象。

2、床上用品干凈整潔。

3、面盆、便盆等應(yīng)保持干凈整潔。

4、桌面干凈無雜物。

5、床下及室內(nèi)的其他物品擺放整齊，閑雜衣物放進櫥子。

6、垃圾桶垃圾不溢出。

7、衛(wèi)生工具如苕帚、撮子、拖把等應(yīng)放在墻角，并保持整潔有序。達不到以上標(biāo)準(zhǔn)者，每項扣2分。

B、值班員的著裝應(yīng)做到：著工作服，著裝整齊、注意儀容儀表，嚴(yán)禁光背、衣衫不整、穿拖鞋值班。發(fā)現(xiàn)有以上情況的人員，扣2分。

C、值班員的工作態(tài)度應(yīng)做到：

1、積極熱心幫助同學(xué)解決問題，包括及時報修、換取桶裝水等，不能解決的問題及時向上級反映情況。

2、上班時間在崗，不擅離職守。

3、無長時間通話情況。

4、協(xié)助同學(xué)做好勤工助學(xué)的工作；發(fā)現(xiàn)對勤工助學(xué)、社會實踐學(xué)生、非本樓住宿學(xué)生進出宿舍做好記錄。

5、不法分子混入宿舍作案。達不到以上標(biāo)準(zhǔn)者，每項扣2分。

③隨機進入宿舍（要求登記宿舍號），詢問值班員在值班期間是否有長時間打電話、不在崗位、衣衫不整、態(tài)度惡劣等現(xiàn)象。（若當(dāng)天已扣該項分，則不重復(fù)扣分，并給值班員打出總分）詢問同學(xué)對于公寓管理的意見和建議。要求每個月，對公寓樓所有宿舍進行走訪一遍。

④并從一樓巡視到頂層，檢查保潔員的工作是否到位，給保潔員評分。

保潔員評分細(xì)則：

A、地面衛(wèi)生應(yīng)做到：干凈整潔，無積水、無污跡、無灰塵、無痰跡、無瓜果皮、無塑料袋及廢紙等生活垃圾。達不到以上標(biāo)準(zhǔn)者，每項扣2分。

B、墻面、天花板衛(wèi)生應(yīng)做到：無灰塵、無污跡、無蛛網(wǎng)、無小廣告等亂貼亂畫情況。達不到以上標(biāo)準(zhǔn)者，每項扣2分。

C、洗衣房內(nèi)工具擺放整齊，地面無積水，水槽干凈。

⑤根據(jù)報修單上的宿舍號，找到對應(yīng)的宿舍，詢問報修維修情況。對維修的意見和建議。（例如：是否按照規(guī)定時間來維修，維修效果等）并請同學(xué)在維修員考核打分表上進行評價。并對公共區(qū)域維修、報修請管理人員打分、評價。

維修員評分細(xì)則： A、維修員態(tài)度和藹、服務(wù)熱情。達不到以上要求，扣2分。

B、技能熟練。不按操作規(guī)范和施工程序開展工作，引發(fā)安全人身及其他事故者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

C、將維修廢料舊料隨地亂扔者，發(fā)現(xiàn)一次，扣2分。

⑥檢查公寓樓里的公共財物的安全。例如：吹風(fēng)機、微波爐、晾衣架、玻璃，消防栓，樓道燈是否損壞等。該項寫在“備注”欄中。

⑦將值班、保潔、維修評價表匯總，一式兩份，個人留存一份，一份上交管理部。樓長把每天的工作記錄交給片長，片長每個星期整理一次上交給區(qū)長，區(qū)長每個月跟公寓公司反應(yīng)一次。

⑧緊急情況，立刻匯報管理部或公司。

三、片長值班要求

① 要求每個星期天下午或者晚上收集并整理樓長、值班員的檢查評價表一次，并算好值班同學(xué)、值班員、保潔員、維修員的總分。每個月計算一次平均分。

② 做好樓長的監(jiān)督檢查工作，每周必須跟自己所屬區(qū)域的樓長最少進樓檢查一次。每個月必須進樓四次。

四、區(qū)長值班要求

① 安排、協(xié)調(diào)同學(xué)的值班表。

② 每個月16號收集一次片長的總結(jié)表，做好歸納總結(jié)，18號到管理部進行反映情況；并詢問上次反映情況的落實情況，做好相應(yīng)的記錄，整理成文檔，上交公寓公司投影到公寓樓下的顯示屏上。

③ 31號收集一次片長的總結(jié)表，做好歸納總結(jié)，清算上個月自己所在區(qū)（南區(qū)、北區(qū)）的值班員、保潔員、維修員的平均分，2號到管理部上交平均分表，進行反映情況，并詢問上次反映情況的落實情況，做好相應(yīng)的記錄，整理成文檔，上交公寓公司投影到公寓樓下的顯示屏上。

第二篇：勤工儉學(xué)工作總結(jié)

勤工儉學(xué)工作總結(jié)

渡頭橋中心完小現(xiàn)有在編在職在崗教師28人。上期有學(xué)生517人，下期508人。常年13個教學(xué)班級。專門從事勤工儉學(xué)工作人員2人，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一年來我校的勤工儉學(xué)工作取得了較好的成績。

一、辦學(xué)思路明確：

一年來、能認(rèn)真貫徹黨的教育與勞動相結(jié)合的方針、政策，利用勞技課，綜合實踐活動課等，提高了學(xué)生的勞動技能和吃苦耐勞精神。同時以上級主管部門文件精神為具體指導(dǎo)，挖掘財源，致力創(chuàng)收、提高了學(xué)校的“造血功能”，繼續(xù)改善學(xué)校的辦學(xué)條件，彌補了學(xué)校公用經(jīng)費的不足，提高了師生福利。

二、突出工作要點，（一）、根據(jù)年初的目標(biāo)要求，我們首先抓好了學(xué)校的食堂工作。"民以食為天”，對于走出家門的學(xué)生來說，“吃”比“住”顯得更為重要。學(xué)校是一個特殊的單位，學(xué)生又是一個特殊的消費群體，學(xué)校食堂管理工作，學(xué)生的衛(wèi)生飲食安全問題關(guān)系到學(xué)生的身體健康，關(guān)系到學(xué)校的聲譽，關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高，關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，可以說牽動著千家萬戶的心。因此，我們要求從事食堂工作的全體人員，時刻記住食堂工作責(zé)任重大，是學(xué)校工作的又一個重點。食堂管理工作，學(xué)生關(guān)心、家長關(guān)心、社會關(guān)心，上級領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心。我們學(xué)校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想上重視，工作上支持，資金上保證。

（二）、抓好了其他創(chuàng)收工作：如廢舊收入。食堂，課本作業(yè)的包裝紙，塑料瓶等都成了師生創(chuàng)收的來源。

（三）加大管理和投入力度，抓好中心幼兒園的生源工作創(chuàng)收?？傊?，2013年我校勤工儉學(xué)取得了一定的成績，但是由于地處農(nóng)村，條件有限，爭取以后能更上一層樓。

渡頭橋中心完小

2013-12

第三篇：勤工儉學(xué)工作總結(jié)

勤工助學(xué)工作總結(jié)報告

時間過得挺快的，如東流的江水,又似那離弦的利箭,日子過得飛快,彈指間一學(xué)期時間便從我們的指間滑過..回想這一個學(xué)期，在保衛(wèi)處辦公室呆的那些日子，有辛苦,有快樂，也有收獲。作為辦公室一員，內(nèi)容就是輔助老師的工作：對文件的分放，對材料的整理等。有事情的時候奔走于行政樓與辦公室之間，當(dāng)然還有那個隔壁安靜的會議室，不過閑的時候占大多數(shù)時間，對于這些時間如果沒有利用起來，一點一點耗著將會是一萬年，每次去值班的時候我經(jīng)常夾著本課本或課外書來閱讀，屈原說過：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。通過這些時期的值班，從開始只知道有十幾個院系，到逐漸了解了學(xué)校的一些組織結(jié)構(gòu)，從側(cè)面認(rèn)識了這個將要陪伴我三年的大學(xué)校園。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認(rèn)識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學(xué)會了團結(jié)合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。更重要的是學(xué)到了一些為人處世之道：

一、工作上基本上面對的基本上都是老師，在態(tài)度上應(yīng)該給予尊敬，只有以敬重的態(tài)度待他人，才會獲得別人的尊敬。

二、做事要有預(yù)先準(zhǔn)備和考慮后果的習(xí)慣，事情往往并不是想象的那樣盡人意和一帆風(fēng)順的，在做事之前先預(yù)測一下可能出現(xiàn)的后果并制定措施，做到胸有成竹，了然于胸。

三、不懂的事以及自己不能處理的事情都要向上級匯報，不管怎樣，他們經(jīng)歷的事情多經(jīng)驗比自己更豐富，在學(xué)校是老師，在公司或企業(yè)就成了老板、領(lǐng)導(dǎo)，如果在學(xué)校處理不好后果只是一個教訓(xùn)和一份檢討，在企業(yè)公司就是飯碗問題了。在保衛(wèi)處工作的這段期間收獲還是非常大的，每個星期除星期四外每天有1至3小時的班，固定的時間雖然有時會和課程相沖突，但老師都非常理解的讓我們有課先去上課。固定的值班時間讓自己逐漸養(yǎng)成了準(zhǔn)時守時的習(xí)慣，一天的課程之后多么希望第二天睡個懶覺，但一想起明早有個班便絲毫不敢有懈怠，提起了那顆松懈的心。只有每天提醒著自己，反省著自己，才會有成長，有收獲。

這份工作給我這個大學(xué)生活又增添了一份色彩，在這份工作上也慢慢深知自己的做事能力還有很多不足，也希望下學(xué)期繼續(xù)做的更好，學(xué)的更多。

第四篇：勤工儉學(xué)工作總結(jié)

勤工儉學(xué)工作總結(jié)

（一）過去的一年，我校勤工儉學(xué)工作在區(qū)教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目

年初，學(xué)校在全區(qū)教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署了的工作，確定了由學(xué)校主管，后勤部門具體負(fù)責(zé)，各經(jīng)營負(fù)責(zé)人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學(xué)校實際情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。

二、提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)換用人機制 我們始終這么認(rèn)為，勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分，是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充，是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo)。為此，我們時刻將這種認(rèn)識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺行為;同時，學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選擇工作責(zé)任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)，嚴(yán)格考核等辦法，確保勤工儉學(xué)工作的順利進行。

三、加強勤工儉學(xué)服務(wù)部的管理，方便全體師生

在加強服務(wù)部的管理方便師生方面，我們主要做了如下工作：一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜絕三無產(chǎn)品上柜;二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴(yán)格檢查、考評;三是嚴(yán)格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督;四是加強消費調(diào)查、引導(dǎo)，做到方便師生。

四、規(guī)范食堂管理，服務(wù)全體師生

食堂直接面對全體師生，關(guān)系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好;我們添了新的設(shè)備，加強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)定，贏得師生的信任。

五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累

我們結(jié)合兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，我們新建了六個小型商業(yè)門店，既解決了職工家屬的就業(yè)問題，又增加了學(xué)校收入。

六、注重教育結(jié)合，發(fā)揮德育功能

勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學(xué)生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學(xué)生，以精神鼓舞學(xué)生，用基地鍛煉學(xué)生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。

七、全體員工努力，圓滿完成任務(wù)

當(dāng)然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)

（二）為認(rèn)真貫切落實黨的十八大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持以服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生生活，推動實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建平安和諧和節(jié)約型校園為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，理清工作思路，明確工作重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，現(xiàn)將2012勤工儉學(xué)工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十八大精神和省、市綜合教育改革工作會議精神，以全面推進實施素質(zhì)教育為出發(fā)點，切實抓好農(nóng)村學(xué)校勞動生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和寄宿制學(xué)校種植基地建設(shè)，為實施素質(zhì)教育提供裁體，為貧困家庭學(xué)生就學(xué)，鞏固兩基成果提供條件。抓好學(xué)校生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和后勤管理工作，逐步建立支持基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的綜合后勤服務(wù)體系，為教育改革與發(fā)展作出新貢獻。

二、加強后勤管理，更好地為學(xué)校師生服務(wù)

進一步統(tǒng)一思想，本著勤儉節(jié)約、開源節(jié)流的原則。在后勤管理中，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)校后勤管理工作實踐相結(jié)合，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線，遵守財務(wù)、校園建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消防等法律法規(guī)，不斷提高后勤管理人員的政治思想覺悟、強化服務(wù)意識、增強業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事，進一步增強工作人員的主動性、創(chuàng)造性，樹立強烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。

食堂管理是后勤管理的重要內(nèi)容，管理成功與否，直接影響師生的工作、生活與學(xué)習(xí)，對學(xué)生生活習(xí)慣的養(yǎng)成、道德情操的培養(yǎng)意義重大。

三、重點工作和主要措施

1、農(nóng)村學(xué)校大力開展以勞動實踐基地建設(shè)和寄宿制、半寄宿制學(xué)校種殖基地建設(shè)為重點的勤工儉學(xué)活動，為實施素質(zhì)教育提供裁體，減輕農(nóng)村學(xué)生家庭經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

2、大力加強農(nóng)村學(xué)校勞動實踐基地和種殖基地建設(shè)，各學(xué)校要按照基地建設(shè)的規(guī)劃目標(biāo)，有計劃、分步驟推進基地建設(shè)。因地制宜，建立、擴大和改善基地。積極爭取政府劃撥、租賃、村校合辦等方式，建立生產(chǎn)實踐基地。

3、開展建好一個基地，辦好一個食堂，救助一批困難學(xué)生的三個一工程創(chuàng)建活動，在農(nóng)村中小學(xué)開展減少伙食費、學(xué)雜費等活動。

5、加強對勞動實踐基地的規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)等日常工作的指導(dǎo)和管理。幫助學(xué)校引進優(yōu)良品種和先進種殖技術(shù)，提高效益。指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)寄宿制，半寄宿學(xué)生規(guī)模，積極開展種殖業(yè)。

6、積極組織參加勤工辦舉行的科技培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)村學(xué)校的種殖技術(shù)水平、提高經(jīng)濟效益，減輕學(xué)生、家長負(fù)擔(dān)。

7、加強勤工儉學(xué)理念研究和宣傳工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境

8、抓好勤工儉學(xué)的安全生產(chǎn)工作，做好引導(dǎo)學(xué)校對安全防范和風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作，減輕意外家庭和學(xué)校風(fēng)險負(fù)擔(dān)。

9、繼續(xù)抓好營養(yǎng)餐工作，促進我鄉(xiāng)營養(yǎng)餐工作的健康、順利發(fā)展。為提高青少年身體素質(zhì)作為我們的一項工作職責(zé)認(rèn)真不懈地抓下去。

我校將力爭實現(xiàn)四項目標(biāo)：即建好一個基地;體現(xiàn)兩個職能(既解決了寄宿學(xué)生吃肉貴、吃菜貴的問題;也讓學(xué)生能夠通過基地勞動培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)學(xué)生動手的能力);搞好兩個結(jié)合(即基地建設(shè)與德育相結(jié)合，與課改相結(jié)合);收到三個效益(即育人、助學(xué)、幫教)。使我校勤工儉學(xué)上一個新的臺階。

勤工儉學(xué)工作總結(jié)

（三）過去的一年，我校勤工儉學(xué)工作在縣教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎(chǔ)上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目

年初，學(xué)校在全縣教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署2010的工作，確定了由學(xué)校主管，后勤部門具體負(fù)責(zé)，各經(jīng)營負(fù)責(zé)人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學(xué)校實際情況，制訂了切實可行的《勤工儉學(xué)計劃》和《獎懲制度》，力爭在2010年全校突破5萬元的創(chuàng)收任務(wù)，對全年的工作進行卓有成效的總體規(guī)劃和宏觀調(diào)控。

二、提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)換用人機制

我們始終這么認(rèn)為，勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一部分，是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充，是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁與潛力的重要指標(biāo)。為此，我們時刻將這種認(rèn)識拓展深化，利用會議和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺行為;同時，學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選擇工作責(zé)任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)，嚴(yán)格考核等辦法，確保勤工儉學(xué)工作的順利進行。

三、加強勤工儉學(xué)服務(wù)部的管理，方便全體師生

在加強服務(wù)部的管理方便師生方面，我們主要做了如下工作：一是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)營，杜絕三無產(chǎn)品上柜;二是加強人員管理，對營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴(yán)格檢查、考評;三是嚴(yán)格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督;四是加強消費調(diào)查、引導(dǎo)，做到方便師生;

四、規(guī)范食堂管理，服務(wù)全體師生

食堂直接面對全體師生，關(guān)系千家萬戶，維系安全、生活的重任。在上半年，我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好;下半年，我們添了新的設(shè)備，加強衛(wèi)生、早點質(zhì)量、價格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率(30%以內(nèi))的相對穩(wěn)定，贏得師生的信任。

五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累

2007年，我們根據(jù)縣局的要求，結(jié)合兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，我們創(chuàng)建了蔬菜基地1個，既保證了蔬菜的質(zhì)量，又方便了師生，減少了生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，提高了利潤空間，解決了職工家屬的就業(yè)問題。

六、注重教育結(jié)合，發(fā)揮德育功能

勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學(xué)生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學(xué)生，以精神鼓舞學(xué)生，用基地鍛煉學(xué)生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作，作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。

七、全體員工努力，圓滿完成任務(wù)

由于措施到位，責(zé)任明確和管理落實，到目前為止，全校勤工儉學(xué)收入基本達標(biāo)：食堂50000元，商店10000元，其他收入(XX小學(xué)基地、XX小學(xué)茶園等)300元，共計60300元，提早完成學(xué)校和教育局規(guī)定的任務(wù)。

當(dāng)然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不斷努力，為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：“勤工儉學(xué)”協(xié)議書

“勤工儉學(xué)”協(xié)議書

甲方：富港企業(yè)管理服務(wù)有限公司

乙方：

甲、乙雙方秉承平等自愿、本著自愿合作，繁榮教育目的，雙方

在互惠互利的基礎(chǔ)上實施建教合作。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列之條款：

一、經(jīng)協(xié)商，甲方同意接收乙方帶薪“勤工儉學(xué)”學(xué)生名（男名，女名）。

二、“勤工儉學(xué)”人員2010年 7 月日至 7 月日前到崗，期

限：2010年8 月 28日返校

三、甲方接收“勤工儉學(xué)”學(xué)生條件：

1、“勤工儉學(xué)”學(xué)生對象：初中或技校一年級在讀之學(xué)生。

2、年滿16周歲以上，身份證有效證件、體檢表原件方可辦理進廠

手續(xù)。

3、兩眼糾正視力0.8以上，十指與四肢健全，無傳染疾病。

四、實習(xí)期待遇：

1、乙方學(xué)生在甲方“勤工儉學(xué)”期間，甲方包食宿。甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/小時計算（包括加班），且加班時間盡可能控制在4個小時以內(nèi)，不得扣壓學(xué)生工資。

2、甲方安排乙方學(xué)生的正常休息為每月一至兩天，如工廠確需生產(chǎn)

緊張，乙方協(xié)管人員可配合協(xié)助工廠做學(xué)生的思想工作，自愿者可延長加點工作時間。

五、甲方責(zé)任：

1、甲方每月

2、甲方為乙方“勤工儉學(xué)”學(xué)生提供與甲方正式員工同等的假期

3、甲方實行人性化管理，對“勤工儉學(xué)”學(xué)生不得進行體罰、辱罵

等違反現(xiàn)行法規(guī)的處罰。不能安排有危害人身健康和危險性操作的崗位（如噴油、絲印、沖壓、啤機作業(yè)等），乙方個別學(xué)生因

曠工或違紀(jì)等原因被甲方罰款，甲方須人性化不能以罰款為目的；（乙方學(xué)生因無故曠工、罷工、自離等原因?qū)S方造成損失的甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。）

4、乙方學(xué)生因個人原因離職者，經(jīng)甲方、耐心開導(dǎo)勸說無效的情況

下，即辭即走的要辦理相關(guān)離廠手續(xù)（包括自離），甲方須結(jié)算乙方離職學(xué)生足額工資；個別學(xué)生違章、違紀(jì)被甲方開除的，甲方足額結(jié)算工資給乙方學(xué)生。乙方學(xué)生離廠（自離，開除等原因）手續(xù)辦妥后，甲方須提供一份回執(zhí)給乙方備案

5、乙方學(xué)生“勤工儉學(xué)”期滿后，甲方須提供乙方所有學(xué)生的工資

單或出勤考勤表，經(jīng)乙方學(xué)生

6、甲方依據(jù)公司管理制度對“勤工儉學(xué)”學(xué)生進行管理及思想教育，對“勤工儉學(xué)”期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的學(xué)生，須經(jīng)甲方、乙方帶隊老師耐心勸導(dǎo)無效的情況下，在通知乙方的前提下，甲

方有權(quán)終止該學(xué)生在甲方工讀助學(xué)機會。

7、派送之“勤工儉學(xué)”學(xué)生，每人派送一名帶隊老師負(fù)責(zé)學(xué)生

之心理及日常輔導(dǎo)，同時協(xié)助甲方開展教育訓(xùn)練，甲方免費提供乙方帶隊老師的食宿，并每月發(fā)放1000元人民幣作為報酬[報酬不計加班費,8、甲方保證乙方學(xué)生每月/人300小時左右正常工作。

9、乙方需交給甲方押金兩千元，如未及時按要求（男：女，1：1）

送人到甲方上崗工作。押金作為給甲方的賠償。將不退還。因此

對乙方造成的損失甲方概不負(fù)責(zé)。

六、乙方責(zé)任：

1、在“勤工儉學(xué)”期間，乙方派輔導(dǎo)老師對學(xué)生進行輔導(dǎo)，切實

做好學(xué)生思想品德教育工作，促使學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀、人

生觀。

2、做好學(xué)生因不符合甲方要求而被終止實習(xí)之人員的回收組織工

作。

3、協(xié)助甲方做好學(xué)生在甲方“勤工儉學(xué)”期間的管理工作，做好

與甲方、學(xué)生之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，了解學(xué)生的思想動態(tài)并

及時向甲方反映。

4、由乙方輔導(dǎo)老師協(xié)助對其學(xué)生宣導(dǎo)內(nèi)容如下：

a、遵紀(jì)守法，遵守甲方各項規(guī)章制度。

b、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道

德，不得違章作業(yè)。

c、服從甲方主管人員的工作安排，按要求完成指定的工作。

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議期滿或甲、乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；

2、發(fā)生不可抗拒自然因素致使本協(xié)議不能履行的。

3、任何一方對本協(xié)議條款有違約行為的，對方可以解除本協(xié)議。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具

有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙主各持一份，任何一方違犯以上條約，可中止合同；由雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：