第一篇:參訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
略談小學(xué)語文教育名家 —— 宋運來
等6位名師課堂教學(xué)的魅力
在2015年9月25日,我非常榮幸的參加了由教育局組織的“中國教育夢--全國著名特級教師好課堂小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動”。通過此次學(xué)習(xí),讓我收獲頗多,受益匪淺。走進(jìn)他們的課堂,我被這六位名師的簡單、樸實、扎實的教學(xué)風(fēng)格所吸引,他們知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,語言幽默風(fēng)趣,特別是宋運來老師,他用幽默風(fēng)趣的漫畫釋解了語文教學(xué)的新起點、新視野、新思維。聽了名師的報告,讓我走出了語文教學(xué)的迷茫,這是一次精神的洗禮,是一場及時雨呀。我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的知識還很多,自己成長的路途還很遠(yuǎn)。下面,我就本次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c感悟思考及收獲認(rèn)識吧。
縱觀這幾位老師的課例,我感到一個最大的特點就是:每一位老師在課堂上都是以生活為基礎(chǔ),都是最大限度地讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的潛力去進(jìn)行探究性的學(xué)習(xí),并且每位老師都各具特色,用自己教學(xué)上的特長去調(diào)動每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。給我的總體感覺是:
一、真實,少有作秀的感覺,不是表演,而是真實地上課。
二、樸實,少有漂亮的課件,沒有什么花哨的環(huán)節(jié)。
三、調(diào)動,如何引導(dǎo)、激發(fā)、培養(yǎng)、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)、寫作的樂趣,與學(xué)生同娛同樂同學(xué)習(xí)。
四、扎實,教師教得扎實,學(xué)生學(xué)得扎實,課堂教學(xué)少了許多浮躁,不一味追求活動的熱鬧,而更注重課堂的實效。每位名師的共同點是導(dǎo)入。導(dǎo)入是一堂課的開始,一個好的導(dǎo)入能引起學(xué)生的認(rèn)識沖突,打破學(xué)生的心理平衡,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,好奇心和求知欲,能引人入勝輝映全堂。緊緊圍繞培養(yǎng)和提高學(xué)生思維能力這個核心,不斷拓展學(xué)生思維空間,利用巧妙的設(shè)計激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和強(qiáng)烈的求知欲望,突破了教學(xué)重點難點,引導(dǎo)學(xué)生積極思考,主動獲取知識。它給枯燥無味的知識賦予生命的內(nèi)涵,使課堂教學(xué)成為一個師生“學(xué)習(xí)共同體”。
給我印象最深的是——“著名特級教師、全國教育模范人物”宋運來老師的“兒童漫畫作文”。他利用了孩子們愛看漫畫的特點,利用兒童漫畫“趣”的特質(zhì)、藝術(shù)化的生活,很好的解決了學(xué)生習(xí)作過程中沒有興趣和沒有內(nèi)容這兩方面的問題。在本節(jié)作文課中,宋老師非常注重孩子們的習(xí)作基礎(chǔ)教學(xué)。但他并沒有一開始直接出示漫畫,而是在親切詢問“孩子們,你們喜歡聽故事嗎?”為導(dǎo)入,引導(dǎo)分析《烏鴉喝水》的故事,提出三個問題:
1、烏鴉為什么喝水?
2、烏鴉是怎樣喝到水的?
3、總結(jié)烏鴉喝不到水的原因。接著出示了幽默風(fēng)趣的第一幅漫畫,說:“我們來輕松一刻吧!老師帶來了一幅漫畫,請你打開想象之門,展開超級想象!”,圖上畫著排著整齊隊伍的四只烏鴉,前面是一個瓶口很小的盛著半瓶水的瓶子。孩子們在較緊張的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)后,看著有趣的漫畫圖,興致一下又高漲了,都紛紛猜測和總結(jié)烏鴉喝不到水的原因:“瓶口太小了??”、“水位太低了??”、“石子太大了??”、“瓶子里的水是從哪里來的呀??”而在指導(dǎo)孩子們看漫畫語言表述的過程中,宋老師較多的、看似有意無意的調(diào)動著孩子們的“情感、體驗、思維、想象”,等與寫作有關(guān)的一切要素。他提示孩子們說話和寫話時應(yīng)注意運用文段“先總后分”或“先分后總”的構(gòu)段方式;提示孩子們?nèi)宋镎Z言描寫時提示語在不同位置的運用的妙處;提示孩子們用上之前展示的相應(yīng)四字詞語;提示孩子們想象“烏鴉王國”的烏鴉們,并依據(jù)漫畫上的種種場面。在引導(dǎo)學(xué)生添加人物角色后,又出示了第二幅漫畫,原來瓶子里的水是從一個空調(diào)管里排出來的,有的孩子說:“這瓶子里的水可不能喝,喝了要鬧肚子。”“得回去告訴烏鴉王國的其他烏鴉們?!焙⒆觽兘Y(jié)合自己平時的真實情況談了自己的很多想法和體會,還繼續(xù)想象如何回去告知“烏鴉王國”的烏鴉們。整個習(xí)作過程,所有學(xué)生在課堂上都積極的在參與。最后宋老師再話鋒一轉(zhuǎn),問“同學(xué)們,你認(rèn)為這節(jié)課怎么樣?你了解了什么?”很多孩子已經(jīng)拿起了筆,開始了《新編烏鴉喝水》的故事。老師又適時的提示了寫這件事應(yīng)注意的六要素。即刻,學(xué)生由平常的不愿寫變成了現(xiàn)在的“樂”寫。整節(jié)課,宋老師也并沒有用范文,這也就很巧妙的回避了我們平常在作教學(xué)中因提供范文而限制孩子思維的不足。整節(jié)課,宋老師語言幽默風(fēng)趣,做到引導(dǎo)到位、鼓勵到位、點評到位,使我深受鼓舞。
而其他老師的課也都給我留下了深刻的印象??偠灾诒敬蔚暮谜n堂小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動中,眾位名師所折射、所強(qiáng)調(diào)的:就是在小學(xué)語文課堂實踐中,我們要注重學(xué)生“雙基”的夯實,以及孩子們聽、說、讀、寫能力的培養(yǎng)。這需要我們教師深入挖掘文本,注重文本的深度和廣度,做好課前的預(yù)設(shè),為優(yōu)化課堂做好準(zhǔn)備。我聽的這六位名師的課都體現(xiàn)在課文的導(dǎo)入,從各方面、不同層次、不同領(lǐng)域的引導(dǎo);與學(xué)生的互動,怎樣去培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,怎樣把普通呆板的語文課堂變得活潑生動;讓學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中生活、在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中快樂。
在這短短的兩天里,我近距離地接觸了名師,聆聽名師的示范課,從中我領(lǐng)略到每個名師的教學(xué)風(fēng)格,深厚的教學(xué)功底,及精湛的教學(xué)藝術(shù),他們所設(shè)計的學(xué)習(xí)情境,真實、樸實、扎實,貼近學(xué)生的生活,關(guān)注了學(xué)生在語文學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來的情感態(tài)度價值觀,讓人耳目一新。在以后的教學(xué)中,我將更加努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。多去研究教材,合理大膽創(chuàng)造性地使用教材,多去研究學(xué)生,尋找與學(xué)生溝通的橋梁,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,開啟學(xué)生純真的心靈,點燃學(xué)生智慧的火花,與學(xué)生一起營造和諧高效充滿活力的魅力課堂!
第二篇:參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)心得
做為學(xué)習(xí)制度的保障,我認(rèn)為河北省 2018年中小學(xué)校及幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)教師考核辦法的制定非??茖W(xué)合理。
教師是旗幟,學(xué)生如影隨形般地追隨;教師是路標(biāo),學(xué)生毫不遲疑地順著標(biāo)記前行。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身的素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。更何況在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
本培訓(xùn)從課程學(xué)習(xí)、實踐作業(yè)、參加班級研修活動、線下研修四個維度進(jìn)行考核。課程學(xué)習(xí)成績合格得 50 分、不合格得 0 分;實踐作業(yè)成績優(yōu)秀得 30 分、合格得 20 分,不合格得 0 分;必須參加班級研修活動,得 10 分,未參加得 0 分。合格標(biāo)準(zhǔn):最終成績≥80 分,線下研修活動不是必須參加的活動。
課程內(nèi)容包括十九大文件精神,師德修養(yǎng)、信息技術(shù)、專業(yè)理念、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面。實踐性作業(yè)按照要求提交實踐性作業(yè)(教學(xué)設(shè)計和反思)1 篇,或微課程 1 個,經(jīng)班級輔導(dǎo)教師批閱,成績?yōu)閮?yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分。
參訓(xùn)教師務(wù)必在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)截止時間前兩周提交實踐作業(yè)。教學(xué)設(shè)計可以文檔和PPT等形式呈現(xiàn),教學(xué)反思不少于 800 字。微課程內(nèi)容可以為學(xué)科知識點,課堂導(dǎo)入,重難點分析,課堂總結(jié)等。作業(yè)重復(fù)提交次數(shù)不超過 5 次。
結(jié)合班級研修活動主題,提交一篇不少于300字的文本性材料。鼓勵有條件的學(xué)校組織參訓(xùn)教師 參加線下研修活動。
此次考核辦法加強(qiáng)了理論與實踐的結(jié)合,大大提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實用性,能有效提高參訓(xùn)教師的理論和業(yè)務(wù)水平。
總之,我一定會做到認(rèn)真對待這次教師全員培訓(xùn),抓住這次機(jī)遇,不斷提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)素養(yǎng)。只有不斷提高教師自身的教學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)水平,才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,才能完成“傳道授業(yè)解惑”這一光榮而偉大的任務(wù),才能問心無愧對得起我們的職業(yè)!
考評內(nèi)容 考評標(biāo)準(zhǔn) 權(quán) 重 備注 課程學(xué)習(xí)全部完成主線規(guī)定的課程學(xué)習(xí)(1200 分鐘課程學(xué)習(xí)),成績合 格,得 50 分;未全部完成主線 課程學(xué)習(xí)(1200 分鐘課程學(xué)習(xí)),成績不合格,得 0 分。50% 30% 參訓(xùn)教師務(wù)必在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)截止 時間前兩周提交實踐作業(yè)。教學(xué) 設(shè)計可以文檔和 PPT 等形式呈 現(xiàn),教學(xué)反思不少于 800 字。微 課程內(nèi)容可以為學(xué)科知識點,課 堂導(dǎo)入,重難點分析,課堂總結(jié) 等。作業(yè)重復(fù)提交次數(shù)不超過 5 次。參加班級研 修活動 至少參加 1 次本班輔導(dǎo)教師組 織的學(xué)科主題活動。參加 1 次活 動得 10 分;不參加得 0 分。10% 結(jié)合班級研修活動主題,提交一 篇不少于 300 字的文本性材料。線下研修 積極參加線下研修活動。完成 相關(guān)任務(wù)得 10 分,未完成得 0 分。10% 鼓勵有條件的學(xué)校組織參訓(xùn)教師 參加線下研修活動。
第三篇:學(xué)習(xí)心得:參訓(xùn)教師考核辦法
學(xué)習(xí)心得:參訓(xùn)教師考核辦法
通過這次網(wǎng)上學(xué)習(xí),我對教師教育事業(yè)有了認(rèn)同感;加深了專業(yè)理解,學(xué)會了分析教材內(nèi)容,并逐漸把握了學(xué)科知識體系;深入理解課程標(biāo)準(zhǔn)對于學(xué)科教學(xué)的要求并落實于課堂教學(xué);進(jìn)一步豐富了個人學(xué)科教學(xué)知識與教育教學(xué)知識,準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容;在解決實際問題方面,學(xué)會了進(jìn)行課例探究并對名師課例、優(yōu)秀課例進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和探討;從校本研修方面,通過理論學(xué)習(xí)、實踐反思和線下打磨進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)設(shè)計稿,學(xué)會通過平臺社區(qū)、校本研修平臺、名師工作坊、名師面對面等活動進(jìn)一步提高自身校本研修能力,進(jìn)一步提升了教學(xué)基礎(chǔ)能力。
作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在許多方面還存在著問題,但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。各位專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。下面將我的心得體會總結(jié)如下:
一、提高職業(yè)素質(zhì) 在培訓(xùn)中,使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。
二、欣賞名師的教學(xué)風(fēng)采,提高授課能力 有幸聆聽幾位優(yōu)秀教師的講座和課堂教學(xué)的風(fēng)采,我佩服他們那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求真務(wù)實的科學(xué)研究態(tài)度,以及他敢于兼容各種教學(xué)觀點的寬廣胸懷。而他課堂教學(xué)中那種閃爍著智慧光芒的個性化教學(xué)更顯示出名師的風(fēng)范。課堂教學(xué)永遠(yuǎn)是一門遺憾的藝術(shù),雖然他的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾他民主課堂、智慧課堂的光芒。
通過優(yōu)秀教師講如何備好課、講好課,如何提高講課藝術(shù),如何舉例、如何抓住學(xué)生注意力,提高學(xué)生聽課積極性,提高講課效果,如何把教書育人容于課堂教學(xué)。通過名師的報告,讓我在許多方面有所提高。
三、科研能力得到提升。
通過培養(yǎng)青年教師的科研能力,使我們具有創(chuàng)造能力和開拓精神。青年教師的培養(yǎng)不僅是讓我們學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,更重要的是讓我們在實踐中努力開拓,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中,發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)方法,探索新的教學(xué)理論,撰寫教育、教學(xué)論文。
通過這一段時間的培訓(xùn),讓我體會到了組織這次培訓(xùn)的主要目的和用意,腳踏實地,明確目標(biāo),修心養(yǎng)性
第四篇:參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得
參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得
陽原縣東井集中心學(xué)校 李丹
科技飛速發(fā)展,社會不斷進(jìn)步,要求教師不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握新的教學(xué)理念,才能更好地教育學(xué)生。在全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真閱讀了參訓(xùn)教師考核辦法,給我的學(xué)習(xí)指明了方向,讓我目標(biāo)明確,知道自己該如何學(xué)習(xí),才能達(dá)到要求,提升自我。
本培訓(xùn)從課程學(xué)習(xí)、實踐作業(yè)、參加班級研修活動、線下研修四個維度進(jìn)行考核。課程學(xué)習(xí)成績合格得50分、不合格得0分;實踐作業(yè)成績優(yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分;必須參加班級研修活動,得10分,未參加得0分。合格標(biāo)準(zhǔn):最終成績≥80分,線下研修活動不是必須參加的活動。
全部完成主線規(guī)定的課程學(xué)習(xí),成績合格,得50分;未全部完成主線課程學(xué)習(xí),成績不合格,得0分。課程內(nèi)容包括十九大文件精神,師德修養(yǎng)、信息技術(shù)、專業(yè)理念、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面。按照要求提交實踐性作業(yè)(教學(xué)設(shè)計和反思)1篇,或微課程1個,經(jīng)班級輔導(dǎo)教師批閱,成績?yōu)閮?yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分。參訓(xùn)教師務(wù)必在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)截止時間前兩周提交實踐作業(yè)。教學(xué)設(shè)計可以文檔和PPT等形式呈現(xiàn),教學(xué)反思不少于800字。微課程內(nèi)容可以為學(xué)科知識點,課堂導(dǎo)入,重難點分析,課堂總結(jié)等。作業(yè)重復(fù)提交次數(shù)不超過5次。至少參加1次本班輔導(dǎo)教師組織的學(xué)科主題活動。參加1次活動得10分;不參加得0分。結(jié)合班級研修活動主題,提交一篇不少于300字的文本性材料。積極參加線下研修活動。完成相關(guān)任務(wù)得10分,未完成得0分。
我要抓住這次機(jī)會,不斷提高自己的教學(xué)水平和素質(zhì),更好地服務(wù)于教學(xué)工作。
第五篇:參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得
參訓(xùn)教師考核辦法學(xué)習(xí)心得
通過閱讀“河北省2018年中小學(xué)校及幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)教師考核辦法”我知道了本培訓(xùn)從課程學(xué)習(xí)、實踐作業(yè)、參加班級研修活動、線下研修四個維度進(jìn)行考核。且有以下注意事項:第一、根據(jù)18年參訓(xùn)教師考核辦法要求,所有參訓(xùn)教師必須參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)、實踐作業(yè)提交和班級研修活動等三項工作,且三項成績?nèi)窟_(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn),方可畢業(yè)。
第二、廊坊、邢臺和唐山三市的參訓(xùn)教師,除完成以上三項任務(wù)外,還必須到校本平臺完成不少于20學(xué)時的任務(wù)。參訓(xùn)老師可通過上傳資源、觀看直播、觀看視頻等三種方式獲得學(xué)時。
第三、課程學(xué)習(xí)成績合格得50分、不合格得0分;實踐作業(yè)成績優(yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分;必須參加班級研修活動,得10分,未參加得0分。合格標(biāo)準(zhǔn):最終成績≥80分,線下研修活動不是必須參加的活動。第四、考評內(nèi)容有:
課程學(xué)習(xí)、實踐作業(yè)、參加班級研修活動、線下研修四個維度。各自的考評標(biāo)準(zhǔn)為:
課程學(xué)習(xí):全部完成主線規(guī)定的課程學(xué)習(xí),成績合格,得50分;未全部完成主線課程學(xué)習(xí),成績不合格,得0分。
課程內(nèi)容包括十九大文件精神,師德修養(yǎng)、信息技術(shù)、專業(yè)理念、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力等方面。
實踐性作業(yè):按照要求提交實踐性作業(yè)(教學(xué)設(shè)計和反思)1篇,或微課程1個,經(jīng)班級輔導(dǎo)教師批閱,成績?yōu)閮?yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分。
參訓(xùn)教師務(wù)必在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)截止時間前兩周提交實踐作業(yè)。教學(xué)設(shè)計可以文檔和PPT等形式呈現(xiàn),教學(xué)反思不少于800字。微課程內(nèi)容可以為學(xué)科知識點,課堂導(dǎo)入,重難點分析,課堂總結(jié)等。作業(yè)重復(fù)提交次數(shù)不超過5次。
參加班級研修活動:至少參加1次本班輔導(dǎo)教師組織的學(xué)科主題活動。參加1次活動得10分;不參加得0分。
結(jié)合班級研修活動主題,提交一篇不少于300字的文本性材料。線下研修:積極參加線下研修活動。完成相關(guān)任務(wù)得10分,未完成得0分。但是只是鼓勵有條件的學(xué)校組織參訓(xùn)教師參加線下研修活動。