第一篇:團(tuán)學(xué)辦公室
蘭州理工大學(xué)新能源學(xué)院(2014-2015學(xué)年度第二學(xué)期)
工
作 計(jì) 劃
共青團(tuán)新能源學(xué)院兩委會(huì)
團(tuán)學(xué)辦公室
二〇一五年三月七日
工作計(jì)劃
通過(guò)這一段時(shí)間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí),我們進(jìn)一步了解了辦公室在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)中的作用與意義,其核心歸納起來(lái)就是八個(gè)字——上傳下達(dá),協(xié)調(diào)統(tǒng)一。為了更好的將辦公室的工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,辦公室工作計(jì)劃如下:
一、辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理
(一)重點(diǎn)抓每周例會(huì)
1.例會(huì)安排。定為每雙周周一下午六點(diǎn)二十到七點(diǎn)二十,總結(jié)已做工作的成敗得失,并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院里對(duì)辦公室的工作安排,并合理地分配任務(wù)。
2.思想交流。大家民主地開(kāi)展交流與討論,各抒己見(jiàn),相互交流工作經(jīng)驗(yàn),在肯定優(yōu)秀的同時(shí),正視不足,督促盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量;干事之間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長(zhǎng)處,對(duì)部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題有則改之,無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。
(二)內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)
1、做好考核。對(duì)每天的值日情況嚴(yán)格把關(guān),對(duì)在不請(qǐng)假情況下缺勤的干事提出批評(píng),并督促改正,目的在于避免部門(mén)松散,提高工作效率與工作積極性,增強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,穩(wěn)固并加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的良好形象。
2、對(duì)于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績(jī)記錄備案,以此作為評(píng)比的參考。
3、善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作,本著機(jī)會(huì)均等,擇優(yōu)推薦的原則,鼓勵(lì)內(nèi)部人員努力工作積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì),以便辦公室今后更好地運(yùn)轉(zhuǎn),更好的服務(wù)與大家。
(三)對(duì)于自身的言行舉止嚴(yán)格要求,時(shí)刻牢記自己是學(xué)生會(huì)的一員,代表著學(xué)生會(huì)的形象,時(shí)刻以身作則。
二、本學(xué)期初步規(guī)劃
(一)在三月份內(nèi)進(jìn)行對(duì)新能源學(xué)院兩委會(huì)所有成員的考核,列出考核標(biāo)準(zhǔn),做到公平、公正。
(二)因大四學(xué)生面臨畢業(yè),所以將在六月份舉行畢業(yè)晚會(huì),要求所有辦公室成員協(xié)助主席團(tuán)做好準(zhǔn)備工作。
三、辦公室常規(guī)工作
(一)在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì),接受主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo),積極為主席團(tuán)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做好分管主席的左膀右臂。
(二)幫助輔導(dǎo)員老師做好文檔、表格等方面的工作,認(rèn)真仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)誤。
(三)及時(shí)準(zhǔn)確地在簽到時(shí)下發(fā)通知。
對(duì)院各年級(jí)各班、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門(mén)、學(xué)院各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備案,便于有相關(guān)事務(wù)的時(shí)候能夠及時(shí)通知下達(dá)做好相關(guān)工作與會(huì)議的通知,務(wù)必確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá),有需要傳達(dá)的文件及時(shí)印制并發(fā)放。
(四)會(huì)議記錄
對(duì)于團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的會(huì)議如周一的例會(huì)等,要做規(guī)范詳細(xì)的會(huì)議記錄,并備案。以便于有需要時(shí)可以及時(shí)查詢。
(五)定期做好學(xué)生會(huì)辦公室的衛(wèi)生清潔與物品整理工作,保證一切井然有序。
(六)在院各種大中型活動(dòng)期間,積極主動(dòng)配合計(jì)劃所做出的安排與調(diào)整。努力完成好計(jì)劃布置的工作任務(wù)。
四、對(duì)下學(xué)期工作展望
(一)加強(qiáng)辦公室值班制度,要求所有值班人員按時(shí)到位,認(rèn)真做好每日辦公室衛(wèi)生。
(二)各部門(mén)若要在辦公室內(nèi)開(kāi)會(huì)應(yīng)提前向辦公室主任或副主任提出申請(qǐng),并要在會(huì)后擺好桌椅,帶走遺留下的垃圾。
部門(mén):辦公室 日期:2015年3月7日
第二篇:團(tuán)學(xué)辦公室工作總結(jié)
團(tuán)學(xué)辦公室工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間距離開(kāi)學(xué)已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月,回顧這一個(gè)多月來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們從剛進(jìn)入的陌生到熟悉,辦公室的工作也在如計(jì)劃中穩(wěn)步進(jìn)行了,為了下一步工作的順利進(jìn)行,我們將這一個(gè)多月來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、工作概況
1、中秋晚會(huì)
此次活動(dòng)辦公室成員參與的不多,需檢討。
2、招新工作
為了使學(xué)生會(huì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn),我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)納新。在納新的過(guò)程中各部嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。
3、動(dòng)員大會(huì)
這此次活動(dòng)中辦公室各個(gè)成員都有盡心盡力去完成自己所負(fù)責(zé)的工作,包括發(fā)言稿的撰寫(xiě),物品的申請(qǐng),通知的發(fā)放等,使得動(dòng)員大會(huì)能順利召開(kāi)。
辦公室的整理
我們部門(mén)對(duì)辦公室進(jìn)行了一次徹底的整理,包括衛(wèi)生清潔和物品清點(diǎn)工作。
值班安排
本部門(mén)每工作日安排 1-2 人進(jìn)行學(xué)生會(huì)值班工作,時(shí)間為大課間 9:50-10:10,完成期間內(nèi)的來(lái)訪接待工作。并安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。
6、會(huì)議記錄工作
每次開(kāi)會(huì)我們都有做好會(huì)議記錄工作,做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度。
二、存在的不足及改進(jìn)的方法
1、交流溝通問(wèn)題 由于一開(kāi)始大家都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),而且辦公室干部平時(shí)的交流溝通方面還存在著少許問(wèn)題,如重復(fù)發(fā)放通知,但在過(guò)后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通,以后的信息問(wèn)題我們會(huì)盡力做得及時(shí),準(zhǔn)確的發(fā)送,確保不再出現(xiàn)之前的信息重復(fù)發(fā)送,信息內(nèi)容不一致的問(wèn)題。
撰寫(xiě)文檔的規(guī)范性
如寫(xiě)通知、發(fā)言稿、工作計(jì)劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強(qiáng)。
3、工作效率與積極性
因?yàn)橐婚_(kāi)始,我們都有很多不熟練的地方,以至于有點(diǎn)不知所措。如在面對(duì)申請(qǐng)階梯教室的突發(fā)狀況時(shí)、或因桌子空缺而無(wú)法申請(qǐng)等,因?yàn)槎既鄙俳?jīng)驗(yàn)導(dǎo)致工作缺乏效率,間接影響到對(duì)工作的積極性。但在今后工作中,我們會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)起整個(gè)部門(mén)的積極性,務(wù)必讓工作能在第一時(shí)間完成,做到既有質(zhì)量又有效率。
在以后的工作實(shí)踐中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。
文學(xué)院團(tuán)學(xué)辦公室
二〇一四年十二月
第三篇:學(xué)團(tuán)辦公室管理?xiàng)l例
學(xué)生會(huì)辦公室管理制度
第一章
總則
一、為了使學(xué)生會(huì)內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室的管理,明確辦公室值班管理職責(zé),結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本制度。
二、本制度適用于學(xué)生會(huì)所有成員并要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,若有違反將依照《學(xué)生會(huì)規(guī)章管理制度》處理。
三、切合學(xué)生會(huì)實(shí)際,根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫(xiě)相應(yīng)的規(guī)范化要求,力求使值班人員在辦公室各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依,保證學(xué)生會(huì)的辦公事務(wù)有效開(kāi)展。
四、值班應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé),簡(jiǎn)化辦理流程,做到每周有計(jì)劃、每月有總結(jié)的工作目標(biāo)。
五、此制度將在日后工作中將不斷完善,為使之更加詳盡特鼓勵(lì)各學(xué)生會(huì)成員廣泛提議。
第二章
工作總則
為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的聯(lián)系和交流,更好的獲取校院各級(jí)信息和服務(wù)同學(xué),對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)行輪班制值班工作制度
一、辦公室實(shí)施中晚值班制度,值班時(shí)間為工作日內(nèi)中午12:30-2:00
二、當(dāng)日值班人員應(yīng)做好考勤記載,不得包庇無(wú)故缺勤的人員,并詳細(xì)做好值日記錄。
三、值班人員應(yīng)遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,妥善管理辦公室各文件財(cái)物,維護(hù)辦公室清潔。
四、值班人員著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn),不得著濃妝異服,拖鞋短褲等。行為舉止要文明、禮貌,待人和氣、謙遜,注意文明用語(yǔ)。熱情接待來(lái)訪的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué),虛心接受來(lái)訪人員的建議、意見(jiàn)和要求,并做好詳細(xì)的記錄。
五、值班人員要積極主動(dòng)地完成上級(jí)交與的各項(xiàng)任務(wù),下班前要將本次值班所做工作內(nèi)容或情況記錄在《學(xué)生會(huì)辦公室工作記錄表》中。
六、值班實(shí)行主席團(tuán)、辦公室抽查制。主席團(tuán)和辦公室將不定期的對(duì)值班情況進(jìn)行抽查。對(duì)無(wú)故缺勤或包庇無(wú)故缺勤的人員做好相應(yīng)的記錄,并將受到相應(yīng)處分。
第三章
工作細(xì)則
第一條
考勤管理制度
一、當(dāng)日值班人員必須按時(shí)到班,不得遲到早退。未按時(shí)到班的按遲到處理,如遲到超過(guò)10分鐘或早退即按缺席處理。
二、如有特殊情況當(dāng)日不能值班者必須提前一天向主管主席請(qǐng)假并遞交請(qǐng)假條,以便辦公室部門(mén)及時(shí)調(diào)整次日值班人員,否則按未到處理。
三、若遇事不能到班的也可自行其他學(xué)生會(huì)人員商量,與其替換或帶班,但必須提前向主席團(tuán)或辦公室說(shuō)明情況,不得私自調(diào)換,若有違反均以缺席處理。
四、另設(shè)值班考勤簽到表,簽到表分為正常簽到、遲到、和未到三欄,各值班人員需按照到班情況自簽姓名于相應(yīng)欄中,未到者由當(dāng)日其他值班人員代簽于未到欄中。各值班人員要相互監(jiān)督,各主席和部長(zhǎng)將隨時(shí)巡查,如有包庇和隱瞞等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處理。
第二條
工作記錄制度
一、學(xué)生會(huì)辦公室將設(shè)專門(mén)的工作記錄本,供每班值班人員將記錄本班工作內(nèi)容及情況,任何情況記錄的同時(shí)要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。此記錄將作為學(xué)生會(huì)成員工作態(tài)度的參照。
二、當(dāng)日值班人員將本班自己經(jīng)手過(guò)的事情或待處理任務(wù)等所有與工作有關(guān)的事情均列條目,依次用一兩句話簡(jiǎn)要記錄下來(lái),并簽字標(biāo)注日期。如在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)未完成的,要將任務(wù)內(nèi)容及未完成部分詳細(xì)記錄在此《記錄表》中,以便下一班值日生及時(shí)處理。
三、值班人員開(kāi)始工作時(shí)務(wù)必查看記錄本,如有未完成或待處理事情要及時(shí)處理,并及時(shí)做記錄。
四、每位學(xué)生會(huì)成員均有義務(wù)妥善保管此記錄本,節(jié)約使用,有事情均可記錄,但不得隨意亂涂亂記。辦公室部門(mén)將定期整理。
第三條 財(cái)物管理制度
一、保管好辦公室的財(cái)物是每位學(xué)生干部的職責(zé)所在,均要做到節(jié)約材料、妥善保管,不得私自挪用,不得隨意外接。
二、辦公室工作所需用品由辦公室部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)、放置、統(tǒng)一保管。辦公室缺少物品由值班人員填寫(xiě)《財(cái)物缺失登記表》并告知辦公室部門(mén)人員,辦公室部門(mén)負(fù)責(zé)添置,做好相應(yīng)記錄。
三、若遇特殊情況需將辦公室用品外借,外借人員和借出和經(jīng)手值班人員填寫(xiě)《物品外借登記表》,并向上級(jí)請(qǐng)示方可外借。
四、當(dāng)日值班人員對(duì)辦公室物品負(fù)責(zé),若有遺失要記錄,由此班工作人員追查,若未查出則照原物賠償。辦公室部門(mén)每星期對(duì)辦公室財(cái)物做一次清點(diǎn),并做好記錄。
第四條 材料及檔案管理制度
一、由辦公室部門(mén)對(duì)辦公室材料及檔案進(jìn)行編號(hào)管理,將不同材料分類匯總統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)貼標(biāo)簽,再分別放置,并詳細(xì)登
記在案。
二、當(dāng)日值班人員管理材料收發(fā),將收到材料歸案,并做好相應(yīng)記錄,重要文件及時(shí)告知上級(jí)。
三、若各部門(mén)或其他人員需借閱相關(guān)材料,需填寫(xiě)《物品外借登記表》并向上級(jí)請(qǐng)示方可外借。
四、檔案接收、移交,必須根據(jù)檔案管理制度,簽字登記在工作記錄本上。
五、每位值班人員必須遵守保密規(guī)定,履行保密手續(xù),特別是學(xué)生檔案材料等重要文件的保管,確保檔案安全與完整,重要材料遺失將受相應(yīng)處罰,如發(fā)現(xiàn)私自抄錄、借閱、或外泄等將與予開(kāi)除處分。
第五條 衛(wèi)生管理制度
一、為了營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,樹(shù)立學(xué)生會(huì)形象,要保證衛(wèi)生管理工作順利進(jìn)行。
二、每一班值班人員均要負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生,中午第一班值班人員要在工作之前打掃一次衛(wèi)生,將物品擺放到位,及時(shí)清理垃圾簍。晚上第二班值班人員在工作之后做一次衛(wèi)生,并查點(diǎn)物品。
三、清潔衛(wèi)生不僅針對(duì)辦公室內(nèi),還要做好走廊及周邊的衛(wèi)生,相互監(jiān)督并制止破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為,保證辦公室時(shí)刻處于整潔衛(wèi)生的狀態(tài)。
四、未按要求清理衛(wèi)生者,將與予相應(yīng)處理。
第六條 值班工作分配管理制度
一、為了使辦公室的值班有序、有保障的進(jìn)行,對(duì)于值班制工作將分層次進(jìn)行管理。
二、每位學(xué)生會(huì)干事為值班人員,主席、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)為管理人員,對(duì)于值班人員安排值班表實(shí)行輪班制,一天安排兩至三人,平均一人兩個(gè)星期值班一天。對(duì)于管理人員安排督查表,每次管理一周值班情況,管理者自行商量督察時(shí)間和方式,并做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。
三、值班表將和督察表將適時(shí)更換,并會(huì)將新表發(fā)至群郵箱并通知各位,并張貼與辦公室內(nèi),每位工作人員需自行查看此表明確自己工作時(shí)間,不明者要及時(shí)詢問(wèn),若因不明值班時(shí)間而誤班者視情況做遲到或曠班處理。
四、值班人員要嚴(yán)格要求自己的言行舉止,禮貌接待賓客。保守機(jī)密,保護(hù)好文件,養(yǎng)成有事情及時(shí)記錄的習(xí)慣,認(rèn)真對(duì)待工作。若有領(lǐng)導(dǎo)老師或?qū)W生對(duì)學(xué)生會(huì)有不好的反映,相關(guān)值班人員將受懲處,反之將受獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 獎(jiǎng)懲制度
一、注:此獎(jiǎng)懲制度將歸附《體育學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度》之獎(jiǎng)懲
制度,并為之服務(wù),以此加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理和行為規(guī)范。
第四篇:團(tuán)學(xué)辦公室工作總結(jié)
工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間距離開(kāi)學(xué)已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月,回顧這一個(gè)多月來(lái)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們從剛進(jìn)入的陌生到熟悉,辦公室的工作也在如計(jì)劃中穩(wěn)步進(jìn)行了,為了下一步工作的順利進(jìn)行,我們將這一個(gè)多月來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、工作概況
1、中秋晚會(huì)
此次活動(dòng)辦公室成員參與的不多,需檢討。
2、招新工作
為了使學(xué)生會(huì)更好的運(yùn)轉(zhuǎn),我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)納新。在納新的過(guò)程中各部嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。
3、動(dòng)員大會(huì)
這此次活動(dòng)中辦公室各個(gè)成員都有盡心盡力去完成自己所負(fù)責(zé)的工作,包括發(fā)言稿的撰寫(xiě),物品的申請(qǐng),通知的發(fā)放等,使得動(dòng)員大會(huì)能順利召開(kāi)。
4、辦公室的整理
我們部門(mén)對(duì)辦公室進(jìn)行了一次徹底的整理,包括衛(wèi)生清潔和物品清點(diǎn)工作。
5、值班安排
本部門(mén)每工作日安排 1—2 人進(jìn)行學(xué)生會(huì)值班工作,時(shí)間為大課間 9:50—10:10,完成期間內(nèi)的來(lái)訪接待工作。并安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。
6、會(huì)議記錄工作
每次開(kāi)會(huì)我們都有做好會(huì)議記錄工作,做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度。
二、存在的不足及改進(jìn)的方法
1、交流溝通問(wèn)題
由于一開(kāi)始大家都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),而且辦公室干部平時(shí)的交流溝通方面還存在著少許問(wèn)題,如重復(fù)發(fā)放通知,但在過(guò)后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通,以后的信息問(wèn)題我們會(huì)盡力做得及時(shí),準(zhǔn)確的發(fā)送,確保不再出現(xiàn)之前的信息重復(fù)發(fā)送,信息內(nèi)容不一致的問(wèn)題。
2、撰寫(xiě)文檔的規(guī)范性
如寫(xiě)通知、發(fā)言稿、工作計(jì)劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強(qiáng)。
3、工作效率與積極性
因?yàn)橐婚_(kāi)始,我們都有很多不熟練的地方,以至于有點(diǎn)不知所措。如在面對(duì)申請(qǐng)階梯教室的突發(fā)狀況時(shí)、或因桌子空缺而無(wú)法申請(qǐng)等,因?yàn)槎既鄙俳?jīng)驗(yàn)導(dǎo)致工作缺乏效率,間接影響到對(duì)工作的積極性。但在今后工作中,我們會(huì)積累經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)起整個(gè)部門(mén)的積極性,務(wù)必讓工作能在第一時(shí)間完成,做到既有質(zhì)量又有效率。在以后的工作實(shí)踐中,我們將會(huì)不斷的努力與探索,揚(yáng)長(zhǎng)避短,使團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作,無(wú)悔的付出,一定會(huì)譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章。
團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室 二〇一一年十月
第五篇:團(tuán)學(xué)辦公室個(gè)人總結(jié)
團(tuán)學(xué)辦公室
(姓名)
工作總結(jié)
2009-2010學(xué)
團(tuán)學(xué)辦公室
(姓名)
工作總結(jié)
5、各種證書(shū)的購(gòu)買、打印、發(fā)放:
去年做委員時(shí),辦公室并沒(méi)有這份工作,但是跟著
團(tuán)學(xué)辦公室
(姓名)
工作總結(jié)
不足之處:
1、沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)很好的榜樣,自身還存在著很多不足,沒(méi)能給委員樹(shù)立良好的榜樣
2、沒(méi)能實(shí)現(xiàn)自己的工作思想,在這個(gè)學(xué)期內(nèi),還沒(méi)有建設(shè)好辦公室文化,沒(méi)有將辦公室的工作精神統(tǒng)一到辦公室文化里。
以上是對(duì)本學(xué)期所作工作的簡(jiǎn)要概括,有做的令自己滿意的地方,同時(shí)也有很多不足的地方。希望在以后的工作中能夠得到改正,下面是對(duì)下個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃:
一、日常工作
日常的工作,衛(wèi)生打掃、通知工作等將在保持現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)下,進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作的效率,提高執(zhí)行力。有幾個(gè)需要改進(jìn)的地方:
1、值班安排:考慮到實(shí)踐中心人數(shù)少的緣故,將把實(shí)踐中心一起安排進(jìn)來(lái),同時(shí)也能加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流.。
2、通知工作:從下個(gè)學(xué)期開(kāi)始,將讓委員們利用飛信去通知事情,之后將逐步放手讓他們?nèi)偃我恍┕ぷ鳌?/p>
3、辦公室環(huán)境:需要再重新布置,更好方便日常工作,方便資料的整合存儲(chǔ)。
4、資料的整合、存儲(chǔ):詢問(wèn)了解到其他學(xué)院的辦公室不但有這項(xiàng)工作,并且還做的很好。認(rèn)識(shí)到自身的不足,將在學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的指導(dǎo)下,著手解決這個(gè)問(wèn)題。
二、自身成長(zhǎng)
除了工作的進(jìn)一步改進(jìn),還要加強(qiáng)自身的鍛煉,不論是工作的執(zhí)行力,還是自身不足之處的彌補(bǔ)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工作的執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,爭(zhēng)取雷厲風(fēng)行的完成每一項(xiàng)任務(wù),提高工作效率。
2、努力改正自身的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足之處,爭(zhēng)取提高自身的各方面素質(zhì),你努力做一個(gè)值得委員學(xué)習(xí)的好榜樣,努力做一個(gè)值得學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)信任的部長(zhǎng),努力做一個(gè)可以為老師分憂解難的學(xué)生干部。
三、委員培養(yǎng)
從下個(gè)學(xué)期開(kāi)始,將逐步放手,讓委員去單獨(dú)勝任一些工作。這個(gè)學(xué)期主要是讓他們能熟練地從事部門(mén)的基礎(chǔ)工作,在此基礎(chǔ)之上,下個(gè)學(xué)期將訓(xùn)練培養(yǎng)委員獨(dú)當(dāng)一面的能力,努力將委員培養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)生干部,在大二的時(shí)候可以輕易的勝任部長(zhǎng)的工作,為商學(xué)院學(xué)生會(huì)增添一批優(yōu)秀的人才。
四、辦公室文化的建設(shè)
這個(gè)學(xué)期就單文化建設(shè)而言,是失敗的,僅僅在工作的時(shí)候無(wú)形的強(qiáng)化了辦公室工作的精神,下個(gè)學(xué)期將竭力打造獨(dú)特的辦公室文化——“嚴(yán)謹(jǐn),守時(shí),創(chuàng)新,和諧”,讓團(tuán)學(xué)辦公室成為商學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌部門(mén),成為眾多學(xué)院中的佼佼者,為商學(xué)院學(xué)生會(huì)增光添彩。
團(tuán)學(xué)辦公室
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工作總結(jié)
除了對(duì)下個(gè)學(xué)期工作的計(jì)劃之外,這里還有鄙人幾個(gè)淺薄粗劣的想法:
一、學(xué)生會(huì)制度的建設(shè)
每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體、組織都是由一系列科學(xué)的嚴(yán)格的制度為保證的,無(wú)規(guī)矩不成方圓,想要讓組織進(jìn)一步發(fā)展,必須建立一套完整的制度。就像美利堅(jiān)合眾國(guó)在確立了總統(tǒng)制之后,無(wú)論是政治上、經(jīng)濟(jì)上、文化上都得到了迅猛發(fā)展,這道理同時(shí)運(yùn)用到我們學(xué)生會(huì)的運(yùn)行上。
我們商學(xué)院學(xué)生會(huì)最近見(jiàn)年在領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下,在各屆學(xué)生干部的努力下,成為了贛南師范學(xué)院學(xué)校各學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)里的佼佼者,成為一顆耀眼的明星。為了保持我們的先進(jìn)性、優(yōu)越性,我覺(jué)得有必要增強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)制度的建設(shè),努力成就一個(gè)制度明確,作風(fēng)正派,工作優(yōu)異的學(xué)生會(huì)。具體的制度包括:
1、團(tuán)總支職責(zé)、學(xué)生會(huì)職責(zé):
2、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考核制度
3、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部任免制度
4、學(xué)生會(huì)辦公室制度
5、各部門(mén)制度
6、精神文明個(gè)人評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
7、優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀共青團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn)
8、黨課、團(tuán)課、主題班會(huì)、集體活動(dòng)暫行辦法
9、“集體生日”晚會(huì)制度
10、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)量化考核條例、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各協(xié)會(huì)章程
11、學(xué)生管理
優(yōu)秀學(xué)生干部基本條件 評(píng)優(yōu)名額人數(shù)及比例 學(xué)年學(xué)生德育規(guī)劃 班級(jí)百分考核實(shí)施細(xì)則 學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)管理辦法
詳見(jiàn)附錄。
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二、商學(xué)院學(xué)生會(huì)主頁(yè)的建設(shè)
1、大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè)的重要性和意義:
針對(duì)目前的高校發(fā)展需要,現(xiàn)在的大學(xué)里面,都是實(shí)現(xiàn)以學(xué)生會(huì)為中心的學(xué)生自主管理,為的是提高學(xué)生的獨(dú)立性和與社會(huì)接吻的需要。所以作為學(xué)生會(huì)網(wǎng)站,是學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)綜合體現(xiàn),對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和相關(guān)資訊的了解起到比較重要的作用。學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建設(shè)是關(guān)系大學(xué)生如何去了解和通過(guò)網(wǎng)站更多的學(xué)習(xí)和關(guān)注相關(guān)的大學(xué)生活和學(xué)習(xí)。
2、商學(xué)院學(xué)生會(huì)主頁(yè)的建設(shè)的重要性和意義
就大的方面講,學(xué)生會(huì)主頁(yè)的建設(shè)是打造商院品牌的重要方法,是展現(xiàn)學(xué)院學(xué)生會(huì)的良好窗口。隨著信息化的逐步增強(qiáng),主頁(yè)的建設(shè)也是資料整合、存儲(chǔ)的地方。
就小的方面而言,主頁(yè)建設(shè)可以在增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通交流的同時(shí),加強(qiáng)與學(xué)生的交流,以便能夠達(dá)到更好的為學(xué)生服務(wù)這個(gè)宗旨。就普通學(xué)生而言,對(duì)學(xué)生會(huì),對(duì)學(xué)生干部了解的都很少,有些事情根本無(wú)從了解,逐漸的就會(huì)因?yàn)槿狈贤ㄕ粘烧`會(huì),最后演變成對(duì)學(xué)生會(huì)的不信任。這將直接導(dǎo)致學(xué)生會(huì)工作無(wú)法正常進(jìn)行,甚者,將無(wú)法履行為學(xué)生服務(wù)的宗旨。
3、主頁(yè)建設(shè)的創(chuàng)想:
為了最大可能的節(jié)省資金與各種資源,可以在現(xiàn)有的學(xué)校網(wǎng)址基礎(chǔ)上,增加學(xué)生會(huì)這一主頁(yè)。主頁(yè)內(nèi)容可以包括:商學(xué)院學(xué)生分會(huì)簡(jiǎn)介、商學(xué)院學(xué)生分會(huì)規(guī)章制度、各部門(mén)介紹(各具特色)、最新活動(dòng)介紹、站內(nèi)信、心靈交流臺(tái)等等。
以上僅是鄙人粗陋的觀點(diǎn),見(jiàn)笑了。
商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)
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2009-12-26