第一篇：花園酒店黨工團辦公室工作規(guī)范大全

花園酒店黨委辦公室工作規(guī)范

黨辦工作要求

一、負責日常黨務(wù)工作。

二、草擬黨委年度工作計劃，協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)組織實施，進行工作總結(jié)及年度總結(jié)。

三、草擬黨委有關(guān)文件及各種通知，搞好上傳下達。

四、做好各種文件、資料的收集、整理、歸檔工作。

五、做好群眾來信來訪的登記，做好接待工作。

六、堅持保密工作原則，做到行動快、辦事準，效率高，情況實。

七、組織黨辦政治學(xué)習(xí)及黨委組織開展的各種教育活動。

八、搞好辦公室環(huán)境衛(wèi)生，保持安靜、舒適的工作環(huán)境。

黨辦工作制度

一、學(xué)習(xí)制度。為提高自身素質(zhì)，黨辦工作人員要加強學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括形勢政策、黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)常識等。1

二、辦公會議制度。結(jié)合黨委布置工作內(nèi)容要求，定期召開辦公會議、研究、部署、檢查黨委交辦的工作情況，對黨辦工作進行階段總結(jié)。

三、調(diào)查研究制度。結(jié)合黨委中心工作，經(jīng)常進行調(diào)查研究，向黨委提供黨務(wù)工作經(jīng)驗及決策參考。

四、工作匯報制度。黨辦不定期地向黨委匯報工作，采取出簡報等形式，及時反映酒店動態(tài)。

五、部門聯(lián)絡(luò)制度。為加強對黨委領(lǐng)導(dǎo)的工會、共青團組織的聯(lián)系工作，及時了解各個部門工作的開展落實情況，黨辦定期發(fā)布信息、交流經(jīng)驗，互相了解、互相配合，共同完成黨委的工作部署。

黨辦會議組織工作程序和要求的若干規(guī)定

一、會議的準備

1、接到有關(guān)會議通知后，辦公室負責人應(yīng)以書面形式明確會議時間、地點、內(nèi)容、參加人員范圍以及特殊要求等，通知辦公室辦事秘書。

2、辦事秘書接任務(wù)后，應(yīng)及時做好各項準備工作，包括按照會議要求準備材料，確定并落實會議時間、地點、用車、會場布置等，并將準備情況向辦公室負責人匯報。

二、會議的通知

1、辦事秘書按照會議參加人員的范圍通過辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布會議通知。通知應(yīng)包括被通知人（部門）名稱、會議時間、會議地點、會議名稱、落款等內(nèi)容；通知至少應(yīng)于開會前一天發(fā)出。

2、臨時召開會議，可采用電話通知；如無法通知到當事人，需請他人轉(zhuǎn)告時，辦事秘書應(yīng)記錄轉(zhuǎn)告人的姓名及接聽時間。

3、承擔通知任務(wù)的秘書應(yīng)及時將會議通知和反饋情況向辦公室負責人匯報。

三、會議的記錄及紀要整理

1、一般情況下，辦事秘書應(yīng)在開會前10-15分鐘提前進場，檢查會場情況，準備好專用的會議記錄本以及符合存檔標準的書寫工具，做好記錄準備。如有特殊記錄工具，則

應(yīng)在會前30分鐘進行調(diào)試，調(diào)試合格后方可使用。

2、會議記錄應(yīng)包含會議時間、會議地點、參會人員情況、會議進行情況、參會人員發(fā)言摘要以及會議結(jié)論等內(nèi)容；負責會議記錄的秘書應(yīng)保持會議記錄工作的連貫性和準確性。

3、會議結(jié)束后，負責記錄工作的辦事秘書應(yīng)在2個工作日內(nèi)形成會議紀要，報送辦公室負責人核準后，交由主持會議的酒店領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

四、會議抄告單的下發(fā)、督辦及反饋

1、如會議有關(guān)決定需要抄告有關(guān)部門執(zhí)行，辦事秘書應(yīng)在2個工作日內(nèi)完成抄告單，經(jīng)辦公室負責人核稿，交主持會議的黨委書記簽發(fā)后，通過辦公自動化系統(tǒng)發(fā)至有關(guān)部門。

2、辦事秘書應(yīng)及時了解抄告單的執(zhí)行情況，做好督辦工作，并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、辦事秘書應(yīng)每學(xué)期整理抄告單的執(zhí)行情況，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、會議有關(guān)材料的存檔

1、會議的有關(guān)材料應(yīng)統(tǒng)一回收，視不同性質(zhì)分別存檔。

2、與會議有關(guān)的會議準備單和通知記錄單應(yīng)至少保留2周。

3、會議記錄本、會議抄報單（存根聯(lián)）、會議通報、會議發(fā)言稿等文書，應(yīng)按酒店有關(guān)規(guī)定存檔。

第二篇：黨工團工作職責

（一）中共高郵市第一中學(xué)總支部委員會工作職責

黨總支是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，是學(xué)校的政治核心。黨總支的主要職能如下：

一、切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

二、保證監(jiān)督校長室正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的正確方向。

三、對學(xué)校的行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職權(quán)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，認真落實黨的知識分子政策。認真做好教職工的思想政治工作，全心全意為人民服務(wù)，配合校長抓好學(xué)生的德育工作。

五、堅持黨管干部的原則，加強對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察，討論中層干部任職問題。

六、根據(jù)黨章規(guī)定，做好發(fā)展黨員的工作，做好黨員的評議、爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

七、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工代表大會、工會、共青團等群眾組織，支持這些組織依照法律和各自的章程獨立地開展工作。

（二）共青團高郵市第一中學(xué)委員會工作職責

學(xué)校團委會是中國共產(chǎn)主義青年團在學(xué)校開展工作和活動的基層組織。其主要職能如下：

一、根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級團委的要求及學(xué)校工作的實際，制訂并實施團委會工作計劃；定期向?qū)W校黨總支和上級團委報告工作。

二、對團員青年開展思想政治工作，教育團員和青年堅持正確的政治方向，堅持四項基本原則，樹立遠大理想，形成共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣。

三、配合政教處組織學(xué)生參加社會實踐活動，豐富青年學(xué)生的課余生活，開展有利于青年身心健康的文化、娛樂、體育活動；培養(yǎng)他們的興趣愛好并促進他們健康成長。

四、抓好團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，辦好中學(xué)生團校，有計劃地對團干部、團員及先進青年進行共產(chǎn)主義教育和團的基本知識教育；指導(dǎo)團支部的活動，健全團支部的組織生活，教育和督促團員在學(xué)校各項活動中起模范帶頭作用，不斷提高團員的素質(zhì)，定期做好吸收新團員的審批工作；收繳團費，做好團員關(guān)系轉(zhuǎn)移、超齡團員離團、團員注冊和團員證發(fā)放等工作。

五、協(xié)助黨總支辦好青年黨校，對優(yōu)秀團員進行黨的基本知識的教育，并協(xié)助做好高中學(xué)生的建黨工作。

六、接受黨總支委托，協(xié)同政教處做好對學(xué)生的日常管理工作和對學(xué)生會的指導(dǎo)工作。

七、團結(jié)并帶領(lǐng)全體團員，為完成學(xué)校中心工作做貢獻；指導(dǎo)好教工團支部工作，協(xié)助教務(wù)處開展優(yōu)秀青年教師的評比、表彰工作。

（三）高郵市第一中學(xué)工會委員會工作職責

學(xué)校工會委員會是中國教育工會在學(xué)校中開展工作和活動的基層組織。其主要職能如下：

一、根據(jù)上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定并實施工會委員工作計劃，定期召開工會會員會議，安排工會活動和討論有關(guān)事項。

二、協(xié)助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育；進行法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工思想狀況。

三、組織教職工開展專項評比，提高教職工的文明素養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動；協(xié)助全校行政做好評優(yōu)、表彰、獎勵等工作，總結(jié)推廣先進工作經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

四、依法維護教職工的民主權(quán)利，會同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

五、主動積極反映教職工對學(xué)校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據(jù)，并教育教職工，認真履行各位職責，保證校長室決策的順利實施；協(xié)助校長室積極推行教職工人事制度改革。

六、協(xié)助學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。

七、關(guān)心教職工勞動條件的改善，保護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學(xué)校行政部門解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

八、維護女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

九、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。

十、加強工會的建設(shè)，加強工會小組的工作；發(fā)展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

第三篇：黨工團工作總結(jié)

昆明新南疆酒店有限公司 二○一一黨工團工作總結(jié)

新南疆酒店現(xiàn)有黨員8人，其中正式黨員5人、預(yù)備黨員3人。工會會員128人。團員57人。

一、黨務(wù)工作

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建黨90周年。黨支部以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，進一步貫徹落實旅投黨委工作目標、考核要求，緊緊圍繞酒店“圍繞中心、服務(wù)大局”的主線，以加強黨支部自身建設(shè)為重點，使黨支部繼續(xù)保持黨組織政治核心作用，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，認真履行黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)作用，為酒店的穩(wěn)定和發(fā)展壯大提供堅強的政治保證。

酒店黨支部在加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)的同時，著重以職業(yè)道德教育為切入點，抓好三支隊伍建設(shè)。一是強化干部隊伍建設(shè)。黨支部始終堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，公平、公正、公開原則。二是強化黨員隊伍建設(shè)。要求黨員發(fā)揮三個作用：帶頭作用，骨干作用，橋梁作用。三是抓好員工隊伍建設(shè)。黨支部緊緊抓住“立足本職、愛崗敬業(yè)”這一核心內(nèi)容，促進員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把貫徹落實《廉政準則》落到實處。同時黨支部在建黨90之際，開展了一系列活動，使全體黨員干部職工受到了一次愛國主義教育?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)開展國防教育，為維穩(wěn)工作打下堅實基礎(chǔ)。黨支部還經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警鐘長鳴。10月25日省國資委、集團等領(lǐng)導(dǎo)來酒店檢查《廉政準則》落實情況，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、工會工作。

酒店工會充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用、發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，確實維護職工的合法權(quán)益。一是圍繞酒店中心工作、開展工會工作，使工會工作有生命力，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，才能得到黨團組織的支持、幫助和廣大職工的擁護，工會工作才有地位和威信。二是開展女職工工作、維護女職工利益。3月8日召開“昆明新南疆酒店有限公司2010工會工作總結(jié)暨表彰大會”，表彰了2010優(yōu)秀女職工同時慰問了2010困難女職工。同時組織了登山比賽、棋類、撲克等形式多樣的比賽活動。為保障女職工的身心健康，工會組織酒店女職工每年體檢一次，體現(xiàn)了工會對女同志多一些關(guān)心和愛護。三是關(guān)心困難職工、堅持送溫暖活動。酒店有困難職工6名、殘障職工2名，逢年過節(jié)發(fā)放困難補助及節(jié)日慰問金，同時還慰問看望因病、因傷住院職工10余人，給他們送去了酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和工會組織的溫暖。四是樹立團結(jié)友愛思想、開展醫(yī)療互助活動。酒店開展了第八期職工醫(yī)療互助活動，2011年共有24人參加第八期職工醫(yī)療互助活動，繳納互助金2，960.00元，在職參與比例77.41%，使廣大職工樹立了“無病 我?guī)腿?，有病人幫我”的互助互濟思想意識。五是加強工會財務(wù)管理、規(guī)范工會經(jīng)費審查。工會嚴格經(jīng)費管理制度，加強工會組織的會費收繳、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收繳會費3,727.00元。對收繳的工會會費進行統(tǒng)一管理、及時上繳、獨立核算，做好工會會費的預(yù)決算管理，規(guī)范工會經(jīng)費審查管理工作。

三、共青團

由于酒店更名在即，待營業(yè)執(zhí)照審批完畢，酒店將進行團組織改選，將發(fā)揮團組織在青年中的先鋒隊作用，指導(dǎo)做好青年入黨積極分子的推優(yōu)工作，調(diào)動青年教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，樹立主人翁意識，做好中心工作的生力軍和黨的后備軍。

在肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，黨工團工作與公司的要求和職工的期盼還有一定的差距。面對新的形勢和挑戰(zhàn)，我們要以旅投公司黨工團工作重點為主線，以圍繞中心、服務(wù)大局、真抓實干，以端正的工作態(tài)度和積極向上的進取精神，為酒店全面發(fā)展保駕護航。

第四篇：黨工團建設(shè)

淺談民營企業(yè)黨工團建設(shè)

民營企業(yè)是社會重要的細胞，已成為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，在社會生活中日益發(fā)揮著重要作用。民營企業(yè)的黨、工、團組織建設(shè)則是體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要方面，也是民營企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。從當前民營企業(yè)的實際出發(fā)，積極探索黨、工、團組織推進民營企業(yè)和諧發(fā)展的方法和途徑，提升民營企業(yè)黨建工作的整體水平，具有十分重要的意義。

在新時期，如何更好的在民營企業(yè)中積極推進黨工團組織的建設(shè)，主要可以從以下幾方面實施。

一、在組織建設(shè)方面。

首先配強班子，壯大力量，為民營企業(yè)黨工團組織開展活動發(fā)揮作用構(gòu)筑好堡壘。企業(yè)黨群組織要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員、員工教育管理，增強黨群組織的戰(zhàn)斗力。黨群組織負責人的配備要堅持高標準，注意從企業(yè)中層以上管理、技術(shù)崗位人員，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、文化程度高，熱心黨建工作，組織協(xié)調(diào)能力強，有較好群眾基礎(chǔ)，善于做群眾工作的員工中選拔。要注意防止企業(yè)黨工團組織家族化。要加強黨員、員工意識教育，引導(dǎo)廣大黨員、員工克服“雇傭”思想，增強榮譽感、責任感。要積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動，發(fā)揮骨干力量和先鋒模范作用。

其次積極實施黨工團一體化工作機制，以黨建帶工團，工團促黨建。一體化主要體現(xiàn)在三個方面：

（一）機構(gòu)設(shè)置一體化。

在規(guī)模以上民營企業(yè)中建立黨黨組織的同時，迅速完善工會、團支部等配套群團組織，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過推選、考核等具體措施，選舉產(chǎn)生企業(yè)工會主席和團支部書記，盡量引導(dǎo)企業(yè)黨員參加競選，盡可能讓黨支部書記兼任工會主席，是黨員的團組織書記兼任黨支部委員，黨員身份的工會委員兼任黨支部委員，實現(xiàn)黨工團干部的交叉任職，互相融合，提高“一身兼”的比例。

（二）活動開展一體化。把創(chuàng)建“五好”黨支部、“模范工會”與“紅旗團支部”等活動結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員、優(yōu)秀職工代表、共青團員積極爭先創(chuàng)優(yōu)，開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽，促進民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營；每年黨支部、工會、團支部聯(lián)合開展有益企業(yè)發(fā)展的主題活動。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展，廣泛征集群眾的意見和建議，并及時向業(yè)主反饋；整合黨組織對外聯(lián)絡(luò)、工會對內(nèi)協(xié)調(diào)和團組織密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)處理好與職能部門及駐地周邊的關(guān)系以及與廣大職工的關(guān)系，為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。

（三）組織發(fā)展一體化。將黨組織發(fā)展黨員與工會、共青團組織推薦黨員發(fā)展對象和優(yōu)秀分子結(jié)合起來，努力把企業(yè)中的經(jīng)營管理骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員。積極分子或發(fā)展對象的確定，不經(jīng)過工會組織的職工代表會議討論通過，不經(jīng)過團組織“推優(yōu)”，黨支部一律不予研究；接收新黨員的支部大會必須邀請職工代表和優(yōu)秀團員干部列席，并把他們的意見作為支部決議的重要參考。

在積極實施一體化工作機制的同時要積極依托工會、共青團組織開展黨建工作，通過扎實的群眾工作，使黨對非公有制經(jīng)濟組織的影響力

有所增強。一是要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，把工會、共青團組織覆蓋面寬的優(yōu)勢發(fā)揮好；二是利用工會、共青團組織這塊陣地，大力宣傳貫徹黨和國家的方針政策，及時向廣大職工群眾傳遞黨的聲音，使他們經(jīng)常受到黨的教育；三是支持工會、共青團組織依法維護職工群眾的合法權(quán)益，以此為紐帶，讓廣大職工群眾感受黨的溫暖，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系；四是通過黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，依托工會、共青團組織做好在工會會員、團員青年中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為壯大黨員隊伍和建立黨組織提供后備力量。

二、在活動開展方面

（一）合理安排黨工團活動空間，注重實效性。民營企業(yè)主的最大利益就是投資、回報，實現(xiàn)利潤的最大化，因此，他們更關(guān)注企業(yè)的管理，更關(guān)注提高效率和效益，企業(yè)的一切投資決策，經(jīng)營活動，都要以最小的成本，獲取最大的利益，這就給企業(yè)的黨、工團組織的活動時間，活動范圍、活動內(nèi)容、活動方式都帶來很大的制約。黨、工、團的組織活動如何做到內(nèi)容有針對性、形式有效性、范圍小型化、時間業(yè)余化，這就要因企制宜活動空間。民營企業(yè)黨、工、團組織可以根據(jù)不同工作特點出發(fā)，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實”的原則，組織開展學(xué)習(xí)教育活動。在活動時間上見縫插針；在活動內(nèi)容上突出正面性針對性；在活動方式上堅持靈活多樣，注重實效。主管企業(yè)的黨組織應(yīng)積極尋求民營企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營管理者，在時間和經(jīng)費上的支持，創(chuàng)造條件，建好黨員活動室，購買電教設(shè)備，學(xué)習(xí)資料和圖書、辦好黨、工、團建立宣傳欄，抓好黨、工、團陣地建設(shè)。

（二）突出工作重點，堅持緊扣企業(yè)中心開展活動。

一是開展黨、工、團建工作要樹立“有為才有位”的觀念，不斷提高黨、工、團組織的戰(zhàn)斗力和黨團員、工人的素質(zhì)。必須努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨、工、團建隊伍，用科學(xué)理論和當代新知識來充實和豐富黨、工、團建工作，提高政治素質(zhì)，倡導(dǎo)樂于奉獻，勇于開拓，勤于實踐，善于創(chuàng)新，破解難題的工作作風(fēng)，擔負起光榮使命。二是開展黨、工、團建工作要與職工的思想教育緊密結(jié)合。企業(yè)主都希望自己企業(yè)的職工有職業(yè)道德，敬業(yè)精神，而這些都是通過不斷教育不斷感化和細致的思想工作而形成的。通過思想教育、前景教育、責任教育，使職工明白打工不只是為企業(yè)賣力，也是為自己打工，為社會貢獻力量。工作是一種責任，不僅是為了生存需要，也是實現(xiàn)人生價值的需要，從而教育職工把企業(yè)的發(fā)展與自己的利益結(jié)合起來，把促進企業(yè)發(fā)展變成自覺行動，與企業(yè)同舟共濟。

三是開展黨、工、團建工作要與促進企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。民營企業(yè)黨、工、團建工作必須為企業(yè)所需要，為經(jīng)營者所理解，為黨團員所歡迎，為職工所擁護，這樣才有生命力。

四是開展黨、工、團建工作要引導(dǎo)民營企業(yè)和教育企業(yè)主緊密結(jié)合。一方面要支持企業(yè)開展正常的經(jīng)營。另一方面，引導(dǎo)企業(yè)主關(guān)心支持黨、工、團建工作，堅持把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，使企業(yè)深刻地認識到黨、工、團建工作是提高核心競爭力的重要資源，是培養(yǎng)企業(yè)精神、凝聚職工隊伍的關(guān)鍵力量，從而不斷深化對企業(yè)黨、工、團建工作的認識，激發(fā)企業(yè)黨、工、團組織的積極性和主動性。

五是開展黨、工、團建工作要與代表和維護職工利益緊密結(jié)合。企業(yè)黨、工、團組織要及時了解職工的意見和愿望，維護職工合法權(quán)益，同時在工作中要以理服人，以情感人，把工作做細、做實，不要靠行政手段壓人，要保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立良好的形象。

三、在企業(yè)發(fā)展方面。

企業(yè)黨、工、團組織始終堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。

首先，企業(yè)黨工團組織要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上有所作為。要積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策，積極主動開展調(diào)查研究，及時收集有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等方面的信息，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。其次，要在提升企業(yè)的層次上有所作為。一方面要支持保障企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營，一方面也要著力提高企業(yè)品位，著力破除非公企業(yè)姓“私”的觀念。

再次，要在凝聚人心形成合力上有所作為。企業(yè)要發(fā)展，除了經(jīng)營者本身的素質(zhì)以外，企業(yè)內(nèi)部的管理環(huán)境、員工本身素質(zhì)和凝聚力也很重要。作為一名員工，是否把企業(yè)看作自己的家，是否把產(chǎn)品的質(zhì)量視為企業(yè)的生命，是否把企業(yè)的形象當作神圣的職責來維護，取決于企業(yè)的整體素質(zhì)。黨工團組織要設(shè)計一些載體來開展活動，在協(xié)調(diào)業(yè)主與員工關(guān)系上開展積極的思想政治工作，在培育企業(yè)文化、企業(yè)精神上多想辦法，使企業(yè)既出產(chǎn)品又出人品。

實踐證明，加強民營企業(yè)黨、工、團組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨、工團組織作用，形成大黨建工作格局是推進民營企業(yè)和諧發(fā)展的重要措施。要想搞好民營企業(yè)黨工團建設(shè)工作，應(yīng)從實際出發(fā)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，科學(xué)組織，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和中心工作，充分顯示黨工團組

織優(yōu)勢，在企業(yè)和職工之間搭建一個溝通、互動的平臺，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)和職工的共同發(fā)展作出新的貢獻。

第五篇：黨工團工作總結(jié)

********有限公司

2011年黨工團工作總結(jié)

2011年是*********有限公司 在高新園黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，公司產(chǎn)值、銷售實現(xiàn)質(zhì)的飛躍提升。同時，在全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以穩(wěn)定員工思想、提升全員素質(zhì)、豐富員工業(yè)余文化生活為重心，開展各項活動，助推了車間生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

一、黨總支工作開展情況。

1、配合高新園黨工委開展好各項黨建工作，按時黨組織活動，穩(wěn)定了員工思想，黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中起帶頭作用，為生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成提供了有力的保障，公司被米東區(qū)授予“優(yōu)秀基層黨支部”稱號。

2、開展了黨員示范崗活動，評先樹優(yōu)一直是各黨支部常抓不懈的工作，努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)態(tài)度認真、責任心強、工作積極性高、創(chuàng)新能力強，對生產(chǎn)有突出貢獻的優(yōu)秀員工，建立優(yōu)秀人才儲備庫，把推薦范圍擴大到一線員工，讓所有員工都能看到希望。同時抓住評先樹優(yōu)標準不放松，讓大多數(shù)員工不斷提高工作標準和工作作風(fēng)，努努力、翹翹腳就能符合，也給曾經(jīng)的礦部生產(chǎn)標兵、創(chuàng)新能手、優(yōu)秀員工帶來緊迫感，很好的起到了促進大多數(shù)員工上進，激發(fā)員工潛力的作用。各黨支部在車間設(shè)立了黨員示范崗，開展了形式多樣的勞動、技能競賽，極大的鼓舞了廣大員工生產(chǎn)工作積極性。

3、按時按質(zhì)的完成了新黨員的發(fā)展，今年吸收了6名入黨積極分子成為了中共預(yù)備黨員。并組織6名表現(xiàn)好的公司骨干參加了米東區(qū)入黨積極分子培訓(xùn)班，取得了結(jié)業(yè)證書。

4、推薦員工代表高新園黨工委參加組織的新疆三史及建黨90周年知識競賽，并取得米東區(qū)三等獎。

5、按時交納、管理和使用黨費，做到帳目清楚，今年黨總支給所有黨員配備了4GU盤，方便學(xué)習(xí)交流思想，對工作起到了推動作用。

6、在黨員干部中深入開展“四先四學(xué)四高”活動，建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、大力培育典型、樹立榜樣，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、苦干實干精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過模范典型的樹立，在黨員中逐步形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，形成了最險的崗位是黨員、最臟的崗位是黨員、最苦的崗位是黨員、技術(shù)骨干是黨員、多數(shù)中層干部是黨員的格局。

7、把安全生產(chǎn)管理工作納入黨建工作重要議事日程，作為年終考核的一項重要內(nèi)容，執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)片抓安全生產(chǎn)的管理制度，強化監(jiān)督管理，責任落實到組到班到人，把安全生產(chǎn)工作切實抓好、抓實、抓細、抓到位。強化從業(yè)人員培訓(xùn)教育，嚴格考試制度，健全學(xué)習(xí)檔案，進一步提高安全生產(chǎn)意識，形成從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，保證了公司全年無安全事故。

8、今年8月，公司進入全面大生產(chǎn)階段，在生產(chǎn)任務(wù)緊急，合同訂單多，生產(chǎn)一線人手緊的情況，黨總支組織成立了黨員突擊隊，由車間主任黨員帶頭，大干50天不休息，所有機關(guān)干部實行6天工作制，中層以上干部7天工作制。在黨員突擊隊帶領(lǐng)下，所有員工齊力協(xié)力克服困難，順利完成了生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)。

二、工會工作開展情況

1、春節(jié)期間，舉行了一年一度的職工表彰總結(jié)大會，發(fā)放了價值近1000元的年貨，體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)愛。

2、開展“慶三、八女職工聯(lián)誼活動”，給女職工發(fā)放了紀念品，舉行了座談，并放假關(guān)天，極大提升了女職工的士氣，展示了女職工的風(fēng)采。

3、舉行了和諧杯春季職工運動會，舉行了拔河、自行車慢賽、男子，女子接力跑比賽，既鍛煉了職工的體魄，又增強員工間的和諧，豐富了員工業(yè)余文化生活。

4、給所有職工發(fā)放了夏季防暑用品共計3次，價格300元，極大的提升了員工勞動積極性。

5、在公司舉辦了車間勞動技能大賽，分別對車間勞動產(chǎn)量、車間產(chǎn)品質(zhì)量及車間安全生產(chǎn)在全公司六大車間每月進行評比，對獲得第一名的車間進行6000元/5000元/4000元的重獎，使車間勞動積極性大增，保證全年公司生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

6、改善提高了公司職工食堂的飯菜質(zhì)量，積極聽取廣大職工的意見，公司補貼食堂工作人員的工資、煤、氣、電、餐具，一次性用品等額外費用，只收取飯菜成本費，做到每日公布菜譜，每餐三菜一湯，米面俱全，極大的調(diào)動了員工工作積極性。

三、團支部工作開展情況：

1、公司團支部緊跟黨支部的步伐，配合工會開展了各項活動，起到了豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工士氣的目的。

2、開展了高新園黨工委通訊稿的采集工作，共發(fā)信息10條。

3、以車間為宣傳陣地，制作車間安全文化小展板，企業(yè)文化手冊，車間質(zhì)量安

全通報表等方法，大力宣傳企業(yè)文化。

4、組織青年團員定期進行聚會，聽取廣大青年員工的心聲，增強員工之間感情交流，使青年職工切實感受到企業(yè)的溫暖，大大穩(wěn)定了員工思想，也豐富了員工業(yè)余文化生活。