第一篇：農(nóng)林局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

農(nóng)林局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》的要求，局黨政高度重視，從今年2月起就開始全面著手此項工作。從宣傳動員、制定本單位工作計劃到結(jié)合實際排摸廉政風(fēng)險點；從制定廉政風(fēng)險防控流程到針對廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式、落實具體防控措施，層層推進，步步落實，取得了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的階段性成果，今年各項工作的完成提供了可靠的政治和紀律保證?，F(xiàn)將我們的做法和經(jīng)驗匯報如下：

一、加強宣傳動員，統(tǒng)一思想認識

加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)“科技+制度”的一項重要舉錯，旨在從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，把腐敗的苗頭扼死在萌芽狀態(tài)。制度由人來制定，思想決定行動。招待所在開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)時，從一開始就把加強宣傳動員，統(tǒng)一思想認識放在首位，認真學(xué)習(xí)局黨組有關(guān)文件精神，深刻認識建立廉政風(fēng)險防控機制的意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)今年工作的總體目標上，加強宣傳動員，統(tǒng)一思想認識。一是召開了各部門負責(zé)人會議，傳達落實局關(guān)于《廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》的文件精神和近年來中央、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重要指示，不斷提高對建設(shè)廉政風(fēng)險防控機制重要性的認識；二是通過擴大的中心組學(xué)習(xí)和黨員組織生活等途徑，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的宣傳，做到領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會，中層干部認真領(lǐng)會，一般黨員干部普遍知曉，努力營造良好的廉政文 化氛圍。

二、結(jié)合實際、制定計劃，精心組織、有序推進

在年初學(xué)習(xí)宣傳動員的基礎(chǔ)上，我們于4月至6月正式起動了相關(guān)工作。一是成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作整體推進的指導(dǎo)，以確保按時間節(jié)點有序推進；二是從單位主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人進行了廉政承諾。一諾千金，嚴以律已；三是結(jié)合實際制定工作計劃。根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和特點，提出了五個方面的廉政風(fēng)險防控點；三是精心組織，分解實施，按照各部門、不同崗位，進行廉政風(fēng)險點的排摸。共排摸出四大類、共13個廉政風(fēng)險點。其中：一級風(fēng)險點3個、二級風(fēng)險點7個、三級風(fēng)險點3個；四是針對排摸出的廉政風(fēng)險點，制定了有針對性的防控措施15條、防控制度11項，優(yōu)化工作流程10個。

三、以廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)為契機，進一步完善制度，推動各項工作上臺階、上水平

今年以來，我們堅持一邊建廉政風(fēng)險防控機制，一邊完善各項工作制度，有力推動了各項工作上臺階、上水平。取得了同步推進，齊頭并進“雙贏”的階段性工作成果。一是進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育學(xué)習(xí)專項制度，做到了每月一學(xué)。學(xué)黨紀黨規(guī)，學(xué)廉政典型，也學(xué)“每月一案”，從正反兩方面加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)教育，明事理，勤思辯、強素質(zhì)，不斷提高黨員干部拒腐防變的內(nèi)生抵抗力和免疫力；二是健全和完善配套制度，努力從源頭上扼制腐敗行為發(fā)生。尤其是圍繞貫徹執(zhí)行《廉政準則》的要求，加強組 織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善制度。重新組建并充實紀檢監(jiān)察小組，并作為黨風(fēng)廉政建設(shè)常設(shè)機構(gòu)負責(zé)日常工作；三是進一步完善了相關(guān)配套制度和規(guī)定。比如，議事決策規(guī)則（三重一大）、工作例會制度、合同管理制度、財務(wù)報銷管理制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金管理制度等一系列相關(guān)配套制度。進一步完善了嚴禁收送禮金禮券購物卡實施細則及治理“小金庫”等專項制度；四是進一步強化落實責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，切實形成了業(yè)務(wù)工作到哪里，廉政建設(shè)到哪里的工作機制。五是進一步細化“述廉”內(nèi)容，將黨政班子定期部署黨風(fēng)廉政工作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況、作風(fēng)建設(shè)情況以及遵守《廉政準則》情況等四項內(nèi)容納入了“述廉”范籌。六是強化責(zé)任制落實的監(jiān)督檢查，借助黨務(wù)公開和廠務(wù)公開等形式，進一步完善了黨內(nèi)外民主監(jiān)督機制。

通過廉政風(fēng)險防控機制的建設(shè)，不僅使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受了一次廉政教育實踐，更使單位的各項規(guī)章制度圍繞廉政風(fēng)險防控機制的建設(shè)得到了進一步健全和完善，使我們的各項工作更加規(guī)范有序，流程更加科學(xué)合理，效能監(jiān)察更加有效。

第二篇：區(qū)農(nóng)林局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情況總結(jié)

區(qū)農(nóng)林局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情

況總結(jié)

區(qū)農(nóng)林局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)情況總結(jié) 以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合全區(qū)農(nóng)林業(yè)工作實際，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅持推進依法行政，加強監(jiān)督檢查，提高黨員干部的廉政風(fēng)險防范能力，有力地推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實廉政風(fēng)險防控機制 1.我局堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織

協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，并與農(nóng)林業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同布置、同開展、同檢查、同考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。2.進一步完善《區(qū)農(nóng)林局廉情預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)實施方案》，組織召開廉情信息員工作座談會，明確任務(wù)職責(zé)，強化工作落實，形成合力。充分發(fā)揮信息員的工作積極性和個人優(yōu)勢，加強廉情信息收集，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的收集，深入分析、科學(xué)研判，提高廉情信息的預(yù)警作用，及時防范我局以及全局黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，重點排查廉政風(fēng)險，加強風(fēng)險預(yù)警的防控機制，全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

加強學(xué)習(xí)教育，增強干部廉潔意識。1.深入開展廉政教育。一是組織干部職工赴寧波參觀《法制與責(zé)任全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職犯罪展覽》；二是通過

學(xué)習(xí)會，組織學(xué)習(xí)省委省政府《關(guān)于全面推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的意見》，提高干部職工對廉政風(fēng)險防控的的思想認識；三是不定期地觀看《廉政中國》電教片，通過一個個生動的職務(wù)犯罪實例，進一步增強干部職工廉潔從政的意識。

2.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、個人重大事項報告、干部配偶子女從業(yè)情況申報等規(guī)定；上半年主要是就科級領(lǐng)導(dǎo)干部投資入股情況進行了調(diào)查申報；二是嚴格執(zhí)行區(qū)紀委、區(qū)委組織部作出的學(xué)習(xí)考察、公務(wù)消費、公車管理等相關(guān)廉政規(guī)定；三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女個人從業(yè)和離職、退休后從業(yè)的規(guī)定，著力推進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

深化作風(fēng)建設(shè)，促進行風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變 1.組織開展“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展落實年”活動。一是通過開展“治庸、治懶、治散、治奢”行動，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進依

法行政。二是積極開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動，進一步改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，真正為基層群眾提供方便。三是開展清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動專項治理，節(jié)約行政成本。

2.完善基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系。一是在深化責(zé)任農(nóng)技推廣制度的基礎(chǔ)上，積極整合資源，強化科技支撐，健全各項制度，進一步完善運行高效、服務(wù)到位、覆蓋全面、支撐有力、群眾滿意的農(nóng)技推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督“三位一體”的現(xiàn)代基層農(nóng)業(yè)公共服務(wù)體系，提高服務(wù)實效。二是積極開展科技興農(nóng)服務(wù)，近三年，累計開辦各類特色種養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班60余期，培訓(xùn)人員2500余名，集中科技下鄉(xiāng)行動49次，贈送農(nóng)技書籍10000余本、分發(fā)資料8500余份、展出宣傳畫板300塊次，受眾萬余人次，社會反響良好。

設(shè)置重點崗位，加強廉政風(fēng)險防范。我局在整理內(nèi)部職權(quán)的基礎(chǔ)上，認真查

找業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境存在可能存在的廉政風(fēng)險，確定在農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊，開展重點崗位廉政風(fēng)險防范工作。

1.健全規(guī)章制度，強化執(zhí)法機構(gòu)監(jiān)管機制。一是實行政務(wù)公開制度。上墻公示行政許可項目及法律依據(jù)、行政事業(yè)性收費標準及依據(jù)、執(zhí)法大隊工作職責(zé)、執(zhí)法人員工作守則、行政處罰辦案程序、執(zhí)法人員照相及姓名、執(zhí)法舉報投訴電話和監(jiān)督電話等。二是建立執(zhí)法責(zé)任考核制度。我局把行政執(zhí)法責(zé)任制考核指標量化到科室、細化到崗位，年終按工作實績進行考核，按考核成績核定獎金。三是健全執(zhí)法工作制度和內(nèi)部監(jiān)管制度。出臺了《區(qū)農(nóng)林局農(nóng)業(yè)行政處罰自由裁量標準》和《區(qū)農(nóng)林局行政執(zhí)法責(zé)任制目標管理考核辦法》。2.嚴格執(zhí)法行為，強化執(zhí)法隊伍能力建設(shè)。一是全面做好大隊作風(fēng)建設(shè)，做到拒腐倡廉，清正廉潔；完善監(jiān)督檢查機制，細化目標考核內(nèi)容，努力打造一支

素質(zhì)過硬、紀律嚴明、群眾信賴的新型農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍。二是嚴格落實學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型執(zhí)法隊伍，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)能力；通過組織執(zhí)法能手經(jīng)驗座談、案例分析、優(yōu)秀案例評審等不斷提高執(zhí)法檢查辦案能力。三是一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，加強宣傳教育引導(dǎo)力度，主動規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。四是加強溝通，完善聯(lián)合執(zhí)法機制，提高執(zhí)法效能；突出源頭監(jiān)管，強化隊伍建設(shè)，全力確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和動植物疫病防控安全。

強化民主監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。1.強化監(jiān)督，進一步提高工作效能和黨內(nèi)民主。一是強化機關(guān)內(nèi)部效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行“四條禁令”，通過定期檢查和不定期檢查、日常檢查和突擊檢查相結(jié)合的辦法，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。二是組織召開黨內(nèi)民主生活會，通過自我剖析、批評和自我批評，深化黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

從政的意識和自覺性，保障權(quán)力正確行使。三是發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督作用，我局邀請10位行風(fēng)監(jiān)督員召開座談會，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，加強廉情信息的收集。2.依法行政，進一步規(guī)范行政權(quán)力和行政程序。一是組織編印《－農(nóng)林業(yè)法律法規(guī)匯編》，組織全局干部職工參加法律知識考試，提高干部職工的法律意識和法制素養(yǎng)。二是調(diào)整優(yōu)化行政審批事項辦理方式和承諾時限，進駐窗口辦理的34項行政審批事項“一審一核率”達到97%，承諾時限縮減為102天，承諾時限提速率達到86%。三是公開權(quán)利清單，編制業(yè)務(wù)流程圖，進一步優(yōu)化權(quán)力運行程序，規(guī)范工作流程。

強化農(nóng)村懲防體系，規(guī)范農(nóng)村“三資”管理。

1.進一步加強和改進農(nóng)村“三資”管理。一是進一步健全區(qū)村級集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理制度，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)的作用，加強對村級財務(wù)的實時監(jiān)督。二

是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)代理記帳中心的作用，繼續(xù)實行會計委托代理制度，落實代理會計聯(lián)社崗位責(zé)任制和下村工作記錄制度。三是加強村經(jīng)濟合作社社長、村務(wù)監(jiān)督委員會主任和經(jīng)濟合作社監(jiān)督委員會主任培訓(xùn)，進一步提高新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理、民主決策、經(jīng)濟發(fā)展和財務(wù)管理的業(yè)務(wù)水準，增強農(nóng)漁村基層黨員干部遵紀守法的自覺性。2.進一步提高審計監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點和群眾關(guān)心的熱點及群眾來信來訪來開展審計，充分體現(xiàn)審計監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能，提高審計質(zhì)量。

二、存在的主要問題和困難

雖然我局在廉政建設(shè)方面取得了新的進展，我局干部都嚴格遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)案件發(fā)生，但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難，主要表現(xiàn)在： 制度建設(shè)存在一些差距，一些制度亟待制定和完善。

對加強廉政風(fēng)險防控建設(shè)重要意義的認識還有待于進一步提高。個別黨員干部對廉政風(fēng)險防控工作認識不到位，認為自己是事業(yè)單位的普通員工，反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。農(nóng)村基層廉政建設(shè)有待進一步加強，農(nóng)村“三資”監(jiān)管難度進一步加大。舟山群島新區(qū)建設(shè)掀起的大開發(fā)、大開放、大發(fā)展熱潮，必然帶來經(jīng)濟利益對農(nóng)村“三資”安全的強烈沖擊，特別是新開發(fā)地區(qū)的村級集體經(jīng)濟組織，其所擁有的資金、資產(chǎn)和資源均將處于風(fēng)口浪尖上，造成很大的安全隱患。同時也在無形中增加了懲防體系建設(shè)的難度和工作量。

三、下步工作思路 完善懲防體系建設(shè)，扎實推進反腐倡廉上新臺階。

進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，完善廉情預(yù)警系統(tǒng)，增強反腐倡廉工作的預(yù)見性。結(jié)合我局實際，不斷完善民主生活會、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)等制度。嚴格按照區(qū)屬單位議事規(guī)則，規(guī)范重大決

策的規(guī)則和程序。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)的內(nèi)容、方式和反饋制度，深化重點崗位廉政風(fēng)險防范工作，筑牢拒腐防變思想”警戒線”，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政從業(yè)行為。深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實提高為農(nóng)服務(wù)工作實效。

鞏固“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動取得的實效，進一步完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，強化內(nèi)部管理，落實崗位目標責(zé)任，努力提高工作質(zhì)量。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府公務(wù)接待和局公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，嚴格經(jīng)費標準，切實壓縮行政費用開支。深入推進依法行政，促進權(quán)力規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行局有關(guān)規(guī)章制度和機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”規(guī)定，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，控制不必要的公務(wù)活動，切實提高工作效能和群眾滿意度。加強調(diào)查研究，了解民情，關(guān)注民生，不斷增強服務(wù)“三農(nóng)”意識，提高為農(nóng)服務(wù)水平，切實解決群眾反映突出的難點、重點問題。

加大監(jiān)督管理力度，確保農(nóng)村“三資”安全平穩(wěn)運行。

強化村級財務(wù)審計監(jiān)督和農(nóng)村“三資”管理，全面推進村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。將充分利用已經(jīng)建立起來的“三資”管理網(wǎng)絡(luò)體系，優(yōu)化全區(qū)“三資”監(jiān)管。加強農(nóng)漁民負擔(dān)監(jiān)管，強化涉農(nóng)經(jīng)營服務(wù)性收費專項治理力度，防止農(nóng)民負擔(dān)反彈。加強農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證日常管理，及時做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證的變更、換發(fā)工作，完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和糾紛調(diào)解。加強中央和省委強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的督察。通過各種渠道監(jiān)督行業(yè)不正之風(fēng)，發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用。嚴格執(zhí)行反腐倡廉責(zé)任追究制，嚴厲查處違紀違法行為。

第三篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制

建設(shè)工作總結(jié)匯報

合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹合水縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的系列文件精神，靠實責(zé)任、狠抓落實，進一步健全醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制、完善醫(yī)院體制建設(shè)、加強醫(yī)院服務(wù)功能、強化醫(yī)院人員培訓(xùn)，通過全院人員的共同努力，推動了我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：

一 加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，制定工作方案

在認真學(xué)習(xí)了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》之后，我院對醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作高度重視，把此項工作作為醫(yī)院下半年的重點工作來抓，8月23日召開了院務(wù)會議對醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進行了總體的研究部署。一是成立了院領(lǐng)導(dǎo)工作小組。成立了由王明亮院長任組長，蘇根凡紀檢組長任副組長，院班子其他成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員，細化任務(wù)，靠實責(zé)任，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，辦理日常業(yè)務(wù)工作，抓好檢查指導(dǎo)。二是制定下發(fā)了具體的工作方案。按照縣局《實施方案》的總體要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，突出主要職能和行業(yè)特點，討論制定了《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，為建設(shè)工作提供了切實的實施思路和具體的工作要求，同時明確了各級人員的工作職責(zé)及責(zé)任。二 強化人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員思想認識

我院自醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作開展以來，分層次對領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其全面了解和掌握有關(guān)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)基本知識、目的意義、指導(dǎo)思想，組織全體干部職工，認真學(xué)習(xí)全縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)試點工作會議精神和縣局制定的《實施方案》，在領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，采取專題培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)、交流研討等方式進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想認識，熟悉工作內(nèi)容，掌握工作方法，加強工作主動性。

三 深入查找醫(yī)院廉政風(fēng)險點，提出防控措施

首先，我院在認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件會議精神的基礎(chǔ)上，研究總結(jié)，突出醫(yī)院實際，按照《合水縣人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》的具體工作要求，明確了亟待醫(yī)院查找的5類廉政風(fēng)險點。即崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點、思想道德風(fēng)險點、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險點、外部環(huán)境風(fēng)險點；而后全院通過個人自查、全面排查、專項清查的方式對醫(yī)院存在的廉政風(fēng)險點進行了深入細致的查找，隨后醫(yī)院個人、科室針對每一個具體工作崗位的廉政風(fēng)險點、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的廉政風(fēng)險點和重點崗位的廉政風(fēng)險點提出了相應(yīng)的防控措施，并完善了個人及科室的自查和專項清查表，以備日后查閱。最后在個人崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)風(fēng)險點自查和重點崗位風(fēng)險點專項清查確認的基礎(chǔ)上，院領(lǐng)導(dǎo)班子對各個崗位風(fēng)險點進行審核、辨識和匯總，并對所有崗位風(fēng)險點分布、風(fēng)險性質(zhì)及出現(xiàn)風(fēng)險的概率進行綜合分析，統(tǒng)一進行風(fēng)險等級評估，明確防控措施，并據(jù)此完善了《醫(yī)院崗位風(fēng)險點清查匯總表》。

四 辦好公開公示工作，加強廉政風(fēng)險防控監(jiān)督

一是公示全院權(quán)責(zé)和工作流程。我院將醫(yī)院主要職能、班子成員分管工作及內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要職責(zé)、負責(zé)人及工作人員姓名、職務(wù)、主要任務(wù)以圖表的形式進行展示，噴繪上墻，公示權(quán)責(zé)底數(shù)。同時將緊扣各科室主要職責(zé)、辦事程序、工作流程、結(jié)果反饋等事項，程序嚴密、內(nèi)容清晰、便于操作的業(yè)務(wù)工作程序流程圖，噴繪上墻，公示業(yè)務(wù)程序流程。二是公示醫(yī)院風(fēng)險點。我院各科室《個人崗位風(fēng)險點自查表》、《單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位風(fēng)險點自查表》、《重點崗位風(fēng)險點專項自查表》、《崗位風(fēng)險點清查匯總表》有關(guān)內(nèi)容，都在院內(nèi)醒目位置進行公開公示，并根據(jù)公示反饋意見，及時進行補充完善。

我院現(xiàn)階段廉政風(fēng)險防控建設(shè)工作已進入廉政風(fēng)險排查階段，排查階段結(jié)束后，各科室還將建立一庫一牌。即：1.建立本科室廉政風(fēng)險庫。按照醫(yī)院“五類風(fēng)險點”，依據(jù)風(fēng)險點的表現(xiàn)形式、風(fēng)險層面、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、防范措施五個方面，逐項進行梳理、登記，形成科室工作人員廉政風(fēng)險庫；2.建立個人廉政風(fēng)險警示桌牌。對每個工作人員，分別在每個崗位辦公桌面設(shè)置廉政風(fēng)險警示牌，內(nèi)容包括工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點、具體等級及防控措施，警示其珍惜崗位，勤政廉政，認真履行工作職責(zé)。

第四篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

按照海林局黨委、海林林業(yè)局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的部署要求，山市林場開始進行了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學(xué)管理，扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，倒排工作進度，精心組織實施，認真查找廉政風(fēng)險點，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險防范工作管理，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處，取得了成效。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)局紀委安排部署，我場及時召開職工大會傳達了全場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，總支書記、主任作了動員講話，研究布置我場開展廉政風(fēng)險防控工作。成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總支書記任組長，工會主席、政工干事及各股室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工辦公室，負責(zé)全社廉政風(fēng)險防控工作的組織實施。制定了《山市林場廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工

作中我社緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全場干部職工的思想認識，形成工作合力。一是認真學(xué)習(xí)黨委書記包國臣在全局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會上的講話精神，學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風(fēng)險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。

（三）嚴格程序，認真查找。在工作中，我場以查找崗位風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，保證實效。我們重點圍繞行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等三重一大方面排查風(fēng)險，從林場領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫廉政風(fēng)險防控承諾表；填寫廉政風(fēng)險點排查表；填寫廉政風(fēng)險防控征求意見表；填寫廉政風(fēng)險防控措施表等，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。經(jīng)過認真排查分析并經(jīng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，林場廉政風(fēng)險點 X（其中一級風(fēng)險X個二級風(fēng)險X個三級風(fēng)險X個），制訂有針對性的防范措施X條。5名班子成員X名干部職工崗位職責(zé)風(fēng)險點共X 個（其中一級風(fēng)險X個二級風(fēng)險X個，三級風(fēng)險X個），針對廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施X條。

（四）建立風(fēng)險預(yù)防機制

1.完善措施。在查準、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立林場廉政風(fēng)險檔案，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等流程上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

2.建立機制。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅處理。

.二、工作成效

自開展廉政風(fēng)險點查找以來，極大的提高了我場干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)和各段隊工作效能的建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動林場科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。

三、存在的問題

我場在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已糾正了這種模糊意識；其二是制定的廉政風(fēng)險點的查找不夠全面，需要進一步完善。

山市經(jīng)營林場 2011年 X月 X日

第五篇：廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)（模版）

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

----------王義茂

按照林業(yè)局總體部署，根據(jù)林業(yè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)相關(guān)文件精神及相關(guān)規(guī)定，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認真做好本職工作，從思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，認真開展廉政風(fēng)險排查和防范工作，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化循環(huán)流程，提升防控管理科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，建立健全長效機制。通過一年來的廉政風(fēng)險防控機制學(xué)習(xí)，使本人的工作水平、防范意識等取得了很大提高，下面就這方面工作總結(jié)如下：

一、提高思想、加強學(xué)習(xí)，時刻把握廉政風(fēng)險防控內(nèi)涵 我通過林業(yè)局下達的相關(guān)文件和機關(guān)黨委組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以及自我學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，把握精神實質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制廉政風(fēng)險點，以制度保持領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點”等模糊認識，深刻領(lǐng)悟“認識不到風(fēng)險是最大的風(fēng)險”，自覺參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中來，主動查找 風(fēng)險點。提高了認識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風(fēng)險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。

二、積極工作、認真排查，準確查找廉政風(fēng)險點，制定防控措施

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，結(jié)合本職工作實際情況，制定本職工作崗位職責(zé)，明確了廉政風(fēng)險防控機制管理的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟，積極排查、深入查找崗位上的風(fēng)險點，通過自己找，他人幫，集體擺，領(lǐng)導(dǎo)點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險。

通過注重分析，征求意見等形式，在科務(wù)會上，聽取主管領(lǐng)導(dǎo)對自己履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點評，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點。針對不同方面的風(fēng)險點，制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范廉政風(fēng)險、制訂防控措施。按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施真知做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，實時監(jiān)控，管好自己，防患未然，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。

三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的學(xué)習(xí)，我會更加團結(jié)好集體，密切聯(lián)系群眾，查找工作中存在的不足，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風(fēng)險點變?yōu)榘踩c，使機關(guān)干部的風(fēng)險意識得到了強化，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了加強，更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于基層。

1、增強了廉政風(fēng)險防范意識。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，接受到了難得的廉政教育，進一步澄清了部分工作思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是樹立“廉潔型機關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機關(guān)”職能的需要。

2、規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。

3、打造廉潔高效、成績卓越機關(guān)干部形象。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的學(xué)習(xí)，有力地促進了本崗位2011年重點工作的推進，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，更優(yōu)化了本身各項工作素質(zhì)，為塑造良好的機關(guān)干部形象打下了堅實的基礎(chǔ)。

總之，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)學(xué)習(xí)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、拓展從源頭上防治腐敗的新探索。推進廉政風(fēng)險防控工作管理，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化工作流程，在提升防控管理科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，建立健全了動態(tài)循環(huán)管理的長效機制。堅持以人為本，切實增強了機關(guān)干部的主觀能動性、工作積極性，不斷強化反腐倡廉的思想防線，增強制度針對性和可操作性，形成常態(tài)化工作格局。

二0一一年十一月