第一篇：工會換屆工作報告(vinecent)

服務(wù)大局 求實創(chuàng)新

為加快我院發(fā)展步伐再立新功

XX院第一次工會會員代表大會工作報告

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開 XX院第一次工會會員代表大會，這是全院干部職工政治生活中的一件大事，同時也標志著我院工會工作開始走向規(guī)范化和制度化。由于歷史原因，我院工會一直沿用以往事業(yè)單位“福利辦工會”的模式，尚未進行過改選換屆。根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》對基層工會組織的有關(guān)規(guī)定，今天的工作總結(jié)僅對2005～2009年的工會工作做簡要回顧。

下面，我受院工會委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。

第一部分 簡要工作回顧

五年來，院工會在總局直屬機關(guān)工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，緊緊圍繞我院中心工作，認真履行各項職能，動員和組織廣大職工積極投入、努力貢獻，在服務(wù)大局、求實創(chuàng)新兩方面取得了較好成績，工會

工會工作，工會干部的政治意識、大局意識、服務(wù)意識進一步增強，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

此外，圍繞我院的發(fā)展目標，院工會大力開拓思路，廣泛團結(jié)和動員廣大職工群眾，積極參與改革、切實促進發(fā)展，為實現(xiàn)這一發(fā)展目標作出自己應(yīng)有的貢獻。在實際工作中，院工會根據(jù)我院的發(fā)展目標，制定工作計劃，堅持服從大局、服務(wù)大局，促進我院發(fā)展目標的實現(xiàn)。

二、建立健全體制機制，全面推進自身建設(shè)，努力提高工會工作整體水平

建立適應(yīng)新時勢需要的工會組織體制和運行機制是工會全面履行職能、做好一切工作的根本保證。為進一步密切我院工會與職工群眾的聯(lián)系，增強工會組織的吸引力和凝聚力，院工會從實際出發(fā)，全面推進自身建設(shè)。

一是健全了工作制度。院工會嚴格按照上級工會組織的要求，堅持完善各項工作制度。經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》制定出臺了《 XX院工會工作規(guī)則》。該規(guī)則對我院工會工作的指導(dǎo)思想、活動準則、基本職責(zé)、入會要求、會員權(quán)利與義務(wù)、會費來源與使用以及會員會籍管理都做出了明確規(guī)定，具有很強的針對性和可操作性。為使工會工作深入基層、深入實際，院工會還制定出臺了《工會小組工作職責(zé)》，對作為院工會基層組織的工會小組，從五個方面對其主要職責(zé)進行規(guī)范。該規(guī)定加強了基層工會的工作, 激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平。這兩個制度的出臺，為我院工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

點工作，并始終堅持工會經(jīng)費的使用服務(wù)于基層、服務(wù)于職工的原則，增強了工會活動的吸引力和凝聚力，促進了工會經(jīng)費管理的規(guī)范化和科學(xué)化。

三、深入開展建家活動，著力夯實基礎(chǔ)工作，不斷增強工會組織的凝聚力

廣大職工是工會工作的主體，把各級工會組織建成溫馨和諧、團結(jié)向上、深受職工群眾擁護和信賴的職工之家是院黨委、行政和工會的共同責(zé)任，也是院工會工作的奮斗目標。為進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，切實加強我院工會基層組織建設(shè)，不斷增強我院工會組織的吸引力和凝聚力，結(jié)合我院實際，院工會從兩個方面采取措施，努力把我院的建家活動提高到新水平。

第一，統(tǒng)一思想、明確目標，提高工會干部對建家活動重要性的認識。隨著市場經(jīng)濟體制不斷深化，事業(yè)單位如何深入開展建家活動是擺在我們面前的新課題。院工會在認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀、深刻領(lǐng)會上級工會關(guān)于建家工作文件和會議精神的基礎(chǔ)上，分別起草了《 XX院建立職工之家方案》、《合格職工之家、職工小家考核表》和《開展建設(shè)職工之家活動計劃》，并報請院黨委逐步推行。同時，院工會還多次召開全體工會干部會議，統(tǒng)一思想、提高認識，穩(wěn)步推進我院的建家活動。

第二，開拓思路，夯實基礎(chǔ)，深入開展基層工會“職工小家”的建設(shè)工作。根據(jù)院工會的統(tǒng)一部署，各綜合處室和二級單位的工會小組開拓思路、努力創(chuàng)新，結(jié)合各自的工作實際，提出了本

加強了對補助經(jīng)費的管理，確保了困難職工能及時得到幫助。五年來，院工會共發(fā)放職工直系親屬病逝補助13500元。

㈡切實采取有效措施，忠實維護職工利益

工會組織是職工利益的忠實代表，為職工辦實事、辦好事，是最大限度地維護職工利益的具體體現(xiàn)。五年來，院工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實采取有力措施，努力為職工多辦實事、多辦好事。一是積極向院班子反映午餐補助問題，提高了全院職工的午餐補助標準。二是想方設(shè)法努力解決青年職工交友難、婚育職工子女入托難的問題，解決了職工的后顧之憂。三是全程參與我院的經(jīng)濟適用房配售工作，切實維護了職工的根本利益。四是發(fā)揮組織力量，積極幫助職工團購健身卡，讓職工得到實惠。五是要求各工會小組對生病住院、生小孩或遭遇較大困難的職工，及時登門探訪，送去了組織的關(guān)懷。六是安排我院外聘員工參加年度體檢和工會組織的其他活動，積極為他們爭取權(quán)益。

㈢認真履行工會職責(zé)，有序發(fā)放職工福利

關(guān)心職工物質(zhì)文化生活，保障職工福利，是工會福利工作的出發(fā)點。五年來，院工會遵循“兼顧單位利益、量力而行”的原則，認真履行職責(zé)，有序發(fā)放職工福利。一是每逢新年為職工發(fā)放禮品及新鮮蔬菜。二是在每年中秋節(jié)組織青年職工與院領(lǐng)導(dǎo)共話佳節(jié)。三是在“六一”兒童節(jié)為職工子女送去節(jié)日祝福。工會的福利工作增強了全院職工的向心力、凝聚力，營造了我院寬松、舒適、美好、祥和的生活氛圍。

㈣定期組織職工體檢，全面建立健康檔案

活動、幸福工程和內(nèi)蒙古雪災(zāi)、東南亞海嘯、總局定點扶貧縣等活動和困難地區(qū)捐款117794元，捐物826件。

五、緊密圍繞中心工作，廣泛開展各種活動，持續(xù)推進我院精神文明建設(shè)

五年來，院工會以貫徹落實院黨委提出的“三個文明”為主線，圍繞院中心工作，通過開展宣傳教育活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍，持續(xù)推進我院精神文明建設(shè)。

㈠ 充分利用各種載體，開展宣傳教育活動

院工會通過櫥窗板報、專題問答和建設(shè)網(wǎng)站等多種形式，廣泛開展各類宣傳教育活動。一是通過櫥窗板報，進一步宣傳《工會法》及會員權(quán)益。二是發(fā)放問卷，對科學(xué)發(fā)展觀、黨史以及婦女兒童權(quán)益保護等相關(guān)知識進行專題問答。三是籌辦“工會之友”網(wǎng)站，加快工會信息傳遞，開拓工會工作新局面。

㈡組織成立活動團體，舉辦各類文體比賽

院工會注重結(jié)合自身特點，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，積極探索，求實創(chuàng)新，克服了運動場地少、市場開拓任務(wù)重等諸多困難，在有限的條件下，組織成立各種興趣愛好協(xié)會，積極舉辦各類文體比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活。一是成立院瑜伽、健身、攝影、游泳、讀書、乒乓球、籃球、舞蹈和羽毛球俱樂部等九個興趣愛好活動團體，并明確活動章程、會費標準和組織責(zé)任人，在職工群眾身心愉悅的同時，團結(jié)了職工、凝聚了隊伍。二是定期不定期地組織羽毛球公開賽，香山、蟒山、玉度山登山節(jié)，卡拉OK賽，健康趣味運動錦標賽，籃球友誼賽，50米短池游泳賽，拔河對抗賽以及“巧巧手”女職工手工藝展示活動，“飛揚的激

院工會還通過聘請有關(guān)專家進行專題講授，為擴大職工視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。

二是積極開展了勞動技能競賽活動。為進一步激發(fā)我院職工的勞動熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，更好地提高職工的主觀能動性，充分發(fā)揮全院職工在單位改革和發(fā)展中的主力軍作用，院工會先后開展了科技書刊封面裝幀大賽和以“當好主力軍，建功十一五，和諧奔小康”為主題的計算機漢字錄入技能賽。由于組委會的精心組織和安排，兩次比賽都取得了圓滿成功。通過比賽，充分展現(xiàn)了我院職工的精神風(fēng)貌，提高了我院職工的專業(yè)技能。

七、加強女職工隊伍建設(shè)，突出女職工工作特色，維護女職工合法權(quán)益

五年來，隨著我院加速發(fā)展，我院的女職工隊伍也在不斷壯大。到目前為止，我院共有女職工153人，占職工總?cè)藬?shù)的52.4%，女職工已成為我院職工隊伍的重要組成部分。由于女職工在肩負生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時，還承擔著孕育生命和操持家務(wù)的重任，加之她們在身體和生理上與男職工有很大差別，給予女職工以特殊保護就顯得尤為重要。作為女職工的“娘家人”，院工會始終把做好女職工工作當作重點任務(wù)來抓。一是在工會中設(shè)置婦工委，并對人員進行充實和調(diào)整，加強了女職工的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。二是開展了“婚育新風(fēng)進萬家”活動，移風(fēng)易俗，樹立了科學(xué)、文明、進步的新型生育觀念。三是注重關(guān)心女職工生活和身體健康，為女職工開設(shè)心理咨詢、禮儀培訓(xùn)和生理保健講座，提高了女職工的綜合素質(zhì)。四是定期在每年的“三八婦女節(jié)”組織女職工開展豐富多彩的戶外活動，豐富了女職工的文化生活。五是積極開展

1下一階段，院工會工作的指導(dǎo)思想是：在黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神指引下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，切實履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為我院加快信息出版發(fā)展步伐再立新功。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強職工思想政治建設(shè)。

加強政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

院工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我院的改革發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

同時，院工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好干部職工的宣傳教育工作，不斷加強職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揚拼搏精神、主動提高業(yè)務(wù)技能，為實現(xiàn)XX院的快速發(fā)展建功立業(yè)。

二、積極探索工會工作方法，切實履行工會四項基本職能

3職能提供重要保障。

三、進一步深化建家活動，全面提高我院工會工作的整體水平

工會小組是院工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，院工會的各項工作都要通過工會小組來貫徹落實。實踐證明，深入開展建家活動是推動我院各項工作落實到基層的重要手段，是加強工會基層組織建設(shè)的有效載體。

院工會各級組織要在新形勢要求下，完成肩負的各項任務(wù)，必須進一步深化建家活動，努力把工會建設(shè)成為“服務(wù)大局、求實創(chuàng)新、廣大職工充分信賴”的群眾組織。一是要做好維權(quán)工作，一方面要繼續(xù)維護好職工合法權(quán)益，同時兼顧單位利益；另一方面要繼續(xù)做好對困難職工的幫扶工作，積極開展扶貧助困和送溫暖活動。二是要繼續(xù)開展建設(shè)職工小家活動，修訂完善建家考核細則，增強基層工會組織的向心力、凝聚力，努力建設(shè)“組織健全、覆蓋全員、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是要建立激勵機制，充分調(diào)動干部職工開展建家活動的積極性，對表現(xiàn)突出的工會干部和成績顯著的“職工小家”，要進行集中表彰，并積極向總局直屬機關(guān)工會和全國總工會推薦，申報“全國模范職工之家”。

四、充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，深入開展我院群眾性精神文明建設(shè)

精神文明建設(shè)是社會主義社會的重要特征，是社會主義優(yōu)越性的重要體現(xiàn)。7月12日，在我院第五次黨員代表大會上，黨委書記竇慶峰同志明確指出：“各群團組織要深入開展群眾性精

第二篇：工會換屆工作報告(vinecent)

服務(wù)大局 求實創(chuàng)新 為加快我院發(fā)展步伐再立新功

銀川科技職業(yè)學(xué)院第二屆工會會員代表大會

工作報告

（2011年 月 日）

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開學(xué)院第二屆工會會員代表大會，這是全院干部職工政治生活中的一件大事，同時也標志著我院工會工作向規(guī)范化和制度化邁進了一步。

下面，我受院工會委員會的委托，向大會做工作報告。請予審議。

第一部分 簡要工作回顧

近年來，院工會在集團工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，認真履行各項職能，動員和組織廣大職工積極工作、努力貢獻，在服務(wù)大局、求實創(chuàng)新兩方面取得了較好成績，工會工作有了新的進展。下面，我從七個方面對工會工作進行簡要回顧。

為實現(xiàn)這一發(fā)展目標作出自己應(yīng)有的貢獻。在實際工作中，院工會根據(jù)學(xué)院的發(fā)展目標，制定工作計劃，堅持服從大局、服務(wù)大局，有力促進了我院發(fā)展目標的實現(xiàn)。

二、建立健全體制機制，全面推進自身建設(shè)，努力提高工會工作整體水平

建立適應(yīng)新時勢需要的工會組織體制和運行機制是工會全面履行職能、做好一切工作的根本保證。為進一步密切學(xué)院工會與職工群眾的聯(lián)系，增強工會組織的吸引力和凝聚力，院工會從實際出發(fā)，全面推進自身建設(shè)。

一是健全了工作制度。院工會嚴格按照上級工會組織的要求，堅持完善各項工作制度。經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》制定出臺了《銀川科技職業(yè)院工會議事規(guī)則》。該規(guī)則對我院工會工作的指導(dǎo)思想、活動準則、基本職責(zé)、入會要求、會員權(quán)利與義務(wù)、會費來源與使用以及會員會籍管理都做出了明確規(guī)定，具有很強的針對性和可操作性。為使工會工作深入基層、深入實際，院工會還制定出臺了《工會工作職責(zé)》，從多個方面對其主要職責(zé)進行規(guī)范。激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平。這兩個制度的出臺，為我院工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是完善了基層組織?；鶎庸M織直接聯(lián)系和服務(wù)學(xué)院廣大的職工群眾, 是院工會開展各項工作的基礎(chǔ),是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者。院工會高度重視基層工會的組織工作，各處室和各級基層工會小組也切實加

廣大職工是工會工作的主體，把各級工會組織建成溫馨和諧、團結(jié)向上、深受職工群眾擁護和信賴的職工之家是院黨委、行政和工會的共同責(zé)任，也是院工會工作的奮斗目標。為進一步貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，切實加強我院工會基層組織建設(shè)，不斷增強我院工會組織的吸引力和凝聚力。

四、認真履行基本職責(zé)，切實解決職工困難，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定校園

切實幫助職工群眾解決工作生活中的實際困難，保障廣大職工群眾共享改革發(fā)展成果，是全面建設(shè)小康社會，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。作為院黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，院工會承擔著義不容辭的歷史使命。為積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定校園，院工會認真履行基本職責(zé)，采取各種措施，切實關(guān)心學(xué)院廣大職工群眾的工作生活。

㈠深入開展調(diào)查研究，努力構(gòu)建長效機制

為準確地掌握院困難職工的生活情況，使困難職工能夠及時得到救助，院工會在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，建立了“困難職工檔案”，并根據(jù)《工會法》的有關(guān)規(guī)定，認真做好生活困難職工的補助工作。確保了困難職工能及時得到幫助。進年來，院工會共發(fā)放職工及直系親屬病逝補助 元，職工探病費 元，職工結(jié)婚禮品費 元。

㈡切實采取有效措施，忠實維護職工利益

工會組織是職工利益的忠實代表，為職工辦實事、辦好事，是最大限度地維護職工利益的具體體現(xiàn)。近年來，院工

㈤廣泛發(fā)動師生，圓滿完成獻血任務(wù)

為認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》，發(fā)揚人道主義精神，保證醫(yī)療、急救儲備用血的需要，根據(jù)上級機關(guān)的要求，院工會協(xié)助黨委廣泛發(fā)動師生，積極開展義務(wù)獻血活動。近年來，院工會的獻血組織工作成績顯著，受到好評，寧夏血液中心授予我?！熬璜I青春熱血，彩繪人生畫卷”錦旗等榮譽。

㈥積極響應(yīng)上級號召，認真做好扶貧工作

扶貧助困工作是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的一項歷史任務(wù)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要內(nèi)容。在院黨委的高度重視下，院工會的扶貧助困工作成效顯著，歷年來都受到上級單位和被幫扶單位的好評。截至目前，院工會共為“救助西部貧困母親”活動、“送溫暖、心貼心”活動、“扶貧助困一助一”助學(xué)活動、汶川地震獻愛心等活動和困難地區(qū)捐款 元，捐物 件，永寧縣楊和鎮(zhèn)王太小學(xué)贈送“關(guān)愛農(nóng)民工子女，志愿服務(wù)助成長”錦旗等。

五、緊密圍繞中心工作，廣泛開展各種活動，持續(xù)推進我院精神文明建設(shè)

近年來，院工會以貫徹落實院黨委提出的“樹文明新風(fēng)，建和諧校園”為主線，圍繞院中心工作，通過開展宣傳教育活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍，持續(xù)推進我院精神文明建設(shè)。

(一)組織成立活動團體，舉辦各類文體比賽

院工會注重結(jié)合自身特點，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，積極探

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署，院工會及各工會小組深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)、教育培訓(xùn)和技能競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)中發(fā)揮了良好作用。

一是認真組織了職工的教育培訓(xùn)工作。院工會緊密結(jié)合院黨委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的倡議，深入推進“讀書〃實踐〃成才”活動，并購買圖書、訂閱刊物、布置閱覽室，鼓勵廣大職工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，院工會還通過聘請有關(guān)專家進行專題講授，為擴大職工視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進作用。

二是積極開展了勞動技能競賽活動。為進一步激發(fā)我院職工的工作熱情、聰明才智和創(chuàng)造活力，更好地提高職工的主觀能動性，充分發(fā)揮全院職工在單位改革和發(fā)展中的主力軍作用，院工會先后開展了教職工技能大比武、基本功大賽等活動。由于組委會的精心組織和安排，兩次比賽都取得了圓滿成功。通過比賽，充分展現(xiàn)了我院職工的精神風(fēng)貌，提高了我院職工的專業(yè)技能。

七、加強女職工隊伍建設(shè)，突出女職工工作特色，維護女職工合法權(quán)益

近年來，隨著我院快速發(fā)展，我院的女職工隊伍也在不斷壯大。到目前為止，我院共有女職工210余人，占職工總?cè)藬?shù)的半壁江山，女職工已成為我院職工隊伍的重要組成部分。由于女職工在肩負教育教學(xué)任務(wù)的同時，還承擔著孕育生命和操持家務(wù)的重任，加之她們在身體和生理上與男職工

感謝和崇高的敬意！

第二部分 下一步工作思路

下一階段，院工會將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院行政的支持下，認清形勢、明確任務(wù)，繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團結(jié)動員廣大干部職工，進一步增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把我院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻。

下一階段，院工會工作的指導(dǎo)思想是：在黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神指引下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，切實履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為我院發(fā)展強大再立新功。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強職工思想政治建設(shè)。

加強政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

院工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我院的改革發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工

1在崗自學(xué)和實踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實踐能力。通過學(xué)習(xí)和實踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實事、多辦好事。

第四，建立工會工作公告制度。通過櫥窗專欄、張貼海報以及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布等方式定期公布工會工作的進展情況，增加工會工作的透明度，為深入宣傳工會工作、促進工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實施“維護、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障。

三、進一步深化建家活動，全面提高我院工會工作的整體水平

工會小組是院工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，院工會的各項工作都要通過工會小組來貫徹落實。實踐證明，深入開展建家活動是推動我院各項工作落實到基層的重要手段，是加強工會基層組織建設(shè)的有效載體。

院工會各級組織要在新形勢要求下，完成肩負的各項任務(wù)，必須進一步深化建家活動，努力把工會建設(shè)成為“服務(wù)大局、求實創(chuàng)新、廣大職工充分信賴”的群眾組織。一是要做好維權(quán)工作，一方面要繼續(xù)維護好職工合法權(quán)益，同時兼顧單位利益；另一方面要繼續(xù)做好對困難職工的幫扶工作，積極開展扶貧助困和送溫暖活動。二是要繼續(xù)開展建設(shè)職工之家活動，修訂完善建家考核細則，增強基層工會組織的向心力、凝聚力，努力建設(shè)“組織健全、覆蓋全員、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。三是要建立

3謝謝！

第三篇：工會換屆工作報告

融入中心 服務(wù)全行 求真務(wù)實 共建家園 團結(jié)動員廣大職工為我行又好又快發(fā)展作

出新貢獻

(2012年X年X日)XXX工會主席 XXXX

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開XXXX第二次職工代表大會，我受大會主席團委托，向大會做工作報告，請予審議。

第一部分 工作回顧

行工會自2006年成立起,5年來,在行黨委和市金融工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政部門、管轄支行支持下，高舉鄧小平理論偉大旗臶，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持按規(guī)矩辦事，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，按照一屆一次會議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工合法權(quán)益的作用，動員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營中心，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實抓服務(wù)職工，共建美好家園，取得了較好成績，工會工作有了新的進展。下面，我從5個方面對工會工作進行簡要回顧：

一、以服務(wù)改制為中心，大力開展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)

面提升我行服務(wù)水平

五年來，各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮工會特點和優(yōu)勢，將競賽活動與動員職工群眾建功立業(yè)結(jié)合起來，與提高職工隊伍整體素質(zhì)結(jié)合起來，與培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與保持職工隊伍昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)結(jié)合起來，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工會組織牽頭協(xié)調(diào)、職能部門積極配合、廣大職工積極參與，以一線業(yè)務(wù)人員為主的崗位練兵和技術(shù)比武活動幾年來，為積極推進我行文明規(guī)范服務(wù)工作，促使我行服務(wù)向標準化、高效化發(fā)展，工會分別組織開展了“迎奧運文明、安全、規(guī)范服務(wù)”勞動競賽、“迎國慶、做貢獻、滿意服務(wù)在金融”業(yè)務(wù)技能比賽和了營業(yè)網(wǎng)點“合規(guī) 高效”勞動競賽等系列比賽。參與支行覆蓋面100%，參賽職工人數(shù)達XXXXX人次，既培育了職工主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，又有效促進了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，成為推動我行發(fā)展的重要手段。通過技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)比拼、服務(wù)爭優(yōu)等活動的開展，全行上下切實形成了人人練絕技、個個爭一流的良好氛圍，切實起到了以練兵學(xué)技術(shù)、以比賽強素質(zhì)、以素質(zhì)促工作的積極作用，并對我行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的全面提升起到了良好的推動作用。涌現(xiàn)出多個優(yōu)秀集體和個人，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的1000家文明規(guī)范服務(wù)單位中，我行有4家獲獎；在北京市銀行業(yè)協(xié)會評選的100家文明規(guī)范服務(wù)單

XXXXXX工會自成立以來，依照《企業(yè)工會工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，行工會先后制定《XXXXXX職工代表大會條例》等6項規(guī)章制度和管理辦法，并在實際工作中嚴格按章辦事，強化執(zhí)行力。通過這些規(guī)章制度，形成了民主決策、分工負責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作機制。根據(jù)市總工會“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委、市政府關(guān)于加強干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認真貫徹落實《2006-2010年北京市工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進干部教育培訓(xùn)工作。每年定期組織全行各級工會干部集中培訓(xùn)，加強工會財務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對特殊時期政策進行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國際形勢，特聘中華全國總工會專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢與任務(wù)》進行深入講解，圍繞新《勞動合同法》的實施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的培訓(xùn)，加強工會會計的培訓(xùn)教育工作。

（三）融入管理，充分發(fā)揮工會組織在我行民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用。

為推進我行完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會在我行經(jīng)營決策中的地位，通過職代會和委員會選舉職工董事、職工監(jiān)事，發(fā)揮職工在董事會和監(jiān)事會中的作用，目前我行董事會共有X名職工董事、監(jiān)事會共有X名職工監(jiān)事。職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主

出現(xiàn)重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累計探望XX人次,發(fā)送慰問金XXX萬。充分發(fā)揮工會幫扶作用，創(chuàng)造和諧的氛圍，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。

（二）高度重視維權(quán)工作，大力加強維權(quán)機制建設(shè)

鑒于我行內(nèi)退管理工作歷史跨度長，涉及人員多，涵蓋部門廣，是一項長期性、復(fù)雜性的難題，也是阻礙我行改革發(fā)展的重大問題。為此，行工會深入基層、深入群眾進行廣泛交流，切實了解各方面實際工作情況，并多次組織召開研討會并擬寫了《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報告》，在調(diào)研報告基礎(chǔ)上，編寫了職工代表和內(nèi)退職工調(diào)查問卷，多次組織召開研討會，及細致查閱有關(guān)內(nèi)退政策的文件及其相關(guān)依據(jù)的基礎(chǔ)上，廣泛收集廣大職工的意見和建議，通過充分溝通和開展深入細致的思想工作，與內(nèi)退員工在重大問題上取得共識，在深入基層開展實際調(diào)研，與職工群眾進行廣泛交流，切實了解各方面人員的思想觀念，工會擬寫完成了一萬兩千余字的《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報告》。在各方共同努力下，順利通過了《XXXXXX行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》，有效化解了困擾多年的不穩(wěn)定因素，得到了職工的一致好評。

（三）重視女職工組織建設(shè)，維護女職工權(quán)益 針對我行女職工人數(shù)多、比例高的特點，在建會之初，就成立女職工委員會，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例。每年“三八”國際婦女節(jié)都舉辦座談、藝匯演和X屆歌詠比賽等喜迎行慶系列活動；舉辦X次乒乓球比賽、X次登山比賽、X次野外拓展訓(xùn)練等群眾喜聞樂見的體育活動；每年定期舉辦團拜會、聯(lián)歡會；這些活動的組織和開展不斷滿足廣大職工的精神文化需求，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使他們能以飽滿的工作熱情為建設(shè)和諧銀行貢獻力量。

五、以促進首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng)，關(guān)愛人民、履行社會責(zé)任

（一）積極參與社會公共活動，為首都形象增磚添瓦 在2008年奧運會奧運會、殘奧會期間，行工會組織XXX名一線員工進行奧運知識和職業(yè)道德考試，并開展“迎奧運、促金融服務(wù)”手語培訓(xùn)班，在做好各項服務(wù)的同時，帶領(lǐng)我行由XXX名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊助威奧運會、殘奧會賽場。臵身于奧運賽場的我行啦啦隊員們精神飽滿、情緒高漲，揮舞國旗、敲擊充氣棒、高喊口號，為雙方運動員的每一次精彩表現(xiàn)而歡呼鼓掌。他們用整齊劃一的動作，氣勢恢宏的吶喊一次又一次將賽場氣氛推向高潮，不但給現(xiàn)場的觀眾留下了深刻的印象，也成為引導(dǎo)賽場文明的主體力量。作為親臨賽場，助威奧運的唯一一家銀行，XXX啦啦隊員用他們的實際行動向世界展示了首都職工的風(fēng)采，展示了中國人的文明、熱情和對奧運精神的詮釋。在整個奧運期間，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運XXXX大賽”，獲得團體總分第關(guān)愛”優(yōu)秀企業(yè)文化有效踐行。

同時行工會貫徹國家計劃生育基本國策，消除性別歧視，在屬地金融街辦事處自2006年連續(xù)三年資助豐盛中學(xué)一名困難女童，并幫助其考入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造后，2009年繼續(xù)將“關(guān)愛女孩行動”延續(xù)下去，繼續(xù)資助了西城區(qū)XXXX小學(xué)的家庭困難但成績優(yōu)秀的學(xué)生。

第一屆職工代表大會以來的五年，是我行各級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年，是服務(wù)我行大局成績顯著、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機制進一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會覆蓋面不斷擴大、工會組織凝聚力進一步增強的五年。成績和積累的成功經(jīng)驗是行黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級行政大力支持的結(jié)果，是全行各級工會干部和廣大工會積極分子融入中心、服務(wù)全行、求真務(wù)實和共建家園的結(jié)果。在此，我代表上一屆工會委員會向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級工會組織，向全體工會干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和建立現(xiàn)代金融企業(yè)的新形勢下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；對工會工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進一步研究和探索；在我行網(wǎng)點分散、人員眾多的情況下，工會組織

1貧幫困工作，維護職工隊伍和企業(yè)穩(wěn)定，提高工會干部履職能力和兩級工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強職工思想政治建設(shè)。

加強政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實需要。只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

同時，行工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好干部職工的宣傳教育工作，不斷加強職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認識，充分發(fā)揚拼搏精神、主動提高業(yè)務(wù)技能，為實現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二、積極探索工會工作方法，切實履行工會四項基本職能

3入宣傳工會工作、促進工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實施“維護、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障。

三、加強服務(wù)型工會建設(shè)，切實提高服務(wù)幫扶職工的實效

積極推進群眾性文體活動，打造職工文化活動品牌。認真開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。注重發(fā)揮職工之家、職工書屋、圖書閱覽室等工會現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動。堅持職工文體活動“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”的方針，廣泛組織職工開展運動會、趣味競技比賽、論文征集等活動。要重點支持“職工之家”建設(shè)，將建設(shè)重點放在一線，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件，普及科技知識，開啟職工智慧，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍。要高度關(guān)注廣大職工的身心健康，多組織開展有利于職工強身健體的戶外運動，認真做好職工健康檢查和防護工作，確保職工身心健康。

繼續(xù)貫徹《XXX銀行幫扶救助基金使用與管理辦法》，建立完善服務(wù)幫扶救助長效機制，深入實施送溫暖工程。各級工會組織要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，加大扶貧幫困的工作力度。要認真研究困難職工救助中出現(xiàn)的新情況和新問題，摸清扶貧幫困基數(shù)，建全職工幫扶檔案，嚴格

5不斷深化集體合同制度。要依據(jù)《勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進一步完善落實平等協(xié)商機制、集體合同履約責(zé)任機制和監(jiān)督檢查機制，加強源頭參與，依法維護職工合法權(quán)益。要堅持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、福利保險等要害問題，作為協(xié)商和簽定合同的重點，進一步完善工資分配、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護等集體合同內(nèi)容，推動企業(yè)建立完善職工工資正常增長機制和支付保障機制。

堅持完善職工董事和職工監(jiān)事制度。堅持職工董事、職工監(jiān)事由職代會民主選舉產(chǎn)生。要積極適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，探索職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮自身作用的新路子，真正發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理工作中的重要作用。在研究決定企業(yè)重大決策時，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會和職工代表的意見。要推行職工董事、職工監(jiān)事定期向職代會報告制度。

各位代表、同志們，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，工會肩負的責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以高度的責(zé)任心和使命感，緊密團結(jié)起來，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀偉大旗臶，服務(wù)全行，求實創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績，迎接建黨90周年，以艱苦奮斗的作風(fēng)和主人翁精神，為加快我行戰(zhàn)略發(fā)展步伐再立新功！

第四篇：工會換屆工作報告

凝聚力量，構(gòu)建和諧 為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航

各位代表：大家好！

按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航》。請審議。

四年來的工作回顧

賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標，認真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力。大力加強職代會的組織建設(shè)，及時建立健全了各項規(guī)章制度和會議制度，共組織召開了4次職工代表大會和工會會員大會。在每次大會上都充分發(fā)揚民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項制度，真正讓員工樹立起了以館為家、參政議政、當家作主的思想。通過職代會的定期召開，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進了賓館與員工之間的上下溝 1 通，增強了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機制上保證和推進民主建設(shè)進程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點，定期與員工進行座談交流，及時了解和收集意見和建議，解決員工的熱點和難點。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點子、好建議。

二、加強工會自身建設(shè)，提高工會工作能力。四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實際工作，工會組織團結(jié)一心，勤奮工作，認真做好工會工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在做好工會職能工作的同時，還逐步完善了經(jīng)審工作機制，注重按原則和章程辦事，按時足額上交工會經(jīng)費，上交率達100，并認真做好工會經(jīng)費的預(yù)決算，嚴格經(jīng)費支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財。

三、加強培訓(xùn)教育，不斷促進職工隊伍建設(shè)

首先，賓館工會積極配合行政對員工加強培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進、趕先進、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次、開展勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺，賓館工會每2年配合行政開展 2 “崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗自我、鍛煉技能的好機會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了 “比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的熱情。

四、推進文化建設(shè)，堅持為員工辦實事辦好事 為增強員工的凝聚力，工會與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會、員工運動會。聯(lián)歡會的節(jié)目一年比一年好。還分別在***年、1***年、****年分批組織員工在******等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時，從旅游中學(xué)習(xí)到團結(jié)、服務(wù)等知識；定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票；組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動，豐富了員工的精神文化生活，增強了凝聚力和向心力，進一步推動了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗，積極關(guān)心員工生活，傾全力辦好實事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作、生活條件，增強對集體歸屬感。四年來，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動：為員工舉辦生日宴會，送生日禮品、賀卡和生日祝福；堅持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會都會派人前往 3 祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

回顧過去，我們扎實地做了不少工作，取得了一定的成績。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工會工作中，賓館工會還將繼續(xù)努力，為廣大員工服務(wù)。

今后五年的工作計劃

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認真落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定，堅持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅持“為員工辦實事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔當維護穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個方面的工作：

一、實現(xiàn)對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的統(tǒng)一

在*機關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個人利益、整體利益與局部利益、長遠利益與眼前利益的關(guān)系，實現(xiàn)對黨負責(zé)和對職工群眾負責(zé)統(tǒng)一。切實把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)

工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進，爭先進活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會委員會即將選舉產(chǎn)生，這批工會干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會將扎實開展干部隊伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，組織新一屆工會干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng)新工會密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實把工會干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會 5 干部履職能力。

三、大力推進賓館民主化建設(shè)進程

繼續(xù)堅持職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，重點抓好職代會的各項議題、報告的落實，在講求實效上下功夫，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán)。認真落實職代會的提案，積極開展職工提合理化建議活動，提高職工對民主管理的滿意率。

進一步完善監(jiān)督檢查機制，切實履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。工會將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實工作，以促進賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強。同時，還將從維護員工合法權(quán)益與促進賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項經(jīng)營決策及管理制度，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進賓館的民主化建設(shè)進程。

四、突出工會工作職責(zé)為員工辦實事

工會將以促進賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實事為宗旨，深入開展工會工作。積極幫助解決員工的實際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續(xù)進行上門慰問送溫暖工作。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時為員工排憂解難，做員工的知心人、貼心人。

五、進一步開展好員工的文體活動

工會將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動，讓員工以飽 6 滿的熱情投身于今后的工作中去。工會將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會、春游等活動，開展員工運動會、讀書演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動。將通過各項有益文體活動，活躍員工的業(yè)余生活，促進員工身心健康，提升員工幸福感。

各位代表：未來五年是賓館工會工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時期，擔負著艱巨的使命與任務(wù)。在以后的工作中，工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開展各項工作。我們堅信：新一屆工會委員會一定會在機關(guān)工會，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，銳意進取，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

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第五篇：工會換屆工作報告

工會換屆工作報告

各位代表、同志們: *****第二屆工會于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。

一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會，是黨的工作大局，也是工會工作的主題。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，首先要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十八大精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)十八大提出的目標任務(wù)上來。

要努力提高職工隊伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊伍知識化進程。大力推進“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個，其中建成省級“職工書屋”示范點2個、市級示范點8個。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標任務(wù)和市委、市政府促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實地開展“當好主力軍、建功?十一五?、和-諧奔小康”競賽活動。以增強科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護環(huán)境，努力促進經(jīng)濟發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團隊，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進模范人物，廣泛宣傳他們的先進事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當勞模的良好社會氛圍。加強對勞模的管理與服務(wù)，落實勞模待遇，切實幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。

二、牢固樹立科學(xué)維權(quán)觀，努力構(gòu)建互利共贏、和-諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

加強源頭參與。要把促進發(fā)展和維護權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。

加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制建設(shè)。要積極推動《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的實施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實，切實維護職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實維護職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項集體合同制度，切實維護女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體

合同建制率達到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險，切實維護職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓(xùn)，切實維護職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號，促進企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機制，促進勞動法律法規(guī)有效落實。強化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源，借助社會力量，大力推進工會維權(quán)工作社會化。

加強職工民-主管理工作。不斷擴大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟領(lǐng)域拓展。在進一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會制度的同時，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到85％以上。規(guī)范職代會程序，落實職代會各項職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。

三、高度關(guān)注民生問題，加大困難職工幫扶力度

加強困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時，重點加強縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點）為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標識統(tǒng)一。要建立健全各項幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴格財務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進一步提高幫扶工作的信息化水平，實現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會捐助，增加工會經(jīng)費投入，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅持標本兼治，把促進就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時間在全市推廣，切實幫助職工減輕醫(yī)療負擔，提高抗風(fēng)險能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍；堅持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。

四、夯實基層工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟組織和工業(yè)園區(qū)為重點領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨特作用。

加強基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅持高標準起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達標活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機關(guān)實際、體現(xiàn)工會特色的機關(guān)工會工作方法與途徑，使機關(guān)工會工作煥發(fā)生機與活力，在推進和-諧機關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個縣總工會達到“五好”標準，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進職工之（小）家”。

五、與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強工會自身建設(shè)

伴隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設(shè)。

加強工會干部隊伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實工會主席待遇；優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，促進工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍；建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強工會干部培訓(xùn)，落實干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。