第一篇：清華女碩士的求職經(jīng)驗(yàn)

清華女碩士的求職經(jīng)驗(yàn)

(2010-12-03 11:02:58)這是我一個同事的孩子，清華的本科和碩士，碩士期間還去德國學(xué)習(xí)，獲得雙碩士。她的求職經(jīng)驗(yàn)很有價值，也很真實(shí)。

從5月份回國開始就一直為了找工作的事情折騰，到了今天，終于拿到了一個自己比較滿意的offer，算是塵埃落定了吧。也終于能夠靜下心來寫寫這一整段時間的感受和體會，可能會很長，也會很凌亂，也談不上什么經(jīng)驗(yàn)，就是和大家分享下折騰的過程：）

大概寫寫這樣幾個階段的事情：

5月份找實(shí)習(xí)——7月份求職班——7-10月各種實(shí)習(xí)——9月開始海投——10月開始海面——11月開始各種被拒——今天拿到dream offer 具體內(nèi)容：

分兩大部分吧，一是常規(guī)類的公司求職經(jīng)歷，包括各種實(shí)習(xí)，群面，單面。一是咨詢公司求職面試經(jīng)歷，因?yàn)樽稍冾惖拿嬖嚭蜏?zhǔn)備都比較特殊，因此單獨(dú)拿出來講。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：

求職專用郵箱收件箱郵件277封，各種感謝信，總結(jié)信，通知信，交流信，內(nèi)推信??

共申請了三大類的公司共計(jì)35家公司

實(shí)習(xí)階段：

其實(shí)沒有什么好多說的，海投就是了，但是基本上不要報太大希望，我自己投的簡歷全部沒有回音的。這個很好理解，找實(shí)習(xí)不像校園招聘，沒有人會一份一份把簡歷都看掉的，找到一個差不多的就全部結(jié)束了，所以如果能找到insider內(nèi)推的，一定要發(fā)掘關(guān)系內(nèi)推。至于怎么找insider,我想我不用多說，做個有心人，大家都懂的

特別想說的一點(diǎn)是，雖然每個人實(shí)習(xí)的目的不一樣，有的是真的想學(xué)學(xué)東西，有的是為了簡歷上的經(jīng)歷。我很坦誠的講，我個人找實(shí)習(xí)的目的偏向于后者一些。但是不論你的目的是什么，去做了，就一定用心做，有100分的力氣要努力使用去120分來，天道酬勤，這個道理是真的。多問問自己還能再做點(diǎn)什么。舉個小例子，在GE實(shí)習(xí)的時候，基本老板的行政工作都是我來做，幫她訂機(jī)票，從來都是把行程單重要的部分用彩色筆標(biāo)注出來，信封上寫好起飛時間航站樓等等信息，老板對此點(diǎn)很滿意，因?yàn)樗雌饋碛X得方便。還有一次客戶郵寄月餅卷，人多，地點(diǎn)分散，中國人和外國人送的品種還不一樣，而且只能從老板的名片本里一個一個找郵寄信息，總之很麻煩。我后期就做了個EXCLE表，把不同客戶郵寄地址啊電話啊月餅喜好啊都做了備份，老板再次很開心，因?yàn)槊髂昃涂梢灾苯佑昧?。其?shí)都不是什么大不了的事情，就是換位思考，再多想一步，就可以和別人不一樣了：）

簡單說說實(shí)習(xí)面試，基本上實(shí)習(xí)的面試比正規(guī)招聘要簡單的多，這里的簡單我指的是流程簡單，基本上HR先簡單測試一下反應(yīng)啊，英語啊，然后就是直接經(jīng)理面了。沒有什么經(jīng)驗(yàn)好傳授，如果非要說的話，就是兩點(diǎn)：1.BE YOURSELF，氣場這個東西的確是存在的，如果經(jīng)理喜歡隨和一點(diǎn)的人，那么你很富有進(jìn)攻性當(dāng)然沒戲。也許有人會說我可以裝的很隨和，我的觀點(diǎn)是，你裝了之后在后面的相處也總會露餡，而且自己待得也不舒服：）2.事先多想想可能被問到什么問題，有好多問題都是提前可以推測出來的。

還是拿GE的實(shí)習(xí)做例子吧，當(dāng)時應(yīng)聘的職位是政府關(guān)系部，很自然能想到“對內(nèi)對外溝通中要注意什么？”“如果遇到緊急情況怎么處理？”諸如此類，在面官問到“你對這個工作崗位有什么理解？”的時候就可以順路把自己想到的都說了，比如“我理解的這個崗位的工作有??幾部分，在工作中可能需要對內(nèi)對外溝通，我會注意xxxxx，同時肯定會有一些緊急情況，我會xxxxx，這些都是我個人的一些認(rèn)識，可能不是特別完整，也可能和實(shí)際情況有一些出入，您方便具體再為我解釋下么？”

關(guān)于實(shí)習(xí)面試就說這么多吧

網(wǎng)申階段：

這里不過多的說簡歷的問題，我默認(rèn)大家的簡歷都已經(jīng)很棒了，因?yàn)楹啔v是因人而異的東西，必須具體的情況具體分析。簡單說一下的話，就是主旨思想就是簡潔，信息量足夠，同時能夠從你提供的各種經(jīng)歷中體現(xiàn)出你應(yīng)聘職位所需要的素質(zhì)。有必要的話可以找有經(jīng)驗(yàn)的朋友老師等等幫忙挖掘和修改簡歷。

網(wǎng)申階段有一些小心得：

1.主次分清，求職目標(biāo)分成幾個梯隊(duì)，高低結(jié)合，在質(zhì)和量上找到一個平衡點(diǎn)。以我自己為例的話，我一共申請了三大類的公司共計(jì)35家公司。主要沖擊方向是咨詢公司，基本各個tier的公司全部投了。另外一類就是各公司的管培生（快銷及汽車機(jī)械類企業(yè)），第三類是卷商的行研崗。BTW，記得一定自己做一個excle表格，記錄下來每家公司每步的進(jìn)程，以及自己在各個進(jìn)程中表現(xiàn)的簡要評價，一方面讓自己清楚自己的狀態(tài)，有其是到后面公司一多的話很容易都記不清楚自己是投的什么崗位，什么部門，另一方面也是對自己有一個激勵作用。我個人就很喜歡看一步一步進(jìn)入到下一輪的整個過程，很有成就感：）2.不論申請什么公司，請一定明確你為什么要投這家公司，網(wǎng)申最忌諱的就是盲目，因?yàn)槿绻阕约憾紱]想清楚為什么要去，面試一定會死的很難看，原因我不用多說，大家都明白的。3.根據(jù)招聘進(jìn)程調(diào)整自己的目標(biāo)公司，比如我個人在第三類目標(biāo)公司證劵卷商的網(wǎng)申中就比較慘，基本很少拿到筆試，這從側(cè)面說明了自己的背景其實(shí)是不具競爭力的，這個時候就應(yīng)該調(diào)整投遞的方向，加大簡歷通過率高的行業(yè)的投遞率。

4.網(wǎng)申要趁早開始，基本上看到有新的自己感興趣的公司職位open就應(yīng)該開始投遞了，雖然網(wǎng)申是很耗費(fèi)體力和精力的事情，但是一定不要逃避，積極的面對。因?yàn)榈?0月份，11月份，你會發(fā)現(xiàn)自己奔波于各種面試筆試，已經(jīng)很難再靜下心來進(jìn)行網(wǎng)申了。

5.趁著網(wǎng)申進(jìn)行OPEN QUESTION回答的時候梳理簡歷，找到自己的閃光點(diǎn)，這里再一次強(qiáng)調(diào)要有自己的特色。說實(shí)話，面官可能一天要見幾十個學(xué)生會主席，那么你的簡歷經(jīng)歷背后的故事一定要足夠有特色吸引到他，不然很難留下深刻的印象。如果你覺得實(shí)在很難有有特點(diǎn)的故事，那就多動動腦子想想，把自己思考問題的不同的軌跡展現(xiàn)給面官也是一個不錯的選擇

6.對于各種性格測試，網(wǎng)上邏輯推理題目等等根據(jù)個人的情況進(jìn)行選擇性準(zhǔn)備吧。如果英語很好，就不用浪費(fèi)時間準(zhǔn)備托業(yè)，如果推理很強(qiáng)，那么就多看看英語，根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。我個人的話有選擇的下載了一些推理題目，但是沒有都做，大概看了一下，發(fā)現(xiàn)圖形推理無外乎幾點(diǎn)：1.顏色規(guī)律 2.旋轉(zhuǎn)規(guī)律 3.重疊和抵消規(guī)律 4.邊數(shù)規(guī)律 5.以上幾種的組合。做的時間有點(diǎn)長了，可能還有一些遺漏。這里表達(dá)的重點(diǎn)不是具體的結(jié)論，而是說做題不是目的，關(guān)鍵是總結(jié)題目，總結(jié)規(guī)律，不然做了100道題目也是白做。托業(yè)的話看了一下題型，時間關(guān)系也沒有做樣題，有時間的話建議做1套樣題還是有必要的。

7.關(guān)于瀏覽網(wǎng)站信息的時間安排，個人建議每天早上看一下有哪些新的信息，有30分鐘足夠了，不要過多的浪費(fèi)時間在瀏覽論壇上看相關(guān)的筆經(jīng)面經(jīng)討論帖，這些筆經(jīng)面經(jīng)內(nèi)容都不多，拿到通知之后再看完全來的及。專注于做自己的事情就可以，不要過多的浪費(fèi)時間。

群面：

我一共參加了百威（1），施耐德（2），羅蘭貝格（1），畢博（1），一汽大眾（1），Volvo（1），共7場，其中施耐德第2次群面和羅蘭貝格群面掛掉了，其他的都過了，通過率70%，基本馬馬虎虎。軟技能上（性格，表現(xiàn)等）： 核心原則還是做自己，如果框架能力不夠強(qiáng)，那么就不要跳出來做leader，死的最慘的就是能力不足還aggressive的人。根據(jù)自己的特點(diǎn)和性格來給自己定位。

還有一點(diǎn)就是紅姐，錚姐一直強(qiáng)調(diào)的當(dāng)真，就把這個案例當(dāng)做真正的項(xiàng)目來做。當(dāng)真之后整個人的精神狀態(tài)和表現(xiàn)都會大不一樣的。

我在群面過程中基本上沒有明確的做leader，如果非要定性個角色，我更多充當(dāng)?shù)氖窍敕ńㄗh提出者，框架提出者，因?yàn)閭€人的特點(diǎn)就是想法出現(xiàn)的比較快，搭建框架的能力也相對OK。某些討論中，因?yàn)樘岢隽丝蚣埽缘阶詈笸荒J(rèn)為leader，我也不好說這個是好事情還是壞事情，不同企業(yè)會有不同的評價，比如施耐德可能就覺得太出挑不是很好，他家更欣賞踏踏實(shí)實(shí)低調(diào)的。

群面最擔(dān)心的事情就是出現(xiàn)某些能力不足還一味表現(xiàn)自己的人，這個時候就需要迅速的跳出來進(jìn)行打斷，但是要注意語氣和方式方法，并和組里其他同學(xué)達(dá)成聯(lián)盟，共同推進(jìn)整個項(xiàng)目的進(jìn)行。對于某表現(xiàn)同學(xué)給予一定肯定，同時盡量分工他做某些模塊的事情。

關(guān)于時間的把握一定要有一根弦，一定在一開始規(guī)劃好時間，在DD之前作出一個結(jié)果，哪怕很粗糙，但是一定要達(dá)成CASE要求的基本目標(biāo)。

硬技能上（知識背景）：

群面的case一般兩大類，一類是情景排序題，一類是有點(diǎn)商業(yè)案例性質(zhì)。不管哪一類，我覺得看一些咨詢類的case書對于框架的確立還是有幫助的，不過要注意不要拘泥于書里的條條框框，一定要結(jié)合具體的case來具體分析。比如提到中國就應(yīng)該反映出來城市農(nóng)村差異，勞動力低廉等等相應(yīng)的一些特點(diǎn)。

關(guān)于失敗的兩場群面: 1.施耐德家的倒數(shù)第二面，其實(shí)個人表現(xiàn)沒有特別不滿意的地方，分析淘汰原因的話可能還是因?yàn)閭€性過于活躍，和他家文化不是很契合吧，最后入選的都是比較沉穩(wěn)的筒子，我個人也覺得施耐德的選擇無可厚非，我們組讓我選的話我也會選擇北大的某GG，他給人的感覺真的是甘為孺子牛，同事也好上司也好與他相處都會很舒服。反觀自己的話還是會給周圍的同事帶來一定壓力的，因?yàn)樯砩仙l(fā)出來的競爭氣場一定程度上是性格的一部分了>_< 2.羅蘭貝格家的一面，表現(xiàn)的也中規(guī)中矩吧，個人覺得盡力了，不過好玩的是，最后通過其他途徑聯(lián)系到面官得到的反饋是因?yàn)椴粔騛ggressive，所以說不同公司對于人的要求真的大不一樣，做自己就好了，找到互相都契合的另一半，和相親一樣：)單面：

我一共參加了百威（1），寶潔（1），啟程日本（N場），一汽大眾（1），馬凱（2），各種咨詢（N場）在后面細(xì)說

其實(shí)單面基本都是簡歷問題，核心詞就是講故事，求職的筒子都不陌生，關(guān)鍵是如何把故事講的和別人不一樣，其實(shí)這個也就是你素質(zhì)體現(xiàn)的地方，你思考問題的角度，對于自己經(jīng)歷的挖掘深度都在故事里有所體現(xiàn)了。說經(jīng)驗(yàn)的話很難總結(jié)出來ABCD很清晰的幾點(diǎn)，這個真的要靠自己琢磨，不同的人特點(diǎn)也不一樣

拿我自己做例子的話，講到實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我會概括給面官體會到的三個W，即

“why, what else, when”，然后具體給個例子講述下。講到學(xué)術(shù)經(jīng)歷就會講“不患不立，患所以立”的感悟。講到社會工作和競賽經(jīng)歷就會講到“平衡的藝術(shù)”。

總結(jié)不單是為了與眾不同，為了過面試，更重要的是你在總結(jié)的同時也更加了解了自己的競爭力以及過往的一系列經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，都是為了將來的繼續(xù)前進(jìn)而做準(zhǔn)備和鋪墊。

同時，對于自身的缺點(diǎn)我一般不會等面官問才說，往往都是講到一些例子的時候直接自己主動提出來，比如講到“when”這個詞就會結(jié)合具體的經(jīng)歷講是怎么感覺到時間觀念的重要的，引申出來自己原來的時間觀念有一些缺點(diǎn)，但是最后一定要補(bǔ)充自己是怎么克服這樣子的弱點(diǎn)的，還有哪些努力是已經(jīng)在進(jìn)行和未來即將執(zhí)行的。其實(shí)主旨就是自己來把握面試的節(jié)奏和脈絡(luò)

關(guān)于面試數(shù)目的問題，我個人覺得多面幾場還是有幫助的，尤其是面的不好的場次，回來及時總結(jié)很有好處，而且每場面試碰到不同的人能夠保持聯(lián)系的話也都是蠻好的：）

最后還是氣場的問題，看看你是不是符合企業(yè)的文化吧，反正百威我又是華麗的掛掉了，有史以來最tough的一場面試，我覺得已經(jīng)不是壓力面了，從頭到尾對于面試者沒有絲毫的尊重，可是反過來想想貌似我們也沒有理由要求面官一定尊重你對不？anyway，各花入各眼~對于無法選擇的事情就坦然的接受好了~

不知不覺又寫了好多??5K了都，趕快進(jìn)入咨詢，gogogo 咨詢： 前期準(zhǔn)備的話就是首推《CASE IN POINT》這本書，里面的sys很好，比起老套的幾個c幾個p給人的感覺就是一套自己總結(jié)出來的framework。

做case的話不求多但是求精吧，一定要自己多想幾個方案來reach到最后的solution，其實(shí)我個人也不算做case做的好的，思維上還是有一些盲點(diǎn)和固定的套路，準(zhǔn)備過程中能做的就是盡量的找到這些盲點(diǎn)，然后有意識的進(jìn)行彌補(bǔ)。MOCK是一定要做的，10個以內(nèi)就可以，還是上面說的，質(zhì)量是第一位的，做的時候要當(dāng)真，一定要當(dāng)真

Update一下，關(guān)于pretalk，往往都只有5-15分鐘，所以盡可能的shine吧，與眾不同給人留下深刻印象你就贏了。這一輪的case基本上都是一個market size 加上一個結(jié)合實(shí)際的觀點(diǎn)陳述題目。對于market size這類問題是有一定固定套路來回答的，基本原則就是分解，再逐一攻破，做題的時候邊說邊畫個表格或者框圖之類的給面官看會有加分：）所有做過case里我個人覺得做的最不滿意的是在面日本bcg時候他們par出給我的一個題目，讓我算每年中國到日本的旅行人數(shù)，我開始就是常規(guī)的按著年齡層次和家庭數(shù)目推了一邊（舍掉了農(nóng)村部分的考量），然后又根據(jù)他給的每年到日本旅游的總?cè)藬?shù)按著地域不同反推了一邊，兩次double check了一下，結(jié)果基本差不多。但是后來回來想想，用每天起飛的飛機(jī)數(shù)目和每班飛機(jī)上旅游目的人數(shù)這樣的算法估測可能更合理些：）

具體的面試話，案例我覺得沒有詳細(xì)說的必要，因?yàn)槠鋵?shí)和事先進(jìn)行的一系列準(zhǔn)備是差不太多的，有一些小的加分點(diǎn)可能就是隨時注意交流和要一些反饋，腦子里時刻繃著一根弦，顧客永遠(yuǎn)是對的。把提供的草稿紙當(dāng)做你做presentation的PPT。

關(guān)于一些常規(guī)的簡歷問題當(dāng)然也要準(zhǔn)備好，例如why xxx之類的。補(bǔ)充要說的就是，雖然你可能給出的理由是 culture或者什么別的，一定不要只停留在這里就結(jié)束了，給面官一些故事。比如面bcg的時候，我被問到這個問題時，就講了招聘過程中的自己的體會，比如BCG是唯一給理工科學(xué)生提供額外的case workshop的咨詢公司，BCG的工作人員一直都非常nice的幫助同學(xué)們協(xié)調(diào)時間，我第一次pre-talk 因?yàn)橼s場次的原因遲到了5分鐘但是面官依然很理解也很Nice的對待我等等，其實(shí)這些小事情真的是發(fā)自內(nèi)心的觸動我，讓我覺得很渴望在這樣一個充滿了人文關(guān)懷的公司里面工作，因?yàn)樽约罕淮騽?，講的話是發(fā)自內(nèi)心的，所以自己的陳述也有了打動人心的力量。

面試后的感謝信也是很重要的，這里雖然說是感謝信，其實(shí)我更傾向于叫這個為感謝+review，仔細(xì)的分析自己面試中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，有其是需要改進(jìn)的地方和自己的改進(jìn)方案，案例做的還可以進(jìn)步的地方等等??最起碼證明偶們都不是打醬油的= =！

心里其實(shí)有很多想說的，但是落在紙面上一時間又不知道說什么好，有感興趣的筒子我們可以就一些具體問題私下交流吧~ 最后還有一些雜七雜八的小感想：

1.時刻抱有目標(biāo)和夢想，不管你的目標(biāo)看起來有多遙不可及。信念的力量是無窮的，這是我最深刻的體會。大一成績只是第60名，大四畢業(yè)后綜合排名上升到第7，看起來幾乎是不可能做到的事情，但是事實(shí)證明，不可能其實(shí)是可能的。

求職咨詢的過程也是一樣，一直到今年5月份的時候，我還是無經(jīng)雙背景，無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，無咨詢行業(yè)了解的三無人士，甚至連咨詢公司都只知道麥肯錫和羅蘭貝格這兩家，汗顏啊??但是我唯一有的就是，想進(jìn)咨詢這樣一個信念。

可能很多大?？吹竭@里會偷笑，因?yàn)閷τ谒麄儊碚f，這是太容易達(dá)到的一個目標(biāo)。Anyway，不管容易也好，艱難也罷，我想說的就是，如果沒有目標(biāo)，你永遠(yuǎn)不可能達(dá)到它，但是樹立了一個目標(biāo)之后，即使目標(biāo)看起來飄渺的可笑，但哪怕有一絲絲可能，也別放棄，因?yàn)樾拍詈拖Ｍ俏覀冏畛鹾妥罱K擁有的財(cái)富。2.把每一次面試都當(dāng)做是自己的最后一次機(jī)會

3.多想想，還有什么是我可以做的，不到最后一刻決不放棄

4.100次網(wǎng)申也比不上一次面試，100次終面也抵不過一個Offer。不要認(rèn)為自己進(jìn)了多少個終面就很牛，在終面fail掉其實(shí)和在網(wǎng)申就沒通過沒有本質(zhì)差別，always be humble.5.善待實(shí)習(xí)、求職過程中你遇到的每一個同事（實(shí)習(xí)生，正式員工），求職者。這些都是你潛在的人脈資源。至于具體怎么相處，每個人有不同的處事態(tài)度，不好講太多，看個人領(lǐng)悟了。

6.不要害怕談及缺點(diǎn)，因?yàn)橐粋€人最大的缺點(diǎn)就是不能夠正視和充分認(rèn)識自己身上的不足。

最后的最后是發(fā)自真心的感謝，其實(shí)我想放在前面的！后來想想還是先說正事吧????

特別感謝：

親愛的爸爸媽媽，一直在背后默默支持我的就是最親愛的爸媽，即使他們自己也很擔(dān)心，但是都不敢流露出來怕給我壓力。說的最多的一句話就是，別擔(dān)心，放輕松，有爸爸媽媽呢：）親愛的超超，各種做CASE，各種鼓勵和支持，尤其是在我自信極度跌落到谷底的時候~ 老周，不用多說啥了，各種給力，各種改簡歷，大老遠(yuǎn)給我背兩本書回來，case in point簡直太王道了

包磊師兄，很關(guān)鍵的第一份實(shí)習(xí)就是師兄提供給我的機(jī)會，實(shí)習(xí)過程中也一直照顧我們，包括各種給建議：）馬艷mm，關(guān)于咨詢的入門講座很NICE 易然師弟，沒有你的內(nèi)推就沒有俺BOOZ的PTA經(jīng)歷，然后基本上簡歷關(guān)就過不了

蘭喬同學(xué)，辛苦的幫我改了2版簡歷~ 楊雨平師兄，關(guān)鍵時候找?guī)熜郑?，我總結(jié)出來的一句話，不多交流我根本就不知道包磊師兄在招PTA 紅姐，錚姐以及眾多BBY的戰(zhàn)友們，精神上的支持，恩恩 以及所有堅(jiān)持看到這一行文字的朋友們 評論

梁爽@Kelly 2010-11-30 21:51 咨詢公司只知道McK和RB兩家，這個有意思··原來我們公司這么有名的。。呵呵

邵晨光 2010-11-30 21:53 回復(fù)宋華陽：哈哈~你說的太給力了~ 唐秋萍 2010-11-30 21:55 原來看陌生人的面經(jīng)和看認(rèn)識人的面經(jīng)感覺是很不一樣的...很好很強(qiáng)大...宋華陽 2010-11-30 21:59 回復(fù)梁爽@Kelly：真的真的，RB做汽車太出名了= =！李中陽 2010-11-30 22:00 回復(fù)宋華陽：嘎嘎嘎~下次有機(jī)會的 丁寧 2010-11-30 22:16 恭喜！

王珂 2010-11-30 22:24 恭喜抗抗找到好“歸宿”了呵呵...寫這么多，我看都看半天呢，辛苦辛苦。預(yù)祝工作順心！

曹卉 2010-11-30 22:34 恭喜宋導(dǎo)呀~~be myself應(yīng)該是目前自己最欠缺的一塊了吧~~我得努力呀~~HOHO 王雷 2010-11-30 22:40 師姐威武 拜讀了 吳侃 2010-11-30 22:46 我認(rèn)識的好多人都轉(zhuǎn)載了。。這帖火了 強(qiáng)力Mark 焦斌 2010-11-30 22:48 大概瀏覽了一遍還沒找到dream offer 是哪個...宋華陽 2010-11-30 22:50 回復(fù)吳侃：天，我只是隨便寫寫分享下而已的= =！還好好多面試過程俺都沒有說細(xì)節(jié)?????? 張靜一 2010-11-30 23:03 師姐太牛了，火速分享之！話說咱們課題組好幾個師姐都去咨詢了 張一弛@哆啦 2010-11-30 23:04 恭喜宋導(dǎo)~~~我也來膜拜~ 宋華陽 2010-11-30 23:04 回復(fù)張靜一：還有師兄~~馬艷MM，包磊師兄，有可能朱妮師姐也會進(jìn)的： 張靜一 2010-11-30 23:08 回復(fù)宋華陽：嗯，我得多跟大家請假請教，O(∩_∩)O哈哈~ 孫宇壘 2010-11-30 23:14 厲害厲害，恭喜恭喜 耿立媛 2010-11-30 23:25 真看不出你5月份什么都沒有??太牛了~ 劉婧蓉 2010-11-30 23:58 大大祝賀親愛的華陽：）劉孝祥 2010-12-01 00:36 緊跟小耿、婧蓉，再次祝賀華陽！能拿到dream offer，得笑著從夢里醒過來，哈。

戎晉 2010-12-01 01:10 回復(fù)宋華陽：不敢當(dāng)不敢當(dāng)。。宋導(dǎo)多關(guān)照?。『俸賬 郝杰 2010-12-01 03:35 寫得太棒拉！當(dāng)我看到最后一句的時候，我都快感動的哭出來了。。我把它分享拉！

楊穎睿Sophie 2010-12-01 07:06 鑫哥，說實(shí)話，看到你這一路走來每一步的踏實(shí)，佩服！很強(qiáng)大的內(nèi)心力量。想要跟你交流更多的，現(xiàn)在有很多的困惑，很多的不敢堅(jiān)持。想聽聽你的想法。不恥要聯(lián)系方式中。。郵箱、QQ、MSN，有啥給啥。李紅志 2010-12-01 09:20 回復(fù)宋華陽：先謝過了，到時候一定找你幫忙。邵大衛(wèi) 2010-12-01 09:26 拜大牛~

第二篇：北大女碩士講述求職經(jīng)歷

北大女碩士講述求職經(jīng)歷：拼外形拼背景

有人因父母職業(yè)被改崗位

編輯老師：

您好！我是一名2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，正為了就業(yè)而焦頭爛額四處奔走。都說2013年是“史上最難就業(yè)季”，但以我和周圍同學(xué)的經(jīng)歷來看，2014年的就業(yè)情況恐怕比2013年還難。照理說，我們也“系出名門”——北大的，學(xué)歷也不低——都是研究生，可這幾個月下來，每個人在求職的道路上都走得跌跌撞撞，不斷碰壁。

現(xiàn)在，我把自己的求職經(jīng)歷和感悟?qū)懥讼聛?，與更多的學(xué)弟、學(xué)妹分享。我這么做，既不是怨天尤人，也不是要抒發(fā)憤怒，只是想提醒學(xué)弟、學(xué)妹們：就業(yè)市場的競爭非常激烈甚至是殘酷的，要想打贏這場戰(zhàn)爭，你只能不斷全面升級自己的內(nèi)外裝備，把自己鍛造得無比之強(qiáng)大，你必須對自己“狠”一點(diǎn)。

“我竟然連某公司的簡歷關(guān)都沒過，傷不起！”

“你收到某公司的復(fù)試通知了嗎？有啊，好吧這是我第三次止步群面?！?/p>

“又是拒信，哎，第五個終面又掛了?！?/p>

以上就是近幾個月里，北京大學(xué)[微博]萬柳公寓二區(qū)——北大法學(xué)院法律碩士的宿舍區(qū)的電梯、走廊、水房里最頻繁的話題——網(wǎng)申、簡歷關(guān)、筆試、群面、復(fù)試、終試??

從去年的10月初到現(xiàn)在，我們260多號人里，除了一心只考公務(wù)員[微博]的同學(xué)外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最開始，我們直接一身正裝出門，像賣保險的業(yè)務(wù)員般成群走在去面試的路上，半個月后，正裝外披上了呢子外套，而現(xiàn)在則是羽絨服了。

焦慮、迷茫似乎籠罩了我們學(xué)生生涯最后的秋冬，或許這又是一個“史上最難就業(yè)季”。

對于所有的企業(yè)，求職的第一步都是簡歷關(guān)，有些單位接收簡歷需要網(wǎng)申，登陸他們的網(wǎng)站錄入信息：基本情況、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會工作、職業(yè)證書、技能特長??我在兩個月共完成了40多次網(wǎng)申，平均每次用時兩小時。網(wǎng)申是件勞心勞力的苦差事，為了提高成功率，每一次網(wǎng)申都需要開動腦筋，有針對性地就不同的單位、崗位把自己寫得更適合他們。如合理排列實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)，在事實(shí)允許的范圍內(nèi)巧妙地描述經(jīng)歷，做到詳略得當(dāng)，讓用人單位認(rèn)為你是個熟手。煞費(fèi)苦心后，還必須做好可能過不了簡歷關(guān)、白忙一場的心理準(zhǔn)備。

我“犧牲”在簡歷關(guān)上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同學(xué)們賦予了“網(wǎng)申小達(dá)人”稱號，而隔壁房間與我同專業(yè)的歡歡(化名)就沒那么幸運(yùn)了。我倆本科都是出自京內(nèi)985院校，她學(xué)習(xí)成績比我好，各種職業(yè)資格證書也比我拿得多。總之，讀研[微博]的兩年里，她是我心目中學(xué)霸的代名詞和學(xué)習(xí)的楷模。我一度認(rèn)為她會輕松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各種筆試、面試的時候，歡歡手里的機(jī)會卻很少。

原因，或許就在于外形了吧。歡歡個子不高其貌不揚(yáng)。我平時雖然也不愛打扮，卻找了家靠譜的影樓拍了張漂亮的證件照，將清新自信的形象留在了簡歷上。這個推測常在面試時見到的小伙伴們身上得到證實(shí)，尤其是招聘人數(shù)較少、關(guān)卡較少的企業(yè)，每次見到的都是漂亮女生或者個高帥氣的男生。據(jù)我的閨蜜小潔說，每次去銀行面試，她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當(dāng)然小潔也有著我羨慕的168cm的身高。

一次我去某國企面試，等候HR總監(jiān)提問的過程中，大家與安排應(yīng)聘人員進(jìn)場的年輕HR聊了起來。當(dāng)被問起相貌是否會影響求職結(jié)果的時候，她說確實(shí)有一定的影響。雖然在校園招聘的過程中，公司不會僅僅因?yàn)槟闫炼浫∧悖绻且恍┬枰砉緦ν饨涣鞯膷徫?，長得太不好看，在及格線以下的求職者，也是有可能因此遭到拒絕的。

更讓我吃驚的是，看似公平的校園招聘仍是要拼爹的。

上周，我參加了某著名房地產(chǎn)企業(yè)招聘。這是我最喜歡的一家企業(yè)，我很了解它，也做了充分的準(zhǔn)備。HR總監(jiān)是個知性而干練的中年女士。前幾個問題我回答得很順利，面試官似乎也顯得很滿意。

接下來，她問我在媒體方面有哪些社會資源？習(xí)慣了一切拼能力的我，認(rèn)為她在考我的人際交往能力，于是我提起了自己在某著名媒體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及擔(dān)任校內(nèi)職務(wù)時認(rèn)識的一些媒體朋友與老師。我自信地說，待人真誠熱心的我也得到了媒體老師們的很多幫助，而面試官的反應(yīng)卻很冷淡。就這樣，我將自己最重磅的資源——在當(dāng)?shù)囟际袌蠛碗娨暸_擔(dān)任重要職務(wù)的叔叔和姑姑漏掉了，結(jié)果當(dāng)然是我沒有得到這個與媒體相關(guān)的職務(wù)。

最后HR總監(jiān)問我父母的職業(yè)，我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是，她顯得非常詫異：“你爸爸不是做管理的嗎？”原來復(fù)試時HR問的是我父母的單位和職務(wù)，我爸爸既是工程師，又是公司的一個部門經(jīng)理，所以問職務(wù)和職業(yè)會有不同的答案。

與我同專業(yè)的小雯，甚至因?yàn)楦改傅穆殬I(yè)被改了崗位。學(xué)法律的她本想做法務(wù)工作，而當(dāng)HR總監(jiān)得知她的父母都是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員時，便與她商量是否愿意接受另一個工作崗位，這個崗位需要跟政府打交道。

我的閨蜜小潔是專業(yè)成績排名第一的“學(xué)霸”，本科、研究生均畢業(yè)于北大，教育經(jīng)歷可算完美，卻接連遭遇了5次終面均以失敗告終的慘烈結(jié)局。她的目標(biāo)并不是北上廣而是老家所在的省城——也算是個響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蟪鞘辛恕缀趺恳淮位厝ッ嬖?，她都遭遇了面試官對家庭資源的考量。她來自一個很普通的教師家庭，資源有限，于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰(zhàn)役。

小潔的家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，也十分重視教育。她說，家庭背景雄厚的競爭對手與自己在教育背景以及學(xué)業(yè)能力上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的，那么他們當(dāng)然愿意招一個家庭背景更好的畢業(yè)生?，F(xiàn)在的家長[微博]都很重視教育，家庭條件好的孩子，讀書好的更多。你能考北大，人家也能考上中央財(cái)經(jīng)大學(xué)[微博]或者對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)；你是北大的第一名，人家沒準(zhǔn)也能拿個北大第十名。

對于拼爹戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn)，我雖然早有耳聞卻并不在意，因?yàn)槲蚁嘈牌髽I(yè)一定是需要有真才實(shí)學(xué)之人的——關(guān)系戶可直接招，不需要如此復(fù)雜的程序。

或許因?yàn)楦偁幪ち伊税?，到了最后，都很?yōu)秀的人擺在他們面前使他們難以抉擇，挑挑家庭背景、社會資源對企業(yè)或許更實(shí)用吧。

(原標(biāo)題：求職折騰記：拼外形 拼背景)

第三篇：清華面試經(jīng)驗(yàn)

清華自動化系控制理論與控制工程專業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)談

轉(zhuǎn)載自:http://bbs.freekaoyan.com/viewthread.php?tid=233552

清華自動化系2007年的復(fù)試進(jìn)行了重大調(diào)整，首先是復(fù)試筆試成績和面試成績比重調(diào)整為各占50%。其次是復(fù)試中取消了單獨(dú)的英語聽力和口語考試，英語聽力和口語改在復(fù)試面試中考查。再次，面試中也降低了對英語聽力和口語的要求。

鑒于復(fù)試中對專業(yè)素質(zhì)的考查是考自動控制原理、數(shù)學(xué)、電子技術(shù)、軟件技術(shù)等領(lǐng)域的知識和能力，只要選兩門就行。考慮到自身自動控制原理、數(shù)學(xué)方面的基礎(chǔ)還行，并且復(fù)試筆試就是考自動控制原理，于是我面試前就重點(diǎn)看自動控制原理，對于數(shù)學(xué)反倒完全沒準(zhǔn)備。而英語聽力也只是聽了一些MP3版的慢速VOA材料，但感覺幫助不大，可能也就是幫助自己恢復(fù)了英語聽力的“聽感”了吧。這一點(diǎn)在回答老師用英語問的問題時還是有些作用的。至于口語則完全沒準(zhǔn)備。不過這主要是考慮到自己英語基礎(chǔ)還行。事實(shí)上，英語聽力和口語的考查還是有一定難度的。我有個朋友面試出來就為英語聽力和口語叫苦連天，說翻譯文章太難了。所以建議后來人還是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真準(zhǔn)備。

下面，結(jié)合自身經(jīng)歷介紹一下2007年清華大學(xué)自動化系的面試。共分四個環(huán)節(jié)： 第一個環(huán)節(jié) 自我介紹（3分鐘）

用中文作一個三分鐘的自我介紹。至于自我介紹如何準(zhǔn)備，我也沒有太多經(jīng)驗(yàn)，并且我自我介紹超過了五分鐘，然后被老師打斷了，感覺比較失敗的?？偟膩碚f，自我介紹應(yīng)當(dāng)簡約（盡量控制在規(guī)定時間內(nèi)），突出重點(diǎn)，展示亮點(diǎn)（科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)素質(zhì)與科研意向等）。為了達(dá)到比較好的效果，最好事先演練一下。

第二個環(huán)節(jié) 英語能力考察（5分鐘）

給一段150詞左右的專業(yè)領(lǐng)域英文，要求朗讀一遍，緊接著當(dāng)場口譯；然后由一位老師用英語根據(jù)該段英文問一個問題，要求用英語回答。英文有難也有易，因此還是建議專業(yè)英語基礎(chǔ)很差的人好好看一下專業(yè)英語。至于老師的提問，則是很簡單的，一般也是貼近生活的，不必?fù)?dān)心。

第三個環(huán)節(jié) 專業(yè)素質(zhì)考察（10分鐘）

主要考查自動控制原理、數(shù)學(xué)、電子技術(shù)、軟件技術(shù)等領(lǐng)域的知識和能力?？疾樾问绞怯芍骺祭蠋煆念}庫中隨機(jī)選題，題目涉及的專業(yè)知識是由考生自己選擇的，要求至少選兩門專業(yè)。一般大部分人都選擇數(shù)學(xué)和自動控制原理。這兩門難度也差不多，但每道題的難度卻差別較大，因此運(yùn)氣也確實(shí)比較關(guān)鍵。題目數(shù)最多五道，但只要求回答三道。也就是說有兩道題是可以放棄不答的。事實(shí)上，前三道題都能答出來的人還是很少的?？偠灾嬖噷I(yè)素質(zhì)的考擦還是側(cè)重于基礎(chǔ)知識和表達(dá)能力，以及答題過程所表現(xiàn)出來的思維能力與學(xué)習(xí)態(tài)度等。只要扎實(shí)準(zhǔn)備相關(guān)專業(yè)知識，注重思維能力的訓(xùn)練，現(xiàn)場表達(dá)清晰有條理，并謙虛、老實(shí)，不會就是不會，肯定沒有問題。

第四個環(huán)節(jié) 綜合考察（2分鐘）

如果前三個環(huán)節(jié)所占時間超過20分鐘的話，這個環(huán)節(jié)也可能沒有。前面花的時間少，這個環(huán)節(jié)占的時間就多。一般是問一些很隨意性的問題，很自然的回答就行了。也歡迎各位考研同學(xué)訪問我的博客http://capacific.blog.163.com/查找本貼內(nèi)容。博客里面的文章會更加清晰美觀一些。

第四篇：求職經(jīng)驗(yàn)

兩年人事工作經(jīng)驗(yàn)，成熟未滿，幼稚已脫，給學(xué)弟學(xué)一些求職建議。

08年6月畢業(yè)，08年2月出來工作，到現(xiàn)在也馬上兩年了，時間過的真當(dāng)是快啊。一直在人力資源部門做，主要是招聘這一塊的，從一線操作工，到中層管理員，到應(yīng)屆畢業(yè)生各類崗位，接觸的面試者也挺多的，再加上自己在武漢、上海和杭州參加過各類大小招聘會，對求職和招聘也有一些自己的看法。因?yàn)楣咀罱谡袘?yīng)屆畢業(yè)生，看著那些孩子想到了咱民大的孩子，跟剛畢業(yè)時候的我一樣，在求職和面試方面有各種各樣的問題，于是回來盡自己的能力看能不能幫到孩子們（自從做了HR以后叫面試者都叫孩子，哈哈）。

從以下幾個部分來講就業(yè)吧：

1、大學(xué)期間應(yīng)掌握和學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容；

2、如何制作合適的簡歷；

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位；

4、如何準(zhǔn)備面試；

5、如何為自己爭取更多PS：因?yàn)楸救艘仓挥袃赡旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，肯定不能非常全面，而且對文字的駕馭能力也不是很強(qiáng)，請大家輕拍。

1、大學(xué)期間應(yīng)該掌握和學(xué)習(xí)哪些知識。

大學(xué)本科，說白了，很多人都是來玩兒的，要么玩游戲，要么玩學(xué)生會，要么玩比賽，要么玩兼職，要么玩啃書本，等等等，大家都在玩，但是能玩出點(diǎn)東西來的就少了，我就接觸到一些應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間做主持，當(dāng)干部，參加比賽，照樣年年拿獎學(xué)金，成績在班上數(shù)一數(shù)二，再加上不錯的氣質(zhì)和溝通能力，這樣的孩子到哪里面試官都是喜歡的。所以，你們在大學(xué)里，能玩的就玩，但是有一個前提，學(xué)習(xí)成績盡量不要太差，四級是絕對要過的，男孩子如果能過六級，能加很多分。如果你本身就喜歡玩游戲喜歡的緊，那就玩吧，畢業(yè)后就沒那么多時間玩了，不過前提是你要找到一個能讓你充實(shí)的工作，除非就在家繼續(xù)玩吧。

像一些技術(shù)類專業(yè)，比如說平面設(shè)計(jì)，編輯，服裝設(shè)計(jì)，會計(jì)等，大學(xué)期間盡量去外面兼職，參加比賽，就算只能拿個參與獎也好，這個很重要，如果以后想走營銷方向的，盡量參加一些兼職，特別是自己進(jìn)貨自己推銷這樣的方式很能鍛煉人，我本人也很喜歡這樣的孩子，有毅力夠踏實(shí)。

如果以后想走行政管理類工作的，盡量參加學(xué)生會，鍛煉組織和溝通能力。還有一點(diǎn)，做學(xué)生會，要做就做最大的！要么就不做，寧愿自己去賣雜貨擺地?cái)?。后者不會比前者少鍛煉人。能做到學(xué)生會主席，當(dāng)然最好，不能就做副主席，還不能就做部長或者社團(tuán)團(tuán)長，實(shí)在能人太多就做某社團(tuán)某部部長，再到某部以下副部或者干事，說實(shí)話，做招聘的都是從學(xué)校里出來的，人也知道那些就是叫你去干嘛你就去干嘛，誰做不是做。（學(xué)生會主席要來抽我了，你丫的這么一忽悠，我們學(xué)生會人都跑外面擺地?cái)側(cè)チ耍。?/p>

另外，同學(xué)們，稍微少在寢室看韓劇，少玩點(diǎn)游戲。圖書館真的是個好地方，我就說這么一句。自習(xí)室不必去的太勤快，除非你想考研。對于學(xué)習(xí)，個人的建議是：上課可以不聽，回去可以不做作業(yè)，但是你選擇一天到自習(xí)室看課本，認(rèn)真看，你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)挺簡單的，而且比你上課聽5天還管用。（輔導(dǎo)員，俺不是忽悠，俺以前也是拿獎學(xué)金的）

有機(jī)會多出去走走，旅行，而不是旅游，讀萬卷書不如行萬里路，牢記。有點(diǎn)雜，想起什么以后再補(bǔ)吧。如何制作合適的簡歷

說到簡歷，唉，想起我看到過的那些簡歷，有些實(shí)在是慘不忍睹，這樣的簡歷除非你有相當(dāng)出眾的個人經(jīng)歷，否則絕對減分。

簡歷的格式盡量標(biāo)準(zhǔn)化，用同一字體，“姓名”的字體大小比“王二”大一號就可以，最好用EXCEl表格做，先將姓名，性別，出生年月，籍貫，學(xué)校，專業(yè)，身高體重，手機(jī)號碼，應(yīng)聘崗位，住址（簡化，住學(xué)校的就不用設(shè)這項(xiàng)了），以上是基本項(xiàng)，放在開頭，接下來可以是簡單的自我評價，建議不超過70個字，同時自薦信就省了，不要再在簡歷后附一張自薦信了，沒人真有時間去讀。

接下來是個人經(jīng)歷，學(xué)生會經(jīng)歷最好寫上組織了哪一兩場大型活動，自己在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)哪方面；社會實(shí)踐要寫上一些具體的信息，比如做牛奶促銷，成績是全場第幾名賣掉多少等；在報刊雜志發(fā)表過論文的可以一句話帶過，然后在簡歷后附上論文復(fù)印稿。

各項(xiàng)榮譽(yù)，于哪年哪月獲得幾次什么榮譽(yù)即可，獎學(xué)金類的寫上獲獎比例，如果你不寫，人面試的也會問你，你們班有多少人拿這個獎金，如果你說20個人10拿的，那你這個就不用寫了。

盡量不要把姓名或者學(xué)校的名字大大地放在抬頭，越是明顯反倒是盲點(diǎn)，簡歷要簡潔，一眼過去能看到你叫什么哪里來多少榮譽(yù)多少經(jīng)歷，好的簡歷能讓你脫穎而出。

差點(diǎn)忘了很重要的一點(diǎn)，應(yīng)聘崗位這欄空著，到招聘會再根據(jù)實(shí)際情況來填，如果你直接寫上營銷，市場或策劃，那人家還要揣測你到底想做什么，揣測的時間到不如用來看下一份簡歷。

還有一點(diǎn)就是，如果你很希望進(jìn)一家公司，那就貼上你的彩色照片，微笑的，最美的照片。到學(xué)校打印室用照片紙打印 很便宜。

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位

說到這點(diǎn)真是不得不說，想起自己剛畢業(yè)那時候多少單純多少好騙，在招聘會看到哪家展位大哪家招聘廣告做的好就往哪家擠拼命排隊(duì)，同學(xué)們啊，回頭看看那些只用一張120*90白紙寫著招聘需求的公司吧，那些才是真正需要人的公司，你想想，一家公司的招聘廣告做的那么好看還是能反復(fù)利用的，那也就是說他們這廣告要用很久，這些崗位不是他們急需的，而是不停在補(bǔ)充的，他們肯定有一個共同點(diǎn)，那就是招聘的人數(shù)基本都是若干的，一個崗位若干個人？

這里突然想起來有此參加招聘會，我們公司是集團(tuán)公司，那次就我一個人去，因?yàn)榫鸵恍┘毙璧膷徫唬揖椭粠Я艘粡埓蟀准?，寫上崗位需求，坐等，對面展位是同行業(yè)內(nèi)的一家小公司，4個人！相當(dāng)靚麗的招聘廣告，一看崗位，我就知道是來變相招操作工的，看著那些排隊(duì)的孩子，唉，無語啊。

招聘會上如果有很長的隊(duì)伍要排的，那就先去那些空著的公司看看，人家有的是時間跟你慢慢聊，你可以好好發(fā)揮，那些排隊(duì)的，你看看，有幾個能說上幾句話的？每次我看到我展位前排起隊(duì)來我就讓后面的人等會再來，何必浪費(fèi)時間呢孩子們？雖然你們是求職者，但是你們的時間也很寶貴。

招聘會基本可以算初試，要自信，不要緊張，微笑，很平和地介紹你是哪所學(xué)校的，想應(yīng)聘什么崗位，然后就聽面試官的就好，自我介紹就自我介紹，回答問題就回答問題，起身的時候說句謝謝再見會加分。

在招聘會或者公司面試上，有些面試官喜歡用壓力面試，用很尖銳的問題打壓你，（我一個同事很喜歡這招，每次我都覺得他面前的孩子好苦），這個時候一定不要緊張，學(xué)會以柔克剛，微笑，想1、2秒再回答對方的問題，會加分。

另外，是否錄用你，有經(jīng)驗(yàn)的面試官在你進(jìn)來坐下到你開口說話的20秒內(nèi)基本就定了80%，所以，一定要好好練習(xí)優(yōu)雅的姿態(tài)和微笑，主要是要自信，你是來推銷你自己的，你要對你的產(chǎn)品自信，別人才會相信你。

PS：我在上海參加無數(shù)次招聘會，那里擠得跟個什么似的，而且又吵，有時候你聽不清面試官的話，那就動動凳子把頭靠過去，這樣做能加很高的分，我以前用這招是屢試不爽。

4、如何準(zhǔn)備面試

好不容易要去參加面試了，好好打扮一下，女孩子化個妝，不要涂眼影，頭發(fā)最好不要扎成高高的馬尾，除非你是比較新潮的馬尾，最好穿高跟鞋。男孩子穿正裝最好，顯示你的專業(yè)性和對面試的重視。

對面試好像沒什么要說的，就是自信，正面回答面試官的問題，這也很重要，如果

你有一點(diǎn)點(diǎn)開始回避問題，自以為很聰明，但是已經(jīng)在減分了。還有一點(diǎn)很重要的就是真誠，像我們公司比起能力更看重面試者的真誠，真誠的人才能待的久才能沉下來。如果面試官問你還有什么問題嗎，不要問薪資，如果要錄用你，自會跟你談，不用你來問，要問就問你在面試過程中確實(shí)不懂的問題，比方說人家在跟你講店鋪運(yùn)營的一些東西，有個名詞你不懂，面試完了你可以問，可以加分。

5、如果為自己爭取更多

其實(shí)吧，對于畢業(yè)生來說，沒有多少資本能跟別人去談這些，這個還是工作一段時間以后再談比較好~

以上都是本人邊吃瓜子邊敲出來的，肯定有很多不足，也肯定有很多人嗤之以鼻，怎么說呢，反正咱閑著也是閑著，就當(dāng)回蟲子看看。要是有同學(xué)有問題想問我尼，可以發(fā)我QQ郵箱，314767855，此QQ只做郵箱用，從來不上的。

第五篇：清華牛人科研經(jīng)驗(yàn)

菜鳥的成長之路——在清華特獎經(jīng)驗(yàn)分享交流會上的演講

菜鳥的成長之路——在清華特獎經(jīng)驗(yàn)分享交流會上的演講

——作者自序：在11月28號清華特獎分享交流會做了一番演講之后，收到了很多同學(xué)的咨詢和交流。應(yīng)很多同學(xué)的要求，把我的演講內(nèi)容公布在這里，以饗讀者。歡迎大家的拍磚！

大家好，很高興通過這個機(jī)會和大家聊一聊。今天是感恩節(jié)，首先非常感謝學(xué)校能夠給我們這次機(jī)會在這里作經(jīng)驗(yàn)分享。第二，要感謝研工部和校研會，特別是要感謝所有為了這次活動而在背后默默付出的老師和同學(xué)們，你們才是最辛苦的！第三，是要感謝我的導(dǎo)師和實(shí)驗(yàn)室的其他老師和同學(xué)們，沒有他們的指導(dǎo)和幫助，我也很難取得今天的成績。最后是要感謝今天所有到場的觀眾，衷心感謝大家在百忙之中冒著嚴(yán)寒前來捧場！你們今天的鼓勵和掌聲，是我做好這次分享的最大動力！

我們的成績已經(jīng)代表過去，而未來的道路還很漫長。從這個角度講，獲得了特獎并沒有太多值得炫耀的地方。然而，今天的意義在于分享，如果我們今天講的故事能夠更多地傳達(dá)一種正能量，能夠更多地激勵后來者，能夠使今天所有在場的觀眾都能受到感染、獲得一種奮發(fā)向上的力量，那么我們今天這場活動的目的就達(dá)到了！等到有一天，我們身上的光環(huán)褪盡，而我們今天所講的故事卻持續(xù)不斷地給聽到這些故事的人一種感人至深的力量，我想這才是今天特獎經(jīng)驗(yàn)交流會的真正意義之所在。

下面，言歸正傳，我今天要講的題目是《菜鳥的成長之路》。大家看到這個題目可能會笑，說堂堂的特獎第一名得主怎么可能是菜鳥呢？但是我一直認(rèn)為我是屬于菜鳥類型的，過去這么多年從來都沒有過特別靈光的時候。這么多年，一路走來，跌跌撞撞，異常難忘！

我在2003年第一次參加高考，然而因?yàn)闆]有填好志愿，我被調(diào)劑到了山東一個二本學(xué)校，學(xué)校不理想，專業(yè)我又不喜歡，更郁悶的是學(xué)校不允許我們這個專業(yè)的人轉(zhuǎn)專業(yè)。我硬著頭皮在那里呆了一年。那一年我的心情郁悶到了極點(diǎn)。在一番痛苦的思想斗爭之后，便決定退學(xué)，回到高中復(fù)讀。一開始的時候，家里人強(qiáng)烈反對，老爸都在電話上罵我，堅(jiān)決不同意我退學(xué)。我當(dāng)時面臨巨大的壓力和阻力，卻得不到一個人的支持。我當(dāng)時一賭氣，一年都沒有回家，那個暑假我呆在了濟(jì)南，住在我弟弟打工的工棚里，開始了自己的復(fù)習(xí)旅程，忍受著種種煎熬。因?yàn)閴毫薮?，無數(shù)次在半夜中醒來，簡直到了精神崩潰的邊緣。那個時候，我無數(shù)次的用毛主席的那首詩為自己打氣：“孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成名誓不還。埋骨何須桑梓地，人生無處不青山”。最終，我還是堅(jiān)持了下來。2004年9月，在我該上大二的時候，我又回到了高中。從一個本科生再變成高中生，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，那一年，可以說是一段激情燃燒的歲月。我在這個過程中最大的收獲就是改變了自己以前非常脆弱、優(yōu)柔寡斷的性格，變得很堅(jiān)強(qiáng)，也很有主見。這個經(jīng)歷可以說是我一生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。2005年，經(jīng)過一年復(fù)讀，我考上了中國石油大學(xué)（北京），2009年，我從石油大學(xué)保送到了清華。

來到清華，開始了新的歷程。然而讀博士所面臨的壓力和挑戰(zhàn)也超出我的想象。我常常懷疑自己到底有沒有能力拿到化工的博士學(xué)位，我還曾經(jīng)有好多次想著去轉(zhuǎn)專業(yè)，轉(zhuǎn)到公管、經(jīng)管或者其他人文類的院系。然而最終也沒有轉(zhuǎn)成。一番郁悶之后，我當(dāng)時就想，不管我以后要做什么，我作為清華的一個理工科的博士，總要把自己的專業(yè)學(xué)好，總要有一技之長，總要成為一個合格的博士畢業(yè)生。就是帶著這樣一種樸素的想法，我一路走來，堅(jiān)持走到了今天。

回首這段經(jīng)歷，我感觸很多。我講這段故事，并不是要強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)歷如何，而是想告訴大家，人的一生中總會遇到一些挫折和迷茫。很少有人，一上來就意氣風(fēng)發(fā)、氣宇軒昂！對于我們大多數(shù)人，在我們成長的過程中，總會有那么一段經(jīng)歷令人潸然淚下，也總會有那么一段日子令人刻骨銘心。在這個時候，我們是否能夠勇于面對自己內(nèi)心深處的那種迷茫和脆弱，是否能夠勇于追逐自己內(nèi)心深處的那種夢想，是否能夠經(jīng)歷一段刻骨銘心的日子？這對于我們的成長都非常重要。在我最郁悶的時候，我曾經(jīng)寫過這么一首小詞：

小重山

昨夜西風(fēng)吹落木。思緒回從前，任飛度。一簾幽夢有誰知，頗無奈，欲行又卻步。

未來在何處？迷途何從往，恨無助。人生總難盡如意，且前行，望穿天涯路。

剛才講了我的一些經(jīng)歷，主要就是想告訴大家，我并不是大家心目中的學(xué)神、學(xué)霸類型的人，說白了就是一個普普通通的人，甚至一開始就是一個菜鳥，一個像許三多和阿甘那樣雖然智力平平、但卻能夠堅(jiān)持走到最后的人。

這次活動的主題是經(jīng)驗(yàn)分享。因?yàn)槲沂茄芯刻技{米管的，所以我今天就結(jié)合著我的研究工作和大家聊一聊，分享一下我在過去幾年的科研工作中的一些體會和感想。希望我這20多分鐘的演講，能夠真正讓大家有所收獲！

首先說一下我的研究內(nèi)容：碳納米管是一種由碳原子組成的一維管狀結(jié)構(gòu)的納米材料。你可以把它想象成由一層或多層的石墨片卷曲而成。碳納米管最早是1991年由日本科學(xué)家Iijima報道，很快就在科學(xué)界引起了巨大的轟動，并在納米領(lǐng)域連續(xù)火了20多年。碳納米管是一種非常神奇的材料，他們的力學(xué)、電學(xué)、熱學(xué)等多方面的性能都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過常規(guī)材料。比如，他們的密度只有鋼鐵的1/6，然而他們的強(qiáng)度卻可以達(dá)到鋼鐵的一百倍以上，可以說是目前人類發(fā)現(xiàn)的最結(jié)實(shí)的材料。這為他們在航空航天、超強(qiáng)纖維、防彈衣等領(lǐng)域提供了非常廣闊的應(yīng)用前景。

然而，并不是所有的碳納米管都具有這么好的性能。碳納米管從形貌上劃分，可以分為聚團(tuán)碳納米管，像一團(tuán)棉花；垂直陣列碳納米管，像刷子上的毛毛；以及水平超長碳納米管。其中前面兩種碳納米管雖然可以實(shí)現(xiàn)大批量的制備，但是由于生長機(jī)理的限制，他們最長也就一兩毫米，并且還存在大量的缺陷，這就使得他們性能比理論值差很多。

而超長碳納米管，則是一種從生長機(jī)理到結(jié)構(gòu)與性能都很奇特的碳納米管。超長碳納米管遵循一種類似于放風(fēng)箏一樣的生長機(jī)理，在他們的生長過程中，催化劑保持在碳納米管的頂端，漂浮在氣流中不斷向前生長，也正是由于這種奇特的生長機(jī)理，使得他們可以擺脫基底的限制和影響，可以達(dá)到厘米級甚至米級以上的長度，并且這種類型的碳納米管還具有相對很完美的結(jié)構(gòu)，缺陷程度很小，從而具有非常優(yōu)異的力學(xué)性能。

然而，正是由于超長碳納米管如此奇特的生長機(jī)理，使他們生長條件非常苛刻。要想可控地制備出宏觀長度、結(jié)構(gòu)完美的超長碳納米管，在宏觀尺度下發(fā)揮他們的優(yōu)異性能，面臨科學(xué)和技術(shù)方面的多重困難，是一個極具挑戰(zhàn)性的國際前沿課題。

很不幸的是，我的博士課題的題目就是：超長碳納米管的制備與性質(zhì)研究。

在所有類型的碳納米管中，最難做的就是超長碳納米管。當(dāng)年這個課題在我們實(shí)驗(yàn)室那是公認(rèn)的高難度課題，很難出成果，大家一般能避免就避免。由于我是外校來的，一開始并不了解這些情況，就稀里糊涂的做了超長碳納米管，正可謂“一朝誤入此門中，常伴青燈古佛前，一個猛子鉆進(jìn)去，就與超長碳管結(jié)了緣?！?/p>

我本科在石油大學(xué)，學(xué)的是煉油專業(yè)，來到清華后卻要做納米，從煉油轉(zhuǎn)到完全陌生的納米領(lǐng)域，面臨的困難大家可想而知，本科學(xué)的那點(diǎn)專業(yè)知識完全用不上，一切都得從零開始。

我還記得，我剛來到清華，我的導(dǎo)師就給我們提出了一個讓我感到非常崩潰的期望：希望我們能夠制備出一米甚至一公里長的碳納米管，而在2009年以前全世界最長的碳納米管也只有4 cm；還有一件讓我感到更加崩潰的事情，我在本科畢設(shè)期間所做工作寫的第一篇文章，本來是用來練手的，但導(dǎo)師看后卻說可以投Science，我當(dāng)時還以為Science是SCI的全拼，后來才知道Science意味著啥，哎，這簡直是趕鴨子上架呀??又讓我崩潰了一次??面對這些挑戰(zhàn)，我無數(shù)次地要打退堂鼓，也無數(shù)次懷疑自己的能力??然而，最終我還是堅(jiān)持了下來，后來我們成功地制備出了世界最長的碳納米管，而我的第一篇文章雖然沒有發(fā)表在Science上，卻也發(fā)表在了材料領(lǐng)域的國際頂級期刊《先進(jìn)材料》（Advanced Materials）上。

因此，我今天想要和大家分享的第一個內(nèi)容就是：

做科研，要有敢于面對挑戰(zhàn)的勇氣！

馬克思有句名言：“在科學(xué)上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?！?/p>

王安石在《游褒禪山記》中有這么一段話，“于是余有嘆焉。古人之觀于天地、山川、草木、蟲魚、鳥獸，往往有得，以其求思之深而無不在也。夫夷以近，則游者眾；險以遠(yuǎn)，則至者少。而世之奇?zhèn)?、瑰怪、非常之觀，常在于險遠(yuǎn)，而人之所罕至焉，故非有志者不能至也”。我對這句話非常認(rèn)可?？蒲腥锩媛斆鞯娜颂嗔?，那些好做的、容易出成果的課題，別人早就做了，哪能輪的到智力平平的我們？只有在一些艱難和具有挑戰(zhàn)性的地方才是真正有更多機(jī)會做出大成果的地方。

我們做科研，就是一個需要敢于面對挑戰(zhàn)的過程。尤其是要想做出頂級的工作，更是如此。2011年，我博士三年級的時候，曾經(jīng)有長達(dá)半年多的時間，我經(jīng)常是通宵達(dá)旦的做實(shí)驗(yàn)，卻得不到任何進(jìn)展。當(dāng)我周圍的同學(xué)大步前進(jìn)的時候，我卻一直原地踏步，那個時候，內(nèi)心所受的打擊可想而知。那半年的時間里我經(jīng)常在三更半夜的時候跑到東主樓前面的小樹林里徘徊，反思原因。當(dāng)時曾經(jīng)寫過一首小詞，記錄了當(dāng)時的情形，也借以鼓勵自己。

蘇幕遮-科研小生記事

讀文獻(xiàn)、做實(shí)驗(yàn)，夜以繼日，雙頰灑熱汗。暫將此身獻(xiàn)科研，學(xué)海無涯，長途路漫漫。常失敗，淡然看，苦中有樂，悲喜何須念。磨劍尚需待十年，這才幾時，繼續(xù)埋頭干。

這是一個相當(dāng)折磨人的過程。在經(jīng)過了半年之久的煎熬之后，我終于找到了突破口。前前后后一共經(jīng)過三年的努力，我們制備出了世界上最長的碳納米管，單根長度達(dá)到半米以上，這件事在國內(nèi)外都引起了巨大的轟動，還上了新聞聯(lián)播，我有時候開玩笑說，也許這就是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”，當(dāng)然，我也沒有成名哈。

一個人要想真正做出點(diǎn)成績，必須要經(jīng)歷一個磨練心智的過程，只有這樣你才能真正意識到很多困難和問題之所在，才能夠真正沉得住氣，深入進(jìn)來。如果一個人一開始就特別順利，往往會不知所以，容易浮燥，也很難做出經(jīng)得起考驗(yàn)的工作。

第二，要有百分之百努力付出的精神

無論是做任何工作，勤奮，都是取得成績的關(guān)鍵。愛迪生說“天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感”，對于我們這些平凡之輩，則需要付出百分之百的努力和汗水。當(dāng)我們的周圍都是強(qiáng)手的時候，要想取得一點(diǎn)成績，更需要付出數(shù)倍于別人的努力才行。

我剛開始讀博士的時候，每次去找導(dǎo)師聊天，經(jīng)常被導(dǎo)師洋洋灑灑、天馬行空式的談話弄得一頭霧水，導(dǎo)師的知識面實(shí)在是太過淵博，在那些談過內(nèi)容中，既有學(xué)術(shù)前沿，又有化學(xué)、物理、力學(xué)、電學(xué)甚至人文社科等方面的基礎(chǔ)知識，跨度之大令我難以適應(yīng)，很多內(nèi)容我完全聽不懂！怎么辦？我想到了錄音！每次再去和導(dǎo)師聊天時，我就提前把手機(jī)的錄音功能打開，把談話內(nèi)容錄下來，回去后放到電腦上反復(fù)聽，聽不懂的知識就上網(wǎng)去搜，通過這種方式我竟然學(xué)到了大量的知識?，F(xiàn)在我的電腦里還存放著大量與導(dǎo)師聊天時的錄音。現(xiàn)在都成了非常珍貴的歷史文物！我在研一的時候，為了盡快完成自己的第一篇論文，在來到清華的第一個寒假就放棄了回家過年的機(jī)會。大年三十都在做實(shí)驗(yàn)，大年初一那天到食堂吃飯的時候已經(jīng)沒有餃子了，只好回宿舍泡方便面吃，即便這樣，我還堅(jiān)持到實(shí)驗(yàn)室處理數(shù)據(jù)。緊接著，在第二年春節(jié)，我因?yàn)閷?shí)驗(yàn)進(jìn)展不順，又選擇留在學(xué)校過春節(jié)。每年春節(jié)期間學(xué)校里都異常冷清，所以這兩個春節(jié)也給我留下了非常深刻的印象。那就是我再也不想在學(xué)校過春節(jié)了！??然而，我這還不算什么，我的一個師兄，他在清華讀博士期間連續(xù)在學(xué)校度過了四個春節(jié)。當(dāng)然，他也取得非常輝煌的成績，他84年出生，25歲就博士畢業(yè)，27歲成為清華副教授，曾獲得清華的學(xué)術(shù)新秀、特獎、全國百篇優(yōu)秀博士論文，他也是我們化工系有史以來最年輕的副教授。

第三，保持積極樂觀的態(tài)度

我覺得不管是做任何事情，一種積極樂觀的態(tài)度是非常重要的。尤其是做科研，科研其實(shí)還是挺苦的，需要能夠耐得住寂寞，坐得住冷板凳。這個時候，一種積極樂觀的生活態(tài)度就非常重要，要能夠經(jīng)得起打擊，能夠從自己所從事的研究中體會到樂趣。即使在最失落的時候，也要相信自己經(jīng)過努力能夠看得到希望。在這個時候，大家需要學(xué)會調(diào)節(jié)自己的心情，給自己一點(diǎn)鼓勵。前面講過，我在2011年那半年最郁悶的時候，曾經(jīng)寫了很多首詩來調(diào)節(jié)自己的心情。我沒有太多的調(diào)節(jié)方式，寫詩是其中一個有效的方式。這里再舉一個例子：

無題

初入此境意朦朧，晦暗幽深步難行。

熬得云開見日出，便知何去又何從。

不管是順利還是遇到挫折，我覺得大家都需要以平常心去對待，保持積極樂觀的態(tài)度?？蒲惺且粋€需要靜下心來，不斷思考、迂回前進(jìn)的過程。無論大家的天賦如何，都需要經(jīng)歷至少兩到三年磨練意志的過程，這其中酸甜苦辣咸必不可少，但是一旦經(jīng)受住了這種磨練，你的科研就會厚積

薄發(fā)，成果不斷。高爾基曾說過這么一段話，大致意思是“苦難是人生最好的大學(xué)，這所大學(xué)沒有人愿意上，但是，能夠從這個學(xué)校畢業(yè)的，個個都是強(qiáng)者！”

第四、要善于思考和創(chuàng)新。

搞科研不是干農(nóng)活，光憑勤奮和力氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?？蒲惺且粋€需要很多智慧的行當(dāng)。不管人的天賦如何，既然選擇了科研這條路，那就必須要開動腦筋，善于思考。

碳納米管是一個跨學(xué)科的研究領(lǐng)域，需要綜合運(yùn)用多種儀器設(shè)備對其性能進(jìn)行表征。然而我所在的實(shí)驗(yàn)室是一個典型的化工實(shí)驗(yàn)室，很多實(shí)驗(yàn)條件都不具備。這怎么辦？雖然我很多時候也會到外面積極尋求合作，但更多的是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不拘常規(guī)，大膽嘗試，敢于創(chuàng)造和運(yùn)用各種巧妙的方法來解決困難。

比如，碳納米管是一個非常細(xì)的納米材料，到底有多細(xì)呢？只有幾納米，大概是人頭發(fā)絲的十萬分之一粗細(xì)。我們雖然可以在電子顯微鏡中看到這么細(xì)的碳納米管，但是你卻很難在電子顯微鏡中對他們進(jìn)行操縱。我當(dāng)時就像，能不能利用光學(xué)顯微鏡甚至用肉眼就能看見碳納米管？這樣的話我就可以很容易對他們進(jìn)行觀察和操縱。這個想法很大膽，卻很難實(shí)現(xiàn)。古人云“窮則變，變則通，通則久”。既然不能直接看到碳納米管，那我就采用一個間接的方法吧。

我通過在單根的碳納米管上掛上一串小顆粒，這些小顆粒對可見光有非常強(qiáng)的散射作用，從而就可以在普通的光照下看到單根的碳納米管。打個比方，我們在黑夜里是看不到遠(yuǎn)處的一根很細(xì)的電線的，但是如果我們在這根電線上掛上一串燈泡，并且通上電使燈泡發(fā)光，我們就可以很容易看見電線的位置。我們在碳納米管上所掛的顆粒就起到了如同燈泡一樣的標(biāo)記作用。而我所發(fā)明的這種方法簡單到什么程度呢？不需要任何復(fù)雜的設(shè)備，只需要打開裝有四氯化鈦的瓶子口，由于四氯化鈦很容易水解和揮發(fā)，這個時候瓶子口就呼呼冒煙，你把制備好的碳納米管對準(zhǔn)煙霧接觸兩三秒種，拿開，就完事了。沒有比這個再簡單和好做的實(shí)驗(yàn)了。但是就是這樣一個簡單的實(shí)驗(yàn)，卻蘊(yùn)含著非常巧妙的構(gòu)思。這項(xiàng)工作直接發(fā)表在Advanced Materials上。我就憑著這樣一種簡單的方法，又相繼做出了三項(xiàng)非常有影響力的工作，分別發(fā)表在Nature Nanotechnology，Nature Communications以及Nanoscale上面。其中發(fā)表在Nature Nanotechnology的那個就是前一段時間成為清華新聞網(wǎng)焦點(diǎn)新聞的宏觀尺度超潤滑工作，我們之所以能夠在世界上首次實(shí)現(xiàn)大氣環(huán)境下的宏觀尺度超潤滑，最關(guān)鍵的因素就是我們有這么一個獨(dú)創(chuàng)的實(shí)驗(yàn)技巧。

第五，善于積累和總結(jié)

人之所以能夠進(jìn)步，一個很重要的原因在于人類能夠從自己的經(jīng)歷中積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)。做科研更是這樣，我們不能僅是一味的埋頭做事，很多時候需要停下來去反思，去判斷下一步的方向。既要埋頭拉車，也要抬頭看路，勤奮的雙腳要踏在正確的方向上。因?yàn)槿说木τ邢?，要想好自己哪些事情能做，哪些事情不能做。有所為有所不為?/p>

除此之外，要特別重視自己平時的點(diǎn)滴積累。魯迅先生曾說：“無論什么事，如果不斷收集材料，積之十年，總可成一學(xué)者”。一位歷史學(xué)教授也曾對他的學(xué)生說，“如果你收集兩萬張卡片，就可以在歷史界稱為權(quán)威”。

其實(shí)對于搞科研來說，也是如此。我們要想在一個領(lǐng)域里面成為專家，必須要積累大量的知識，并且經(jīng)常性地對自己的過去進(jìn)行總結(jié)。到目前為止，我已經(jīng)積累了十幾本的科研筆記，每一本厚厚的科研筆記都是非常有用的財(cái)富和知識寶庫。每當(dāng)我看到這些密密麻麻的記錄時，就會有很大的成就感，會想起自己這么多來的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展和心路歷程。而這些總結(jié)和積累也成為我后來很多成果的基石。

舉個例子，我不管實(shí)驗(yàn)結(jié)果是好還是壞，我都習(xí)慣于把所有的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，努力從中尋找蛛絲馬跡。對于做過的事情，無論好壞，我都盡量嘗試寫出一些東西，能夠下一個結(jié)論。哪怕是垃圾數(shù)據(jù)，我也要努力找出他們成為垃圾的原因。在我做出世界最長碳納米管的過程中，我就是從那些看似雜亂無章的垃圾數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)了他們相互間的必然聯(lián)系，并由此建立了一種能描述他們生長機(jī)理的模型。而在這個理論模型的指導(dǎo)下，以前所有的數(shù)據(jù)，哪怕是曾經(jīng)認(rèn)為的“垃圾數(shù)據(jù)”都能得到合理的解釋。也正是靠了這種不斷的積累和總結(jié)，我經(jīng)過3年的努力，終于成功制備出單根長度達(dá)到半米長的碳納米管。

第六，做一個知識面健全的人。

這對于一個博士非常重要。博士應(yīng)當(dāng)成為一個博學(xué)之士。不管我們以后做什么，我們都需要有健全的知識面，尤其是人文社科方面的知識，這對于我們以后的工作和生活都非常重要。我很慶幸自己在人文方面打下的功底，讓我在學(xué)習(xí)理工科的時候，有著與很多同學(xué)不一樣的視角。我后來發(fā)現(xiàn)，很多知識其實(shí)是相通的，當(dāng)你接觸的東西越來越多的時候，你會發(fā)現(xiàn)再去學(xué)習(xí)一門新的知識就不是那么困難。

下面給大家分享一幅在人人網(wǎng)上看到的畫，“人生最大的悲哀是只做到了中間的程度，學(xué)習(xí)到一點(diǎn)皮毛知識，看到了世界的可悲，卻沒有能力看到云巔，沒有能力改變?！边@幅畫很值得我們思考。

最后談一點(diǎn)夢想吧，對于我們從事超長碳納米管的人來說，我們終極的夢想是能夠制備出無限長的碳納米管，下面以一首小詩結(jié)束我今天的分享。

莫看小管輕如鴻，韌性超強(qiáng)勝弩弓。

來年若長無限度，可作天梯上天庭。

我今天的分享很快到了尾聲。也再次感謝學(xué)校能夠給我這次機(jī)會和大家交流。我也非常冒昧地把自己的一些不太成熟的思考和感悟分享給大家。如果我今天講的東西，能夠讓在座的各位有所收獲；特別是坐在臺下的剛剛開始研究生生涯的師弟師妹們，如果你們以后遇到困難的時候能夠想起今天在臺上的一位師兄還曾經(jīng)有過比你們更郁悶的日子，能夠從這位師兄的經(jīng)歷中得到一種鼓舞和繼續(xù)前行的力量，那么我今天這次分享的目的就達(dá)到了，我就非常知足了！最后，再次感謝大家耐心聽完我的分享。祝大家感恩節(jié)愉快！謝謝!

2013年11月28日