第一篇：求職 談經(jīng)驗

大家好，今天很榮幸和大家一起分享我的求職感悟，我主要總結(jié)了以下三個部分： 第一部分：職業(yè)選擇的策略明確方向，合理定位，不再優(yōu)柔寡斷

“三定”：

“定方向”——確定自己的專業(yè)方向和適合自己興趣的職業(yè)崗位；

“定點”——確定自己職業(yè)發(fā)展的地點；

“定位”——確定與自己水平、能力、薪酬期望、心理承受度等相適應(yīng)的定位。

無論作何打算，我們都要對畢業(yè)后求職就業(yè)方向進(jìn)行必要的定位。想就職所學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在學(xué)校期間就要打好專業(yè)課基礎(chǔ)，爭取努力達(dá)到學(xué)校要求的各項學(xué)習(xí)任務(wù)（如英語四、六級），還可以拓展許多課外新知識，學(xué)習(xí)軟件（如CAD、Pro/E）。在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻的背景下，這對個人的職業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的。

對于求職就業(yè)的學(xué)生來說，必須要對自己的就業(yè)地區(qū)、求職領(lǐng)域、應(yīng)聘崗位、薪酬待遇等因素加以思考和判斷。因此，尤其是要結(jié)合自身的綜合能力，明確自己今后職業(yè)發(fā)展方向從而揚長避短、有所取舍。在職業(yè)選擇的岔路口，優(yōu)柔寡斷、盲從和趨眾，除了增加競爭的激烈程度、付出大量的無用功外，還很有可能使你忽略了自己的能力、特長和興趣，并喪失了其他較好的機會。拓寬思路，開闊眼界，切勿畫地為牢，自我局限

不少同學(xué)受思維方式的局限，思路狹隘，總是習(xí)慣將自己就業(yè)思路局限在就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等傳統(tǒng)的就業(yè)領(lǐng)域之中。隨著國家就業(yè)政策、外部就業(yè)環(huán)境的變化，在這種狹隘的就業(yè)觀念支配下，一些同學(xué)往往會高不成、低不就，錯失不少就業(yè)機會。一方面，不同地區(qū)的企事業(yè)單位，同樣可以為大學(xué)生施展自己的才華和抱負(fù)搭建舞臺；另一方面，除了一些技術(shù)性極強的工作崗位外，很多招聘崗位并不一味強調(diào)專業(yè)的對口。

盡管影響大學(xué)生求職的因素很多，但用人單位在招聘人才時，更多考慮的因素便是職業(yè)能力和素質(zhì)?？梢哉f，能力是畢業(yè)生成功就業(yè)的基本條件。因此，大學(xué)生在眼下階段的就業(yè)求職，更應(yīng)突破自己所學(xué)專業(yè)傳統(tǒng)就業(yè)領(lǐng)域和學(xué)校所在地域的局限，從更廣闊的視野和領(lǐng)域去發(fā)現(xiàn)就業(yè)機會，去求職應(yīng)聘。

第二部分：求職信息的把握有效篩選招聘信息，切勿漫天撒網(wǎng)、大海撈針

很多畢業(yè)生抱著簡歷，逢會必投，在各個宣講會、招聘會之間“趕場”。畢業(yè)生主動求職是值得鼓勵的，但必須考慮一下自己的實際情況。不要盲目受別人的影響，跟風(fēng)求職。應(yīng)該說，參加招聘會是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要渠道之一。其最大的優(yōu)勢在于是能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時，也能了解到相關(guān)職場和行業(yè)的有關(guān)信息。然而招聘會也存在信息繁雜、針對性差等不足之處。

盡管網(wǎng)絡(luò)上招聘信息魚龍混雜，一般來說，各級、各地政府人才網(wǎng)站、高校自辦的就業(yè)信息網(wǎng)如（西安交通大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、西工大就業(yè)信息網(wǎng)、長安大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、西安理工就業(yè)信息網(wǎng)、陜西理工就業(yè)信息網(wǎng)等），以及一些國內(nèi)較為知名的商業(yè)人才網(wǎng)站（智聯(lián)、前程無憂、中華英才等）的招聘信息比較可信。從成功求職的同學(xué)經(jīng)歷看，大多通過網(wǎng)絡(luò)尋找自己需要的就業(yè)信息。因此，每天瀏覽校方及有關(guān)方面的求職就業(yè)信息網(wǎng)站，對第二天的行程進(jìn)行合理的安排，應(yīng)該成為畢業(yè)生求職務(wù)必養(yǎng)成的良好習(xí)慣。講究求職方法，善于利用各種資源，力求戰(zhàn)則能勝

在有效篩選求職信息的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)對自己心儀的招聘單位進(jìn)行更加深入地了解，如招聘單位的文化、發(fā)展前景、適合自己的招聘崗位、招聘的具體時間、方式與地點等。通過對招聘單位有關(guān)資料的研究與分析，準(zhǔn)備有針對性的求職信和個人簡歷，通過要求的方式，如傳真、信件、電子郵件、電話、主動上門應(yīng)聘等多種方式與招聘單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在應(yīng)聘材料投出一周左右后，可以主動通過電話、短信等方式給對方確認(rèn)一下材料是否收到。既可以讓對方感到你的求職誠意，也可尋求獲得進(jìn)一步筆試、面試的機會。同時，在參加招聘會期間，對每一家投遞簡歷的公司，應(yīng)做好記錄，以應(yīng)對之后公司通知面試。隨身攜帶自己的三方協(xié)議也是非常必要的，在雙選會上，公司招聘人員或許直接就會與你簽訂協(xié)議，機會來的也是非常突然地，要主動抓住機會。

要善于利用各種可用資源，對于求職的大學(xué)生來說，要主動征求有關(guān)老師、同學(xué)乃至家長、親朋好友的意見和建議，而且先于自己走向工作崗位的學(xué)長們的建議也不容忽視。第三部分：求職前思想準(zhǔn)備調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對挫折，要屢敗屢戰(zhàn)

職場求職一次面試即大功告成，對我們畢業(yè)生求職來說，應(yīng)是可遇不可求的。對于眼下求職的大學(xué)生而言，要能經(jīng)得起挫折。不管你多優(yōu)秀，準(zhǔn)備得多充分，你都仍然有可能遇到失敗。這時，你更要沉著冷靜，有足夠的胸懷，及時調(diào)整自己的求職思路。

消除五種不良的心態(tài)：

1、羞怯心態(tài)：

在求職現(xiàn)場丟了簡歷就跑，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位的賞識。

2、攀比心理：

一些學(xué)生講“級別”覺得在校園期間我成績比你好，榮譽我比你多，“官職”比你大，理所當(dāng)然工作也應(yīng)比你好。但用人單位并非以此作為錄取人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

3、依賴心理：

一些大學(xué)生缺乏獨立意識，出外見工總愛拉父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘一個單位，希望日后相互照應(yīng)，這種無主見和無魄力的畢業(yè)生只會被用人單位拋棄。

4、鄉(xiāng)土心理：

這些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”里就業(yè)，錯失了很多外省好單位的就業(yè)機會。

5、低就心理：

有些同學(xué)總覺得競爭激烈，自己技不如人，遂甘拜下風(fēng)，不敢對自己“明碼標(biāo)價”，找個單位就簽。對于一些單位開出的不平等協(xié)議也閉著眼睛簽訂，給日后工作帶來嚴(yán)重隱患。面對挫折，屢敗屢戰(zhàn)

剛剛畢業(yè)，找一份適合的工作比較難，可能要幾周到1、2個月，也有可能更長時間。找一次兩次、找一星期兩星期就算找不到也沒有關(guān)系，還是要繼續(xù)努力找，直到成功。到處碰壁純屬正常，要有經(jīng)得起受挫的勇氣，信心是成功應(yīng)聘的基礎(chǔ)，有信心不一定成功，但沒有信心則一定失??；相信同學(xué)們可以以平和的心態(tài)，從容應(yīng)對挫折，成功就業(yè)由此開始！

盡管找工作期間遇到了許多的困難和挫折，但我們應(yīng)正確看待這些問題，積累求職經(jīng)驗，為自己找到一份好的工作而努力。我通過自己的努力，在去年十一月份校園招聘會上簽到東風(fēng)精密鑄造有限公司。謹(jǐn)以此篇文章和大家一起分享我求職經(jīng)驗，解決求職過程中遇到的困惑，衷心的祝愿每位同學(xué)都能找到一份滿意的工作。

第二篇：求職經(jīng)驗大家談的的亮點

第二臨床學(xué)院首屆醫(yī)學(xué)文化節(jié)之“心靈之約”系列講座——“求職經(jīng)驗大家談”訪談活動亮點 本次活動的亮點：

1、訪談的嘉賓與以往的有所不同，不是名人，也不是專家，只是

邁出學(xué)校的學(xué)子，增加了同學(xué)們對嘉賓的親切感。

2、活動采用訪談的方式，節(jié)奏輕松之余，加強和學(xué)生之間的互動，使同學(xué)們的疑問得到更好的解答。

3、活動使用的問題由事先在同學(xué)中采集而來，使活動話題做到貼

近同學(xué)生活學(xué)習(xí)。

4、本次訪談的主題與同學(xué)們的前途密切相關(guān)，在當(dāng)今社會就業(yè)形

勢嚴(yán)峻，醫(yī)患關(guān)系日趨緊張的情況下，給了同學(xué)們一個明了的提示和方向，解決了很多同學(xué)心目中的疑問。

5、本次訪談讓同學(xué)們對社會實用性知識的認(rèn)識有了一個新的提

升，為即將下點實習(xí)，邁向職場的學(xué)子解疑答惑提供了寶貴的求職經(jīng)驗，起到豐富大學(xué)生活并引導(dǎo)和推動學(xué)習(xí)教育活動向縱深方向發(fā)展的重要作用。

活動過程中嘉賓的講話亮點：

1、關(guān)于實習(xí)點的選擇，師兄師姐的講話貼近生活，貼近現(xiàn)實。如鐘師兄講到：一要選擇帶教好的醫(yī)院（因為實習(xí)一年對準(zhǔn)醫(yī)生來說意義重大）；二要避開熱門；三要盡可能選擇未來想要就業(yè)的城市。萬一沒有去到自己想要去的實習(xí)點，也不要灰心，關(guān)鍵是自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切。

2、談到在醫(yī)院時要學(xué)會什么，師兄師姐的講話給予我們高度的概括，他們分別用一個詞來形容自己在醫(yī)院的收獲，那就是：開朗、承受、勤奮、成長。另外還要學(xué)會溝通，做事需要做到勤奮、主動。

3、談到如何處理考研和工作方面的問題，師兄師姐的講話貼近實際，給了同學(xué)們詳細(xì)的解答和提示：考研很辛苦，在醫(yī)院實習(xí)的時候可以利用空閑時間啃書；家庭條件好的可以先考研?？偟脕碚f，還是要先有面包。

4、講到求職方面的問題，師兄師姐根據(jù)自己的實際情況，詳細(xì)地闡述了他們的求職過程，解決了同學(xué)們心中的疑惑，并于求職方面提出了以下幾點注意事項：

①多了解網(wǎng)上的信息，了解招聘會的信息。

②提早做好求職簡歷。一份好的簡歷經(jīng)常是集思廣益的。

③對于大型的招聘會要去嘗試一下，體驗就業(yè)的嚴(yán)峻和獲取一些經(jīng)驗。

④先就業(yè)，再擇業(yè)！

5、關(guān)于面試方面的，師兄師姐講到要注意以下幾點：

① 注重穿著打扮，儀態(tài)，抬頭挺胸；男生西褲皮鞋襯衫。注意禮貌。

②談吐、口語表達(dá)：組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力的體現(xiàn)。（在平時要注重學(xué)習(xí)）

③心態(tài)：要抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)，至少不會緊張。

④模擬自我介紹：要分別準(zhǔn)備一分鐘，三分鐘，五分鐘的自我介紹，和一份英文的自我介紹，并對自己的自我介紹倒背如流。要突出自己的特長！做足充分的準(zhǔn)備就能夠游刃有余了。、關(guān)于考執(zhí)業(yè)醫(yī)師，師兄師姐也給予了一些意見：

①關(guān)注信息，購買當(dāng)年推薦的輔導(dǎo)書。湘雅醫(yī)院出版的《臨床三基》、協(xié)和出版的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》。

②學(xué)會與別人一起分析題目，通過與他人學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的不足點。③ 要有信息，肯下功夫——勤奮！還需要有好的學(xué)習(xí)方法！

④ 執(zhí)業(yè)醫(yī)師是在有臨床經(jīng)驗一年的基礎(chǔ)上才能考的，考試前不必過多的擔(dān)心，只要多向周圍的醫(yī)師取經(jīng)，加上自己的勤奮就一般都可以通過的。

7、活動接近尾聲時，謝書記做了最后的總結(jié)：“細(xì)心挖掘需要！用心鑄造細(xì)節(jié)！耐心創(chuàng)造機會！真心鑄就成功！”我們要做到“永不抬頭，永不后退！”他還送了兩個字給我們06級的同學(xué)——“頂住”！只有“頂住”，我們才能笑對苦難，笑對人生！

第二臨床學(xué)院07級團總支2010年5月14號

第三篇：求職經(jīng)驗

兩年人事工作經(jīng)驗，成熟未滿，幼稚已脫，給學(xué)弟學(xué)一些求職建議。

08年6月畢業(yè)，08年2月出來工作，到現(xiàn)在也馬上兩年了，時間過的真當(dāng)是快啊。一直在人力資源部門做，主要是招聘這一塊的，從一線操作工，到中層管理員，到應(yīng)屆畢業(yè)生各類崗位，接觸的面試者也挺多的，再加上自己在武漢、上海和杭州參加過各類大小招聘會，對求職和招聘也有一些自己的看法。因為公司最近在招應(yīng)屆畢業(yè)生，看著那些孩子想到了咱民大的孩子，跟剛畢業(yè)時候的我一樣，在求職和面試方面有各種各樣的問題，于是回來盡自己的能力看能不能幫到孩子們（自從做了HR以后叫面試者都叫孩子，哈哈）。

從以下幾個部分來講就業(yè)吧：

1、大學(xué)期間應(yīng)掌握和學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容；

2、如何制作合適的簡歷；

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位；

4、如何準(zhǔn)備面試；

5、如何為自己爭取更多PS：因為本人也只有兩年工作經(jīng)驗，肯定不能非常全面，而且對文字的駕馭能力也不是很強，請大家輕拍。

1、大學(xué)期間應(yīng)該掌握和學(xué)習(xí)哪些知識。

大學(xué)本科，說白了，很多人都是來玩兒的，要么玩游戲，要么玩學(xué)生會，要么玩比賽，要么玩兼職，要么玩啃書本，等等等，大家都在玩，但是能玩出點東西來的就少了，我就接觸到一些應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間做主持，當(dāng)干部，參加比賽，照樣年年拿獎學(xué)金，成績在班上數(shù)一數(shù)二，再加上不錯的氣質(zhì)和溝通能力，這樣的孩子到哪里面試官都是喜歡的。所以，你們在大學(xué)里，能玩的就玩，但是有一個前提，學(xué)習(xí)成績盡量不要太差，四級是絕對要過的，男孩子如果能過六級，能加很多分。如果你本身就喜歡玩游戲喜歡的緊，那就玩吧，畢業(yè)后就沒那么多時間玩了，不過前提是你要找到一個能讓你充實的工作，除非就在家繼續(xù)玩吧。

像一些技術(shù)類專業(yè)，比如說平面設(shè)計，編輯，服裝設(shè)計，會計等，大學(xué)期間盡量去外面兼職，參加比賽，就算只能拿個參與獎也好，這個很重要，如果以后想走營銷方向的，盡量參加一些兼職，特別是自己進(jìn)貨自己推銷這樣的方式很能鍛煉人，我本人也很喜歡這樣的孩子，有毅力夠踏實。

如果以后想走行政管理類工作的，盡量參加學(xué)生會，鍛煉組織和溝通能力。還有一點，做學(xué)生會，要做就做最大的！要么就不做，寧愿自己去賣雜貨擺地攤。后者不會比前者少鍛煉人。能做到學(xué)生會主席，當(dāng)然最好，不能就做副主席，還不能就做部長或者社團團長，實在能人太多就做某社團某部部長，再到某部以下副部或者干事，說實話，做招聘的都是從學(xué)校里出來的，人也知道那些就是叫你去干嘛你就去干嘛，誰做不是做。（學(xué)生會主席要來抽我了，你丫的這么一忽悠，我們學(xué)生會人都跑外面擺地攤?cè)チ耍。?/p>

另外，同學(xué)們，稍微少在寢室看韓劇，少玩點游戲。圖書館真的是個好地方，我就說這么一句。自習(xí)室不必去的太勤快，除非你想考研。對于學(xué)習(xí)，個人的建議是：上課可以不聽，回去可以不做作業(yè)，但是你選擇一天到自習(xí)室看課本，認(rèn)真看，你會發(fā)現(xiàn)其實挺簡單的，而且比你上課聽5天還管用。（輔導(dǎo)員，俺不是忽悠，俺以前也是拿獎學(xué)金的）

有機會多出去走走，旅行，而不是旅游，讀萬卷書不如行萬里路，牢記。有點雜，想起什么以后再補吧。如何制作合適的簡歷

說到簡歷，唉，想起我看到過的那些簡歷，有些實在是慘不忍睹，這樣的簡歷除非你有相當(dāng)出眾的個人經(jīng)歷，否則絕對減分。

簡歷的格式盡量標(biāo)準(zhǔn)化，用同一字體，“姓名”的字體大小比“王二”大一號就可以，最好用EXCEl表格做，先將姓名，性別，出生年月，籍貫，學(xué)校，專業(yè)，身高體重，手機號碼，應(yīng)聘崗位，住址（簡化，住學(xué)校的就不用設(shè)這項了），以上是基本項，放在開頭，接下來可以是簡單的自我評價，建議不超過70個字，同時自薦信就省了，不要再在簡歷后附一張自薦信了，沒人真有時間去讀。

接下來是個人經(jīng)歷，學(xué)生會經(jīng)歷最好寫上組織了哪一兩場大型活動，自己在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)哪方面；社會實踐要寫上一些具體的信息，比如做牛奶促銷，成績是全場第幾名賣掉多少等；在報刊雜志發(fā)表過論文的可以一句話帶過，然后在簡歷后附上論文復(fù)印稿。

各項榮譽，于哪年哪月獲得幾次什么榮譽即可，獎學(xué)金類的寫上獲獎比例，如果你不寫，人面試的也會問你，你們班有多少人拿這個獎金，如果你說20個人10拿的，那你這個就不用寫了。

盡量不要把姓名或者學(xué)校的名字大大地放在抬頭，越是明顯反倒是盲點，簡歷要簡潔，一眼過去能看到你叫什么哪里來多少榮譽多少經(jīng)歷，好的簡歷能讓你脫穎而出。

差點忘了很重要的一點，應(yīng)聘崗位這欄空著，到招聘會再根據(jù)實際情況來填，如果你直接寫上營銷，市場或策劃，那人家還要揣測你到底想做什么，揣測的時間到不如用來看下一份簡歷。

還有一點就是，如果你很希望進(jìn)一家公司，那就貼上你的彩色照片，微笑的，最美的照片。到學(xué)校打印室用照片紙打印 很便宜。

3、如何在招聘會找到適合自己的崗位

說到這點真是不得不說，想起自己剛畢業(yè)那時候多少單純多少好騙，在招聘會看到哪家展位大哪家招聘廣告做的好就往哪家擠拼命排隊，同學(xué)們啊，回頭看看那些只用一張120*90白紙寫著招聘需求的公司吧，那些才是真正需要人的公司，你想想，一家公司的招聘廣告做的那么好看還是能反復(fù)利用的，那也就是說他們這廣告要用很久，這些崗位不是他們急需的，而是不停在補充的，他們肯定有一個共同點，那就是招聘的人數(shù)基本都是若干的，一個崗位若干個人？

這里突然想起來有此參加招聘會，我們公司是集團公司，那次就我一個人去，因為就一些急需的崗位，我就只帶了一張大白紙，寫上崗位需求，坐等，對面展位是同行業(yè)內(nèi)的一家小公司，4個人！相當(dāng)靚麗的招聘廣告，一看崗位，我就知道是來變相招操作工的，看著那些排隊的孩子，唉，無語啊。

招聘會上如果有很長的隊伍要排的，那就先去那些空著的公司看看，人家有的是時間跟你慢慢聊，你可以好好發(fā)揮，那些排隊的，你看看，有幾個能說上幾句話的？每次我看到我展位前排起隊來我就讓后面的人等會再來，何必浪費時間呢孩子們？雖然你們是求職者，但是你們的時間也很寶貴。

招聘會基本可以算初試，要自信，不要緊張，微笑，很平和地介紹你是哪所學(xué)校的，想應(yīng)聘什么崗位，然后就聽面試官的就好，自我介紹就自我介紹，回答問題就回答問題，起身的時候說句謝謝再見會加分。

在招聘會或者公司面試上，有些面試官喜歡用壓力面試，用很尖銳的問題打壓你，（我一個同事很喜歡這招，每次我都覺得他面前的孩子好苦），這個時候一定不要緊張，學(xué)會以柔克剛，微笑，想1、2秒再回答對方的問題，會加分。

另外，是否錄用你，有經(jīng)驗的面試官在你進(jìn)來坐下到你開口說話的20秒內(nèi)基本就定了80%，所以，一定要好好練習(xí)優(yōu)雅的姿態(tài)和微笑，主要是要自信，你是來推銷你自己的，你要對你的產(chǎn)品自信，別人才會相信你。

PS：我在上海參加無數(shù)次招聘會，那里擠得跟個什么似的，而且又吵，有時候你聽不清面試官的話，那就動動凳子把頭靠過去，這樣做能加很高的分，我以前用這招是屢試不爽。

4、如何準(zhǔn)備面試

好不容易要去參加面試了，好好打扮一下，女孩子化個妝，不要涂眼影，頭發(fā)最好不要扎成高高的馬尾，除非你是比較新潮的馬尾，最好穿高跟鞋。男孩子穿正裝最好，顯示你的專業(yè)性和對面試的重視。

對面試好像沒什么要說的，就是自信，正面回答面試官的問題，這也很重要，如果

你有一點點開始回避問題，自以為很聰明，但是已經(jīng)在減分了。還有一點很重要的就是真誠，像我們公司比起能力更看重面試者的真誠，真誠的人才能待的久才能沉下來。如果面試官問你還有什么問題嗎，不要問薪資，如果要錄用你，自會跟你談，不用你來問，要問就問你在面試過程中確實不懂的問題，比方說人家在跟你講店鋪運營的一些東西，有個名詞你不懂，面試完了你可以問，可以加分。

5、如果為自己爭取更多

其實吧，對于畢業(yè)生來說，沒有多少資本能跟別人去談這些，這個還是工作一段時間以后再談比較好~

以上都是本人邊吃瓜子邊敲出來的，肯定有很多不足，也肯定有很多人嗤之以鼻，怎么說呢，反正咱閑著也是閑著，就當(dāng)回蟲子看看。要是有同學(xué)有問題想問我尼，可以發(fā)我QQ郵箱，314767855，此QQ只做郵箱用，從來不上的。

第四篇：談經(jīng)驗

關(guān)于中心的復(fù)試，以前看到的都比較簡潔。沒有看到特別詳細(xì)的，中心歷年人都不多，關(guān)于復(fù)試這塊算是盲區(qū)??今年復(fù)試給我的記憶簡直是刻骨銘心，斗膽說一說吧??

先給一條建議，關(guān)于體檢??中心歷來是面試和體檢安排在同一天，時間絕對有沖突。體檢不用按照安排的時間去，報到之后就可以去體檢了。出示準(zhǔn)考證交錢就OK，根本不分單位??所以，如果可能的話，最好是報到當(dāng)天就搞定體檢，否則第二天很難安排??

報到的時候注意成績單??中心的通知雖然沒有明確說要加蓋教務(wù)處公章，但確實是這么要求的。我在得知成績單還要加蓋公章才有效的時候，慌忙找在學(xué)校的同學(xué)忙乎了一個多小時才傳真搞定，弄得特別狼狽。所以，切記成績單蓋章。

關(guān)于筆試：

歷年的考中心的前輩都說公司金融很重要。問題是對于我這類門外漢，一直不知道公司金融為何物，有的只是對字面含義的了解?？傁雽W(xué)科脈絡(luò)有個大體把握再開始看書，也詢問過學(xué)長，公司金融是研究什么的，學(xué)長的回答，大意是一兩句話也解釋不了這門學(xué)科，有時間好好研究吧??所以準(zhǔn)備筆試階段，很長一段時間內(nèi)我都在抓瞎??

準(zhǔn)備復(fù)試的階段，很浮躁，看書很不細(xì)，也無法靜下心來。Ross那本公司金融，擱在初試準(zhǔn)備階段，兩個月絕對能啃下來，看個三遍問題都不大。但是復(fù)試準(zhǔn)備階段，我就完全靜不下心來看。翻了很多次，也挑了些題做，但是那個浮躁啊??

筆試前50分的客觀題，全是公司金融的東西。對于我這個門外漢，我只能這么界定：Bodie那本書CAPM以前的內(nèi)容應(yīng)該仔細(xì)了解，CAPM及以后的內(nèi)容，筆試沒有涉及??所幸我沒有花大把時間在理解那個變態(tài)的B-S公式上，直接放

棄??08年全是選擇；09年5道判斷，20道選擇；今年10道判斷，15道選擇?? 然后是翻譯，給一篇文章，有三段話下面劃線讓翻譯，比考研翻譯簡單多了。聯(lián)系上下文，挺簡單的。有個別詞會比較偏，今年有個phase我就是看了后文才勉強給出一個說得通的翻譯（其實在物理化學(xué)里這個詞很常見，月亮的相位也是這個詞，但是在文章中第一眼看到這個詞，愣了好久不知道怎么翻）。

接著是簡答和論述。簡答和論述說出來沒太大的參考價值，很明顯是熱點問題。簡答第一題是“從三個方面分析股指期貨對我國證券市場的影響和意義”，第二題是“自己設(shè)定一個標(biāo)準(zhǔn)劃分我國的銀行業(yè)金融機構(gòu)”，每題10分。論述題的大意是，我國為什么在使用間接信用調(diào)控工具的同時，還進(jìn)行信貸量的直接控制。20分

我筆試60出頭，說的東西參考價值很有限。只是對參考書有些感想：

從準(zhǔn)備書目上講，個人覺得Bodie那本基本上夠用了，一定細(xì)看。前提是要知道那些內(nèi)容英文術(shù)語怎么說。我一直覺得詞匯量還過得去，但是在看英文教材的時候，時常覺得很茫然??有些詞一旦用作專業(yè)術(shù)語時，立刻就能讓人迷茫??打個比方，bus各位在初一就學(xué)了，可是計算機專業(yè)術(shù)語里這詞是總線??金融和財務(wù)里不少也是這樣的??能靜下心來的最好是把Ross那本英文大部頭啃下來，09的學(xué)長一致推薦的；靜不下心的可以找CPA的財務(wù)管理的教材，財務(wù)部

分我主要看的是這本，覺得比Bodie那本書好，講解CAPM的部分很贊??只看前幾章就差不多了??

想做練習(xí)的上這個網(wǎng)址：（這個只是練習(xí)，不要幻想這是考試題庫??）

外國教材都有配套的練習(xí)掛在網(wǎng)上，與此類似，各位可以自己找??

接著說面試吧。

面試對我來說簡直是個噩夢??我在專業(yè)面試完之后，考慮到70多個人參加復(fù)試，覺得Nothing is impossible, 單靠面試就可以直接刷我??之后的消沉，焦慮，是我有生以來遇到的最大的心理折磨??好在最后的分?jǐn)?shù)似乎沒有預(yù)想地那么杯具??

先說準(zhǔn)備書目。

王松奇那本金融學(xué)，應(yīng)付面試是不夠的！掛名金融學(xué)，實際上只是貨幣銀行學(xué)。那本書是10年前出版的，已經(jīng)很過時了??書上的巴塞爾協(xié)議，還停留在1988年的版本，而02年的新巴塞爾協(xié)議，至今也有8年了。新世紀(jì)走過的十年，密度太大了，對金融更是如此，所以，這本書的時效性是一個重大缺陷。另外，這本書很難買到。我在中南財經(jīng)政法的同學(xué)的帶領(lǐng)下，逛了周圍的N個書店才找到這么一本。他們學(xué)校圖書館里顯示有這本書，我和他進(jìn)去找了半天都沒找到??稀缺貨，可以拿來收藏??

所以除此之外，我還看了南開張尚學(xué)的貨幣銀行學(xué)，北大劉宇飛的貨幣銀行學(xué)，以及的易綱的貨幣銀行學(xué)，加上西南財大的貨幣金融學(xué)課件（iask上可以找到）。多種書看過以后，大致的貨幣銀行學(xué)框架有點印象。但是由于確實不專業(yè)，很多知識只是了解個大概，而且毫無理由地堅信專業(yè)性太強的題目老師不會問我??

可能看得不太仔細(xì)，感覺我提到的后面三本書都比王松奇的那本要好。后來請教學(xué)長，還有推薦米什金的貨幣金融學(xué)的，只是電子版的篇幅就直接嚇到我了，沒敢看??貨幣銀行學(xué)的書貌似都不薄??最后還下載了某學(xué)校的貨銀的期末復(fù)習(xí)講義，挺少挺精煉的??

我面試前一天晚上又失眠了??跟初試完第一天晚上的情況一樣。我設(shè)想了各種各樣老師問我的情況，怕得要死??第二天一看面試分到第一組，想到中心的一把手來面，非常擔(dān)心像金融學(xué)院的海歸院長一樣，手持大刀，將眾多考生斬于馬下??面試前翻書純粹是找心理安慰。

實際上中心的主任非常和藹，進(jìn)去一下就放松了，三位老師都是滿臉笑容。

先讓我自我介紹（記得準(zhǔn)備一套中文的自我介紹，我沒提前準(zhǔn)備，就是把英文的自我介紹稿在心里翻成中文再說出來的，干巴巴的??），再抽題，讀題。

第一次抽到的專業(yè)性很強，要我介紹一個什么貨幣沖擊模型，讀題讀到后來我音都變了??相關(guān)知識完全不知道。老師可能也知道我肯定答不上來，讀完題后就讓我換一道。

第二次抽到的是：人民幣升值的標(biāo)準(zhǔn)是什么，匯率走勢如何？經(jīng)濟資本和監(jiān)管資本有什么區(qū)別，新巴塞爾協(xié)議的某些問題??

讀完題后老師又發(fā)話了，問我要不要再換一道。我心里那個感激啊。但是我覺得當(dāng)天手氣不好，再換沒準(zhǔn)還不如這個。而且一換再換給老師的印象肯定不好。匯率問題我曾經(jīng)長時間關(guān)注國研網(wǎng)的文章，知道點東西。所以回答：我嘗試著說一下吧??

于是blabla開始說。這時緊張就暴露出來了，擱平常這種問題我能邏輯比較清晰地解釋清楚，但是當(dāng)時的表現(xiàn)讓我現(xiàn)在回憶起來簡直就是語無倫次??

答完以后，左邊的老師問：現(xiàn)在關(guān)于人民幣匯率問題公說公有理，婆說婆有理，談?wù)勀愕目捶āＳ捎谥翱催^一些言論。有些印象。升值從意識形態(tài)上講很難說得通，我記得胡祖六代表中立觀點，厲以寧代表反對觀點。我就想還是講胡祖六的吧。

講完老師又問那人民幣該不該升值呢？我又開始blabla.說到后危機時代，說到不應(yīng)該單一盯住美元，blabla了一會兒，得出的結(jié)論是人民幣被低估了，該升一點??

老師再問，那該升多少呢?我之前好像看到過一個數(shù)據(jù)（反正不是美國要求的那個），通過比較美國和中國的GDP增長率等數(shù)據(jù)，計算得出的結(jié)果好像是12%，于是我不假思索說12%吧，老師問，你這個數(shù)據(jù)從哪里來的？我老實答：網(wǎng)上看到的??老師一笑而過??我囧??

然后是問抽到的第二題，經(jīng)濟資本和監(jiān)管資本的區(qū)別。我直接就不知道概念，于是周老師就解釋了什么叫經(jīng)濟資本，慢條斯理講得很清楚，當(dāng)時就讓我非常仰慕??我終于還是扯到了新巴塞爾協(xié)議上，把新巴塞爾協(xié)議的三大支柱和一些要求說了出來，說到資本充足率過高會造成機會成本的浪費??當(dāng)時的想法就是，不管是不是答非所問，先把知道的東西一股腦倒出來，至少給老師的印象我是看過書的??答完后，老師的評價是：一半對一半錯，沾到點邊??接著囧??

接下來的部分讓我掉進(jìn)了噩夢??老師開始關(guān)注我的本科成績單。我本科是學(xué)生物的，對本專業(yè)沒什么興趣，專業(yè)課都比較爛，所幸沒掛過科。前三個學(xué)期為了提前畢業(yè)，成績在班上排前五??后來學(xué)校臨時改規(guī)定，把提前畢業(yè)的門檻突然提高，回天乏力的我，大三之后的學(xué)期基本就不學(xué)了??蹺課無數(shù)，點名多了或者被年級老師訓(xùn)了才勉強去，考試的時候抱佛腳，每次都涉險過關(guān)??我一直對我本科沒有掛科沾沾自喜，豈知那些個60分，在慧眼如炬的老師眼中，直接就被打回了57、58的原形。老師點破57、58的內(nèi)幕，我當(dāng)時就無語了，沒法回答。于是老師接著舉出例子：你看你的藥理學(xué)，藥用植物栽培學(xué)，生物工程，XXX統(tǒng)

計學(xué)??都還是本專業(yè)的課啊，怎么都是60??我接著無語??我自己覺得沒上過課能混個60真的不容易啊，還有眾多上了課的沒及格呢，但是我也不敢說我本科經(jīng)常蹺課??

老師又問，你這次數(shù)學(xué)考了多少？我知道我數(shù)學(xué)考得丟人，極不情愿地說完.接著被紅果果地BS??

主任幫著說了幾句，捱過成績單的事了。

主任：那你經(jīng)濟學(xué)學(xué)過些什么呢？

我：只有宏觀和微觀??

老師：看過什么書呢？

我：薩繆爾森的，范里安的??

老師：范里安的看的是高級那本還是中級那本？

我：（大驚，高微聽說極其變態(tài)，想看我也得看得懂啊??）中級那本，高級的看不懂。

主任：那舉一個現(xiàn)實生活中的經(jīng)濟學(xué)的例子。

這時我又犯了一個大錯。我說了一個來到成都時觀察到的現(xiàn)象，并將此作為逆向選擇的例子。實際上本來是個囚徒困境的例子（這就是經(jīng)濟學(xué)沒功底的后果，定義混淆）。老師很快就反應(yīng)出來我的例子有誤，并要我解釋逆向選擇的定義，我解釋完以后，腦袋都已經(jīng)抽了??老師又問，你再想想，你舉的例子不是逆向選擇吧??此時拿逆向選擇的定義一對比，我雖然反應(yīng)過來知道自己出錯了，但是也想不起與這個例子對應(yīng)的應(yīng)該是什么，只能說：呃??直到第二天上了火車我才反應(yīng)過來，是囚徒困境啊??

接下來

主任：什么是金融？

我：blabla??

主任：舉個例子？

我：直接金融和間接金融??股票就是直接金融??

主任：那我現(xiàn)在問你，你發(fā)行一個股票，我是投資者，但是我不買你的股票，為什么？

我：股票的市贏率低，相比同行業(yè)的其它股票，財務(wù)數(shù)據(jù)差，股利??預(yù)期??（胡諏了一堆）

主任：我的意思是股票你賣我買，那我不買你的原因是什么？你不能強買強賣對吧？

我：（想了半天，無果??）呃，不知道，我沒怎么關(guān)注過??

主任：這個應(yīng)該知道的啊??

我：??

為了緩解氣氛，左邊的老師問：你是學(xué)生物工程的，那雜交水稻和轉(zhuǎn)基因食品有什么區(qū)別？

我：（狂暈??這個問題我真不知道答案??）呃，雜交水稻要通過人工授粉，果實是單倍體，不育，而轉(zhuǎn)基因的食品是很微觀的，通過基因切割重組，達(dá)到改變蛋白質(zhì)的表達(dá)的目的??blabla??

老師又笑著問：美國的生物研發(fā)得到的產(chǎn)品如何推向世界？

我：（天啊??無語??）開始胡扯??

后來反應(yīng)過來，這種問題開放性很強，老師不太可能深究??

??

面試一出來就覺得如果一票否決，我就完了，我的七寸之處都被老師準(zhǔn)確識別并捏住了??后來看了看復(fù)試準(zhǔn)則，發(fā)現(xiàn)老師所問全是復(fù)試規(guī)則上的要求，我要沒這些“七寸”，他不就沒的捏了嗎？說到底還是自己太爛??所以本科非金融的，還是不要想著只保個及格就萬事大吉了，本專業(yè)的課程，能考高盡量考高點??事后覺得有些問題如果讓我組織好語言，我也能答得還可以??心里那個郁悶啊，憋屈啊，焦慮啊，惆悵啊，非言語所能形容萬一??讓我有直接放棄英語面試的沖動??

英語面試主考官是顏文業(yè)老師??左邊的女老師不認(rèn)識??我之前很花了些心思準(zhǔn)備自我介紹稿，并且請我的偶像（今年全獎飛米國）幫我修改了錯誤。我對英文僅有的自信就是發(fā)音??

關(guān)于英語面試，不要抱著想用中文回答的想法??我在面試之前曾經(jīng)有過這個幻想，面試時被果斷粉碎，除了名字，沒有說中文的機會??

顏老師十分和藹，說話十分輕柔??讓我自我介紹，要求有背景，學(xué)習(xí)計劃等??于是我就blabla開始介紹了。我每講完一個意群，顏老師就會輕輕點一下頭。這個微小的動作很鼓勵人??接著問我感興趣的方向，我后來回憶cooperation finance沒準(zhǔn)讓我說成了cooperate finance了??

接著問我:什么是金融？為什么重要？我無語。雖然進(jìn)去面試前也聽前面的人說到過這個問題，但是在專業(yè)面完心如死灰的情況下，根本就沒準(zhǔn)備答案??憋了半天，問老師能否用中文，女老師說：try??try??我就憋出了個surplus unit，try也try不出來了??顏老師問我聽不聽得懂他講什么？我說聽得懂，但是用英文表達(dá)不出來，我英語很差??顏老師接著說：從你剛才的介紹來看，我覺得你英文還可以??我立馬接上一句：我口語很差??估計老師也無奈了，看我是無論如何都不說了，于是放我出來了??

兩樣面試，任何一個給我不及格我都無話可說??最后居然比預(yù)想的好不少??中心的老師真的很仁慈，我真的很走運??

但是實話實說，考中心對于心理承受能力不強的人來講，真的是非常非常折磨??從2月10號知道成績（381），到4月21號知道被錄?。ǖ?4名），天天承受煎熬??復(fù)試之后一度掉入絕望的深淵，這真的一點都不夸張??

在考研過程中我所獲得的幫助和信息全部是來自考研論壇的。我非常愿意盡我所能為后來者提供幫助。

前提是所問的問題確實是沒有人問過的，而且有存在答案的可能性。有些很基本的問題，稍稍用下百度GOOGLE站內(nèi)搜索就能查到；有些很多人重復(fù)過的問題，明明就存在解答了；有的問題除了研招辦管事的，沒人知道??對于問這種問題的人，我選擇無視。

如果所問的問題不在以上范圍，歡迎跟帖，站內(nèi)??交流不是只有QQ才能辦到，我以前也加過很多人，只聊過一次兩次??黑著掛在那里讓我刪也不是不刪也不是??所以請不要找我要QQ??也請不要留QQ??謝謝??

第五篇：應(yīng)屆生求職經(jīng)驗

應(yīng)屆生求職經(jīng)驗

求職之路，就要贏在起點。很多人即使到了大四了還是對求職知識一知半解，更別說技巧了。還是有很多人需要進(jìn)行“掃盲”的。另外，就是根據(jù)在找工作的時候發(fā)現(xiàn)自己以前后悔沒有做過的事情，現(xiàn)在寫出來，師弟師妹們還沒做的可以先做了，免得到時候和我一樣再來后悔。我會結(jié)合一下自己找工作面試的經(jīng)驗來說一下應(yīng)該要注意的事情。找工作一般都要經(jīng)歷這么些過程：網(wǎng)申、宣講會、簡歷、筆試、面試（面試包括了單面、群面）、座談會（很少公司有）、選擇offer、簽約等流程。

不過最重要的還是心態(tài)，要抱著一種健康的心態(tài)，找工作不是“求職”，不是去求著別人的，從另外一個角度來說，企業(yè)要招到一個合適的人是非常困難的，成本也是很高的。在一定程度上，企業(yè)也是求著應(yīng)屆生去應(yīng)聘的，特別是中小企業(yè)，非常需要合適的人才。在面試的時候也是這樣，不要把面試官當(dāng)成很威嚴(yán)很權(quán)威的一種身份，其實他就是你以后的同事，面試官招的是他自己一個未來的同事，而不是一個下屬。面試的時候就把他當(dāng)成你的同事就好了。該怎么對待你的同事就怎么對待面試官。就算失敗了面試不通過也沒什么大不了的，說明你不適合這個企業(yè)而已，而不一定就

是自身能力的問題。要做到這樣的自信，我來這里面試就是來給你創(chuàng)造價值的，你招我就是你有眼光。我一直認(rèn)為，找工作就像找對象，宣講會就是發(fā)布征婚信息，面試就是相親的過程，實習(xí)就是試婚，簽約了就是相當(dāng)于結(jié)婚了，毀約也就相當(dāng)于離婚了。這些都很正常，從找對象的角度來說，適合不適合就顯得很重要了，如果不喜歡這份工作的話會過得很痛苦，因為你工作以后的大部分的時間都會面對著這樣的一份工作。如果喜歡的話，那你每天就算再忙，也是開心的，因為你在做著自己喜歡的事情，這種狀態(tài)是很幸福的。那怎么樣才知道自己喜不喜歡這樣的工作呢？那就要對自己有個很深很好的了解，找準(zhǔn)自己的定位，這個需要花費大學(xué)四年的時間好好去思考，慢慢發(fā)現(xiàn)自己的興趣和能力所在，找到了，你就邁出了最關(guān)鍵的一步。請把求職當(dāng)成人生的第一份工作認(rèn)真對待，不要兒戲。請把求職當(dāng)成初戀情人一樣熱情執(zhí)著追求！