第一篇：創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

冷水灘區(qū)體育局創(chuàng)建平安單位

工 作 總 結(jié)

在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我區(qū)堅(jiān)持以十六大精神為指針，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，切實(shí)把創(chuàng)建平安單位工作納入議事日程，通過建立“管理機(jī)制”舉措，基本形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，全局職工齊抓共管的工作格局，切實(shí)擔(dān)負(fù)起了保一方平安的政治責(zé)任，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)一流的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使平安單位的創(chuàng)建活動取得了實(shí)實(shí)在在的成效，具體做了以下工作：

一、建立工作保障機(jī)制

建立工作保障機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。一是提供組織保障。為了加強(qiáng)對“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，體育局成立了以唐躍黎為組長，鄧建勇為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的體育局創(chuàng)建 “平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王開炎負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了社會治安綜合治理工作、安全工作、維護(hù)穩(wěn)定工作、信訪工作等機(jī)構(gòu)、分別落實(shí)了人員，并明確了工作職責(zé)任務(wù)，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二是經(jīng)費(fèi)保障。我局在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安 創(chuàng)建工作的事，做到了要錢給錢，要物購物。為確保單位平安提供了物資保障。三是提供制度保障。針對安全、穩(wěn)定、清潔衛(wèi)生等工作實(shí)際，我局先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《車輛安全管理制度》、《外來人員登記制度》、《檔案管理制度》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責(zé)匯編成冊發(fā)入到每一位職工手中，有的制度、職責(zé)還進(jìn)行了公示，這無疑對每個職工提供了行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實(shí)現(xiàn)了管理規(guī)范化和制度化。

二、建立預(yù)先防范機(jī)制

建立預(yù)先防范機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動的重點(diǎn)，創(chuàng)建平安單位是一項(xiàng)帶有全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是全面構(gòu)建和諧社會的重要舉措。俗話說：“防病重于治病”創(chuàng)建平安也要注重于“預(yù)防為先”。因此，我局在平安單位創(chuàng)建工作中，從單位實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展防范工作，逐步建立起一套完整的防范機(jī)制。一是加強(qiáng)法制宣傳教育，針對體育局可能存在的問題，聯(lián)系職工思想，工作實(shí)際，開展了各種形式的“平安單位”創(chuàng)建宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用全中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各科室內(nèi)部學(xué)習(xí)，黨團(tuán)活動日，職工大會等形式組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和本單位的各項(xiàng)管理制度，宣傳“創(chuàng)建平安單位”的重要意義，重要舉措和參與創(chuàng)建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與，創(chuàng)建活動的良好輿論氛圍，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和自我約束能力。同時，我局邀請 2 市消防專家來單位對職工怎樣操作消防栓、滅火器的基本知識和提高消防意識進(jìn)行了培訓(xùn)，使職工增長了安全知識和安全防范能力。二是加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解。對糾紛和矛盾做到了早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)解，在平安單位創(chuàng)建工作中，我局牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，做到信息暢通，形成了一級抓一級，一級包一級的格局，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。我局一直堅(jiān)持做到每月一排查制度，對職工家庭、職工之間的不安全矛頭進(jìn)行認(rèn)真分析排查，尤其把涉及人民群眾切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調(diào)處工作的重中之重，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，采取切實(shí)有力措施，解決在萌芽狀態(tài)。同時，進(jìn)一步建立和完善了應(yīng)急預(yù)案措施，提高了防范處置群體性事件，突發(fā)事件和重大災(zāi)害事故的能力。三是加強(qiáng)重點(diǎn)防控幫教，中心針對個別年青職工思想渙散，紀(jì)律松懈，不思工作的現(xiàn)象，單位著力加強(qiáng)了年青職工的思想教育，組織他們走出去參加紅色旅游，到鄧小平故里游，了解先輩們的光輝歷程，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，并認(rèn)真討論，讓他們各自談理想，談道德，談紀(jì)律，談工作，通過學(xué)習(xí)教育收到了明顯成效。

三、建立考核激勵機(jī)制

建立考核激勵機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動的動力，我單位把“平安單位”工作納入了全中心年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并在年初制度下發(fā)當(dāng)年綜合治理工作安排意見，制定切實(shí)可行的獎懲辦法 3 與各科室、職工層層簽訂了《綜合治理工作責(zé)任書》，通過責(zé)任書的簽定確立了各科各工作環(huán)節(jié)的責(zé)任人，明確職責(zé)，從而充分調(diào)動了全中心職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。

四、建立責(zé)任追究機(jī)制

建立責(zé)任追究機(jī)制是扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建工作的“法寶”。再好的管理制度，如果不去認(rèn)真執(zhí)行那就成為一紙空文，為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保平安創(chuàng)建工作取得實(shí)效，我局狠抓了各項(xiàng)制度的檢查落實(shí)，加大了責(zé)任追究力度，做到獎懲逗硬，在創(chuàng)建工作中，我們按照有關(guān)制度和責(zé)任書的要求。采取日常檢查與定期督查相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實(shí)，整改不及時和違反有關(guān)制度的行為堅(jiān)決按章處理。正是因?yàn)橛羞@種鐵的紀(jì)律和嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制，才使我局的“平安單位”創(chuàng)建工作，形成了人人重視，人人參與，人人盡責(zé)的可喜局面，才確保了 “安全、文明、和諧”創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

冷水灘區(qū)體育局

二00八年十一月

第二篇：創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

廉江汽車總站創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

今年以來，我單位在廉江市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政法委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十七大歷屆全會精神，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，以平安工作作為事關(guān)本站的大事來抓，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的安全工作方針，扎實(shí)做好建設(shè)“平安單位”工作，通過安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面，從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個人及服務(wù)對象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

一、健全機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視。為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位把安全工作列入重要議事日程，建立創(chuàng)建平安單位領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、保衛(wèi)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、組織到位、措施到位。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi) 值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與轄區(qū)公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應(yīng)組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況，多年來，未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對各辦公科室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔，特別是財(cái)務(wù)室、售票室、機(jī)房、庫房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設(shè)施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實(shí)現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo)。

廉江汽車運(yùn)輸總站 2012年12月31日

第三篇：創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

按照上級和XX區(qū)綜治委的部署，我單位堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面，從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個人及服務(wù)對象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力。為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、物資管理科、總務(wù)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理。

二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。職工安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區(qū)公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應(yīng)組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況，多年來，未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定，四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔，特別是財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房、庫房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設(shè)施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實(shí)現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo)。

第四篇：創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

按照市綜治委的部署，我局堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的工作方針，通過安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面，從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個人及服務(wù)對象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失?，F(xiàn)將創(chuàng)建平安單位工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力。

我局領(lǐng)導(dǎo)對綜治創(chuàng)安工作高度重視，始終把創(chuàng)安活動作為一項(xiàng)常項(xiàng)政治任務(wù)擺上議事日程重點(diǎn)抓，緊緊圍繞“421“的工作目標(biāo)，認(rèn)真對照綜治創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，從局機(jī)關(guān)到二級機(jī)構(gòu)單位，層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，不斷提升創(chuàng)建保證率。明確規(guī)定各單位黨政一把手為綜治創(chuàng)安工作第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，建立綜治創(chuàng)安一票否決制，把創(chuàng)建工作納入單位文明建設(shè)總體規(guī)劃之中，與單位全局工作做到同布置、同檢查、同落實(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)負(fù)責(zé)，各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度，整體推進(jìn)綜治創(chuàng)安活動向縱深發(fā)展。

二、制度保證，措施到位。

一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持做到有章可循，違

章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

三、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與街道公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應(yīng)組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況，多年來，未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件，維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定，四、定期檢查，排查隱患。

局對辦公室進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔，特別是財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房、庫房和消防通道等重點(diǎn)部位加強(qiáng)日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設(shè)施，提高防范意識，確保安全。平時開展不定期安全檢查，檢查重點(diǎn)放在安全責(zé)任落實(shí)情況、防火防盜、儀器設(shè)備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實(shí)現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo)。

二○一二年十二月十日

第五篇：2010平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)

創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)

為了進(jìn)一步深化“平安單位””創(chuàng)建工作，落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，支行工作緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧”為主題，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)，確保支行各項(xiàng)工作無發(fā)生責(zé)任事故和各類案件，現(xiàn)將我行創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 完善工作機(jī)制。

1、支行班子領(lǐng)導(dǎo)對“平安單位”創(chuàng)建工作高度重視，始終把“平安單位”創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)主要工作擺上重要議事日程，認(rèn)真對照“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建“平安單位”工作實(shí)施方案，成立了“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)“平安單位”創(chuàng)建工作的順利開展。

2、全力開展“平安單位”創(chuàng)建活動。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了創(chuàng)建工作機(jī)制，明確了工作職責(zé)、工作要求，進(jìn)一步推動了我行干部職工積極參與創(chuàng)建活動的濃厚氛圍。確保了上級安排的各項(xiàng)安全工作和日常創(chuàng)建具體工作有人抓、有人管。

3、廣泛開展“五五”普法宣傳教育。根據(jù)縣政府“五五”普法文件要求，我行認(rèn)真組織開展了“五五”普法宣傳教育和知識競賽工作，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強(qiáng)了安全、保密意識以及自身防范工作的落實(shí)，半年來無參與非法宗教活動現(xiàn)象的發(fā)生、無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進(jìn)了“五五”普法工作的順

利開展。做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中、五中全會精神及《憲法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《民族宗教事務(wù)條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過學(xué)法，用法，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理的決策能力，提高了全體干部職工運(yùn)用法律武器維護(hù)單位、個人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理的工作格局，取得了普法預(yù)期的效果，為推進(jìn)“平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè) 確保創(chuàng)建工作順利開展

1、認(rèn)真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅(jiān)持對職工進(jìn)行社會主義榮辱觀教育、科技文化、法制、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。

2、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學(xué)習(xí)文件等時機(jī)組織干部職工學(xué)習(xí)、宣傳教育，提高全體職工“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性。

3、繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評比活動，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風(fēng)尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開展。

4、建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對單位的辦公樓、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、計(jì)算機(jī)、電源線路、插座、檔案柜等重點(diǎn)要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。

5、建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五·

一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認(rèn)真安排職工輪流進(jìn)行值班，領(lǐng)導(dǎo)值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。

6、建立民事調(diào)解制度。成立民事調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，維護(hù)職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團(tuán)結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生糾紛事件，把各類職工矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

7、建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責(zé)任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。

通過開展創(chuàng)建“平安單位”活動，積小安為大安，為實(shí)“平安單位”目標(biāo)提供良好工作環(huán)境。支行通過一抓宣傳教育，促進(jìn)職工法制觀念和穩(wěn)定平安意識的提高；二抓創(chuàng)建活動，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)；三抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步建立維護(hù)單位穩(wěn)定長效機(jī)制，夯實(shí)基層創(chuàng)安基礎(chǔ)，構(gòu)建平安和諧格局，確保單位穩(wěn)定，使干部職工有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。