第一篇：校外用人單位兼職招聘承諾書

校外用人單位兼職招聘承諾書

為保證崗位招聘和兼職工作的順利進行，用人單位承諾：

1、在用人過程中自愿接受浙江大學黨委學工部勤工助學辦公室的監(jiān)督。

2、嚴格按照兼職網規(guī)定的操作流程開展工作。

3、用人前與兼職大學生在自愿的前提下簽訂雙方協(xié)議，協(xié)議由用人單位提供，一式三份，用人單位與學生各持一份，另一份交兼職網存檔。

4、決不拖欠和無故扣減學生工資，發(fā)放工資后向兼職網提供工資發(fā)放清單，并蓋有公章。

5、向學生提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動環(huán)境和勞動條件，保證學生在兼職期間的人身及財產安全。

6、以不影響學生的學習為前提，用人過程中確保學生正常的學習和生活。

7、遵守《勞動法》等國家法律法規(guī)。

用人單位：（蓋 章）

負 責 人：

日

期：

第二篇：用人單位誠信招聘承諾書

用人單位誠信招聘承諾書

區(qū)就業(yè)服務中心：

我公司主要從事業(yè)務，在區(qū)（市）注冊登記，經營地

址。因工作需要，需招聘職工名，其中工名 ；工名；工名；工名；工名；工名；工名。

我公司鄭重承諾：嚴格按照《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動保障部28號令）有關規(guī)定進行招聘，不提供虛假招聘信息，不以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，不以名牟取不正當利益或進行其他違法活動等。若違反有關招聘規(guī)定，我單位愿承擔一切責任。

承諾單位經辦人（簽字）：

年月日

第三篇：用人單位招聘須知

用人單位招聘須知

為貫徹落實國家教育部有關高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行管理條理，合理調配畢業(yè)生資源，切實保護用人單位、學校和畢業(yè)生的權利，使得高校畢業(yè)生就業(yè)工作有序地進行，使得用人單位招聘到滿意的畢業(yè)生，請用人單位注意以下事項：

一、學校學生就業(yè)指導中心是用人單位在我校進行不同層次畢業(yè)生招聘活動的就業(yè)主管部門，負責接待用人單位，組織并監(jiān)督招聘活動。

二、用人單位來校須持本單位（組織）、人事或干部部門介紹信、營業(yè)執(zhí)照（原件、復印件、傳真件均可 或是法人授權的招聘書，在招聘前應落實本單位的進人指標、入戶指標和進程指標等，以及主管部門和所在地區(qū)人事主管部門對接收畢業(yè)生的意見，并負責辦理相關手續(xù)。

三、用人單位來我校招聘前，請先和學校就業(yè)主管部門聯(lián)系，就活動的時間、地點、內容、方式、需求情況、聯(lián)系人、聯(lián)系辦法及其他相關事宜進行協(xié)商，以便登記備案。并在校就業(yè)主管部門的統(tǒng)一協(xié)調組織下展開招聘工作。對招聘專業(yè)涉及多個學院的用人單位由校學生就業(yè)指導中心統(tǒng)一安排，對招聘專業(yè)單一的用人單位由我校就業(yè)指導中心通知相關學院接待、安排。

四、用人單位來我校招聘畢業(yè)生應遵循公開、公平、公正、自愿的原則。在招聘活動中應如實正面宣傳；不得采取不正當競爭手段進行招聘。用人單位對畢業(yè)生面試時應采取簡便、快捷的方式，盡量縮短招聘周期。

五、用人單位請實事求是地向學生介紹本單位情況，如單位規(guī)模、畢業(yè)生使用方向、職工工資福利、單位發(fā)展規(guī)模等；并對其介紹的內容負責，不得發(fā)布虛假廣告或做虛假宣傳，要公開單位名稱、擬招聘專業(yè)、人數和要求、面試名單，并在學校規(guī)定時間內確定錄用名單。

六、用人單位在校招聘，應向學校就業(yè)指導中心出示營業(yè)執(zhí)照和單位介紹信，可在電子科技大學畢業(yè)生就業(yè)人才網上發(fā)布招聘信息，介紹單位情況，也可采取在規(guī)定的宣傳欄張貼文字介紹、展覽圖片，召開專場招聘會、畢業(yè)生座談會及接待畢業(yè)生咨詢等形式向學生宣傳介紹情況。

七、用人單位對畢業(yè)生如有特殊要求（如英語四、六級，計算機等級，報考研究生，身體情況等），請在簽訂協(xié)議前聲明或在協(xié)議書上注明。

八、我校計劃內的博士、碩士、本?？茖W生都納入本招聘范圍，對于定向畢業(yè)生，如畢業(yè)生本人已辦妥有關手續(xù)，用人單位如需要，我們盡力予以支持并給予改派。

九、用人單位在錄用畢業(yè)生時，務必請問清畢業(yè)生生源情況（統(tǒng)招、定向及本?？频惹闆r），必要時可向學生就業(yè)指導中心證實。

十、畢業(yè)生如有弄虛作假（如學業(yè)成績，家庭情況等），請及時通報校就業(yè)主管部門，學校將視情況予以處罰。

十一、為了保證學校正常的教學秩序，一般情況下，正常的教學時間內請不要面試及筆試畢業(yè)生。

十二、用人單位在決定錄用畢業(yè)生后，應將錄用名單通知校就業(yè)主管部門并予以公布。

十三、用人單位若確定所需的畢業(yè)生，請在教育部規(guī)定的時間內收取學生成績單原件和推薦表原件，并盡

早和學校、畢業(yè)生本人簽訂就業(yè)協(xié)議。

十四、就業(yè)協(xié)議簽訂后，如有需發(fā)生變更，應征得學校、學生二方同意，否則不予變更或違約?！懂厴I(yè)生

就業(yè)協(xié)議書》生效后，用人單位不得擅自違約或以任何理由拒絕接收畢業(yè)生。確有特殊情況的，應提前通知校就業(yè)主管部門，并承擔違約責任。

十五、在學校進行供需洽談活動中沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的用人單位，可將需求信息留存學校，由學校幫助繼

續(xù)推薦。

十六、用人單位在招聘活動中有違反本規(guī)定的，校就業(yè)主管部門有權制止。情節(jié)嚴重的，責令其停止活動，不予辦理有關手續(xù)。

十七、用人單位來我校招聘畢業(yè)生程序如下：

1.請用人單位事先與校就業(yè)主管部門聯(lián)系，商定有關招聘具體事宜。

2.用人單位通過現(xiàn)場招聘會，收取畢業(yè)生自薦材料。

3.用人單位根據材料，確定面試（筆試）名單，將名單交校就業(yè)主管部門審核，并由其公布。

4.用人單位面試（筆試）后，確定錄用名單，并交由校就業(yè)主管部門審定公布。

5.經用人單位、學校和畢業(yè)生三方同意后憑成績和推薦表原件簽訂就業(yè)協(xié)議。

電子科技大學學生就業(yè)指導中心

2006年9月

第四篇：兼職承諾書

兼職承諾書

公司

今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經我們雙方在共同協(xié)商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權益。

一、兼職服務期限

1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。

2、按負責項目完成情況簽定：具體見

3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成公司分配的任務，將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關項目提成，同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。

4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經手公司咨詢業(yè)務履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

六、項目提成

1、兼職者負責業(yè)務工作保證質量好、保證時間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無質量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務收入的 %給予提成（預算標底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。

2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔，沒有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。

七、本承諾書的變更和解除

1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書；

2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；

3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的，公司收回資料安排他人做的；

4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；

5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》

八、保密約定

1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所

知悉的，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并且經公司采取保密措施的技術

信息和經營信息。

（2）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價

政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。

2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。

3、雙方簽定此承諾書時，應同時簽定《保密協(xié)議》；

九、其他約定

________________________________________________________________ ________________________________________________________________

十、以上承諾書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

附件：

1、公司兼職員工管理辦法

2、工程資料交接清單 承諾書

各部門：

本人受聘于杭州濟恩堂生物醫(yī)藥科技有限公司，承諾受聘期間不在其他單位兼職或兼崗。承諾人（簽章）：

年 月 日篇三：不兼職承諾書

雇員不兼職承諾書

本承諾書適用于以下公司：

本人，證件類型：

，證件號碼為：，于 年 月 日至 年 月

日止，服務于，鄭重承諾在此期間不在其他任何單位兼職或兼崗。

如果有確實必要在 以外從事其他工作，必須獲得以下條件方能獲得許可：這些工作不能干擾或者妨礙承諾人 完全履行 的工作職責和義務，保證不產生與 實際或潛在的利益沖突的行為。本人同意：

1、未經執(zhí)行董事的事前書面批準，不得參與獨立咨詢、審計、評估或授課等所有第三方公益或者盈利活動，不得利用 的各項資源與社會影響接受第三方提供的顧問、講師、培訓師工作職務，不得為 的客戶、競爭對手及供應商工作。

2、未經執(zhí)行董事的事前書面批準，不得為銷售與 提供類似服務或產品的其他公司服務。

3、不得參與增強競爭對手的產品或服務的市場性活動。在接受公司以外的其他工作之前，必須獲得執(zhí)行董事的書面授權。

4、即使在獲得執(zhí)行董事的事前書面批準后，承諾人仍需要遵守 《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》，并受到《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》的約束及制約，承諾人理解并遵守《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》中提到的各項懲戒措施約定。

5、本承諾書自簽署日期起生效。

承諾人（簽章）：

年 月 日篇四：兼職(任職)承諾書

太原理工大學黨政領導干部不在企業(yè)

兼職（任職）承諾書

本人承諾： 1.本人未在企業(yè)及經營性事業(yè)單位兼職（任職），也

未經商辦企業(yè)、從事個體經營活動和有償中介活動。2.今后，本人將自覺遵守、嚴格執(zhí)行中組部《關于

進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意

見》及校黨委規(guī)定，不在企業(yè)及經營性事業(yè)單位兼職（任

職），也不經商辦企業(yè)、從事個體經營活動和有償中介活

動。

如有違反，自愿接受組織處理。

承諾人所在單位：

承諾人簽名：

2014年 月 日篇五：兼職業(yè)務員承諾書

附件1：

兼職業(yè)務員承諾書

本人________，身份證號:____________________________,現(xiàn)住在______________________________,已經確認雙方在平等、自愿、公正的前提下簽訂合同，并認可《南京得運旅行社業(yè)務員章程》及其內容，并保證守法經營，不做任何損害南京得運旅行社有限公司的事宜。如因違反南京得運旅行社公司章程或違法宣傳，由此帶來的一切后果及法律責任，由承諾人承擔，我司保留向承諾人進行法律追溯的權利。

第五篇：“兼職招聘”通知樣板（精選）

您，值得我們付出更多！

兼職招聘

工作內容： 工作地點： 工作時間： 工作要求： 工作報酬： 所需人數： 有意者請聯(lián)系：

或者到6棟129報名

勤工助學服務中心

2012-11-15

保留至2012-11-15

兼職QQ群：09級31289315 10級119754573 11級218913166 12級233495901（不用重復加）