第一篇:聚焦教學(xué)改革 打造高效課堂
聚焦教學(xué)改革 打造高效課堂
近年來,貴州省習(xí)水縣第一中學(xué)在深化教學(xué)改革的過程中,大力推行“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式,取得了一定的成就。其中“六環(huán)”指的是“檢測預(yù)習(xí)、依標(biāo)導(dǎo)學(xué)、互動交流、小組展示、質(zhì)疑探究、達(dá)標(biāo)檢測”六個環(huán)節(jié),“一線”指的是以“教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)”為主線。“六環(huán)一線”課堂教學(xué)是要將課堂的主角從教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,突出學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)學(xué)生的思維和表達(dá)能力,更好地提高課堂教學(xué)效率。
一、“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式的提出
近年來,習(xí)水縣第一中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量相對穩(wěn)定,受到了社會好評。此前,學(xué)校管理層認(rèn)識到,課堂效率不高是制約學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”,學(xué)校要發(fā)展必須在課堂上找突破口。于是,學(xué)校多方學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合本校實際情況,創(chuàng)新性地提出了“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式。
要提高課堂效率,必須改變以教師“灌輸”為主的單向傳授的教學(xué)模式。因為,傳統(tǒng)教學(xué)中教師僅重視對知識的傳授,而忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),致使學(xué)生被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象嚴(yán)重。因此,教師要改變教學(xué)行為,通過創(chuàng)設(shè)情境、營造氛圍,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和機會,讓學(xué)生去親身體驗、感受、領(lǐng)悟,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)。通過調(diào)動學(xué)生的積極性、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)的有效性,并讓學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),終生受益。這符合基礎(chǔ)教育課程改革、深化素質(zhì)教育、培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的方向和要求。
二、“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式的理念
“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式倡導(dǎo)以標(biāo)為本、以學(xué)為主、以導(dǎo)為輔、先學(xué)后教、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成,以實現(xiàn)“師生成為和諧而充滿活力的學(xué)習(xí)共同體,達(dá)到人人想學(xué)、會學(xué)、學(xué)會的目的,提高課堂教學(xué)的有效性,實現(xiàn)共同進(jìn)步”的目標(biāo)。
1.依標(biāo)導(dǎo)學(xué),先學(xué)后教,創(chuàng)設(shè)質(zhì)量課堂
教師備課時,要圍繞課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確定位教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師不僅要從教的角度,更要從學(xué)生學(xué)的角度去準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,把立足點建立在學(xué)生身上,從學(xué)生原有的知識基礎(chǔ)、生活經(jīng)驗、認(rèn)知規(guī)律方面來設(shè)計教學(xué),找準(zhǔn)教學(xué)的起點,突破教學(xué)的難點。教師在設(shè)計活動時,要對教學(xué)目標(biāo)、結(jié)果及任務(wù)的執(zhí)行形式進(jìn)行設(shè)計,讓學(xué)生知道任務(wù)是什么以及如何完成此項任務(wù)。只有明確了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),才能提高教學(xué)效率。
然后,學(xué)生再依據(jù)導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。教師編寫的導(dǎo)學(xué)案要呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法和預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容。這些內(nèi)容是通過閱讀課本、查閱參考資料就可以解決的基礎(chǔ)知識。對于疑難內(nèi)容,“小疑難”通過小組合作探究來解決,“大疑難”就讓師生共同解決;課堂要圍繞“以標(biāo)為本”來設(shè)計和開展活動。
2.以學(xué)為主,以導(dǎo)為輔,構(gòu)建理想課堂
“六環(huán)一線”課堂教學(xué)所提倡的“以學(xué)為主、以導(dǎo)為輔”的教學(xué)理念適應(yīng)了新課改的發(fā)展要求,提倡將課堂的主角從教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生,把課堂的主動權(quán)交給學(xué)生。這讓學(xué)生學(xué)習(xí)更主動、思維更活躍。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)在教師的引導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。小組合作學(xué)習(xí),是為了促進(jìn)學(xué)生自由探索和形成團隊合作的精神。當(dāng)教師設(shè)計了高質(zhì)量的探究問題后,再通過組內(nèi)合作、交流互動和師生質(zhì)疑,來解決課前自主預(yù)習(xí)中尚未解決的疑難問題。在互動交流過程中,教師要鼓勵學(xué)生認(rèn)真思考、勤于探究、大膽發(fā)言,讓每一個學(xué)生都能夠積極主動地參與進(jìn)來。這對于培養(yǎng)學(xué)生合作探究、互動交流的能力具有重要的意義。
教師在“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式中,主要是起“導(dǎo)”的作用。一要明確學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)介紹學(xué)法、強調(diào)注意事項。二要精心準(zhǔn)備、組織各種學(xué)習(xí)活動,設(shè)計具有含金量的教學(xué)問題與任務(wù),通過師生互動、小組合作的形式,圍繞重難點問題展開討論、釋疑,解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問題。三要在小組合作探究學(xué)習(xí)中,呈現(xiàn)具有可操作性的學(xué)習(xí)內(nèi)容,設(shè)計的問題要具有層次性、梯度性,以便學(xué)生在小組合作探究過程中有目的地進(jìn)行學(xué)習(xí)。探究過程中,教師要關(guān)注學(xué)生,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)時間、進(jìn)度和情況。四要通過創(chuàng)設(shè)“情境問題”,達(dá)到對教材再提問、再思索、再研究的目的,點燃學(xué)生思維的火花。通過教師改“教”為“導(dǎo)”,激發(fā)學(xué)生探索的興趣,達(dá)到提高課堂教學(xué)效率的目的。
3.質(zhì)疑探究,達(dá)標(biāo)測試,創(chuàng)建有效課堂
人的思維活動是與問題和任務(wù)相聯(lián)系的,思維從問題開始,并深入到問題中。教學(xué)中如果沒有問題和任務(wù),學(xué)生就不會產(chǎn)生積極的思維活動。好的問題是激發(fā)學(xué)生求知欲、實現(xiàn)高效課堂的有效途徑。探究疑點時,教師要篩選出有探究價值的問題,并巡視各組,隨時進(jìn)行點撥、疏通、引導(dǎo),幫助學(xué)生解決疑難問題、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
學(xué)生課后作業(yè)的完成情況,是檢測“六環(huán)一線”?n堂教學(xué)成功與否的試金石?!傲h(huán)一線”課堂教學(xué)中的作業(yè),要秉承“少而有效”的原則,要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科核心素養(yǎng)的要求和課堂教學(xué)目標(biāo)來布置,以檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成情況。同時,教師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,反思課堂教學(xué),用“以效為標(biāo)”的原則來評價自己的教學(xué)行為是否有效、高效。
三、“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式的實施情況
習(xí)水縣第一中學(xué)的“六環(huán)一線”課堂教學(xué)改革,自2016年9月開始在高
一、高二各學(xué)科教學(xué)中實施,到2017年開始推向高三,實施“先考后教,少講精煉的復(fù)習(xí)模式”以及“先思后評,尋規(guī)變練”的講評課模式。經(jīng)過第一輪的推廣,現(xiàn)正在進(jìn)一步完善實施和評價機制。通過實踐,學(xué)校的課堂教學(xué)效率有了明顯提高。從學(xué)生的角度看,首先是提高了學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣;其次,學(xué)生通過課前預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和小組合作探究學(xué)習(xí),改善了學(xué)習(xí)方法,提高了學(xué)習(xí)效率;最后,學(xué)生的組織能力和語言表達(dá)能力得到了提高,合作意識和團隊意識也得到了增強。從教師的角度看,教師在教學(xué)中更關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)效果,一大批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。
然而,學(xué)校在課堂改革實踐中也出現(xiàn)了一些問題,如學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作探究學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)費時較多,導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度慢,不能完成教學(xué)任務(wù);導(dǎo)學(xué)案設(shè)計質(zhì)量不高,達(dá)不到課程標(biāo)準(zhǔn)的要求等。這些問題都要在進(jìn)一步推進(jìn)“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式改革的過程中逐一破解。
奧地利哲學(xué)家鮑波爾說:“正是問題才激發(fā)我們?nèi)W(xué)習(xí)、去實踐、去觀察?!苯窈?,“習(xí)水一中人”將沿著新課程改革指引的方向走下去,并一定會在“六環(huán)一線”課堂教學(xué)模式的探索與實踐中取得更好的成績。
(責(zé)任編輯 郭向和)
第二篇:聚焦課堂打造高效課堂(實小)
聚焦課堂 傾力打造高效課堂 深化課改 扎實推進(jìn)素質(zhì)教育
盧氏縣實驗小學(xué) 陳樂平
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
今天召開全縣“精細(xì)化管理和高效課堂”推進(jìn)會,能在此發(fā)言,我倍感榮幸。下面我把實驗小學(xué)精細(xì)化管理和課改方面一些不成熟的做法向大家作以匯報,不當(dāng)之處請批評指正。
近兩年來我校課堂教學(xué)改革進(jìn)入全面推進(jìn)階段,我們堅持以教學(xué)為中心,以課堂為依托,以教學(xué)改革為重點,主動探究,大膽實踐,在改善課堂教學(xué)、改革教學(xué)方法、更新教學(xué)手段等方面均取得了一定成績,有力地推進(jìn)了素質(zhì)教育發(fā)展,確保了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高?;厥捉谈臍v程,我們的體會是,唯有聚焦課堂才能深化課改 唯有依托課改才能提升質(zhì)量。
一、完善設(shè)施,保障教學(xué)工作。
近年來,學(xué)校下大力氣對教室、辦公室、操場進(jìn)行了修繕和裝修;保證校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、校園通訊系統(tǒng)等全部通暢。教師的辦公設(shè)備也按高標(biāo)準(zhǔn)配備,每位一線教師都配備了筆記本電腦,辦公室設(shè)有公用電腦、飲水機。教室里配備有多媒體設(shè)備、書柜,成立圖書角,有學(xué)生們展示才藝的文化墻、勵志標(biāo)語和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)語。定期對校園板報櫥窗、醒目標(biāo)語、宣傳牌匾進(jìn)行更新,增添安全宣傳、名人名句、少先隊知識專欄。今年暑期,學(xué)校想方設(shè)法對學(xué)校的跑道、廁所、東樓的引橋進(jìn)行了改建、修繕,為學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。
二、精細(xì)管理,加強內(nèi)涵發(fā)展。
人們常說“教育大事必做于精,日常工作必做于細(xì)”。我們學(xué)校在精細(xì)化管理過程中重細(xì)節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量,確立“人文關(guān)懷、科學(xué)管理、質(zhì)量立校、全面發(fā)展”的管理機制,制定完善發(fā)展規(guī)劃、隊伍建設(shè)、教育教
學(xué)、教研課改、體藝衛(wèi)生、安全保障、德育文化等管理制度、崗位職責(zé)、考核方案,努力構(gòu)建“民主決策,規(guī)范管理,處室負(fù)責(zé),分組競爭,獎勤罰懶,”的管理模式。堅持班子成員分工負(fù)責(zé)制和年級組為核心的分層管理量化考核制,堅持教代會、校務(wù)公開、財務(wù)公開、周例會、周工作公示和周教研組、年級組業(yè)務(wù)活動,領(lǐng)導(dǎo)包年級,包教研組,嚴(yán)格考核、獎罰兌現(xiàn),使學(xué)校的管理機制成為教師的自覺行動,形成團隊共振,敬業(yè)進(jìn)取的合力。
三、深化課改,創(chuàng)建高效課堂
(一)、加強理論學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)觀念。
正確的教育思想是課堂教學(xué)的靈魂。當(dāng)前有些教師的教學(xué)與其說是方法的落后,倒不如說是教學(xué)觀念落后。因此,我們把組織教師學(xué)習(xí)新課程理論、轉(zhuǎn)變教學(xué)理念作為一項重要工作來抓。
我們是具體分以下幾個步驟來實施的:
一是培訓(xùn)骨干教師,充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。
二是發(fā)揮骨干引領(lǐng)帶動作用。骨干示范引領(lǐng),以點帶面,輻射一片,為全面開展課堂教學(xué)改革做好充分準(zhǔn)備。
三是堅持教研組每周學(xué)習(xí)研討活動。通過我們的不斷學(xué)習(xí)和探索,我校教師更新了教育教學(xué)理念,為我校課堂教學(xué)改革的深入實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)、開展教學(xué)研究,深入領(lǐng)會課改精神。
對先進(jìn)的教育理念的透徹把握、熟練運用,還需要引領(lǐng)教師作深入的研討與切磋,為此,我們重點從三個方面開展了研究:
1、加強集體備課。除每周在規(guī)定時間、地點集體備課一次,討論下周教學(xué)內(nèi)容,探討教法、重點難點疑點外,同時不拘形式,不拘時間、地點,及時開展研討活動。要求備課求“實”,預(yù)設(shè)生成,相輔相成。在備課準(zhǔn)確到位的基礎(chǔ)上,寫好導(dǎo)學(xué)案。
2、開展多樣教研活動。以每周三位一體課、每期新進(jìn)教師匯報課、骨干教師引領(lǐng)課、中青年教師賽課等活動為途徑,使教師之間相互聽課、研討成為常態(tài)化的教學(xué)活動,力促全員“研課”,找不足,學(xué)長處,促實踐,上水平。同時利用兄弟學(xué)校來我校觀課交流的機會,實行全員“推門聽課”制度,每節(jié)課都在“練兵”,提高“實戰(zhàn)”水平。教師在觀摩中思考,在交流中提高,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在實踐中發(fā)展,在兩年的“高效課堂”教改實驗鍛造出了一批教學(xué)骨干,一些教改典型已經(jīng)走出校門,做報告做課例,帶動了教師隊伍的整體提高。
3、構(gòu)建多元評價體系。高效課堂改革實踐必須建立新的與之相適應(yīng)的評價機制,才會做到導(dǎo)向明確、有的放矢。我們一是提出了課堂高效行為標(biāo)準(zhǔn),二是在學(xué)生評價上,我們制訂了《合作小組評價細(xì)則》《學(xué)生課堂評價細(xì)則》,實施了具體到每個小組、每個學(xué)生的評價表記載辦法,及時記錄學(xué)生每節(jié)課表現(xiàn),匯總結(jié)果作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評選依據(jù),堅持利用周一升國旗時間進(jìn)行表彰。特別是本期又把學(xué)生的坐姿、傾聽、講話、讀書、寫字、站立等習(xí)慣加入評價之中,傾聽要求做到專注、思考、贊同;講話要求做到準(zhǔn)確、條例、悅耳;讀書要求做到字正、入境、聲亮;寫字要求做到一尺、一寸、一拳頭;坐姿要求做到身正、肩平、臂開、足安;站立要求做到頭正、身挺、腳攏。評價全新多元評價體系的構(gòu)建,使學(xué)生的評價具有更強的操作性,促使學(xué)生能夠全員、投入地參與到高效學(xué)習(xí)之中。
(三)、構(gòu)建有效教學(xué)模式,全力打造高效課堂。
我們通過對教學(xué)理論的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和借鑒他校先進(jìn)教改經(jīng)驗,再結(jié)合我校具體實際,通過骨干教師的反復(fù)討論、調(diào)研,我們堅持把導(dǎo)學(xué)案作為課改的支撐點,初步形成了“五環(huán)—探構(gòu)”下的特色教學(xué)模式。
語文課形成“五三教學(xué)法”。數(shù)學(xué)改進(jìn)課在原有“五環(huán)—探構(gòu)”模式的基礎(chǔ)上嘗試改進(jìn)。英語課單詞教學(xué)變“自主學(xué)習(xí)”為“呈現(xiàn)操練”。下面介紹語數(shù)課模式。
數(shù)學(xué)改進(jìn)課:因為五環(huán)探構(gòu)模式在全面推廣和熟練運用過程中,發(fā)現(xiàn)部分教師拘泥于模式完整,看似面面俱到卻有點蜻蜓點水,教師束手束腳,習(xí)題訓(xùn)練量小無難度、無深度,基礎(chǔ)性練習(xí)多,拔高性訓(xùn)練少,不利于優(yōu)等生智力的開發(fā)和能力的培養(yǎng)。所以在我校教師和教研員共同探討的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大探究交流、合作展示力度。把“達(dá)標(biāo)訓(xùn)練”環(huán)節(jié)中基礎(chǔ)性訓(xùn)練與自學(xué)檢測相結(jié)合,把難度稍大的習(xí)題增加到 “合作探究” 環(huán)節(jié)。這樣以來,合作探究環(huán)節(jié)時間就增長,訓(xùn)練廣度、深度就有所提高,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容
就可能設(shè)置探究一個、兩個、三個甚至是四個問題。今天大家聽的幾節(jié)數(shù)學(xué)改進(jìn)課就是這樣操作的。
語文“五三教學(xué)法”特色教學(xué)流程。預(yù)習(xí)課
預(yù)習(xí)就是教會學(xué)習(xí),教會學(xué)生備課,教會學(xué)生上課,教會學(xué)生思考,教會學(xué)生拓展!
預(yù)習(xí)的步驟有:(1)預(yù)習(xí)目標(biāo)和預(yù)習(xí)方法。(2)疑難反饋。(3)內(nèi)容分析。(4)靈感放飛。(5)展示設(shè)想。自學(xué)七步法:看、找、標(biāo)、查、思、悟、列.展示課
1、展示準(zhǔn)備
各小組根據(jù)自己的任務(wù)做好準(zhǔn)備,展示形式要富有創(chuàng)意,如:一板(書),兩讀(朗讀、誦讀),三歌(唱歌),四演(表演),五畫(圖、畫),六舞(舞蹈),七作(文),八操(操作實驗)等。
2、團隊展示
各團隊在組長的安排下在全班展示本組的預(yù)習(xí)成果,展示時要求準(zhǔn)確條例、聲音洪亮、大方得體,其他同學(xué)認(rèn)真傾聽、專注思考,如有疑問可進(jìn)行追問,由展示小組的成員或其他組的成員進(jìn)行解答。通過展示,實現(xiàn)生生互動,在質(zhì)疑對抗中,在教師的點撥、追問中,提升對知識的理解水平和感悟水平,在說、寫、講、讀、對話、表演等形式的精彩展示中,把知識轉(zhuǎn)化為技能。教師在此環(huán)節(jié)中,要通過點撥、追問、啟發(fā)、質(zhì)疑、評價、補充、強調(diào)、歸納等形式,在重難點的突破上,在學(xué)生產(chǎn)生困惑時,發(fā)生觀點碰撞爭議時……發(fā)揮“點睛”的作用;這就需要教師不但要對教材分析透徹,還要有簡潔準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力和課堂駕馭能力。
3、教師(學(xué)生)總結(jié)
教師(學(xué)生)用簡短的三、五句話來評價本節(jié)課的情況,表揚好的,對不足的地方提出批評及整改意見。點評共性的問題,易錯的問題,從多方面、多角度點評,如知識內(nèi)容、規(guī)律、方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣、表現(xiàn)形式等方面。本期我們加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的點評,如坐姿、傾聽、講話、讀書、寫字、站立
等方面。
反饋課
教師根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo),對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢測,及時反饋矯正,可針對易錯點或難點的內(nèi)容,通過再次檢測或糾錯,鞏固所學(xué)內(nèi)容并形成能力,尤其要關(guān)注學(xué)困生的達(dá)標(biāo)情況??梢圆捎媒M內(nèi)問答、對學(xué)互查、小測驗、板演等多種形式完成。反饋檢測根據(jù)課堂需要可以貫穿于教學(xué)活動的始終,不一定設(shè)立一個獨立的教學(xué)環(huán)節(jié)。所以““五三教學(xué)法”,不單純是三課時,而是三步教學(xué)法,用三步教學(xué)法來完成五個環(huán)節(jié)。它們環(huán)環(huán)相扣,緊緊圍繞目標(biāo)進(jìn)行,我們要根據(jù)學(xué)科及教學(xué)內(nèi)容靈活運用,不見得每個學(xué)科、每一節(jié)課都是標(biāo)準(zhǔn)的五個環(huán)節(jié)。
四、春種秋獲,成效困惑并存。
耕耘教改雖勞苦,天道酬勤自覺甜。我校推行高效課堂教改實驗兩年來,已經(jīng)取得了初步收效。
1、教師的思想認(rèn)識發(fā)生了很大變化。很多教師由起初的懷疑、觀望、排斥的態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)檎J(rèn)同、贊成、推進(jìn)。
2、教師教學(xué)方式發(fā)生了變化。大多數(shù)教師在課上講得少了,站在講臺上的時間少了。教師力圖想辦法、創(chuàng)機會讓學(xué)生自主學(xué),小組合作學(xué)習(xí)操作規(guī)范,重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
3、教師專業(yè)素質(zhì)得到提升。我校的課改實施和班班通建設(shè)基本是同步進(jìn)行的?,F(xiàn)在,老師們基本都學(xué)會了電腦操作,能夠打印文檔,制作課件,大部分課利用課件展示,課堂效果顯著提高。
4、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化。學(xué)生由原來被動的接受性學(xué)習(xí)變成了提前預(yù)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。學(xué)生自主學(xué)習(xí)、深度思維習(xí)慣得以養(yǎng)成,學(xué)生探究合作、語言表達(dá)能力得以提升,學(xué)生自信心增強,展示欲望強烈,個性張揚,學(xué)生素質(zhì)明顯提升。
5、教研氛圍濃,不斷開發(fā)特色課程。隨著全國陽光大課間活動的開展,我校在向一些優(yōu)秀學(xué)校學(xué)習(xí)的同時,也創(chuàng)造性的形成了一套陽光大課間活動,并初步形成特色課程。我校的陽光大課間體現(xiàn)了學(xué)生智育+德育+身體鍛煉的活動理念。具體內(nèi)容包括: 經(jīng)典誦讀--藝術(shù)操展示—德育活動(感恩的心手
語舞)--自主體育活動—第二課堂展演,真正把課間操變?yōu)檎n程來管理和發(fā)展。
經(jīng)過課改實驗實踐,我們感到既有成功與喜悅,又有許多問題與困惑。
1、教師學(xué)情掌握不夠,導(dǎo)學(xué)案的撰寫與課堂、學(xué)生的實際有脫鉤現(xiàn)象。
2、學(xué)生的預(yù)習(xí)還沒有達(dá)到理想化的程度。預(yù)習(xí)還不能分出重點和難點,還不能理清會與不會的界限,學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)有待于進(jìn)一步加強。
3、有些學(xué)生在探究展示中比較被動,探究展示的幾個原則不能得到有效把握。
4、校舍改造緩慢,雖然暑假拆除了旱廁新建水沖式廁所,搭建東樓引橋,但是教學(xué)樓內(nèi)和校園花帶瓷磚脫落嚴(yán)重,許多死角亟待改造,精細(xì)化管理還有漏洞。
五、凝心聚力,堅持特色發(fā)展
實驗小學(xué)作為一個老牌學(xué)校,有特有的發(fā)展優(yōu)勢,有相對規(guī)范的管理機制,有濃厚的校園文化底蘊。今后我們將凝心聚力,堅持特色發(fā)展,在課堂教學(xué)改革上多實驗,真正成為“實驗”學(xué)校。打算從以下幾點做起:
1、深入開發(fā)校本課程,以“經(jīng)典誦讀”、“興趣小組”、“快樂課間”等活動為載體,擴充課程內(nèi)涵,開發(fā)藝術(shù)類、運動類、實用技能類、學(xué)科延伸類的校本課程;
2、打造數(shù)字化校園,實現(xiàn)教學(xué)條件現(xiàn)代化,配齊學(xué)校各個教室、功能室的現(xiàn)代教學(xué)、辦公設(shè)備;
3、創(chuàng)新德育模式,加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,使學(xué)校行為習(xí)慣養(yǎng)成教育有成效、有亮點;
4、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,采取多種措施減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),探索建立高效的作業(yè)模式,(語文家庭作業(yè)主要是閱讀和預(yù)習(xí),數(shù)學(xué)家庭作業(yè)主要是預(yù)習(xí)和向家長口頭匯報的當(dāng)天收獲,盡量不留書面作業(yè)),真正實現(xiàn)快樂課堂、快樂校園。
5、完善學(xué)校后勤服務(wù)支撐,積極籌資,努力優(yōu)化校園環(huán)境,不斷改善辦學(xué)條件。
課堂教學(xué)改革復(fù)雜艱巨,課堂教學(xué)改革永無止境。我們學(xué)校繼續(xù)以穩(wěn)定
發(fā)展為前提,提高師生素質(zhì)為核心,優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學(xué)水平,凝心聚力、竭盡所能、求真務(wù)實、乘勢而上,創(chuàng)辦人民滿意好學(xué)校,爭做人民滿意好教師!
謝謝大家!
第三篇:聚焦有效教學(xué)打造高效課堂范文
再接再厲,不斷提高課堂教學(xué)效益
同志們:
根據(jù)縣教育局“教育質(zhì)量提升活動方案”的要求,今天在勝利小學(xué)舉行我縣小學(xué)“聚焦有效教學(xué),打造高效課堂”教學(xué)展示活動。這次活動的目的,就是要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,集中智慧,為提高課堂教學(xué)效益想對策、謀出路,把我縣課程改革推向深入。下面我談兩點意見:
一、近年來我縣在提高課堂教學(xué)效益方面取得的主要成績
在課程改革實踐中,我縣教育工作者敢破、善立,在課堂上下功夫,于改革中謀出路,課堂生活發(fā)生可喜變化,教學(xué)效益顯著提高,涌現(xiàn)出許多成功經(jīng)驗。
1、學(xué)校對提高課堂教學(xué)效益有思考,行動快。
如駱駝坳、勝利等鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)為,課改后放任自流、盲目操作等新問題與灌輸、機械訓(xùn)練、以考代教等舊方式并存的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙著新課程的正確實施,直接影響著教學(xué)質(zhì)量的提升,因此,他們結(jié)合本校實際,積極探討優(yōu)化教學(xué)管理的措施,努力打造高效課堂,取得了一定的成效。平湖鄉(xiāng)中心學(xué)校認(rèn)為,學(xué)生是教育之本,一切教學(xué)行為都應(yīng)該以利于學(xué)生的發(fā)展為原則。為此,他們創(chuàng)建了富有生機活力的“生本課堂”。三里畈中心學(xué)校認(rèn)識到,要打造有靈魂的教育,必須以質(zhì)量立校,把課堂教學(xué)作為主陣地,在提升教師課堂教學(xué)水平、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、規(guī)范課堂教學(xué)環(huán)節(jié)狠下功夫。為了切實提高教師的課堂教學(xué)水平,三里畈小學(xué)每年都要扎實開展以“直視課堂、交流提高”為主題的課堂研討活動。在活動中要求所有教師都能夠做到重視課堂、展現(xiàn)課堂、剖析課堂、優(yōu)化課堂,從而讓教師的教學(xué)水平在課堂中發(fā)展,在課堂中提高。大崎鄉(xiāng)中心校要求各學(xué)校以教學(xué)反思為切入口,教師要敢于“亮出自己的缺憾”;實驗小學(xué)、義水學(xué)校等學(xué)校從學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控的數(shù)據(jù)分析上找出路,從組合資源、巧用媒體、優(yōu)化作業(yè)抓起;匡河中心小學(xué)采取“最近發(fā)展、授人以法、診斷反饋”策略,制定提高課堂效益措施,借助崗位研修、調(diào)研聽課、“同課異構(gòu)”、當(dāng)堂反饋等形式提高不同層次教師課堂教學(xué)行為的有效性,提高課堂效益。
2、教師觀念的更新促進(jìn)了教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
新課程的洗禮使教師觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變:課程價值更強調(diào)多元、融合;課程資源更強調(diào)整合、發(fā)展;課程實施更注重調(diào)適、創(chuàng)造;課程評價更注重激勵、過程;對待學(xué)生更強調(diào)尊重、欣賞;對待教學(xué)更強調(diào)幫助、引導(dǎo);對待自我更強調(diào)反思、自?。粚Υ楦鼜娬{(diào)合作、分享。
觀念的更新帶來教與學(xué)面貌的改變。如駱駝坳中心小學(xué)在課堂時間分配上實行“10+25+5”的模式,即教師有效講課時間不超過10分鐘,學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間不低于25分鐘,鞏固檢測時間5分鐘,有效地發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,突出了學(xué)生主體地位。“三講三不講”的硬性規(guī)定規(guī)范了教師課堂教學(xué)行為,提高了課堂教學(xué)實效。
伴隨教師職業(yè)生活的變化,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活也發(fā)生了變化,自主、合作、探究成為學(xué)生學(xué)習(xí)的主旋律。
3、教學(xué)管理的優(yōu)化促進(jìn)了教學(xué)效益的提高。
向管理要質(zhì)量,向管理要效益,是羅田教育的重要法寶。特別是課改啟動后,教育局出臺了一系列有關(guān)進(jìn)一步深化課程改革文件和制度,我縣學(xué)校教學(xué)管理不斷優(yōu)化,課堂教學(xué)效益很有大提高。如,有的學(xué)校實施“課堂精細(xì)化”管理,大處入手,小處做細(xì),細(xì)處做精;有的以評估、激勵為核心建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò);有的實行教學(xué)效益目標(biāo)責(zé)任制;有的把“規(guī)范教學(xué)”作為管理重點。
二、今后進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益的對策措施
雖然成績令人鼓舞,但我們也發(fā)現(xiàn)不少問題,如部分教師忽視對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、研讀,導(dǎo)致對課標(biāo)認(rèn)識模糊,把握不當(dāng),執(zhí)行不力;部分課堂存在低效、無效甚至負(fù)效的教學(xué)行為;教師對學(xué)生的感受關(guān)注不夠,學(xué)生主動學(xué)習(xí)受限;部分教師對作業(yè)布置、批改、講評、反饋隨意,部分學(xué)校學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)偏重;部分教師對教材、教學(xué)資源的處理能力低下;部分學(xué)校對思品、英語、音樂、體育、美術(shù)、綜合實踐活動等課程重視不夠;教學(xué)質(zhì)量校際之間不平衡等等。
造成上述問題除一些我們難以為之的客觀原因外,也有主觀上的原因。例如,部分學(xué)校沒有把課堂教學(xué)當(dāng)作關(guān)注重點,研究不夠、著力不準(zhǔn)、抓得不實、效果不好;部分學(xué)校的教學(xué)管理存在漏洞,資源配置落后,激勵機制尚未健全,制度執(zhí)行不力,細(xì)節(jié)落實浮泛;部分教師的思想道德、職業(yè)精神、專業(yè)品質(zhì)有待磨練;部分學(xué)校校本教研形式化,教師的專業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)的支撐力;部分教師在理念與行為之間存在落差,新課程執(zhí)行力不強,教學(xué)頑癥揮之不去等等。
面對這些紛繁復(fù)雜的教學(xué)問題,關(guān)注有效教學(xué),打造高效課堂是科學(xué)的選擇。我認(rèn)為,建設(shè)高效課堂要從六個方面著手:
(一)從科學(xué)管理上著手:
1、教學(xué)管理應(yīng)該成為學(xué)校管理的重中之重。教學(xué)管理是管理者以教學(xué)管理基本理論為指導(dǎo),對學(xué)校教學(xué)實施有效的動態(tài)管理,使教學(xué)活動達(dá)到特定目標(biāo)的過程。教學(xué)管理在維護教學(xué)秩序、組織教學(xué)活動、協(xié)調(diào)教學(xué)過程、監(jiān)控教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教學(xué)行為、保證教學(xué)質(zhì)量等方面的作用不可替代。提高課堂教學(xué)效益,必須首先從管理入手。
2、教學(xué)管理的重點要落在課堂。課堂對提高教學(xué)效益的重要性、關(guān)鍵性不言而喻。要以課堂教學(xué)為陣地,開展專題研究,如師生關(guān)系研究、作業(yè)的有效性研究、學(xué)法指導(dǎo)研究、不同課型的教法研究等等;要落實校長聽課制,校長應(yīng)參加課堂教學(xué)專題分析會;通過推門聽課、多元評課、活動推課、專家導(dǎo)課、制度促課,形成一個同伴互助、專家引領(lǐng)、多重督導(dǎo)的開放的課堂環(huán)境,幫助教師發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)教學(xué)。
3、教學(xué)管理要以制度建設(shè)作保障,以提高執(zhí)行力為核心。制度是一種強制、一種規(guī)范、一種約束,再好的教育理想如果沒有制度作保障,都只能是美好的愿望。各校應(yīng)根據(jù)新課程要求和各級精神,進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)、教學(xué)評價、校本教研、質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)獎懲等規(guī)章制度,營造良好的制度環(huán)境。當(dāng)然,我們的制度已經(jīng)不少,關(guān)鍵是缺乏執(zhí)行力。有些制度出臺時不夠嚴(yán)謹(jǐn),出臺后沒人執(zhí)行,或執(zhí)行中不得法、變了味,或缺乏對制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,使制度未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,各校在教學(xué)管理制度的執(zhí)行上,要設(shè)立進(jìn)度表;要強化管理者的職責(zé)意識和執(zhí)行能力;要關(guān)注細(xì)節(jié),跟進(jìn)、再跟進(jìn);教學(xué)績效獎懲制度要落實到學(xué)科組、班級和教師個人;真正用制度引導(dǎo)教師為提高課堂教學(xué)效益而全身心投入。
4、教學(xué)管理的終極目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。從一般意義上講,現(xiàn)代教育有三個基本追求:傳承人類文明,培養(yǎng)時代、社會需要的人才,發(fā)展人的潛能。人是包含著極大發(fā)展?jié)撃艿纳w,我們的教學(xué)管理既要立足于學(xué)生學(xué)業(yè)的成功,更要有利于開發(fā)他們的身體、語言、思維、創(chuàng)造、情感和人格力量等潛能,提高整體素質(zhì)。
在具體操作上,我們還要注意三點:
一是注重教學(xué)目標(biāo)的管理。課程改革追求過程與方法、情感、態(tài)度價值觀等目標(biāo)無疑是正確的,但我們不能因此而淡化了“雙基”的目標(biāo)。新課程所倡導(dǎo)的三維目標(biāo)是一個整體,我們不能顧此失彼?!半p基”是教育教學(xué)的基礎(chǔ)目標(biāo),沒有“雙基”的落實,其它目標(biāo)的實現(xiàn)都是空話。我們要將這個觀點通過各種途徑傳達(dá)到學(xué)校的每一位干部、每一位教師中去。二是注重教學(xué)規(guī)范的管理。教學(xué)效益來自于平凡的課堂、平時的課堂,而保證其效益的根本就在于常規(guī)教學(xué)活動的規(guī)范性。建議學(xué)校對與教學(xué)有關(guān)的各環(huán)節(jié)提出明確的規(guī)范性要求,使每一位教師、每一個崗位,先達(dá)到規(guī)范,再努力創(chuàng)新,形成特色。
三是注重教學(xué)質(zhì)量的管理。教學(xué)質(zhì)量管理是提高教學(xué)質(zhì)效的核心,沒有教學(xué)質(zhì)量的實時監(jiān)控,提高教學(xué)效益是不可想象的。平時,我們也做了教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,比如單元檢測、期中檢測、期末檢測等,但如何將教學(xué)質(zhì)效的監(jiān)控與教學(xué)過程緊密地聯(lián)系在一起,或者說,我們還要如何實時檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),如何分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),如何檢測教學(xué)行為的有效性,如何調(diào)整對策等。研究教學(xué)監(jiān)控,還大有文章可做。
我們要保持教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的連貫性,就是要實現(xiàn)教師對教學(xué)過程的宏觀把握,充分體現(xiàn)教師在教育教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用。我們既要了解學(xué)生的發(fā)展基礎(chǔ),還要充分了解學(xué)生的發(fā)展環(huán)境;既要全面了解學(xué)生的現(xiàn)狀,還要對學(xué)生的問題作全面策劃。
(二)從專業(yè)發(fā)展上著手
教師的專業(yè)發(fā)展對于提高課堂教學(xué)效益的作用無論怎么強調(diào)都不為過。關(guān)于教師的專業(yè)發(fā)展,要注重以下兩點: 一是注重培訓(xùn)對象的層次性。
教改的問題說到底是教師的問題。教師面臨新課程,既是專業(yè)發(fā)展的機遇,更是對專業(yè)素質(zhì)的挑戰(zhàn)。教師要適應(yīng)新課程,的確有很多東西需要學(xué)習(xí),并且每一位教師的需要不盡相同,我們必須清醒地認(rèn)識到這一點。通識培訓(xùn)是必要的,但還不夠,還必須有層次性,要分層解決每一位教師在教育教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題。否則,那些基礎(chǔ)較差的教師的教學(xué)問題仍然沒有得到解決。
二是注重校本教研的實用性。
校本教研的精神實質(zhì)是什么,我看就是要面對眼前的問題,解決眼前的問題。我們眼前的問題是什么?就是剛剛發(fā)生在我們課堂中的問題。或者就是馬上就要發(fā)生在課堂里的問題。教研活動的重心要下移,移到哪里去,要移到備課組那里去,要移到解決我們的實際問題的過程中去。
我們當(dāng)前的校本教研往往有一種傾向,要么就高,高到大談教育理念而不言課本,要么就低,低到只談教材的重難點,而不言教育觀念,兩者都不利于我們的課程改革,對提高教學(xué)效益的并無多大實際意義。在當(dāng)前課程改革形勢下,我們的學(xué)科教學(xué),開發(fā)課程是必要的,但更多的是理解課程。對于每一個教學(xué)單元或者教學(xué)內(nèi)容,我們既要從課程的角度正確理解教學(xué)的目標(biāo)與教學(xué)方式,還要從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度理解教學(xué)的重難點及教學(xué)策略,讓我們有充分地準(zhǔn)備,有實足的信心走上神圣的講臺,真正讓校本教研活動服務(wù)于每一節(jié)課。
(三)從優(yōu)化過程上著手
教學(xué)過程由相關(guān)聯(lián)的多環(huán)節(jié)構(gòu)成。我認(rèn)為,以“教學(xué)過程最優(yōu)化”理論為指導(dǎo),遵循新課程的基本原則,優(yōu)化教學(xué)過程,是提高課堂效益的必由之路。
1、教學(xué)設(shè)計是教學(xué)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要認(rèn)真解讀課標(biāo),制定具體、明確、可測的教學(xué)目標(biāo);要充分分析學(xué)情,教學(xué)設(shè)計落實到每一類學(xué)生上;結(jié)合學(xué)科特點、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源等多種因素,確定教學(xué)策略和方法。
2、上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。一切課堂行為都要以學(xué)生為本。教法無優(yōu)劣之分,不管是傳統(tǒng)方法還是現(xiàn)代方法,其運用時機、組合方式、操作方法,都應(yīng)以需要為原則——“適合的就是最好的”。
3、練習(xí)、檢測、反饋、矯正環(huán)節(jié)必不可少。提倡書面作業(yè)當(dāng)堂完成,低年級學(xué)段尤應(yīng)如此;嚴(yán)格控制作業(yè)總量,精選教輔資料,優(yōu)化作業(yè)結(jié)構(gòu);要重視作業(yè)的批改、反饋和矯正,要引導(dǎo)學(xué)生建立錯題檔案;教學(xué)檢測以必要、適度、科學(xué)為原則,重視過程性、多樣化、個性化檢測,發(fā)揮檢測的發(fā)展性功能;重視命題、考試研究,考試要為改進(jìn)教學(xué)服務(wù)。
4、優(yōu)化教學(xué)過程要處理好三個關(guān)系。一是預(yù)設(shè)性與生成性的關(guān)系,堅持預(yù)設(shè)和生成的辨證統(tǒng)一。預(yù)設(shè)是生成的前提,生成是預(yù)設(shè)的超越和發(fā)展。不講科學(xué)預(yù)設(shè),只求動態(tài)生成,以生成為時尚的隨意生成,或不顧即時教學(xué)情景完全按照預(yù)設(shè)施教的做法都是錯誤的。二是科學(xué)世界與生活世界的關(guān)系。當(dāng)前,“回歸生活”、“關(guān)注學(xué)生體驗”是課改的焦點話題,我們要明辨“生活世界”和“科學(xué)世界”的關(guān)系,努力達(dá)成生活世界和科學(xué)世界的融通整合,課堂教學(xué)要引進(jìn)生活世界內(nèi)容,聯(lián)系學(xué)生生活實際,用好用活教材。三是接受學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí)的關(guān)系。以“主動參與,樂于探究、交流合作”為特征的學(xué)習(xí)方式在我縣已被大多數(shù)老師接受,我們要正確理解接受學(xué)習(xí)與探究學(xué)習(xí)的價值含義。接受學(xué)習(xí)不是被動學(xué)習(xí),探究學(xué)習(xí)不是“牧羊”學(xué)習(xí),要根據(jù)知識類型、學(xué)生基礎(chǔ)、課時計劃等整合學(xué)習(xí)方式。
(四)從科學(xué)評價上著手。
1、課堂教學(xué)評價要以學(xué)生發(fā)展為核心,以學(xué)評教。學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顟B(tài)是有效課堂的基本表征,也是教學(xué)評價的根本依據(jù);課程目標(biāo)實現(xiàn)度、學(xué)生主體參與度、師生交融互動度、師生行為有效度、學(xué)生主動發(fā)展度等是教學(xué)評價的基本依據(jù);學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣、過程、能力等也應(yīng)該成為衡量學(xué)業(yè)成就的指標(biāo)。
2、教學(xué)效益評估要科學(xué)完善、操作性強。既要拋棄唯成績論,也不必談分?jǐn)?shù)色變。對教師的教學(xué)效益評估應(yīng)包括教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)水平和風(fēng)格、學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)生個性發(fā)展、學(xué)科競賽成績、課外活動效果、學(xué)生認(rèn)可度以及本校同行、家長、社會的反響度等都應(yīng)考慮進(jìn)去,進(jìn)行綜合評估。
3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要做到全面、全員、全程。力爭做到過程與結(jié)果并重,形式與內(nèi)容并重,把質(zhì)量目標(biāo)落實到每位教師、每堂課、每個教學(xué)環(huán)節(jié)中。質(zhì)量監(jiān)控是為了幫助教師發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,要把質(zhì)量監(jiān)控的過程變成提高教師質(zhì)量意識的過程,變?yōu)榻處煂|(zhì)量監(jiān)控的認(rèn)同和內(nèi)化過程。
(五)從課題研究上著手。
1、學(xué)校教育科研必須以“立足教學(xué)實際,面向全體教師,解決現(xiàn)場問題”為原則,吸引一線教師參與,使科研為每一位教師的成長、為解決教學(xué)的難題服務(wù)。
2、大力開展課堂教學(xué)微環(huán)節(jié)研究。要根據(jù)本校實際,組織廣大教師開展小課題、微環(huán)節(jié)研究,讓教師感到課題就在身邊,變被動、消極、應(yīng)付為主動、積極、參與。
3、強化行動研究、案例研究和敘事研究。教育研究的目的有三:一是發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律,創(chuàng)造、發(fā)展教育理論;二是發(fā)現(xiàn)、解決教育實踐問題,提高教育質(zhì)量;三是認(rèn)識、提高自我,促進(jìn)學(xué)校、教師發(fā)展。中小學(xué)科研應(yīng)著眼于后兩者,教師的研究應(yīng)該成為教學(xué)實踐活動的一部分。基于這種認(rèn)識,教師的研究應(yīng)該是:研究自己,為自己而研究;在行動中研究;以項目為載體的“案例式”、“敘事式”研究;成果表達(dá)多樣化。
(六)從習(xí)慣養(yǎng)成上著手。
教育就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣,沒有好習(xí)慣、好方法,就不可能有高質(zhì)量。
好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,學(xué)生便終生受益,所以教師要注意引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、生活習(xí)慣,如認(rèn)真預(yù)習(xí)、專心聽課、積極思考、大膽發(fā)問、樂于合作、及時復(fù)習(xí)、獨立作業(yè)、課后反思、課外閱讀、處理信息、細(xì)致觀察、聯(lián)系實際、總結(jié)歸納等等。
正確的學(xué)習(xí)方法的獲得可以使學(xué)習(xí)事半功倍。學(xué)校管理部門、班主任、科任教師相互配合,指導(dǎo)學(xué)生歸納學(xué)習(xí)方法,總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律,學(xué)會診斷自我,確立最適合自己的學(xué)習(xí)方法,并落實到計劃、預(yù)習(xí)、聽課、練習(xí)、實驗、探究、復(fù)習(xí)、考試等所有學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中。
同志們,深化課程改革的關(guān)鍵是在課堂教學(xué)上下功夫,不斷提高課堂教學(xué)效益,全縣廣大教育工作者一定要充分認(rèn)識提高課堂教學(xué)效益的重要性,切實把提高課堂教學(xué)效益的工作做好。
第四篇:新建 深化教學(xué)改革 打造高效課堂
深化教學(xué)改革 打造高效課堂
朱堂初中
羅山縣朱堂初級中學(xué)創(chuàng)辦于1965年,現(xiàn)有17個教學(xué)班。學(xué)校以“勵志修德、博學(xué)篤行、求真至善”為校訓(xùn),以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才、樹文明校風(fēng)”為辦學(xué)目標(biāo),堅持德育為首,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,注重塑造健康、向上的育人環(huán)境,注重學(xué)生養(yǎng)成教育,實行科學(xué)、精細(xì)管理。學(xué)校先后被評為市級示范性學(xué)校,市級文明學(xué)校,多年被羅山縣教體局授予“教育質(zhì)量一等獎”。2011年中招,朱堂初中喜獲大面積豐收,總分500分以上學(xué)生98人,被羅山高中正式錄取59人,再創(chuàng)歷史新高。
隨著新課程改革的不斷深入,我校積極探索課堂教學(xué)改革的途徑和方法,以實現(xiàn)高效課堂教學(xué)。其中“三階段八步驟導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式已逐步在我校實施并推廣,它是一種開放式教學(xué),要求把課堂還給學(xué)生,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)知識,而教師則是引導(dǎo)者,協(xié)助者。一年來,在轉(zhuǎn)變我校教師的教學(xué)理念,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,立足校情、師情、學(xué)情,堅定不移地搞課改,完善課堂教學(xué)模式,努力構(gòu)建高效課堂,全面提升學(xué)校辦學(xué)品位?,F(xiàn)將我校課改情況匯報如下:
一、加強學(xué)習(xí),為課改更新理念。
1、學(xué)校每周進(jìn)行政治學(xué)習(xí),以提高教師理論和政治修養(yǎng),培養(yǎng)教師的崇高師德,促使教師盡職盡責(zé),敬業(yè)樂業(yè)。學(xué)校非常重視師德師風(fēng)建設(shè),組織并開展了以“教育崛起、教師為基”為主題的師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個人評選及演講活動,在教師中評選出了18位具有高尚情操、淵博學(xué)識、人格魅力的優(yōu)秀教師,進(jìn)一步激發(fā)了優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用。
2、活化學(xué)習(xí)形式,精心挑選各學(xué)科相關(guān)的理論文章或經(jīng)驗總結(jié),翻印了《備課最需要什么》、《高效課堂22條》等部分內(nèi)容,組織教師在各教研組內(nèi)交流,討論現(xiàn)代教育理論和我校課堂教學(xué)相關(guān)點和生長點,從而探索和尋找兩者的最優(yōu)結(jié)合點,使教師能將所學(xué)的教學(xué)理論知識及時用于自己的教學(xué)實踐。
3、學(xué)習(xí)理論同自己的教學(xué)實際結(jié)合起來,作好讀書筆記,提升教師專業(yè)化的水平。學(xué)校每周都分別給教師、班主任、校班子成員印發(fā)相關(guān)的學(xué)習(xí)材料,如《心靈—教師專業(yè)成長的內(nèi)源動力》、《給班主任的建議》、《農(nóng)村初中學(xué)校管理策略的實踐》等,要求寫讀后感,以提高我校教師教育教學(xué)水平及管理人員的管理水平。
4、定期收看魏書生《六步教學(xué)法》、李鎮(zhèn)西《課堂教學(xué)的民主追求》等教育專家講座,重視對教師的新課程培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高教師新課程理念,探索出符合農(nóng)村學(xué)校實際的課堂教學(xué)模式。
5、教育信息渠道暢通,學(xué)校投入幾千元,給各教師辦公室、各處室分別訂了《人民教育》、《河南教育》、《中小學(xué)教師培訓(xùn)》、《中國教育報》、《教育時報》等報刊雜志和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。每雙周四下午為各教研組教師教研學(xué)習(xí)時間,每次學(xué)習(xí)都有討論課題,教師堅持寫學(xué)習(xí)筆記,我校多名教師撰寫的教育教學(xué)論文在省市縣組織的各項論文評比活動中獲獎。
二、立足課堂,為課改堅守陣地。
1、成立課堂監(jiān)控小組,對教師課堂實施監(jiān)控。每個年級成立由教務(wù)處人員、年級段主任和備課組長參與的聽評課小組,小組成員每周聽課不少于2節(jié),對每節(jié)課進(jìn)行及時評價。
2、實行課堂走聽課制度。學(xué)校成立了推進(jìn)教改督查小組,小組成員不定期對教師課堂進(jìn)行走聽課,每個年級每周不少于1次。每節(jié)課聽課5—10分鐘,督查教師是否運用“三階段八步驟導(dǎo)學(xué)”教改模式,及時發(fā)現(xiàn)在教改課堂中存在的問題,保證課堂教學(xué)改革常態(tài)化。
3、實施課堂學(xué)生學(xué)習(xí)小組評價管理改革小組評價辦法。制定了《小組合作學(xué)習(xí)管理方法》,組織教師學(xué)習(xí)了《小組決定成敗》等學(xué)習(xí)材料,各教師根據(jù)學(xué)生課堂表現(xiàn)進(jìn)行評價,每周由班主任進(jìn)行匯總,每月進(jìn)行總結(jié),評選出優(yōu)勝小組和優(yōu)秀小組長,以班為單位進(jìn)行表彰獎勵,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性。舉行學(xué)生星級陽光少年評選活動,各班主任將在各學(xué)科小組學(xué)習(xí)活動中較為積極且參與頻數(shù)較多者作為本班星級陽光少年星級級別晉升的重要考評依據(jù)。
三、激發(fā)智慧,為課改搭建平臺。
1、兩個層面交流。(1)備課組內(nèi)的集體備課,每單周一次,主要是針對課型模式的實施和學(xué)案的使用進(jìn)行研討。(2)教研組的主題活動,每雙周一次,針對在備課組和聽評課中出現(xiàn)的問題進(jìn)行會診,提出解決方案。
2、三個層面磨課、議課。(1)備課組內(nèi)的研究課。(2)教研組內(nèi)的觀摩課。(3)全校范圍內(nèi)的示范課。不論哪種形式的磨課,都要經(jīng)歷集體備課→上課→觀課、聽課→說課→議課、評課→小結(jié)六個步驟。
3、結(jié)合課堂實際進(jìn)行專題研討。每周緊緊圍繞課堂教學(xué)改革,針對課堂教學(xué)中共性問題,如備課組教師間如何進(jìn)行有效集體備課、如何編制導(dǎo)學(xué)案等問題,及時印發(fā)《集體備課智慧多》、《講學(xué)案教學(xué)模式的有效運用》等學(xué)習(xí)材料進(jìn)行專題研討,做到每周一專題,人人有見解,討論有結(jié)果,會后有落實。這些課題的研究提升了教師的科研能力,推進(jìn)了課堂效率的提高。
4、積極安排教師參加上級主管部門組織的各項教改研討活動。凡上級組織的各項教改活動,我們都積極派教師參加。同時學(xué)校還組織教師到廟仙初中等課改先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)。各教師外出學(xué)習(xí)回校后,在本教研組第一時間進(jìn)行交流或上示范課。
5、積極開展活動,推動教學(xué)改革的進(jìn)一步深入。先后組織了各學(xué)科課堂教學(xué)優(yōu)秀教師展示示范課、青年教師幫扶課、達(dá)標(biāo)課、優(yōu)秀教師論壇等活動。每次都精心組織,活動結(jié)束后,各教師針對活動,進(jìn)行了教學(xué)反思。
四、完善管理,為課改提供保障。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立以校長為組長、教導(dǎo)處三位主任為副組長,各學(xué)科教研組長為成員的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)課改的規(guī)劃和總模式的制定。負(fù)責(zé)對各年級和教研組的課改情況進(jìn)行指導(dǎo)和評價。
2、建章立制,規(guī)范管理。為保證課改的規(guī)范管理,學(xué)校制定了《朱堂初中課堂教學(xué)改革實施意見》、完善了《導(dǎo)學(xué)案編寫要求》、《集體備課制度的補充意見》、《教研組長評價辦法》等制度,進(jìn)一步完善了教學(xué)管理體系建設(shè),使課改管理工作走上了科學(xué)合理的軌道。
3、加強課改的過程管理。學(xué)校對教學(xué)常規(guī)分成兩條線進(jìn)行管理,一條線是教務(wù)處--教研組,對年級級段各科課改情況進(jìn)行檢查(重點檢查教學(xué)案、作業(yè)設(shè)置批改、檢測),每月一次。一條線是年級段--備課組,對教師課改環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查(重點檢查課堂教學(xué)、聽課、課型探索、理論學(xué)習(xí)),每周一次,每月一匯總。計入年級段和教師評價管理檔案。
4、實行課改工作承包責(zé)任制。一是學(xué)校層面課改工作由校長負(fù)總責(zé),二是其他校級干部承包年級具體負(fù)責(zé)各年級課改的管理和推行,三是教導(dǎo)處幾位主任承包教研組,具體負(fù)責(zé)教研組的管理,四是教研組長承包備課組,具體負(fù)責(zé)學(xué)科課堂模式的構(gòu)建。五是建立學(xué)科教研制度,教研組長負(fù)責(zé)開展主題教研、評課、理論學(xué)習(xí)等活動;備課組長負(fù)責(zé)導(dǎo)學(xué)案研制、集體備課、聽評課活動。
五、本學(xué)期我們還重點抓了以下兩個方面的工作,促使教學(xué)質(zhì)量有新提高,教改工作有新突破。
(一)夯實教學(xué)管理,提高教育水平。
1、學(xué)校印發(fā)了《常規(guī)教學(xué)落實具體要求》,對常規(guī)教學(xué)諸環(huán)節(jié)從數(shù)量到質(zhì)量都有明確規(guī)定,認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué)這一固本護基工程。本學(xué)期教導(dǎo)處組織三次全校性常規(guī)教學(xué)檢查,平時不定期對各教研組進(jìn)行抽查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行公示。制定了《教師常規(guī)教學(xué)獎勵責(zé)任
制》,學(xué)期末對常規(guī)落實較好的教師給予適當(dāng)獎勵,鼓勵教師認(rèn)真做好備、教、輔、批、考、改、評各環(huán)節(jié)。
2、抓好備課組的領(lǐng)頭人,以點帶面。學(xué)校出臺了《備課組長量化考評責(zé)任制》,每月組長進(jìn)行述職,談該月該組所開展的各項工作,實行查閱資料和調(diào)查取證相結(jié)合的方式,由教導(dǎo)處人員對每人進(jìn)行公正打分,按名次兌現(xiàn)獎金。大大調(diào)動了備課組長的積極性,促進(jìn)各組工作的順利開展。
3、開展推門聽課,促進(jìn)課堂教學(xué)。學(xué)校要求班子成員、備課組長、班主任課前不打招呼,直接進(jìn)入班內(nèi)聽課,每周推門聽課不少于一節(jié)。學(xué)期末對表現(xiàn)較好的聽課人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵,有效地促進(jìn)了教師的課堂教學(xué)。
4、積極開展集體備課活動。教導(dǎo)處將教師按年級、學(xué)科劃分為11個備課組,完善了《集體備課制度》。提出了“三有”,即備課組要有一種真正的研討氛圍,教師要有一種真誠研討的習(xí)慣,有一種兼收并蓄的心態(tài)。要求備課組集體備課時定時間、定地點、定主備人,教師要人人到,人人說。對備課組活動開展情況提出質(zhì)和量的要求,學(xué)期末教導(dǎo)處對各備課組進(jìn)行評議,并評選優(yōu)秀備課組長和集體備課優(yōu)秀教案,分別給予獎勵。
5、舉辦形式多樣的教學(xué)競賽活動。①“課改評優(yōu)課”活動。學(xué)校舉行了教師“課改優(yōu)質(zhì)課”賽課和“三課”活動,教導(dǎo)處聘請我校的市、縣級骨干教師、教學(xué)能手當(dāng)評委,人人作課、說課,量化打分,評出優(yōu)勝者20名,并頒發(fā)了榮譽證書和獎品,并將優(yōu)秀選手推薦到縣參加優(yōu)質(zhì)課大比武。我校語文教師馬大志、張煒、楊春新,數(shù)學(xué)教師許大寧、袁俊梅,英語教師袁惠,物理教師馬世語分別榮獲縣一、二等獎。②“教師課改論壇”活動。期中過后,學(xué)校要求實驗教師對自己前一段課改實驗工作進(jìn)行階段性總結(jié),把自己的經(jīng)驗教訓(xùn),心得體會或教學(xué)反思等以書面形式進(jìn)行總結(jié),然后在全校教師會上進(jìn)行交流。實驗教師人人演講,學(xué)校組織評委進(jìn)行了認(rèn)真評選,有十多位敢于創(chuàng)新、勇于實踐的教師被評為“課改積極分子”。③“論文和優(yōu)秀教案”評比活動。上學(xué)期學(xué)校組織了教師課改論文和優(yōu)秀教案評比活動各一次,有
35人次獲獎,并把獲獎作品報到上級主管部門參評。每學(xué)期,學(xué)校都在學(xué)生中開展了“鋼筆書法競賽”、“英語書寫比賽”、“英語單詞速記比賽”、“英語聽力比賽”、“朗讀比賽”、“演講會”、“作文競賽”、“學(xué)生手抄報”、出版校報《朱中之光》等活動?;顒拥拈_展,既豐富了師生的文化生活,又提高了他們的能力。
6、重視畢業(yè)班教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的生命線。學(xué)校加強了畢業(yè)班教學(xué)工作,每周五將畢業(yè)班教師的教學(xué)常規(guī)收起檢查,及時指出存在的問題。學(xué)校召開教師會,要求教師認(rèn)真做好期末考前復(fù)習(xí)工作,學(xué)校為各年級、各學(xué)科提供了大量的期末模擬試題,教師通過編寫、整合試卷印發(fā)給學(xué)生,給學(xué)生以很好的復(fù)習(xí)參考。針對九年級體育考試和理化生實驗操作考試,學(xué)校制定了備考方案,加強合作,強化訓(xùn)練效果,取得了很好的成績。學(xué)校教務(wù)處副主任兼語文教研組長高明堂同志在《夯實基礎(chǔ),多管齊下,大面積提高中招語文成績》一文中,全面詳盡地闡述了我校語文中招復(fù)習(xí)備考的方略,深入淺出,操作性強,其中許多成功的經(jīng)驗已在全縣推廣,2012年4月6日,作者代表羅山縣在“信陽市初三語文研討會”上作典型發(fā)言,獲得一致好評,并在市語文中招備考論文評比中獲一等獎。學(xué)校還積極組織教師參加各種形式的2012年河南中考復(fù)習(xí)研討會,到鄭州、漯河、信陽等地參加研討會的教師達(dá)到三十多人次,每位教師返校后都及時傳達(dá)了最新的中考復(fù)習(xí)及命題信息。根據(jù)備考信息,學(xué)校組織九年級備課組長與教師制定了2012年各學(xué)科中招備考復(fù)習(xí)方案和策略,并在校園報欄內(nèi)進(jìn)行公示,營造積極向上的中招備考氛圍。
二、力爭課堂高效,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。
1、蹲點指導(dǎo),抓出特色。
本學(xué)期對教學(xué)改革工作采取蹲點指導(dǎo)的辦法,由各年級、各學(xué)科提供課改意識濃、有打造潛力的教師,以及部分重點班級,教務(wù)處組織人員進(jìn)行蹲點指導(dǎo)。在“三階段八步驟導(dǎo)學(xué)”教改模式的基礎(chǔ)上,抓兩頭促中間即細(xì)化導(dǎo)學(xué)案編寫要求,落實課堂達(dá)標(biāo)測評環(huán)節(jié),要求教師精心設(shè)計課堂教學(xué)“預(yù)習(xí)--展示--反饋”基本流程,力爭在課改上抓出特色,抓出實效。
2、深入課堂,督促落實。
為了切實推行課堂教學(xué)改革,打造高效課堂,全面提升我校教師課堂教學(xué)及研究能力,學(xué)校推出了“三階段-八步驟”課堂教學(xué)模式,即預(yù)習(xí)、展示、反饋三環(huán)節(jié),八步驟分別為:①創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,②出示學(xué)習(xí)目標(biāo),③指導(dǎo)學(xué)生自學(xué),④學(xué)生自主學(xué)習(xí),⑤檢測自學(xué)效果,⑥教師精講點撥,⑦課堂鞏固訓(xùn)練,⑧教學(xué)小結(jié)提升。要求教師四個必須,即必須遵循學(xué)科改革模式上課,必須使用學(xué)案教學(xué),必須做好學(xué)生學(xué)習(xí)小組建設(shè),必須組織學(xué)生當(dāng)堂達(dá)標(biāo)測評。學(xué)校要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須深入所包年級課堂,每周聽課不少于2節(jié),并及時進(jìn)行評價,由教務(wù)處負(fù)責(zé)整理匯總,把評價表進(jìn)行張貼,評價結(jié)果反饋到有關(guān)教師。
3、骨干帶動,共同提高
充分發(fā)揮省市縣骨干教師的示范帶動作用,組織名師、骨干教師上示范課,和青年教師結(jié)對幫扶活動,促使骨干教師、年輕教師共同提高。本學(xué)期組織了大型教師公開課活動,要求教師人人登臺作課,每位教師分別作了各具特色、精彩紛呈的課改探索課,教研組教師聽課,教師教研學(xué)習(xí)活動中說課、評課,這次公開課活動之后,老師們紛紛表示:在今后教學(xué)中更要立足文本,力求教得扎實,著眼校本教研,促進(jìn)課堂高效,不斷改革創(chuàng)新,講求實效,創(chuàng)出一套行之有效的、具有我校特色的教學(xué)模式,為推動教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階而努力。
4、組織活動,深入推進(jìn)
本學(xué)期組織了“人人一堂教改課”、“骨干教師示范課”、“青年教師匯報課”、“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計”、“優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案批閱”等活動,以活動促進(jìn)發(fā)展。開展了各學(xué)科優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評選活動,要求教師嚴(yán)格按照“三階段-八步驟”課堂教學(xué)模式進(jìn)行編制,組織各教研組骨干教師重點從學(xué)案的編寫內(nèi)容,課堂展示提升、小結(jié),達(dá)標(biāo)測評等方面進(jìn)行打分,評選出了十多份優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案,學(xué)校給獲獎教師頒發(fā)了獎狀、獎品,并將優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案張貼在報欄內(nèi)供教師們相互學(xué)習(xí),提高了教師編寫導(dǎo)學(xué)案的能力。
我校的課堂教學(xué)改革雖然取得了一些成績,但與先行先試的兄弟
學(xué)校相比,還存在許多不盡人意的地方,我們決不滿足自我感覺良好的課堂現(xiàn)狀,進(jìn)而裹足不前,畏首畏尾;繼續(xù)深入落實《朱堂初中課堂教學(xué)改革方案》各項要求,大力弘揚“民主、開放、融合、互助”的課堂教學(xué)理念。
最后,我們也堅信,在我校全體教師的齊心努力下,我們的課堂教學(xué)改革一定能夠取得成功。我校精品化的辦學(xué)目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
第五篇:聚焦高效課堂
聚焦高效課堂,再掀比教高潮
——課內(nèi)比教學(xué)活動總結(jié)張春生
“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”——用這句話來形容2012年金秋的“課內(nèi)比教學(xué)”的活動,是再合適不過了。這場課堂大比武,如同強勁的東風(fēng),吹遍了浮山中小學(xué)的每一個角落。領(lǐng)導(dǎo)、教師齊上陣;老、中、青教師同參與。比教學(xué)給我們帶來感官與視覺上的沖擊,使我們心靈深處進(jìn)行了一次重新洗滌后的翻新。我義不容辭地投身到了這一熱潮之中。三個月來,我或思考著上課的要點,或傾聽著精彩的課堂,或奔走在忙碌中……隨著校內(nèi)比教學(xué)的結(jié)束,我也在活動中得到了深深的收獲。
一、勤奮學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備,積極投入比武熱潮
新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學(xué)習(xí),湖北省教育廳廳長陳安麗同志的“視頻講話”后,我更加感到加強學(xué)習(xí)的重要性。我利用業(yè)余時間給自己充電,擴大自己的知識面,開闊自己的視野,陶冶情操,提升語文素養(yǎng)。
課內(nèi)比教學(xué)開始了,當(dāng)課內(nèi)比教學(xué)的安排公布后,我就認(rèn)真開始的籌備一節(jié)養(yǎng)成教育課。我深知:講課說課精益求精。沒有最好,只有更好。要想把課講好,教師首先要自己把教學(xué)目標(biāo)設(shè)立準(zhǔn)確,掌握三維目標(biāo)后,然后再認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,尋找切實可行的教學(xué)策略。我把備課分為隱性和顯性兩部分。如果說寫教案是顯性的,那么,鉆研教法、查閱資料、搜集信息、備學(xué)生是隱性的了。每堂課都有不同的上法,養(yǎng)成教育課也不例外,也要把握好,以便引導(dǎo)學(xué)生去感悟、去學(xué)習(xí)、去運用。老師領(lǐng)悟得深,學(xué)生才能上的好,甚至在老師的引導(dǎo)下,超常發(fā)揮。否則,培養(yǎng)學(xué)生的能力培養(yǎng)就會成為一句空話。要求學(xué)生去做的,我先去做;要求學(xué)生做到的,我先努力做到。
二、讓每堂課充滿活力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)主人
北京光明小學(xué)校長李永勝說過:一名教師怎樣自我提高?就是你要把每堂課都當(dāng)成公開課,這樣嚴(yán)格要求自己,然后再不斷反思、總結(jié)、提升,你就會進(jìn)步得更快。我把李校長的話銘記于心,把每堂課都像公開課一樣來上,并借助名家備課方案學(xué)到了許多策略。名家們在上課方面各有千秋,各有各自的優(yōu)勢,開始每堂課我都采用,慢慢地,我感覺這樣學(xué)生捉摸不透老師的上課路子,學(xué)生也很不適應(yīng),于是,我集中進(jìn)行“由課題入手,出師一組圖片讓學(xué)生談感悟,然后發(fā)現(xiàn)問題、討論解決問題。并滲透技能的培養(yǎng)、審美情趣的培養(yǎng)、集體榮譽感的培養(yǎng)等。課后及時反思,哪里得心應(yīng)手,哪里卻不盡如意,我發(fā)現(xiàn):我的課堂節(jié)奏有些慢(為了個別后進(jìn)生重復(fù)講解),致使有的學(xué)生有機可乘,有的則注意渙散。于是,我意識到要調(diào)整上課節(jié)奏,適應(yīng)學(xué)生。這樣,學(xué)生學(xué)得非常順利,我也得心應(yīng)手。
三、課內(nèi)比教學(xué),講臺上我竭盡全力
聽完了好幾節(jié)課后,我心里暗暗有些發(fā)虛。教師們那一堂堂高質(zhì)量的養(yǎng)成教育課,讓我不得不發(fā)出內(nèi)心的感慨:真可謂節(jié)節(jié)課精采呀!
到了我們六(1)班正式開始上課時,我們組內(nèi)早就通過集體備課研讀教材,確定了本課的教學(xué)目標(biāo),準(zhǔn)備好了上課的教案、課件。我班學(xué)生人數(shù)多,本學(xué)期我剛接手,行為習(xí)慣還沒有形成,但是領(lǐng)悟能力并不差,在教學(xué)中,我為學(xué)生搭建了一個激發(fā)渴望、施展才智的平臺,充分發(fā)揮自主式、參與式的教學(xué)優(yōu)勢,把課堂還給學(xué)生,使每個學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)。做到了深掘教學(xué)內(nèi)容,敢于創(chuàng)新,為學(xué)生創(chuàng)造了思維、參與、表達(dá)的寬松環(huán)境。課堂上,我比較注重糾正學(xué)生的行為習(xí)慣,注重指導(dǎo)學(xué)生怎樣在學(xué)習(xí)過程中做筆記,把培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣落實到教學(xué)過程中,從小處著眼抓習(xí)慣養(yǎng)成,不斷走到學(xué)生中間去和學(xué)生交流,課堂氣氛較好,課后同組老師都對我班孩子的習(xí)慣提出了好評。對這堂課給予了充分的肯定……
在風(fēng)雨中拔節(jié)的不只是禾苗,還有憧憬;在歲月中成長的不只是小草,還有感悟。盡管禾苗拔節(jié)的的聲音很輕,盡管小草成長的變化很小,但它們的成長,同樣會給人無限的喜悅!作為一名教師,參與這一次的比教學(xué)活動,又是一次進(jìn)步,一次洗禮。校級的課堂比教學(xué)活動雖然結(jié)束了,但我會以這次活動為契機,努力把握前方的路,緊跟時代潮流,學(xué)習(xí)新的教育理念與方法,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平!演繹精彩紛呈的課堂,為打造高效課堂盡一份微薄之力!