第一篇：酒店員工招聘啟事

***酒店 員工招聘啟事

***酒店是一家經(jīng)**市工商局登記注冊的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大樓B座，一期營業(yè)場所在**樓（服務(wù)總臺在***樓）。本酒店地處**市繁華地段，距離***市火車站、客車站僅**余米，交通極為便利，到省內(nèi)、外各地可謂四通八達(dá)。又因本酒店雄踞**大樓最頂端，樓下熱鬧，樓上靜謐，讓顧客既能感受城市的繁華和便利，又能享受鬧中取靜的悠然自得，同時還能360度觀光***市景。

本酒店設(shè)計、裝修均按高檔酒店要求施工，廊道及客房地板均鋪設(shè)高檔地毯，為顧客免費(fèi)配有24小時熱水、電話、上網(wǎng)寬帶等設(shè)施，并配有電腦、傳真、打印、復(fù)印、掃描等商務(wù)配套設(shè)備，豪華客房還為商務(wù)人士配備電動麻將機(jī)。本酒店現(xiàn)有客房30余間，分設(shè)豪華商務(wù)間、高級商務(wù)間、商務(wù)標(biāo)間、商務(wù)單間等，備有大、小床，滿足不同人事的需求與消費(fèi)。

酒店本著招賢納才的原則，誠聘以下工作人員，歡迎您的加入！

行政助理：1名（性別不限，40歲以下）要求：

1、思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

2、形象好，熱情大方；

3、善于表達(dá)，有良好的寫作能力，具有一定的辦公室管理能力；

4、能熟練掌握OFFICE辦公軟件，熟悉局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)管理工作；

5、服從管理，具有吃苦耐勞的精神。

待遇：月薪人民幣***元（試用期3個月，***元/月）

客房經(jīng)理：1名（性別不限，35歲以下）要求：

1、思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

2、形象好，氣質(zhì)佳，熱情大方，服務(wù)意識強(qiáng)；

3、善于表達(dá)，能說流利的普通話，具有一定的酒店管理能力；

4、具備對酒店服務(wù)員、收銀員等員工的培訓(xùn)知識；

5、服從管理，具有吃苦耐勞的精神。

待遇：月薪人民幣****元（試用期3個月，***元/月）

收銀員：3名（限女性，25歲以下）要求：

1、思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

2、形象好，氣質(zhì)佳，熱情大方，服務(wù)意識強(qiáng)；

3、善于表達(dá)，能說流利的普通話，具備一定的電腦操作能力；

4、服從管理，具有吃苦耐勞的精神。

待遇：月薪人民幣***元（試用期3個月，***元/月）

客房服務(wù)員：3名（限女性，30歲以下）要求：

1、思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

2、形象好，氣質(zhì)佳，熱情大方，善于表達(dá)，服務(wù)意識強(qiáng)；

3、服從管理，具有吃苦耐勞的精神。

待遇：月薪人民幣***元（試用期3個月，***元/月）

保安：2名（限男性，40歲以下）要求：

1、思想端正，品德優(yōu)秀，團(tuán)隊意識強(qiáng)；

2、形象好，氣質(zhì)佳，熱情大方，善于表達(dá)，服務(wù)意識強(qiáng)；

3、身體健康，身高170厘米以上，無不良嗜好；

4、服從管理，具有吃苦耐勞的精神。

待遇：月薪人民幣***元（試用期3個月，***元/月）

如條件符合且愿意來我店工作的人員，請持個人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件各一份前來面試！非誠勿擾！

謝謝！

聯(lián)系人：**經(jīng)理

電話：*** 地

址：***市**路**大樓B座**樓

****酒店

第二篇：酒店招聘啟事

招聘啟事

崗位人數(shù)銷售部總監(jiān)前廳經(jīng)理總經(jīng)理秘書大堂副理樓層主管人事主管培訓(xùn)主管銷售代表美工內(nèi)勤網(wǎng)管人事文員日審出納年性別身高齡30至1.6米不限45以上學(xué)歷任 職 條 件1名曾任四星級酒店或大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售部負(fù)責(zé)人崗位兩年以上。熟悉酒店行業(yè)產(chǎn)品特大專點(diǎn)，有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗及市場推動能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、市場突以上破能力。出色的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，英語口語流利。具備良好的社會關(guān)系，并取得過較好的銷售業(yè)績。能熟練使用辦公軟件。兩年以上四星級酒店前廳部經(jīng)理工作經(jīng)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，掌握酒店基礎(chǔ)英語的對28至1.65米大專1名不限話能力。有良好的心理素質(zhì)，能承受外界壓力，并具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。能對新員38以上以上工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。1名22至30歲女1.65以全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)四級以上，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性大專上強(qiáng)；品貌端莊、待人接物熱情大方。熟悉辦公自動化及檔案管理。1名1名1名1名25至1.65以大專以上學(xué)歷，具備流利的普通話及英語會話能力，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗，掌不限大專30上握酒店各營業(yè)部門情況，具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察能力。金鑰匙優(yōu)先。22至1.60米四星級酒店客房部主管兩年以上工作經(jīng)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。熟悉酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)不限高中30以上及流程，能對員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。22至1.60米三年以上企業(yè)或酒店人事部專職工作經(jīng)歷，熟悉國家勞動法律法規(guī)及社保政策。良好不限大專35以上的溝通能力及親和力。熟悉辦公自動化及檔案管理。22至35女1.60米四星級酒店相同崗位兩年以上或五年以上酒店客房或餐飲對客服務(wù)工作經(jīng)歷，普通話大專以上標(biāo)準(zhǔn)清晰流利。良好的溝通能力和親和力。具備“TTT”證書或教師資歷優(yōu)先。兩年以上星級酒店銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，性格外向，反應(yīng)敏捷、良好的溝通能力22至1.65米2名不限高中和交際能力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的30以上工作壓力。1名1名22至1.60米美術(shù)院校或?qū)W院?？埔陨袭厴I(yè)，良好的現(xiàn)代設(shè)計創(chuàng)造能力及理解能力。能熟練操作PS不限大專30以上、Cordldraw等常用軟件。男女女女1.60米以上1.60米以上1.60米以上1.60米以上計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。熟悉電腦基礎(chǔ)知識及軟件、硬件故障維護(hù)。能獨(dú)立完成公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D設(shè)計、維護(hù)及公自動化設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)。熟練操作Word、Excel辦公軟件。掌握速記及檔案技能，了解國家勞動法律法規(guī)及社中專保政策。良好的能溝通力及學(xué)習(xí)能力。熟悉酒店財務(wù)制度，掌握酒店審計知識，熟悉酒店各經(jīng)營部門收銀流程。工作踏實(shí)認(rèn)中專真，原則性強(qiáng)。大專中專熟悉酒店財務(wù)制度，工作踏實(shí)，認(rèn)真心細(xì)。能熟練操作電腦。22至3520至1名2825至1名3525至1名35保安22至1.70米五官端正、身體強(qiáng)壯。曾從事物業(yè)或酒店保安工作三年以上。無不良嗜好及紋身。服男高中部領(lǐng)2名30以上從上級工作安排。掌握常用消防設(shè)施設(shè)備的使用方法。退伍軍人班長級優(yōu)先。班前廳22至1.65米星級酒店同崗位1年以上工作經(jīng)歷。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。熟悉辦理客人入住、離店流程女高中部領(lǐng)1名28以上。良好的親和力及對客服務(wù)意識。能熟練操作電腦。班客房22至1.60米不限高中星級酒店同崗位1年以上工作經(jīng)歷。熟悉清潔客房標(biāo)準(zhǔn)及流程。部領(lǐng)5人30以上班話務(wù)22至1.60米普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰。熟悉酒店客房工作流程及酒店周邊游客常用信息。能對新員工進(jìn)行1人女高中領(lǐng)班28以上話務(wù)員崗位技能培訓(xùn)。保安20至1.70米身體健康強(qiáng)壯，反應(yīng)敏捷。能用普通話進(jìn)行溝通交流。無不良嗜好及紋身。服從意識若干男初中員30以上強(qiáng)。退伍軍人優(yōu)先。樓層18至1.55米身體健康、誠實(shí)肯干，吃苦耐勞。女初中服務(wù)若干35以員清潔30至1.55米若干女小學(xué)身體健康，吃苦耐勞。工45以上

第三篇：酒店招聘啟事

酒店招聘啟事

（一）：

酒店招聘啟事范本

誠聘崗位及要求：

2、餐飲部副經(jīng)理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學(xué)歷，精通餐飲業(yè)務(wù)，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學(xué)歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經(jīng)驗。

4、美工1名：男女不限，22-30歲，大專以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用photoshop、coreldraw等軟件進(jìn)行設(shè)計，有必須的美術(shù)字基礎(chǔ)，能繪制手工海報，熟悉會場布置。

5、前臺收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質(zhì)佳，身高1。60米以上，中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經(jīng)驗。

7、房務(wù)中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，電腦操作熟練。

8、行李生2名：男女不限，年齡28歲以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中專以上學(xué)歷，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗、熱情。

9、保安員2名：男，28歲以下，身高1。72-1。80米，初中以上學(xué)歷，誠實(shí)正直，退伍軍人優(yōu)先思考。

10、餐廳客房服務(wù)員若干名：男女不限，年齡18-40歲，初中以上學(xué)歷，男性身高1。65米以上，女性身高1。58米以上，形象好。

11、勤雜工2名：女性，年齡30-45歲，初中文化，身體健康、勤勞肯干。

福利待遇：

1、以上職位工資面議，可享受全勤獎及工齡、夜班、防暑、防寒、化妝衛(wèi)生等津貼、年終績效獎等。

2、按規(guī)定享受相關(guān)社保。

3、每周工作48小時，可享受法定節(jié)假日、婚假、年假等。

4、酒店免費(fèi)帶給一日三餐及夜宵，并配有水果。

5、公寓式員工宿舍，內(nèi)設(shè)中央空調(diào)、獨(dú)立洗手間、落地陽臺及24小時熱水、床上用品、電視等。

6、酒店重視人性化管理，每月組織生日員工開生日party，生日員工可收

酒店招聘啟事

（二）：

xxxx酒店招聘簡章

xxxx國際酒店，屬xxxxxxxx有限公司實(shí)體企業(yè)之一。酒店位于xxxx，地處xxxx中央地段，地理位置優(yōu)越，與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應(yīng)。酒店按星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，擁有各類標(biāo)準(zhǔn)間、商務(wù)套房、豪華套房145間，設(shè)有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業(yè)管理團(tuán)隊，以創(chuàng)新的管理理念，品牌經(jīng)營以人為本的服務(wù)宗旨，把中環(huán)國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。

現(xiàn)特向社會招聘賢才：

一、人事主管、餐飲主管領(lǐng)班、客房主管領(lǐng)班、收銀主管、大堂副理多名。

條件：從事酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。

工資待遇：2300元以上。

二、餐廳服務(wù)員、傳菜員：100名客房服務(wù)員：10名

條件：1。餐飲、客房服務(wù)員：女，身高1。58m以上。

2。傳菜員：男，身高1。65m以上。

3。門童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，氣質(zhì)佳。

工資福利待遇：

1。餐廳服務(wù)員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡

2?？头糠?wù)員：1800+工齡

以上人員一經(jīng)錄用，酒店帶給公寓化食宿。

招聘熱線：xxxx

xxxx有限公司中環(huán)國際酒店

xxxx年10月30日

酒店招聘啟事

（三）：

酒店招聘啟事范文

成都方與元酒店管理有限公司

公司規(guī)模：100-499人

公司性質(zhì)：私營

公司行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)

薪資待遇：面議

學(xué)歷要求：高中招聘職位：

工作年限：不限招聘人數(shù)：10人

聯(lián)系方式：

招聘程序：

1、面試：主要測試應(yīng)試者的處事潛力、應(yīng)變潛力和普通話表達(dá)潛力。根據(jù)面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

2、考察：由考察組對考察對象的工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法狀況進(jìn)行考察了解。對德行表現(xiàn)差的淘汰。

3、培訓(xùn)與試用：體檢合格人員集中進(jìn)行先培訓(xùn)、后試用，經(jīng)培訓(xùn)、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。

酒店招聘啟事

（四）：

酒店招聘啟事范文

本人承諾帶給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長

江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區(qū)一座五星級酒店。占地67。8畝，酒店面積5。5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，it主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。

酒店可帶給住宿，薪酬面議。

本人承諾帶給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。

有意者，可聯(lián)系我。

第四篇：恒山國際酒店招聘啟事

恒山國際酒店招聘啟事

恒山國際酒店是渾源縣唯一一家四星級酒店，也是我縣旅游餐飲服務(wù)業(yè)的一顆璀璨明珠，酒店功能完備、設(shè)施一流、超前服務(wù)、管理規(guī)范。為了擴(kuò)大經(jīng)營成果，面向社會招聘以下工作人員：

1、餐飲服務(wù)員：年齡17歲—28歲，學(xué)歷初中以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資1000元+提成+獎金+全勤獎（總計每月1400元-1600元）

2、餐飲傳菜生：年齡17歲—28歲，學(xué)歷初中以上，工資1000元+提 成+獎金（總計每月1400元-1600元）。

3、迎賓員：年齡18歲—28歲，學(xué)歷初中以上，工資1200元+獎金+全勤獎。

4、門童：18歲—28歲，學(xué)歷初中以上，工資900元—1000元+獎金。

5、商務(wù)中心：年齡18歲—28歲，學(xué)歷高中以上，要求懂電腦會制作，工資800元—1000元+獎金。

6、保安員：年齡18歲—40歲，男性，學(xué)歷初中以上，退伍軍人、下崗職工優(yōu)先，工資900元+獎金。

7、宿舍管理員：年齡30歲—40歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資700元—800元。

8、行政部管理人員2名：年齡20歲—35歲，會操作電腦，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，要求大專以上畢業(yè)，工資面議。

9、餐飲、客房、前廳、禮儀培訓(xùn)人員1名：大專以上旅游院校畢業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資面議。

10、大堂副理1名：年齡22歲—35歲，學(xué)歷大專以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資1500元—2000元。

11、銷售部：年齡歲18歲—35歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，工資面議。招聘地址：恒山國際酒店八樓行政部聯(lián)系電話7252899聯(lián)系人：李先生

喬女士。

報名須知：應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證書、個人簡歷、1寸彩照4張。

注：本酒店錄用員工可享受福利，法定假，工齡工資。

此招聘內(nèi)容常年有效解釋權(quán)歸恒山國際酒店所有

第五篇：鶴壁市農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

鶴壁市農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室（以下簡稱“鶴壁市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，轄4家縣級聯(lián)社，分別為?？h農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“?？h聯(lián)社”）、淇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“淇縣聯(lián)社”）、山城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“山城區(qū)聯(lián)社”）、淇濱區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“淇濱區(qū)聯(lián)社”）。經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)，山城區(qū)聯(lián)社、淇濱區(qū)聯(lián)社籌建為鶴壁農(nóng)商銀行。為優(yōu)化人力資源配置，更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，受轄內(nèi)山城區(qū)聯(lián)社、淇濱區(qū)聯(lián)社委托，鶴壁市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會公開招聘基層工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

鶴壁市農(nóng)信社面向社會招聘100人，其中：山城區(qū)聯(lián)社35名，淇濱區(qū)聯(lián)社65名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；

（4）曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）報考資格

1.學(xué)歷：第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會計、統(tǒng)計、審計、營銷、計算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。

3.年齡：本科學(xué)歷的不超過28歲（1985年7月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲（1983年7月1日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35歲（1978年7月1日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

三、報名程序

（一）發(fā)布信息。鶴壁市農(nóng)信辦通過“河南農(nóng)信網(wǎng)”（）、《鶴壁日報》面向社會發(fā)布招聘啟事。

（二）報名時間。2013年8月13日至2013年8月15日（上午8：30--11：30；下午15：00—18：00）。

（三）報名地點(diǎn)：鶴壁九洲賓館（鶴壁市淇濱區(qū)107國道與九洲路交叉口東南角）。

（四）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，由應(yīng)聘者本人到指定報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認(rèn)。

報考人員報名時須出具本人身份證、學(xué)歷證書原件（復(fù)印件一式二份）及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張，到指定報名地點(diǎn)提交報名表進(jìn)行報名（附件1）。報考人員須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只準(zhǔn)填報一個志愿單位，多頭報名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書（附件2），交納考務(wù)費(fèi)100元。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年8月22日至23日（上午8：30—11：30；下午15：00—18：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。

（六）筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時事政治、計算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。根據(jù)招錄計劃和筆試成績，以縣級聯(lián)社為單位，從高分到低分按

擬招錄人數(shù)1：1.5的比例確定擬參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。

筆試成績合格進(jìn)入面試的人員名單及成績、面試時間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)（）公布，請考生關(guān)注。

（七）面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

面試、筆試成績按照各占50％的比例計入總成績，依照招錄計劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（八）體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南農(nóng)信網(wǎng)（）公布。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（九）背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進(jìn)行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實(shí)，對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十）崗前培訓(xùn)。鶴壁市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十一）試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競爭擇業(yè)限制協(xié)議等。

（十二）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。鶴壁市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

附件下載：附件.doc（1.報名表 2.承諾書 3.報名注意事項）河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室

二〇一三年八月八日