第一篇:育兒心得:別把遲到當(dāng)小事
別把遲到當(dāng)小事
對于家長來說孩子上幼兒園遲到是一種再正常不過的事情,雖然幼兒園不同于中小學(xué),但遲到絕對不是一件小事,他所造成的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)比各位家長知道的要嚴(yán)重的多。所以,千萬不要將遲到當(dāng)做一件小事!
對于孩子遲到的原因,許多家長都是這么解釋的.遲到雖然看上去是件小事但對孩子的成長是有影響的!
一、不利于孩子時間觀念的培養(yǎng)
孩子很多的行為習(xí)慣需要在父母的幫助下才能逐漸培養(yǎng)起來的,時間觀念就是其一,如果從幼兒園父母就養(yǎng)成孩子想什么時候上幼兒園就什么時候上的習(xí)慣,那么以后等孩子上學(xué)的時候再想調(diào)整就不容易了。
二、影響孩子的身體成長
3—6歲的幼兒處于身體快速成長的階段,有規(guī)律的作息習(xí)慣才能更好的促進(jìn)孩子身體的成長,早睡早起,定時定點的三餐對孩子的成長才是最好的。
三、失去幼兒園的學(xué)習(xí)時間
很多家長都存在一個普遍的錯誤觀點“幼兒園什么都不教”,但家長卻忽略了孩子身心發(fā)展最快的時期就是幼兒期,孩子在幼兒園學(xué)到的不是書本死記硬背的知識,而是良好的學(xué)習(xí)品德,這些要比書本知識重要的多。
四、加重孩子的“分離焦慮”癥
早上送孩子上幼兒園的時間不固定,孩子想賴床就賴床,那么孩子就會對幼兒園逐漸排斥,認(rèn)為幼兒園沒有家里自由,一到上幼兒園的時間孩子就會情緒變的很糟糕,這也是為什么孩子一去幼兒園就哭鬧的原因之一。
遲到原來會對孩子造成這么多的影響,那如何解決遲到難題?
一、晚上不熬夜
很多孩子晚上看動畫片或者玩玩具會到很晚,第二天早晨起床會特別費勁,孩子的作息時間最好是晚上九點之前入睡,第二天早上七點左右起床,早睡早起才能有個好身體。
二、早起緩沖半小時
很多家長都反映孩子是個起床困難戶,尤其是冬天,那家長們不妨試試提前半小時告訴孩子過會兒該起床了,讓孩子有個心理準(zhǔn)備,這樣孩子就多出了半小時的時間“磨蹭”了。
三、用故事加強孩子的時間觀念
平時在親子時間可以為孩子講一些關(guān)于時間的繪本,如《金爺爺買鐘》、《時鐘的書》等,相對于家長的不停催促,孩子更愿意接受繪本故事中的道理。
四、提前準(zhǔn)備衣物
有時候早晨時間太趕,家長就直接幫助孩子穿上衣服了,這樣就會讓孩子失去很多鍛煉生活自理的機會,不妨前一天晚上睡覺前就讓孩子自己選好衣物疊好放在床頭,第二天就不會那么慌張了。
五、做孩子的榜樣
孩子模仿能力強,當(dāng)家長不賴床、遵守時間觀念的時候,孩子的時間觀念自然而然就會增強,大人是孩子的榜樣,為了讓孩子不遲到,以身作則很重要哦!
有句俗話叫做“3歲看大,7歲看老”,雖不能代表所有人,但這話說的并不是沒道理,孩子的各方面習(xí)慣都是從小開始培養(yǎng),家長們不要忽視幼兒園要求的一些細(xì)節(jié),好的作息習(xí)慣可以讓孩子終身受益哦!
第二篇:別把講話當(dāng)待遇
別把講話當(dāng)待遇
2013-03-04 第01版:國家大局 作者:李紅 來源:學(xué)習(xí)時報 字?jǐn)?shù):675
近些年會議越來越多。會議一般都講究規(guī)格,請什么人出席,由誰來致辭,誰講多長時間,等等,往往是會議主辦方煞費苦心的問題,因為這代表了會議的檔次,代表領(lǐng)導(dǎo)是否支持、是否重視。尤其是一些形式大于內(nèi)容的會議,諸如發(fā)布會、紀(jì)念會等等,更會看見一些“嘉賓”(大多是方方面面的領(lǐng)導(dǎo))走馬燈似地“致辭”。即使是在一些研討會、交流會等具有實質(zhì)內(nèi)容的會議上,以上情況也屢見不鮮。這種時候,往往講些什么并不重要,重要的是什么人上臺去講了。
講話也是有規(guī)矩的。一般而言,職位高的領(lǐng)導(dǎo)先講,講話時間相應(yīng)較長,職位低的如果講的時間超過職位高的,就會被認(rèn)為不懂規(guī)矩,有“越位”之嫌。會后的新聞報道中,誰的話用了多少,也是參會發(fā)言者特別關(guān)注的事情。雖然大多數(shù)情況下,“重要講話”毫無實質(zhì)內(nèi)容,下面也會在聽得不耐煩時互相“開小會”,但由于關(guān)系到“領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)”,講話者依然會穩(wěn)如泰山地滔滔不絕,之后,主持人也會說“十分重要”、“高屋建瓴”,要求與會者“深刻領(lǐng)會”、“認(rèn)真落實”。
“講話也是一種待遇”,這是一些人認(rèn)定的官場“規(guī)矩”。不管其對會議主題了解是深是淺,不管其發(fā)言是否具有實質(zhì)意義,作為領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于“出鏡”、“發(fā)聲”。由于他們忙于“趕場”,不可能對所參加會議的主題都有深入的了解和認(rèn)識,因此空話套話在所難免。常見的現(xiàn)象是:一些領(lǐng)導(dǎo)一邊抱怨“會議太多”,一邊又不知疲倦地頻頻“出鏡”,在臺上慷慨陳詞,考驗與會聽眾的耐受力。講壇是傳授知識、切磋觀點、交流心得的地方,不應(yīng)該成為名利場、權(quán)力的秀場。請敬畏講壇,還講壇一個清朗、嚴(yán)正的形象。誰還在把講話當(dāng)待遇,誰還在走場說空話?請大家關(guān)注。
第三篇:別把朋友當(dāng)棋子美文
一次和同事去外地學(xué)習(xí),同事忙著四處和別人交換電話號碼,他樂滋滋地對我說:“多個朋友多條路,將來說不定哪塊云彩就能下雨呢!”后來,我發(fā)現(xiàn)他的搭訕是有選擇性的,他覺得有用、有前途的人,他才交往,那些看著即將退休或職位不高的,他連招呼都不打。
原來,他交朋友的目的就是為了利用。每個所謂的朋友,他都會放在利益的天平上衡量一下有多大的利用價值,如果利用價值大,就開始情感投資,主動與別人聯(lián)系,直到兩人成為朋友。
這位同事以精明著稱,他把朋友當(dāng)成了棋子。我知道,他不止一次調(diào)動一切可以利用的關(guān)系,把朋友掌控于股掌間,游刃有余地穿梭在各種利益關(guān)系中,把自己的生意做得風(fēng)生水起。有一次,為了一單生意,他把一個失散多年的同學(xué)從人海里撈出來,又千里迢迢跑去聯(lián)絡(luò)感情,最終勝利而歸。而有的朋友因為生活變遷,沒有了利用價值,或者有事倒求于他,他就干起過河拆橋的事。
他興致勃勃地教育我:“人生在世,只要能把你的社會關(guān)系盤活,就能下一盤精彩的棋?!蔽也挥尚睦镆魂嚢l(fā)冷,他是不是把我也當(dāng)成了棋子?和這樣的人交往,是一定要設(shè)防的,不然自己被利用還蒙在鼓里。
我對這位同事的交友目的不敢茍同,雖然他現(xiàn)在朋友遍天下,但他的這些所謂的朋友,有幾個是真心的?
朋友不是棋子。
朋友是旅伴。真心去交幾個真正的朋友,感受友情的溫暖和慰藉,能讓我們感到自己在這個世界上不孤單。有朋友陪我們一起笑,陪我們一起哭,再長的路也會充滿溫情,再艱難的坎也有人攙扶我們一起走過。
朋友是親人。朋友是沒有血緣關(guān)系的親人,有的朋友甚至?xí)c我們一生相伴,一直陪在我們左右。他熟悉你的喜怒哀樂,了解你的脾氣秉性,多年的陪伴讓心與心多了一種默契。朋友既能夠為我們錦上添花,更能給我們雪中送炭。彼此間的相互給予不是利用關(guān)系,而是相互扶持和鼓勵,真誠相待,情比金堅。
朋友是知音。如果一生中能夠遇到一位知音,是人生的幸事。知音懂你,他能跟著你心靈的鼓點起舞,他也能讀懂你所有的語言,這樣的傾心交流,是人生最幸福的事。如果不是真心交朋友,是很難遇到知音的。
把朋友當(dāng)棋子的人,可能會在生意的棋盤上贏。但是,在感情的棋盤上,他會滿盤皆輸。
第四篇:別把刻薄當(dāng)正直美文
春節(jié)聚會來了一個朋友的朋友。當(dāng)有人談起投資,他一開口就說:“你落伍了,要再多進(jìn)修?!北娙嗣婷嫦嘤U。有人講起澳大利亞紅酒好喝。他馬上說:“這是品位問題。我喝紅酒已經(jīng)很多年了,澳大利亞紅酒,根本不登大雅之堂。”
不久,我又在另一公開場合遇到他。當(dāng)時有一位年紀(jì)較長的知名女士在場,他一開口就說:“久聞你年輕時是個美女?!迸慨?dāng)然很不高興。女士離開后。又聽見他說:“她提供給媒體的照片,應(yīng)該都是年輕時照的吧。歲月真不饒人,她早應(yīng)該回家伺弄孫子了。”他在說這些話之前或之后,都會加上一句:“我這人不說假話,說話就是很直接?!?/p>
說話不帶臟字,但使人人都覺得被羞辱,他在話鋒上似乎都占了上風(fēng),別人卻會私下警惕:“此人不宜深交。”有不少人,以正義之士自居,覺得自己如何高深,如何清高,如何把時局看得清楚,比別人眼光敏銳。但事實是,這種“正直”,讓人感覺到他的刻薄,心態(tài)有問題。
在我們公司,也有一個極其刻薄的人,他倚仗著名牌大學(xué)畢業(yè)的身份??偢杏X自己很了不起,看不慣這看不慣那。我們公司員工的工資是底薪加獎金,每到月束發(fā)工資的日子,大家都很緊張,如果領(lǐng)的工資比自己預(yù)想的少,有人會感嘆,現(xiàn)在的勞動真廉價。而每當(dāng)這個時候,他總會嘮叨幾句:“人要活得開闊一些,別整日為一點錢斤斤計較,俗!”如果工資超過自己的預(yù)料,有人會高興,他便又吐出幾個字:“鼠目寸光,沒見過世面!”見大家臉上有陰云,他總很深沉地說:“我知道你們不高興,但我說的是事實。實話總不好聽,我也是對你們好?!?/p>
一次,經(jīng)理安排我和這位同事去車站接一批貨,我本打算是坐公交去的。但他不愿意,他說這么熱的天,還是打的算了,經(jīng)理又不差這個錢。不過,我知道,經(jīng)理是個精打細(xì)算之人,他平時出去都是坐公交,如果他知道我們是打的,肯定會挨批。于是我便說:“我們還是坐公交吧,也很方便,”
沒想到他竟然說:“經(jīng)理給你什么好處了,這么為他著想?”我一時語塞。他說:“咱經(jīng)理那人,注定是干不了大事的人,太小氣。我見過的老板多了,他是一個最沒品位的。就他那點墨水,我們跟著他混也沒什么前途?!?/p>
當(dāng)時我心想。沒前途為什么你還不辭職呢?只是我懶得理他。那天我找了個借口,沒與他一起出去。
曾國藩曾說過,薄福者必刻薄,刻薄則福益薄矣。如果說慣說假話的人固然難當(dāng)朋友,自以為處處說真話者也很容易樹立敵人。待人處事挑別、無情,言語刻薄、過分苛求的人,必定沒什么好福氣。
留意觀察一下,生活中有許多這樣的人,他們把刻薄當(dāng)成正直,看什么事都不順心,看什么人都不順眼,什么都要批評,完全不留情面。還美其名曰“心直口快”。其實,這種不講方式和場合的話語,看似正直,實則反映出一個人的素養(yǎng)。
刻薄和正直是有本質(zhì)區(qū)別的,刻薄者,自以為是。不顧方式、場合和效果,妄加批評和評論。而真正的正直,是公正、正派、正道、正氣,是不畏強勢,敢作敢為。能夠堅持正途,勇于承認(rèn)錯誤。莫把刻薄當(dāng)正直,這體現(xiàn)一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)。
第五篇:別把事故當(dāng)故事聽
別把事故當(dāng)故事聽
如今,各單位都在深入開展三個不發(fā)生百日安全活動,許多單位、基層班組紛紛召開事故案例安全分析會。開好這個分析會意義重大,但是如果只是習(xí)慣性地把通報中的事故當(dāng)故事聽,不注重在吸取別人教訓(xùn)中增強安全防范意識,那么這種分析會就成了走過場。
實踐證明,安全出問題都是因為一些單位和個人抱著僥幸心理,沒有做扎實細(xì)致的工作,才導(dǎo)致了不幸的發(fā)生。在這個分析會中,我們電力員工應(yīng)這樣反思:如果這件事由我來做我,我是否能考慮周全,不發(fā)生事故。這種思考非常重要,會提高個人的安全意識。任何一起事故我們都要好好學(xué)習(xí),引以為戒、舉一反三,查找自身是否存在安全隱患。對做好安全工作的每個環(huán)節(jié)和每個細(xì)節(jié)如果想得不全、不周、不深、不細(xì),那就離事故的發(fā)生真的并不遙遠(yuǎn)了。
安全管理工作是多層次、全方位、不間斷的,事故隱患的存在是一個不斷發(fā)展變化的過程,人的作為就在于掌握其變化規(guī)律,促其正確轉(zhuǎn)化。只有不斷增強鄰里失火、自查爐灶的憂患意識和工作責(zé)任心,時時處處以別人的教訓(xùn)為鏡子,認(rèn)真反思自己的不足,扎實細(xì)致地做好工作,才能防止重蹈別人之轍。在抓安全管理工作時,要像繡花一樣,縝密細(xì)致,不漏一針一線;要像醫(yī)生操作手術(shù)刀一樣,細(xì)而又細(xì),萬無一失。只有這樣,才能增強工作的針對性、主動性、有效性,減少失誤,少犯或不犯相同的錯誤,避免和杜絕各類安全事故的發(fā)生。一句話:只有想全了才能安,才能確保三不發(fā)生。