第一篇：故鄉(xiāng)的中秋節(jié) 黃梁子棟

故鄉(xiāng)的中秋節(jié)

小時(shí)候在一個(gè)小縣城中長(zhǎng)大，總盼著過(guò)節(jié)。中秋節(jié)是家鄉(xiāng)最重視的節(jié)日之一?；蛟S是因?yàn)槟菚r(shí)候生活水平比較低，只有過(guò)節(jié)時(shí)家里才會(huì)改善一下生活；或許是一到過(guò)節(jié)就放假，總會(huì)搞一些娛樂(lè)活動(dòng)，自己可以痛痛快快地玩一場(chǎng)；或許兩者兼而有之?？傊^(guò)節(jié)忙的是大人。但大人們忙歸忙，每到過(guò)節(jié)也都有一種心情的放松。當(dāng)然，最高興的還是我們這些無(wú)憂無(wú)慮的孩子。

中秋，給人一種特別的欣喜，一種心境的安歇，一種特別的想往。后來(lái)想起來(lái)，似乎是心緒不同使然。

我喜歡中秋的意境。圓圓的月光之下,圓圓的月餅,蘋(píng)果熟了,鴨梨、葡萄等水果也都上了市。月光下，人們品嘗著節(jié)日的美食，談?wù)撌斋@的話題。一邊賞月，一邊思念身處異鄉(xiāng)的親人。實(shí)所謂：“每逢佳節(jié)備思親”

我喜歡故鄉(xiāng)中秋的田野。這時(shí)，滿山是金燦燦的稻子，微風(fēng)吹過(guò)，稻海中蕩起金色的波浪。中秋時(shí)節(jié)，一陣陣花香迎面撲來(lái)。沁人心脾的花香使人心曠神怡。花開(kāi)季節(jié)，人們都去觀賞。秋天的花兒沒(méi)有春天的艷麗奪目，也沒(méi)有夏天的繁瑣，更沒(méi)有冬天的冰冷，秋天的花兒是恰到好處的。

我喜歡故鄉(xiāng)中秋的果實(shí)，是美麗的。金色的陽(yáng)光灑在奶奶家的院子里映紅了那棗樹(shù)上的“瑪瑙”。那一串串的大紅棗給中秋節(jié)帶來(lái)了喜悅。果園里，果樹(shù)上掛滿了紅彤彤的蘋(píng)果，黃橙橙的梨，紫瑩瑩的葡萄，果園里到處充滿著瓜果飄香的氣息。

故鄉(xiāng)的中秋節(jié)是那么迷人，那么美！我愛(ài)故鄉(xiāng)的中秋節(jié)！

第二篇：[中秋節(jié)征文]故鄉(xiāng)

[中秋節(jié)征文]故鄉(xiāng)

這是我的故鄉(xiāng)，牡丹花開(kāi)的地方。

我在這里歡笑，我在這里迷惘。

汗水充斥激情，青春伴我飛翔。

遠(yuǎn)望去

窗外明月如詩(shī)，似火。

這是我的故鄉(xiāng)，麒麟降生的地方。

我在這里哭泣，我在這里歌唱。

翰墨揮灑青春，富貴預(yù)示吉祥。

遠(yuǎn)望去，空中明月似水，如畫(huà)。

這是我的故鄉(xiāng)，夢(mèng)想開(kāi)始的地方。

我在這里憂傷，我在這里成長(zhǎng)。

奮斗書(shū)寫(xiě)勵(lì)志，夢(mèng)想充滿力量。

手指向天空，遙望空中那輪明亮的月光，那是我的故

鄉(xiāng)。

高三:李華錫

第三篇：故鄉(xiāng)的黃土窯

故鄉(xiāng)的黃土窯

毛锜

一說(shuō)到黃土窯，人們會(huì)很自然聯(lián)想到延安那滿坡遍嶺的窯洞。的確，那兒的窯洞太多啦。不過(guò)，我此刻要記述的，卻是我們家鄉(xiāng)五陵原五陵原：位于陜西省咸陽(yáng)市北部，以西漢在這里設(shè)立的五個(gè)陵邑而得名。上的黃土窯。

我們家鄉(xiāng)的黃土窯，因?yàn)橐话愣际菑钠降厣贤诳?，先辟成一個(gè)四方窯院，然后在周圍打成窯洞，再開(kāi)挖一個(gè)四十五度斜坡的“窯漫道”作為出路，所以老百姓習(xí)慣地叫它為“地窯”或“窯里”。古詩(shī)中的“院落地下藏”和“平地起炊煙”，就是描寫(xiě)這種黃土窯的。這種地窯，單我們一個(gè)三四十戶人家的小村子，就有六處。其中有兩處是我小時(shí)候經(jīng)常走動(dòng)的。一處就是我對(duì)門(mén)的吳叔叔家；一處就是鄰近的窯里二嬸家。要說(shuō)這兩家的地窯，也都有年頭了，這是從那被煙火熏得黑糊糊的窯頂、長(zhǎng)滿酸棗樹(shù)的窯面可以看得出來(lái)的。起初，我總以為住地窯的一定是窮困人家，后來(lái)細(xì)想并不完全是這樣。就拿我對(duì)門(mén)的吳叔叔來(lái)說(shuō)，他當(dāng)時(shí)是教書(shū)先生，縣城里也有高房大院，可他卻喜歡住這偏僻鄉(xiāng)村的地窯。記得有一次我迷惑不解地問(wèn)過(guò)吳叔叔，他用手拍了一下我的腦袋說(shuō)：“小傻瓜，住地窯冬暖夏涼，真是過(guò)神仙般的生活哩。”

從此，窯洞在我童稚的心目中變得更神秘了。為了親身體驗(yàn)一下那洞天福地的神仙生活，那時(shí)我倒是喜歡經(jīng)常和父親到吳叔叔和窯里二嬸家去串門(mén)。三伏天太陽(yáng)像火烤，可一到了地窯里便暑氣全消；三九天，西北風(fēng)打呼哨，一旦進(jìn)了地窯里就連紋絲的風(fēng)也感覺(jué)不到了。地窯還有一個(gè)很大的特點(diǎn)就是安靜，它幾乎終日是靜悄悄的，只是偶爾能聽(tīng)到一半聲雞鳴犬吠和人畜穿過(guò)窯背輕輕的腳步聲。

我們家鄉(xiāng)的窯洞，既不用石頭砌，也不用磚瓦箍，應(yīng)該說(shuō)是地地道道的黃土窯洞。著名京劇表演藝術(shù)家程硯秋還有一段有關(guān)黃土窯洞的軼事呢!以前他演《武家坡》里的王寶釧，憑主觀猜想總是把臺(tái)詞念為“破瓦寒窯”，甚至還添了“碎磚爛瓦”一類的話，后來(lái)當(dāng)他來(lái)西安演出，參觀了王寶釧寒窯的遺址后，才發(fā)現(xiàn)自己是把“坡挖寒窯”誤為“破瓦寒窯”了。

遺憾的是那么妙趣橫生的黃土窯，近年來(lái)在我們家鄉(xiāng)五陵原上日益減少了。原因是不消說(shuō)的，由于農(nóng)民生活的逐步富裕，人們?cè)诓粩喔纳浦约旱木犹帡l件。最普遍的是大興土木蓋一排排的瓦房，少數(shù)人還有蓋兩層小樓房的。向高處發(fā)展的風(fēng)氣起來(lái)了，向地下發(fā)展的傳統(tǒng)便慢慢淡忘了?？上澜缟系氖挛锏陌l(fā)展，卻總是錯(cuò)綜復(fù)雜的。近一兩年從歐洲傳送過(guò)來(lái)的新聞?wù)掌?，卻明白無(wú)誤地告訴我們：在法國(guó)和瑞士邊境蔥翠的盧瓦爾峽谷及其附近一帶，洞穴生活方式卻再次不可思議地復(fù)活了。許多不耐市聲喧囂的城市居民，喬遷到這個(gè)“世外桃源”里來(lái)了。當(dāng)他們住進(jìn)窯洞之后，除體會(huì)到“冬暖夏涼”的固有優(yōu)點(diǎn)之外，還發(fā)現(xiàn)了住窯洞彈琴“音樂(lè)效果極佳”和“烘烤面包別有風(fēng)味”等等妙不可言的好處。也怪道了日、美、瑞士等國(guó)的學(xué)者，接踵而來(lái)對(duì)黃土窯洞不斷進(jìn)行研究和考察，其中日本東京大學(xué)的“中國(guó)窯洞”考察團(tuán)已來(lái)過(guò)四次，美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)的戈蘭尼教授已來(lái)過(guò)三次。最近還聽(tīng)說(shuō)，有一個(gè)以黃土窯洞為主要議題的國(guó)際生土建筑學(xué)術(shù)討論會(huì)，就要在北京召開(kāi)了。

人類的生活，真是一曲令人眼花繚亂的五彩繽紛的交響樂(lè)。有人在幽靜中追求喧鬧，也有人在喧鬧中追求幽靜。當(dāng)然黃土窯洞生活的再現(xiàn)，會(huì)使人們重新估價(jià)人類祖先愚昧中的某些聰明之處，但在有了現(xiàn)代化照明和音響設(shè)備的今天，時(shí)興的黃土窯洞，無(wú)論如何，不會(huì)是當(dāng)年王寶釧“坡挖寒窯”的翻版。因?yàn)槿祟愒谇斑M(jìn)，我們的黃土窯洞必然也會(huì)跟上前進(jìn)。家鄉(xiāng)的黃土窯洞啊，祝愿你的明天更加美好和舒適!

第四篇：黃世棟肯德基寒期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

肯德基寒期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

主題 ：體驗(yàn)生活、感受社會(huì)

參與者 ：09統(tǒng)計(jì)（1）班黃世棟

時(shí)間 ：2012年1月13日到2012年2月13日

地點(diǎn) ：唐山八方肯德基餐廳

方式 ：假期兼職

正文：

當(dāng)下就業(yè)環(huán)境的不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈，面對(duì)憂慮和壓力，很多大學(xué)生會(huì)選擇在其上學(xué)期間利用寒暑假的空閑時(shí)間走向社會(huì)提前接受社會(huì)的洗禮。打工實(shí)踐實(shí)踐雖然很短，但是在這段時(shí)間里，我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質(zhì)，同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無(wú)形資產(chǎn)”，真正到了關(guān)鍵時(shí)刻，它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。

大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，還需要參加社會(huì)實(shí)踐。因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。通過(guò)參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論，增長(zhǎng)一些書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段，更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。

現(xiàn)在的招聘單位越來(lái)越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學(xué)生，只要是自己所能承受的，就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì)，正確衡量自己，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。

于是利用這個(gè)寒假我選擇了進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，并幸運(yùn)的進(jìn)入了八方肯德基店進(jìn)行工作。作為世界最大和最成功的連鎖快餐經(jīng)營(yíng)者之一。百勝全球餐飲集團(tuán)包括肯德基、必勝客、東方既白、塔里鐘4家餐飲企業(yè)。其中肯德基和必勝客是大家所熟知和喜愛(ài)的餐飲企業(yè)。

對(duì)于此次寒期實(shí)踐能夠作為肯德基的一員了解體會(huì)了其中的運(yùn)作流程實(shí)在受益匪淺。從什么都不會(huì)到現(xiàn)在能夠熟練的完成前臺(tái)上的服務(wù)工作，這個(gè)假期的實(shí)踐讓我學(xué)到了很多——團(tuán)隊(duì)合作精神、勤勞誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求完美的品質(zhì)、注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，這些重要的影響今后會(huì)一直伴隨著我，無(wú)論是在哪里的工作崗位工作。

對(duì)于肯德基大家并不陌生，相對(duì)于麥當(dāng)勞肯德基的產(chǎn)品和種類更多更適合中國(guó)人的口味。漢堡和雞翅薯?xiàng)l這些西式的快餐能夠被中國(guó)人所接受并廣泛流傳開(kāi)來(lái)。想必所有人在不了解肯德基的內(nèi)部流程時(shí)都會(huì)和我一樣很好奇。這樣一家全球性的連鎖店是怎樣保證每家餐廳所做出來(lái)的味道都是一樣的。而作為快餐，在追求速度的同時(shí)又是如何保證產(chǎn)品的品質(zhì)。、經(jīng)過(guò)了為期兩個(gè)月的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.分工細(xì)致，運(yùn)作簡(jiǎn)單化。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言如何管理好內(nèi)部的運(yùn)作很重要。從人員招募到培訓(xùn)，到崗位工作。都有明確的規(guī)定分工。出了問(wèn)題直接找負(fù)責(zé)的人員。對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)可能在肯德基工作一定會(huì)很復(fù)雜，其實(shí)不然。每項(xiàng)工作既有聯(lián)系但又是獨(dú)立的。從大廳、前臺(tái)、總配、廚房、接待員、等等。這些獨(dú)立開(kāi)得事情組合起來(lái)就成了整個(gè)餐廳一天的運(yùn)作流程。而你無(wú)法將這些在一天內(nèi)全部學(xué)完。分為獨(dú)立的部分，每個(gè)人掌握各自的內(nèi)容。分工合作是關(guān)鍵。

2.高效的管理，統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

所有的員工包括管理組都有明確的管理制度。從制服到工作崗位。肯德基向來(lái)以干凈整潔的環(huán)境，快速高質(zhì)的服務(wù)贏得顧客的好評(píng)。所以員工給人的第一印象就很重要。干凈整齊的著裝，親切友善的態(tài)度。一切為了顧客是肯德基的宗旨。崗位上更是體現(xiàn)了肯德基“快”的標(biāo)準(zhǔn)。

3.及時(shí)的溝通和交流。

溝通是人際交往中最常用的一點(diǎn)。在企業(yè)中更是不可或缺。但就是這樣簡(jiǎn)單而普遍的東西往往被我們所遺忘?？系禄鶆t注重員工與員工間的溝通。及時(shí)的溝通和交流是解決問(wèn)題最有效的辦法。對(duì)于常在崗位上出錯(cuò)，上班遲到次數(shù)太多的員工。管理組都會(huì)給予私下溝通。問(wèn)其原因找出事情的源頭，更多的是給予諒解和鼓勵(lì)。同時(shí)肯德基也注重反饋，即包括崗位上的員工、經(jīng)理、助理運(yùn)營(yíng)期間的呼應(yīng)，也包括員工在紙上、網(wǎng)上給肯德基公司寫(xiě)的建議、感想等。公司會(huì)擇優(yōu)在內(nèi)部刊物發(fā)表、傳閱，管理組還會(huì)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，以至找“作者”面談等等。及時(shí)的溝通和交流才能更好的完善我們的服務(wù)。

4.團(tuán)隊(duì)精神，良好的工作氛圍。

在肯德基有其特色的企業(yè)文化。員工間內(nèi)部的“家族化”。將管理組和員工分別分到不同的家族。每月都將評(píng)出最佳家族。一是為了增加員工間的交流培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。也是為了刺激員工的積極性，家族間的相互競(jìng)爭(zhēng)。不僅如此，餐廳內(nèi)部都以“伙伴”相稱。即使是新來(lái)的員工不知道對(duì)方的對(duì)方的名字可以稱對(duì)方為伙伴。平時(shí)在大家交流時(shí)也都稱呼大家的名字。在工作關(guān)系上大家都是平等的，所以我們都將管理組稱為我們的“家長(zhǎng)”。相互交流相互幫助就像一個(gè)大家庭。如果說(shuō)我們是為顧客服務(wù)，那么餐廳的管理組也是為我們服務(wù)的。

5.人性化的設(shè)計(jì)與關(guān)懷。

別看肯德基餐廳的內(nèi)部構(gòu)造不大，從機(jī)器到工作、休息環(huán)境。更不用說(shuō)運(yùn)作的流程為顧客服務(wù)了，都體現(xiàn)著人性化的一面。肯德基的機(jī)器都是專門(mén)設(shè)計(jì)的，一臺(tái)機(jī)器有多個(gè)功能，可以炸不同的產(chǎn)品并有保溫、計(jì)時(shí)、預(yù)警多個(gè)功能。操作起來(lái)也很簡(jiǎn)單只需按下按鍵即可。在休息室有提供員工使用的冰箱、微波爐和電視。每月餐廳都會(huì)有一個(gè)半月安全須知，餐廳管理組會(huì)在員工大會(huì)上宣導(dǎo)，告訴大家應(yīng)該怎么樣才能保證自身的安全。

6.口味多樣，企業(yè)本土化。

不難發(fā)現(xiàn)，在中國(guó)的市場(chǎng)上?？系禄驾^大優(yōu)勢(shì)相對(duì)于麥當(dāng)勞。就餐廳總數(shù)來(lái)看肯德基在中國(guó)有3000多家分店，肯德基總是在每年的各個(gè)時(shí)段推出相應(yīng)的產(chǎn)品。種類多，口味多的肯德基更受中國(guó)人的歡迎。相比與麥當(dāng)勞肯德基更致力于本土化，利用和開(kāi)發(fā)中國(guó)的市場(chǎng)。正餐的老北京雞肉卷、川辣嫩牛五方、早餐的法風(fēng)燒餅、中國(guó)人喜歡的香菇雞肉粥、皮蛋瘦肉粥、油條等都是結(jié)合了中國(guó)人的飲食習(xí)慣和口味所做的改變。中國(guó)的飲食文化和西式快餐的巧妙結(jié)合。自然受到大家的喜愛(ài)。

問(wèn)題及建議：

雖然是國(guó)際一流的企業(yè)但在運(yùn)作上仍有缺陷。

1.高峰期產(chǎn)品供不應(yīng)求。

為了更好的保證產(chǎn)品的質(zhì)量，加上產(chǎn)品都有保質(zhì)時(shí)間且時(shí)間較短。除了正常的就餐高峰期可以做好準(zhǔn)備。其他時(shí)間段的人流量是很難估計(jì)的。時(shí)常會(huì)有莫名的小高峰這時(shí)就會(huì)出現(xiàn)等產(chǎn)品的現(xiàn)象。

2.資源浪費(fèi)，增加成本。

你能想象一家肯德基餐廳一天要消耗多少?gòu)埐徒砑?，多少包番茄醬嗎?雖然有明確的規(guī)定配餐是紙巾的數(shù)量但為了滿足顧客的需求。但是對(duì)于顧客所要的物品基本都給予滿足。其中還不包括每天廢棄的產(chǎn)品。飲料等除了打烊廢棄以外，像薯?xiàng)l、雞翅、漢堡等產(chǎn)品保質(zhì)期較短，低峰時(shí)產(chǎn)品過(guò)了保質(zhì)期都要廢棄處理。顧客缺少節(jié)約意識(shí)也是很大的一個(gè)原因。

體會(huì)：

除了對(duì)肯德基的運(yùn)作流程有了更好的了解。我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在我不懂得怎么做的時(shí)候，我的輔導(dǎo)人會(huì)出來(lái)幫我，在人與人的交往中，看到自身的價(jià)值的同時(shí)也要尊重他人。在餐廳，不論是管理組還是員工都很熱心的幫助每一位新來(lái)的伙伴，每月一次的員工大會(huì)餐廳經(jīng)理都會(huì)給每一位伙伴分享自己為客瘋狂的經(jīng)歷，給學(xué)生朋友一個(gè)挑戰(zhàn)靦腆的機(jī)會(huì)。在那里，我會(huì)經(jīng)常的與管理組溝通與交流，他們教會(huì)了我很多東西，細(xì)心的告訴我并幫我分析以后的職場(chǎng)道路上要注意什么東西，對(duì)待他人，切不可斤斤計(jì)較，不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的事物，要知道有時(shí)給予比獲得更令人開(kāi)心。不論做是事情，都必須有主動(dòng)性和積極性，對(duì)成功要有信心，要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人。多站在對(duì)方的角度思考。

這次的打工實(shí)踐生活是我人生中邁向社會(huì)的重要一步，是值得回憶的?，F(xiàn)在想來(lái)，我收獲還是蠻大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無(wú)法體會(huì)的，這也算是我的一份財(cái)富吧——團(tuán)隊(duì)合作精神、勤勞誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求完美的品質(zhì)、注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。這些重要的影響今后會(huì)一直伴隨著我，無(wú)論是在哪里的工作崗位工作。

黃世棟

2012年2月17日

第五篇：最美統(tǒng)計(jì)人工作心得體會(huì)----黃棟

最美統(tǒng)計(jì)人心得體會(huì)

觀看完最美統(tǒng)計(jì)人先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),感觸頗深,總的說(shuō)來(lái)統(tǒng)計(jì)工作面臨著挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計(jì)人，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是要有的學(xué)習(xí)精神。

社會(huì)是不斷發(fā)展的，科學(xué)是不斷進(jìn)步的，知識(shí)是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計(jì)人，一定要發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)精神，遵循“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，持之以恒，孜孜不倦。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，增強(qiáng)理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴(kuò)大知識(shí)儲(chǔ)備。要用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強(qiáng)信心、決心提供不竭源泉。

二是提高自身素質(zhì)。

統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程分為：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)五個(gè)階段。無(wú)論是制定方法制度還是組織調(diào)查實(shí)踐；無(wú)論是統(tǒng)計(jì)分析還是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，都要求統(tǒng)計(jì)人員具備一定的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)、要具備一定的會(huì)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)、同時(shí)還具備組織能力、分析能力和寫(xiě)作能力，要求統(tǒng)計(jì)人員要能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文字處理和統(tǒng)計(jì)資料的綜合開(kāi)發(fā)。這就要求統(tǒng)計(jì)人員具備以下能力

1、有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計(jì)是一門(mén)科學(xué)，體系完整，內(nèi)容博大精深，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步，日益擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計(jì)工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計(jì)理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧，這樣才能成為統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。

2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。作為一名統(tǒng)計(jì)人，就是要不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，不斷更新知識(shí)，武裝頭腦，游刃有余地運(yùn)用新的統(tǒng)計(jì)手段。

3、具備寫(xiě)作能力。統(tǒng)計(jì)部門(mén)的工作就是處理統(tǒng)計(jì)信息。如何把這些信息研究、開(kāi)發(fā)、表達(dá)出來(lái)，就需要有扎實(shí)的寫(xiě)作能力。

4、有分析能力。統(tǒng)計(jì)工作是“針線活”，有一定的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)的原始資料是大量的數(shù)據(jù)，如何把這些數(shù)據(jù)加以整理，歸納出內(nèi)在的規(guī)律，反映出潛在的問(wèn)題，解釋出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，靠的就是分析能力。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)工作：

統(tǒng)計(jì)部門(mén)是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于職工利益、服務(wù)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)工作人員理所當(dāng)然要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司，為職工服好務(wù)，當(dāng)好人民的公仆。同時(shí)要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實(shí)踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計(jì)人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的辦法措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀

四是有責(zé)任心：

也許在許多人的眼里，統(tǒng)計(jì)工作就是簡(jiǎn)單的數(shù)字加加減減，缺乏創(chuàng)造和激情，是一項(xiàng)瑣碎而平凡的工作。但是通過(guò)人力資源部的統(tǒng)計(jì)核算工作，要深刻地認(rèn)識(shí)到上報(bào)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，將統(tǒng)計(jì)工作盡量做到一絲不茍，一數(shù)不差。由此深深意識(shí)到責(zé)任在工作中的重要性，對(duì)工作負(fù)責(zé)，可以使別人增加對(duì)我的信任感；也增加了我的自信心。用《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)并不缺少有能力的人，而是缺少負(fù)責(zé)任的人”！

統(tǒng)計(jì)人員想問(wèn)題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、短期利益，用發(fā)展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以集體利益和全局利益為重。

五是求真務(wù)實(shí)精神。

務(wù)實(shí)就是實(shí)事求是。發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，就是想問(wèn)題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)人員要時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任，責(zé)任無(wú)人沒(méi)有，責(zé)任無(wú)處不在。責(zé)任到底是什么，人們?yōu)槭裁磳?duì)它敬而遠(yuǎn)之呢？對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，責(zé)任是一種信仰，就是把自己份內(nèi)的事做到極致，就是敢于負(fù)責(zé)和勇于承擔(dān)。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，尤其要樹(shù)立一種敢于負(fù)責(zé)的理念、錘煉一種敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，對(duì)自己的一言一行負(fù)責(zé)，而對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。同時(shí)要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應(yīng)新的形勢(shì)，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計(jì)為“主動(dòng)出擊式”統(tǒng)計(jì)，擯棄簡(jiǎn)單匯總上報(bào)為綜合分析預(yù)測(cè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)調(diào)查職能，綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，力爭(zhēng)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。

古話說(shuō)得好，沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓。紀(jì)律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)的形式來(lái)制定。規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式體現(xiàn)。作為統(tǒng)計(jì)人，不僅要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，而且要遵守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。下級(jí)服從上級(jí)、地方服從中央是一條鐵的紀(jì)律。除非上級(jí)決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統(tǒng)計(jì)人，就是要毫不猶豫地服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。