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      個(gè)人求職信中出現(xiàn)的毛病集錦(精選多篇)

      時(shí)間:2019-05-13 07:19:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個(gè)人求職信中出現(xiàn)的毛病集錦》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個(gè)人求職信中出現(xiàn)的毛病集錦》。

      第一篇:個(gè)人求職信中出現(xiàn)的毛病集錦

      個(gè)人求職信中出現(xiàn)的毛病集錦

      過分自信很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會(huì)犯上一個(gè)毛病,就是以為只要考試成績好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。不夠自信謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn),則盡量輕輕帶過。推理有問題很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。語氣不莊重招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在求職信上用“我覺得”、“我看”、“我想”等字眼來說明自己的觀點(diǎn),也忌用“我非常希望”、“我真的喜歡”之類的強(qiáng)調(diào)語氣。消極的工作態(tài)度有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào):“若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)……”。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng),做事無主見?,F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí),求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。措辭不當(dāng)這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫:“你知道有我這類應(yīng)聘,勢必大喜過望。”或者:“我(她是女的)特別喜歡陌生人。”再如:“這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘?!比绻⌒淖珜懙脑?,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。過多簡寫詞語 可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?;蛩薜膶W(xué)科,但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的,如簡稱“?大”、“?工”、“商院”等,這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣,予人不良印象。

      第二篇:求職信中不能有的毛病

      好的求職信能起到事半功倍的作用。那關(guān)于求職信中不能出現(xiàn)的毛病有哪些呢?下面是寫寫幫文庫小編為你整理的求職信中不能有的一些毛病,希望對你有幫助。

      求職信中不能有的毛病

      一.過分自信有的畢業(yè)生在寫自薦信時(shí)流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的口氣,出現(xiàn)一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地?cái)U(kuò)展公司業(yè)務(wù)”等語句。我們應(yīng)該明白,即使你讀書期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,甚至各方面都很出色,但與做一位好職員的要求仍會(huì)有一些差距,后者要求有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干,沒有工作經(jīng)歷是根本無法做到這一點(diǎn)的。充滿自信是應(yīng)該的,但如果過分自信就會(huì)被別人看作是見識(shí)短淺、狂妄自大,會(huì)引起招聘者的反感,不利于求職。

      二.不夠自信與第一點(diǎn)相反,有的畢業(yè)生在寫自薦信時(shí)表現(xiàn)出過分的謙虛,說一些貶低自己的話。謙虛是一種美德,但應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。如果不能夠公正準(zhǔn)確地估價(jià)自己的實(shí)力,不但與現(xiàn)實(shí)的潮流不符,反而被認(rèn)為虛偽.世故,這也不足取。求職者在自薦信中強(qiáng)調(diào)自己的長處是應(yīng)該的,要獲得所申請的職位也必須這樣做,只要沒被夸大就行。只要是自己擁有的優(yōu)點(diǎn)和才能何妨把它講出來!

      三、講廢話或者阿諛之辭下面一類的話在自薦信中應(yīng)絕對避免:“在您百忙之中,冒昧寫信打擾,深為抱歉!”“我十分欣賞貴公司以大面積市場調(diào)查為先導(dǎo),繼之以多媒體廣告轟炸的營銷策略“若貴單位愿意接收我,我將努力工作,也愿意聽從您的安排和調(diào)動(dòng)?!薄拔覒┣邢M苡袡C(jī)會(huì)與您面商事宜,如您在百忙之中賜予良機(jī),我將不勝感激?!庇袃牲c(diǎn)必須要說清楚:A.沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的話一句也不要寫。人事經(jīng)理的職責(zé)就是要為公司招到優(yōu)秀人才,看求職者的自薦信是他的工作,何談“冒味”、“打擾”?B.公司或企業(yè)錄用人才只有“才能”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),阿諛奉承不被看作是才能。

      四、過多使用簡寫詞語與朋友談話時(shí)人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)校或者所修專業(yè),但在自薦信中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得不夠莊重、隨便,可能會(huì)引起讀信人的反感。二是這些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內(nèi)才能被準(zhǔn)確地理解,超出這一范圍人們可能就會(huì)不知所云,甚至產(chǎn)生誤解。比如:“中大”,在廣州人們都會(huì)明白指中山大學(xué),但是在廣東以外的地方,即使是大學(xué)生們也很少有人明白它的意思,在香港,“中大”是大家對“香港中文大學(xué)”簡稱?!叭舜蟆?、“華師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解,最好不用。

      第三篇:大學(xué)生求職信中常見的毛病

      大學(xué)生求職信中常見的毛病

      點(diǎn)擊:

      加入時(shí)間: 2004-2-13 以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯,卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來,希望學(xué)生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯(cuò)。

      過分自信

      很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會(huì)犯上一個(gè)毛病,就是以為只要考試成績好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

      不夠自信

      謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn),則盡量輕輕帶過。推理有問題 很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

      語氣不莊重

      招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在求職信上用“我覺得”、“我看”、“我想”等字眼來說明自己的觀點(diǎn),也忌用“我非常希望”、“我真的喜歡”之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

      消極的工作態(tài)度

      有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào):“若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)……”。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng),做事無主見?,F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí),求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。

      措辭不當(dāng)

      這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫:“你知道有我這類應(yīng)聘,勢必大喜過望。” 或者:“我(她是女的)特別喜歡陌生人。” 再如:“這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘?!?如果小心撰寫的話,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

      過多簡寫詞語

      可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?;蛩薜膶W(xué)科,但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的,如簡稱“?大”、“ ?工”、“商院”等,這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣,予人不良印象。

      畢業(yè)生自我鑒定(范文)

      點(diǎn)擊: 加入時(shí)間: 2004-2-14 三年的大學(xué)校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我于xxxx年9月以優(yōu)異的成績考入xx大學(xué)。四年的校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。一直都認(rèn)為人應(yīng)該是活到老學(xué)到老的我對知識(shí)、對本專業(yè)一絲不茍,因而在成績上一直都得到肯定,每學(xué)年都獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金。在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。因此在第四學(xué)期開始就被老師信任為計(jì)算機(jī)房的負(fù)責(zé)人。

      有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作,就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會(huì)宣傳部。對工作熱情、任勞任怨,和部內(nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門,出色的完成各項(xiàng)宣傳工作,促使學(xué)校的各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。

      學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加,在xxxx年至xxxx年間獲校文娛比賽及知識(shí)問答比賽等一等獎(jiǎng)。大膽創(chuàng)新對校報(bào)版面進(jìn)行改革,使得校報(bào)的受視率提高到一個(gè)層次。學(xué)校的各種活動(dòng)都熱情的參加,在xxxx年xx月獲校演講比賽一等獎(jiǎng)。

      身為學(xué)生的我在修好學(xué)業(yè)的同時(shí)也注重于對社會(huì)的實(shí)踐。本著學(xué)以致用,實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮xxxx年暑假我以熟練的計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)聘入揭陽市凌先電腦公司技術(shù)部任技術(shù)員兼培訓(xùn)部教師。技術(shù)員兼培訓(xùn)部教師。xxxx年暑假我在惠東縣億鵬印刷公司學(xué)習(xí)名片和小型廣告、商標(biāo)設(shè)計(jì),自身對這方面有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和濃厚興趣的我用一周時(shí)間就熟練了各樣設(shè)計(jì)軟件,之后做出了大量出色的設(shè)計(jì)方案,得到同學(xué)及老師的一致好評。

      本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。

      自薦人:xxx

      XXXX年XX月XX日

      隨著我國改革開放的進(jìn)一步深化,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),已逐步實(shí)現(xiàn)在市場供求規(guī)律調(diào)節(jié)下,供需雙方的相互選擇。在“雙向選擇”的過程中,大部分用人單位安排面試的依據(jù)是閱讀有關(guān)反映畢業(yè)生情況的書面資料,對他們來說,這些書面資料就是判斷和評價(jià)畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績、工作潛力的依據(jù)。無疑,擬定有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏得競爭的第一步。

      書面資料包括畢業(yè)推薦表、簡歷、自薦書、成績單及各式證書(含獲獎(jiǎng)證書和技能等級證書)、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

      一、畢業(yè)生推薦表的填寫

      畢業(yè)生推薦表是指學(xué)校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有學(xué)校書面意見的推薦表。其中該表的綜合評定及推薦意見部分是由最了解畢業(yè)生全面情況的輔導(dǎo)員填寫,并且是以組織負(fù)責(zé)餓形式向用人單位推薦,對用人單位具有較大的權(quán)威性和可靠性,所以大部分用人單位把該表作為其它書面資料的證明,用人單位歷來把該表作為接收畢業(yè)生的主要依據(jù)。

      畢業(yè)生推薦表是由學(xué)校統(tǒng)一印制的表格,畢業(yè)生不能用計(jì)算機(jī)打印代替手工寫,也不能用漂亮的版面設(shè)計(jì)吸引別人的注意。書法的優(yōu)劣易成為招聘者的第一印象,清晰、整潔、工整的字跡會(huì)讓招聘者聯(lián)想到有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度等印象,錯(cuò)別字或文法錯(cuò)誤則會(huì)令人懷疑你的能力。

      畢業(yè)生推薦表的欄目因各個(gè)學(xué)校側(cè)重不同而有所區(qū)別,隨著畢業(yè)生就業(yè)工作改革的深入及“雙向選擇”的日趨成熟,每年畢業(yè)生推薦表中的欄目也有所改進(jìn),但一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、獲獎(jiǎng)情況、擔(dān)任社會(huì)工作、個(gè)人興趣特長及自我評價(jià)等。

      二、簡歷的撰寫

      簡歷主要是針對想應(yīng)聘的工作,將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績、能力、性格簡要地列舉出來,以達(dá)到推薦自己的目的。雖然不一定所有的畢業(yè)生都必須撰寫簡歷,但受畢業(yè)生推薦表欄目及空間限制,多數(shù)畢業(yè)生更希望有一份個(gè)性突出、設(shè)計(jì)精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。

      畢業(yè)生推薦表正式表只能有一份,而簡歷可復(fù)印多份,最好是電腦打印出來,這樣可以在參加人才市場、面試、走訪招聘公司、懇請教師推薦、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。

      一份能吸引讀者注意力的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加錄取的機(jī)率,所以必須使它兼?zhèn)浜啙?、有序、有個(gè)性且不失重點(diǎn)等特色,千萬不可失于繁瑣冗雜。

      簡歷并沒有固定的格式,對于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)生畢業(yè)生,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:

      (1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址等。一般書寫在簡歷最前面,另外也可加上政治面貌、身高、視力等。

      (2)學(xué)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的智力及專業(yè)能力水平,所以學(xué)歷一般應(yīng)寫在前面。

      習(xí)慣上書寫學(xué)歷的順序是從過去寫到現(xiàn)在,但實(shí)際上用人單位更重視的是你現(xiàn)在的學(xué)歷,所以最好從現(xiàn)在開始往回寫,寫到中學(xué)即可。書寫學(xué)歷的目的是展示畢業(yè)生的專業(yè)特長,故學(xué)校名稱后要加上專業(yè)名稱,如輔修課程與希望應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可寫在主修課程之后,但須注明。

      學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)生生活中的閃光點(diǎn),也應(yīng)列出來;如果多次獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,也可一一列出,以加強(qiáng)份量。和工作經(jīng)歷豐富的應(yīng)聘者相比,應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷比經(jīng)歷重要得多,為了強(qiáng)調(diào)專業(yè)特長,尤其是特殊專業(yè),也可把與應(yīng)聘工作相關(guān)的課程集中起來,附在專業(yè)后面。

      如果入學(xué)前有較多工作經(jīng)驗(yàn),也可有選擇地列出與應(yīng)聘職業(yè)有關(guān)經(jīng)歷。

      (3)生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文及發(fā)表的文章、成果。生產(chǎn)實(shí)習(xí)提供了學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的機(jī)會(huì),增加了閱歷,積累了工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)盡可能寫得詳細(xì),并可強(qiáng)調(diào)收獲。畢業(yè)論文展示了你的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平,如果在應(yīng)聘前完成,也可寫進(jìn)簡歷,如果大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文、成果,將是簡歷表中一個(gè)用力的參考內(nèi)容,不要忘記注明發(fā)表時(shí)間和刊物名稱及文章名稱。

      (4)社會(huì)活動(dòng)和課外活動(dòng)。近幾年來,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生,特別是外商辦事處、商貿(mào)性公司、國家機(jī)關(guān)等,學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受用人單位青睞。在這些社會(huì)活動(dòng)中,你的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專業(yè)能力得以充分展示,所以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng),對于仍在求學(xué),尚無社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生來說,是應(yīng)聘時(shí)一個(gè)相當(dāng)重要的內(nèi)容。書寫的內(nèi)容可包括職務(wù)、職責(zé)以及業(yè)績。

      (5)勤工助學(xué)經(jīng)歷。即使勤工助學(xué)的經(jīng)歷與應(yīng)聘職業(yè)無直接關(guān)系,但打工賺學(xué)費(fèi)可顯示你的意志,并給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)、積極的好印象。書寫內(nèi)容可以包括在何處、擔(dān)任什么工作、從中完成什么或得到什么經(jīng)驗(yàn)等。

      (6)特長。對于畢業(yè)生,特長是指你擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計(jì)算機(jī)能力,如果通過國家等級考試,應(yīng)一一羅列出來。

      (7)興趣愛好與性格。如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少,為能表現(xiàn)你的個(gè)性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作精神,但注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。

      (8)最后,聯(lián)系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫,以免用人單位因聯(lián)系不到你,而失去選擇的機(jī)會(huì)。

      一份個(gè)人簡歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:

      (1)積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長;

      (2)由于它是目錄形式,必須簡潔有序;

      (3)表述力求突出個(gè)性、避免平庸;

      (4)用詞妥當(dāng),言辭誠懇,自信而不自大,適當(dāng)自謙;

      (5)最好控制在一張A4紙內(nèi),版面清秀,紙張干凈,無錯(cuò)別字。

      三、自薦信

      自薦信是有目的地針對不同用人單位的一種書面自我介紹。相對目錄式的簡歷,自薦信的書寫格式與一般書信相同,信的開始要先做自我介紹,姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。書寫內(nèi)容主要是談?wù)勛约簩氖麓斯ぷ鞲信d趣的原因、愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后,要提出你希望能有面試的機(jī)會(huì),附聯(lián)系地址、郵政編碼、電話。

      對工作感興趣的原因要簡潔,一般有兩個(gè)角度:

      其一是你對該單位或職位的興趣,如:我希望有機(jī)會(huì)在貴單位工作,因?yàn)槲覍F單位的現(xiàn)代管理方法比較感興趣。

      其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格,如:四年市場營銷專業(yè)的學(xué)習(xí),我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職,因?yàn)檫@是一個(gè)具有開拓性和挑戰(zhàn)性的工作。

      然后詳述自己的資歷與職位有什么關(guān)系,學(xué)歷是最重要的因素,要強(qiáng)調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的次數(shù)、專業(yè)方向等,用突出你的社會(huì)工作能力來表明你的適應(yīng)性,并表示愿意接受挑戰(zhàn)。

      自薦信書寫要有說服力,以證明你有資格勝任該工作,態(tài)度要誠懇,用語要得當(dāng)并能吸引對方的注意力。

      在畢業(yè)生推薦表、自薦書和簡歷后,還應(yīng)附有成績單及各式證書、已發(fā)表的文章復(fù)印件、論文說明、取得的成果證明等。如果本專業(yè)是比較特殊的話,還應(yīng)附一份本專業(yè)介紹。

      來源:fosu.edu.cn

      第四篇:大學(xué)生求職信中常見的毛病

      大學(xué)生求職信中常見的毛病

      以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯,卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來,希望學(xué)生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯(cuò)。

      過分自信

      很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會(huì)犯上一個(gè)毛病,就是以為只要考試成績好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

      不夠自信

      謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn),則盡量輕輕帶過。推理有問題 很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

      語氣不莊重

      招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在求職信上用“我覺得”、“我看”、“我想”等字眼來說明自己的觀點(diǎn),也忌用“我非常希望”、“我真的喜歡”之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

      消極的工作態(tài)度

      有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào):“若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)……”。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng),做事無主見?,F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí),求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。措辭不當(dāng)

      這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫:“你知道有我這類應(yīng)聘,勢必大喜過望。” 或者:“我(她是女的)特別喜歡陌生人。” 再如:“這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘?!?如果小心撰寫的話,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。過多簡寫詞語

      可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?;蛩薜膶W(xué)科,但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的,如簡稱“?大”、“ ?工”、“商院”等,這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣,予人不良印象。

      第五篇:求職信中存在的毛病

      求職信中存在的毛病

      下面是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯,卻時(shí)常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來,多找一下,看你是否也有這些毛病呢?

      過分自信

      很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會(huì)犯上一個(gè)毛病,就是以為只要考試成績好,便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí),不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件,之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

      不夠自信

      謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn),則盡量輕輕帶過。推理有問題 很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會(huì)成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

      語氣不莊重

      招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在求職信上用“我覺得”、“我看”、“我想”等字眼來說明自己的觀點(diǎn),也忌用“我非常希望”、“我真的喜歡”之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

      消極的工作態(tài)度

      有些大學(xué)生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào):“若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)……”。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng),做事無主見?,F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí),求職信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。

      措辭不當(dāng)

      這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢)。曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫:“你知道有我這類應(yīng)聘,勢必大喜過望?!?或者:“我(她是女的)特別喜歡陌生人?!?再如:“這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘?!?如果小心撰寫的話,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

      過多簡寫詞語

      可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?;蛩薜膶W(xué)科,但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的,如簡稱“?大”、“ ?工”、“商院”等,這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)學(xué)生氣,予人不良印象。

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