第一篇：求職信中哪些內(nèi)容不能提

不要詳細描述你的孩提時代和早期教育。

不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能，只是陳述事實，讓雇主自己去得出結(jié)論。

不要使人厭煩;說完想說的話，信就該結(jié)束了，不要加附言。

不要因為個人需要或家庭原因而申請一份工作;你申請的原因是因為你有能力做好工作。

不要因需要積累經(jīng)驗而愿意接受工作，領取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的，別人對你的評價依據(jù)于你的自我評價;如果你認為自己無關緊要，也就沒有人會看重你。

不要說你對薪水不感興趣，這反而會弄巧成拙。

不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”，例如，不要說“l(fā) can typewrite，operate a switchboard，etc.”(我會打字，接轉(zhuǎn)電話等等)，應列舉你的全部才能。

不要抱怨或批評你的前任雇主，這樣做反而會使你失去機會。

不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔的工作。

不要因為想給人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞匯，商務人員喜歡簡明扼要的語言。

不要浪費時間和空間討論不相干的內(nèi)容。

不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。

不要過分強調(diào)你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓雇主感興趣，告訴他他會得到哪些收益。

不要輕易對你的求職信感到滿意，要反復修改，使之有創(chuàng)見性，有吸引力和說服力。

求職信不應枯燥乏味，程式化，應生動有趣，反映個性，值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來雇主的青睞。

求職信的外觀極其重要。記住寫求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對你的信心。你不能指望一封看起來不雅觀、讀起來不順口的求職信能取得這樣的效果。

第二篇：求職信中自我介紹

求職信中自我介紹1

（1）英文簡歷與求職信的書寫

在眾多的簡歷與個人求職信中，偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的`高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個人簡歷表已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡意賅，突出特長

求職者在寫簡歷與求職信時，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對方的位置上，什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意，什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡意賅，突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹2

各位評委老師：

大家好!

我叫xx，來自xx，畢業(yè)于xx師范學校，所學幼師專業(yè)。請各位前輩多多指教。

20xx年畢業(yè)后，我先后到過xx“xx幼兒園”、xx“xx兒園”代課。我天生有一份對孩子的愛心、耐心和責任心，我非常喜愛幼師這個職業(yè)。歷經(jīng)生活的考驗，如今，比起剛畢業(yè)時，現(xiàn)在的我積累了不少與孩子們打交道的經(jīng)驗，更多了一份成熟和自信。

教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。當然，“學高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的'同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的一員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

謝謝。

求職信中自我介紹3

尊敬的面試官：

您好!

我是一個即將畢業(yè)的學生。

我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實，責任心強，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞，學習領悟和適應能力也都不錯。這些都是我的.長處。只是初出茅廬，需要經(jīng)受社會的洗禮，承受生活的考驗，更需要一個機會來鍛煉。

正好，在這個時候，我看到了貴公司的招聘。我覺得我應該來試試。而貴公司所提及的崗位，坦白的講，說我能勝任。

我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學習，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個機會。

求職信中自我介紹4

尊敬的面試官：

您好!

下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學市場營銷專業(yè)的xx。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的'意志，我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認為，營銷是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

求職信中自我介紹5

前些年，電腦尚未普及時，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信，在眾多手寫簡歷中，你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢，給用人單位一個嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的`個人簡歷表已是司空見慣，這時，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個簡歷與求職信，同樣會突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹6

各位考官：

上午好！

很榮幸能參加公司的這次面試。我叫，是一名會計專業(yè)應屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學習讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友U8財務軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學習更培養(yǎng)了我細心、嚴謹?shù)膶W習生活態(tài)度。在校與師生關系良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的`責任心，并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。

實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報表的全過程。通過專業(yè)學習我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就！

我目前正在考初級會計師和注冊會計師，希望會計專業(yè)知識更加充實，努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發(fā)揮，提高會計業(yè)務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的因素。

第三篇：求職信中不可寫的八大內(nèi)容

對于求職者來說，求職找工作最需要的是一份可以向HR充分展示自己優(yōu)勢的優(yōu)秀求職信。然后要想寫出這樣一封極具說服力的求職信可不是件簡單的事情。又想吸引別人的注意，又不能引起反感，這可需要費點腦子。信里就集中寫你能為老板的成功做點什么，避免加入下面這些蠢東西。

1、強調(diào)你是理想員工

永遠別說你是這個職位的理想人選。

你可以這樣：重述職位的主要需求并展示你過去的經(jīng)驗如何能適用于新的工作之中，滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。

不要說你是個努力的員工

職業(yè)策略師妮可-達琳對那些求職者們說不要總表示自己是“努力的員工”我的經(jīng)驗告訴我那些自稱努力的員工們，要么就是1)成果達不到預期要求;2)低估能力以及創(chuàng)造力在工作中的重要性，把成功等價于努力和長時間的工作。

妮可還建議減少使用那些看似積極且使用十分頻繁的詞匯，如“隊友，有積極性的，高超的交流技巧”。

2、非個性化的東西

要獲知面試官的名字。在求職信中不要總說“貴公司”或“貴行業(yè)”而要使用公司具體的名稱，以及一些具體信息(如位置，產(chǎn)業(yè)等)。

3、拼寫錯誤

快速發(fā)展的公司是用短語“fast-paced”，不要把fast拼成face，或者“fast paste”(快速粘貼)的公司。助理的縮寫是Asst。千萬別忘了。要是少寫了個“t”，這個所指可不是什么光榮的東西哦。

4、后續(xù)追蹤要守時

妮可還說很多求職者經(jīng)常寫到會“在8月1號中午11點進行后續(xù)電話交流”。當你沒有打那個電話時，即使你的本意是好的，日程有可能改變了，但也要做一個守信用的人。

5、總說以“我”開頭的句子

求職信是關于老板的而不是自己。討論你如何能夠滿足公司的需求幫助解決它的問題。

6、說你只是需要個工作或需要一個好薪水的工作

告訴招聘人員你實際上對工作內(nèi)容并無興趣不是什么好事。在高失業(yè)率的情況下，對所有工作都來者不拒似乎是個好方法，但如果在求職信中表現(xiàn)出來，反而會適得其反。

7、談論過去的失敗經(jīng)歷

你根本無需去強調(diào)以前的老板，同事或者經(jīng)濟情況的種種不好。說說你到底學到了什么，無論經(jīng)歷好壞，這對于招聘人員來說都是很有意義的。但求職信中就別寫那些失敗的事吧。

8、尋求職業(yè)改變

招聘人員通常覺得改變職業(yè)的人往往都沒有經(jīng)驗，只是想在非相關專業(yè)領域找到同樣薪水的工作而已。缺乏相關的產(chǎn)業(yè)知識和技巧，這種求職者只會帶來過時的方法和思維。還需要經(jīng)過訓練才能勝任基本的職責。這樣的員工是招聘人員們避之不及的。

如果你真的想在新的領域大展手腳，注意描述你在專業(yè)領域轉(zhuǎn)換中做了些什么功課：列出你獲得的證書或者學位證明，發(fā)表的學術論文以及完成的學業(yè)證明。這樣才能表明你并不需要依靠招聘人員幫你進行轉(zhuǎn)變，而只需提供你在這個領域知識和視野的廣度和深度。

第四篇：求職信中的專業(yè)英語

英文：

Work background

A history of a person's professional and/or non-professional employment.Educational background

A history of a person's formal schooling and/or training.Qualifications

The degree and/or depth to which a person's work and educational background is a good fit for a particular job.Resume

A formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history and educational background，and identifies other activities，memberships in professional associations，etc.，which are relevant to a career.It is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.CV

At one time，a Curriculum Vitae was the formal document used to describe your professional work and educational background.It has now been replaced by the resume，except in certain professions in academia which include social sciences，physical sciences，and education.Cover letter

An introductory letter which introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company.Most companies require a cover letter in addition to a resume.Goals

A statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.Strengths

Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you possess，and skills that you sell to a potential employer.Strengths can inclu

de superior communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，people skills，and desirable personality traits.Weaknesses

Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength.中文：

工作背景

專職及兼職工作經(jīng)歷。

教育背景

正規(guī)學校教育/或培訓。

資格

在何種程度上，教育背景及工作背景適合從事某一工作。

簡歷（Rusume）

一個正規(guī)的個人鑒定，描繪出專業(yè)目標、工作經(jīng)歷和教育背景 以及與某專業(yè)相關的其他的活動，或參加的專業(yè)組織，等等。這是一種向一個可能成為你老板的人推銷你技能和專業(yè)技巧的手段。

履歷（C V）

Curriculum Vitae曾經(jīng)是記錄工作經(jīng)歷和教育背景的一份正式文件?，F(xiàn)在已被Rusume（簡歷）取代，只在一些專業(yè)領域，包括社會科學、物理學和教育學中還保留著。

說明信

一封介紹性的信箋，介紹你自己以及你應征的目的，并有機會在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻，大多數(shù)公司除了要履歷之外還要求附上一封說明信。

目標

一份描述你專業(yè)抱負或是職業(yè)目標的陳述報告。

實力/優(yōu)勢

你擅長的工作，你所擁有的積極的個性特點，你想向你未來老板推銷的你的一些技能。實力包括較強的思想交流能力、分析能力、技術能力、管理能力、創(chuàng)造力、團結(jié)力和可取的個人品質(zhì)。

弱點

你認為你自身需要改進的地方，無論是工作習慣，還是專業(yè)知識，亦或是交流能力，等等。任何一個潛在的弱點必須附有能使之轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N潛在能力的積極有效的方法。

第五篇：求職信中HR最希望看到的三項內(nèi)容

說明為什么應聘

要列舉用人單位的優(yōu)點和引人之處。要表達出自己對加盟到到該單位的優(yōu)點和引人之處，要表達出自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關心，你對單位歷史，現(xiàn)狀和未來的認識或?qū)︻I導的關心將贏得單位對你的好感，但要記得得體，中肯，不可采用過分吹捧和有意討好的言詞，以免對方誤會，反而不利于求職。

提醒：要說明自己的條件，能力，表達能勝任工作的信心，可以列舉自己的專長和曾獲得的成績，榮譽等，表明自己具有應聘的必備條件，增強對方的信任感。

要說清你希望做什么工作

這里應該說明你應聘的專業(yè)與職位，但也不必過于具體，太具體了容易縮小求職范圍或者用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便也有中選相類似的工作的可能。

怎么能勝任這個職務

寫求職信既要正確評價自己，對自己的特長，優(yōu)勢，能力有具體，充分的介紹，同時也要態(tài)度謙虛，語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不要妄自菲薄。言辭一定要誠懇，充滿熱情，有人情味，切不可枯燥無味，教條化。成功的自薦信往往在真實的基礎上，通過獨具匠心，巧妙構(gòu)思的包裝，達到不同凡響的效果。