第一篇：成立青年讀書(shū)會(huì)方案

北京京儀集團(tuán)研究總院 青年讀書(shū)會(huì)啟動(dòng)方案

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)總院文化建設(shè)，增強(qiáng)總院凝聚力；建立學(xué)習(xí)型企業(yè)為依托，通過(guò)建立青年讀書(shū)會(huì)，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，增進(jìn)各部門(mén)、各員工之間的有效溝通；豐富員工業(yè)余生活，陶冶員工情操，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、讀書(shū)活動(dòng)目標(biāo)

1.通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，養(yǎng)成青年職工閱讀和相互交流的好習(xí)慣，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的氛圍，逐步養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí)慣。

2.通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，擴(kuò)大青年職工閱讀視野，豐富閱讀內(nèi)容，使自己成為知識(shí)淵博，涵養(yǎng)豐富的學(xué)者型教師。

3.通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，打破部門(mén)界限，增進(jìn)交流，增強(qiáng)總院凝聚力。

4.通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，提升青年職工理論和實(shí)踐水平，將讀書(shū)所得運(yùn)用于實(shí)踐，有效改進(jìn)自己的行為。

5.通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，豐富青年職工的業(yè)余生活。

三、青年職工讀書(shū)會(huì)籌備小組

組長(zhǎng)：徐偉新 陳光

副組長(zhǎng)：楊曉霞 梁志勇

組員：郭春風(fēng) 李捷 吳建 王偉

四、讀書(shū)追求：

吸收營(yíng)養(yǎng)、滋潤(rùn)精神，提高眼光、開(kāi)拓視野、改進(jìn)行為。

五、讀書(shū)活動(dòng)的時(shí)間及內(nèi)容

1．活動(dòng)時(shí)間：2010年4月至2010年12月。2．讀書(shū)內(nèi)容：報(bào)刊、理論書(shū)籍、文學(xué)名著等。

六、讀書(shū)活動(dòng)的形式及對(duì)象

1．活動(dòng)形式：個(gè)人學(xué)習(xí)與集中交流相結(jié)合。

成員每?jī)芍苌辖灰黄喿x心得，每月集中參加一次書(shū)友交流活動(dòng)：讀書(shū)座談會(huì)、好書(shū)推薦、交流心得等。教師自學(xué)時(shí)并要求做好摘錄及其撰寫(xiě)心得體會(huì)等。2．參加對(duì)象：本校全體團(tuán)員青年。

全體青年職工

七、讀書(shū)活動(dòng)的具體措施

1、建立學(xué)習(xí)制度

改變傳統(tǒng)的學(xué)校學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)立良好的、寬松的，有利于青年職工的及時(shí)溝通、交流、討論的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成個(gè)人自學(xué)與集體交流，短期與長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的多樣化的學(xué)習(xí)方式。2．制定讀書(shū)計(jì)劃

制訂青年職工讀書(shū)會(huì)2010學(xué)年讀書(shū)活動(dòng)計(jì)劃，每個(gè)讀書(shū)會(huì)分會(huì)結(jié)合實(shí)際，制訂一學(xué)年讀書(shū)計(jì)劃。3．創(chuàng)新讀書(shū)方式

一是以個(gè)人自由廣泛閱讀，二是利用在線主題帖定期開(kāi)展集體讀書(shū)活動(dòng)。做到精讀與泛讀相結(jié)合，集中交流與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)相結(jié)合。4．讀書(shū)范圍及時(shí)間安排

（1）要求每位會(huì)員每學(xué)期自讀書(shū)籍、文學(xué)名著、文學(xué)期刊等至少3本。

（2）定期舉行讀書(shū)交流會(huì)，組織讀書(shū)沙龍、讀書(shū)征文競(jìng)賽等豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，交流讀書(shū)心得，讓青年職工樂(lè)于讀書(shū)，在讀書(shū)中真正成長(zhǎng)起來(lái)。

（3）舉辦 “書(shū)籍點(diǎn)亮人生 書(shū)香飄逸總院” 首屆青年職工讀書(shū)節(jié).5．理論指導(dǎo)實(shí)踐

每位讀書(shū)會(huì)成員每季度撰寫(xiě)1篇讀書(shū)筆記、學(xué)習(xí)心得，把讀書(shū)學(xué)到的理論思想、觀點(diǎn)用來(lái)指導(dǎo)工作。6．活動(dòng)負(fù)責(zé)

讀書(shū)會(huì)日?；顒?dòng)應(yīng)由讀書(shū)會(huì)全體成員組織。其主要事務(wù)由讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。讀書(shū)會(huì)會(huì)員活動(dòng)每月一次，根據(jù)需要不定期開(kāi)展活動(dòng)，每次活動(dòng)并做好記錄備案。

八、時(shí)間及具體內(nèi)容安排 10年4-5月：

1.青年讀書(shū)會(huì)啟動(dòng),發(fā)啟成立青年讀書(shū)會(huì)倡議。2．起草《讀書(shū)會(huì)章程》草案。

3．選舉讀書(shū)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及理事等人選 4．青年讀書(shū)會(huì)開(kāi)班。5.讀書(shū)會(huì)分組

6．讀書(shū)會(huì)各組制訂活動(dòng)計(jì)劃。7．推薦書(shū)目

8.落實(shí)交流平臺(tái)(京儀網(wǎng)絡(luò)大學(xué))9.策劃讀書(shū)會(huì)一次集體活動(dòng)

10年6-7月

1.啟動(dòng) “書(shū)籍點(diǎn)亮人生 書(shū)香飄逸總院” 首屆青年職工讀書(shū)節(jié).2．從推薦書(shū)目中分組選擇閱讀的書(shū)籍 3.每組會(huì)員交讀書(shū)感悟

4.請(qǐng)黨委書(shū)記為青年職工做讀書(shū)指導(dǎo) 10年8月：

1．組織讀書(shū)會(huì)成員參與一次外出活動(dòng)。2．讀書(shū)會(huì)成員交流研討。

3．評(píng)選優(yōu)秀讀書(shū)感悟，評(píng)選“總院讀書(shū)之星“ 10年9月

舉辦“讀書(shū)勵(lì)志書(shū)簽”制作大賽。

要求：

? 根據(jù)書(shū)簽的常規(guī)功能設(shè)計(jì)自己的書(shū)簽。

? 書(shū)簽的規(guī)格為6厘米寬，15厘米長(zhǎng)，上面有背景圖案、名人或者自己寫(xiě)的關(guān)于讀書(shū)勵(lì)志的名言，色彩明快，有吸引力。

? 書(shū)簽設(shè)計(jì)時(shí)除了可以考慮到它的基本功能外，還可以別出心裁地融入自己的一些創(chuàng)意，使之具有個(gè)性。

? 總院將評(píng)選出各個(gè)年段的優(yōu)秀作品，在總院展出。? 參賽作品必須是會(huì)員親手制作。10年11月

圍繞各組特色主題在宣傳欄中進(jìn)行展示，張貼會(huì)員作品等。可以包括會(huì)員的讀書(shū)筆記、自制書(shū)簽、自繪插圖、精妙文摘、推介新書(shū)、詩(shī)詞書(shū)法、經(jīng)典語(yǔ)錄、讀書(shū)小報(bào)?? 10年12月 1.匯報(bào)演出

匯報(bào)內(nèi)容： 各組優(yōu)秀讀書(shū)感悟演講，各組選送詩(shī)歌朗誦表演。

評(píng)選表彰“總院讀書(shū)之星”，“書(shū)香小組”，“總院報(bào)刊設(shè)計(jì)創(chuàng)意小組”。2．讀書(shū)會(huì)學(xué)年總結(jié)。

北京京儀集團(tuán)研究總院 2010-4-28

方案一：企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)方案

為了引導(dǎo)全體公司員工牢固樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際，決定在全公司開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將全員讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)為目標(biāo)，緊緊圍繞建設(shè)的需求，致力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)員工自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作的始終，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。

二、基本要求

1、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

2、研讀經(jīng)典書(shū)籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會(huì)等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，完善自我，提高素養(yǎng)。

三、活動(dòng)形式和步驟

以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀”的原則，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。

1、準(zhǔn)備階段：各部門(mén)要配送讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細(xì)的集中讀書(shū)計(jì)劃。每位領(lǐng)導(dǎo)、員工要結(jié)合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。

2、讀書(shū)及交流階段：各部門(mén)按照讀書(shū)計(jì)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在公司內(nèi)部營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上，在讀書(shū)學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)讀書(shū)效果。

（1）、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。各部門(mén)充分利用系統(tǒng)信息網(wǎng)，將個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃、讀書(shū)進(jìn)程、讀書(shū)感悟和心得體會(huì)發(fā)布到信息網(wǎng)教育培訓(xùn)欄目，動(dòng)態(tài)記錄讀書(shū)進(jìn)程及讀書(shū)收獲。

（2）、舉辦讀書(shū)交流會(huì)。全體員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)心得體會(huì)。結(jié)合工作例會(huì)召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì)，全體職工都要踴躍發(fā)言，將自己對(duì)某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認(rèn)識(shí)介紹給大家，暢談體會(huì)。引領(lǐng)全體干部職工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。

3、認(rèn)真總結(jié)階段：讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束后，認(rèn)真探索和總結(jié)在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗(yàn)材料。

四、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位臵，堅(jiān)持常抓不懈。同時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，真正成為廣大領(lǐng)導(dǎo)員工讀書(shū)的楷模。

2、完善制度，規(guī)范運(yùn)作。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際情況，建立行之有效的《學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范和促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。全員讀書(shū)活動(dòng)要堅(jiān)持經(jīng)常，做到時(shí)間安排上的連貫性、讀書(shū)要求的一致性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性，使讀書(shū)學(xué)習(xí)逐漸工作的第一需求和潛在追求，使讀書(shū)學(xué)習(xí)成為公司全體員工的自覺(jué)行為。

方案二：企業(yè)讀書(shū)活動(dòng)方案

為鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月-5月

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：xx

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動(dòng)安排：

第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)（3月初）

由每個(gè)團(tuán)支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。根據(jù)推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購(gòu)臵。

第二階段：品味書(shū)香（3月中旬-4月中旬）

各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年認(rèn)真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。

第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）

組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報(bào)交流。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專欄，陸續(xù)刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。

書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當(dāng)然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)（不一定是專業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認(rèn)識(shí)。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、分享知識(shí)、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)”（或由支部書(shū)記擔(dān)任），提前公布“書(shū)名”，請(qǐng)支部成員認(rèn)真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(zhǎng)”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果。

方案三：企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)方案

書(shū)籍，是人類寶貴的精神財(cái)富，是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的結(jié)晶，是走向未來(lái)的基石；讀書(shū)，是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進(jìn)步的階梯?！伴喿x開(kāi)闊視野、閱讀開(kāi)啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤(rùn)人生”，一個(gè)人的閱讀史實(shí)質(zhì)上也是一個(gè)人的思想發(fā)展史。

為激發(fā)員工讀書(shū)興趣，讓每一位員工都喜愛(ài)讀書(shū)，學(xué)會(huì)讀書(shū)，并在讀書(shū)活動(dòng)中，為精神打底，為人生奠基，與經(jīng)典為友，與博覽同行，開(kāi)拓廣闊視野，促進(jìn)員工個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，為了真正提高員工的素質(zhì)全面發(fā)展，在總公司的帶領(lǐng)下于20xx年6月份舉辦企業(yè)首屆讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、活動(dòng)目的

1、努力營(yíng)造一個(gè)良好的讀書(shū)氛圍，多渠道引導(dǎo)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質(zhì)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。

2、為員工搭建一個(gè)“讀書(shū)、感悟、交流”的互動(dòng)平臺(tái)，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書(shū)見(jiàn)解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí)，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流。

3、以“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)為載體掀起讀書(shū)的熱潮，養(yǎng)成博覽群書(shū)的好習(xí)慣，使全司上下充滿濃濃的書(shū)香之氣，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

二、活動(dòng)主題

以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈。

三、活動(dòng)細(xì)則

1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月----8月

2、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工

3、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：圖書(shū)室管理員及圖書(shū)室負(fù)責(zé)人

4、為充分利用企業(yè)內(nèi)部資源，提高員工業(yè)余文化生活，本次活動(dòng)要求參賽人員必須在本公司圖書(shū)室進(jìn)行借閱。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、此次活動(dòng)以鼓勵(lì)、多參與的形式進(jìn)行，以月度為單位進(jìn)行評(píng)選。作品優(yōu)秀的員工將在企業(yè)文化報(bào)上給予表?yè)P(yáng)，并發(fā)放精美禮品一份。

2、文章除具備語(yǔ)句通順、條理清晰、觀點(diǎn)鮮明等基本條件外，還應(yīng)具有較好的典型性和推廣性。（字?jǐn)?shù)不少于800字）

3、每期考評(píng)由各分公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)選。

五、活動(dòng)內(nèi)容及安排

1、推薦閱讀。為了增強(qiáng)閱讀的針對(duì)性和有效性，特別推薦了部分管理類、勵(lì)志類及其他方面的書(shū)籍，供員工隨時(shí)借閱。此外，員工也可自薦心儀的圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)及其他文學(xué)類書(shū)籍等，一起分享讀書(shū)的感悟。

2、征文比賽。主要圍繞“以讀書(shū)啟迪智慧，用智慧滋養(yǎng)心靈”廣泛開(kāi)展征文比賽活動(dòng)，形式多樣、體裁不限，可以是讀后感、觀后感，也可以是議論文、敘事文、散文，但內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個(gè)性。

六、活動(dòng)要求

1、請(qǐng)公司各部門(mén)做好“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓員工周知具體事項(xiàng)，并踴躍參與到該活動(dòng)中來(lái)，把“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)搞得有聲有色。

2、公司領(lǐng)班級(jí)以上員工要發(fā)揮表率作用，用實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)，多渠道組織員工積極參與，掀起全司上下“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、勤讀書(shū)”的企業(yè)文化氛圍。

3、提高對(duì)本次“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，真正把它作為營(yíng)造“書(shū)香企業(yè)，文化企業(yè)”的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)的實(shí)效性。

方案四：公司讀書(shū)活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)主題：美文共欣賞，心得大家談！

二、活動(dòng)目的：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操，營(yíng)造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。

三、主辦單位：企劃部

四、活動(dòng)時(shí)間：3月17日——4月15日

五、參加對(duì)象：集佳科技全體員工

六、活動(dòng)內(nèi)容及細(xì)則：

1、公司每個(gè)員工可以把自己曾經(jīng)讀過(guò)的美文佳作（更歡迎自己的原創(chuàng)作品）推薦給其他員工一起欣賞;

2、全體員工可根據(jù)已張貼出來(lái)的推薦作品，寫(xiě)下自己的讀后感和心得體會(huì)。

3、推薦文章體裁不限，要求內(nèi)容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字?jǐn)?shù)在兩千字以內(nèi)；讀后感體裁不限，字?jǐn)?shù)不限。

4、活動(dòng)以三個(gè)事業(yè)部和一個(gè)職能服務(wù)部為參賽單位，根據(jù)各部的員工人數(shù)不一，特制定如下要求：電氣工程事業(yè)部上交精品美文和讀后感各5篇；空調(diào)設(shè)備事業(yè)部精品美文和讀后感各4篇；職能服務(wù)部精品美文和讀后感各3篇；生產(chǎn)制造事業(yè)部精品美文和讀后感各2篇。稿件全部以電子文檔形式交于企劃部或人力資源部，并需注明推存人姓名和讀后感作者。

5、征稿時(shí)間：

（1）推薦美文時(shí)間：3月17日—22日；

（2）征集讀后感時(shí)間：3月26日—4月2日； 6、3月23日，所有推薦的美文經(jīng)主辦單位審核后，以不署名的形式（公布評(píng)比結(jié)果后再全部署名）將作品張貼在學(xué)習(xí)欄內(nèi)，供大家欣賞。7、4月3日，由主辦單位將征集的讀后感，以不署名的形式（公布評(píng)比結(jié)果后再全部署名）張貼到學(xué)習(xí)欄內(nèi)，相互交流和學(xué)習(xí)。8、4月15日，公布評(píng)比結(jié)果，舉行一個(gè)簡(jiǎn)短的頒獎(jiǎng)儀式。

七、作品評(píng)比及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

1、“最佳推薦獎(jiǎng)”評(píng)比辦法：讀者在“你最喜愛(ài)的文章評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎(jiǎng)，如果得票數(shù)相同，那么名次名額依次遞減。

2、“優(yōu)秀心得獎(jiǎng)”評(píng)比辦法：此項(xiàng)評(píng)比由兩部份組成：第一、讀者在“你最喜愛(ài)的讀后感評(píng)比表”里簽名投票，每人限投一票，取得票數(shù)前六名；第二、由評(píng)委小組對(duì)前六名不計(jì)名投票評(píng)定，得票數(shù)排名前三位，分獲一、二、三等獎(jiǎng)。（附：評(píng)委小組組成人員名單：“空調(diào)”代表2名、“電氣代表”2名、“產(chǎn)業(yè)代表”2名、“職能代表”2名）

3、獎(jiǎng)品安排：

（1）優(yōu)秀心得獎(jiǎng)第一名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值五十元的獎(jiǎng)品；

（2）優(yōu)秀心得獎(jiǎng)第二名和最佳推薦獎(jiǎng)第一名，各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值四十元的獎(jiǎng)品；

（3）優(yōu)秀心得獎(jiǎng)第三名和最佳推薦獎(jiǎng)第二名，各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值三十元的獎(jiǎng)品；

（4）最佳推薦獎(jiǎng)第三名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值二十元的獎(jiǎng)品；

八、費(fèi)用預(yù)算：獎(jiǎng)品費(fèi)用+獎(jiǎng)品機(jī)動(dòng)費(fèi)用=210+40=250元。

第二篇：在青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)上的講話

XXX同 志

在青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)上的講話

二〇一四年四月二十九日

同志們：

世界讀書(shū)日剛剛過(guò)去，五四青年節(jié)即將到來(lái)，在大地復(fù)蘇、萬(wàn)物生長(zhǎng)的季節(jié)里，我局青年讀書(shū)會(huì)成立了。前來(lái)參加我們今天青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)的有市有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：市文明辦XXX主任、團(tuán)市委書(shū)記XXX、政府辦XXX書(shū)記，還有學(xué)教活動(dòng)第八督導(dǎo)組組長(zhǎng)XXX及其成員等，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，向他們對(duì)XX審計(jì)工作的大力支持表示誠(chéng)摯的感謝！

圍繞青年讀書(shū)會(huì)，我講三層意思：一是為什么要成立青年讀書(shū)會(huì)？二是青年讀書(shū)會(huì)怎么抓？三是對(duì)青年干部的寄語(yǔ)和希望。

一、成立青年讀書(shū)會(huì)的意義

1、成立青年讀書(shū)會(huì)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的需要。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)的根本要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是十八大提出的總要求。我們就是要通過(guò)青年讀書(shū)會(huì)這一學(xué)習(xí)載

計(jì)的未來(lái)，是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，贏得青年，才能贏得審計(jì)的未來(lái)。青年干部的健康成長(zhǎng)，除了靠自身努力外，更離不開(kāi)黨組織的關(guān)心、支持、教育和培養(yǎng)。關(guān)心青年、教育青年、培養(yǎng)青年，是我們的職責(zé)所在，責(zé)無(wú)旁貸。成立青年讀書(shū)會(huì)，就是為了進(jìn)一步提振我們青年干部的“精神區(qū)位”，提升青年干部的能務(wù)素質(zhì)，為推動(dòng)審計(jì)轉(zhuǎn)型、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)進(jìn)位積蓄力量。目前，我們的青年干部學(xué)風(fēng)是好的，情趣是高的，學(xué)習(xí)氛圍是濃的，愛(ài)讀書(shū)，愛(ài)鉆研，積極向上，無(wú)不良嗜好，這是值得肯定的。但是，我們?cè)趯W(xué)習(xí)上還一定程度存在一些問(wèn)題。比方說(shuō)，重業(yè)務(wù)工作不重理論學(xué)習(xí)，有“偏食”現(xiàn)象；重形式不重實(shí)質(zhì)，有“消化不良”現(xiàn)象；重書(shū)本不重實(shí)踐，有“不接地氣”現(xiàn)象等等，長(zhǎng)此以往，勢(shì)必影響青年干部的成長(zhǎng)、成才。成立青年讀書(shū)會(huì)，就是要通過(guò)這一有效載體和形式，發(fā)揮現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，克服固有的短板，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)效，提升幸福指數(shù)，享受成才成功的樂(lè)趣。

4、成立青年讀書(shū)會(huì)是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的需要。立身先立學(xué)，立學(xué)先讀書(shū)。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重在解決“四風(fēng)”問(wèn)題，解決“四風(fēng)”問(wèn)題首先必須解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，解決好“總開(kāi)關(guān)”、“總閘門(mén)”問(wèn)題，必須從學(xué)習(xí)入手，從讀書(shū)入手。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們?cè)诘谝画h(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，除了 “規(guī)定動(dòng)作”不少不漏外，還在“自選動(dòng)作”上進(jìn)行了創(chuàng)新。如果說(shuō)，我們開(kāi)展的知識(shí)測(cè)試為“考學(xué)”，知識(shí)競(jìng)賽為 “賽學(xué)”的話，那么，我們成立的青年讀書(shū)會(huì)就是“帶學(xué)”了。通過(guò)青年

好。四是開(kāi)設(shè)青年大講堂、審計(jì)論壇，圍繞某一個(gè)主題開(kāi)展大討論、大辯論和知識(shí)大競(jìng)賽活動(dòng)。四是開(kāi)展經(jīng)典詩(shī)文朗誦會(huì)，培育我們自已的讀書(shū)學(xué)習(xí)品牌。五是建立新型閱讀資訊服務(wù)平臺(tái)。倡導(dǎo)手閱讀、網(wǎng)絡(luò)閱讀、電子書(shū)閱讀、電視閱讀等多種載體的閱讀方式。

4、關(guān)于保障服務(wù)。鼓勵(lì)青年干部多讀書(shū)，為青年干部讀書(shū)創(chuàng)造更好環(huán)境條件，為青年讀書(shū)學(xué)習(xí)提供完善的保障和周到的服務(wù)，這是單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，也是干部的文化權(quán)利。從這點(diǎn)出發(fā)，不只是要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，更要成為全體干部的共識(shí)。我們要下大的精力、花大的投入把這一利局利民的事情做好，并力爭(zhēng)做成武穴審計(jì)的文化品牌。一是完善“審計(jì)書(shū)屋”倡學(xué)。在這樣一個(gè)知識(shí)更新極快的年代，審計(jì)書(shū)屋作為讀書(shū)學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，書(shū)柜里每年要有新的圖書(shū)上架，以不竭的“源頭活水”保證干部的的知識(shí)及時(shí)更新。二是邀請(qǐng)專家講學(xué)。邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我局講座授課，為青年干部解惑答疑；邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)工作者開(kāi)展審計(jì)實(shí)務(wù)講座，提高青年干部的業(yè)務(wù)實(shí)踐能力。三是舍得投入送學(xué)。由于我們遠(yuǎn)離大城市，我們的青年干部不可能參加高校的講座，但我們可以通過(guò)送訓(xùn)的形式，把我們的干部送到省審計(jì)干校、南京審計(jì)學(xué)院等高等院校繼續(xù)深造，必要時(shí)，還可送到審計(jì)署去培訓(xùn)。送訓(xùn)的投入是大的，但我們認(rèn)為這是很有必要的，也是很值得的。四是完善機(jī)制獎(jiǎng)學(xué)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)人才的培養(yǎng)上，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的資格考試上，我們對(duì)學(xué)有所成者有一些獎(jiǎng)學(xué)的激

想和愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)審計(jì)融為一體”的要求，不斷拼搏奮進(jìn)，活出一點(diǎn)“精神”來(lái)，將更多的熱情和激情轉(zhuǎn)化為對(duì)國(guó)家、民族、社會(huì)的責(zé)任感和使命感，立足本職工作，全心全意為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為中華民族的偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、要珍惜轉(zhuǎn)瞬易逝的青春年華，靜心學(xué)習(xí)進(jìn)步。年輕的審計(jì)人員要爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)奮發(fā)向上的標(biāo)兵。要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中鍛煉成為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的中堅(jiān)力量。孫中山先生曾教導(dǎo)：“年輕人不要立志做大官，而應(yīng)立志干大事?！边@與諸葛亮《誡子書(shū)》所含意境異曲同工，他在這篇文章中寫(xiě)道：“學(xué)須靜也，才需學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)?！痹谝粋€(gè)心態(tài)浮躁的社會(huì)里，學(xué)習(xí)需要淡泊、寧?kù)o的超世心態(tài)，努力學(xué)習(xí)才能增加才干，學(xué)習(xí)需有一鼓作氣、堅(jiān)持到底的決心和魄力，否則，就會(huì)半途而廢。我們平時(shí)所說(shuō)的“干一行、愛(ài)一行、精一行”，也是這個(gè)道理。作為年輕的審計(jì)干部，更要積極主動(dòng)地向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向同志們學(xué)，逐步提高個(gè)人素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，唯有不斷學(xué)習(xí)，唯有進(jìn)取，才能創(chuàng)造事業(yè)，才能成就夢(mèng)想?！墩]子書(shū)》有勸解：“年與時(shí)馳，意與日去，遂成枯落，多不接世，悲守窮廬，將復(fù)何及！”如果年華虛度，任隨歲月流逝，意志一天天被消磨殆盡，將來(lái)就會(huì)變成社會(huì)無(wú)用之人，只能空虛嘆息，悔之已晚。俗話說(shuō)：“少壯不努力，老大徒悲傷”。光陰飛逝如梭，青春一晃而過(guò)，現(xiàn)代人提倡“時(shí)間管理”，仔細(xì)想一想，時(shí)間無(wú)法被管理，每天二十四小時(shí)，不多也

這份領(lǐng)導(dǎo)心意、同事情誼難能可貴，我們務(wù)必珍視。在工作學(xué)習(xí)中要謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問(wèn)，和同事要和睦融洽，多為他人著想，多為他人服務(wù)，大事講原則，小事講風(fēng)格，爭(zhēng)做錘煉品德弘揚(yáng)新風(fēng)的表率，要弘揚(yáng)審計(jì)核心價(jià)值觀，加強(qiáng)思想品德修真養(yǎng)，自覺(jué)養(yǎng)成“團(tuán)結(jié)”“守法”、“明禮”、“友愛(ài)”、“自強(qiáng)”、“奉獻(xiàn)”的道德品質(zhì)和健康的生活方式。同時(shí)，還要踴躍參加集體組織的每項(xiàng)活動(dòng)，將每次活動(dòng)當(dāng)做一次鍛煉，當(dāng)成一次提高；只有參與才有鍛煉，只有鍛煉才有提高，只有提高才會(huì)有不斷進(jìn)步。

忠厚傳家久，詩(shī)書(shū)繼業(yè)長(zhǎng)。讓讀書(shū)學(xué)習(xí)成為我們青年干部和每位審計(jì)干部的一種生活方式、一種精神追求，讓讀書(shū)學(xué)習(xí)為我們的審計(jì)事業(yè)發(fā)展提速、壯行！

第三篇：讀書(shū)會(huì)成立演講稿

讓我們一起步入書(shū)的海洋

——讀書(shū)會(huì)成立演講稿

文／蘇硯

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家晚上好！

時(shí)值金風(fēng)送爽、丹桂飄香之際，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下，我們高博墨源文學(xué)社的讀書(shū)會(huì)成立了！

首先我謹(jǐn)代表高博“墨源文學(xué)社”的全體成員，向熱情協(xié)助讀書(shū)會(huì)的院學(xué)生會(huì)表示真誠(chéng)的感謝！向給予讀書(shū)會(huì)鼎力支持的領(lǐng)導(dǎo)、顧問(wèn)以及無(wú)私幫助讀書(shū)會(huì)的指導(dǎo)老師表示深深的謝意！向讀書(shū)會(huì)的發(fā)起人彭院長(zhǎng)、總策劃者吳歧范老師致以崇高的敬意！

同學(xué)們，你喜歡讀書(shū)嗎？“讀書(shū)足以怡情，足以博彩，足以長(zhǎng)才”使人頓開(kāi)茅塞，除鄙見(jiàn)，得新知，養(yǎng)性靈，讀書(shū)會(huì)成立演講稿。因?yàn)闀?shū)中有著廣闊的世界，書(shū)中有著永世不朽的精神，雖然滄海桑田，物換星移，但書(shū)籍遠(yuǎn)是新的，演講稿《讀書(shū)會(huì)成立演講稿》。大文豪高爾基曾說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍使我變成了一個(gè)幸福的人?！蔽覀冇趾螄L不是呢？讀書(shū)帶給我們最雋永的樂(lè)趣，最恒久的動(dòng)力；讀書(shū)帶給我們心靈的和平，精神的慰籍。

親愛(ài)的同學(xué)們，最是書(shū)香能致遠(yuǎn)，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。今天的我們生活在陽(yáng)光下的年輕一代，更應(yīng)該努力豐滿自己的羽翼。我們知道，站在巨人的肩膀上，我們可以看得更遠(yuǎn)；以書(shū)作墊腳石，我們可以攀得更高。

“鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)”。時(shí)代在召喚，風(fēng)華正茂的我們必須勇于擔(dān)當(dāng)重任，多讀好書(shū)，修身養(yǎng)心，用知識(shí)武裝自己的頭腦，規(guī)范自己的行為，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和不良嗜好，自覺(jué)抵制各種不良社會(huì)風(fēng)氣，把別人沉湎于網(wǎng)游的時(shí)間用在讀書(shū)上，爭(zhēng)做一個(gè)精神高貴之人吧！

親愛(ài)的同學(xué)們，屬于我們的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響。紅日初升，其道大光，河出伏流，一瀉汪洋。點(diǎn)燃一盞閱讀的心燈，擁有一輪人生的紅太陽(yáng)。

同學(xué)們，以書(shū)為友，以書(shū)為鑒，攀登人類進(jìn)步的階梯，成為知識(shí)的富翁，精神的巨人。誦讀經(jīng)典美文，傳承中華文明，讓一縷書(shū)香伴你我同行！讓我們一起讀書(shū)吧，共同走向美好的人生！

謝謝大家！《讀書(shū)會(huì)成立演講稿》

第四篇：讀書(shū)會(huì)成立演講稿

讓我們一起步入書(shū)的海洋

——讀書(shū)會(huì)成立演講稿

文／蘇硯

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家晚上好！

時(shí)值金風(fēng)送爽、丹桂飄香之際，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下，我們高博墨源文學(xué)社的讀書(shū)會(huì)成立了！

首先我謹(jǐn)代表高博“墨源文學(xué)社”的全體成員，向熱情協(xié)助讀書(shū)會(huì)的院學(xué)生會(huì)表示真誠(chéng)的感謝！向給予讀書(shū)會(huì)鼎力支持的領(lǐng)導(dǎo)、顧問(wèn)以及無(wú)私幫助讀書(shū)會(huì)的指導(dǎo)老師表示深深的謝意！向讀書(shū)會(huì)的發(fā)起人彭院長(zhǎng)、總策劃者吳歧范老師致以崇高的敬意！

同學(xué)們，你喜歡讀書(shū)嗎？“讀書(shū)足以怡情，足以博彩，足以長(zhǎng)才”使人頓開(kāi)茅塞，除鄙見(jiàn)，得新知，養(yǎng)性靈。因?yàn)闀?shū)中有著廣闊的世界，書(shū)中有著永世不朽的精神，雖然滄海桑田，物換星移，但書(shū)籍永遠(yuǎn)是新的。大文豪高爾基曾說(shuō)過(guò)：“書(shū)籍使我變成了一個(gè)幸福的人?！蔽覀冇趾螄L不是呢？讀書(shū)帶給我們最雋永的樂(lè)趣，最恒久的動(dòng)力；讀書(shū)帶給我們心靈的和平，精神的慰籍。

親愛(ài)的同學(xué)們，最是書(shū)香能致遠(yuǎn)，腹有詩(shī)書(shū)氣自華。今天的我們生活在陽(yáng)光下的年輕一代，更應(yīng)該努力豐滿自己的羽翼。我們知道，站在巨人的肩膀上，我們可以看得更遠(yuǎn)；以書(shū)作墊腳石，我們可以攀得更高。

“鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)”。時(shí)代在召喚，風(fēng)華正茂的我們必須勇于擔(dān)當(dāng)重任，多讀好書(shū)，修身養(yǎng)心，用知識(shí)武裝自己的頭腦，規(guī)范自己的行為，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味和不良嗜好，自覺(jué)抵制各種不良社會(huì)風(fēng)氣，把別人沉湎于網(wǎng)游的時(shí)間用在讀書(shū)上，爭(zhēng)做一個(gè)精神高貴之人吧！

親愛(ài)的同學(xué)們，屬于我們的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響。紅日初升，其道大光，河出伏流，一瀉汪洋。點(diǎn)燃一盞閱讀的心燈，擁有一輪人生的紅太陽(yáng)。

同學(xué)們，以書(shū)為友，以書(shū)為鑒，攀登人類進(jìn)步的階梯，成為知識(shí)的富翁，精神的巨人。誦讀經(jīng)典美文，傳承中華文明，讓一縷書(shū)香伴你我同行！讓我們一起讀書(shū)吧，共同走向美好的人生！

謝謝大家！

第五篇：讀書(shū)會(huì)成立演講稿

女士們，先生們，朋友們：

大家下午好！

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxxx，向遠(yuǎn)道而來(lái)、蒞臨出席本次活動(dòng)的各位貴賓，表示熱烈的歡迎！衷心感謝諸位百忙之中，來(lái)到xxx，參加此次“xxxx讀書(shū)會(huì)活動(dòng)“。

書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，是人類精神的食糧，是人類終生的伴侶。我們的人生，無(wú)論哪個(gè)時(shí)期都少不了書(shū)籍的陪伴。少年時(shí)，我們對(duì)路遙愛(ài)的深沉，懵懂無(wú)知碰撞上血?dú)夥絼?，總以為我們時(shí)刻在拯救青春。中年時(shí)，我們敬仰易中天，不在三國(guó)渴求三國(guó)，身懷抱負(fù)的我們不畏前途艱險(xiǎn)，一心向往滄海橫流、叱咤風(fēng)云?；蛟S等到我們望著兒孫繞膝，會(huì)愛(ài)上黃昏下的那本老人與海，回憶著熱血的過(guò)往歷練，珍惜著當(dāng)下的安詳幸福。

今天，我們因?yàn)閷?duì)書(shū)的共同喜愛(ài)來(lái)到這里，來(lái)為我們的食糧，我們的伴侶做一次深情的告白。我很榮幸，這類具有意義的儀式能夠選在xxx開(kāi)啟?？v觀xx，就像欣賞一冊(cè)畫(huà)本，翻來(lái)每一頁(yè)，都是一種強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊，濃艷的色彩，代表它張揚(yáng)的品牌形象；不羈的畫(huà)風(fēng)，代表它自信擴(kuò)張的版圖；大膽的想象，代表它未來(lái)的無(wú)限可能。我們相信綠地的價(jià)值就如同我們相信書(shū)中自有黃金屋般篤定。

此時(shí)，陽(yáng)光正好，氛圍恰到好處。最美人間四月天，在綠地之窗，我們相遇。讀書(shū)的時(shí)刻是美好的，值得我們用心去進(jìn)入?；蛟S因?yàn)榉泵?，或許是因?yàn)槭聵I(yè)，這些都不能抵擋我們對(duì)讀書(shū)的渴望。

嗅著清晨的一杯牛奶或午后的一杯清茶，夜晚的一杯咖啡，我們從書(shū)中走來(lái)，帶著剛剛沉浸在民國(guó)時(shí)期白玫瑰的芳香，縈繞心間，難以忘懷。我們和書(shū)相交，充實(shí)的是身心，體驗(yàn)的是社會(huì)，感悟的是人生，汲取的是思想。

今天，我們和所有愛(ài)書(shū)之人一起，以書(shū)會(huì)友，擯棄其他，只余下我們讀書(shū)時(shí)最原始的初心和最簡(jiǎn)單的感動(dòng)，讓讀書(shū)回歸我們的生活。

最后，預(yù)?！皒xxx讀書(shū)會(huì)活動(dòng)”圓滿成功。

家幸福！謝謝大家！

祝愿各位來(lái)賓身體健康，闔篇二：在青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)上的講話 xxx同 志

在青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)上的講話

二〇一四年四月二十九日

同志們：

世界讀書(shū)日剛剛過(guò)去，五四青年節(jié)即將到來(lái)，在大地復(fù)蘇、萬(wàn)物生長(zhǎng)的季節(jié)里，我局青年讀書(shū)會(huì)成立了。前來(lái)參加我們今天青年讀書(shū)會(huì)成立大會(huì)的有市有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，他們是：市文明辦xxx主任、團(tuán)市委書(shū)記xxx、政府辦xxx書(shū)記，還有學(xué)教活動(dòng)第八督導(dǎo)組組長(zhǎng)xxx及其成員等，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，向他們對(duì)xx審計(jì)工作的大力支持表示誠(chéng)摯的感謝！

圍繞青年讀書(shū)會(huì)，我講三層意思：一是為什么要成立青年讀書(shū)會(huì)？二是青年讀書(shū)會(huì)怎么抓？三是對(duì)青年干部的寄語(yǔ)和希望。

一、成立青年讀書(shū)會(huì)的意義

1、成立青年讀書(shū)會(huì)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的需要。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)的根本要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是十八大提出的總要求。我們就是要通過(guò)青年讀書(shū)會(huì)這一學(xué)習(xí)載

體，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)范圍，不斷提高審計(jì)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力和機(jī)關(guān)整體績(jī)效，更好地履行審計(jì)監(jiān)督和服務(wù)職能。因此，必須把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，鼓勵(lì)干部積極投身于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)中，努力形成人人重視學(xué)習(xí)、人人努力學(xué)習(xí)的良好氛圍，使審計(jì)機(jī)關(guān)真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型的新型機(jī)關(guān)。才如江海文始?jí)眩褂性?shī)書(shū)氣自華。讓每一位青年干部通過(guò)讀書(shū)學(xué)習(xí)，添文氣，增才氣，長(zhǎng)銳氣、接地氣、有正氣，為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)添磚加瓦、貢獻(xiàn)力量。

2、成立青年讀書(shū)會(huì)是打造文化審計(jì)的需要。建設(shè)書(shū)香機(jī)關(guān)、文化審計(jì)，是我們的不懈追求。摩挲書(shū)頁(yè)、捧卷而讀，是審計(jì)人澡雪精神、涵育氣質(zhì)的重要方式。武穴審計(jì)事業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，需要文化力量的牽引。青年審計(jì)干部作為審計(jì)隊(duì)伍當(dāng)中的生力軍，既是審計(jì)文化的建設(shè)者，又是審計(jì)文化的傳播者，在傳承和傳播審計(jì)文化中，不斷推動(dòng)審計(jì)文化和審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。成立青年讀書(shū)會(huì)，必將給xx審計(jì)文化建設(shè)帶來(lái)全新的面貌。建設(shè)環(huán)境文化，營(yíng)造審計(jì)大家庭濃濃的“家”的氛圍；建設(shè)行為文化，真正做到禮貌待人、文明處事；建設(shè)制度文化，讓機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度成為干部的行為準(zhǔn)則，內(nèi)化于心，外化于形；建設(shè)廉政文化，讓每個(gè)審計(jì)干部講黨性、重品行、作表率，守得住清貧，抵得住誘惑，嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律已，做干事創(chuàng)業(yè)的好干部。

3、成立青年讀書(shū)會(huì)是培養(yǎng)青年干部的需要。青年干部是審-235-篇三：我和“挺身而說(shuō)”——讀書(shū)會(huì)演講稿 我和“挺身而說(shuō)”——讀書(shū)會(huì)演講稿

我和“挺身而說(shuō)”——讀書(shū)會(huì)演講稿

大家好，非常高興和大家在一起又一次分享各自生命的感悟。我叫周智宏。智慧的智，宏偉的宏。我姓周。

前段時(shí)間，朋友聊起她在一個(gè)培訓(xùn)演講能力課程的獨(dú)特心路歷程，并向我積極推薦。因?yàn)樗龔膩?lái)沒(méi)有推薦過(guò)任何一個(gè)課程，我非常好奇。

我是一位非常內(nèi)向的人，不知道如何說(shuō)出自己的要求，不知道如何清晰的表達(dá)自己的想法觀點(diǎn)，甚至上學(xué)期間第一次站在臺(tái)上演講，臺(tái)下是一片噓聲。

于是我來(lái)到了“挺身而說(shuō)”。

“挺身而說(shuō)”是把心理學(xué)和演講結(jié)合在一起的課程。1.他能讓你清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)； 2.他能讓你的演講如同ted演講，引起思考，促使行動(dòng)。3.他能讓你找到生命的痛處。

原先我不知道如何做即興演講，不知道如何把自己的想法明確說(shuō)出來(lái)，現(xiàn)在我會(huì)用四步法、六步法和八步法非常清晰的表述自己的思路和觀點(diǎn)。

原先我認(rèn)為演講就是秀技巧，現(xiàn)在我知道這個(gè)世界最關(guān)心的是你能給予他人什么？真正的演講就是引發(fā)思考，促使行動(dòng)。

原先我總是感到一種無(wú)形的束縛，一直迷茫，一直困惑，現(xiàn)在我找到了自己生命的痛處，找到了自己的信仰。

每個(gè)人都會(huì)有自己的生命的痛處。我這里具體談?wù)勱P(guān)于演講的事情。我會(huì)重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)四步法。

四步法是演講的基礎(chǔ)也是我經(jīng)常用到的。它很簡(jiǎn)單，但非常實(shí)用。ted三分鐘左右的演講經(jīng)常會(huì)用到它，而且很多即興演講也經(jīng)常用到。

它包括：

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山；三個(gè)為什么；三個(gè)對(duì)比；最后是推動(dòng)！

上面我介紹“挺身而說(shuō)”就是用的四步法。

開(kāi)門(mén)見(jiàn)山：“挺身而說(shuō)”是把心理學(xué)和演講結(jié)合在一起的課程

三個(gè)為什么：三個(gè)它能讓? 三個(gè)對(duì)比：三個(gè)原先?現(xiàn)在? 在這里，我要說(shuō)明一下。大家聽(tīng)ted演講會(huì)發(fā)現(xiàn)：它都會(huì)有一個(gè)很高的意義，并有一個(gè)非常具體的落地措施，或是引發(fā)思考，或是讓人行動(dòng)。

意義：如果你想成為有吸引力、思考力、感染力的ted演講者，如果你想找到自己生命的痛處。

我不知道有多少人聽(tīng)過(guò)“羅輯思維”。我們來(lái)聽(tīng)4月21日的“羅輯思維”。他實(shí)際上也有四步法的影子，只不過(guò)四步法對(duì)應(yīng)的一般是3分鐘左右的ted演講，它濃縮了。

一個(gè)企業(yè)家朋友在他們企業(yè)里搞了一項(xiàng)制度。

每當(dāng)他看好一個(gè)新項(xiàng)目不是自己投資去做，而是讓員工自由報(bào)名搞創(chuàng)業(yè)大賽。評(píng)委是全體員工

拿啥投票呢，就是拿真金白銀

說(shuō)白了就是投資這個(gè)新項(xiàng)目

員工總共投多少老板就在補(bǔ)投多少組成合股公司。這樣選出來(lái)的人不見(jiàn)得是最棒的，但是一定是最肯為這件事?lián)?zé)任的人。

因?yàn)樵诟?jìng)選的時(shí)候只有你自個(gè)先投資大家才會(huì)把錢(qián)放心給你了，但是這項(xiàng)制度還有一個(gè)副產(chǎn)品，那就是腐敗現(xiàn)象沒(méi)有了，曾經(jīng)在公司里做過(guò)偷雞摸狗是的人雖然老板不知道，但是同事們知道，就絕對(duì)不會(huì)再把這個(gè)機(jī)會(huì)給你哎！你看權(quán)力結(jié)構(gòu)一旦變成上對(duì)下負(fù)責(zé)而不是像傳統(tǒng)公司了是下對(duì)上負(fù)責(zé)，壞人自然就被淘汰掉了，今天你回復(fù)壞人兩個(gè)字給你看為什么壞人不僅干壞事，而且還經(jīng)常干很荒唐，很笨的壞事。

這段“羅輯思維”里：

對(duì)比：

不是自己投資去做，而是讓員工自由報(bào)名搞創(chuàng)業(yè)大賽。

這樣選出來(lái)的人不見(jiàn)得是最棒的，但是一定是最肯為這件事?lián)?zé)任的人。

意義：就是腐敗現(xiàn)象沒(méi)有了

落地措施：今天你回復(fù)壞人兩個(gè)字給你看為什么壞人不僅干壞事，而且還經(jīng)常干很荒唐，很笨的壞事。

當(dāng)然因?yàn)闀r(shí)間很短，“羅輯思維”有對(duì)比，不過(guò)沒(méi)有用三個(gè)為什么，但它有四步法的影子。這里我還想和大家分享的是，一分鐘演講我們最重要的是學(xué)會(huì)如何提要求。

要求一定要具體并非常容易實(shí)現(xiàn)，不能給他人帶來(lái)麻煩。

在“挺班”老師會(huì)設(shè)置一個(gè)一分鐘演講的環(huán)節(jié)。假設(shè)我們遇到**——彭老師。我們?nèi)绾翁嵋螅ㄐ』锇閭兎浅８信d趣我如何和**提要求）。具體如何提要求，我也在摸索中。群里的小黃人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，每年參加一次有質(zhì)量的培訓(xùn)。我認(rèn)為一個(gè)有質(zhì)量的培訓(xùn)最關(guān)鍵的就是對(duì)自己的思維模式有幫助。

知識(shí)是學(xué)不完的，人與人最大的區(qū)別就是思維模式。無(wú)論看書(shū)，工作，生活。學(xué)的最有價(jià)值的就是思維模式?！巴ι矶f(shuō)”提倡的演講思維模式：四步法，六步法和八步法，以及演講一定要有吸引力，思考力，感染力！最關(guān)鍵的是發(fā)至內(nèi)心的東西才是最打動(dòng)人心的。

但“挺班”不僅僅是帶給我演講的思維模式，更讓我找到生命的痛處！

請(qǐng)大家從基礎(chǔ)做起，從四步法開(kāi)始，建議大家今天試著用四步法寫(xiě)下今天讀書(shū)會(huì)的收獲和心得。謝謝！

以下是三個(gè)回答伙伴們的提問(wèn)。

提問(wèn)：如何克服演講帶來(lái)的焦慮？

回答：對(duì)于焦慮，我的方法是去適應(yīng)，焦慮給我?guī)?lái)興奮！

提問(wèn)：“挺身而說(shuō)”到底是什么樣的培訓(xùn)？

提問(wèn)：你在培訓(xùn)前后最大的改變？ 回答：培訓(xùn)前我不知道如何即興演講，培訓(xùn)后我會(huì)做即興演講。但最重要的不是我學(xué)會(huì)了四步法、六步法和八步法，而是我找到了生命的痛處！例如，培訓(xùn)前我厭煩父母的嘮叨，現(xiàn)在認(rèn)為傾聽(tīng)父母的嘮叨是對(duì)父母最大的孝順。篇四：“我的一本課外書(shū)”讀書(shū)會(huì)演講稿

“我的一本課外書(shū)”讀書(shū)會(huì)演講稿

“我的一本課外書(shū)”讀書(shū)會(huì)演講稿

作者：徐月

滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰(shuí)解其中味？

當(dāng)年女?huà)z補(bǔ)天之時(shí)，在大荒山無(wú)稽崖煉成高經(jīng)十二丈、方經(jīng)二十四丈、頑石三萬(wàn)六千五百零一塊，單剩一塊未用，棄于青埂峰下，蒙茫茫大士、渺渺真人攜入紅塵，歷經(jīng)悲歡離合，炎涼世態(tài)，又不知幾劫幾世之后，其中故事被空空道人抄錄去，后因曹雪芹于悼紅軒中批閱十載，增刪五次，纂成目錄，分出章回，則題曰《金陵十二釵》流傳至今，更名為《紅樓夢(mèng)》，這就是我今天要推薦的一本課外書(shū)。

女主人公林黛玉，長(zhǎng)著兩彎似蹙非蹙罥煙眉，一雙似喜非喜含情目，生性孤傲，雖寄人籬下，但與賈寶玉一樣蔑視功名權(quán)貴，是封建禮教的叛逆者，她與賈寶玉的愛(ài)情被賈府長(zhǎng)輩殘忍地扼殺了，最終淚盡而逝。

但在《紅樓夢(mèng)》三十六位各有千秋的女子之外，我最欣賞的一位特殊的人是劉姥姥。

姥姥何奇？她膽識(shí)才能、言談穎慧，般般過(guò)人，真非凡品。

會(huì)有第二個(gè)人，在妙玉奉上的老君眉前評(píng)一句：“味道太淡了”？

會(huì)有第二個(gè)人，喝醉后在寶二爺床上酣然一覺(jué)嗎？

姥姥一出場(chǎng)，便是一場(chǎng)高談闊論，批評(píng)家里的男主人王狗兒，她大談時(shí)局，分析其中利弊與生財(cái)之道，一席話，字字?jǐn)S地有聲，令王狗兒無(wú)言以對(duì)。

她帶著板兒敢闖豪門(mén)，在與那些遍身錦繡綢緞的太太、奶奶攀談，她識(shí)相、知趣、機(jī)變，低而不卑，野而不鄙，贏得了賈府上下每一個(gè)人的喜歡——而不是厭惡。下人取來(lái)黃楊木雕刻成的杯子，她仔細(xì)端詳，定言是黃松，又是一陣笑聲，但人人都認(rèn)得木質(zhì)松軟、價(jià)格低賤的黃松，山野之人劉姥姥豈有不知之理？不過(guò)又是故意裝扮“鄉(xiāng)下人”罷了。

賈府大勢(shì)已去之時(shí)，當(dāng)日趨炎附勢(shì)之人一個(gè)個(gè)樹(shù)倒猢猻散，劉姥姥卻獨(dú)敢“三進(jìn)”府門(mén)，救出巧姐。

每當(dāng)劉姥姥驚奇、感動(dòng)時(shí)，無(wú)有言詞可以形容名狀，就只會(huì)說(shuō)一疊聲的“阿彌陀佛”。多么樸實(shí)可愛(ài)。

真哉，劉姥姥！善哉，劉姥姥！她是《紅樓夢(mèng)》紛繁絢麗色彩特殊的一抹。

《 紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代文學(xué)的瑰寶，是一本百科全書(shū)。書(shū)中傳遞的反封建主義思想已經(jīng)離今天的我們?nèi)諠u遙遠(yuǎn)，但它仍對(duì)后代有著深遠(yuǎn)的影響。看見(jiàn)漫天飄飛的落花，會(huì)讓我想起那位手把花鋤，吟著“花謝花飛花滿天，紅香消斷有誰(shuí)憐”的癡情女子；芭蕉與窗紗分綠綠時(shí)，我又會(huì)憶起那“多情伴我詠黃昏”的蕉下客；甚至坐在一塊青石上，我身邊仿佛就醉臥著一位口內(nèi)猶說(shuō)酒令的英氣勃發(fā)的女孩。恰著如花美眷，似水流年，一朝紅樓夢(mèng)醒，絳珠草嬌弱地?cái)[動(dòng)身子，帶我走入文學(xué)的殿堂。這就是我今天要向大家推薦的一本課外書(shū)，希望大家喜歡！謝謝！篇五：讀書(shū)會(huì)活動(dòng)講話稿

倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，表彰先進(jìn)

同志們：

當(dāng)前，在世界各地掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織（包括學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型家庭等）的熱潮。為營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，同時(shí)拓展中層管理人員及后備干部視野、提升經(jīng)營(yíng)管理能力，公司在09年下半年開(kāi)展了“讀書(shū)會(huì)”主題活動(dòng)。活動(dòng)進(jìn)行到現(xiàn)在，第一階段已經(jīng)落下帷幕。今天在這里組織召開(kāi)全體中層干部讀書(shū)會(huì)主題活動(dòng)表彰大會(huì)，對(duì)在讀書(shū)會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的同志進(jìn)行表彰，這是一個(gè)良好的開(kāi)端。我們鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，通過(guò)采取一些列的活動(dòng)幫助員工學(xué)習(xí)，并用一定的激勵(lì)措施肯定員工的學(xué)習(xí)。

未來(lái)社會(huì)，成功者將是那些在競(jìng)爭(zhēng)中比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的組織和個(gè)人。當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新異常迅猛，科技進(jìn)步正在深刻地改變著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活。特別是科技的飛速發(fā)展引起了世界的迅速變化，使知識(shí)老化的速度因此大大加快。據(jù)統(tǒng)計(jì)，最近30年產(chǎn)生的知識(shí)總量等于過(guò)去兩千年產(chǎn)生的知識(shí)總量。到2020年，知識(shí)的總量是現(xiàn)在的3-4倍；到2050年，目前的知識(shí)量只占屆時(shí)知識(shí)總量的1%。據(jù)專家分析：過(guò)去在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代只要7-14歲接受教育，就足以應(yīng)付往后40年工作生涯之所需了；到工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，求學(xué)時(shí)間延伸為5-22歲；在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，由于科技急速發(fā)展，因此每個(gè)人一輩子的工作生涯中，必須隨時(shí)接受最新的教育，“前半生充電，后半生放電”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)，人人都必須持續(xù)不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，方能獲得成功。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)必須建成學(xué)習(xí)型組織，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府必須建成學(xué)習(xí)型組織，只有這樣，才能適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的需要，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。那么，什么是學(xué)習(xí)型組織呢？學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)”并非一般意義上的學(xué)習(xí)，而是有其特定的涵義的：一是強(qiáng)調(diào)“終身學(xué)習(xí)”。即組織中的成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，這樣才能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，才能促使其成員在工作中不斷學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)調(diào)“全員學(xué)習(xí)”。即組織中的各個(gè)級(jí)層都要全心投入學(xué)習(xí)，尤其是管理決策層，他們決定組織發(fā)展方向和命運(yùn)，因而更需要學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)調(diào)“全過(guò)程學(xué)習(xí)”。即學(xué)習(xí)必須貫穿于組織系統(tǒng)運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程之中。不能把學(xué)習(xí)與工作分割開(kāi)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)邊學(xué)習(xí)邊準(zhǔn)備、邊學(xué)習(xí)邊計(jì)劃、邊學(xué)習(xí)邊推行。四是強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)”。即不但重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人智力的開(kāi)發(fā)，更強(qiáng)調(diào)組織成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開(kāi)發(fā)。

作為企業(yè)的管理者，理應(yīng)首先掌握和運(yùn)用一些先進(jìn)的理論成果，在推進(jìn)公司的發(fā)展中發(fā)揮表率作用，更具體地說(shuō)，在推進(jìn)組織建設(shè)過(guò)程中始終走在前列，將先進(jìn)的管理理論與公司的實(shí)際緊密結(jié)合在一起，創(chuàng)造性的加以運(yùn)用，只有這樣，才能真正為公司謀發(fā)展，為員工謀福利。一味停留在陳舊的管理理念中，只會(huì)阻礙組織的發(fā)展。前沿、先進(jìn)理論從哪兒來(lái)？我們有很多途徑?？梢栽诰W(wǎng)絡(luò)上搜索，可以與人交流，獲取信息。但是讀書(shū)卻是最有效的方式。讀書(shū)是終生的事情，讀書(shū)應(yīng)重在平時(shí)。讀書(shū)有益于育德、勵(lì)志、啟智、明史，是人的素質(zhì)全面發(fā)展的重要途徑。“讓讀書(shū)成為習(xí)慣”已是建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會(huì)”的時(shí)代要求。

組織讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)是提高公司中層干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，要我們提高生產(chǎn)力必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，這就迫切需要提高公司的整體素質(zhì)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織，正是適應(yīng)這一形勢(shì)發(fā)展要求，全面提高公司人員素質(zhì)的重要舉措。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我們面對(duì)越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題，而要解決這些問(wèn)題，越來(lái)越需要我們進(jìn)行制度創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的思維模式，采用系統(tǒng)思考的方法。而倡導(dǎo)系統(tǒng)思考，正是學(xué)習(xí)型組織的核心特征。因此，打造學(xué)習(xí)型組織，有利于推進(jìn)公司的工作創(chuàng)新，更好地、更有效地解決改革和發(fā)展過(guò)程中面臨的復(fù)雜問(wèn)題。第三，樹(shù)立新的發(fā)展觀，促進(jìn)交通發(fā)展新的跨越，沒(méi)有高瞻遠(yuǎn)矚的視野是不行的，沒(méi)有創(chuàng)新思維是不行的，沒(méi)有系統(tǒng)思考的能力是不行的。學(xué)習(xí)不僅僅表現(xiàn)在文憑上，更應(yīng)該體現(xiàn)在綜合能力、綜合水平上，就是體現(xiàn)在綜合素質(zhì)上。我們的綜合素質(zhì)要上一個(gè)更高的層次，視野上要進(jìn)一步得到拓寬，就一定要在學(xué)習(xí)上下一番功夫。

本次讀書(shū)會(huì)活動(dòng)是第一次風(fēng)華高科中層干部集體學(xué)習(xí)一個(gè)活動(dòng)。剛剛我們的中層代表也分享了自己的學(xué)習(xí)心得。從整體來(lái)看，本次讀書(shū)會(huì)活動(dòng)營(yíng)造出的氛圍是值得表?yè)P(yáng)的。但是不可否認(rèn)的是，在學(xué)習(xí)之路上，仍有一些突出的問(wèn)題影響和制約著我們。從當(dāng)前我們中層干部學(xué)習(xí)的實(shí)際情況來(lái)看，雖然也在年年講學(xué)習(xí)，不少中層干部也確實(shí)在利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)了不少的東西，但是，按照打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求來(lái)講，還存在不小差距。表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 一是學(xué)習(xí)原動(dòng)力不夠足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，有些人對(duì)學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。有的認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的，不能解決實(shí)際問(wèn)題；有的認(rèn)為現(xiàn)在的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)會(huì)影響工作，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，片面地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與開(kāi)展工作、發(fā)展經(jīng)濟(jì)隔離開(kāi)來(lái)；有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成是上面交給的任務(wù)，是一種負(fù)擔(dān)，而不是提高自身素質(zhì)的需要；有的對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不大，不注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不善于以科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐。二是學(xué)習(xí)的吸引力不夠大?，F(xiàn)在有些中層干部在開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中時(shí)，往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件、看看錄像、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告；雖然通過(guò)搞讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，提高大家的閱讀量，但有些也是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，學(xué)習(xí)到的知識(shí)與本單位、本職工作的聯(lián)系不夠緊密，指導(dǎo)性不夠強(qiáng)，激發(fā)不起學(xué)習(xí)興趣，久而久之就使人對(duì)參加學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩心理，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。

三是學(xué)習(xí)的約束力不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上雖然建立了一些具體制度，但要么缺乏較強(qiáng)的操作

性，要么實(shí)際操作過(guò)程中實(shí)施不到位，無(wú)法把制度的要求落到實(shí)處。因此，當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往是以干代學(xué)，以會(huì)代學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，學(xué)習(xí)流于形式。

四是學(xué)習(xí)的影響力不夠深。一些人學(xué)習(xí)，但不注意思考，不能運(yùn)用馬克思主義方法對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)地歸納總結(jié)，及時(shí)消化，變成自己的東西，具體表現(xiàn)為不能寫(xiě)成有一定深度的學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章；有的雖然能寫(xiě)出一些學(xué)習(xí)心得，但也是知其然而不知其所以然，效果并不明顯。這些問(wèn)題在某種程度上影響和制約了學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開(kāi)展。因此，在后期的學(xué)習(xí)工作中，要繼續(xù)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，把中層干部職工的學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性和創(chuàng)造性激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的持續(xù)、有序、深入開(kāi)展。

總之，通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，要努力形成“四種風(fēng)氣”，即真學(xué)的風(fēng)氣、常學(xué)的風(fēng)氣、善學(xué)的風(fēng)氣、深學(xué)的風(fēng)氣，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)提高”，即政治水平明顯提高，保持政治上的清醒和堅(jiān)定；理論水平明顯提高，能夠把握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并運(yùn)用到工作實(shí)踐之中；思想水平明顯提高，堅(jiān)定正確的理想信念，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策；決策水平明顯提高，掌握科學(xué)的世界觀和方法論，善于駕馭全局和解決復(fù)雜問(wèn)題；廉潔自律水平明顯提高，做勤政、廉政的表率；文化水平明顯提高，能夠掌握當(dāng)代教育、科學(xué)、法律、管理等方面的基本知識(shí)，并不斷接受再教育，擴(kuò)大知識(shí)面，使學(xué)習(xí)活動(dòng)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。