第一篇:勵志人生:青年人職場生存七大勇氣不可缺少
勵志人生:青年人職場生存七大勇氣不可缺少
職業(yè)就像我們生活的臺階,我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度。它已經(jīng)不是畢業(yè)時的一錘定音,也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。
突破現(xiàn)狀的勇氣
上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示我們
對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果我們每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能我們會成為整個團隊往前邁進的障礙。
所以,我們應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。
追求卓越的勇氣
最近有一本書在中國相當(dāng)流行,那就是《從A到A+》,這本書有一個重點,說的是卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。
一個人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越(他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣)。
與眾不同的勇氣
與眾不同,既能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵,不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。
我們?nèi)绻偸沁x擇沒有聲音、沒有意見,選擇不問青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內(nèi)會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來陷入更大的困境。
能原諒別人的勇氣
在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。
但原諒別人說起來容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候,我是趁機好好報復(fù)他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因為我們累積了太多的傷心往事在內(nèi)心深處,潛意識里已經(jīng)深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。
克服困難的勇氣
我們在日常工作中,難免會遭遇種種困難,或者是人際關(guān)系上的困難;又或者是制度上的障礙,譬如說某些法令的規(guī)定、公司或單位內(nèi)部規(guī)章的限制,讓你的事情辦不通;又或者是資源不足,或者是你的專業(yè)能力欠缺等等,種種主客觀的困難會橫在你面前。
最讓上班族氣餒的是,往往越是在這種時候,越?jīng)]有人會伸出援手,連最應(yīng)應(yīng)該替你出面的主管,也很可能選擇袖手旁觀。
我們需要有自行面對困難去設(shè)法克服困難的勇氣,俗語說自助者天助,當(dāng)我們愿意一個人自己設(shè)法去克服困難的時候,事情也往往就會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。
勤于學(xué)習(xí)的勇氣
在工作上有許多可以學(xué)習(xí)的機會,因此有的人可以單單因為工作上所累積(與學(xué)習(xí))的經(jīng)驗,就成為出類拔萃的頂尖好手,可是同樣的工作、同樣的年資,卻有更多的人表現(xiàn)平平,其差別就在于“勤”與“勇”否。
“勤”代表我們的主動、自動自發(fā)、積極,與努力不懈。除了要“勤”之外,還得要有勇氣。這種勇氣是指一種選擇了一條與別人不同的道路,寧愿孤獨也不放棄的勇氣。
堅持下去的勇氣
上班族在工作上還必須具備能堅持下去的勇氣。
有許多時候,我們并不是沒有勇氣挺身而出,可能我們的確曾經(jīng)為了真理正義挺身而出。不過久而久之,我們還是妥協(xié)了,或者是干脆眼不見為凈就算了。所以能堅持下去的勇氣就顯得相當(dāng)珍貴。
第二篇:職場生存必備的四大勇氣
職場生存必備的四大勇氣
久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、郁郁寡歡的狀況出現(xiàn),那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。
突破現(xiàn)狀
上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很有可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。
所以,上班族應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你忙改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。
追求卓越
卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。
與眾不同
與眾不同,即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。
我們?nèi)绻偸沁x擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內(nèi)會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。
能原諒別人
在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快入在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。
但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人,如今落在我手里了。這時候,我是趁機好好報復(fù)他呢,還是不計前嫌,真心去幫助他?原諒需要極大的勇氣和胸襟,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。
第三篇:職場生存的四大勇氣
招專業(yè)人才,上一覽英才
職場生存的四大勇氣
久入職場者,不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn),那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。
突破現(xiàn)狀
上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另 一個角度來看,如果上班族每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。
所以,上班族應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。
追求卓越
卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。
與眾不同
即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。當(dāng)然,更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。
我們?nèi)绻偸沁x擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內(nèi)會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。
能原諒別人
在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處
招專業(yè)人才,上一覽英才
招專業(yè)人才,上一覽英才
理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。
但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候,我是趁機好 好報復(fù)他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因為我們累積了太多的傷心往事在內(nèi)心深處,潛意識里已經(jīng)深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸 襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。
招專業(yè)人才,上一覽英才
第四篇:勵志職場人生格言
工作的質(zhì)量,決定生活的質(zhì)量,能力比金錢重要萬倍,下面是小編收集整理的勵志職場人生格言,歡迎閱讀參考~
1、生活中多數(shù)人渴望安穩(wěn),希望平平靜靜走完一生,不愿起起伏伏,波波折折,堅信幸福需要安穩(wěn),愉快需要平靜。做人還是簡單點好,愛就愛,恨就恨,不掩飾,不做作。
2、明天的希望,讓我們忘記昨天的痛!
3、如果你不努力爭取你想要的,那你永遠都不會擁有它。
4、過去屬于死神,未來屬于你自己。
5、我們都不是神的孩子,我們是追夢的孩子。
6、狀態(tài)是干出來的,而不是等出來的。
7、你不是詩人,但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活,那你就是詩人。
8、與其在別人的生活里跑龍?zhí)祝蝗缇首鲎约骸?/p>
9、生活就像一輛變速自行車,有的檔很多人從來沒用過。
10、人總愛跟別人比較,看看有誰比自己好,又有誰比不上自己。而其實,為你的煩惱和憂傷墊底的,從來不是別人的不幸和痛苦,而是你自己的態(tài)度。
11、當(dāng)你手中抓住一件東西不放時,你只能擁有一件東西,如果你肯放手,你就有機會選擇更多。
12、歷史,只有人名真的;小說,只有人名是假的。
13、要隨波逐浪,不可隨波逐流。
14、你球衣前面的名字,比后面的名字更重要。
15、永遠不要埋怨你已經(jīng)發(fā)生的事情,要么就改變它,要么就安靜的接受它。
16、養(yǎng)成每天寫點什么的習(xí)慣,哪怕是記錄,哪怕只言片語。
17、據(jù)我測算,還可以退五十步,但生活只有五步。
18、不較真,“真”就不出來,還是較吧。
19、凡是你所以感謝的會變得越來越多,凡是你所感覺是理所當(dāng)然的會越來越少
20、無論應(yīng)聘什么崗位,覺得自己與競爭者毫無優(yōu)勢可言,一定要費點心機,盡量表現(xiàn)與眾不同的地方。如何覺得有信心,那么表現(xiàn)自我吧。
21、犯錯誤在所難免,所以勇于承認自己的過失很重要,推卸責(zé)任只會使你錯上加錯。不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉(zhuǎn)移別人的注意力,淡化你的過失。
22、如果覺得一段時間毫無進展,就想法突破自己。
23、請同事幫忙:這個策劃沒有你真不行??!
24、善待自己不要為了事業(yè)而忽略了親人,朋友和人生百味。學(xué)會保護自己。
25、當(dāng)你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機會,最恰當(dāng)?shù)脑掝}就是談一些與公司有關(guān)、上司很關(guān)心又熟悉的話題。當(dāng)上司滔滔不絕地發(fā)表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。
26、如果你不熱愛自己正在做的事,你就不會成功。
27、面對批評:謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議的。
28、打破冷場的話題:我很想知道您對這件事的看法……
29、文明從我做起,如公交車上讓位,排隊辦事等等。
30、減輕工作量:我知道這件事很重要,我們不妨先排一排手頭的工作,按重要性排出先后順序。
31、如果你要保衛(wèi)自己的領(lǐng)地的話,那么這就是你的全部成果了。
32、如果你很痛苦,你可以退出,試試別的事情。如果你仍然痛苦,那就是你自己的問題了。
33、如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才害老板犯了錯;
34、不要過于追求完美。關(guān)鍵在于做正確的事,而不是一定要做得正確。這會讓復(fù)雜的世界變得簡單。
35、想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作,就在職場游刃有余,未免天真了……
36、歲寒,然后知松柏之后凋也。
37、無論你有多聰明,智慧都只能來自于經(jīng)驗。
38、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。
39、如果你剛得到晉升就急于表現(xiàn)自己的能力,最好打消這個念頭。
40、人之所以能,是相信能。
41、良好的心態(tài)很重要,找到好的單位不要得意忘形,一下子不得志也不要郁悶。無論何時,不要讓心靈扭曲了。
42、不要另眼看待一些職業(yè)(包括擺地攤的,真乞丐等),有生存才有人權(quán),而且有的還要養(yǎng)家糊口,供人讀書。
43、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似區(qū)分;
44、如果你陷入困境,不要尖聲抱怨錯誤,要從中吸取教訓(xùn);
45、正確的方式是你可以從容不迫地說:我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步,并且感到你會與他并肩作戰(zhàn),解決問題。
46、我們可以輸在人生起跑點,但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點。
47、如果得到的不夠多,一定是自己做的不夠多。
48、假如你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。開平人才初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣,處處表現(xiàn)不滿的情緒。記住,不做則己,要做就做到最好。
49、上班是幸福的,領(lǐng)錢是幸運的。
50、冷靜、迅速地做出回應(yīng),會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快,會給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。
51、吃別人所不能吃的苦,忍別人不能忍的氣,做別人所不能做的事,就能享受別人所不能享受的一切。
52、人之所以能,是相信能。
53、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
54、我們不能成為貴族的后代,但我們可以變成貴族的祖先。
55、立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走,成功隨著工作來,這是一定的規(guī)律。立志、工作、成功是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門,工作是登堂入室的旅程,這旅程的盡頭就有個成功在等待著,來慶祝你的努力結(jié)果。
56、員工之所以屢次觸犯制度,是因為舒服大于代價,解決之道就是讓代價大于舒服。
57、如果你把企業(yè)當(dāng)成實現(xiàn)自己夢想的平臺,面對企業(yè)為你支撐起的一片天,你還有什么可抱怨企業(yè)的呢。
58、當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。
59、女人——這是男人事業(yè)上的絆腳石。愛上一個女人,又要做一番事業(yè),這很難,既要避免阻礙又要隨心所欲地愛一個女人,只有一個辦法就是結(jié)婚?!@好比背上有包袱,卻要騰出手來工作,惟一辦法就是把包袱綁在背上,這就是結(jié)了婚。我結(jié)了婚,有了這樣的機會。我的雙手一下子騰出來了。但要是不結(jié)婚而背著這樣的包袱,你的一雙手不滕不出來,你就什么事也干不了。
60、人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業(yè)興奮。
第五篇:大度是人生不可缺少的高貴品質(zhì)
在彌勒佛的寺廟里,我們經(jīng)??梢砸姷竭@副對聯(lián)。大肚能容,容天下難容之事;開口便笑,笑世上可笑之人。這副對聯(lián),是講度量的,說的是做人要有做人的分寸。做人的分寸把握得當(dāng),就顯得老練、成熟、有修養(yǎng),否則就顯得淺薄和稚嫩。把握做人的分寸與自然,頗有講究,我以為,處理好做人的度與量的關(guān)系,應(yīng)在分寸之列。
事實證明,在與人相處之際,可能有人無意中得罪過你,反對過你,那些讓人不快的事,過去就拉倒。相反,對于他人的德行就要想得多一點,記得久一點。風(fēng)物長宜放眼量,心寬眼闊,自然天高路遠。廣闊的度量,是以高尚無私的思想品德為基礎(chǔ)的。若時時處處多想別人,少想自己,做人才有大胸懷。一個人架子擺得越大,越抬高自己,突出自己,越讓人瞧不起。人這一生不會一帆風(fēng)順。有的人仕途暢順,平步青云;有的人屢遇坎坷、前途多舛;有的人一生平平、默默無聞。不論哪種情況,做人總要以德為本,以德為基,以德立世、站得正,行得端,規(guī)規(guī)矩矩,堂堂正正。堅守道德和靈魂,做人才有價值,才能體味做人的量。
人這一生不會一帆風(fēng)順。有的人仕途暢順,平步青云;有的人屢遇坎坷、前途多舛;有的人一生平平、默默無聞。不論哪種情況,做人總要以德為本,以德為基,以德立世、站得正,行得端,規(guī)規(guī)矩矩,堂堂正正。堅守道德和靈魂,做人才有價值,才能體味做人的量。
那么,做人應(yīng)該擁有一顆大度之心的人怎樣去踐行呢?個人理解認為主要有以下五點:
擁有一顆大度之心的人,應(yīng)該做到氣量寬宏。
海納百川,靠的是寬容的心。做人做事,心胸不可太狹隘。尺有所短,寸有所長,金無足赤,人無完人,賞識別人的優(yōu)點,包容別人的不足,靠的是有愛人之心,有容人之量。為你的仇敵而怒火中燒,燒傷的只能是你自己。忍不下一口氣,就惡言刀槍相向,忍受不了他人的春分得意,就嫉妒誣陷,這樣的人生只能昏暗無光,路會越走越窄。
人間的是非善惡喜樂,世道的好壞、冷熱、榮寵,要放寬肚皮,坦然接受,路才會越走越寬。寬容不是懦弱、退縮的壓抑,而是一種忍辱負重的大智大勇,是能識實相、敢擔(dān)當(dāng)、懂化解融通。為他人著想,是為自己鋪路,寬容不是縱容,曉之以理,動之以情,考慮的是別人的自尊和承受度。
善待別人,等于就是善待自己,無論生活受到怎樣的傷害,不必忿忿不平、耿耿于懷、懷恨在心,學(xué)會忘記,忘記是對自己的最好保護,學(xué)會感恩,感謝生活給你磨礪自己的機會,心靈充滿陽光,生活自然充滿燦爛。所以,做人要問問自己寬容大度了沒有。
擁有一顆大度之心的人,應(yīng)該做到豁然開朗。
豁然開朗是一種人生境界,是一個人有修養(yǎng)的表現(xiàn)。中國有句古話說的好:心曠則萬種如瓦缶,心隘則一發(fā)似車輪。意思是說,一個豁然開朗的人,即使是一萬種的豐厚俸祿也會看成像瓦罐那樣沒有價值;而一個心胸狹隘的人,即使是如發(fā)絲一般細小的利益也會被看成像車輪那么大。
所以,做人要以豁然開朗去容忍別人和容納自己,遇事想得開,看得透,拿得起,放得下;得之淡然,失之泰然。對于做人應(yīng)該始終要有豁然開朗的感覺,感覺人世間的那些恩怨,仿佛都變成了過眼煙云,從此好多事都不想再去計較。學(xué)會寬容,學(xué)會大度,做一個大度的人,寬容的人,學(xué)會面對逆境,撫平浮躁的心態(tài)。
一個人的心態(tài)要穩(wěn)定,首先要正確對待自己,把自己人生坐標(biāo)定位定準(zhǔn),不要越位也不要自卑。另外是正確對待他人,正確對待社會,永遠對社會有種感激之心,只要這個做到了,好多事都能解決。人對社會有兩種態(tài)度,一種人永遠用樂觀的、積極的態(tài)度看世界;另一種人用悲觀的、消極的態(tài)度看世界。只要你用樂觀的、積極的態(tài)度看世界,這世界就是很美好;如果你用悲觀、消極態(tài)度看世界,這世界很可怕。
擁有一顆大度之心的人,應(yīng)該做到心胸開闊。
開闊心胸不僅可以使你建立良好的人際關(guān)系,更會讓自己具有良好的心境:一個人心胸寬廣,懂得包容與寬恕,那么他看到的永遠是積極向上、陽光明媚的一面;倘若他心胸狹窄,能面對的恐怕只有消極落寞、憂郁陰霾了。心胸開闊會使你成為一個大度的人,凡事,不要太在意,太苛求,會給身邊的人,帶來輕松的感覺。
俗話說:心有多寬,路有多廣。容人之長、容人之短、容人個性、容人之過、容人之功和容己之仇,容人在于容己,那就得有得讓人處且讓人的寬容,要學(xué)會體諒別人的難處,諒解別人的錯處,關(guān)注別人的長處。心胸開闊與否,或許和性格有關(guān)。
天下之大,為個人的雞毛蒜皮糾纏不休?要讓心胸開闊,在順心的日子里,要保持那份恬恬,不要得意忘形,忘乎所以;在不順心的關(guān)口,你也要執(zhí)著一份從容。一個人必須要有寬闊的胸襟,才能保持良好的競爭狀態(tài),偏狹和嫉妒只能使自己的路越走越窄,最終走投無路。還要寬容自己。人非圣賢,總會出現(xiàn)一些失誤與差錯的。只要能正視自己,正視自己的缺點或錯誤,并不斷地去克服或糾正之,使自己的德行符合規(guī)范,我們就不必對自己太苛刻、太自責(zé)。
擁有一顆大度之心的人,應(yīng)該做到處人藹然。
與人為善、天地皆寬。人與人之間需要寬容、需要理解。寬容是催化劑,可以消除隔閡,減少誤會,化解矛盾;寬容是潤滑劑,能調(diào)節(jié)關(guān)系,減少磨擦,避免碰撞;寬容是清新劑,會令人感到舒適,感到溫馨,感到自信,感到世界的美。容是一種高尚的人格修養(yǎng),一種宰相胸襟,一種大將風(fēng)度。要心懷坦蕩,寬容他人,就必須做到互諒、互讓、互敬、互愛。
互諒就是彼此理解,不計較個人恩怨。人都是有感情和尊嚴(yán)的,既需要他人的體諒,又有義務(wù)諒解他人。有了相互之間的諒解,就能保持平靜的心境和寬容的品格?;プ?,就是彼此謙讓,不計較個人的名利得失。心底無私天地寬,自覺做到以集體利益為重,把好處讓給別人,把困難留給自己,互相之間的矛盾容易化解;對個人得失斤斤計較是難以和他人和睦相處的。
互敬,就是彼此尊重。尊重別人是一種美德,敬人者,人自敬之。如果無視他人的存在,不尊重他人的人格,就不會有知心朋友?;郏褪潜舜岁P(guān)心,不計較品質(zhì)氣質(zhì)的差異,愛能包容大千世界,使千差萬別迥然不同的人和諧地融為一個整體;愛能化解矛盾的芥蒂,消除猜疑、嫉妒和憎恨,使人間變得更加美好。
擁有一顆大度之心的人,應(yīng)該做到寬大為懷。
正確看待自己,正確評估自己的能力,做到身處順境切忌飄飄然,洋洋得意,遇到挫折不可怨天尤人,牢騷滿腹人與人之間盡管在表現(xiàn)形式上有差別,但就其歸類劃分,無外乎有這么三種類型:一種是有用的人,另一種是可有可無的人,再一種是有還不如沒有的人。要真正做到低調(diào)做人,高調(diào)做事,做人要學(xué)會感恩,做事要選準(zhǔn)目標(biāo)。做人要堂堂正正,做事要公公正正。
做人要講誠信,做事要講規(guī)范。人們往往在自己獨處的時候顯得非常超脫,往往在與人們交往的時候,卻隨時暴露出很多毛病,其實這就是對自己人格的不信任所造成的。高山不理解流泉,設(shè)置了許多路障,泉水卻永不停歇,繞過頑石,跳下斷崖,變成了飛瀑,變成了大江,奔向浩瀚的大海。船不理解案,總要離去,但岸總是等待著,永遠張開寬大的臂膀。太陽不理解月亮,不喜歡它慘白的光,月亮卻永遠追隨著太陽,當(dāng)太陽落山后,她卻用淡淡的柔光照亮整個黑夜。