第一篇：××鎮(zhèn)黨政班子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定

××鎮(zhèn)黨政班子的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定

2014年，××鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，踐行黨的群眾路線，全鎮(zhèn)上下奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏、加壓爭(zhēng)先，全鎮(zhèn)財(cái)政總收入保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)，固定資產(chǎn)投資、工業(yè)企業(yè)發(fā)展等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居全縣前列，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速崛起、民生明顯改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)就××鎮(zhèn)黨政班子現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定如下：

一、基本情況

××鎮(zhèn)現(xiàn)有班子成員11人，其中書(shū)記兼人大主席1人，副書(shū)記兼鄉(xiāng)長(zhǎng)1人，副書(shū)記1人，紀(jì)檢書(shū)記1人，其他黨委委員3人（含1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)），人大副主席1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)1人，工會(huì)主席1人，司法所長(zhǎng)（副科）1人。整個(gè)班子年齡適中，老中青結(jié)構(gòu)合理。

二、主要情況

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)廉潔為民、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致。特別是通過(guò)組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，能把全鎮(zhèn)黨

員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，為深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神、推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

2、發(fā)展思路清晰。班子上任以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，確定了符合我鎮(zhèn)實(shí)際情況的“夯實(shí)基礎(chǔ)、壯大產(chǎn)業(yè)、改善民生、造福××”發(fā)展思路、全力以赴打好“三大戰(zhàn)役”。經(jīng)過(guò)近年來(lái)的銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進(jìn)了我鎮(zhèn)的跨越式發(fā)展。2014年，全鎮(zhèn)國(guó)民生產(chǎn)總值達(dá)6.33億元，增長(zhǎng)10%；財(cái)政收入增至3690萬(wàn)元，增長(zhǎng)21.6%；固定資產(chǎn)投資3.2億元，增長(zhǎng)20%；農(nóng)民人均純收入達(dá)8835元，增長(zhǎng)11%，人口自然增長(zhǎng)率控制在7.5‰以內(nèi)。

3、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)振興××、發(fā)展××有強(qiáng)烈的使命感，推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，摸實(shí)情、舉實(shí)招、求實(shí)效。工作上敢于正視問(wèn)題，不唱高調(diào)，實(shí)事求是，迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點(diǎn)或利用周末時(shí)間召開(kāi)會(huì)議研究部署工作。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合，認(rèn)真抓好各項(xiàng)分管工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展××的事業(yè)上。2014年，黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，黨委班子各項(xiàng)制度較為健全，發(fā)展農(nóng)村一線黨員正常；招商引資工作卓有成效，引進(jìn)億元入園企業(yè)2個(gè)，其中投資10億元的大林實(shí)業(yè)正式落戶我縣河?xùn)|工業(yè)園；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到長(zhǎng)足發(fā)展，全鎮(zhèn)新增工業(yè)企業(yè)6家，總數(shù)達(dá)到61家，預(yù)計(jì)全年

完成主營(yíng)收入24009萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅1630萬(wàn)元，分別增長(zhǎng)12%和11.4%；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提速。全面啟動(dòng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)工作。著力抓好農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成投資600萬(wàn)元水南片區(qū)3000畝農(nóng)田開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；在穩(wěn)定糧食播種面積的前提下，特色農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展壯大。南豐蜜桔種植面積達(dá)5萬(wàn)畝，肉牛養(yǎng)殖年出欄2000頭，新增農(nóng)民專業(yè)合作社2家，總數(shù)達(dá)到25家；第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快。物流運(yùn)輸業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。全鎮(zhèn)擁有貨運(yùn)汽車(chē)500余輛，總運(yùn)力達(dá)7200余噸，從業(yè)人數(shù)740余人；商貿(mào)金融繁榮活躍。新增物流配送網(wǎng)點(diǎn)12家，小貸公司和融資擔(dān)保公司2家；各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。積極組織開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)安全專項(xiàng)檢查，安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為“零”；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班制度，集中解決了一批突出問(wèn)題和矛盾糾紛；群眾的文化業(yè)余生活不斷豐富，農(nóng)民健身體育場(chǎng)所正在積極興建，新增農(nóng)家書(shū)屋3個(gè)；社會(huì)治安管理得到加強(qiáng)。組織綜治、公安、司法等單位對(duì)聚眾賭博、校園黑車(chē)、非法捕撈等違法事件和社會(huì)不良顯現(xiàn)進(jìn)行重拳打擊，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安“一降兩升”。

4、勤為民辦實(shí)事。投資260余萬(wàn)元對(duì)物流園周邊道路、下水道等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了擴(kuò)建；投資20余萬(wàn)元加大了對(duì)集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的力度，集鎮(zhèn)品味進(jìn)一步得到提升；完成新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)2個(gè)；投資20余萬(wàn)元完成××老街至昌廈公路段的路燈建設(shè)；投資230余萬(wàn)元的梅潭客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)、投資130萬(wàn)元的衛(wèi)生院綜合大樓、中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)等重點(diǎn)民生項(xiàng)目正在抓緊實(shí)施。

5、堅(jiān)持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八

個(gè)反對(duì)”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，自覺(jué)踐行八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制的原則，在重大問(wèn)題上能充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，集體決策，不搞個(gè)人說(shuō)了算，營(yíng)造了民主、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

一年來(lái)，××鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上是恪盡職守，積極進(jìn)取的，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作也開(kāi)展較好，成效較大，他們的工作是無(wú)愧于縣委、縣政府的重托和全鎮(zhèn)人民的信任。我們深信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民的共同奮斗，今后××鎮(zhèn)各項(xiàng)工作一定能更上一層樓。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì) 2015年2月26日

第二篇：鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

×鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來(lái)武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無(wú)權(quán)，政府和計(jì)生部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合存在一定問(wèn)題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干部和單位部門(mén)還存在抽“三煙”的問(wèn)題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲(chóng)害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績(jī)，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來(lái)至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒(méi)有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無(wú)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無(wú)能為力等態(tài)度，躲開(kāi)矛盾、回避問(wèn)題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開(kāi)展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無(wú)形給對(duì)干部管理帶來(lái)了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門(mén)缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢(qián)的地方多，經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無(wú)小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：×鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)

量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來(lái)武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無(wú)權(quán)，政府和計(jì)生部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合存在一定問(wèn)題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干部和單位部門(mén)還存在抽“三煙”的問(wèn)題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲(chóng)害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績(jī)，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來(lái)至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒(méi)有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無(wú)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無(wú)能為力等態(tài)度，躲開(kāi)矛盾、回避問(wèn)題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開(kāi)展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無(wú)形給對(duì)干部管理帶來(lái)了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門(mén)缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢(qián)的地方多，經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無(wú)小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加

強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第四篇：鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來(lái)武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無(wú)權(quán)，政府和計(jì)生部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合存在一定問(wèn)題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干

部和單位部門(mén)還存在抽“三煙”的問(wèn)題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲(chóng)害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績(jī)，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來(lái)至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒(méi)有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無(wú)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無(wú)能為力等態(tài)度，躲開(kāi)矛盾、回避問(wèn)題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開(kāi)展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無(wú)形給對(duì)干部管理帶來(lái)了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門(mén)缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢(qián)的地方多，經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無(wú)小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三篇：黨政辦公室自查報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室

“三提三創(chuàng)”教育活動(dòng)自查報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室按照“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的部署安排，對(duì)照“六查六看”、“捫心七問(wèn)”的活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，深入查找本部門(mén)存在的問(wèn)題，制定本部門(mén)的整改措施，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、存在問(wèn)題

1、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬。

2、思想上認(rèn)識(shí)不足。思想境界有待提高，缺乏高點(diǎn)定位、突破跨越的意識(shí)。

3、能力素質(zhì)有待提高。常常因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暳酥R(shí)能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。

二、整改措施

建立靈活、“多位一體”的工作模式。

黨政辦公室工作的最佳模式是：?jiǎn)伪鲬?zhàn)時(shí)，各個(gè)擊破；聯(lián)合攻關(guān)時(shí)，其利斷金。要出現(xiàn)這樣的效果，首先,要了解每個(gè)工作人員的專長(zhǎng)，注意綜合能力的培養(yǎng);其次,引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，注重人文關(guān)懷，精神激勵(lì)，增強(qiáng)工作人員的歸屬感和向心力;再次,多部門(mén)協(xié)調(diào)合作，各司其職，目標(biāo)統(tǒng)一，“多位一體”。最后，聯(lián)系部門(mén)管理工作實(shí)際，工作隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，找出一套最符合開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室的工作模式。

轉(zhuǎn)變工作觀念，重實(shí)干更要重宣傳。

水平高不高，實(shí)干見(jiàn)真效。“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求我們要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法?！熬葡悴慌孪镒由睢钡呐f觀念已不符合當(dāng)今信息化社會(huì)的需求。今后工作中要更加注重宣傳工作。具體到工作來(lái)說(shuō)，第一、對(duì)外新聞宣傳工作要有時(shí)效、有亮點(diǎn)。及時(shí)把開(kāi)發(fā)區(qū)在“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中好的活動(dòng)和做法宣傳出去，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

實(shí)踐中全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，練好三項(xiàng)基本功。辦文、辦會(huì)、辦事是黨政。

第五篇：鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開(kāi)展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來(lái)武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無(wú)權(quán)，政府和計(jì)生部門(mén)之間協(xié)調(diào)配合存在一定問(wèn)題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干

部和單位部門(mén)還存在抽“三煙”的問(wèn)題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲(chóng)害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績(jī)，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來(lái)至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒(méi)有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無(wú)效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無(wú)能為力等態(tài)度，躲開(kāi)矛盾、回避問(wèn)題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒(méi)有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開(kāi)展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無(wú)形給對(duì)干部管理帶來(lái)了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門(mén)缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢(qián)的地方多，經(jīng)濟(jì)來(lái)源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過(guò)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無(wú)小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹(shù)立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第三篇：黨政辦公室自查報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室

“三提三創(chuàng)”教育活動(dòng)自查報(bào)告開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室按照“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的部署安排，對(duì)照“六查六看”、“捫心七問(wèn)”的活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，深入查找本部門(mén)存在的問(wèn)題，制定本部門(mén)的整改措施，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、存在問(wèn)題

1、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬。

2、思想上認(rèn)識(shí)不足。思想境界有待提高，缺乏高點(diǎn)定位、突破跨越的意識(shí)。

3、能力素質(zhì)有待提高。常常因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ鲆暳酥R(shí)能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。

二、整改措施

建立靈活、“多位一體”的工作模式。

黨政辦公室工作的最佳模式是：?jiǎn)伪鲬?zhàn)時(shí)，各個(gè)擊破；聯(lián)合攻關(guān)時(shí)，其利斷金。要出現(xiàn)這樣的效果，首先,要了解每個(gè)工作人員的專長(zhǎng)，注意綜合能力的培養(yǎng);其次,引進(jìn)現(xiàn)代管理理念，注重人文關(guān)懷，精神激勵(lì)，增強(qiáng)工作人員的歸屬感和向心力;再次,多部門(mén)協(xié)調(diào)合作，各司其職，目標(biāo)統(tǒng)一，“多位一體”。最后，聯(lián)系部門(mén)管理工作實(shí)際，工作隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，找出一套最符合開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室的工作模式。

轉(zhuǎn)變工作觀念，重實(shí)干更要重宣傳。

水平高不高，實(shí)干見(jiàn)真效。“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)要求我們要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法?！熬葡悴慌孪镒由睢钡呐f觀念已不符合當(dāng)今信息化社會(huì)的需求。今后工作中要更加注重宣傳工作。具體到工作來(lái)說(shuō)，第一、對(duì)外新聞宣傳工作要有時(shí)效、有亮點(diǎn)。及時(shí)把開(kāi)發(fā)區(qū)在“三提三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中好的活動(dòng)和做法宣傳出去，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

實(shí)踐中全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧，練好三項(xiàng)基本功。辦文、辦會(huì)、辦事是黨政。